第5頁共5頁法務(wù)工作體會(huì)及建議范本關(guān)于加?強(qiáng)法務(wù)工作?的建議董?事長、總裁?、總經(jīng)理，?公司各位領(lǐng)?導(dǎo)：為了?加強(qiáng)公司管?理，理順相?互關(guān)系，明?確各自職責(zé)?，便于有序?操作，減少?企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，?提高法務(wù)工?作效率，特?提出以下建?議：一、?健全法務(wù)工?作的班子?要加強(qiáng)法務(wù)?工作，必須?公司領(lǐng)導(dǎo)重?視，建立和?健全法務(wù)工?作的班子。?為此，建議?：成立華升?建設(shè)集團(tuán)法?務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)?小組。由總?經(jīng)理任組長?，法務(wù)部部?長（為常務(wù)?副組長）、?辦公室主任?、財(cái)務(wù)總監(jiān)?任副組長，?工會(huì)副主席?、經(jīng)營部長?、法務(wù)部副?部長為成員?。法務(wù)部正?副部長以及?法務(wù)部全體?人員為專職?法務(wù)工作人?員。法務(wù)?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組在董事長?領(lǐng)導(dǎo)下開展?工作。法?務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)?小組的主要?任務(wù)。1是?主持召開法?務(wù)工作月例?會(huì)；2是研?究和決定加?強(qiáng)法務(wù)工作?的計(jì)劃、方?法、措施和?意見；3是?討論和決定?涉及法務(wù)工?作的重特大?事件和疑難?案件的處理?方案和人財(cái)?物的安排；?4是傳達(dá)董?事長的指示?，布置法律?事務(wù)部（以?下簡稱法務(wù)?部）和專職?法務(wù)工作人?員任務(wù)。?法務(wù)工作領(lǐng)?導(dǎo)小組組長?和常務(wù)副組?長，對訴訟?案件（包括?仲裁案件，?下同）的調(diào)?處有最終決?定權(quán)，案件?承辦人（專?職法務(wù)工作?人員）應(yīng)當(dāng)?服從。二?、規(guī)范法務(wù)?工作的制度?要加強(qiáng)法?務(wù)工作，必?須有章可循?，規(guī)范法務(wù)?工作規(guī)章制?度。法務(wù)工?作的主要制?度：1是學(xué)?習(xí)和例會(huì)日?制度。即：?一個(gè)月一次?的法務(wù)工作?例會(huì)，有法?務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)?小組組長或?副組長主持?會(huì)議，全體?法務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小?組成員和全?體專職法務(wù)?工作人員參?加；學(xué)習(xí)有?關(guān)文件和法?律、法規(guī)，?總結(jié)匯報(bào)上?月工作、安?排下個(gè)月工?作。2是建?立登記、交?辦制度。即?：對訴訟案?件、勞動(dòng)爭?議仲裁案件?、非訴訟案?件等案件和?建設(shè)工程施?工合同、買?賣合同等合?同和其他事?項(xiàng)，均先由?法務(wù)部內(nèi)勤?登記填寫《?訴訟案件登?記表》等，?后由法務(wù)部?負(fù)責(zé)人在《?訴訟案件登?記表》上填?寫指定承辦?人，然后交?指定的承辦?人員辦理。?3是請示報(bào)?告制度，法?務(wù)工作人員?必須___?月一總結(jié)、?___月一?計(jì)劃，并在?法務(wù)工作例?會(huì)上作簡要?匯報(bào)；在工?作中，必須?遵紀(jì)守法、?依法辦事，?在調(diào)處案件?和辦理涉及?公司利益決?斷前，必須?如實(shí)詳細(xì)地?向法務(wù)工作?領(lǐng)導(dǎo)小組長?、副組長、?法務(wù)部負(fù)責(zé)?人匯報(bào)，并?必須按其領(lǐng)?導(dǎo)的意見或?要求或結(jié)論?處理。4是?保密和案件?資料歸檔制?度，承辦人?必須保守案?情___，?嚴(yán)防失、_?__，在結(jié)?案后須經(jīng)法?務(wù)部負(fù)責(zé)人?審閱，然后?交承辦人將?案卷資料整?理、裝訂成?卷宗，最后?移交內(nèi)勤保?管；5是考?評制度，年?終法務(wù)工作?領(lǐng)導(dǎo)小組對?法務(wù)部的專?職法務(wù)工作?人員，進(jìn)行?一次評比，?對表現(xiàn)好的?要進(jìn)行表彰?；成績突出?、貢獻(xiàn)較大?的，報(bào)請公?司，給予一?定的物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)或提高績?效工資或升?級、晉職[?詳情以公司?的《企業(yè)管?理制度匯編?（修訂本）?》為準(zhǔn)]。?三、落實(shí)?法務(wù)工作的?任務(wù)要加?強(qiáng)法務(wù)工作?，必須落實(shí)?法務(wù)工作的?職責(zé)，任務(wù)?到人。即：?（1）、?法務(wù)工作領(lǐng)?導(dǎo)小組長、?常務(wù)副組長?的任務(wù)是，?主持召開法?務(wù)工作會(huì)議?；布置法務(wù)?工作任務(wù)；?決定法務(wù)工?作重要事務(wù)?；確定案件?的處理意見?；提出法務(wù)?工作要求等?。（2）?、法務(wù)工作?領(lǐng)導(dǎo)小組副?組長的任務(wù)?是，配合組?長開展法務(wù)?工作；制訂?本部門有關(guān)?法務(wù)工作的?計(jì)劃、措施?、實(shí)施意見?和總結(jié)；結(jié)?合分管部門?工作提出加?強(qiáng)和做好法?務(wù)工作的意?見、建議；?辦理組長交?辦的工作任?務(wù)。（3?）、法務(wù)工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?成員的任務(wù)?是，在組長?、副組長的?領(lǐng)導(dǎo)下開展?工作；努力?完成組長、?副組長交辦?的工作任務(wù)?；定期總結(jié)?和匯報(bào)與本?系統(tǒng)、本部?門相關(guān)的法?務(wù)工作并適?時(shí)提出建設(shè)?性建議。?（4）、法?務(wù)部的工作?任務(wù)：1是?積極參加領(lǐng)?導(dǎo)和部門對?簽訂建設(shè)工?程施工合同?、企業(yè)內(nèi)部?經(jīng)營承包合?同等合同的?前期考察，?盡可能為企?業(yè)減少經(jīng)營?風(fēng)險(xiǎn)；2是?認(rèn)真辦理訴?訟案件，力?爭增收節(jié)支?；3是依法?___建設(shè)?工程施工合?同、買賣合?同等合同，?保障公司的?合法權(quán)益；?4是定期進(jìn)?行法律知識(shí)?咨詢、講解?或培訓(xùn)，提?高公司相關(guān)?人員的法律?知識(shí)水平；?5是努力為?公司領(lǐng)導(dǎo)出?謀劃策，發(fā)?揮“智囊團(tuán)?”成員的作?用[詳情以?公司的《企?業(yè)管理制度?匯編（修訂?本）》為準(zhǔn)?]。（5?）、專職法?務(wù)工作人員?的任務(wù)是，?在法務(wù)工作?領(lǐng)導(dǎo)小組和?法務(wù)部負(fù)責(zé)?人的領(lǐng)導(dǎo)下?開展工作，?履行法務(wù)工?作職責(zé)，遵?守法務(wù)工作?制度，做好?上述有關(guān)職?責(zé)范圍內(nèi)的?工作，完成?領(lǐng)導(dǎo)交給的?各項(xiàng)任務(wù)。?四、增加?法務(wù)工作人?財(cái)物的投入?要加強(qiáng)法?務(wù)工作，必?須加強(qiáng)對法?務(wù)工作人財(cái)?物的投入。?特提出以下?建議：1?、再增加_?__名專職?法務(wù)工作人?員。法務(wù)部?現(xiàn)有專職法?務(wù)工作人員?___人，?其中：副總?兼部長__?_人，副部?長___人?，工作人員?___人（?包括本部_?__人）。?處于面廣、?事多、專業(yè)?性強(qiáng)、人員?偏少的實(shí)際?。為此，急?需充入新生?力量，以應(yīng)?付法務(wù)工作?的需要。?2、提高專?職法務(wù)工作?人員工資、?辦公、住房?條件和福利?待遇，穩(wěn)定?現(xiàn)有法務(wù)工?作人員。專?職法務(wù)工作?人員，應(yīng)當(dāng)?有律師、準(zhǔn)?律師或具有?一定法律專?業(yè)知識(shí)的人?員擔(dān)任，其?經(jīng)濟(jì)收入一?般應(yīng)當(dāng)高于?公司普通員?工，在社會(huì)?上有的甚至?可以高出好?幾倍、十幾?倍。因此，?如果不做好?思想工作、?工資和福利?待遇不相應(yīng)?提高（月工?資停滯在?4、5千元?以下的待遇?是留不住執(zhí)?業(yè)律師的）?，法律專業(yè)?人才是有可?能要跳槽外?流的。3?、屬于集團(tuán)?公司總部和?本部范圍內(nèi)?的訴訟案件?，由專職法?務(wù)工作人員?辦理，一般?不用外聘律?師（律師的?水平基本差?不多，關(guān)鍵?：是否用心?、盡職）。?總公司所屬?自然人承包?的工程項(xiàng)目?、各個(gè)人承?包的分公司?和辦事處所?發(fā)生的訴訟?案件，應(yīng)當(dāng)?由其自行辦?理、費(fèi)用自?負(fù)；如果其?要求專職法?務(wù)工作人員?辦理的，要?主動(dòng)與法務(wù)?部聯(lián)系，法?務(wù)部應(yīng)當(dāng)為?其有償服務(wù)?（收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?另定，或按?律師收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)___%?收?。?，所?收取的費(fèi)用?歸法務(wù)部自?收自支，但?必須統(tǒng)一建?帳、登記和?使用。這樣?既可以節(jié)省?公司可觀的?律師費(fèi)用、?差旅等經(jīng)費(fèi)?的開支，又?可以有效改?善專職法務(wù)?工作人員的?辦公條件和?工資、福利?待遇，有效?提高專職法?務(wù)人員的工?作積極性、?能動(dòng)性和凝?聚力，穩(wěn)定?和加強(qiáng)專職?法務(wù)工作人?員隊(duì)伍。?4、建議總?公司在今年?上半年為法?務(wù)部撥付_?__萬元左?右資金購置?汽車一輛，?用于專職法?務(wù)工作人員?辦案等實(shí)際?需要，以便?進(jìn)一步提高?專職法務(wù)工?作人員的工?作效率。?五、提出法?務(wù)工作的要?求要加強(qiáng)?法務(wù)工作，?必須加強(qiáng)專?職法務(wù)工作?人員的工作?責(zé)任性和事?業(yè)心，提出?法務(wù)工作的?要求。具體?是，1是要?學(xué)，認(rèn)真學(xué)?習(xí)政治和業(yè)?務(wù)，不斷提?高道德素質(zhì)?和法律業(yè)務(wù)?素質(zhì)，以適?應(yīng)本職工作?的需要；2?是要實(shí)，要?老老實(shí)實(shí)、?腳踏實(shí)地、?一步一個(gè)腳?印地做工干?事；3是要?和，以和為?貴，力爭和?諧，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，與同事?和睦共處，?不利于團(tuán)結(jié)?的話不說、?事不做，切?實(shí)加強(qiáng)內(nèi)外?團(tuán)結(jié)；4是?要廉，要廉?潔奉公，立?足本職，顧?全大局，不?貪小失大，?不計(jì)較個(gè)人?得失；5是?要績，要有?業(yè)績，要作?出成績，要?為公司減少?風(fēng)險(xiǎn)，利潤?最大化作出?應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。6是要爭