員工培訓工作心得體會本次培訓?班的主要目?的就是提升?新入企員工?培訓內(nèi)訓師?的培訓知識?與教學能力?，培養(yǎng)優(yōu)秀?的新入企員?工培訓專業(yè)?內(nèi)訓師。?通過培訓，?使我受益匪?淺，認知了?許多工作的?盲點，學會?了許多工作?的技巧，掌?握內(nèi)訓師必?備的角色認?知及必要條?件，對今后?的工作也充?滿了憧憬和?信心。我認?為這種培訓?對于提高自?己的政治理?論水平和業(yè)?務水平都是?十分重要的?，主要有以?下體會：?一、學習情?況本次培?訓計劃的設?計以及研討?活動的展開?都緊緊圍繞?公司新入企?員工培訓全?面集訓環(huán)節(jié)?這一主題。?主要學習大?學生心理輔?導、團隊建?設、組織培?訓的流程和?相關知識。?使學員了解?大學生的心?理特征，掌?握團隊溝通?、組織的基?本原理和方?法，提升相?關能力。然?后根據(jù)培訓?需求分析，?結(jié)合以往新?入企員工培?訓的經(jīng)驗，?研討制定出?新入企員工?培訓與評價?的系列方案?、制度。?二、主要收?獲1、提?高了思想認?識和政治覺?悟，增強了?作為新入企?員工培訓組?織與輔導者?的責任感與?使命感。?通過學習，?我真切感受?到了培訓管?理(班主任?)工作所承?載的使命，?感受到了貴?州電網(wǎng)公司?對員工整體?素質(zhì)與能力?水平的要求?日益提高。?通過學習，?我們對組織?與輔導者角?色的重要性?有了進一步?的認識。努?力提升新入?企員工培訓?組織與輔導?者的知識與?管理能力，?對于幫助新?入企員工盡?快融入企業(yè)?、適應工作?需要具有重?要作用。?2、搭建交?流平臺，促?進了經(jīng)驗與?知識的共享?本期培訓?班共有來自?電網(wǎng)公司各?基層單位的?學員___?人。我們充?分利用這次?培訓機會，?結(jié)合新入企?員工集中培?訓的特點，?進行了工作?方案的研討?。過程中，?大家就新員?工入企培訓?的方案及制?度的形成進?行了廣泛和?熱烈的交流?，通過相互?借鑒、取長?補短，共同?探討在員工?培訓工作中?的新情況和?新問題，攜?手完成了_?__年新入?企員工培訓?與評價的全?程策劃，形?成系列方案?、制度。?在本次培訓?學習中，通?過授課，了?解了大學生?的心理特征?，掌握了團?隊溝通、組?織的基本原?理和方法，?增長了不少?知識，更使?自己進一步?認識到了作?為一名培訓?管理及輔導?者所承擔的?責任。通過?學習研討，?拓展了自己?的管理思路?，豐富了培?訓輔導的方?法，提高了?寫作能力。?培訓學習?即將結(jié)束，?今后，我一?定會充分將?所學、所悟?、所感的內(nèi)?容應用到組?織與輔導者?的工作中去?，做一個新?時期合格的?培訓管理者?和輔導者。?金秋十月?，細雨綿綿?，第二期學?員培訓班于?___月_?__日正式?開班，直至?今天已經(jīng)走?進了尾聲。?學員們通過?本次為期五?天的學習，?在老師慷慨?激昂的授課?中收獲到了?很多東西，?擁有了友情?、知道了團?結(jié)的力量、?得到了業(yè)務?知識、理解?了規(guī)章制度?、體會了人?生哲學..?....在?本次培訓中?，我們有苦?有甜，有歡?笑有感動，?作為這個大?家庭當中的?一員，我感?觸頗深。?___名來?自全國各地?的朋友們相?聚在中行，?相聚在同一?個教室中學?習，是中行?帶來的緣分?讓我們相見?相識相知。?茫茫人海中?，我們每位?成員的相遇?可能是人生?路上的一次?偶然，也或?者是命中注?定的緣分，?但是，我想?說，存在的?便是合理的?。五天的相?處和幫助，?讓我們每位?同仁真正的?抱在了一起?，成為了一?支團隊，使?得每名成員?有了更加強?烈的集體榮?譽感，我們?為了共同的?目標通力協(xié)?作，我們同?榮辱，共進?退，困難面?前不氣餒，?逆境面前不?放棄。在?培訓的第一?天首先為我?們講課的是?黃潔行長，?黃潔行長給?我們介紹了?中國銀行江?西省分行的?現(xiàn)狀以及未?來的發(fā)展方?向，明確了?作為一名中?國銀行的員?工應該具備?的素質(zhì)，為?我們以后的?職業(yè)發(fā)展規(guī)?劃指明了方?向，使得我?們更了解了?中行，更了?解了自己的?崗位。黃行?長從百忙之?中抽出時間?給我們講授?的這堂課，?使得我們都?受益匪淺。?員工培訓工作心得體會（二）為了讓?我們更快地?了解公司、?適應工作，?公司特地從?___月_?__日開始?對我們進行?了為期一周?的新員工入?職崗前培訓?。這次培訓?的內(nèi)容十分?豐富，主要?有公司歷史?沿革、公司?組織機構與?企業(yè)文化介?紹、公司領?導講座、各?部門負責人?講授相關專?業(yè)知識和自?身經(jīng)驗的傳?授、安全、?管理體系以?及檔案管理?等諸多方面?的系統(tǒng)學習?。經(jīng)過七天?的培訓，使?我在最短的?時間里了解?到本公司的?基本運作流?程，以及公?司的發(fā)展歷?程與企業(yè)文?化、企業(yè)現(xiàn)?狀和一些我?以前從未接?觸過的專業(yè)?知識等。通?過這次培訓?，使我受益?非淺、深有?體會。首?先，了解公?司歷史沿革?與公司機構?、企業(yè)文化?。開始培?訓的第一天?就是介紹單?位的歷史沿?革，芮書記?介紹得很詳?細，仿佛帶?領我們重走?過這___?多年的風雨?，見證企業(yè)?的進化，也?了解到了其?中的艱辛。?這使我們更?加珍惜現(xiàn)在?來之不易的?今天，激勵?我們更加努?力去建設輝?煌的明天。?在同一天?，張書記為?我們介紹了?公司現(xiàn)在的?組織機構，?使我們從宏?觀上了解公?司的各大部?門及其主要?職能，為以?后聯(lián)系工作?，提高工作?效率做好鋪?墊。張書記?還為我們詳?細地介紹了?本公司的企?業(yè)文化。在?我工作的_?__個月來?，我感覺公?司的工作氛?圍、人際交?往甚至是走?在公司的路?上都是有激?情而又放松?的。有激情?是因為在工?作中能學習?到很多的知?識與技巧，?放松則是心?理上的，這?正是“工作?著并快樂著?”的感覺，?讓我感到無?比的滿足。?第二，培?訓使我對公?司主要業(yè)務?有了基本的?感知與認識?。我在公?司的檔案室?工作，在學?校學習的也?是專業(yè)的檔?案知識，可?以說，對于?勘察測量這?方面來說，?我完全是個?門外漢。這?一次培訓，?是我第一次?系統(tǒng)接觸這?方面的知識?，真是受益?不少，學到?了很多新的?知識。經(jīng)?過幾次專業(yè)?知識的培訓?，我大致了?解了公司的?主要工作任?務，大概分?為勘察、測?量、巖土試?驗、測試這?幾大方面，?并分別有對?應的部門負?責。比如說?工程師辦公?室主要負責?巖土工程工?作，主要有?勘察、設計?、治理、檢?驗、監(jiān)測;?測試中心主?要負責原位?測試、樁基?檢測等等。?并且我對其?主要工作流?程以及一些?術語也有了?大致的了解?，總算不會?像剛來的時?候一樣，連?公司的主要?業(yè)務都不清?不楚了。?第三，學習?了公司的安?全管理與管?理體系方面?的知識用?了一天的時?間，我們系?統(tǒng)學習了安?全方面的知?識與公司管?理體系方面?的知識。我?想這對于我?們應屆畢業(yè)?生來說，還?是比較陌生?的知識。我?認為其目的?就是為了一?、保證安全?生產(chǎn);二、?提高工作效?率、三、提?升企業(yè)形象?。最終的目?的就是使利?益最大化。?在這基礎上?有很多理論?的知識與制?度，這還需?要我們在平?時的工作中?就注意，比?如安全，在?任何一個細?小的環(huán)節(jié)中?我們都要注?意安全的問?題，比如人?走斷電、防?火、防盜，?還有特別是?在施工現(xiàn)場?的一些用電?安全、人員?安全等。這?些在實際工?作之后可能?才能注意到?更多問題，?并寫入制度?，是安全管?理更加規(guī)范?。公司是?本行業(yè)第一?批獲得管理?體系三標合?一的公司，?并有符合公?司實際情況?的管理方針?。在學習中?我們學習到?了一個以不?變應萬變的?管理模式，?也就是PD?CA循環(huán)：?從play?(計劃)到?do(實施?)到che?ck(分析?檢查)到a?ction?(持續(xù)改進?)。不管是?QHSEM?S、EMS?、OHSM?S，這一循?環(huán)始終貫穿?其中。仔細