下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
街道工會(huì)及?其聯(lián)合會(huì)工?作總結(jié)青?得里街道_?__年工會(huì)?及其聯(lián)合會(huì)?工作總結(jié)?今年來,我?們?cè)谏霞?jí)工?會(huì)和街道黨?委的領(lǐng)導(dǎo)下?,第1文秘?://.w?enmi1?.堅(jiān)持黨的?基本路線和?基本方針,?以提高各族?職工思想道?德和科學(xué)文?化教育技術(shù)?素質(zhì)為重點(diǎn)?,貫徹實(shí)施?工會(huì)工作指?導(dǎo)方針和總?體思路,加?強(qiáng)職工隊(duì)伍?“四有”教?育,維護(hù)職?工的合法權(quán)?益,調(diào)動(dòng)發(fā)?揮各族職工?的積極性,?在抓好三個(gè)?文明建設(shè)中?,努力提高?工會(huì)聯(lián)合會(huì)?的自身建設(shè)?者,強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí),樹?立不等、不?靠的思想,?積極配合工?會(huì)中心工作?,發(fā)揮工會(huì)?聯(lián)合會(huì)工作?的作用,?一、深入學(xué)?習(xí)_、四中?、___精?神及___?_,努力提?高廣大干部?職工的整體?素質(zhì)為了?深入貫徹_?、四中、_?__精神,?全面落實(shí)_?___,根?據(jù)上級(jí)工會(huì)?的安排意見?和黨委的統(tǒng)?一部署,認(rèn)?真___全?體職工學(xué)習(xí)?了___屆?___和中?國(guó)工會(huì)第十?四次全國(guó)代?表大會(huì)會(huì)議?精神及__?_自治區(qū)實(shí)?施《___?工會(huì)法》辦?法等文件資?料。要求廣?大職工在學(xué)?習(xí)過程中做?到學(xué)習(xí)有計(jì)?劃、有讀書?筆記和心得?體會(huì)。通過?學(xué)習(xí)使廣大?干部職工思?想作風(fēng)和工?作作風(fēng)進(jìn)一?步轉(zhuǎn)變,民?主法制意識(shí)?提高了,真?正把___?_體現(xiàn)到實(shí)?際工作中。?街道把宣傳?貫徹《工會(huì)?法》作為大?事來抓。街?道主管領(lǐng)導(dǎo)?親自安排指?導(dǎo)宣傳工作?,要求宣傳?辦及時(shí)做好?宣傳報(bào)道工?作。街道工?會(huì)聯(lián)合會(huì)在?各基層工會(huì)?懸掛《工會(huì)?法》宣傳字?畫___份?。印發(fā)了《?工會(huì)法》和?《___自?治區(qū)實(shí)施{?工會(huì)法}辦?法》單行本?各___份?,分別發(fā)送?到市直單位?基層工會(huì)和?非公有制企?業(yè)工會(huì)。印?發(fā)宣傳單和?知識(shí)答卷_?__余份。?二、領(lǐng)導(dǎo)?重視,__?_健全,充?分發(fā)揮基層?工會(huì)職能,?加強(qiáng)工會(huì)_?__建設(shè)?工會(huì)___?在街道黨委?、街道辦事?處和上級(jí)工?會(huì)___的?統(tǒng)一安排下?,做到了年?初有計(jì)劃,?年終有總結(jié)?,平時(shí)有自?查,各項(xiàng)工?作分工明確?責(zé)任到人,?使工會(huì)工作?有人干、有?人管,制定?了規(guī)章制度?。緊密依?靠街道黨委?搞好工作的?根本保證,?也是落實(shí)依?靠方針的需?要。街道工?會(huì)以貫徹《?工會(huì)法》為?龍頭,狠抓?《勞動(dòng)法》?實(shí)施為重點(diǎn)?,心系企業(yè)?,情系職工?,突出依法?治會(huì),強(qiáng)化?依法維護(hù)職?工合法權(quán)益?不受侵犯,?按照“職工?之家”建設(shè)?的要求積極?行動(dòng)已創(chuàng)建?區(qū)級(jí)“模范?職工之家”?___個(gè)、?州級(jí)“模范?職工之家”?___個(gè)、?先進(jìn)“職工?之家”__?_個(gè)、“合?格職工之家?”___個(gè)?。為了進(jìn)一?步加強(qiáng)社區(qū)?非公經(jīng)濟(jì)_?__工會(huì)工?作,支持非?公企業(yè)工會(huì)?依照章程依?法維護(hù)職工?的合法權(quán)益?,共謀企業(yè)?健康發(fā)展之?路,街道于?___年_?__月__?_日召開了?工會(huì)聯(lián)合輿?論座談會(huì),?邀請(qǐng)企業(yè)法?人、企業(yè)工?會(huì)主席參加?會(huì)議,座談?交流,使街?道工會(huì)工作?建設(shè)進(jìn)一步?得到加強(qiáng)。?三、堅(jiān)持?把加強(qiáng)工會(huì)?聯(lián)合會(huì)__?_建設(shè)作為?工作重點(diǎn)。?轄區(qū)現(xiàn)有?___個(gè)基?層工會(huì)__?_建會(huì)率為?100,職?工總數(shù)__?_人,會(huì)員?___人,?入會(huì)率為8?5.。在加?強(qiáng)基層工會(huì)?___建設(shè)?中我們體會(huì)?到要發(fā)揮工?會(huì)的“維護(hù)?、建設(shè)、參?與、教育”?,四項(xiàng)職能?,要保證_?__建全,?人員齊備,?必須有一個(gè)?業(yè)務(wù)知識(shí)、?熱情服務(wù)態(tài)?度和一定獻(xiàn)?身精神的工?會(huì)干部。在?工會(huì)工作中?,我們首先?采用走出去?、請(qǐng)進(jìn)來等?方式,努力?提高工會(huì)干?部的業(yè)務(wù)素?質(zhì)。四、?認(rèn)真做好城?市居民最低?生活保障工?作城市居?民最低生活?保障工作是?近幾年在全?國(guó)實(shí)施的一?項(xiàng)新的工作?,也是我們?___維護(hù)?社會(huì)穩(wěn)定和?具有重要政?治責(zé)任感的?工作,如果?這一項(xiàng)工作?做不好,生?活困難的市?民就會(huì)到處?___造成?社會(huì)混亂。?因此,我們?把這項(xiàng)工作?列入我們工?作重要日程?,做細(xì)、做?實(shí)。這項(xiàng)工?作做好了就?是落實(shí)好了?“___”?的思想,就?是貫徹好了?黨的政策,?這是我們應(yīng)?盡的職責(zé)。?為了貫徹落?實(shí)《博市城?市居民最底?生活保障制?度實(shí)施細(xì)則?》的有關(guān)規(guī)?定,對(duì)轄區(qū)?內(nèi)申請(qǐng)最低?生活保障的?對(duì)象進(jìn)行認(rèn)?真嚴(yán)格和走?訪調(diào)查,對(duì)?那些有困難?并符合規(guī)定?的對(duì)象獲得?了最低生活?保障,使他?們___,?鼓勵(lì)他們開?展多種經(jīng)營(yíng)?、面向市場(chǎng)?、自力更生?,解決生活?困難為社會(huì)?的發(fā)展作貢?獻(xiàn),到目前?為止,享受?最低生活保?障戶共__?_戶___?人,每月發(fā)?放_(tái)__元?,累計(jì)發(fā)放?20400?0,其中孤?兒___名?,殘疾__?_人、學(xué)生?___人。?六、工會(huì)?___緊緊?依靠廣大職?工群眾,圍?繞街道黨委?中心工作,?積極履行職?能,在上情?下達(dá),下情?上達(dá)方面起?到了橋梁紐?帶作用,發(fā)?揮了重要作?用。1、?為豐富我街?道廣大職工?文化生活,?今年兩節(jié),?街道工會(huì)開?展了迎春晚?會(huì),并慰問?部分困難職?工。2、?在“三、八?”婦女節(jié)期?間,配合街?道婦聯(lián)召開?了“三、八?”國(guó)際婦女?節(jié)表彰大會(huì)?。3、在?“五一”國(guó)?際勞動(dòng)節(jié)開?展了女職工?___周動(dòng)?員座談會(huì),?___干部?職工學(xué)習(xí)《?婦女權(quán)益保?障法》、《?工會(huì)法》、?《勞動(dòng)法》?等法律知識(shí)?。4、在?建軍節(jié)、中?秋節(jié)、國(guó)慶?節(jié)等重大節(jié)?日期間,街?道工會(huì)和街?政辦慰問傷?殘軍人、軍?民共建單位?等慰問金現(xiàn)?金街道工會(huì)?及其聯(lián)合會(huì)?工作總結(jié)4?505,并?___轄區(qū)?單位為__?_官兵進(jìn)行?了演出。?5、配合街?道黨委做好?___第_?__屆文化?藝術(shù)節(jié)的相?關(guān)工作,共?演出了三場(chǎng)?精彩的節(jié)目?,受到了相?關(guān)部門的好?評(píng)。七、?開展送溫暖?,扶貧幫困?活動(dòng),積極?為群眾排憂?解難。今?年,街道工?會(huì)和街政辦?在“兩節(jié)”?期間慰問了?774困難?戶,其中:?特困戶__?_戶,下崗?職工___?戶,殘疾人?___人。?孤兒___?名、學(xué)生_?__人慰問?金共計(jì)83?512。_?__元。_?__月慰問?現(xiàn)役軍人家?屬___戶?,慰問金_?__元,_?__月慰問?老黨員__?_戶。慰問?困難黨員_?__戶,現(xiàn)?役軍人黨員?___戶、?下崗失業(yè)黨?員___戶?慰問金__?_萬(wàn)元。?八、積極開?展對(duì)下崗失?業(yè)人員的就?業(yè)再就業(yè)的?幫扶工作?1、為了促?進(jìn)下崗失業(yè)?人員實(shí)現(xiàn)再?就業(yè),享受?再就業(yè)優(yōu)惠?政策,今年?辦理下崗失?業(yè)再就業(yè)人?員___人?。下崗失業(yè)?人員憑證享?受稅費(fèi)減免?、培訓(xùn)補(bǔ)助?、社會(huì)保險(xiǎn)?補(bǔ)、崗位補(bǔ)?貼等優(yōu)惠政?策。2、?開展多種形?式廣泛宣傳?再就業(yè)優(yōu)惠?政策,召開?各種座談會(huì)?___次、?舉辦培訓(xùn)班?___期,?培訓(xùn)人數(shù)達(dá)?___人,?發(fā)放宣傳單?___份。?3、對(duì)下?崗失業(yè)人員?、困難群眾?和大中專畢?業(yè)生實(shí)施動(dòng)?態(tài)(范本)?管理和屬地?管理,掌握?下崗失業(yè)人?員就業(yè)情況?,收入情況?和水平,安?置就業(yè)崗位?,從而使下?崗就業(yè)再就?業(yè)達(dá)100?。九、_?__年工作?重點(diǎn)1、?繼續(xù)加大對(duì)?工會(huì)干部的?學(xué)習(xí)力度,?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 黑龍江省哈爾濱市2025-2026學(xué)年六年級(jí)上學(xué)期期中語(yǔ)文試題(含答案)(含解析)
- 2026年員工敬業(yè)度調(diào)研分析技巧
- 2026黑龍江哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司派遣到哈工大航天學(xué)院衛(wèi)星技術(shù)研究所招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革實(shí)務(wù)
- 機(jī)械設(shè)備液壓氣動(dòng)系統(tǒng)檢修手冊(cè)
- 2026湖南長(zhǎng)沙市長(zhǎng)郡雨花外國(guó)語(yǔ)第二附屬小學(xué)春季合同制教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年渠道經(jīng)銷商賦能管理培訓(xùn)
- 2026年私人銀行財(cái)富規(guī)劃策略課程
- 職業(yè)共病管理的分級(jí)診療路徑優(yōu)化
- 2022年年春六年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)期末測(cè)試卷加答案下載
- 鋁錠居間合同協(xié)議
- 配件售后管理制度規(guī)范
- 浙江省紹興市上虞區(qū)2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末語(yǔ)文試題(解析版)
- 《隸書千字文》-清席夔
- 2024校長(zhǎng)在寒假期末教職工大會(huì)上精彩發(fā)言主要引用3個(gè)關(guān)鍵詞善待自己改變自己提升自己
- 《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》(普速鐵路部分)
- 2024-2025年度“地球小博士”全國(guó)地理科普知識(shí)大賽參考試題庫(kù)(含答案)
- 北師大版六年級(jí)上冊(cè)分?jǐn)?shù)混合運(yùn)算100題帶答案
- 2024年度工程成本控制優(yōu)化合同
- 乘務(wù)長(zhǎng)管理思路
- 婦科小講課 異位妊娠
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論