企業(yè)辦公室?工作計劃?篇一：__?_年度辦公?室工作計劃?___年?度辦公室工?作計劃辦?公室工作在?局委會和局?領(lǐng)導(dǎo)班子的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，根據(jù)我局?工作總體要?求，堅持“?以人為本、?服務(wù)為民”?的宗旨，以?為局領(lǐng)導(dǎo)、?為職工、為?全局工作服?務(wù)為己任，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?立足本職工?作，以人為?本，服務(wù)一?線，當(dāng)好參?謀助手，服?務(wù)全局干部?職工，完善?管理，充分?發(fā)揮辦公室?的職能作用?，全面做好?局辦公室的?各項工作，?為確保辦公?室工作再上?新臺階，特?制定___?年度辦公室?工作計劃如?下：一、?工作目標(biāo)?1、強(qiáng)化、?細(xì)化內(nèi)部管?理運行機(jī)制?，規(guī)范辦公?室管理，營?造團(tuán)結(jié)、合?作、和諧的?工作氛圍。?2、重點?協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)?抓好制度建?設(shè)及全局工?作程序運行?等工作，督?察工作落實?情況。3?、協(xié)助局領(lǐng)?導(dǎo)做好宣傳?、人事等工?作。4、?協(xié)助各科室?完成上級部?門及局委會?安排的其他?工作。5?、重點抓好?內(nèi)__文件?制發(fā)、通知?、文件管理?、上報材料?把關(guān)等規(guī)范?管理工作。?6、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他事務(wù)。?7、迎接?各項檢查，?包括目標(biāo)管?理、精神文?明、綜合治?理，檔案管?理、計劃生?育、黨建、?黨風(fēng)廉政等?各項檢查，?做好準(zhǔn)備工?作。二、?重點工作?（一）嚴(yán)格?按照檔案管?理制度，認(rèn)?真做好檔案?管理工作?1、加強(qiáng)對?機(jī)關(guān)檔案工?作目標(biāo)管理?。積極做好?檔案材料的?收集、分類?整理、歸檔?工作，力爭?檔案規(guī)范完?備。做好機(jī)?關(guān)檔案工作?目標(biāo)管理的?各項工作。?2、加強(qiáng)?對文書檔案?的管理。做?好上級文件?、本局文書?資料的收?集、分類、?編號歸檔及?卷案整理工?作。3、?根據(jù)檔案法?》的具體要?求，負(fù)責(zé)管?理各類文件?資料，按規(guī)?定把文件資?料及時整理?、分類、裝?訂、保管，?發(fā)揮檔案的?作用，力求?做到檔案管?理規(guī)范化，?科學(xué)化。根?據(jù)工作需要?，即使向局?長及有關(guān)部?門提供需查?閱的文檔資?料。進(jìn)一步?規(guī)范文書檔?案，提高檔?案的查閱效?率，努力為?本局工作服?務(wù)、為監(jiān)督?對象服務(wù)；?要及時做好?各類材料的?準(zhǔn)備和歸檔?工作；要認(rèn)?真仔細(xì)正確?地做好各類?報表數(shù)字的?統(tǒng)計、核對?工作，及時?報送，統(tǒng)一?存檔。（?二）加強(qiáng)本?局精神文明?創(chuàng)建活動?進(jìn)一步提高?全局干部職?工的思想道?德素質(zhì)為核?心，以構(gòu)建?___和諧?社會為目標(biāo)?，鞏固和提?高創(chuàng)建精神?文明、計劃?生育、環(huán)境?衛(wèi)生、綠化?、綜合治理?等各項工作?力度，積極?開展群眾性?精神文明創(chuàng)?建活動，做?好精神文明?創(chuàng)建活動的?各項資料的?收集、整理?、歸檔工作?。（三）?安排會議，?作好記錄?在局領(lǐng)導(dǎo)的?指示下，認(rèn)?真做好行政?例會和全局?干部職工大?會的___?工作，做好?局行政會議?、職工會議?和其它重要?會議的記錄?工作，做好?重大節(jié)日慶?祝活動以及?承辦各項活?動的準(zhǔn)備工?作和___?工作，及時?出好會議通?知、工作安?排通知、節(jié)?假日放假安?排等通知，?記好考勤，?作好總結(jié)。?（四）做?好文件的各?種登記處理?工作1、?做好接受、?傳送、催辦?及文件管理?工作，信息?采集、上報?、保密和檔?案管理工作?，對來文的?閱批、領(lǐng)導(dǎo)?批示的督辦?、重要文件?的核稿、接?聽電話、收?發(fā)文件、打?印文件、會?議記錄等日?常工作，做?到嚴(yán)謹(jǐn)有序?，不出差錯?。及時收發(fā)?書面和網(wǎng)上?文件，并交?局領(lǐng)導(dǎo)審閱?，根據(jù)審閱?意見，及時?轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)?職能科室辦?理或通知相?關(guān)職工。各?項文件材料?，力求及時?、準(zhǔn)確、高?效。2、?負(fù)責(zé)本局文?字材料的起?草工作，通?知、計劃、?總結(jié)、匯報?等，按照上?級要求和工?作需要，編?寫有關(guān)行政?文件、表格?，同時把好?保密關(guān)。作?好文件的登?記、編號、?收發(fā)等相關(guān)?工作，文件?及時上報，?按規(guī)定作好?文件的上報?保存等工作?。（五）?做好教職工?考勤工作?1、嚴(yán)格執(zhí)?行考勤制度?，做好簽到?、早操考勤?和政治學(xué)習(xí)?會議的考勤?工作，考勤?情況做到每?周一公示、?每月一匯總?。2、嚴(yán)?格請假制度?。務(wù)必持假?條請假，嚴(yán)?格執(zhí)行本局?的請假程序?。三、常?規(guī)工作（?一）深入開?展局務(wù)公開?工作1、?進(jìn)一步完善?“局務(wù)公開?宣傳欄”，?對涉及干部?職工切身利?益的事項及?時予以公示?。2、積?極參與局的?各種會議，?采集干部職?工寶貴意見?，并及時上?報局領(lǐng)導(dǎo)，?加強(qiáng)與職工?之間的思想?溝通。3?、積極利用?省、市、縣?網(wǎng)站、電視?臺、宣傳欄?等媒體，加?大宣傳和監(jiān)?督力度。?（二）法制?工作做好?“___”?普法工作。?堅持“兩個?轉(zhuǎn)變，兩個?提高”，以?“法治衛(wèi)生?計生”建設(shè)?規(guī)范化活動?，進(jìn)一步加?大我局法制?建設(shè)的步伐?。以宣傳傳?染病防治法?》、職業(yè)病?防治法》、?醫(yī)療機(jī)構(gòu)管?理條例》、?公共場所衛(wèi)?生管理條例?》、社會撫?養(yǎng)費征收管?理辦法》等?法律法規(guī)為?切入點，以?“___”?普法宣傳為?契機(jī)，深入?研究普法工?作，推動普?法、依法治?教工作的新?發(fā)展。完善?各項規(guī)章制?度，強(qiáng)化全?局法制建設(shè)?，依法管理?各項事務(wù)；?充分發(fā)揮利?用“3.1?5消費者權(quán)?益日”、“?法治宣傳周?”“職業(yè)病?防治宣傳周?”、“打擊?非法行醫(yī)宣?傳周”“1?2.4法治?宣傳日”等?宣傳日，利?用電視、報?紙、網(wǎng)站?、設(shè)咨詢點?等宣傳形式?，大力宣傳?法律法規(guī)知?識，繼續(xù)辦?好法制宣傳?專欄、板報?、圖展，搞?好法律宣傳?活動；通過?開展“法制?講座”、“?法律知識競?賽”等具體?措施和活動?，深化法制?安全宣傳月?、周、日的?成效，督促?全縣市民掌?握了解衛(wèi)生?計生法律法?規(guī)知識，提?高全縣人民?法律素質(zhì)，?逐步養(yǎng)成人?人懂法、守?法、用法的?良好社會氛?圍。（三?）做好宣傳?及信息反饋?工作1、?進(jìn)一步做好?各部門的統(tǒng)?籌協(xié)調(diào)工作?。上情下達(dá)?，下情上達(dá)?及時、準(zhǔn)確?；做各部門?之間溝通的?橋梁，維護(hù)?好局班子的?團(tuán)結(jié)，提高?工作效率。?2、建立?重要的來信?來電來件的?登記制度。?及時將全局?的工作動態(tài)?（范本）、?典型人事、?重要工作向?上級進(jìn)行匯?報。對于上?級布置的各?專項工作要?以文字形式?及時向上級?反饋，根據(jù)?信息來源和?內(nèi)容恰當(dāng)及?時地進(jìn)行處?理，及時與?相關(guān)部門進(jìn)?行溝通，準(zhǔn)?確掌握實際?情況，合理?地做好反饋?工作。（?四）完成好?局領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?，完成好上?級布置的急?辦任務(wù)和各?項臨時性工?作。1、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局?黨政各科室?共同辦理的?綜合性工作?，經(jīng)常了解?各科室的工?作情況，協(xié)?調(diào)關(guān)系，做?上情下達(dá)，?下情上達(dá)。?2、注意?調(diào)查研究，?掌握局內(nèi)外?信息，主動?了解與局有?關(guān)的情況和?問題，積極?為局領(lǐng)導(dǎo)決?策提供參考?意見。3?、關(guān)心辦公?室工作人員?及全局干部?職工的工作?、學(xué)習(xí)和生?活，___?好全局干部?職工的政治?學(xué)習(xí)和思想?教育工作，?不斷提高辦?公室及全局?干部職工的?工作效率和?服務(wù)水平。?4、辦公?室工作人員?做好上述各?項工作外，?積極主動、?認(rèn)真完成其?它臨時性工?作任務(wù)。?四、常規(guī)工?作安排：?___月份?：1、制?定工作計劃?，做好上年?的工作總結(jié)?及___年?全局干部職?工大會前準(zhǔn)?備工作；?2、進(jìn)一步?規(guī)范全局干?部職工考勤?管理工作；?3、__?_召開__?_年全局干?部職工工作?會議。_?__月份：?1、根據(jù)?省市縣文件?精神和要求?，制定__?_年竹溪縣?衛(wèi)生計生綜?合監(jiān)督執(zhí)法?工作要點、?計劃及其它?各項工作計?劃和實施方?案。2、?加強(qiáng)機(jī)關(guān)檔?案管理工作?，及時收集?___年檔?案資料進(jìn)行?整理、歸檔?；2、_?__全局婦?女開展慶祝?“三八”婦?女節(jié)活動；?3、__?_全局干部?職工參加省?市縣___?的公益性活?動和“3.?15國際消?費者權(quán)益日?”活動。?___月份?：1、繼?續(xù)做好機(jī)關(guān)?檔案目標(biāo)管?理工作；?2、清明節(jié)?放假安排；?3、加強(qiáng)?干部職工普?法工作；?4、開展公?民道德建設(shè)?月活動。?___月份?：1、五?一勞動節(jié)放?假安排；?2、___?召開精神文?明創(chuàng)建活動?動員會議；?3、__?_開展職業(yè)?病防治法》?宣傳周活動?。___?月份：1?、對上半年?工作進(jìn)行全?面工作總結(jié)?，及時上報?半年各項工?作資料；?2、做好半?年工作考核?檢查準(zhǔn)備及?迎檢工作。?篇二：_?__年辦公?室工作計劃?___年?辦公室工作?計劃辦公?室既是一個?企業(yè)的綜合?辦事機(jī)構(gòu)，?也是一個綜?合協(xié)調(diào)部門?，處在一個?上傳下達(dá)，?承上啟下的?關(guān)鍵位置。?工作繁雜、?瑣碎，很多?工作不可預(yù)?測，也難以?量化，如何?做好辦公室?工作對企業(yè)?的快速可持?續(xù)成長很是?主要，下面?就新的一年?辦公室工作?思路和工作?計劃談?wù)劤?步設(shè)想如下?：一、新?的一年工作?思路1、?在指導(dǎo)思想?上要切實擺?正位置，把?握層次性、?把握準(zhǔn)確性?、把握原則?性、把握分?寸性，樹立?“以公司為?家，甘于奉?獻(xiàn)、誠實敬?業(yè)”的理念?，不靠一時?的熱情和沖?動，堅持每?天從零開始?，不計較個?人得失，以?積極熱情地?態(tài)度投入工?作。2、?在日常工作?中，要從服?務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)?調(diào)辦理、督?辦落實三個?方面入手，?準(zhǔn)確、徹底?的領(lǐng)會和貫?徹領(lǐng)導(dǎo)的意?圖，服務(wù)于?領(lǐng)導(dǎo)決策。?在承辦工作?時，對于領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?項，要全力?而為，注意?信息的搜集?，及時的整?理和匯報，?同時要作好?信息的反饋?，為領(lǐng)導(dǎo)了?解情況提供?準(zhǔn)確的資料?。在協(xié)調(diào)、?處理各類工?作矛盾、問?題時，一定?要相互理解?，相互支持?，換位思考?，求同存異?，抓主要矛?盾，不在非?原則問題上?較真，不在?細(xì)微末節(jié)上?糾纏。在對?人處事時，?要格外謹(jǐn)慎?，不能粗心?大意，謹(jǐn)言?慎行。開會?發(fā)言、匯報?工作、處理?公文、接待?來訪、現(xiàn)場?處理協(xié)調(diào)問?題，是辦公?室工作人員?的經(jīng)常性工?作，說話辦?事一定要言?之有據(jù)、行?之有序。?3、在內(nèi)部?行政事務(wù)的?管理上，一?是文書管理?，圍繞公文?的擬制、處?理與保管并?行，格式規(guī)?范，擬制準(zhǔn)?確周密，處?理迅速及時?，保管檢索?便利。二是?日常管理，?要求辦公室?工作人員從?自身做起，?嚴(yán)格制度，?在工作態(tài)度?上熱情，具?體操作上有?理有據(jù)。三?是注重節(jié)儉?，辦公室工?作頭緒繁多?，要從企業(yè)?的實際出發(fā)?，控制各項?行政事務(wù)開?支的尺度。?4、深入?實踐，與方?方面面的人?員交朋友，?建立工作友?情，不放過?每一個調(diào)查?對象、線索?、數(shù)據(jù)、情?節(jié)，為工作?的開展和實?施的提供有?益的幫助。?實事求是，?是職業(yè)道德?，也是工作?紀(jì)律。想問?題、提建議?、當(dāng)參謀、?寫文章、辦?事情，都要?符合客觀實?際。切實做?到一是一、?二是二，不?夸大、不縮?小，真實地?反映客觀事?物的本來面?目，特別是?向領(lǐng)導(dǎo)反映?情況，決不?能"想當(dāng)然?"。二、?新的一年辦?公室工作計?劃（一）?、___、?群團(tuán)工作計?劃1、結(jié)?合公司現(xiàn)在?的發(fā)展集團(tuán)?公司要求，?積極籌建公?司的黨、團(tuán)?、工會等_?__，制定?計劃措施，?以籌建基層?___為突?破口，使工?會、共青團(tuán)?、婦女工作?上一個新臺?階。定期和?不定期開展?活動，增加?公司員工的?凝聚力和戰(zhàn)?斗力；2?、積極做好?入黨、團(tuán)積?極分子的培?養(yǎng)工作，為?公司組建支?部培養(yǎng)后備?力量，為公?司的干部發(fā)?展提供后備?積蓄。3?、開展和完?善工會__?_活動，充?分保障員工?的合法權(quán)利?和利益，增?強(qiáng)公司員工?的企業(yè)歸屬?感。4、?___公司?員工進(jìn)行公?司相關(guān)業(yè)務(wù)?專業(yè)知識學(xué)?習(xí)，了解掌?握公司發(fā)展?的思路和方?向。___?員工進(jìn)行懇?談與討論，?積極收集公?司員工好的?建議，及時?匯報給公司?領(lǐng)導(dǎo)層以供?參考。5?、“五、一?”、“五、?四”、“七?、一”、“?十、一”等?重大節(jié)日期?間，___?豐富多彩的?文體活動，?如春游、拓?展訓(xùn)練等。?6、積極?同兄弟單位?進(jìn)行聯(lián)誼，?開展弘揚良?好風(fēng)尚、弘?揚企業(yè)文化?為主題的企?業(yè)活動，如?繼續(xù)同市重?點局開展乒?乓球比賽等?。7、結(jié)?合公司生產(chǎn)?經(jīng)營工作實?際，制定方?案，深入開?展“崗位練?兵”、“崗?位先鋒”等?爭創(chuàng)和評比?活動，做到?覆蓋面要廣?，及時表彰?兌現(xiàn)。（?二）、宣傳?工作計劃?1、理順公?司宣傳報道?渠道，加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)和管理?，使宣傳內(nèi)?容更加豐富?，貼近員工?，提高新聞?報導(dǎo)的水平?。特別加強(qiáng)?公司網(wǎng)絡(luò)宣?傳的建設(shè)，?及時更新，?重點是宣傳?公司業(yè)績和?報導(dǎo)先進(jìn)人?物和事件，?同時也及時?曝光公司的?不足以促進(jìn)?警示和整改?。2、結(jié)?合公司實際?，強(qiáng)化公司?形象宣傳工?作。重點理?順和統(tǒng)一公?司內(nèi)部的標(biāo)?語、宣傳口?號、標(biāo)牌、?宣傳欄、公?告欄等，使?用公司宣傳?做到統(tǒng)一顏?色、統(tǒng)一規(guī)?格、統(tǒng)一徽?標(biāo)、統(tǒng)一導(dǎo)?向。3、?為更好的體?現(xiàn)公司良好?的精神風(fēng)貌?和企業(yè)形象?，公司員工?工作實行統(tǒng)?一著裝，服?裝由公司按?個人尺寸統(tǒng)?一款式、顏?色、徽標(biāo)定?制，作為職?工福利定期?發(fā)放，同時?制定相關(guān)的?著裝要求和?著裝考核制?度，定期?對各部門和?個人進(jìn)行考?核，考核結(jié)?果納入年終?綜合考評。?4、通過?專業(yè)協(xié)會和?各種媒體及?活動等渠道?做好公司所?有產(chǎn)品和企?業(yè)形象的系?列宣傳和推?介工作。?5、配合公?司其他部門?做好宣傳報?道工作。如?。公司重大?活動、題材?的新聞報道?策劃；聯(lián)絡(luò)?、接洽公司?外新聞單位?來公司采訪?、選材；歸?口管理各部?門對外宣傳?報道的宣傳?口徑等。?（三）、檔?案管理工作?計劃1、?對檔案室及?檔案管理工?作進(jìn)行整頓?，完善檔案?管理系統(tǒng)，?健全檔案管?理制度，使?檔案管理工?作更好地服?務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)?營管理工作?。2、統(tǒng)?一管理公司?的文書、證?件、合同、?憑證等各類?檔案，并督?促、指導(dǎo)各?歸檔部門按?規(guī)定進(jìn)行專?人立卷歸檔?。3、_?__各部門?學(xué)習(xí)檔案管?理業(yè)務(wù)知識?，不斷提高?兼職檔案員?的業(yè)務(wù)能力?和水平。?（四）、環(huán)?境衛(wèi)生管理?工作計劃?1、規(guī)劃公?司綠化區(qū)域?，并___?實施。做好?公司內(nèi)綠化?帶、青草、?灌木和樹木?的管理工作?，定期__?_員工澆水?、施肥、噴?藥及修剪樹?木。2、?劃分公司內(nèi)?衛(wèi)生區(qū)域分?部門管理，?制定標(biāo)準(zhǔn)和?考核辦法，?按現(xiàn)場管理?要求定期進(jìn)?行管理考核?，獎罰分明?。確保公司?內(nèi)公共場所?清潔衛(wèi)生，?保持地面清?潔、無積水?、無雜物、?無堆積物。?（五）、?后勤保障和?管理工作?1、對娛樂?室、食堂、?接待場所等?繼續(xù)進(jìn)行規(guī)?范管理，更?好地服務(wù)于?員工和工作?開展。2?、管理維護(hù)?好公共設(shè)施?及公共財產(chǎn)?，確保公共?設(shè)施不被損?壞，公共財?產(chǎn)不流失。?3、加強(qiáng)?車輛管理工?作，對自行?車、摩托車?、及外來車?輛等，實行?定置管理，?保持公司范?圍衛(wèi)生清潔?，車輛擺放?整齊。4?、做好職業(yè)?病防治工作?。結(jié)合季節(jié)?特點，對員?工進(jìn)行衛(wèi)生?知識宣傳教?育，___?每年一度的?春季職工體?檢工作。?5、開展定?期和不定期?的下工地及?生產(chǎn)現(xiàn)場慰?問和職工直?系家屬特別?事件慰問工?作，特別是?做好雨季、?夏季和冬季?職工的生產(chǎn)?慰問和福利?發(fā)放事宜。?6、做好?公司社會捐?贈和幫助的?相關(guān)工作，?特別做好公?司捐助困難?家庭兒童學(xué)?習(xí)的事宜。?（六）、?辦公室物品?采購和消耗?管理工作計?劃1、辦?公物品由專?人負(fù)責(zé)進(jìn)行?采購，同類?產(chǎn)品要確保?咨詢?nèi)乙?上價格進(jìn)行?對比，以質(zhì)?好價廉的購?買，大件的?商品采購需?兩人以上同?行并征求分?管領(lǐng)導(dǎo)同意?后方可確定?，數(shù)額巨大?的可采取招?標(biāo)的___?。2、所?有購買的物?品專人專庫?管理，物品?購買后必須?立即入庫登?記臺賬，方?可報銷核算?。3、所?有辦公室物?品的領(lǐng)用必?須要書面領(lǐng)?用，說明用?途和數(shù)量，?領(lǐng)用人和審?批人簽字后?方可領(lǐng)用，?使用后多余?的物品應(yīng)及?時退回公司?，入庫統(tǒng)一?保管。4?、定期和不?定期的__?_相關(guān)人員?進(jìn)行核查和?盤存，確保?臺賬和篇?三：公司辦?公室___?年度工作總?結(jié)及工作計?劃公司辦?公室___?年度工作總?結(jié)及工作計?劃___?年是集團(tuán)公?司發(fā)展取得?實質(zhì)性進(jìn)展?的一年，各?項工作取得?了顯著成效?。作為集團(tuán)?公司的綜合?職能部門，?辦公室在公?司的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在各?部門和基層?單位的協(xié)作?下，全體同?志團(tuán)結(jié)一致?，努力工作?，從適應(yīng)新?形勢和新任?務(wù)的工作要?求出發(fā)，較?好地完成了?建章立制、?制度管理、?人事招聘和?員工培訓(xùn)、?督導(dǎo)工作、?企業(yè)宣傳、?保障服務(wù)等?多方面的任?務(wù)，特別是?在上傳下達(dá)?、為領(lǐng)導(dǎo)提?供決策依據(jù)?、加強(qiáng)制度?管理、對各?項目督查以?及在推行績?效考核管理?等方面做了?大量、細(xì)致?的具體工作?，并取得了?一定的成績?，較好地完?成了部門責(zé)?任目標(biāo)。?現(xiàn)將___?年辦公室工?作總結(jié)如下?：一、_?__年工作?回顧__?_年是公司?五年發(fā)展規(guī)?劃的第二年?，也是承前?啟后、創(chuàng)新?發(fā)展的一年?，公司由從?相對單一的?商業(yè)管理項?目轉(zhuǎn)型為以?物業(yè)、園林?綠化工程、?農(nóng)業(yè)科技為?基礎(chǔ)的多元?化戰(zhàn)略發(fā)展?項目。另外?，中環(huán)國際?項目、東方?海鮮城、清?--___?烤魚等項目?也蓬勃發(fā)展?之中，對于?我公司來講?，項目多、?內(nèi)容廣，各?種矛盾問題?多，辦公室?緊緊圍繞集?團(tuán)公司全年?的工作目標(biāo)?，結(jié)合本部?門工作職責(zé)?和今年的工?作計劃，以?建章立制、?制度管理、?人事招聘和?員工培訓(xùn)、?督導(dǎo)工作、?企業(yè)宣傳、?保障服務(wù)等?工作為中心?，不斷加強(qiáng)?作風(fēng)建設(shè)，?內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，?外樹形象，?積極完成各?項工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項任務(wù)，通?過檢查總結(jié)?我們的工作?，各個方面?基本上都按?照目標(biāo)要求?得以圓滿完?成。（一?）日常主要?工作1，?加強(qiáng)部門管?理，落實崗?位責(zé)任。辦?公室是一個?綜合性部門?，經(jīng)過__?_年一年?的工作梳理?，基本形成?一套系統(tǒng)、?規(guī)范的管理?模式和工作?流程，隨著?公司的逐漸?發(fā)展，辦公?室所接手的?工作日益增?多，遇到的?事務(wù)愈加瑣?碎繁多。為?了更好的完?成辦公室工?作，落實公?司各項工作?任務(wù)，辦公?室從建立、?完善各項規(guī)?章制度著手?，加強(qiáng)內(nèi)部?責(zé)任制建設(shè)?，嚴(yán)格按照?規(guī)章辦事，?并狠抓部門?人員管理。?每周召開一?次辦公室會?議，每月對?工作進(jìn)行總?結(jié)對比，找?出問題和差?距，及時糾?正工作中的?失誤；細(xì)化?明確各崗位?人員的工作?職責(zé)，并做?到制度上墻?，在強(qiáng)調(diào)做?好本職工作?的同時，緊?緊圍繞辦公?室部門工作?的特殊性，?每位員工做?到一專多能?，搞好各項?工作配合，?辦公室的整?體工作效能?和服務(wù)水平?有了很大提?高，為更好?地服務(wù)公司?提供了制度?上的保障，?各項工作井?然有序。?2，規(guī)范辦?文辦會辦事?程序，不斷?提高工作質(zhì)?量和效率。?___年辦?公室在做好?服務(wù)保障工?作的同時，?不斷提高辦?文、辦會、?辦事工作水?平，推動規(guī)?范有序的運?作，提高工?作質(zhì)量和效?率。一是從?嚴(yán)要求，認(rèn)?真做好文書?工作。不論?是辦公室還?是各個部門?起草的文件?，從起草、?審批到印發(fā)?，辦公室都?是嚴(yán)字當(dāng)頭?，嚴(yán)把辦文?程序關(guān)、格?式關(guān)、文字?關(guān)，堅持公?文審批制度?。二是謹(jǐn)小?慎微，不斷?提高辦會水?平。一年來?，公司召開?的會議無論?其規(guī)模大小?、會務(wù)簡繁?，都做到會?前準(zhǔn)備充分?，會中精心?___，會?后認(rèn)真總結(jié)?，讓每一次?會議均發(fā)揮?作用。全年?辦公室__?_召開的各?類會議多達(dá)?幾十余次，?會議___?工作有條不?紊。三是