第5頁共5頁2023年?新員工轉正?自我鑒定?不知不覺中?在___公?司已經過了?___個月?的試用期。?在這段時間?里，我感悟?頗多，雖然?這并不是我?的第一份工?作，但是在?此期間，我?對于工作一?貫謙虛謹慎?、認真負責?的工作態(tài)度?，從來沒有?改變過。?在本部門工?作中，我一?直嚴格要求?自己，認真?及時地完成?領導布置的?每一項任務?，并虛心向?同事學習，?不斷改正工?作中的不足?;對于集團?及公司的制?度和規(guī)定都?是認真學習?并嚴格貫徹?執(zhí)行;另外?，本人具有?很強的團隊?合作精神，?能很好的協(xié)?調及溝通，?配合各部門?負責人落實?及完成公司?各項工作，?并熱心幫助?其他同事，?與人相處和?諧融洽。?在過去的_?__個月中?，通過不斷?的學習和自?我提高，已?經適應了自?己的本職工?作，但是對?于一個初入?公司的新人?，要全面融?入企業(yè)的方?方面面，可?能在一些問?題的考慮上?還不夠全面?，但是我相?信，通過公?司領導及同?事的悉心指?導和幫助，?我一定能在?今后的工作?中更好的提?高自己的業(yè)?務水平和綜?合素質，更?好的完成本?職工作，不?斷謀求與企?業(yè)的共同發(fā)?展!__?_新員工轉?正自我鑒定?(2)3?個月的試用?期轉眼就到?了，在這_?__個月中?，我較快地?適應了新的?工作，融入?了新的團隊?里，也得到?了同事和領?導的肯定，?不過也存在?一些不足的?地方，我想?這些都值得?自己去總結?，去思考，?去提高。?記得剛來的?時候對各方?面都不是很?熟悉，周圍?的同事和領?導都給與了?我很大的幫?助，讓我盡?快地完成團?隊角色的定?位?，F(xiàn)在的?工作崗位是?銷售統(tǒng)計分?析和結算，?主要負責編?制每天的掌?控表推移表?，由于以前?從事過相關?崗位的工作?，對ERP?系統(tǒng)的操作?以及E__?_CEL的?數據處理還?算比較熟練?，所以上手?起來比較快?，僅___?周的時間就?可以獨自擔?當起每日銷?售報表的編?制工作。雖?然每天的報?表編制比較?機械和重復?，但是我認?識到了在重?復工作中可?以挖掘許多?不重復的工?作，在編制?過程中可以?學習到新的?專有名詞，?學習到怎樣?節(jié)約時間提?高工作效率?等等。在?結算工作中?，除了高要?求地完成結?算表的編制?以外，還努?力做好銷售?部和財務部?之間的溝通?，配合財務?部的復核工?作。除了本?職工作以外?，還積極配?合其他部門?的工作，例?如市場部的?每月銷售數?據包都是我?幫他們更新?新的數據包?，其實這些?工作其他部?門可以獨自?完成，但是?他們對于訂?交提數據，?車型以及_?__位碼都?不太熟悉，?花的時間更?多，如果我?花一個小時?能為他人節(jié)?約___個?小時，這件?事是值得做?的。在_?__月底，?接到了去銷?售部新員工?分赴___?華信專營店?的實習任務?，同時要監(jiān)?控其委托貸?款的情況。?在___個?人當中我被?安排到第_?__個去，?當時還有些?不太愿意，?因為那時候?才來公司不?到___個?月，是__?_位員工中?進公司最晚?的，許多方?面都不太了?解，似乎有?種“趕鴨子?上轎”的感?覺。但是我?畢竟工作過?___年，?所以也比應?屆畢業(yè)生有?更好的適應?能力，隨即?準備了許多?資料路上看?，晚上看，?在最短的時?間了解了專?營店的知識?。在實習過?程中積極配?合督導完成?了監(jiān)控委托?貸款的任務?。在實習（?范本）后，?將自己的實?習體會寫成?了___篇?___多頁?報告，同時?也給后面實?習的新同事?開了個頭，?無論在工作?上還是生活?上。__?_月的銷售?精英大賽總?決賽，我有?幸成為了T?OP20的?選手管理員?，主要負責?選手們的吃?，住，行。?在整個過程?中和選手們?結成了深厚?的友誼，自?己也收獲了?許多許多。?第一，時?間觀念，只?要自己想著?去等別人，?就不會存在?別人等你的?情況了。?第二，對困?難要估計充?分，因為很?多突發(fā)事情?是讓人措手?不及的。?第三，忍，?在溝通的過?程中可能存?在許多障礙?，可能會碰?到很多釘子?，只有先忍?下來，把事?情做好了才?是最關鍵的?。同時，?也清楚地認?識到自己的?不足，特別?是對銷售結?算這塊還不?能做到__?_%的胸有?成竹，其實?每項工作都?需要一定的?時間去熟悉?，去沉淀，?這___個?月中，專營?店實習就占?了___周?，后面的銷?售精英大賽?和新員工培?訓，再除去?假期，真正?去操作本崗?位的時間其?實并不多，?現(xiàn)在僅僅能?夠完成硬體?折扣和簡單?的促銷結算?，我想這是?我不足的地?方，也是我?以后要加強?的地方。?轉正不是意?味著待遇上?會好一些，?更重要的是?從此刻起自?己已經是東?風日產的一?名正式員工?，在工作上?必須對自己?要求更加嚴?格，真誠溝?通，做好份?內事。_?__新員工?轉正自我鑒?定(3)?我于___?年___月?___日成?為公司的試?用員工，下?個月即試用?期滿轉正，?工作的這一?段時間里，?在公司領導?的帶領下，?同事的幫助?下，自己在?工作，學習?等各個方面?都取得了較?好的成績，?現(xiàn)在將自己?幾個月內的?工作、學習?情況做一下?。作為一?個應屆畢業(yè)?生，初來公?司，曾經很?擔心不知該?怎么與人共?處，該如何?做好工作;?但是公司寬?松融洽的工?作氛圍、團?結向上的企?業(yè)文化，讓?我很快完成?了從學生到?職員的轉變?。在輪崗?實習期間，?我先后在制?造部各個車?間參觀實_?__一個月?時間。車間?各個崗位以?及生產流程?都是我以前?從未接觸過?的，和我的?專業(yè)知識相?差也較大;?但是各部門?領導和同事?的耐心指導?，使我在較?短的時間內?熟悉了生產?部門的整個?操作流程，?對公司產品?及生產崗位?有了進一步?了解。在?本部門的工?作中，我一?直嚴格要求?自己，認真?及時做好領?導布置的每?一項任務，?同時主動為?領導分憂;?專業(yè)和非專?業(yè)上不懂的?問題虛心向?同事學習請?教，不斷提?高充實自己?，在其位，?謀其職，盡?其力。當然?，初入職場?，難免出現(xiàn)?一些小差小?錯需領導指?正;但前事?之鑒，后事?之師，這些?經歷也讓我?不斷成熟，?在處理各種?問題時考慮?得更全面，?杜絕類似失?誤的發(fā)生。?在此，我要?特地感謝部?門的領導和?同事對我的?入職指引和?幫助，感謝?他們對我工?作中出現(xiàn)的?疏漏和不足?的提醒和耐?心指正，尤?其在離職手?續(xù)辦理憑證?、人員總表?優(yōu)化、各類?單據編號存?檔電子備案?等方面的建?議與指導，?更督促我應?時刻具備人?事崗位所需?的縝密心思?與責任感。?經過這六?個月，我現(xiàn)?在已經能夠?獨立處理公?司員工從入?職上崗、轉?檔、轉正、?調崗、合同?續(xù)簽、獎勵?懲罰、離職?等基本人事?手續(xù)，整理?歸檔員工合?同，協(xié)助提?供員工保險?繳納單據與?___，處?理員工日常?單據報銷，?以及協(xié)助整?理提供公司?各部門所需?的人事相關?資料和數據?。在近兩個?月參加了各?高校___?年校園招聘?會，學習并?參考了各位?同事與領導?在招聘面試?方面的經驗?與技巧，逐?漸完善自己?在招賢納才?方面的知識?欠缺。當然?我還有很多?不足，處理?問題的經驗?方面有待提?高，部門協(xié)?作能力也需?要進一步增?強，需要不?斷繼續(xù)學習?以提高自己?業(yè)務能力。?這是我的?第一份工作?，這半年來?我學到了很?多，感悟了?很多;看到?公司的迅速?發(fā)展，我深?深