第8頁共8頁小區(qū)保安辭職信小區(qū)保安辭職信。小區(qū)保安辭職信尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報(bào)告。我自20xx年7月23日進(jìn)入xxx股份，20xx年8月4日調(diào)入到籌備組，到如今已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的時機(jī)。今天我選擇分開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因?yàn)槲覑廴嗽谀?，不是因?yàn)槌惺懿拍懿恍?，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)可以諒解我的苦衷。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。祝公司工程順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!小區(qū)保安辭職信尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我時機(jī)來公司工作。其間我認(rèn)識了不少朋友，學(xué)到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去如今的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)可以諒解，假如您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)絡(luò)，手機(jī)不變(139********)。并希望能保持聯(lián)絡(luò)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職懇求祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。小區(qū)保安辭職信尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔(dān)任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)開展!分開這個單位，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定分開了，我懇請單位原諒我的分開，批準(zhǔn)我辭職。同時，很榮幸曾身為XXX公司的一員，能有時機(jī)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感謝!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!此致敬禮!部門XXX辭職人：XXX保安辭職信尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您們好!首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔(dān)任保安職位雖然時間不長，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)開展！自xx年x月x日來本公司正式上班，雖然時間不長。我從一個剛走出校門的學(xué)生，帶著天真和對將來的無盡想像來到公司開場人生的另一個起點(diǎn)。正是在這里我開場踏上了社會，由于自己本身的性格與才能方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速開展的腳步,對此我感到非常的遺憾,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我時機(jī)來公司工作。其間我認(rèn)識了不少朋友，學(xué)到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去如今的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)可以諒解。分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定分開了，我懇請單位原諒我的分開，批準(zhǔn)我辭職。同時，很榮幸曾身為貴公司的一員，能有時機(jī)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感謝！衷心祝愿所有在安保辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職懇求祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。酒店保安辭職信尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人因XXXXXXXXX，決定辭去XX公司XX工作，在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給以我這段工作期間的各種幫助和栽培，我對公司是有深沉的感情的，我不愿意因?yàn)槲医o公司造成哪怕一絲一毫的損失，所以詳細(xì)的離任時間由公司決定，但我的申請希望能在年前批下來，因?yàn)槟昵拔艺靡丶铱梢苑乐雇档谋疾āＷ詈笞Ｔ蹅兙频暾粽羧丈?，越辦越紅火!敬上。保安的辭職信尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人辭職報(bào)告。我自20xx年7月23日進(jìn)入xxx股份，20xx年8月4日調(diào)入到籌備組，到如今已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的時機(jī)。今天我選擇分開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因?yàn)槲覑廴嗽谀?，不是因?yàn)槌惺懿拍懿恍?，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)可以諒解我的苦衷。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。祝公司工程順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!此致敬禮申請人：xxx20xx年xx月xx日商場保安辭職信尊敬的領(lǐng)導(dǎo):在今天，我正式提出辭職。保安隊(duì)長在商場里是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關(guān)系到商場的正常運(yùn)作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力？然工作非一腔熱忱所能做好，事實(shí)證明，我是不稱職的。我自身有三大缺陷：一、溝通協(xié)調(diào)才能弱。事是人做的，商場各部門任務(wù)不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進(jìn)去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實(shí)說白了一局部是商場自身原因，一局部是部門本位思想作怪，那另一局部就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結(jié)果。二、應(yīng)變才能弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應(yīng)變?nèi)狈Γ@樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊(duì)長而言是相當(dāng)致命的。三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效抑制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實(shí)干工作不怕得罪人，就看值不值。這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的開展乏力。其實(shí)我很早就意識到了，進(jìn)xx前就在改，但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學(xué)他，但學(xué)不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單，不適宜，不適宜就下崗，對我很適用。對于商場我無意評說，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢？是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比方人來人往，人走人留。其實(shí)員工是如今最讓我困惑的，該如何管理？人性化管理？人情化管理？抑或是軍事化管理？人生百態(tài)，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當(dāng)成集體對待還是應(yīng)當(dāng)當(dāng)成個體對待？當(dāng)集體對待，無疑側(cè)重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的集體？在一個很現(xiàn)實(shí)的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w？我一直在考慮，一直在探究，但終未成功。譬如你對他千般好也是應(yīng)該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺？就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動？晁蓋說：我不向前，誰肯用力？一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈！員工是很實(shí)際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的開展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見