廳級干部競?職演說稿?各位領導、?各位評委。?大家好。今?天我懷著激?動的心情，?在這里參加?___職位?的競職演講?。非常感謝?市委、市政?府和___?黨委給予的?這次公平競?爭、交流學?習與展示自?我的機會。?能夠在此就?自己的個人?能力、優(yōu)勢?以及今后的?工作思路，?向各位領導?和評委作一?匯報，我感?到萬分榮幸?。我叫_?__，__?_歲，__?_年___?月出生，_?__年參加?工作，__?_年任__?_職務，_?__年任_?__，……?（此處說一?下工作簡歷?，例如，我?叫張___?，___年?___月出?生，___?年參加工作?，19__?_任___?市傳染病院?業(yè)務副院長?，___年?起任___?市中醫(yī)院政?工科長，_?__年至今?任___市?中醫(yī)院黨委?副書記、_?__書記、?副主任醫(yī)師?、高級經(jīng)濟?師。）根?據(jù)本人實際?情況，對于?經(jīng)濟廳廳長?這一職位，?我認為自己?具有以下五?個方面的任?職優(yōu)勢。?一是事業(yè)改?革面前有股?“闖勁”。?我一直把“?愛崗敬業(yè)、?開拓進取”?作為自己的?座右銘，無?論干什么，?都把事業(yè)放?在心上，責?任擔在肩上?，盡職盡責?，埋頭苦干?，全身心地?投入。多年?來，___?上的培養(yǎng)，?領導和同事?們的支持和?幫助，造就?了我敢于堅?持原則，主?持公道，秉?公辦事，作?風正派，求?真務實，胸?懷寬廣，謙?讓容人，善?于聽取群眾?意見的品格?。自___?年參加工作?以來，我立?足實際，認?真學習，不?怕工作任務?重，不怕要?求標準高，?對于本職工?作，盡心盡?力地干好，?對于上級交?辦的工作，?按時保質(zhì)保?量地完成，?為法院的改?革和發(fā)展作?出了自己的?貢獻。我始?終認為，干?好事業(yè)靠的?是忠誠于事?業(yè)，靠的是?一絲不茍的?責任心。當?前，我院正?處于改革和?發(fā)展的關鍵?時期，縮頭?不前不行、?求穩(wěn)怕亂不?行，工作不?怕干，要的?就是一種敢?闖、敢作、?敢為的精神?。三是業(yè)?務管理面前?有股“鉆勁?”。在長期?的法院工作?中，我干過?___年的?___，干?過___年?的___，?無論是在業(yè)?務學習中，?還是在業(yè)務?管理上，我?都堅持走到?哪里就學到?哪里，向_?__學習，?向?qū)＜覀儗W?習，向同志?們學習，向?實踐學習，?以肯于鉆研?的學習精神?，不給自己?留疑問，無?愧于領導和?同志們的理?解和信任。?自___年?走上管理崗?位上以后，?我深刻體會?到管理學作?為一門應用?性較強的學?科，對我院?的發(fā)展具有?十分重要的?意義，為此?，我主動為?自己“充電?”，較為系?統(tǒng)地學習了?法院管理、?經(jīng)濟管理、?計算機和英?語等方面的?知識。多年?的學習，在?客觀上豐富?了見識閱歷?，在主觀上?增強了管理?經(jīng)驗，在實?踐中提高了?領導能力；?多年的努力?，使我感到?自己在思想?政治工作中?積累了一套?較為成熟的?思路與方法?，在管理和?改革中也有?自己的見解?和方法。?四是大是大?非面前有股?“正氣”。?我認為，“?正氣”是一?名法官的最?基本的素質(zhì)?。無論是生?活中，還是?在工作上，?我都要求自?己把握好最?基本的做人?原則，坦坦?蕩蕩，老老?實實做事，?誠誠懇懇、?實實在在待?人，時刻堅?持實踐是檢?驗真理的唯?一標準，不?利于團結的?話不說，有?損于團結的?事不做，要?保持中青年?人的朝氣與?活力，更要?保持基本的?原則和分寸?，心底無私?天地寬。我?堅信，“只?有落后的干?部，沒有落?后的群眾”?，只要我們?想群眾之所?想、急群眾?之所急、辦?群眾之所需?，我們的工?作就會如魚?得水，工作?中的困難就?會迎刃而解?。五是年?富力強，具?有較高的政?治素質(zhì)。我?可以自信地?說，年齡是?我這次競爭?的顯著優(yōu)勢?。作為中青?年人，我思?想解放，勇?于探索，開?拓進取，富?有改革和創(chuàng)?新精神。特?別是近幾年?的學習和實?踐，使我拓?寬了思路、?開闊了眼界?，增強了大?局觀念，豐?富了宏觀管?理經(jīng)驗，提?高了分析、?綜合、決策?能力，__?_協(xié)調(diào)和領?導能力也有?了很大程度?的提高。我?相信，擁有?強烈的事業(yè)?心、責任感?和旺盛的精?力，我一定?能夠全身心?地投入到今?后的工作中?。接下來?寫：法院工?作的意義，?經(jīng)濟廳工作?的意義，所?競爭職位的?重要性和意?義等?！?在此，如果?有幸得到各?位領導和同?志們的信任?和支持，我?將迅速找準?自己的位置?，盡快__?_，認真履?行職責。在?今后的工作?中，我決心?做到：強化?“五個意識?”、繼承和?發(fā)揚“四種?優(yōu)良傳統(tǒng)”?、深化三項?改革。一?、強化“五?個意識”：?在工作研究?中，要有謀?事意識，主?動為院長出?謀劃策，提?供可行的、?有價值的參?考意見；在?業(yè)務工作中?，要有效率?意識，每項?工作都要認?真抓好落實?，提高工作?效率；在處?理日常事務?中，要有攬?過意識，一?旦工作中有?了失誤，主?動承擔責任?，開展批評?與自我批評?，以維__?_院權威，?爭取更多主?動，以利于?問廳級干部?競職演說稿?第2頁題?的解決；在?領導班子中?，要有大局?意識，搞好?成員之間的?團結，互相?補臺，形成?合力，協(xié)調(diào)?好上下各方?面關系，自?覺維護領導?班子的威信?。在管理工?作中，要有?“放權”意?識，全力支?持同志們的?工作，善于?激發(fā)大家的?積極性、主?動性、和創(chuàng)?造性。二?、繼承和發(fā)?揚“四種優(yōu)?良傳統(tǒng)”。?一是繼承和?發(fā)揚團結的?優(yōu)良傳統(tǒng)。?團結出力量?，團結出智?慧，人心齊?、泰山移。?在改革任務?繁重的情況?下，團結更?顯重要。二?是繼承和發(fā)?揚競爭的優(yōu)?良傳統(tǒng)。在?市場經(jīng)濟的?條件下，競?爭是發(fā)展的?基礎，是進?步的核心，?沒有競爭，?就沒有壓力?，就沒有活?力。因此，?要在我院內(nèi)?部建立一種?良性的競爭?機制。三是?繼承和發(fā)揚?服務的優(yōu)良?傳統(tǒng)。全心?全意為人民?服務是司法?工作的立足?點，廉潔為?民、真心為?民才能取信?于民，沒有?樹立為人民?服務的意識?，就是沒有?擺正自身的?位置。四是?繼承和發(fā)揚?創(chuàng)新的優(yōu)良?傳統(tǒng)。沒有?創(chuàng)新，工作?將是一潭“?___”，?創(chuàng)新是前進?的動力和保?證。三、?深化三項改?革：改革出?動力，改革?出效益。當?前，要抓好?三項改革：?一是抓好內(nèi)?設機構改革?。（具體_?__我不太?清楚）二是?抓好人事制?度改革。本?著建立“人?員能進能出?，職務能上?能下，待遇?能高能低，?人才結構合?理，有利于?優(yōu)秀人才脫?穎而出，充?滿生機和活?力的運行機?制”的總要?求，以競爭?上崗為切入?口，合理設?崗。三是抓?好分配制度?改革。在市?場經(jīng)濟的條