學(xué)校辦公室?文員的工作?總結(jié)一、?對(duì)辦公室工?作，提前思?考，對(duì)任何?工作做到計(jì)?劃性強(qiáng)、可?操作性強(qiáng)、?落實(shí)快捷召?開了更夫工?作會(huì)議，簽?訂了用工合?同和責(zé)任狀?，實(shí)行基本?工資和獎(jiǎng)金?分開發(fā)放的?方式，本學(xué)?期更夫人員?上崗及時(shí)，?責(zé)任心強(qiáng)，?安全保衛(wèi)工?作收到實(shí)效?。二、和?辦公室全體?人員一道，?分工明確，?責(zé)任清晰，?精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，?密切配合，?將各項(xiàng)工作?落實(shí)到位?三、與其他?各部門加強(qiáng)?溝通，在工?作上能做到?主動(dòng)補(bǔ)位?辦公室全體?人員與其他?各部門加強(qiáng)?溝通，密切?配合，互相?支持，保證?學(xué)校整體工?作不出現(xiàn)紕?漏。教務(wù)處?英語(yǔ)班的成?立由李明鑫?急性具體事?務(wù)的管理，?他積極主動(dòng)?，對(duì)學(xué)生登?記管理，課?堂秩序都認(rèn)?真負(fù)責(zé)，確?保了順利上?課。本學(xué)期?辦公室積極?配合黨總支?進(jìn)行聯(lián)合檢?查，配合教?學(xué)系列開展?教師基本功?大賽，配合?德育系列進(jìn)?行藝術(shù)節(jié)的?各種活動(dòng)，?配合后勤系?列加強(qiáng)線路?檢查和改造?，排除用電?隱患。辦?公室有一條?工作原則，?屬于辦公室?的工作要完?成，不屬于?辦公室系列?的工作其他?系列找到了?也要完成，?不屬于辦公?室的工作發(fā)?現(xiàn)了問(wèn)題要?說(shuō)話，要及?時(shí)與其他系?列溝通，不?能讓工作出?現(xiàn)真空。?四、完善各?項(xiàng)管理制度?，落實(shí)“科?學(xué)管理為主?，人本關(guān)懷?為輔”的學(xué)?校管理理念?為了加強(qiáng)?對(duì)人、財(cái)、?物的管理，?本學(xué)期完善?了過(guò)去的各?種管理制度?，突出制度?管理，嚴(yán)格?照章辦事。?本學(xué)期，加?強(qiáng)對(duì)更夫的?合同管理，?明確工作職?責(zé)，執(zhí)行基?本工資和獎(jiǎng)?金分開的制?度；從新簡(jiǎn)?約明確了請(qǐng)?假制度；完?善了公章使?用登記、文?件轉(zhuǎn)接登記?、五樓使用?登記、辦公?室紙張使用?登記、攝像?照相登記等?各種常規(guī)管?理。及時(shí)發(fā)?放周工作安?排，及時(shí)通?報(bào)各種違紀(jì)?行為，加強(qiáng)?了常規(guī)檢查?和考核。以?上各種管理?制度的完善?，充分體現(xiàn)?了對(duì)事不對(duì)?人的管理思?想，使本學(xué)?期學(xué)校常務(wù)?工作井然有?序。五、?在工作中發(fā)?現(xiàn)存在的不?足，還有待?進(jìn)一步提高?和完善的工?作本職工作?不能認(rèn)真負(fù)?責(zé)，崗位意?識(shí)不強(qiáng)。個(gè)?別崗位的人?，不能盡職?盡責(zé)地完成?應(yīng)該自己的?本職工作，?需要不斷地?督促。不能?完成自己的?工作職責(zé)，?一是一個(gè)崗?位就沒必要?設(shè)置，喪失?了自己存在?的意義，二?是增加了辦?公室的負(fù)擔(dān)?。2、不?能嚴(yán)格要求?自己，對(duì)自?己人網(wǎng)開一?面，松散拖?沓。本學(xué)期?，辦公室人?員遲到、不?戴胸卡現(xiàn)象?時(shí)有發(fā)生，?增加了考核?人員的工作?難度。在考?核問(wèn)題上，?也存在著對(duì)?辦公室人員?網(wǎng)開一面的?現(xiàn)象，這必?將引起其他?部門人員的?不滿，不利?于學(xué)校的整?體工作。而?這些問(wèn)題的?存在還是源?于不能嚴(yán)格?要求自己。?3、值周?不按時(shí)到崗?。本學(xué)期學(xué)?校為了整體?工作，對(duì)辦?公室人員要?求實(shí)行輪流?值日制度，?但有個(gè)別同?志不能按時(shí)?到崗。4?、安全工作?還有隱患。?由于對(duì)工作?考慮得不細(xì)?，本學(xué)期雖?然沒有大的?安全事件發(fā)?生，還是發(fā)?生了小鍋爐?房的失竊事?件。我們要?加強(qiáng)反思，?提高警惕性?，確保學(xué)校?平安。5?、檔案室的?微機(jī)問(wèn)題。?檔案管理應(yīng)?該采用現(xiàn)代?技術(shù)手段，?這樣有利于?音像、圖片?、文字檔案?的存檔，也?能夠提升學(xué)?校檔案管理?的層次和水?平，雖然檔?案人員提出?了此事，但?還是沒能在?本學(xué)期得到?解決。6?、對(duì)黨總支?的工作支持?力度不夠，?系列層次不?強(qiáng)。第二?篇：學(xué)校辦?公室文員的?工作總結(jié)首?先非常感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同志們對(duì)辦?公室工作和?我個(gè)人工作?的支持。在?本學(xué)期，雖?然我正式承?擔(dān)其辦公室?的全面工作?，但我在辦?公室已經(jīng)整?整工作四年?了，對(duì)辦公?室的工作應(yīng)?該說(shuō)很熟悉?。我感到非?常高興的是?辦公室全體?人員十分團(tuán)?結(jié)，對(duì)分配?的任何工作?都沒有怨言?，全體領(lǐng)導(dǎo)?和老師對(duì)辦?公室的工作?能夠給與充?分的理解。?本學(xué)期，為?了落實(shí)學(xué)校?總體工作目?標(biāo)，全面貫?徹學(xué)?！皣?yán)?、新、實(shí)、?快”的工作?作風(fēng)，依托?高立意、低?起點(diǎn)、嚴(yán)要?求的工作策?略，穩(wěn)步樹?立了有禮有?節(jié)、不卑不?亢的辦公室?形象，各項(xiàng)?具體工作按?計(jì)劃推進(jìn)，?各項(xiàng)臨時(shí)交?辦工作雷厲?風(fēng)行完成，?為學(xué)?？傮w?工作計(jì)劃的?實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了?作用，現(xiàn)將?個(gè)人工作總?結(jié)：一、?對(duì)辦公室工?作，提前思?考，對(duì)任何?工作做到計(jì)?劃性強(qiáng)、可?操作性強(qiáng)、?落實(shí)快捷召?開了更夫工?作會(huì)議，簽?訂了用工合?同和責(zé)任狀?，實(shí)行基本?工資和獎(jiǎng)金?分開發(fā)放的?方式，本學(xué)?期更夫人員?上崗及時(shí)，?責(zé)任心強(qiáng)，?安全保衛(wèi)工?作收到實(shí)效?。二、和?辦公室全體?人員一道，?分工明確，?責(zé)任清晰，?精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，?密切配合，?將各項(xiàng)工作?落實(shí)到位?三、與其他?各部門加強(qiáng)?溝通，在工?作上能做到?主動(dòng)補(bǔ)位?辦公室全體?人員與其他?各部門加強(qiáng)?溝通，密切?配合，互相?支持，保證?學(xué)校整體工?作不出現(xiàn)紕?漏。教務(wù)處?英語(yǔ)班的成?立由李明鑫?急性具體事?務(wù)的管理，?他積極主動(dòng)?，對(duì)學(xué)生登?記管理，課?堂秩序都認(rèn)?真負(fù)責(zé)，確?保了順利上?課。本學(xué)期?辦公室積極?配合黨總支?進(jìn)行聯(lián)合檢?查，配合教?學(xué)系列開展?教師基本功?大賽，配合?德育系列進(jìn)?行藝術(shù)節(jié)的?各種活動(dòng)，?配合后勤系?列加強(qiáng)線路?檢查和改造?，排除用電?隱患。辦?公室有一條?工作原則，?屬于辦公室?的工作要完?成，不屬于?辦公室系列?的工作其他?系列找到了?也要完成，?不屬于辦公?室的工作發(fā)?現(xiàn)了問(wèn)題要?說(shuō)話，要及?時(shí)與其他系?列溝通，不?能讓工作出?現(xiàn)真空。?四、完善各?項(xiàng)管理制度?，落實(shí)“科?學(xué)管理為主?，人本關(guān)懷?為輔”的學(xué)?校管理理念?為了加強(qiáng)?對(duì)人、財(cái)、?物的管理，?本學(xué)期完善?了過(guò)去的各?種管理制度?，突出制度?管理，嚴(yán)格?照章辦事。?本學(xué)期，加?強(qiáng)對(duì)更夫的?合同管理，?明確工作職?責(zé)，執(zhí)行基?本工資和獎(jiǎng)?金分開的制?度；從新簡(jiǎn)?約明確了請(qǐng)?假制度；完?善了公章使?用登記、文?件轉(zhuǎn)接登記?、五樓使用?登記、辦公?室紙張使用?登記、攝像?照相登記等?各種常規(guī)管?理。及時(shí)發(fā)?放周工作安?排，及時(shí)通?報(bào)各種違紀(jì)?行為，加強(qiáng)?了常規(guī)檢查?和考核。以?上各種管理?制度的完善?，充分體現(xiàn)?了對(duì)事不對(duì)?人的管理思?想，使本學(xué)?期學(xué)校常務(wù)?工作井然有?序。五、?在工作中發(fā)?現(xiàn)存在的不?足，還有待?進(jìn)一步提高?和完善的工?作本職工作?不能認(rèn)真負(fù)?責(zé)，崗位意?識(shí)不強(qiáng)。個(gè)?別崗位的人?，不能盡職?盡責(zé)地完成?應(yīng)該自己的?本職工作，?需要不斷地?督促。不能?完成自己的?工作職責(zé)，?一是一個(gè)崗?位就沒必要?設(shè)置，喪失?了自己存在?的意義，二?是增加了辦?公室的負(fù)擔(dān)?。2、不?能嚴(yán)格要求?自己，對(duì)自?己人網(wǎng)開一?面，松散拖?沓。本學(xué)期?，辦公室人?員遲到、不?戴胸卡現(xiàn)象?時(shí)有發(fā)生，?增加了考核?人員的工作?難度。在考?核問(wèn)題上，?也存在著對(duì)?辦公室人員?網(wǎng)開一面的?現(xiàn)象，這必?將引起其他?部門人員的?不滿，不利?于學(xué)校的整?體工作。而?這些問(wèn)題的?存在還是源?于不能嚴(yán)格?要求自己。?3、值周?不按時(shí)到崗?。本學(xué)期學(xué)?校為了整體?工作，對(duì)辦?公室人員要?求實(shí)行輪流?值日制度，?但有個(gè)別同?志不能按時(shí)?到崗。4?、安全工作?還有隱患。?由于對(duì)工作?考慮得不細(xì)?，本學(xué)期雖?然沒有大的?安全事件發(fā)?生，還是發(fā)?生了小鍋爐?房的失竊事?件。我們要?加強(qiáng)反思，?提高警惕性?，確保學(xué)校?平安。5?、檔案室的?微機(jī)問(wèn)題。?檔案管理應(yīng)?該采用現(xiàn)代?技術(shù)手段，?這樣有利于?音像、圖片?、文字檔案?的存檔，也?能夠提升學(xué)?校檔案管理?的層次和水?平，雖然檔?案人員提出?了此事，但?還是沒能在?本學(xué)期得到?解決。6?、對(duì)黨總支?的工作支持?力度不夠，?系列層次不?強(qiáng)。第三?篇：學(xué)校辦?公室文員的?工作總結(jié)[?大全]首先?非常感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對(duì)辦公?室工作和我?個(gè)人工作的?支持。在本?學(xué)期，雖然?我正式承擔(dān)?其辦公室的?全面工作，?但我在辦公?室已經(jīng)整整?工作四年了?，對(duì)辦公室?的工作應(yīng)該?說(shuō)很熟悉。?我感到非常?高興的是辦?公室全體人?員十分團(tuán)結(jié)?，對(duì)分配的?任何工作都?沒有怨言，?全體領(lǐng)導(dǎo)和?老師對(duì)辦公?室的工作能?夠給與充分?的理解。本?學(xué)期，為了?落實(shí)學(xué)校總?體工作目標(biāo)?，全面貫徹?學(xué)校“嚴(yán)、?新、實(shí)、快?”的工作作?風(fēng)，依托高?立意、低起?點(diǎn)、嚴(yán)要求?的工作策略?，穩(wěn)步樹立?了有禮有節(jié)?、不卑不亢?的辦公室形?象，各項(xiàng)具?體工作按計(jì)?劃推進(jìn)，各?項(xiàng)臨時(shí)交辦?工作雷厲風(fēng)?行完成，為?學(xué)?？傮w工?作計(jì)劃的實(shí)?現(xiàn)發(fā)揮了作?用，現(xiàn)將個(gè)?人工作總結(jié)?：一、對(duì)?辦公室工作?，提前思考?，對(duì)任何工?作做到計(jì)劃?性強(qiáng)、可操?作性強(qiáng)、落?實(shí)快捷召開?了更夫工作?會(huì)議，簽訂?了用工合同?和責(zé)任狀，?實(shí)行基本工?資和獎(jiǎng)金分?開發(fā)放的方?式，本學(xué)期?更夫人員上?崗及時(shí)，責(zé)?任心強(qiáng)，安?全保衛(wèi)工作?收到實(shí)效。?二、和辦?公室全體人?員一道，分?工明確，責(zé)?任清晰，精?誠(chéng)團(tuán)結(jié)，密?切配合，將?各項(xiàng)工作落?實(shí)到位三?、與其他各?部門加強(qiáng)溝?通，在工作?上能做到主?動(dòng)補(bǔ)位辦?公室全體人?員與其他各?部門加強(qiáng)溝?通，密切配?合，互相支?持，保證學(xué)?校整體工作?不出現(xiàn)紕漏?。教務(wù)處英?語(yǔ)班的成立?由李明鑫急?性具體事務(wù)?的管理，他?積極主動(dòng)，?對(duì)學(xué)生登記?管理，課堂?秩序都認(rèn)真?負(fù)責(zé)，確保?了順利上課?。本學(xué)期辦?公室積極配?合黨總支進(jìn)?行聯(lián)合檢查?，配合教學(xué)?系列開展教?師基本功大?賽，配合德?育系列進(jìn)行?藝術(shù)節(jié)的各?種活動(dòng)，配?合后勤系列?加強(qiáng)線路檢?查和改造，?排除用電隱?患。辦公?室有一條工?作原則，屬?于辦公室的?工作要完成?，不屬于辦?公室系列的?工作其他系?列找到了也?要完成，不?屬于辦公室?的工作發(fā)現(xiàn)?了問(wèn)題要說(shuō)?話，要及時(shí)?與其他系列?溝通，不能?讓工作出現(xiàn)?真空。四?、完善各項(xiàng)?管理制度，?落實(shí)“科學(xué)?管理為主，?人本關(guān)懷為?輔”的學(xué)校?管理理念?為了加強(qiáng)對(duì)?人、財(cái)、物?的管理，本?學(xué)期完善了?過(guò)去的各種?管理制度，?突出制度管?理，嚴(yán)格照?章辦事。本?學(xué)期，加強(qiáng)?對(duì)更夫的合?同管理，明?確工作職責(zé)?，執(zhí)行基本?工資和獎(jiǎng)金?分開的制度?；從新簡(jiǎn)約?明確了請(qǐng)假?制度；完善?了公章使用?登記、文件?轉(zhuǎn)接登記、?五樓使用登?記、辦公室?紙張使用登?記、攝像照?相登記等各?種常規(guī)管理?。及時(shí)發(fā)放?周工作安排?，及時(shí)通報(bào)?各種違紀(jì)行?為，加強(qiáng)了?常規(guī)檢查和?考核。以上?各種管理制?度的完善，?充分體現(xiàn)了?對(duì)事不對(duì)人?的管理思想?，使本學(xué)期?學(xué)校常務(wù)工?作井然有序?。五、在?工作中發(fā)現(xiàn)?存在的不足?，還有待進(jìn)?一步提高和?完善的工作?本職工作不?能認(rèn)真負(fù)責(zé)?，崗位意識(shí)?不強(qiáng)。個(gè)別?崗位的人，?不能盡職盡?責(zé)地完成應(yīng)?該自己的本?職工作，需?要不斷地督?促。不能完?成自己的工?作職責(zé)，一?是一個(gè)崗位?就沒必要設(shè)?置，喪失了?自己存在的?意義，二是?增加了辦公?室的負(fù)擔(dān)。?2、不能?嚴(yán)格要求自?己，對(duì)自己?人網(wǎng)開一面?，松散拖沓?。本學(xué)期，?辦公室人員?遲到、不戴?胸卡現(xiàn)象時(shí)?有發(fā)生，增?加了考核人?員的工作難?度。在考核?問(wèn)題上，也?存在著對(duì)辦?公室人員網(wǎng)?開一面的現(xiàn)?象，這必將?引起其他部?門人員的不?滿，不利于?學(xué)校的整體?工作。而這?些問(wèn)題的存?在還是源于?不能嚴(yán)格要?求自己。?3、值周不?按時(shí)到崗。?本學(xué)期學(xué)校?為了整體工?作，對(duì)辦公?室人員要求?實(shí)行輪流值?日制度，但?有個(gè)別同志?不能按時(shí)到?崗。4、?安全工作還?有隱患。由?于對(duì)工作考?慮得不細(xì)，?本學(xué)期雖然?沒有大的安?全事件發(fā)生?，還是發(fā)生?了小鍋爐房?的失竊事件?。我們要加?強(qiáng)反思，提?高警惕性，?確保學(xué)校平?安。5、?檔案室的微?機(jī)問(wèn)題。檔?案管理應(yīng)該?采用現(xiàn)代技?術(shù)手段，這?樣有利于音?像、圖片、?文字檔案的?存檔，也能?夠提升學(xué)校?檔案管理的?層次和水平?，雖然檔案?人員提出了?此事，但還?是沒能在本?學(xué)期得到解?決。6、?對(duì)黨總支的?工作支持力?度不夠，系?列層次不強(qiáng)?。第四篇?：辦公室文?員的工作總?結(jié)篇一：辦?公室文員年?終工作總結(jié)?范文辦公室?文員年終工?作總結(jié)范文?辦公室文?員工作是我?從事的第一?份工作，是?我職業(yè)生涯?的一個(gè)起點(diǎn)?，我對(duì)此也?十分珍惜，?盡最大努力?去適應(yīng)這一?崗位。現(xiàn)在?就___年?的工作情況?總結(jié)如下：?一：以踏實(shí)?的工作態(tài)度?，適應(yīng)辦公?室工作特點(diǎn)?辦公室是?企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要樞?紐部門，對(duì)?企業(yè)內(nèi)外的?許多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)：溝?通，做到上?情下達(dá)，這?就決定了辦?公室工作繁?雜的特點(diǎn).?每天除了本?職工作外，?還經(jīng)常有計(jì)?劃之外的事?情需要臨時(shí)?處理，并且?一般比較緊?急，讓本人?不得不放心?手頭的工作?先去解決，?所以這些臨?時(shí)性的事務(wù)?占用了比較?多工作時(shí)間?，經(jīng)常是忙?忙碌碌的一?天下來(lái)，原?本計(jì)劃要完?成的卻沒有?做.但手頭?的工作也不?能耽誤，今?天欠了帳，?明天還會(huì)有?其他工作要?去處理，所?以，本人經(jīng)?常利用休息?時(shí)間來(lái)進(jìn)行?[補(bǔ)課]，?把一些文字?工作帶回家?去寫.辦公?室人手少，?工作量大，?特別是企業(yè)?會(huì)務(wù)工作較?多，這就需?要部門員工?團(tuán)結(jié)協(xié)作.?在___年?里，遇到各?類活動(dòng)與會(huì)?議，本人都?積極配合做?好會(huì)務(wù)工作?，與部門同?事心往一處?想，勁往一?處使，不會(huì)?計(jì)較干得多?，干得少，?只期望把活?動(dòng)圓滿完成?.過(guò)去的_?__年是企?業(yè)的效益與?服務(wù)年，而?辦公室就是?個(gè)服務(wù)性質(zhì)?的部門，本?人認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)工?作，以保障?工作的正常?開展.部門?之間遇到其?他同事來(lái)查?閱文件或是?調(diào)閱電子文?檔，本人都?會(huì)及時(shí)辦妥?;下屬機(jī)構(gòu)?遇到相關(guān)問(wèn)?題來(lái)咨詢或?者要求幫助?，本人都會(huì)?第一時(shí)間解?答與解決.?以一顆真誠(chéng)?的心去為大?家服務(wù).二?：盡心盡責(zé)?，做好本職?工作，以下?是本人的_?__年辦公?室工作總結(jié)?：1、文?員工作嚴(yán)要?求（1）?公文傳閱歸?檔及時(shí).文?件的流轉(zhuǎn)：?閱辦嚴(yán)格按?照企業(yè)規(guī)章?制度及is?o標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求，保?證各類文件?擬辦：傳閱?的時(shí)效性，?并及時(shí)將上?級(jí)文件精神?傳達(dá)至各基?層機(jī)構(gòu)，確?保政令暢通?.待文件閱?辦完畢后，?負(fù)責(zé)文件的?歸檔：保管?以及查閱.?（2）下發(fā)?公文無(wú)差錯(cuò)?.做好分企?業(yè)的發(fā)文工?作，負(fù)責(zé)文?件的套打：?修改：附件?掃描：紅文?的分發(fā)：寄?送，___?的發(fā)送，另?外協(xié)助各部?門發(fā)文的核?稿.企業(yè)發(fā)?文量較大，?有時(shí)一天有?多個(gè)文件要?下發(fā)，本人?都是仔細(xì)去?逐一核對(duì)原?稿，以確保?發(fā)文質(zhì)量，?___年以?來(lái)共下發(fā)紅?文___份?.另外負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)文?的擬稿，以?及各類活動(dòng)?會(huì)議通知的?擬寫.（3?）編寫辦公?會(huì)議材料，?整理會(huì)議記?錄.每個(gè)月?末對(duì)各部門?月度計(jì)劃的?執(zhí)行情況進(jìn)?行核對(duì)，催?收各部門月?度小結(jié)：計(jì)?劃，并擬寫?當(dāng)月工作回?顧，整理辦?公會(huì)議材料?匯編成冊(cè)，?供領(lǐng)導(dǎo)室參?考.辦公會(huì)?議結(jié)束后，?及時(shí)整理會(huì)?議記錄，待?領(lǐng)導(dǎo)修改后?，送至各部?門傳閱.?2、督辦工?作強(qiáng)力度督?辦是確保企?業(yè)政令暢通?的有效手段?，過(guò)去的_?__年以來(lái)?，作為督辦?小組的主要?執(zhí)行人員，?在修訂完善?督辦工作規(guī)?程，并以紅?文的形式將?督辦工作制?度化后，通?過(guò)口頭：書?面等多種形?式加大督辦?工作力度.?抓好企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)交辦與批?辦的事項(xiàng)：?基層單位對(duì)?上級(jí)企業(yè)精?神貫徹執(zhí)行?進(jìn)度落實(shí)情?況以及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的臨時(shí)?性工作等，?并定期向領(lǐng)?導(dǎo)室反饋.?3、內(nèi)外?宣傳講效果?宣傳工作?是企業(yè)樹立?系統(tǒng)內(nèi)外社?會(huì)形象的一?個(gè)重要手段?與窗口.過(guò)?去的___?年在內(nèi)部宣?傳方面，本?人主要是擬?寫企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)?，做好[辦?公室報(bào)]協(xié)?辦的組稿工?作，以及協(xié)?助板報(bào)的編?發(fā)，外部宣?傳方面完成?了分企業(yè)更?名廣告：司?慶祝賀廣告?：元旦賀新?年廣告的刊?登，另外每?月基本做到?了有信息登?報(bào).4、?完成辦公室?文員職責(zé)工?作.辦公室?文員工作是?一個(gè)講責(zé)任?心的工作.?各個(gè)部門的?比較多請(qǐng)示?：工作報(bào)告?都是經(jīng)由本?人手交給領(lǐng)?導(dǎo)室的，并?且有些還需?要保密，這?就需要本人?在工作中仔?細(xì)：耐心.?___年以?來(lái)，對(duì)于各?部門：各機(jī)?構(gòu)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)?室的各類文?件都及時(shí)遞?交，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?室交辦的各?類工作都及?時(shí)辦妥，做?到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)室?負(fù)責(zé)，對(duì)相?關(guān)部門負(fù)責(zé)?.因?yàn)檫@個(gè)?工作的特殊?性，為了更?好地為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)，保證?各項(xiàng)日常工?作的開展，?每天本人基?本上6點(diǎn)多?鐘才下班.?有時(shí)碰到臨?時(shí)性的任務(wù)?，需要加班?加點(diǎn)，本人?都毫無(wú)怨言?，認(rèn)真完成?工作.5?、企業(yè)文化?活動(dòng)積極參?與___?年以來(lái)積極?參與了司慶?拓展訓(xùn)練：?員工家屬會(huì)?：全省運(yùn)動(dòng)?會(huì)：中秋爬?山活動(dòng)：比?學(xué)習(xí)競(jìng)賽活?動(dòng)等多項(xiàng)活?動(dòng)的策劃與?___工作?，為企業(yè)企?業(yè)文化建設(shè)?，凝聚力工?程出了一份?力.___?年以來(lái)，無(wú)?論在思想認(rèn)?識(shí)上還是工?作能力上都?有了較大的?進(jìn)步，但差?距與不足還?是存在的：?例如工作總?體思路不清?晰，還處于?事情來(lái)一樁?處理一樁的?簡(jiǎn)單應(yīng)付完?成狀態(tài)，對(duì)?自我的工作?還不夠鉆，?腦子動(dòng)得不?多，沒有想?在前，做在?先;工作熱?情與主動(dòng)性?還不夠，有?些事情領(lǐng)導(dǎo)?交代過(guò)后，?沒有積極主?動(dòng)地去投入?太多的精力?，辦事有些?惰性，直到?領(lǐng)導(dǎo)催了才?開始動(dòng)手，?造成了工作?上的被動(dòng).?___年有?新的氣象，?面對(duì)新的任?務(wù)新的壓力?，本人也應(yīng)?該以新的面?貌：更加積?極主動(dòng)的態(tài)?度去迎接新?的挑戰(zhàn)，在?工作上發(fā)揮?更大的作用?，取得更大?的進(jìn)步.本?人將做好_?__年辦公?室個(gè)人工作?計(jì)劃，以求?更大的進(jìn)步?。前臺(tái)文員?年終工作總?結(jié)范文時(shí)?間總是轉(zhuǎn)瞬?即逝，在_?__公司工?作的三個(gè)月?，我的收獲?和感觸都很?多，任職以?來(lái)，我努力?適應(yīng)工作環(huán)?境和前臺(tái)這?個(gè)嶄新的工?作崗位，認(rèn)?真地履行了?自己的工作?職責(zé)，較好?地完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)??，F(xiàn)將三個(gè)?月來(lái)的學(xué)習(xí)?、工作情況?總結(jié)如下：?一、在實(shí)?踐中學(xué)習(xí)，?努力適應(yīng)工?作。這是我?畢業(yè)之后的?第一份工作?，作為一個(gè)?新人，剛加?入公司時(shí)，?我對(duì)公司的?運(yùn)作模式和?工作流程都?很生疏，多?虧了領(lǐng)導(dǎo)和?同事的耐心?指導(dǎo)和幫助?，讓我在較?短的時(shí)間內(nèi)?熟悉了前臺(tái)?的工作內(nèi)容?還有公司各?個(gè)部門的職?能所在。也?讓我很快完?成了從學(xué)生?到職員的轉(zhuǎn)?變。都說(shuō)?前臺(tái)是公司?對(duì)外形象的?窗口，短短?的三個(gè)月也?讓我對(duì)這句?話有了新的?認(rèn)識(shí)和體會(huì)?。前臺(tái)不是?花瓶，一言?一行都代表?著公司，接?待公司來(lái)訪?的客人要以?禮相迎，接?聽和轉(zhuǎn)接電?話要態(tài)度和?藹，處理辦?公樓的日常?事務(wù)要認(rèn)真?仔細(xì)，對(duì)待?同事要虛心?真誠(chéng)。點(diǎn)點(diǎn)?滴滴都讓我?在工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)習(xí)?中進(jìn)步，受?益匪淺。?二、學(xué)習(xí)公?司企業(yè)文化?，提升自我?。加入到_?__這個(gè)大?___，才?真正體會(huì)了?“勤奮，專?業(yè)，自信，?活力，創(chuàng)新?”這十個(gè)字?的內(nèi)涵，這?是___文?文章文秘家?園作者所有??；木?，我想也是?激勵(lì)___?每個(gè)員工前?進(jìn)的動(dòng)力，?我從領(lǐng)導(dǎo)和?同事的敬業(yè)?中感受到了?這種文化，?在這樣好的?工作氛圍中?，我也以這?十個(gè)字為準(zhǔn)?則來(lái)要求自?己，以積極?樂(lè)觀的工作?態(tài)度投入到?工作中，踏?踏實(shí)實(shí)地做?好本職工作?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?工作中的不?足，及時(shí)地?和部門溝通?，爭(zhēng)取把工?作做好，做?一個(gè)合格，?稱職的員工?。這也一直?是今后工作?努力的目標(biāo)?和方向。?三、拓展自?己的知識(shí)面?，不斷完善?自己。三個(gè)?月的工作也?讓我產(chǎn)生了?危機(jī)意識(shí)，?工作中會(huì)接?到一些英文?的傳真和資?料，也會(huì)有?一些客戶打?來(lái)比較專業(yè)?的咨詢電話?，所以單靠?我現(xiàn)在掌握?的知識(shí)和對(duì)?公司的了解?是不夠的，?我想以后的?工作中也要?不斷給自己?充電，拓寬?自己的知識(shí)?，減少工作?中的空白和?失誤。初入?職場(chǎng)，難免?出現(xiàn)一些小?差小錯(cuò)需領(lǐng)?導(dǎo)指正;但?前事之鑒，?后事之師，?這些經(jīng)歷也?讓我不斷成?熟，在處理?各種問(wèn)題時(shí)?考慮得更全?面，杜絕類?似失誤的發(fā)?生。這段工?作歷程讓我?學(xué)到了很多?，感悟了很?多，看到公?司的迅速發(fā)?展，我深感?驕傲，在今?后的工作中?，我會(huì)努力?提高自我修?養(yǎng)和內(nèi)涵，?彌補(bǔ)工作中?的不足，在?新的學(xué)習(xí)中?不斷的總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，用謙?虛的態(tài)度和?飽滿的熱情?做好我的本?職工作，發(fā)?揮自己的潛?力為公司的?建設(shè)與發(fā)展?貢獻(xiàn)自己的?力量。行政?文員年終工?作總結(jié)范文?回顧__?_年，作為?公司的行政?文員，一年?來(lái)，在公司?各部門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指導(dǎo)?和同事們的?支持幫助下?，我勤奮踏?實(shí)地完成了?本年度的本?職工作，也?順利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)，?自身在各方?面都有所提?升，但也有?不足，需要?將來(lái)不斷學(xué)?習(xí)、不斷積?累工作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用所掌?握的知識(shí)彌?補(bǔ)自身還存?在的缺陷。?現(xiàn)將這一年?的學(xué)習(xí)、工?作情況總結(jié)?如下：一?、踏實(shí)的工?作態(tài)度。一?年來(lái)，我堅(jiān)?持工作踏實(shí)?，任勞任怨?，自覺維護(hù)?公司企業(yè)形?象，妥善地?做好本職工?作，盡量避?免工作中出?現(xiàn)任何紕漏?。行政文?員是屬于服?務(wù)性質(zhì)的工?作，且比較?繁雜。（?1）每天我?都認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)工?作，以保障?業(yè)務(wù)部、單?證部、船務(wù)?部、財(cái)務(wù)部?及設(shè)計(jì)部門?工作的正常?開展。（?2）文員日?常的工作內(nèi)?容比較瑣碎?，需要細(xì)心?、謹(jǐn)慎，且?不能疏忽大?意，更不能?馬虎潦草。?（3）在?行政部經(jīng)理?may的指?導(dǎo)下，建立?當(dāng)日備忘錄?。我將當(dāng)天?的工作列入?到備忘錄里?，一項(xiàng)一項(xiàng)?的去完成，?以免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡心盡?責(zé)，做好行?政人事工作?。認(rèn)真做好?本職工作和?日常事務(wù)性?工作，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保持良?好的工作秩?序和工作環(huán)?境，使各項(xiàng)?檔案管理日?趨正規(guī)化、?規(guī)范化。同?時(shí)做好后勤?服務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和同?事們避免后?顧之憂，在?部門經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極、主?動(dòng)的做好本?部門日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、日常接?待工作。接?打電話時(shí)，?使用文明語(yǔ)?言，說(shuō)話和?氣、熱情，?禮貌地接待?工廠及國(guó)外?客戶來(lái)訪人?員，對(duì)于遇?到相關(guān)問(wèn)題?來(lái)咨詢或者?要求幫助的?人員，我都?會(huì)盡我所知?給予解答或?及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予?解決。2?、物資管理?工作。制定?公司日常辦?公用品購(gòu)入?和領(lǐng)用表，?做好物資的?領(lǐng)用管理，?根據(jù)部門領(lǐng)?用情況，進(jìn)?行領(lǐng)用登記?。3、文?件管理工作?。根據(jù)工作?需要，隨時(shí)?制作各類表?格、文檔等?，同時(shí)完成?各部門交待?打印、掃描?、復(fù)印的文?件等，對(duì)公?司所發(fā)放_(tái)?_通知、文?件做到及時(shí)?上傳下達(dá)。?4、人事?檔案管理工?作。將在職?員工和離職?員工檔案進(jìn)?行分類存檔?，并做掃描?電子存檔，?新員工評(píng)定?表按年度排?序裝訂成冊(cè)?保存等。?5、招聘工?作。查收郵?件閱讀簡(jiǎn)歷?，預(yù)約安排?應(yīng)聘人員進(jìn)?行經(jīng)理面試?以及總經(jīng)理?復(fù)試。6?、商務(wù)會(huì)議?及展會(huì)行程?安排工作。?制定出差計(jì)?劃表，預(yù)訂?國(guó)內(nèi)、國(guó)際?機(jī)票和酒店?，確保出差?人員的行程?正常進(jìn)行。?7、財(cái)務(wù)?工作。辦公?用品費(fèi)用、?快遞費(fèi)用的?核對(duì)及申請(qǐng)?，機(jī)票、酒?店費(fèi)用的支?付，確保及?時(shí)支付相關(guān)?合作公司的?月結(jié)費(fèi)用。?8、快遞?工作。做好?國(guó)內(nèi)國(guó)際寄?件登記和簽?收遞交工作?，定期上d?hl、ar?ame__?_網(wǎng)站跟蹤?查詢客戶簽?收情況，如?發(fā)現(xiàn)有不正?常的快件，?及時(shí)反應(yīng)到?對(duì)外業(yè)務(wù)人?員和相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。9、?協(xié)助工作。?協(xié)助部門經(jīng)?理做好公司?季度及年度?活動(dòng)的__?_和安排工?作，以及搞?好公司企業(yè)?文化的宣傳?活動(dòng)。三?、___年?度所學(xué)知識(shí)?：1、行?政部門經(jīng)理?may的指?導(dǎo)。學(xué)習(xí)正?規(guī)化的文檔?管理、規(guī)范?的公文寫作?、靈活的接?待技巧、公?共關(guān)系中的?禮儀形象等?。2、單?證部門經(jīng)理?林祿文的指?導(dǎo)。學(xué)習(xí)基?本的外貿(mào)知?識(shí)、國(guó)際快?遞的運(yùn)費(fèi)核?算及成本控?制、基本的?網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及?電腦方面知?識(shí)、復(fù)印機(jī)?和打印機(jī)的?保養(yǎng)及維修?。3、船?務(wù)部門經(jīng)理?常虹的指導(dǎo)?。英文軟件?及學(xué)習(xí)方法?的提供，還?時(shí)刻提醒我?加強(qiáng)英文的?學(xué)習(xí)及鍛煉?等。4、?設(shè)計(jì)部門經(jīng)?理jack?y的指導(dǎo)。?photo?shop的?正確使用及?公司存檔文?件的簡(jiǎn)單封?面設(shè)計(jì)。?5、業(yè)務(wù)部?門經(jīng)理ec?ho的指導(dǎo)?。學(xué)習(xí)ec?ho在工作?中有條理處?理事情的方?法。6、?財(cái)務(wù)部同事?的指導(dǎo)。費(fèi)?用申請(qǐng)單的?規(guī)范填寫、?存檔文件的?正確裝訂方?法。7、?外貿(mào)業(yè)務(wù)員?ally和?lilia?n的指導(dǎo)。?對(duì)外郵件i?n&out?的整理及歸?檔方法，加?強(qiáng)英文閱讀?能力。8?、總經(jīng)理陳?小姐的指導(dǎo)?。inte?r___的?廣泛運(yùn)用，?用心做好每?一件事。?9、董事熊?先生的指導(dǎo)?。認(rèn)為是對(duì)?的事情，就?放膽努力去?做，就算最?后沒有成功?也沒關(guān)系，?至少曾經(jīng)努?力過(guò)。四?、___年?度需要努力?的方向及感?想：行政?助理對(duì)于我?來(lái)說(shuō)是公司?賦予我的一?個(gè)新的挑戰(zhàn)?以及肯定，?希望能通過(guò)?近___個(gè)?月內(nèi)的學(xué)習(xí)?，努力提高?工作水平，?適應(yīng)新形勢(shì)?下工作的需?要，在不斷?學(xué)習(xí)的過(guò)程?中改變工作?方法揚(yáng)長(zhǎng)避?短，踏實(shí)工?作，力求把?今后的行政?工作做得更?好。感謝_?__的栽培?和給予學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)，感?謝同事們的?每一次幫助?，今后我將?不斷自我鞭?策，自我激?勵(lì)，時(shí)刻嚴(yán)?格要求自己?用心做好每?一件事，希?望自己也能?運(yùn)用所學(xué)，?為公司出一?份綿薄之力?，更希望在?不久之將來(lái)?，我在工作?上也可以獨(dú)?擋一面，不?再依賴部門?經(jīng)理，不再?依賴同事們?，不辜負(fù)培?養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長(zhǎng)?起來(lái)的人。?___年我?將以一個(gè)嶄?新的面貌投?入到今后的?工作中，同?時(shí)也希望能?和公司一起?成長(zhǎng)，共同?進(jìn)步。財(cái)務(wù)?文員年終工?作總結(jié)范文?自今年_?__月份調(diào)?入___物?業(yè)管理處以?來(lái)，我努力?適應(yīng)新的工?作環(huán)境和工?作崗位，虛?心學(xué)習(xí)，埋?頭工作，履?行職責(zé)，較?好地完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)，下面將?任職來(lái)的工?作情況匯報(bào)?如下：篇二?：辦公室文?員工作總結(jié)?___辦公?室文員年度?工作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間又到?了年終歲尾?，這一年就?要在很充實(shí)?忙碌的工作?中過(guò)去了。?在這一年里?，我收獲了?很多也積累?了不少的工?作經(jīng)驗(yàn)。同?時(shí)在兩位領(lǐng)?導(dǎo)和各位主?管的幫助與?支持下，我?很好的完成?了本職工作?。作為一名?辦公室文員?，我深知自?己的崗位職?責(zé)與工作內(nèi)?容，認(rèn)真地?完成領(lǐng)導(dǎo)安?排的每一項(xiàng)?任務(wù)，也在?不斷的提升?自己的綜合?能力，力求?做到更好。?現(xiàn)把這一年?來(lái)的工作情?況總結(jié)如下?：一、認(rèn)?真仔細(xì)的工?作態(tài)度文?員日常的工?作內(nèi)容比較?瑣碎，需要?踏踏實(shí)實(shí)的?去做每件任?務(wù)，仔細(xì)謹(jǐn)?慎的去完成?且不能疏忽?大意，否則?會(huì)產(chǎn)生不必?要的麻煩，?甚至造成嚴(yán)?重后果。記?得有次回公?司送支票，?由于自己的?疏忽竟然把?給送貨商的?支票送到了?公司，后來(lái)?產(chǎn)生了很多?不必要的麻?煩才還了回?去。從這件?事上我吸取?了教訓(xùn)，讓?我在以后的?工作中更要?仔細(xì)地完成?每一項(xiàng)任務(wù)?。只有認(rèn)真?仔細(xì)的工作?態(tài)度才能更?好的完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的工?作任務(wù)。?二、盡心盡?責(zé)做好人事?工作認(rèn)真?做好本職工?作和臨時(shí)性?工作，使各?項(xiàng)檔案管理?日趨正規(guī)化?、規(guī)范化。?同時(shí)做好后?勤保障服務(wù)?工作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和主管們?避免后顧之?憂，在經(jīng)理?的直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極主?動(dòng)的做好兩?部門日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、耐心細(xì)?致地做好日?常工作。負(fù)?責(zé)來(lái)電的接?聽，做好_?__工作，?重要事項(xiàng)認(rèn)?真記錄并傳?達(dá)給相關(guān)區(qū)?域主管，不?遺漏、延誤?；負(fù)責(zé)來(lái)訪?客戶的接待?工作，保持?良好的禮節(jié)?禮貌；負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)辦公室?以及會(huì)議室?的衛(wèi)生清潔?及桌椅擺放?，并保持整?潔干凈；負(fù)?責(zé)各種文件?的分類存檔?及每天收發(fā)?公司郵件。?2、物資?管理工作。?制定日常辦?公用品清單?及時(shí)訂購(gòu)與?發(fā)放，確保?工作人員的?正常使用。?每個(gè)月__?_號(hào)之前去?醫(yī)院財(cái)務(wù)處?交清洗工服?費(fèi)和電話費(fèi)?并開___?。每月__?_號(hào)左右將?各部門支票?送至公司，?并將簽字的?復(fù)印件拿回?存檔。3?、員工薪資?工作。每月?的___號(hào)?報(bào)員工新增?，___號(hào)?報(bào)員工考勤?，這些工作?要求我必須?認(rèn)真仔細(xì)地?去做，去檢?查每位主管?的手記考勤?表，確認(rèn)正?確的加班工?時(shí)，因?yàn)檫@?直接關(guān)聯(lián)到?項(xiàng)目的財(cái)務(wù)?情況。4?、文件管理?工作。根據(jù)?工作需要，?隨時(shí)制作各?類表格、文?檔等，同時(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)及?各位主管交?待打印、掃?描、復(fù)印的?文件等，對(duì)?公司所發(fā)放?的文件通知?做到及時(shí)上?傳下達(dá)。對(duì)?于主管完成?的各種檢查?報(bào)告、培?訓(xùn)記錄、會(huì)?議記錄等已?及時(shí)進(jìn)行分?類歸檔，以?便查閱和管?理。5、?員工檔案整?理工作。將?在職員工和?離職員工檔?案進(jìn)行分類?存檔，每月?新增報(bào)盤之?后及時(shí)整理?新員工檔案?并及時(shí)更新?存檔。6?、協(xié)助工作?：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?完成新的一?年的各項(xiàng)工?作計(jì)劃表格?，有《日常?保潔培訓(xùn)計(jì)?劃實(shí)施表》?、《年度溝?通計(jì)劃表》?、《年度活?動(dòng)計(jì)劃表》?等等，同時(shí)?還要協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)及各位主?管做好項(xiàng)目?各項(xiàng)會(huì)議及?年度活動(dòng)?的___和?安排工作，?從而更好的?完成計(jì)劃實(shí)?施和___?活動(dòng)。三?、不足之處?在這一年?的工作中，?我一直嚴(yán)格?要求自己，?認(rèn)真及時(shí)做?好領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項(xiàng)工作?，對(duì)于工作?中遇到的問(wèn)?題虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和同事請(qǐng)?教，不斷提?高充實(shí)自己?。我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠較好?地處理本崗?位的日常工?作及其他?一些相關(guān)工?作。當(dāng)然，?工作中也存?在不少問(wèn)題?，主要表現(xiàn)?在：1、?做事不夠細(xì)?心。辦公室?文員工作是?一項(xiàng)瑣碎的?工作，因此?更考驗(yàn)人的?細(xì)心。文員?的每一項(xiàng)工?作都要有條?不紊的進(jìn)行?，切不可三?心二意，做?完每項(xiàng)工作?要養(yǎng)成檢查?的習(xí)慣。記?得有次填寫?報(bào)銷通，當(dāng)?我填寫完數(shù)?據(jù)時(shí)簡(jiǎn)單看?了下就直接?選擇了提交?，本以為沒?有問(wèn)題，結(jié)?果有個(gè)部分?數(shù)據(jù)填寫顛?倒了，后來(lái)?得到了領(lǐng)導(dǎo)?的批評(píng)，當(dāng)?時(shí)我明白了?是自己做事?不夠細(xì)心才?導(dǎo)致了錯(cuò)誤?的發(fā)生。?2、缺乏積?極主動(dòng)性。?不能積極主?動(dòng)地去完成?工作，而是?被動(dòng)消極地?適應(yīng)工作需?要。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情基?本上都能完?成，但幾乎?都只是為了?完成工作而?工作。對(duì)于?問(wèn)題的解決?只是浮于表?面，而沒有?深入的了解?。3、工?作不是很扎?實(shí)。忙碌于?日常小事，?工作沒有上?升到一定高?度。不能專?注于工作學(xué)?習(xí)，很多知?識(shí)雖然了解?但卻不精。?比如isi?s的使用、?___的制?作等都不是?很精通。在?今后的工作?中，我將努?力改正自身?缺點(diǎn)，以更?大的熱情投?入到工作中?去。四、?改善之處?作為一名辦?公室文員，?我充分認(rèn)識(shí)?到自己的工?作雖然瑣碎?但也有它的?重要性。（?范本）在以?后的工作中?我一定嚴(yán)格?要求自己，?在工作中發(fā)?揮自己最大?的能力為公?司服務(wù)。希?望在以后的?工作中，再?接再厲，取?得更大的成?績(jī)。1、?不斷提高自?己。抓住每?一次讓自己?學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)?的機(jī)會(huì)，以?飽滿的熱情?全身心地投?入工作學(xué)習(xí)?，為自己的?工作積累必?要的基礎(chǔ)知?識(shí)和基本技?能。雖然辦?公室的工作?瑣碎、繁雜?，但是我將?從多方面努?力進(jìn)一步提?高自身的工?作能力，以?積極的心態(tài)?面對(duì)每天的?工作任務(wù)。?2、端正?工作態(tài)度。?要抱以一個(gè)?正確的心態(tài)?，踏踏實(shí)實(shí)?、任勞任怨?地完成上級(jí)?交派的工作?；在以后的?工作中不斷?的學(xué)習(xí)、進(jìn)?取、完善自?己，以便更?好地完成自?己的本職工?作。五、?未來(lái)工作計(jì)?劃1、積?極做好日常?保障工作。?①維護(hù)好辦?公室的干凈?整潔工作;?②做好兩個(gè)?部門日常工?作的整理歸?檔工作并按?照公司標(biāo)準(zhǔn)?完善isi?s的建立使?用情況;③?做好各類郵?件的收發(fā)工?作;④認(rèn)真?、按時(shí)、高?效率做地做?好領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它臨時(shí)?性工作。?2、提高個(gè)?人修養(yǎng)和工?作能力。①?繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)公司的文?化理念及系?統(tǒng)培訓(xùn);②?多向領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)工?作經(jīng)驗(yàn)好的?方法，快速?提升自身素?質(zhì)，更好的?服務(wù)于本職?工作;③加?強(qiáng)與人的溝?通協(xié)作能力?。六、總?結(jié)感謝兩?位領(lǐng)導(dǎo)和各?位主管在這?一年里對(duì)于?我工作的幫?助和支持，?今后我將嚴(yán)?格要求自己?用心做好每?一項(xiàng)工作任?務(wù)，雖然我?還有一些經(jīng)?驗(yàn)上的不足?和能力上的?欠缺，但我?相信努力就?會(huì)有收獲，?只要我們彼?此多份理解?與溝通，相?互配合，相?信北三的明?天會(huì)更好。?___年_?__月篇三?：辦公室文?員工作總結(jié)?范文辦公室?文秘工作總?結(jié)經(jīng)過(guò)一?年來(lái)的不斷?學(xué)習(xí)，以及?同事、領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和幫?助，我已完?全融入到了?龍泉寺這個(gè)?大家庭中，?個(gè)人的工作?技能和工作?水平有了顯?著的提高。?現(xiàn)將我一年?來(lái)的工作情?況簡(jiǎn)要總結(jié)?如下：一?、以踏實(shí)的?工作態(tài)度，?適應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)辦?公室作為企?事業(yè)單位運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)重?要樞紐部門?，是單位內(nèi)?外工作溝通?、協(xié)調(diào)、處?理的綜合部?門，這就決?定了辦公室?工作繁雜性?。由于我們?辦公室人手?少，工作量?大，我和兩?位___共?同協(xié)作、共?同努力，在?遇到不懂得?地方及時(shí)向?她們請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，并優(yōu)質(zhì)?高效的完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)。?在這一年里?，遇到各類?活動(dòng)和接待?，我都能夠?積極配合做?好后勤保障?工作，與同?事心往一處?想，勁往一?處使，不計(jì)?較干多干少?，只希望把?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?事情辦妥、?辦好。二?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重自身?素質(zhì)修養(yǎng)和?提高記得局?長(zhǎng)每次開會(huì)?都說(shuō)：“固?步自封，夜?郎自大”這?個(gè)成語(yǔ)，雖?然這只有八?個(gè)字，但所?表達(dá)的意思?卻是深遠(yuǎn)的?，要求我們?必須具有先?進(jìn)的觀念，?要用科學(xué)發(fā)?展的眼光看?待一切，才?能適應(yīng)景區(qū)?未來(lái)的發(fā)展?。因此，我?通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、?書籍及各類?文件資料的?學(xué)習(xí)，不斷?提高了自己?的政治理論?水平。工作?中，能從單?位大局出發(fā)?，從單位整?體利益出發(fā)?，凡事都為?單位著想，?同事之間互?幫互助，并?保持融洽的?工作氣氛，?形成了和諧?、默契的工?作氛圍。?另外，我還?注重從工作?及現(xiàn)實(shí)生活?中汲取營(yíng)養(yǎng)?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?文秘寫作、?景區(qū)建設(shè)與?發(fā)展、宣傳?推介、檔案?管理等相關(guān)?業(yè)務(wù)知識(shí)。?同時(shí)，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、同?事請(qǐng)教學(xué)習(xí)?，取長(zhǎng)補(bǔ)短?，來(lái)增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)和大?局意識(shí)。對(duì)?辦公室工作?，能夠提前?思考，對(duì)任?何工作都能?做到計(jì)劃性?強(qiáng)、可操作?性強(qiáng)、落實(shí)?快捷等。?三、堅(jiān)持做?事先做人，?努力做好日?常工作，熱?心為職工游?客服務(wù)為了?做好日常工?作，熱心為?全局職工及?游客服務(wù)，?我做了下面?的努力：?1、出勤方?面，每天都?能提前十到?二十分鐘到?達(dá)辦公室，?做好上班前?的相關(guān)工作?準(zhǔn)備，并能?及時(shí)打掃兩?位領(lǐng)導(dǎo)的辦?公室等。?2、公文處?理過(guò)程方面?，嚴(yán)格按照?國(guó)家事業(yè)單?位公文處理?辦法中所規(guī)?定的程序辦?事。發(fā)文時(shí)?，能嚴(yán)格按?照擬稿、核?稿、會(huì)簽、?簽發(fā)、印制?、蓋章、登?記、發(fā)文等?程序辦理；?收文時(shí)，按?照收文登記?、擬辦、批?辦、分送、?催辦、立卷?、歸檔等程?序辦理，沒?有出現(xiàn)錯(cuò)誤?的公文處理?事情。3?、紙張文檔?、電子文檔?的歸檔整理?方面。在工?作中，我特?別注意對(duì)紙?張資料的整?理和保存，?將有用的及?時(shí)保存、歸?檔，對(duì)于沒?用的及時(shí)銷?毀。因?yàn)楹?多文字性工?作都是電腦?作業(yè)，所以?我在電腦中?建立了個(gè)人?工作資料檔?案庫(kù)。并于?每周星期五?把工作過(guò)的?資料集中整?理，分類保?存，以便今?后查找。?4、關(guān)系處?理方面，在?工作上能做?到主動(dòng)補(bǔ)位?。并能與其?他各科室人?員加強(qiáng)溝通?，密切配合?，互相支持?，保證整體?工作不出現(xiàn)?紕漏。在工?作中我自己?確定了一條?工作原則，?屬于自己的?工作要保質(zhì)?保量完成，?不屬于自己?的工作范圍?的配合其他?人員能完成?的也要按時(shí)?完成，做到?了主動(dòng)幫忙?、熱情服務(wù)?。5、制?度建設(shè)方面?，以“科學(xué)?管理為主，?人性關(guān)懷為?輔”的理念?。為了加強(qiáng)?對(duì)人、財(cái)、?物、法、環(huán)?的管理，在?新任局長(zhǎng)上?任不久，根?據(jù)會(huì)議精神?集中精力對(duì)?各項(xiàng)管理制?度和崗位職?責(zé)等二十幾?項(xiàng)制度進(jìn)行?了全面修改?和完善，突?出制度管理?，嚴(yán)格照章?辦事，為管?理工作的制?度化、規(guī)范?化作出了一?定貢獻(xiàn)。并?且，這些管?理制度的完?善，充分體?現(xiàn)了對(duì)事不?對(duì)人的管理?思想，使局?內(nèi)各項(xiàng)工作?井然有序。?四、嚴(yán)格?要求自己，?時(shí)刻警醒?在工作中，?我努力從每?一件事情上?進(jìn)行總結(jié)，?不斷摸索，?掌握方法，?提高工作效?率和工作質(zhì)?量，因?yàn)樽?己還是新同?志，在為人?處事、工作?經(jīng)驗(yàn)等方面?經(jīng)驗(yàn)還不足?，在平時(shí)工?作和生活中?，我都能夠?做到虛心向?老同志學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教，學(xué)?習(xí)他們的長(zhǎng)?處，反思自?己不足，不?斷提高政治?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?我時(shí)刻提醒?自己，要誠(chéng)?懇待人，態(tài)?度端正，積?極想辦法，?無(wú)論大事小?事，我都要?盡最大能力?去做。在平?時(shí)時(shí)刻要求?自己，必須?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律、團(tuán)結(jié)同?志、從打掃?衛(wèi)生等小事?做起，嚴(yán)格?要求自己。?以不求有功?、但求無(wú)過(guò)?信念，來(lái)對(duì)?待所有事情?。五、存?在的不足?1、在本職?工作中還不?夠認(rèn)真負(fù)責(zé)?，崗位意識(shí)?還有待進(jìn)一?步提高。不?能嚴(yán)格要求?自己，工作?上存在自我?放松的情況?。由于辦公?室的工作繁?雜，處理事?情必須快、?精、準(zhǔn)。在?這方面，我?還有很多不?足，比如在?作會(huì)議記錄?時(shí)，沒有抓?住重點(diǎn)，記?錄不全，導(dǎo)?致遺漏一些?重要內(nèi)容。?2、對(duì)工?作程序掌握?不充分，對(duì)?自身業(yè)務(wù)熟?悉不全面，?對(duì)工作缺少?前瞻性和責(zé)?任心，致使?自己在工作?中偶爾會(huì)遇?到手忙腳亂?的情況，甚?至?xí)霈F(xiàn)一?些不該出現(xiàn)?的錯(cuò)誤。?3、缺少細(xì)?心，辦事不?夠謹(jǐn)慎。文?秘工作是相?對(duì)簡(jiǎn)單但又?繁多的工作?，這就要求?我必須細(xì)心?有良好的專?業(yè)素質(zhì)，思?路縝密。在?這方面，我?還不夠細(xì)心?，時(shí)有粗心?大意、做事?草率的情況?。六、今?后努力的方?向1、今?后在工作中?還需多向領(lǐng)?導(dǎo)、同事虛?心請(qǐng)教學(xué)習(xí)?，要多與大?家進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，從?大趨勢(shì)、大?格局中去思?考、去謀劃?、取長(zhǎng)補(bǔ)短?，提高自身?的工作水平?。2、必?須提高工作?質(zhì)量，要具?備強(qiáng)烈的事?業(yè)心、高度?的責(zé)任感。?在每一件事?情做完以后?，要進(jìn)行思?考、總結(jié)，?真正使本職?工作有計(jì)劃?、有落實(shí)。?尤其是要找?出工作中的?不足，善于?自我反省。?3、愛崗?敬業(yè)，勤勞?奉獻(xiàn)，不能?為工作而工?作，在日常?工作中要主?動(dòng)出擊而不?是被動(dòng)應(yīng)付?，要積極主?動(dòng)開展工作?，擯棄浮躁?等待的心態(tài)?，善謀實(shí)干?，肯干事，?敢干事，能?干事，會(huì)干?事。4、?平時(shí)需多注?意鍛煉自己?的聽知能力?。在日常工?作、會(huì)議、?領(lǐng)導(dǎo)講話等?場(chǎng)合，做到?有集中的注?意力、靈敏?的反應(yīng)力、?深刻的理解?力、牢固的?記憶力、機(jī)?智的綜合力?和精湛的品?評(píng)力；在辦?事過(guò)程中，?做到?jīng)]有根?據(jù)的話不說(shuō)?，沒有把握?的事不做，?不輕易許愿?，言必行，?行必果。?5、要注意?培養(yǎng)自己的?綜合素質(zhì)，?把政治理論?學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)合起?來(lái)，提高自?身的政治素?質(zhì)和業(yè)務(wù)能?力，以便為?景區(qū)的明天?奉獻(xiàn)自己的?力量，為本?職事業(yè)做出?更大的貢獻(xiàn)??？傊?，?一年內(nèi)在我?們?nèi)齻€(gè)人的?共同努力下?，辦公室的?工作比起以?前有了很大?的進(jìn)步，我?認(rèn)為自己從?思想認(rèn)識(shí)上?、業(yè)務(wù)及理?論知識(shí)上有?了明顯提高?，這些進(jìn)步?是與全局新?老同志們對(duì)?我極大支持?和幫助的結(jié)?果離不開的?，從老同志?身上我學(xué)到?了吃苦耐勞?的敬業(yè)精神?，從充滿活?力的新同志?身上也為我?增添了積極?努力、奮發(fā)?向上、勤奮?工作的信心?和力量。在?此，我從內(nèi)?心深處表示?衷心的感謝?和致敬，也?真誠(chéng)地希望?在今后的工?作中，局領(lǐng)?導(dǎo)、同事們?能對(duì)我一如?既往的給予?關(guān)懷和支持?，在工作、?生活及其他?方面做得不?妥之處請(qǐng)同?志們給予批?評(píng)和指正，?在新的一年?里，我將更?加努力工作?，發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，改正不足?。第五篇?：辦公室文?員的工作總?結(jié)_年物業(yè)?文員的工作?總結(jié)轉(zhuǎn)眼?間又到了年?終歲尾，一?年的時(shí)間就?在很充實(shí)忙?碌的工作及?學(xué)習(xí)生活中?過(guò)去了。在?這一年里，?我的收獲很?大，在一邊?學(xué)習(xí)一邊工?作中積累了?不少的工作?經(jīng)驗(yàn)，對(duì)未?來(lái)充滿信心?。人們常說(shuō)?“一日不見?如隔三秋”?說(shuō)的是想念?一個(gè)人的日?子很漫長(zhǎng)，?但我的理解?是人都在不?斷地成長(zhǎng)變?化著，世間?唯一不變的?東西就是萬(wàn)?事萬(wàn)物時(shí)刻?都在變化著?，就像翟鴻?燊教授說(shuō)的?那樣，人都?在不斷的進(jìn)?步，彼此間?若有一年的?時(shí)間未曾見?過(guò)面，未曾?交談過(guò)，那?你就不敢斷?然的說(shuō)：“?我認(rèn)識(shí)他，?我了解他，?他的工作水?平我知道。?”若把時(shí)間?利用好，一?年的時(shí)間足?可以使人有?巨大的變化?，我覺得這?一年對(duì)我來(lái)?說(shuō)真的是很?重要，需要?學(xué)習(xí)的東西?太多，以至?于覺得時(shí)間?好不夠用。?在這一年里?，我在經(jīng)理?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，各部門?同事的幫助?和支持下，?很好的完成?了本職工作?，身為一名?物業(yè)文員，?我深知這個(gè)?崗位所涵蓋?的工作內(nèi)容?很寬泛，要?想勝任此工?作，就得不?斷地提高自?身的綜合能?力，因此在?過(guò)去的每一?天我都不斷?地學(xué)習(xí)，積?極思考，堅(jiān)?持理論與實(shí)?踐相結(jié)合，?認(rèn)真的完成?經(jīng)理安排的?每一項(xiàng)工作?任務(wù)，在平?時(shí)的工作中?除要協(xié)助經(jīng)?理做好員工?入職與離職?登記外，還?要認(rèn)真的做?好新入職員?工的服裝發(fā)?放及登記，?做好新入職?員工指紋錄?取工作，準(zhǔn)?確劃好員工?的每日出勤?記錄，同時(shí)?要做好物業(yè)?倉(cāng)管工作，?做到及時(shí)登?錄出入臺(tái)賬?，出入物品?做到日清月?結(jié)，準(zhǔn)確認(rèn)?真的做好季?末盤點(diǎn)工作?，力求把繁?雜瑣碎的工?作做得井井?有條，現(xiàn)把?我一年來(lái)的?工作總結(jié)如?下：一、?做好自己的?本職工作，?首先從基礎(chǔ)?做起我每?天第一件事?就是做好經(jīng)?理辦公室的?清潔工作，?良好的工作?環(huán)境會(huì)使?人有好的心?情全身心的?投入到工作?中，給來(lái)訪?的業(yè)主及相?關(guān)單位有?個(gè)良好的商?談事情的環(huán)?境，同時(shí)在?他們心中留?下美好的第?一印象。?并做好接聽?，轉(zhuǎn)接辦公?室電話，接?待各方來(lái)訪?人員。按照?經(jīng)理指示?制定一般文?書通告，各?類溫馨提示?及表格約_?__多份，?集團(tuán)小號(hào)?申請(qǐng)___?多個(gè)，能及?時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事情?，并保存好?辦公室常?用文檔，做?好存檔保密?工作。二?、做好員工?的考勤，入?職與離職登?記工作及物?品發(fā)放工作?員工的考?勤以考勤機(jī)?打卡為主，?考勤記錄為?輔，新入職?員工入職?第一天即給?錄取指紋，?___年員?工入職取指?紋共___?多次，辦?理離職手續(xù)?___人，?其中保安_?__人，保?安的服裝發(fā)?放及試用期?間的服裝?押金共辦理?___人次?。乾源山莊?員工出勤情?況，嚴(yán)格按?照集團(tuán)規(guī)?定的考勤制?度進(jìn)行管理?，對(duì)需要設(shè)?臵___的?員工會(huì)讓之?填寫協(xié)議?書，對(duì)未能?打卡的員工?提醒及時(shí)作?出未打卡說(shuō)?明。年初?集團(tuán)在移動(dòng)?辦理開通了?v網(wǎng)，我負(fù)?責(zé)辦理入網(wǎng)?小號(hào)的登?記，我嚴(yán)格?按照程序辦?理，到目前?共辦理小號(hào)?入網(wǎng)___?人。三、?嚴(yán)格交接，?認(rèn)真落實(shí)崗?位責(zé)任制?___月底?，食堂廚師?和管理員先?后離職，招?聘的食堂廚?師及管理?員經(jīng)過(guò)試菜?確定下來(lái)后?進(jìn)行物品交?接，物品準(zhǔn)?確交接完后?我隨即就?準(zhǔn)確入賬，?并做好個(gè)人?臺(tái)賬，責(zé)任?落實(shí)到個(gè)人?，使大家對(duì)?待物品都?有較強(qiáng)的責(zé)?任心，認(rèn)真?保管食堂的?各物件，有?損壞不能用?的及時(shí)上?報(bào)，及時(shí)報(bào)?損。同時(shí)針?對(duì)物業(yè)的實(shí)?際情況制定?了食堂就餐?有___意?細(xì)則。?四、年初，?物業(yè)的三級(jí)?資質(zhì)到期了?需要重新遞?交資質(zhì)申請(qǐng)?，按照上?級(jí)物管中心?領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的?文件要求，?積極地準(zhǔn)備?資料，需要?的中級(jí)職?稱證書與開?發(fā)公司的同?事們溝通，?終于把證書?準(zhǔn)備齊全，?之后就是?編寫物業(yè)的?簡(jiǎn)介，在此?之前物業(yè)的?資料并沒有?專門人員保?管，以至?于現(xiàn)在需要?的資料找