2022年銅川市耀州區(qū)人社局工商保險服務中心事業(yè)單位人員招聘筆試試題及答案_第1頁
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PAGEPAGE392022年銅川市耀州區(qū)人社局工商保險服務中心事業(yè)單位人員招聘筆試試題及答案畢業(yè)院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.法律援助的建立體現(xiàn)了國家對社會特殊群體的福利政策,這體現(xiàn)了法律援助的()特征。A、國家行為性B、社會公益性C、經(jīng)濟性D、司法救濟性答案:B解析:社會公益性。法律援助的建立體現(xiàn)了國家對社會特殊群體的福利政策。故選B。2.法律援助資金的直接投入模式提供資金的主要渠道有()。A、政府財政撥款B、設立法律援助專項基金C、社會捐贈D、以上均正確答案:D解析:本題可從“法律援助資金的來源”入手。具體如下:①直接投入模式:從不同的渠道向法律援助機構直接提供資金。②間接投入模式:主要方式是法院免費訴訟制度。故選D。3.()的“區(qū)域就業(yè)方案”以促進社區(qū)發(fā)展為任務,由中央政府主管部門監(jiān)督實施,各地方社區(qū)為主辦單位,經(jīng)費由中央補助,報酬以當?shù)毓べY率為給付標準。A、英國B、法國C、德國D、美國答案:A解析:英國的“區(qū)域就業(yè)方案”以促進社區(qū)發(fā)展為任務,由中央政府主管部門監(jiān)督實施,各地方社區(qū)為主辦單位,經(jīng)費由中央補助,報酬以當?shù)毓べY率為給付標準。方案以長期失業(yè)者為受益對象,參加者可獲得最長一年的就業(yè)機會。故選A。4.職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,其停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市場勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過()個月。A、3B、6C、9D、12答案:D解析:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。故選D。5.應試人員在考試過程中有嚴重違紀違規(guī)行為的,給予其當次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀違規(guī)行為記入專業(yè)技術人員資格考試誠信檔案庫,記錄期限為()年。A、2B、3C、4D、5答案:D解析:《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》第七條:應試人員在考試過程中有下列嚴重違紀違規(guī)行為之一的,給予其當次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀違規(guī)行為記入專業(yè)技術人員資格考試誠信檔案庫,記錄期限為五年。故選D。6.根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》,仲裁調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁庭應當制作()。A、調(diào)解書B、判決書C、決定書D、裁決書答案:A解析:根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第七十二條規(guī)定,仲裁調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁庭應當制作調(diào)解書。故選A。7.既是社會保障基金管理過程中的重要一環(huán),也是確?;鸢踩崿F(xiàn)保值增值必不可少的過程是()。A、社會保障基金的監(jiān)管B、社會保障基金的給付C、社會保障基金的籌集D、社會保障基金的運營答案:A解析:社會保障基金的監(jiān)管是指國家授權專門機構依法對社會保障基金的征繳、運營、發(fā)放等過程進行監(jiān)督管理的過程,是社會保障基金管理過程中的重要一環(huán),是確?;鸢踩崿F(xiàn)保值增值的必不可少的過程。故選A。8.老年人的社會保險水平必須隨其他社會成員收入和生活水平的提高而()。A、提高B、降低C、調(diào)整D、穩(wěn)定答案:A解析:此題考點是分享社會經(jīng)濟發(fā)展成果的原則。老年人的社會保險水平必須隨其他社會成員收入和生活水平的提高而提高,其中的一個重要內(nèi)容就是隨著在業(yè)者工資水平的提高而相應地提高。故選A。9.社會保障水平反映了一國或地區(qū)社會保障程度的高低,代表了社會保障制度“()”的特征。A、度B、量C、衡D、質(zhì)答案:B解析:社會保障水平反映了一國或地區(qū)社會保障程度的高低,代表了社會保障制度“量”的特征。故選B。10.利潤分享計劃出現(xiàn)在()。A、18世紀B、19世紀C、20世紀D、21世紀答案:B解析:利潤分享計劃和員工持股計劃在員工福利計劃中占有一席之地。利潤分享計劃出現(xiàn)在19世紀。故選B。11.根據(jù)《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法》,用人單位招用外國人的,應當自辦理就業(yè)證件之日起()日內(nèi)為其辦理社會保險登記。A、15B、30C、45D、60答案:B解析:根據(jù)《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法》第四條,用人單位招用外國人的,應當自辦理就業(yè)證件之日起30日內(nèi)為其辦理社會保險登記。故選B。12.職工()參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。A、可以B、應當C、自愿D、選擇答案:B解析:《社會保險法》規(guī)定:職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。故選B。13.多支柱的養(yǎng)老金制度也改變了原有的養(yǎng)老金財務模式,即由現(xiàn)收現(xiàn)付制向()轉(zhuǎn)變。A、現(xiàn)收后付制B、基金積累制C、現(xiàn)付后收制D、以上均不正確答案:B解析:多支柱的養(yǎng)老金制度也改變了原有的養(yǎng)老金財務模式,即由現(xiàn)收現(xiàn)付制向基金積累制轉(zhuǎn)變。故選B。14.《百萬青年技能培訓行動方案》實施青年學徒培養(yǎng)計劃,明確2020年至2021年,對組織高校畢業(yè)生等開展企業(yè)新型學徒制培訓的,給予企業(yè)每人每年()元以上的職業(yè)培訓補貼,培訓耗材較的職業(yè)(工種),可提高補貼標準。A、4000B、5000C、6000D、7000答案:B解析:根據(jù)《百萬青年技能培訓行動方案》實施青年學徒培養(yǎng)計劃。明確2020年至2021年,對組織高校畢業(yè)生等開展企業(yè)新型學徒制培訓的,給予企業(yè)每人每年5000元以上的職業(yè)培訓補貼。故選B。15.勞動保障監(jiān)察案件結案后應建立檔案。檔案材料應當至少保存()年。A、2B、3C、5D、7答案:B解析:根據(jù)《關于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第四十條規(guī)定,勞動保障監(jiān)察案件結案后應建立檔案。檔案材料應當至少保存三年。故選B。16.()機關招錄高校畢業(yè)生可適當放寬學歷、專業(yè)等條件,降低開考比例,可設置一定數(shù)量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活的高校畢業(yè)生。A、艱苦邊遠地區(qū)基層B、老工業(yè)基地C、縣以下D、中西部地區(qū)基層答案:A解析:《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》規(guī)定,艱苦邊遠地區(qū)基層機關招錄高校畢業(yè)生可適當放寬學歷、專業(yè)等條件,降低開考比例,可設置一定數(shù)量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活的高校畢業(yè)生。故選A。17.社會保障規(guī)模只能擴大不能縮小,項目只能上不能下,水平只能提高不能降低,這體現(xiàn)了社會保障水平的()特點。A、動態(tài)性B、剛性C、社會保障水平客觀上存在一個“適度區(qū)域”D、穩(wěn)定性答案:B解析:社會保障水平的特點:①動態(tài)性特征:隨經(jīng)濟發(fā)展、人口結構變化等而變動。②剛性特征:缺乏彈性或者只具有單向度的彈性,表現(xiàn)為社會保障規(guī)模只能擴大不能縮小,項目只能上不能下,水平只能提高不能降低。③客觀上存在一個“適度區(qū)域”:過低或過高的社會保障水平,都不利于社會保障制度自身運行和經(jīng)濟發(fā)展。選項D為無關干擾項。故選B。18.在行政機關的指導和控制下,制定更為廣泛的援助項目計劃框架,由私人律師提供具有公益性質(zhì)的服務,同時也允許一些社會組織向其所屬成員提供援助。以下選項中屬于實行這種模式的是()。A、英國B、法國C、德國D、意大利答案:A解析:在行政機關的指導和控制下,制定更為廣泛的援助項目計劃框架,由私人律師提供具有公益性質(zhì)的服務,同時也允許一些社會組織向其所屬成員提供援助。這種模式主要出現(xiàn)在英國、加拿大、瑞典等國。故選A。19.軍人社會保障的對象是為社會做出特殊貢獻、受尊敬且有光榮身份的群體,這說明軍人社會保障的()。A、保障對象的特定性B、保障待遇的從優(yōu)C、保障體制的相對獨立性D、保障內(nèi)容的多樣性答案:A解析:本題可從“軍人社會保障特征的含義”入手。故選A。20.關于生育保險額度說法,錯誤的是()。A、生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼B、已經(jīng)參加生育保險的職工,其未就業(yè)的配偶可以享受生育津貼待遇C、生育保險費用由用人單位繳納D、生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資支付答案:B解析:《社會保險法》規(guī)定,職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。已經(jīng)繳納生育保險費的用人單位的職工,可以享受生育保險待遇。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。職工未就業(yè)的配偶生育子女,可以按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇,所需資金從生育保險基金中支付。但是,未就業(yè)職工配偶不享受生育津貼待遇。生育津貼的標準是:按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。故選B。21.根據(jù)我國勞動法律規(guī)定,用人單位違反勞動法律對女職工和未成年工的保護規(guī)定,侵害其合法權益的,由()責令改正,處以罰款。A、衛(wèi)生行政部門B、人民法院C、勞動爭議仲裁委員會D、勞動行政部門答案:D解析:用人單位違反女職工和未成年工的保護規(guī)定,侵害其合法權益,由勞動行政部門責令改正,按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標準計算,處以罰款。故選D。22.認為領導者具有某些固定特質(zhì)且這些特質(zhì)是與生俱來的觀點出自()。A、交易型和改變型領導理論B、特質(zhì)理論C、魅力型領導理論D、路徑—目標理論答案:B解析:傳統(tǒng)的特質(zhì)理論認為,領導者具有某些固有的特質(zhì),并且這些特質(zhì)是與生俱來的。只有先天具備這些特質(zhì)的人才有可能成為領導。故選B。23.法律援助的萌芽應該追溯到15世紀末的()。A、英格蘭王國B、威爾士王國C、普魯士帝國D、蘇格蘭王國答案:D解析:法律援助的萌芽應該追溯到15世紀末的蘇格蘭王國。故選D。24.在人口老齡化、高齡化的形勢下,人們把80歲以上的老人稱為()。A、初老人B、低齡老人C、中老人D、老老人答案:D解析:本題可從“老人的分類”入手。①60-69歲:初老人(低領老人)②80歲以上:老老人故選D。(高齡老人)。25.在社會保障責任中,政府建立相應的管理機構,完善相應的管理體制,強化監(jiān)督機制的職責是()。A、制度設計與規(guī)范責任B、財政責任C、監(jiān)管責任D、實施責任答案:C解析:本題可從“政府責任分類的含義”入手。①制度設計與規(guī)范責任:設計制度模式框架,規(guī)范調(diào)整社會保障中各社會關系的責任。②財政責任:政府通過財政手段對社會保障給予資金支持的職責。③監(jiān)管責任:政府建立管理機構,完善管理體制,強化監(jiān)督機制的職責。④實施責任:實施是社會保障運行的核心內(nèi)容,是保證社會保障高效運行的關鍵環(huán)節(jié)和最后一道屏障。故選C。26.《關于做好疫情防控期間有關就業(yè)工作的通知》規(guī)定,疫情防控期間湖北等疫情嚴重地區(qū)受疫情影響失業(yè)的參保人員,可通過失業(yè)保險基金,按照不高于當?shù)?)發(fā)放失業(yè)補助金,具體辦法報請省級人民政府確定。A、失業(yè)保險金標準B、最低生活保障標準C、最低工資標準D、在職職工平均工資標準答案:A解析:《關于做好疫情防控期間有關就業(yè)工作的通知》(人社部明電〔2020〕2號)規(guī)定,疫情防控期間,湖北等疫情嚴重地區(qū)受疫情影響失業(yè)的參保人員,可通過失業(yè)保險基金,按照不高于當?shù)厥I(yè)保險金標準發(fā)放失業(yè)補助金,具體辦法報請省級人民政府確定。故選A。27.使用“最不喜歡的工作伙伴”量表測量領導風格的是()。A、領導—成員交換理論B、權變理論C、魅力型領導理論D、路徑—目標理論答案:B解析:權變理論將領導方式區(qū)分為工作取向和關系取向兩類。為了測量一個人的領導風格屬于工作取向還是關系取向,費德勒發(fā)明了“最不喜歡的工作伙伴”量表。該量表由16組形容詞組成,首先讓領導者回想自己所共事過的同事中最難相處、最難合作的一個同事,然后用該量表對這個同事進行評價。故選B。28.對于用人單位的勞動保障監(jiān)察,由用人單位()的縣級或者設區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄。A、總部駐地B、工商注冊地C、經(jīng)營所在地D、用工所在地答案:D解析:根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十三條第一款規(guī)定,對用人單位的勞動保障監(jiān)察,由用人單位用工所在地的縣級或者設區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄。故選D。29.特殊認知能力的測試內(nèi)容不包括()。A、演繹能力B、語言理解力C、數(shù)字能力D、口頭表達能力答案:D解析:特殊認知能力測試是針對一些比較具體的認知能力,如歸納和演繹能力、語言理解力、記憶力、數(shù)字能力、空間關系能力、機械理解能力、創(chuàng)造力等設計的測試。D項屬于一般認知能力測試的內(nèi)容。故選D。30.關于股票期權計劃的說法,錯誤的是()。A、股票期權是企業(yè)經(jīng)營者的一種義務B、股票期權只適用于上市公司C、股票期權可以把經(jīng)營者的利益與股東利益及企業(yè)發(fā)展結合起來D、股票期權可以讓經(jīng)營者分享企業(yè)的預期收益答案:A解析:A項,股票期權,又稱經(jīng)營者股票期權或管理者,是指上市公司授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)(行權期)以預先確定的價格(行權價)和條件購買本公司一定數(shù)量股票的權利,它是一種權利而不是義務,收益人可以買公司的股票也可以不買是指由企業(yè)賦予經(jīng)營者一種權利,經(jīng)營者在規(guī)定的年限內(nèi)可以以某個固定價格購買一定數(shù)量的企業(yè)股票;B項,股票期權的缺點是只適用于上市公司,且是成長性較好、股價呈強勢上漲的上市公司;CD兩項,實施股票期權的優(yōu)點是,可以把經(jīng)營者利益與股東利益及企業(yè)發(fā)展結合起來,使企業(yè)股東的資產(chǎn)權益首先得到保障,可以讓經(jīng)營者分享企業(yè)的預期收益,突破只分享當期收益的局限性,經(jīng)營者可以在風險較小的前提下得到較大的激勵。故選A。31.關于內(nèi)源性動機和外源性動機的說法,錯誤的是()。A、內(nèi)源性動機是指人做出某種行為是為了獲得行為帶來的成就感B、外源性動機是指人做出某種行為是為了獲得物質(zhì)或社會報酬C、追求高社會地位屬于內(nèi)源性動機D、謀求多拿獎金屬于外源性動機答案:C解析:追求高社會地位屬于外源性動機。故選C。32.《國務院關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2015〕23號),將小額擔保貸款調(diào)整為()。A、創(chuàng)業(yè)擔保貸款B、就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款C、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貸款D、小額創(chuàng)業(yè)貸款答案:A解析:《國務院關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2015〕23號),將小額擔保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔保貸款。故選A。33.最近或者最終的印象往往是最強烈的,可以沖淡之前產(chǎn)生的各種因素,這種效應是()。A、暈輪效應B、首因效應C、近因效應D、趨中效應答案:C解析:近因效應是指最近或者最終的印象往往是最強烈的,可以沖淡之前產(chǎn)生的各種因素。評價者在績效考核中,應盡量避免因為對近期的績效和行為印象深刻,而以一種不夠客觀的眼光觀察員工。故選C。34.近年來,隨著留學回國人數(shù)逐年增加,各地各部門不斷加大留學人員回國服務工作力度,逐步形成了以留學人員服務中心、()、留學人員工作站為主體的一批服務機構。A、留學人員創(chuàng)新園B、留學人員創(chuàng)業(yè)園C、留學人員工作園D、留學人員薈聚園答案:B解析:《關于加強留學人員回國服務體系建設的意見》(人社部發(fā)〔2011〕46號)指出,隨著留學回國人數(shù)逐年增加,各地各部門不斷加大留學人員回國服務工作力度,逐步形成了以留學人員服務中心、留學人員創(chuàng)業(yè)園、留學人員工作站為主體的一批服務機構。故選B。35.開辦光榮院、敬老院等屬于軍人福利體系中的()。A、社會補貼B、職業(yè)福利C、社區(qū)服務D、其他軍人福利事業(yè)答案:D解析:本題可從“我國的軍人福利體系的組成”入手。(1)社會補貼:包括國家和各省、市級地方政府對軍糧供應、軍服生產(chǎn)等的財政補貼等。(2)職業(yè)福利:包括各種生活福利待遇、集體福利設施及軍人休假等。(3)社區(qū)服務:包括文化娛樂服務、優(yōu)撫對象服務、困難戶服務以及其他各種便民服務等。(4)其他軍人福利事業(yè):如開辦光榮院、敬老院等。故選D。36.1993年6月至1995年5月,我國城市的最低生活保障制度處于()階段。A、試點B、推廣C、普及D、擴面答案:A解析:我國城市最低生活保障的發(fā)展歷程:(1)1993.6-1995.5【試點階段】(2)1995.5-1997.8【推廣階段】(3)1997.8-1999年底【普及階段】(4)1999年底-2003年底【擴面階段】(5)2003年底至今【完善階段】故選A。37.家的根本大法是()。A、憲法B、法律C、行政法規(guī)D、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例答案:A解析:本題可從“中國社會保障法的形式的組成”入手。(1)憲法:國家的根本大法,制定社會保障法律、法規(guī)和實行社會保障制度的基本依據(jù)。(2)條約與協(xié)定:中國參加的國際組織通過的國際條約與協(xié)定,經(jīng)國家最高權力機關批準后即在中國生效。(3)行政法規(guī):國務院制定的規(guī)范性法律文件。(4)部門規(guī)章和地方規(guī)章:部門規(guī)章指國務院各部委和某些其他工作部門發(fā)布的規(guī)范性法律文件;地方法規(guī)指省、自治區(qū)、直轄市;經(jīng)濟特區(qū)市等的人民政府制定的規(guī)章。故選A。38.組織失業(yè)者()是與失業(yè)斗爭的最古老的形式。A、開辟家庭雇工就業(yè)領域B、創(chuàng)辦企業(yè)C、從事社區(qū)服務D、向勞動力短缺地區(qū)流動答案:C解析:組織失業(yè)者從事社區(qū)服務是與失業(yè)斗爭的最古老的形式,一方面可以使失業(yè)者獲得臨時工作和收入,以“勞動福利”替代“生活福利”;另一方面可以使地方建設事業(yè)因此而獲益。故選C。39.《人力資源社會保障部財政部關于機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關問題的通知》規(guī)定,參保人員在機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度內(nèi)跨統(tǒng)籌范圍流動的,()。A、只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系,不轉(zhuǎn)移基金B(yǎng)、不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系,僅轉(zhuǎn)移基金C、既不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系,也不轉(zhuǎn)移基金D、在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系的同時,轉(zhuǎn)移基金答案:D解析:《人力資源社會保障部財政部關于機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關問題的通知》中第一條第二款規(guī)定,參保人員在機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度內(nèi)跨統(tǒng)籌范圍流動的,在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關系的同時,轉(zhuǎn)移基金。故選D。40.就業(yè)社會保障制度的組成包括()。A、失業(yè)保險制度B、失業(yè)預防體系C、就業(yè)扶助體系D、以上均正確答案:D解析:就業(yè)社會保障制度由失業(yè)保險制度、失業(yè)預防體系和就業(yè)扶助體系共同構成。故選D。41.高技能人才參加工程系列專業(yè)技術職稱評審,技工院校高級工班可按相當于()學歷申報評審相應專業(yè)職稱。A、中專B、高中C、大專D、本科答案:C解析:《關于在工程技術領域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見(試行)》二、主要內(nèi)容(一)支持工程技術領域高技能人才參評工程系列專業(yè)技術職稱:高技能人才參加工程系列專業(yè)技術職稱評審,技工院校高級工班可按相當于大專學歷申報評審相應專業(yè)職稱。故選C。42.失業(yè)津貼給付期上限常見的是()周。A、8B、13C、26D、36答案:C解析:此題考點是失業(yè)津貼給付期限。國際勞工組織第44號公約規(guī)定,無論是按收入津貼還是補助,給付期應為每年至少156個工作日,在任何情況下,也不能少于78個工作日;據(jù)此確定的最低水平失業(yè)津貼至少支付13周;或者意外事故期間收入不超過限定條件的居民都得到保護時,失業(yè)津貼在12個月中至少應支付26周。各國規(guī)定的失業(yè)津貼給付期長度也有不同,少則8周,多則36周,有的國家甚至長達兩年以上,常見的是26周。故選C。43.國家公務員()來源列入當年財政預算,經(jīng)費專款專用,與基本醫(yī)療保險基金分開管理,單獨核算。A、醫(yī)療專項經(jīng)費B、醫(yī)療保險經(jīng)費C、醫(yī)療補助經(jīng)費D、醫(yī)療互助基金答案:C解析:國家公務員醫(yī)療補助經(jīng)費來源列入當年財政預算,經(jīng)費??顚S?,與基本醫(yī)療保險基金分開管理,單獨核算。故選C。44.英國實行的企業(yè)津貼計劃中,政府每周支付的“興業(yè)津貼”的支付時間上限為()。A、一周B、一個月C、半年D、一年答案:D解析:英國實行的企業(yè)津貼計劃規(guī)定,凡符合條件(失業(yè)時間13周以上,18歲以上、退休年齡以下)的失業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè),政府每周支付“興業(yè)津貼”,支付時間上限為一年。故選D。45.關于培訓與開發(fā)效果評估的陳述,正確的是()。A、控制實驗法是培訓與開發(fā)效果評估中最常用的方法B、效果評估是培訓與開發(fā)體系中最難實施的一個環(huán)節(jié)C、反應評估的重點是評價培訓與開發(fā)是否帶來了受訓人員行為上的改變D、控制實驗法適用于難以找到量化評估指標的培訓與開發(fā)項目答案:B解析:A項,問卷調(diào)查法是常用的培訓與開發(fā)效果的評估方法,而控制實驗法是評估培訓與開發(fā)效果最規(guī)范化的方法;C項,反應評估的重點是評估受訓人員對培訓與開發(fā)的主觀感受和看法,工作行為評估的重點是評價培訓與開發(fā)是否帶來了受訓人員行為上的改變;D項,控制實驗法不適用于那些難于找到量化績效指標的培訓與開發(fā)項目。故選B。46.責任履行上既存在政府超越本身的行政職能的“()”現(xiàn)象,也存在政府責任履行不充分的“缺位”問題。A、越位B、補位C、上位D、下位答案:A解析:責任履行上既存在政府超越本身的行政職能的“越位”現(xiàn)象,也存在政府責任履行不充分的“缺位”問題。故選A。47.關于矩陣組織形式的說法,正確的是()。A、矩陣組織形式在簡單靜態(tài)環(huán)境中效果好B、矩陣組織形式在簡單動態(tài)環(huán)境中效果好C、矩陣組織形式在復雜靜態(tài)環(huán)境中效果好D、矩陣組織形式在復雜動態(tài)環(huán)境中效果好答案:D解析:A項,職能制在簡單靜態(tài)環(huán)境中效果較好;B項,行政層級式在簡單動態(tài)環(huán)境中效果較好;C項,行政層級式在復雜/靜態(tài)環(huán)境中效果好。故選D。48.殘疾人社會保障意義不包括()。A、殘疾人社會保障有利于社會的團結與穩(wěn)定B、殘疾人社會保障有利于全面消除社會歧視C、殘疾人社會保障有利于保證殘疾人生活和福利水平的不斷提高D、殘疾人社會保障水平是國家社會經(jīng)濟發(fā)展水平和文明程度的標志答案:B解析:殘疾人社會保障的意義:(1)殘疾人社會保障水平是國家社會經(jīng)濟發(fā)展水平和文明程度的標志。(2)殘疾人社會保障有利于社會的團結與穩(wěn)定。(3)殘疾人社會保障制度除了滿足殘疾人基本的物質(zhì)需要外,還給他們以安全感和尊重感,有利于實現(xiàn)殘疾人的自身價值。(4)殘疾人社會保障有利于保證殘疾人生活和福利水平的不斷提高。故選B。49.地區(qū)之間勞動力供求不平衡總是客觀存在的,促使失業(yè)者在地區(qū)之間流動,一方面解決()問題,另一方面解決勞動力短缺問題。A、失業(yè)B、就業(yè)C、政策D、觀念答案:A解析:此題考點是鼓勵失業(yè)者向勞動力短缺地區(qū)流動。地區(qū)之間勞動力供求不平衡總是客觀存在的,促使失業(yè)者在地區(qū)之間流動,一方面解決失業(yè)問題,另一方面解決勞動力短缺問題。故選A。50.在工傷保險制度中,()是一個核心的問題。A、工傷保險待遇水平B、工傷醫(yī)療待遇水平C、傷殘待遇水平D、職業(yè)康復待遇水平答案:A解析:在工傷保險制度中,工傷保險待遇水平是一個核心的問題,它關系到對工傷職工權益的保障程度,從而影響整個工傷保險制度的有效性。故選A。二、多選題1.行政復議機關決定維持具體行政行為必須符合的條件有()。A、內(nèi)容適當B、程序合法C、適用依據(jù)正確D、適用依據(jù)齊全答案:ABC解析:決定維持具體行政行為必須符合四個條件:①事實清楚、證據(jù)充分;②適用依據(jù)正確;③程序合法;④內(nèi)容適當。經(jīng)審查同時符合這四個條件的具體行政行為,復議機關才決定維持。故選ABC。2.根據(jù)《關于深入推進審批服務便民化的指導意見》,對需要采取現(xiàn)場踏勘、技術審查、聽證論證的辦理事項,人社部門應當實行()。A、即時辦結B、馬上響應C、聯(lián)合辦理D、限時辦結答案:BCD解析:中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深入推進審批服務便民化的指導意見》提出,全面推行審批服務“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”。推動一般事項“不見面”、復雜事項“一次辦”,符合法定受理條件、申報材料齊全的原則上一次辦結;需要現(xiàn)場踏勘、技術審查、聽證論證的,實行馬上響應、聯(lián)合辦理和限時辦結。故選BCD。3.職工的企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構繼續(xù)管理的情況有()。A、升學B、參軍C、失業(yè)期間D、新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度的答案:ABCD解析:職工變動工作單位時,企業(yè)年金個人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。職工升學、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度的,其企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構繼續(xù)管理。職工或退休人員死亡后,其企業(yè)年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。故選ABCD。4.關于基本養(yǎng)老保險個人賬戶,說法正確的是()。A、個人賬戶全部由個人繳費形成B、退休時可以一次性領取C、個人死亡的,余額可以繼承D、不得提前支取答案:CD解析:國發(fā)〔1997〕26號規(guī)定,按本人繳費工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶,個人繳費全部記入個人賬戶,其余部分由企業(yè)繳費中劃入。國發(fā)〔2005〕38號規(guī)定,從2006年1月1日起,個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶?!渡鐣kU法》第十四條規(guī)定,個人賬戶不得提前支取,個人死亡的,個人賬戶余額可繼承。故選CD。5.建設單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同,應當約定(),并按照保障農(nóng)民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。A、工程款計量周期B、工程款進度結算辦法C、人工費用撥付周期D、工程款支付擔保辦法答案:ABC解析:《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十四條第二款規(guī)定,建設單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同,應當約定工程款計量周期、工程款進度結算辦法以及人工費用撥付周期,并按照保障農(nóng)民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。人工費用撥付周期不得超過1個月。故選ABC。6.針對制約貧困地區(qū)社區(qū)發(fā)展的瓶頸,農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的重點包括()。A、農(nóng)業(yè)技術推廣B、村級道路暢通C、安全飲水D、農(nóng)村電力保障答案:ABCD解析:針對制約貧困地區(qū)社區(qū)發(fā)展的瓶頸,農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的重點包括如下幾個方面:1、農(nóng)業(yè)技術推廣。2、村級道路暢通。3、安全飲水。4、農(nóng)村電力保障。5、危房改造。6、教育扶貧。7、醫(yī)療衛(wèi)生。8、文化建設故選ABCD。7.關于有限理性模型內(nèi)容的說法,正確的是()。A、決策者可以知道所有的可能方案B、決策者可以通過計算選出最佳方案C、決策者的目標是找到令人滿意的結果D、決策者認知的是真實世界的簡化模型答案:CD解析:西蒙的有限理性模型更加接近現(xiàn)實,該模型認為:①在選擇備選方案時,決策者試圖使自己滿意,或者尋找令人滿意的結果。滿意的標準可以是足夠的利潤、市場份額、合適的價格等。②決策者所認知的世界是真實世界的簡化模型。他們滿意于這樣的簡化,因為他們相信真實世界絕大部分都是空洞的。③由于采用的是滿意原則而非最大化原則,決策者在進行選擇的時候不必知道所有的可能方案。④由于決策者認知的是簡化的世界,因此可以用相對簡單的經(jīng)驗啟發(fā)式原則,或者商業(yè)竅門,以及一些習慣來進行決策。這些技術不要求非常高的思維和計算的能力。故選CD。8.充分發(fā)揮()在博士后研究人員招收培養(yǎng)中的主體作用。A、高校B、科研院所C、政府D、企業(yè)答案:ABD解析:《國務院辦公廳關于改革和完善博士后制度的意見》(國辦發(fā)〔2015〕87號)。故選ABD。9.《關于開展塵肺病重點行業(yè)工傷保險有關工作的通知》指出,在塵肺病重點行業(yè)開展為期三年的()。A、工傷保險擴面專項行動B、工傷宣傳計劃C、工傷預防專項行動D、康復中國行動答案:AC解析:2019年人社部印發(fā)了《關于做好塵肺病重點行業(yè)工傷保險有關工作的通知(人社部發(fā)〔2019〕125號),通知明確,自2020年起,在塵肺病重點行業(yè)重點企業(yè)開展為期三年的工傷保險擴面專項行動和工傷預防專項行動。故選AC。10.依據(jù)《關于辦理侵犯公民個人信息刑事案件適用法律若干問題的解釋》,非法獲取、出售或者提供公民個人()五十條以上的,應當認定為刑法第二百五十三條之一規(guī)定的“情節(jié)嚴重”。A、行蹤軌跡信息B、通信內(nèi)容C、征信信息D、財產(chǎn)信息答案:ABCD解析:《關于辦理侵犯公民個人信息刑事案件適用法律若干問題的解釋》第五條第三款規(guī)定:非法獲取、出售或者提供行蹤軌跡信息、通信內(nèi)容、征信信息、財產(chǎn)信息五十條以上的,應當認定為刑法第二百五十三條之一規(guī)定的“情節(jié)嚴重”。故選ABCD。11.屬于基于檔案延伸服務的是()。A、社會保險代繳B、出具親屬關系證明C、退休初審D、專業(yè)技術資格評定答案:ACD解析:根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關于簡化優(yōu)化流動人員人事檔案管理服務的通知》中第七條推進前臺業(yè)務受理、后臺政策協(xié)調(diào)“辦理社會保險代繳、退休初審、專業(yè)技術資格評定等其他基于檔案延伸服務的檔案管理服務機構,要加強前臺服務和后臺政策的協(xié)調(diào),及時反映有關共性問題,并配合行政管理部門研究制定合理可行的解決辦法,積極為存檔人解決難題”可知答案為ACD,B選項屬于流動人員人事檔案基本公共服務內(nèi)容。故選ACD。12.失業(yè)保險基金由()構成。A、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費B、失業(yè)保險基金的利息C、財政補貼D、依法納入失業(yè)保險基金的其他資金答案:ABCD解析:《失業(yè)保險條例》第五條規(guī)定,失業(yè)保險基金由下列各項構成:(一)城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險費;(二)失業(yè)保險基金的利息;(三)財政補貼;(四)依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。故選ABCD。13.《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》規(guī)定,要按照國家統(tǒng)一制定的業(yè)務經(jīng)辦流程和信息管理系統(tǒng)建設要求,建立健全管理制度,由省級統(tǒng)一集中管理數(shù)據(jù)資源,實現(xiàn)()管理,不斷提高工作效率和服務質(zhì)量。A、規(guī)范化B、信息化C、專業(yè)化D、社會化答案:ABC解析:《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》中第十一條規(guī)定,要按照國家統(tǒng)一制定的業(yè)務經(jīng)辦流程和信息管理系統(tǒng)建設要求,建立健全管理制度,由省級統(tǒng)一集中管理數(shù)據(jù)資源,實現(xiàn)規(guī)范化、信息化和專業(yè)化管理,不斷提高工作效率和服務質(zhì)量。故選ABC。14.義務兵退出現(xiàn)役時領取的費用有()。A、生活補助費B、醫(yī)療補助費C、安家補助費D、醫(yī)藥生活補助費答案:AB解析:本題可從“退役士兵安置可領取的費用”入手。①義務兵退役:生活補助費和醫(yī)療補助費。②士官復員:員費、安家補助費、醫(yī)藥生活補助費。③復員回農(nóng)村的士官:回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助費。故選AB。15.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度要求,將各省(自治區(qū)、直轄市)

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