單位治安安全管理制度單位治安安全管理制度一．消防安全管理總條列1、為加強公司消防工作,落實“預防為主,防消結合”的工作方針,國家和深圳市關于消防安全方面的法律法規(guī)和相關政策規(guī)定，結合公司實際情況,制定本制度。2、貫徹落實企業(yè)法人代表或委托代理人責任制，企業(yè)法人代表簽訂年度《安全責任書》，公司主管領導負責組織實施工作。3、管理職責3.1、負責公司防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高全體員工遵紀守法意識和防火安全的自覺性，落實公司防火安全責任制。3.2、貫徹執(zhí)行國家和深圳市關于消防方面的法律法規(guī)，制訂公司防火安全制度并監(jiān)督檢查制度落實情況，對各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進行日常性巡視檢查，發(fā)現問題及時采取糾正和預防措施，減少或避免火災事故。3.3、每月定期、節(jié)假日以及重大政治活動期間，對各部室防火安全情況進行巡視檢查，同時加大重點防火部位的巡視檢查頻度。發(fā)現問題應及時采取糾正和預防措施，對暫時難以消除的火災隱患，應報公司主管領導并采取應急措施，對隨時有可能發(fā)生火災危險的部位或設施，有權責令有關部門和人員立即改正或者停止使用，確保公司各部門的防火安全。3.4、配合消防管理機關和地區(qū)安委會組織到公司進行的監(jiān)督檢查和驗收工作或其他活動，對消防機關指出的隱患和提出的改進建議，應在規(guī)定時間內采取糾正和預防措施，并將結果報告消防機關。3.5、負責公司生產經營區(qū)域內防火安全責任事故的處理，或協(xié)助消防管理機關對公司生產經營區(qū)域內防火安全責任事故的處理。3.6、參與公司新建、改建、擴建工程項目中有關消防安全方面的設計方案審定工作和最終驗收工作，并對施工過程的情況負有監(jiān)督責任。3.7、負責對新到公司工作的員工進行上崗前的防火安全教育培訓工作。3.8、負責定期對公司的防火物資、消防器材進行維護保養(yǎng)、檢查、更換和增補工作。3.9、安全值班和巡邏人員應堅守崗位，不得脫崗，并掌握防火和滅火基本知識。3.10、安全監(jiān)督檢查人員應當將檢查的時間、地點、內容、發(fā)現的問題及處理情況記錄在《安全檢查記錄》上，并由檢查人員和被檢查部門負責人簽字，被檢查部門負責人拒絕簽字的，檢查人員應當將情況記錄在案，并向主管領導報告。4、各部門關于防火安全方面的職責：4.1、負責對本部門員工進行防火安全方面的政策法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高本部門員工遵紀守法意識和防火安全的自覺性，落實公司各部門防火安全責任制。4.2、貫徹執(zhí)行國家和深圳市關于防火方面的法律法規(guī)，以及公司防火安全管理制度與各崗位工種安全防火規(guī)定，監(jiān)督檢查本部門落實公司制度及規(guī)定的情況，對本部門防火安全情況進行日常性巡視檢查。發(fā)現問題應及時采取糾正和預防措施，減少或避免火災事故。實施科研生產和經營管理工作與防火安全管理工作同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結、同評比。4.3、配合消防管理機關、地區(qū)安委會和公司組織進行的監(jiān)督檢查和驗收工作以及消防管理機關和地區(qū)安委會組織的其他活動，對消防機關指出的隱患和提出的改進建議，在規(guī)定時間內采取糾正和預防措施，并將結果報告公司安全部。4.4、愛護公司的防火設施、消防器材和避雷設施，不得隨意挪動、挪用、埋、壓、圈、占。4.5、發(fā)現火災隱患應及時排除，出現火災應及時組織本部門員工進行撲救，并向安全部及時匯報，不得瞞報、漏報或延報火災情況。未經安全部許可不得撤除、清理火災現場。4.6、對重點部門的防火部位和設施指定專人負責，下班前拉閘斷電，熄滅燈火。4.7、部門全體員工均為公司義務消-防-隊員。5、宣傳和教育：在公司廠房、車間和倉庫設置消防安全宣傳欄，定期對公司員工進行消防安全教育，組織消防安全演練，使員工掌握必要的消防安全知識。6、每季度定期召開工作例會，分析公司安全形勢、學習貫徹有關文件精神，針對問題制定改進措施并予以落實。7、安全部應利用公司計算機信息網絡、通訊、黑板報、宣傳畫、橫幅、廣播、電影、電視等多種形式和手段，開展經常性的治安防范和防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育活動。8、公司領導、各個車間部門應充分重視公司及部門防火安全工作，按照安全辦的要求落實對員工的防火安全教育，帶領員工自覺遵守防火安全方面的法律法規(guī)和相關政策以及公司安全方面的有關制度，組織員工開展防火法律法規(guī)的學習培訓，提高員工防火安全意識和遵守防火法律法規(guī)的自覺性。9、公司各級領導不得強令他人違反消防安全規(guī)定，冒險作業(yè)。10、建筑設施的強電系統(tǒng)不得私自安裝或改造，保證供電系統(tǒng)的安全。11、人員集中的會議室、辦公室等處應建立內部管理責任，加強檢查，保證人員離開時及時切斷電源，確保安全。12、消防設施管理規(guī)定：12.1、安全辦負責室內外消火栓和其它消防器材及設施的檢查、維修、保養(yǎng)，并加強日常管理和做好相應的檢查和維修記錄，確保處于良好狀態(tài)。12.2、滅火器材的購買、配置由管理部負責，在各部門的責任區(qū)內如發(fā)現消防器材及設施損壞，應由各部門及時報告安全部，安全部應及時查明原因，負責更換和修理，并負責對責任事故的處理。13、公司用火管理規(guī)定：公司生產經營區(qū)域內及員工集體宿舍內嚴禁私自使用電爐和其它插入式電熱器具燒水、做飯。因科研生產需要使用電爐或其它電熱器具的，應指定專人看管，使用過程中不得離開現場。14、在存有易燃易爆物品的場所、禁火區(qū)及禁止吸煙的場所，嚴禁使用明火和吸煙。設備物資公司治安工作管理規(guī)定2015-07-0516:53|#2樓第一章總則第一條為加強物資公司內部的正常生產、經營工作秩序，保障企業(yè)經濟效益不斷提高，企業(yè)財產不受損失，改革順利進行，根據北京市人民政府1993年第9號令發(fā)布的《北京市企業(yè)治安保衛(wèi)責任制規(guī)定》結合本單位實際情況，制定本規(guī)定。第二條內部治安管理是企業(yè)管理的重要組成部分，是治安綜合治理的主要內容。必須在黨委統(tǒng)一領導下，黨政工團齊抓共管，堅持"誰主管誰負責"的原則，認真貫徹落實"打防并舉"標本兼治的工作方針，逐級負責，歸口把關，建立健全治保會、義務消-防-隊、交通安全委員會、民事調解委員會等群防群治組織，各級領導，要把安全保衛(wèi)工作列入重要議事日程，定期研究，做到與生產經營活動同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比（以下簡稱五同）。使治安管理工作經?；⒅贫然?。第三條對擾亂內部治安秩序，依照《中華人民共和國刑法》和《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定，構成違法犯罪的由司法機關處理，尚不夠刑事治安處罰的，應當給予內部治安管理處罰。第四條"規(guī)定"適用物資部內部各個單位、外分包單位及全體職工（含合同工、季節(jié)工、臨時工、外包隊）。第三產業(yè)、商業(yè)網點、除按工商、稅務特別要求外，也應執(zhí)行本規(guī)定，本規(guī)定與上級規(guī)定有抵觸的，按上級有關規(guī)定執(zhí)行。物資部所屬各單位可按本規(guī)定制定實施細則。第二章治安安全管理制度第五條法定代表人或其下屬單位的主要領導人，對本企業(yè)、本單位的治安保衛(wèi)工作負全面責任，并確定一名行政領導人為治安保衛(wèi)工作負責人，具體負責治安保衛(wèi)工作的落實。第六條各單位配備或指定治安保衛(wèi)工作干部，建立健全保衛(wèi)工作組織，建立健全治安工作檔案，負責日常治安保衛(wèi)管理工作。第七條各單位應建立逐級治安保衛(wèi)責任制，實行目標管理。各部門各崗位責任落實到人，把治安保衛(wèi)與本單位工作緊密結合起來做到五同。第八條各單位要主動搞好同當地公安部門，綜合治理委員會等組織的協(xié)作配合，自覺接受公安部門、上級主管部門和保衛(wèi)組織的督促、檢查。第九條關于對現金、票證的管理。凡經管錢財的部門和個人必須嚴格執(zhí)行市府及物資部有關現金、支票、有價證券、單據、印簽章等財務管理規(guī)定和管理制度，做到制度落實，責任明確及時發(fā)現和堵塞漏洞，防止盜竊、詐騙等刑事案件發(fā)生。財會部門的辦公室、門窗要安全牢固。安裝防盜門、防撬鎖，窗戶、亮子要有防護欄。存放現金票證，必須使用具有報警裝置的保險柜。不得為私人代存錢財，貴重物品。保險柜鑰匙要專人負責隨身攜帶。取送數額較大現金必須兩人同行。取送巨款要用專車和有防衛(wèi)能力的人員隨行，中途不準攜帶現金辦理其他事情，要直去直回。嚴格執(zhí)行現金存放限額，因特殊原因滯留超額現金過夜的，經本單位領導人批準，并設兩人以上看守。加強對支票、有價證券、票據的檢驗復核制度，嚴格領用手續(xù)。經手錢財票據的部門和人員應嚴格遵守與維護國家有關管理規(guī)定，加強責任心，提高警惕。財務部門要對安全防范做到經常檢查，發(fā)現漏洞及時堵塞。第十條關于門衛(wèi)、護場隊、經濟民-警職責。根據93年市政府第9號令規(guī)定的精神，要定期對門衛(wèi)、經警護場隊進行培訓，提高思想素質，職業(yè)道德素質和業(yè)務素質，為本單位的安全盡職盡責。熟知火警、匪警、急救電話，發(fā)生治安案件和治安災害事故須及時準確無誤地報告公安機關以及上級保衛(wèi)部門。門衛(wèi)、警衛(wèi)人員上崗須配帶明顯標志，工作嚴肅認真，負責。門衛(wèi)、護廠警衛(wèi)應熟悉現場情況，經常巡邏檢查，發(fā)現問題，要及時報告，發(fā)現犯罪分子，要奮力抓獲，發(fā)現不安全因素，要及時向有關人員反映，及時處理，解決好職責內的治安防范工作。熱情做好外來單位聯(lián)系工作及來訪人員的接待工作，問明事由，驗看證件，辦理會客登記后方可放入，嚴禁放入商販和無關人員。對攜物外出人員、車輛，要進行認真檢查，驗證核實后，方可放行。門衛(wèi)、警衛(wèi)人員必須堅守崗位，不得擅離職守，脫崗、漏崗、睡崗，上崗時嚴禁酗酒，女同志禁止上夜班。對重點部位，要勤查勤看，做好值班記錄和交接-班情況介紹。遵紀守法，堅持原則，處理、解答問題要態(tài)度和藹、耐心、細心，講究方式。關于施工現場管理第十一條要嚴格按照北京市公安局，北京市城建委關于《北京市建設工程施工現場保衛(wèi)工作基本標準》執(zhí)行，加強對施工現場的管理。必須堅持"誰主管誰負責"的原則。第十二條凡物資部有關單位承建的房屋建筑和市政規(guī)模較大的房屋修繕、裝飾建設工程，施工現場（以下簡稱施工現場）的安全保衛(wèi)工作，應是施工現場負責人承擔，也可委托一名副職領導施工現場的安全保衛(wèi)的日常工作，建立治安綜合治理小組和治保會，并對施工現場進行監(jiān)督管理，在開工前將名單報上級主管部門和當地派出所備案。第十三條施工單位編制施工設計或施工方案，必須包括相應的安全防范措施（國家和市屬重點工程必須制定專項的治安保衛(wèi)工作方案），報市建委和市公安局備案。第十四條施工現場須設防護圍墻（欄），高度不得低于1.8米，現場的出入口處應設警衛(wèi)室，實行出入證制度，施工現場開工后，應配備專兼職保衛(wèi)干部，落實逐級治安責任制。第十五條建立專職警衛(wèi)隊伍，按施工面積大小，配備足夠的護場人員，并負責晝夜的警衛(wèi)任務。第十六條施工現場的各種材料，要按照平面圖布置碼放整齊，遠離圍墻不低于1.5米。施工現場進出材料必須按規(guī)定辦理出入門手續(xù)，經警衛(wèi)檢驗后方可通行。第十七條施工現場的貴重儀器，小型器具等不用時，必須設專用鐵箱（柜）由專人妥善保管，箱（柜）須加防撬鎖，防止丟失被盜。第十八條施工過程中，應采取有效措施，加強對成品的保護，建立成品保護隊伍，要有明確分工，防止破壞案件發(fā)生。第十九條工程竣工后，一切臨時設施應盡快拆除，任何人不準以任何理由借故常住。第二十條重點工程，必須建立治安保衛(wèi)領導小組，指派專人負責治安防范工作，對進入重點工程的施工人員，要堅持先審查后使用的原則，嚴格執(zhí)行出入證制度。嚴禁外部及閑雜人員進入現場。重點工程要組織值班巡邏，防止發(fā)生刑事、治安案件，維護重點工程的治安秩序。第二十一條凡有引進貴重成套設備或裝飾材料的現場，保衛(wèi)組織要積極配合有關部門，把好接運驗收，保管領用或安裝等重要環(huán)節(jié)，明確責任制。健全和完善防護措施，保證完好無損。關于物資管理第二十二條庫區(qū)料場須與辦公、生活區(qū)域隔開，嚴禁閑雜人員出入及留宿。第二十三條凡儲備價值在五十萬元以上的一、二類倉庫，庫區(qū)必須要設有圍墻，高度不得低于2.5米，物品碼放距圍墻1.5米以上。庫房要安裝鐵門，窗戶有護欄，有報警設施。一般倉庫要設防護欄及防撬鎖。第二十四條安全防范制度要健全，有防哄搶及突發(fā)事件的預案。各項規(guī)章制度和預案要上墻。第二十五條施工現場以外其它地點，設置的半固定性或臨時倉庫（統(tǒng)稱三類倉庫），必須報經保衛(wèi)部門批準，經驗收符合防范規(guī)定要求，方可使用。第二十六條原料、材料、產品、商品、五金工具、防護用品、機械設備等物資的經營，儲運存放，生產要有專人管理和明確的責任制，健全的管理制度，定期檢查盤點，做到帳物相符。第二十七條嚴格倉庫、貨場、料場出入檢驗制度。出入物資要有清單，寫明品種、名稱、規(guī)格，要單物相符，車輛人員攜物出入要手續(xù)齊全，檢驗登記。第二十八條稀有貴重金屬材料、成品、貴重高檔商品、工藝品、文物、貴重儀器、設備、珍貴資料等，要在有防范設備的安全倉庫（室）、柜內存放，指定專人管理，落實崗位責任制，健全管理制度。在經營，使用、流轉過程中，要堅持收發(fā)領退、計量、交接、登記制度，做到帳物相符。加強值班巡邏。關于檔案室、微機室、機密文件、重點要害部位管理第二十九條被判處緩刑、管制、剝奪政治權利、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的犯罪人員，勞-動-教-養(yǎng)-所外執(zhí)行人員以及被監(jiān)視居住，取保候審的刑事被告人，除進行監(jiān)督、考察和教育，不能進入重點要害部位工作。第三十條配備要害部位工作人員，應事先進行審查征得保衛(wèi)部門同意，不適合在重點要害部門、部位工作的要及時調離。第三十一條各單位應經常進行檢查，對不安全或存在治安隱患的單位，責成主管部門限期解決，一時解決有困難的，應采取臨時應急措施，對易發(fā)生火災爆炸事故的部位，必須有切實可行的工作預案，有技術防范措施和足夠的值班警衛(wèi)人員。第三十二條檔案室、微機室、加油站、較大油庫等部門、部位的工作人員應選派有一定思想覺悟、工作嚴肅認真的同志擔任。并嚴格執(zhí)行北京市有關規(guī)定。無關人員不得隨便出入。第三十三條嚴格執(zhí)行保密制度，崗位責任制。秘密文件微機軟盤，保密資料，檔案要指派專人負責管理，并在有防范設備的室柜內存放，經常檢查。第三十四條借閱、復印、復制機密文件、資料，微機軟盤及處理、銷毀、廢舊機密文件，包括底稿，保密圖紙、臘紙、復寫紙等，應按有關規(guī)定辦理，并登記造冊。不得利用機器設備從事與工作無關的活動。第三十五條取送機密文件、資料，重要會議入場券等，應直去直回，嚴禁把文件資料裝在衣袋或夾在自行車上以及帶回家中。第三十六條物資部各公司（廠）應成立重點要害工作領導小組，負責日常安全防范檢查。更-衣室、工具房管理第三十七條各班組的更-衣室、工具房應設專人管理，防止室內材料丟失被盜。第三十八條更-衣室、工具房僅供更-衣和存放工具、材料之用，嚴禁留宿及從事一切違法活動。第三十九條更-衣室、工具房的門窗要牢固、要設防護欄及防撬鎖，妥善保管，嚴禁存放易燃易爆等危險物品。第四十條價值較高的工具、材料要設鐵箱（柜），并加防撬鎖，妥善保管，嚴禁存放易燃易爆等危險物品。第四十一條超過千元以上的工具房，均按倉庫管理規(guī)定執(zhí)行。關于易燃易爆、劇毒、放射源等物品管理第四十二條凡購買、使用、貯存、運輸、銷毀易燃易爆、劇毒、放射性物品，要制定嚴密的可行的管理制度。要有具體的防范措施，并有專人負責。第四十三條存放易燃易爆、劇毒、放射性等化學危險物品，應有專庫、專柜。庫區(qū)應設在遠離建筑群和居民區(qū)的下風向地下。電器須安裝使用密封、防爆式的，不準在不利于安全、防火的地方存放上述物品。第四十四條嚴格庫區(qū)、庫房出入制度，和領用、清退、銷毀的申批登記手續(xù)，任何個人不得私自保存劇毒、放射性、易燃易爆等危險物品。第四十五條庫區(qū)、庫房周圍要設有防火規(guī)定，危險信號的明顯標志。關于槍支、彈藥、刀具管理規(guī)定第四十六條未經批準任何單位和個人不得私自制造、持有、保存公安部門實行管制的槍支、彈藥、刀具。第四十七條持有氣槍的單位和個人，須憑發(fā)貨票或單位介紹信到住地公安派出所登記，并報保衛(wèi)部門備案。如有轉讓或異動須向當地派出所聲明注銷，同時報告保衛(wèi)部門。第四十八條任何人不準在機關大院，施工現場、宿舍區(qū)、庫區(qū)、料場等，有可能危及人身安全的場所使用氣槍。第四十九條要認真貫徹，堅決執(zhí)行市人大會1993年10月12日通過公布的《北京市關于禁止燃放煙花爆竹的規(guī)定》，自覺地遵守法規(guī)。第五十條生產用三棱刮刀要嚴格購買，領退、使用、保管制度。第五十一條廢舊的三棱刮刀、要由管理部門統(tǒng)一回收，造冊，報請主管領導審批后，進行銷毀，并報保衛(wèi)部門備案。關于外包隊管理第五十二條凡在物資部所屬單位參加建設施工的各類農村包工隊均屬外地建筑隊伍（統(tǒng)稱外包隊）。第五十三條凡在物資部參加建筑施工的外包隊，必須自覺遵守國家、市政府的法律、法規(guī)及物資部內及集團制定的各項規(guī)章制度。手續(xù)完備、合法，"四證"齊全，憑工作證或出入證進出現場。第五十四條凡有外包隊的單位要加強管理，要負責對外包隊人員入廠前的審查和法紀、防火、治安、交通安全教育，檢查、考核。外包隊要與使用單位簽訂治安消防交通安全責任狀，自覺接受使用單位的檢查、考核。外包隊應逐月向使用單位提供準確的人員花名冊及人員情況，不準隨意亂招收社會閑雜人員進入外包隊工作，一經查出按市政府有關規(guī)定，罰款五百至一千元。第五十五條外包隊負責人，是安全保衛(wèi)工作的全面負責人，對本隊人員和錢物要加強管理，防止發(fā)生盜竊、治安案件。關于有關部位的管理第五十六條集體宿舍（含外包隊宿舍）管理集體宿舍由行政部門統(tǒng)一管理。單位職工（正式工、合同工、季節(jié)工、外包隊及家屬），需經批準，方可進住，行政部門對住宿人員要登記造冊，定期檢查。住宿舍人員必須遵守宿舍內的各項規(guī)章制度，服從工作人員的安排。宿舍內嚴禁賭博、傳播淫穢錄相，書刊等違法犯罪活動。嚴禁在宿舍內存放大額現金及貴重物品，現金、物、票證要妥善保管。愛護一切公共設施，嚴禁存放易燃易爆、劇毒等危險物品。宿舍內發(fā)生刑事、治安案件，要保護好現場，并立即報告公安保衛(wèi)部門。集體宿舍需配備門衛(wèi)或值班人員，嚴格會客制度。未經批準不準留宿外來人員。職工宿舍管理制度應當張貼在每個宿舍房內，每個住宿的職工應遵照執(zhí)行。第五十七條關于食堂、浴室的管理食堂應健全治安防范措施，工作人員要明確責任，加強管理，保證安全。管理人員對現金、票證要加強管理，操作間、庫房門窗要牢固，防止發(fā)生意外。非食堂工作人員，不得隨意進入伙房、庫房和管理室。食堂工作人員應當嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，防止食物中毒。保障就餐人員的生命安全。浴室要設專人管理，定時開放。洗浴人員要遵守管理規(guī)定，不要把現金，貴重物品帶入浴室內，要愛護公共設施，要節(jié)約用水。泵房管理人員要嚴守崗位，認具負責，發(fā)現問題及時上報。關于檢查第五十八條各單位的安全保衛(wèi)責任制應為經濟責任制和工作崗位責任制的一個組成部分，落實到黨政主管領導及工程項目經理、施工隊（車間）生產班組以至每個職工身上。要建立各級檢查責任制。要把經常性的檢查同節(jié)假日檢查結合起來，把普遍檢查同有目的、有重點的檢查結合起來，把自查和互查結合起來，把群眾性檢查同專業(yè)人員檢查結合起來。安全檢查要避免形式，走過場，要講求實效，扎扎實實地開展下去。第五十九條開展治安防范檢查，要有檢查記錄，對檢查出來的重大隱患漏洞，要立即下達隱患通知書，并在限期內解決。第六十條遇有首長視察，內外賓參觀等重大政治活動和重要節(jié)日，要健全統(tǒng)一的接待組織和手續(xù)。主管領導要親自參加治安防范檢查。落實有效的安全措施。第六十一條對有外資的工程，各單位有關部門應會同當地主要機關及外事部門，做好外資工程人員的安全工作，協(xié)同有關部門制定外事守則，對職工進行保密和外事紀律教育。第六十二條檢查可由保衛(wèi)部門單獨進行，也可由分管治安的領導帶領有關部門聯(lián)合進行檢查。每次檢查應做記錄，填寫治安檢查登記表，歸檔留用，逐級上報，以備考核。第三章獎懲與執(zhí)行第六十三條本規(guī)定列入企業(yè)管理條例，并做為評選先進單位，先進職工及獎勵條件之一。第六十四條對違反或拒不執(zhí)行本規(guī)定的單位，視情節(jié)輕重，對其治安防范負責人發(fā)出治安隱患通知書。對責任制嚴重不落實，造成嚴重后果的',以至使企業(yè)蒙受嚴重損失的，報送司-法-部門依法進行處理。第六十五條對認真落實治安保衛(wèi)責任制，同壞人壞事作斗爭，維護正常的生產、生活、經營、工作秩序，有下列功績之一的單位和個人，給予表揚，通報表彰，在綜合治理考核中，給予特別嘉第六十六條對單位的獎勵一、獎勵治安保衛(wèi)責任制健全，各項規(guī)章制度完善，防范工作落實，全年治安保衛(wèi)工作不超指標的。綜合治理領導小組，治保會的活動經常，成績突出的。發(fā)生刑事案件后，保衛(wèi)部門積極主動配合公安部門進行偵破，為企業(yè)挽回重大經濟損失的。4.治安防范成績顯著，創(chuàng)造的經驗、作法在物資部范圍內有推廣和應用價值的。在同治安災害事故和同犯罪行為斗爭中成績顯著的。凡具備上述條件之一的可被評為治安先進單位或集體，給予表彰或物質獎勵。二、懲罰嚴重違反本規(guī)定或下發(fā)隱患通知書后，整改不利，造成經濟損失，給予批評，對單位給予500元以上，1000元以下罰款處理，對單位主管領導及責任人，按罰款總數的20％進行處罰。責任制嚴重不落實，防范有明顯漏洞，發(fā)生重大刑事案件，后果嚴重或內部治安秩序不好，連續(xù)發(fā)生治安案件的，給予通報批評，直至按照責任制給予主管領導，主要責任人，按對單位罰款的20％進行處罰。單位發(fā)生刑事、治安案件不按規(guī)定上報，信息網絡堵塞，一經發(fā)現，給予主管領導和責任人100元以上200元以下罰款。第六十七條保衛(wèi)科依據本規(guī)定實施處罰時，處罰手續(xù)一定要健全，罰款要有通知書，罰款金額要交本單位財務部門存入。用于保衛(wèi)部門加強組織建設專用款。第六十八條對個人的獎懲一、獎勵認真執(zhí)行治安責任制及防范規(guī)定，工作突出，成績顯著的。同治安災害事故和違法犯罪行為作斗爭的，保護公共財產和他人安全功績顯著者。能夠主動向公安保衛(wèi)部門提供重要線縈，對預防重大犯罪或查破重大案件有功者。二、懲罰人員攜物、車輛載貨出門、拒不接受門衛(wèi)檢查，經勸解不聽，無理取鬧的。門衛(wèi)、值班員擅離職守或不負責任的，以至發(fā)生各類案件、事故等。工作失職、失誤以至使企業(yè)經濟受到輕微損失的。私存各種劇毒、易燃易爆等危險物品的。私自制造、保存和倒賣管制刀具的。在單位內部私留客人住宿，非婚男女同居的。尋釁滋事，打架斗歐的。歐打、辱罵、誹謗他人的。抄拿少量公私財務的。破壞工程、施工現場防護設施以及公物、尚未造成嚴重損失的。毀壞他人財產，損失輕微的。賭博或提供賭博場所的，抽利的。在建筑物、公共設施及成品上隨意刻畫，造成不良影響的。酒后開車、非司機開車、轉借駕駛執(zhí)照，尚未造成交通事故的。造遙惑眾，煽動鬧-事，尚未造成嚴重后果的。保存、播放、復制、擴散淫穢物品的。散布迷信思想，影響較壞的。私刻公章偽造公函證明的。用猥褻的言語、舉動調戲婦女，情節(jié)輕微的。不按規(guī)定申報暫住戶口，經指出拒不改正的。無理取鬧，擾亂機關工作秩序、不聽勸阻的。酗酒鬧-事，擾亂內部治安秩序，尚未造成嚴重后果的。破壞作案事故現場，造成嚴重后果的。包庇、放縱壞人，施行報復行為，尚未造成嚴重后果的。對揭發(fā)檢舉人施行報復行為，尚未造成嚴重后果的。謊報險情，制造混亂，尚未造成嚴重后果的。弄虛作假，隱瞞案情，事故不及時上報。拒絕、阻礙公安保衛(wèi)人員執(zhí)行公務，情節(jié)輕微的。毀壞、移動勘測座標和測量標志，尚未造成嚴重后果的。在車輛、行人通行的地方施工，對溝、井、坑穴不設覆蓋物和明顯標志的。其他違反本規(guī)定的行為，尚未造成嚴重后果的。第六十九條獎罰的實施對單位和個人的獎勵，由保衛(wèi)部門提出建議，上級單位綜合治理領導小組審批。對單位和個人的處罰，由保衛(wèi)科裁決。對單位和個人的罰款，一律填寫《罰款通知單》，一式四份。除保衛(wèi)部門執(zhí)一份留查外，財務部門、被罰款單位或個人各執(zhí)一份。對單位的罰款由財務部門依據《罰款通知單》，當月從財務中扣除，對個人的罰款，在限期內由被罰款人交納。所扣款項，財務部門要單獨立戶，由保衛(wèi)部門用于治安工作獎勵。第四章逐級治安責任制第七十條物資部經理、主管副經理責任制。經理、主管副經理對物資部治安保衛(wèi)工作負全面領導責任，認真貫徹市政府9號令《北京市企業(yè)治安保衛(wèi)責任制》和住總集團內部治安管理規(guī)定。將治安工作納入企業(yè)生產經營行政管理的議事日程與生產經營做到五同。確定各三級單位一名行政領導人為部安委會成員，具體負責治安保衛(wèi)工作的落實。布置治安防范工作，定期聽取匯報，組織宣傳教育，進行防范檢查，主持研究整改治安防范隱患。4.組織制定重點要害部門保衛(wèi)方案，防范措施，并檢查執(zhí)行情況。發(fā)現問題及時督促有關人員解決。負責組織對刑事案件和較大治安案件的調查處理，并提出整改意見，上報總公司。各單位建立逐級治安保衛(wèi)責任制，實行目標管理，各部門、各崗位責任落實到人。主動搞好同當地公安部門，綜合治理委員會的協(xié)作配合，自覺接受公安部門、上級主管部門的督促、檢查。第七十一條保衛(wèi)科責任制保衛(wèi)組織是企業(yè)治安職能部門，業(yè)務上接受公安機關，上級業(yè)務部門的指導。在黨政領導下，對治安保衛(wèi)工作行使督促，檢查，考核職能，對違反上級有關規(guī)定和本條例規(guī)定的行為進行批評、教育和限期整改。嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定和指示，參與審批施工組織設計與重大質量、安全、交通、治安災害事故的追查和處理。主動配合公安機關對內部發(fā)生的案件進行偵破-處理。對重點工程、要害部位、設備及易發(fā)案部位等，加強指導，保證重點部位絕對安全。工作中嚴格執(zhí)行公安人員八大紀律、十項注意，全心全意為生產安全服務，為企業(yè)職工和財產安全服務的觀點。組織領導經警、護廠隊及治保會等群眾性組織，做好群防群治工作，建立多層治安保衛(wèi)工作網絡，充分依靠逐級責任制和治安網絡，共同完成上級機關規(guī)定的管理目標。根據上級保衛(wèi)組織、公安機關的布置與要求，結合企業(yè)實際，及時提出貫徹落實的建議，并向主管領導匯報檢查落實情況。第七十二條單位治安保衛(wèi)責任貫徹執(zhí)行國家、法律、法令及有關治安法規(guī)和上級的有關規(guī)章制度根據當地公安機關綜合治理領導機構和上級主管部門的要求，制定執(zhí)行本單位的治安防范管理制度和措施。在職工中開展法制教育和治安防范教育，自覺遵紀守法，同一切違法行為和犯罪分子作斗爭，開展群眾性安全競賽活動，表彰好人好事。建立值班巡邏制度，及時發(fā)現制止違法與犯罪，處理不安全因素。3.組織建立治保會，治安綜合治理組織，定期研究工作，解決存在問題，接受上級部門的檢查，指導和考核。組織有關部門經常進行治安工作檢查，及時制止，糾正違法，違章行為，防止和消除治安隱患。對公安機關和上級主管部門指出的不安全隱患。限期改正，并將改進情況及時報告指出單位。確定治安保衛(wèi)工作重點，建立重點工程，要害部位治安保衛(wèi)工作檔案。并經常檢查治安防范工作的落實情況。發(fā)生刑事案件和較大的治安案件，治安災害事故要及時采取措施，組織人員保護現場，及時上報，并協(xié)助有關部門查破，分清責任，及時處理。建立本單位實施治安保衛(wèi)崗位責任制的考核、獎懲制度，獎優(yōu)罰劣。根據法律、法規(guī)規(guī)定，對判處管制、剝奪政治權利和宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的犯罪人員，勞-動-教-養(yǎng)-所外執(zhí)行人員以及被監(jiān)視居住，取保候審的刑事被告人，進行監(jiān)督、考察和教育。加強對分包單位，掛靠單位管理，簽定治安保衛(wèi)責任書，明確各自責任。對在施工中發(fā)現的古墓、文物等要組織力量看守、保護，防止破壞，任何人不準私吞、哄搶，同時上報保衛(wèi)部門或有關文物管理部門。第七十三條各公司經理（廠長）責任制公司經理（廠長）對本廠治安工作統(tǒng)一領導全面負責，具體職責如下：負責領導并保證公司（廠）的治安安全，貫徹物資部和上級有關治安工作文件、政策、法令，并檢查執(zhí)行情況。對本單位治安工作負全面領導責任。結合本單位的具體情況，制訂出切實可行的治安防范計劃和制度，把治安工作納入重要議事日程，與生產經營作到五同。負責按有關規(guī)定和企業(yè)需要設置保衛(wèi)部門或干部，審批治安工作計劃，制度等并作出重要決策。定期組織檢查，發(fā)現隱患及時解決，并上報物資部有關部門。獎優(yōu)罰劣，從獎勵基金中提取必要的比例作為治安工作專項獎金，并提供其他必要的物質保證。加強對全體職工教育，提高全員防范意識，并履行對上級簽訂的年度安全責任狀，對事故作出處理決定。第七十四條分管保衛(wèi)工作副經理責任認真貫徹執(zhí)行公安、上級主管部門和經理關于治安工作規(guī)定，指示，接受上級檢查。主持本單位日常保衛(wèi)工作，組織治安專項工作，計劃方案的制訂，組織"月度"以上聯(lián)合檢查，消除隱患，督促各級安全制度，措施的落實。保證將治安工作與生產工作同計劃布置，同檢查落實，同總結評比。組織本單位治安法制宣傳、防范預案的演練，重大隱患的整改，事故的調查處理。第七十五條安保辦公室主任責任傳達經理（廠長）和上級部門關于治安防火工作的指示，根據上級指示，結合本單位實際情況對治安工作實施具體領導檢查，督促安保人員工作。同部保衛(wèi)部門共同研究制定治安工作