第第頁個人試用期工作總結

個人試用期工作總結1

入職快三個月了。經過三個月的培訓和磨合，在領導和同事的指導和援助下，對自己的工作有了須要的了解。經過三個月的工作學習，我的綜合素養(yǎng)有所提高?；仡欉^去三個月的工作過程，我可以總結如下：

一、工作閱歷和成長：

1、努力學習工作知識。剛入職的時候，對這份工作充斥了迷茫和期盼。我對整個工作材料都不了解，很期盼能盡快加入工作團隊。領導開始教我們最基礎的資料和整個工作流程，然后開始付諸實踐，學習產品知識和行業(yè)知識，再給銀行客戶進行產品培訓，然后中秋節(jié)一系列的展覽。展覽結束后，我和銀行和解了。經過這段時間的工作，我對貴金屬行業(yè)有了須要的了解。

2、能夠完成上級交辦的任務，如銀行客戶的產品培訓、巡展等。仔細遵守公司的規(guī)章制度，嚴格根據(jù)員工手冊自律。

3、上心工作，肯定能把工作做好。把銀行客戶遇到的問題作為自身問題來解決，盡量解決銀行客戶遇到的問題，熱忱耐煩的援助他們。

4、立場和責任，在什么崗位上應當承受什么樣的責任，用正確的立場，才能用正確的方法，找到正確的方向，取得正確的結果。詳細來說，我對工作的立場是，既然承受了責任，就要努力完成。

5、在領導的指導下，在同事的援助下，我在不斷改進，讓事情變得有序和規(guī)范，這也是一種立場，也是一種責任。

6、在日常工作中，肯定要腳踏實地，仔細踏實地做事，不馬虎小事情，不敷衍多事情，真正把每一件事都當作一件工作來對待。這樣才能有好的工作效果。

二、工作中還存在許多不足，以后還要努力改進。我盼望領導和同事監(jiān)督和指導我：

1、不斷加強學習，學習更多貴金屬專業(yè)知識，向四周同事學習，積累工作閱歷，逐步提高自身知識水平和業(yè)務技能。從工作中總結，提高效率和工作技能。

2、三個月后，雖然在思維和工作上有了須要的提升，但與其他同事相比仍有很大差距。所以在以后的工作中，我不僅要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地處理自己的不足，這些不足需要進一步的改進和完善，比如馬虎、急躁、討論不全面，應對突發(fā)事項和協(xié)調的技能需要進一步提高?？朔贻p氣盛的急躁心情，腳踏實地，提高工作的主動性，不怕多做事，不怕做小事，努力提高和完善自己，彌補實踐中的不足。

3、要吃苦耐勞，不知疲乏。領導的安排是完全聽從的，是不折不扣的執(zhí)行。一如既往，每天做好工作；作為初學者，總是向同事請教工作閱歷。不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。經過三個月的試用期，我認為我可以積極主動、嫻熟地做好自己的工作，積極全面地協(xié)作公司的要求，與同事合作協(xié)調好。在今后的工作中，我將繼續(xù)提高自己的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，為公司的進展盡自己的一份能量。

個人試用期工作總結2

光陰荏苒，不知不覺半年的營業(yè)廳店長試用期已經結束了，感覺第一天接手店長的情景還清楚如昨，甚至連起初競聘的場景都歷歷在目。*月在各級領導以及同事的支持下，我勝利當選了**營業(yè)廳店長，半年的試崗期工作也就由此開始了。**營業(yè)廳屬于區(qū)域廳，相比其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)廳，可能還要多一塊關于集團方面的操作及常規(guī)事務的處理，這對于我來說將面臨一個更大的挑戰(zhàn)！

在去**之前，我也對**營業(yè)廳進行了初步的了解，應當來說在前任店長的帶領下，**營業(yè)廳在許多方面都取得了不俗的成果，因此我也要更加加倍努力去做好我的本職工作。從營業(yè)員到店長，雖然工作環(huán)境并沒有轉變，但是工作職能卻迥乎不同，因此作為店長，我要比一般的營業(yè)員更加理解公司的每項業(yè)務，每次活動的意義；更加清晰營業(yè)廳的運營狀況；更加努力地尋求提高營業(yè)廳工作質量的方法，努力地發(fā)覺解決問題。營業(yè)員到店長很大的一個轉變在于從執(zhí)行到管理，所以在營業(yè)廳的管理方面我對自己提出了以下幾點要求：

一、對于營業(yè)員的管理。

首先要樹立自己的威信，這種威信依靠公司的制度，但不完全是由公司制度決斷的，它同樣依靠于店長工作的方式；其次需要要有親和力，有親和力的店長可以提高營業(yè)員的工作積極性。假如說威信是剛，親和力就可說是柔，剛柔相濟事半功倍，只剛不柔空耗氣力，只柔不剛一事無成。

二、重視對營業(yè)員的培育。

將自己的工作閱歷教給有上升潛力的營業(yè)員，適當?shù)貙⒁恍┕芾砉ぷ鹘唤o這樣的營業(yè)員去做。這樣既可以減輕店長的工作壓力，讓她們有更充分的時間去思索，也可以熬煉營業(yè)員，當公司需要開設新的營業(yè)廳的時候，就會有合適的人選使新營業(yè)廳完成運轉。

三、假如把一個營業(yè)廳比作一臺電腦的話，那么營業(yè)員那么是軟件，大家都知道軟件要正常運行或者超頻運行，需要要有強大的硬件來予以支持。那就需要由我來關注到營業(yè)廳的任何一項環(huán)節(jié)的事情上去，來支持軟件的強力運行。

這半年來，**營業(yè)廳在我的帶領下，在服務方面獲得了上半年營業(yè)廳服務監(jiān)測第一的好成果，業(yè)務方面**片區(qū)相對老齡化較嚴峻，故在年初的老年機市場也取得了不錯的成果，另外親情網的有效用戶進展在各營業(yè)廳也均處于前列，在近期分公司組織的營業(yè)條線的全能大比武中帶領**區(qū)域榮獲了第一的好成果，這些全部的好成果都與各同事和領導的努力及協(xié)作密不可分；當然在店長試用期期間也存在了許多這樣和那樣的問題，這也充分暴露了我自身存在的一些不足，我慶幸有這樣一幫同事和領導在我面臨困難的時候，總是或伙伴或老師般的來援助我鼓舞我引導我。

個人試用期工作總結3

兩個月試用期已經從前，我對本人所從事的出納工作已經比擬熟習，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對出納的工作狀況比較懂得。而且在這兩個月里，我在公司總和會計的引導下，在公司同仁的援助下，在新的崗位中，我對本公司經營模式和治理制度有了全新的意識和深入的學習?，F(xiàn)對本職工作總結如下：

1.一個人面對新的城市、新的工作，全部都將是新開始，都有一個從生疏到熟識及粗通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)虛心的、踴躍的心態(tài)是干好全部工作的基礎。剛開端的多少天是關鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調解到，以適應新的環(huán)境、應答新的工作挑戰(zhàn)。

2.在這期間，在財務和內勤上我作了如下詳細工作。

1〕、嚴格根據(jù)財務軌制的懇求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

2〕、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3〕、實時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

4〕、填寫稅務申報表。

5〕、實現(xiàn)財務負責人交待的工作。

經過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡約，做起來卻難，以前的工作教訓對我從事新的工作有肯定的援助，但許多事項還需要從新意識跟懂得，學習跟實際彼此融合才華產出成果，成果的獲得離不開單位位領導的耐煩教導和無形的言教，離不開公司同仁的關懷和支持。

3.要作好出納工作，絕不可能用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經營管理中占據(jù)重要的地位。作為一個合格的出納，需要具備以下的基本請求：

1〕學習、理解和把持政策法規(guī)和公司制度，一貫先進自己的業(yè)務水平和常識技能。

2〕學會制訂本職崗位工作內部掌握制度，發(fā)揮財務操縱、監(jiān)督的作用。

3〕出納職員要遵守良好的職業(yè)道德。

4.出納人員要有較強的保險意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內部的保留分工，各負其責，并相互牽制。

5.很好的溝通才能。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通才能。當然，在今后的工作中除了遵照以上的基本四點外，我還要始終的盡力學習國家出臺的新的財經法律法規(guī)和提高的企業(yè)管理制度，以適應不斷變革的社會環(huán)境和今后公司進展的工作。

以上是我對自己兩個月工作的一些領悟和總結。在當前的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的進展同步。同時，我要非常感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中予以我的支撐和關懷，這是對我工作的確定和激勵，我誠篤的表示感恩！

個人試用期工作總結4

我是倉儲部的**，來到**公司工作已經三個月了，在這三個月的試用期內，我仔細的把每一件貨品堆放好，做好出庫入庫的工作，可以說兢兢業(yè)業(yè)，現(xiàn)在試用期也快結束了，就我試用期的工作總結下：

一、不斷學習，才能成長

我之前是沒有任何工作閱歷的，當時來面試的時候，知道是倉儲的工作，仗著自己力氣還行，應當可以做好吧，也多虧了領導的`信任，看我挺踏實的，就把我招了進來，剛進到倉庫，看到他們忙勞碌碌的樣子，而且倉位那么多，其實我是很懵的，也不知道自己要干嘛，后來給我安排了一個師傅，他是我老鄉(xiāng)，也來公司工作一年多了，現(xiàn)在管理著1號倉庫，我就在他下面，一開始是了解什么產品應當放在什么位置，出庫的時候，拿著出庫單也能簡單的找到，退回來的貨品應當怎么處理，是放入次品倉呢，還是沒有任何問題，更換包裝，重新入庫，等等一些的東西需要學習。

二、努力工作，才有機會

剛開始工作的時候，會有些手忙腳亂，或者找不準貨品應當放在哪里，但是經過一段時間的嫻熟之后，我也知道根據(jù)條碼來分倉位，而且在第二個月的倉庫盤點中，我也沒有出錯，仔細的做好了盤點，數(shù)量正確，也讓復盤的同事說，我的清點讓他感覺自己白做復盤了。我努力的樣子也是被領導看到，在盤點過后就把我調到辦公室，讓我跟著學習倉儲軟件的運用，并把我從一名倉庫的打雜調成貨品管理員。其他跟我一起進公司的小伙伴都很傾慕，有辦公室，有空調，不用那么累。當然機會都是留給情愿努力的人，我努力了，工作仔細，領導看到了，有職位空缺的時候，自然我就有機會去爭取。

三、不遺余力，不負期望

在管理員的位置上，我學習了一個星期，了解了倉儲軟件的運用，也清楚了我不僅需要管理好庫存，防止員工偷竊貨品，還要處理出庫和入庫的一些流程性工作，看起來可能有一些職權，但重復的工作間或也會讓我厭煩，但每次下班之后我再復盤一天的工作，我覺得還是蠻有成就感的，做好工作，不讓領導絕望，或許下一次的升職機會又會找到我。

四、不足之處

來到公司三個月，并沒有提前轉正，這是我不滿足的地方，當然其實也跟我的工作有關系，可能領導覺得我的工作并沒有做得特別好。我也自己反思過，雖然三個月的時間沒有出錯，但也沒有特別值得一提的成就，只是在一起進公司的小伙伴里面表現(xiàn)的優(yōu)秀點，和公司的老員工相比，我還有許多需要加強的，對貨品的了解，對數(shù)據(jù)的熟識，對流程的把控方面都是要加強的。

我相信，轉正后，我會把更多的精力投入到倉儲工作里，爭取做出些業(yè)績出來，優(yōu)化倉儲的一些流程，把工作做得更細致點，在管理上更上心。

個人試用期工作總結5

我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關懷和指導下，在同事們的熱忱幫忙下，較快熟識了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結如下：

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度

上班伊始，我仔細學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學習

盡快適應，快速熟識環(huán)境，了解報批報建工作資料。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌控了相關的工作資料，工作流程、工作方法。

三、工作上心

仔細、負責，透過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1、在領導的安排下，與**部上心溝通和聯(lián)系，就**項目與政府各相關部門上心溝通和征詢，為方案的順當進行帶給了有效幫忙。

2、憑工作閱歷和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度親密結合，使計劃和進度有效、有序進行。

3、依據(jù)項目狀況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的狀況下把全部與項目有關的事務提前進行并完成。

4、盡所能和所掌控的關系，協(xié)作并幫忙其他部門完成相關工作，帶給我所能帶給的幫忙。

5、在計劃要求時間內，提前完成立項備案，為項目正常進行帶給了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的預備。

7、與土地部門上心溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的勸服，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行帶給了有利保障。

8、協(xié)作公司領導對土地交接工作進行上心的跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀，為土地順當和正常交接帶給本人職責范圍內所能進行的工作。

9、利用個人關系，上心為其他部門帶給力所能及的幫忙和支持，熱忱無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決方法

1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作資料及流程還需要進一步的了解與熟識。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些繁復工作估量過于簡約，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成果，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自我，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，上心、熱忱、仔細地完成好每一項工作。

個人試用期工作總結6

前些天，我從實習期轉入試用期，相比之前實習期幫助聘請的工作，我的工作內容和強度有了很大的改變，特別在試用期后期的一段時間中，不管對我的工作仔細度、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗。

試用期間，原本是安排幫助培訓負責人處理培訓方面的各項事宜，熟識相關的培訓工作，后期那么傾向于聘請基礎工作的深化，現(xiàn)大致概括有如下幾點：

1、新員工培訓與企業(yè)文化宣導：通過入職培訓ppt的更新制作和一遍一遍的聽取、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度，慢慢熟識并能夠獨立完成新員工的入職培訓，對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有肯定的認識和了解。

2、入職流程的明晰：通過對集團本級假設干新員工的報到及入職手續(xù)的辦理，梳理并熟識了整個入職手續(xù)的過程，新員工信息的申報、勞動合同的簽訂、入職培訓的實施等。

3、各店月報的匯總與報告：從第一次接觸月報，到漸漸熟識和運用月報是這個三個月收獲較多的地方。一開始漏洞百出，效率低，理解不深，慢慢地意識到月報的有用性和精確性。目前正在對月報的數(shù)據(jù)精確性、合理性、統(tǒng)一性做加強，今后將漸漸從審核數(shù)據(jù)的精確性轉向對關鍵內容的把握和理解。

4、聘請工作的深入：從后期對聘請方面培育力度的加強，不僅從時間安排上和工作完成進度上都對我有更大的考驗。在聘請人員方面，通過簡歷的搜尋，較快地閱覽并鎖定合適的人選。能夠對面試者有一個較深刻的電話溝通和面談，能夠從聲音、眼神、形態(tài)來初步辨別一個人的品德和性格。但在復試時領導的一些面談觀測中，我還沒能夠捉摸透需要留意和警惕的關鍵點。

5、時間管理：聘請工作總是階段性，且不定時，許多時候在時間的掌握和運用上顯得更為重要。一貫以來都認為事情總是被打斷，不能一心一意全心完成好一件事，讓我覺得困擾和郁悶。但是漸漸地，在各種敦促和輔導下，在時間管理和運用上面有了進一步的提升。雖然進步的步伐偏慢，且實施起來的成果還沒有得到很好的驗證，但是我相信在時間和閱歷的積累下，對于時間的管理肯定能夠更上一層樓。

6、溝通溝通的效果：在hr體系內，通過幾次hr活動及幾個月來與子公司hr同事關于月報等工作的面對面或者電話溝通，能夠較好地掌控溝通技巧，營造一個輕松的溝通氛圍，為后期工作上的深入溝通奠定基礎。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸，同事之間溝通無大障礙和沖突，輕松自若。

通過這段時間的學習，我發(fā)覺自己在工作上仍舊存在許多不足，于是我作出總結決心改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，在轉正以后加倍努力工作，將自己的技能進一步提升！

個人試用期工作總結7

工作一月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關懷培育下，在同事的支持援助、親密協(xié)作下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承受的各項工作任務，個人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作技能都取得了肯定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將工作和學習狀況總結如下：

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會進展的新形勢，積極參與一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，一心一意為病人服務。

二、加強法律意識:

仔細學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷加強，依法辦事、依法維護自身的合法權