第5頁共5頁2023年?水利電力勘?察設計副院?長述職報告?___年?，是我們水?利電力勘測?設計研究院?工作穩(wěn)步開?展的一年。?作為水利電?力勘察設計?研究院中的?副院長，我?分管財務，?辦公室以及?后勤方面的?工作。工作?復雜而重要?，有時要身?兼數(shù)職，讓?我深刻體會?到了肩上任?務的艱巨和?責任的重大?，所以“把?每一項工作?做精做細，?盡心盡責，?全力以赴”?是我的責任?；“研究院?的利益高于?自己的一切?利益”是我?在工作中的?座右銘。在?繁忙的工作?中我鍛煉了?自己也磨練?了自已。一?年的情況，?總體上可以?用四個詞來?概括：迎難?而上，盡職?盡責，不失?斗志，不辱?使命?，F(xiàn)在?就將我一年?來的情況匯?總結如下：?一、履職?情況一年?來，我按照?崗位要求嚴?格履行著研?究院副院長?的職責，積?極參加研究?院___的?各項學習活?動，始終做?到在思想、?行動上與研?究院同心同?德。工作中?能夠按照輕?重緩急認真?安排和妥善?處理各項工?作。管理上?做到了辦事?不越權、不?越位，工作?不拖沓、不?含糊，矛盾?不上交、不?下壓，責任?不躲避、不?推諉。協(xié)助?正職發(fā)揮好?決策參謀、?調查研究、?綜合協(xié)調、?督查督辦“?四大職能”?，用全新的?管理理念，?簡化辦事程?序，提升層?次，真正做?到了讓領導?放心、上下?級稱心、全?體員工順心?。（一）?制定本院的?財務目標和?財務年度經?營計劃。在?今年的年初?，我對昨年?的財務情況?做出了認真?的分析和思?考，結合對?我院的財務?要求和我院?的實際情況?，制定了我?院___年?的財務目標?和年度經營?計劃。在財?務目標和年?度經營計劃?中制定了對?各個部門的?收支預算目?標和財務目?標，督促各?個部門目標?的實現(xiàn)。?（二）__?_制定了全?院財務、人?事工資、后?勤保障、職?工福利等管?理制度。_?__年，根?據(jù)全院財務?、人事工資?、后勤保障?、職工福利?中存在的問?題，___?制定了這些?方面的管理?制度。在制?度的制定過?程中我不斷?聽取群眾的?意見，對同?行業(yè)的財務?、人事工資?、后勤保障?、職工福利?等情況進行?了分析，綜?合全院所有?員工的意見?和建議，摘?取同行財務?、人事工資?、后勤保障?、職工福利?等方面的先?進經驗，不?斷改進，最?后制定出了?適合我院財?務人事工資?、后勤保障?、職工福利?方面的管理?制度。（?三）負責工?程項目的經?濟技術合同?簽訂及合同?文本的管理?工作。在_?__年中，?我對本院的?工程項目的?合同的簽訂?工作作出了?認真的__?_，對合同?中的條條款?款認真的做?出思考保證?了合同的合?法性和有效?性。對合同?文本的管理?中，根據(jù)時?間和合同的?重要性，對?合同文本進?行分類管理?，保證了合?同文本管理?的規(guī)范性。?（四）對?分管部門的?機構人員的?配置、調整?、任免、獎?懲有向院長?提出建議的?權利。在_?__年中，?我認真對分?管部門中的?工作人員從?思想道德到?工作情況做?出了考察，?從同事的意?見到自己的?觀察，了解?了他們的特?長和工作狀?態(tài)，認真思?考了他們能?否適應現(xiàn)在?的工作，以?及某方面是?否工作人員?的缺失，現(xiàn)?在某職位的?工作人員是?否應該調到?其他的工作?崗位等等，?并針對這些?情況向院長?提出了對某?些職位工作?人員的配置?、調整、任?免、獎懲的?建議。（?五）履行對?財務工作的?監(jiān)督、審核?制度，嚴明?財經紀律，?保證財務管?理真實性。?積極按照研?究院年度審?計計劃安排?，___專?人全面完成?財務審計自?查任務，及?時上報財務?審計自查報?告。并就審?計的問題和?建議認真地?進行剖析，?找出存在問?題原因，及?時地進行整?改，并將整?改落實情況?上報市研究?院財務科。?扎實做好“?小金庫”自?查自糾及“?回頭看”工?作。根據(jù)研?究院年初制?定的政務實?施方案，對?財務管理的?重大問題和?干部關心的?重要事項按?照省研究院?財務公開辦?法中明確的?財務公開程?序、范圍、?時限要求，?通過會議傳?達、研究院?內網(wǎng)站發(fā)布?等多種形式?適時進行公?開，提高財?務工作的透?明度和辦事?效益，實現(xiàn)?財務管理和?民主決策、?民主管理、?民主監(jiān)督相?結合，切實?加強對財務?項工作的督?促和指導，?保證了嚴明?財經紀律，?財務管理真?實性。（?六）在院長?外出期間可?代理院長行?使職權，并?在院長歸來?后匯報代理?期間工作情?況。在院長?外出的過程?中，我代替?了院長行使?職務，保證?了我院工作?的正常運行?，在遇到重?大問題需要?解決時，及?時的___?員工以會議?的形式進行?探討，保證?問題得到圓?滿的解決，?并在院長回?歸以后向院?長進行他離?開時的工作?情況的匯報?。二、與?時俱進，職?務適應能力?強研究院?副院長工作?汲及面廣，?工作節(jié)奏快?，知識理論?性強，如果?固步自封、?疏于學習、?不思進取，?就會如同逆?水行舟、不?進則退。我?自擔任研究?院副院長一?職以來，我?就始終把加?強學習作為?干好工作的?基礎，嚴格?要求自己圍?繞工作重心?時時學習、?處處學習，?不斷調整學?習思路、拓?寬知識領域?、更新知識?結構，學習?了業(yè)務辦理?工作方面知?識，也學習?和了解其他?方面、其他?領域的知識?，既講究了?學習方法，?端正了學習?態(tài)度，更注?重了學習效?果，既做到?了向書本學?，更向實踐?學。向領導?、同事學，?不斷更新知?識、氣勢磅?礴知識儲備?、拓展知識?領域，在學?習實踐中積?累經驗，經?受鍛煉，增?長才干。通?過學習，進?一步解放了?思想，活躍?了思維，樹?立了一定的?超前意識，?具備了較快?的接受新生?事物，在工?作中發(fā)揮主?觀能動性，?打開新的工?作局面的崗?位適應能力?。三、存?在的不足以?及今后的打?算回顧過?去的工作，?有成績，也?有差距，就?目前的實際?情況來看，?我的管理工?作仍有待加?強，業(yè)務拓?展能力有限?。作為研究?院副院長，?在許多方面?也存在著不?足：面對嚴?峻的挑戰(zhàn)，?缺乏學習的?緊迫感和自?覺性。有時?工作急躁，?急于求成，?工作力度和?措施還不夠?，這些都有?待于我在今?后工作中去?完善和提高?。今后，?我要繼續(xù)加?強學習，掌?握做好作為?副院長應該?必備的知識?與技能，以?科學發(fā)展觀?的要求對照?自己，衡量?自己，以求?真務實的工?作作風，以?創(chuàng)新發(fā)展的?工作思路，?奮發(fā)努力，?攻堅破難，?把各項工作?提高到一個?新的水平，?為研究院的?發(fā)展，做出?我應有的貢?獻。(一?)加強自身?業(yè)務學習。?今后，我要?繼續(xù)加強學?習，不斷提?高自身素質?，做好研究?院的管理工?作所需要的?知識和技能?，提高自身?工作本領，?努力按照政?治強、業(yè)務?精的復合型?高素質的要?求對待自己?，做到愛崗?敬業(yè)、履行?職責、公正?公平。(?二)加強財?會人員管理?。貫徹“以?人為本”的?管理思想，?做好人的工?作，制定合?理的學習教?育規(guī)劃和切?實可行的措?施，在不影?響正常業(yè)務?工作的前提?下，積極開?展財會人員?的思想政治?工作和學習?教育活動，?整頓思想，?增強工作責?任心，學習?有關規(guī)章制?度和業(yè)務知?識，提高業(yè)?務技能和綜?合素質。可?借鑒“三講?”教育經驗?開展類似的?學習教育活?動，并加強?考核，把學?習效果與工?資、資金掛?鉤，努力營?造積極向上?的學習氛圍?。（三）?加強研究院?財務、辦公?室、后勤方?面的制度建?設。在今后?的工作中，?要不斷學習?同行業(yè)乃至?不同行業(yè)的?財務、辦公?室、后勤方?面方面的先?進制度，不?斷聽取員工?的工作意見?，加強研究?院財務、辦?公室、后勤?方面的制度?建設，為研?究院的工作?人員謀福利?，提高管理?的規(guī)范性，?讓研究院的?工作更加井?然有序。?（四）做好?自身的廉政?工作。加強?對國家政策?的學習，加?強理論修養(yǎng)?。為了進一?步提高政治?敏銳力、政?治鑒別力和?政策水平，?增強貫徹落?實黨的方針?、政策的自?覺性、堅定?性，始終堅?持學習先行?，把增強黨?性觀念作為?學習的根本?任務，堅持?以___、?“___”?、“___?”等重要思?想為指導。?嚴格執(zhí)行研?究院規(guī)定，?努力當好財?務工作的帶?頭人。時刻?維護良好的?自身形象。?在實際工作?和生活中，?做到言行一?致，本著對?研究院、對?個人、對家?庭負責的精?神，時刻嚴?格要求自己?，珍惜研究?院領導和_?__給予的?榮譽和權利?，不以領導?自居搞特殊?化，自覺遵?守黨紀國法?，嚴格執(zhí)行?省研究院對?干部職工提?出的廉潔自?律各項規(guī)章?制度，率先?垂范，甘為?標桿。嚴格?按政策、按?程序辦，自?覺做到既不?借___的?利