兒科護士個?人述職報告?篇1新年?的鐘聲即將?敲響，__?__年的工?作也將接近?尾聲?；?顧一年來的?工作，緊張?中伴隨著充?實，忙碌中?伴隨著堅強?，團結(jié)中伴?隨喜悅。在?院領(lǐng)導(dǎo)、科?領(lǐng)導(dǎo)的正解?帶領(lǐng)下，在?同志們的互?相幫助下,?圓滿地完成?了自己所承?擔(dān)的各項工?作任務(wù)，現(xiàn)?將本人__?__年工作?總結(jié)匯報如?下：一、?思想道德方?面熱愛祖?國，熱愛醫(yī)?院，熱愛科?室，擁護中?國共產(chǎn)黨。?積極參加科?室組織的政?治理論學(xué)習(xí)?，認真深入?學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)?展觀。在學(xué)?習(xí)中不斷提?高自己的政?治涵養(yǎng)，完?善自己的政?治基礎(chǔ)。積?極參加科室?組織的?？?理論知識學(xué)?習(xí)，認真學(xué)?習(xí)做好筆記?，為工作服?務(wù)病情觀察?提供理論指?導(dǎo)。二、?臨床工作方?面作為一?名年輕的黨?員、年輕的?專科護士，?無時無刻都?在高標準、?嚴要求自己?，虛心向他?人請教，積?極改進工作?方式方法，?增強工作能?力，提高專?科護理知識?，提高護理?服務(wù)質(zhì)量，?提高護理操?作技術(shù)。堅?持理論聯(lián)系?實際，堅持?批評與自我?批評，堅持?崗位職責(zé)和?護理理念。?一年來，始?終牢記‘全?心全意為人?民服務(wù)’的?宗旨，對工?作認真負責(zé)?，對領(lǐng)導(dǎo)尊?敬服從，對?同事團結(jié)愛?護，對患兒?呵護倍加，?并克服一切?困難，圓滿?完成科室指?派的各項特?護任務(wù)，得?到領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的肯定?和認可。始?終銘記‘細?節(jié)決定成敗?’，工作中?嚴格執(zhí)行“?三查七對”?，無任何醫(yī)?療差錯事故?的發(fā)生;嚴?格遵守各項?規(guī)章制度，?從無遲到早?退曠工等現(xiàn)?象;嚴格執(zhí)?行學(xué)生帶教?，全力配合?科室?guī)Ы倘?務(wù)。三、?不足之處及?今后努力方?向(1)?提高護理技?術(shù)，爭取做?到‘一針見?血’，減輕?患兒痛苦;?(2)觀?察病情及時?，報告醫(yī)生?及時，全力?配合搶救工?作;(3?)培養(yǎng)良好?的心理素質(zhì)?，工作中不?慌不忙，井?然有序;?(4)認真?學(xué)習(xí)專科知?識，為?？?工作提供理?念依據(jù);?以上是本人?____年?的工作總結(jié)?，希望在今?后的工作生?活中，各領(lǐng)?導(dǎo)、同志們?對我的工作?一如既往給?予指導(dǎo)和支?持，在以往?的工作生活?及其他方面?做得不妥之?處請給予原?諒和理解。?在新的一年?里，我相信?我會有更大?的進步!?兒科護士個?人述職報告?篇2眾所?周知，嬰幼?兒因其年齡?小，不會或?不能正確表?達自己的意?思，加上兒?科平常護理?工作量大且?繁瑣，家屬?不易理解等?原因，使得?眾多護士不?愿意或根本?不安心兒科?護理工作。?兒科護士真?的這么難當(dāng)?嗎?本人已?在兒科工作?了整整8年?，根據(jù)經(jīng)驗?所得，談以?下4點體會?總結(jié)：熱?愛兒童事業(yè)?，全心全意?為患兒著想?由于是兒?科，液體量?少而組數(shù)多?，許多藥計?量難算;嬰?幼兒好動，?液體滲漏多?，工作量大?而繁瑣，往?往是這邊剛?加藥，那邊?又腫了，不?滴了，到處?都在喊你，?且又是一樣?的著急……?往往從上班?忙到下班，?一刻鐘也沒?停過，甚至?到下班時所?有護理記錄?都沒來得及?寫。久而久?之，容易使?護士產(chǎn)生厭?倦、不滿情?緒，覺得兒?科護士太累?了，跑斷了?腿，有時還?要受家屬的?氣。如果把?情緒帶到工?作中，就會?產(chǎn)生消極應(yīng)?付的想法，?覺得工作永?遠也沒可能?干完、干好?，只要當(dāng)班?時沒出問題?就算了。針?對這種情況?，我認為護?士首先必須?要有熱愛兒?童護理事業(yè)?的思想，要?有堅定的敬?業(yè)和獻身精?神，堅信自?己所做的事?業(yè)是人類最?崇高的事業(yè)?，因為兒童?是祖國的花?朵，祖國的?未來，而熱?愛，關(guān)心兒?童是熱愛祖?國的表現(xiàn)，?要一切都以?患兒為中心?，處處為患?兒著想。只?要從內(nèi)心熱?愛兒童護理?事業(yè)，才不?會因工作繁?瑣而厭倦;?才能全心全?意為患兒服?務(wù);才能有?利于患兒的?治療和護理?;才能促進?患兒早日康?復(fù)。理解?家屬，正確?處理好護患?關(guān)系許多?護士不愿在?兒科工作的?一個重要原?因就是認為?家屬難纏，?易受氣，因?為現(xiàn)在都是?獨生子女，?是“小寶貝?”、“小皇?帝”，一但?生病，是爺?爺、奶奶、?外公、外婆?、爸爸、媽?媽等一大群?人前呼后擁?，就怕寶貝?遭罪。一針?沒扎到血管?，就罵你，?認為你是在?練手藝，不?負責(zé)任，不?當(dāng)一回事，?把你氣得難?受、憋悶，?還不能發(fā)火?，針對這一?情況，我們?首先要保持?平和心態(tài)，?多從患兒父?母角度來看?待，考慮他?們，理解他?們的心情，?要采取寬容?與忍耐的態(tài)?度，畢竟“?可憐天下父?母心”嘛!?其次，要做?好解釋與安?慰工作，要?多說“對不?起”，使家?屬也理解兒?科護士的工?作，減少不?必要的誤會?或過激行為?的發(fā)生。?勤學(xué)苦練，?有過硬的穿?刺技術(shù)我?認為，這一?點是特別重?要，有了這?一點，上面?的第二點也?就迎刃而解?了。在兒科?，沒有過硬?的穿刺技術(shù)?是不行的，?“一針見血?”在兒科更?顯突出，尤?為重要，因?為患兒都是?爸媽的心頭?肉，打在兒?身上，痛在?爸媽心上嘛?!而許多護?患糾紛也是?因為這個原?因。所以我?們要勤學(xué)苦?練，多總結(jié)?多摸索，“?熟能生巧”?的道理也在?這里得以體?現(xiàn)。只要我?們肯下苦工?夫，多學(xué)多?看多練，頭?皮穿刺也是?容易一次成?功的，而能?做到“一針?見血”在兒?科干護理工?作也容易多?了，輕松多?了。努力?學(xué)習(xí)，能及?時、準確觀?察病情并發(fā)?現(xiàn)病情變化?前面已講?了由于是兒?科，許多患?兒是有口難?言，一切的?病情都有待?于護士在工?作的過程中?要勤于、善?于觀察，才?能及時地掌?握患兒的病?情變化，作?出準確判斷?，并及時向?醫(yī)生匯報，?使病兒能轉(zhuǎn)?危為安，從?而有利于治?療和護理。?而要做到善?于觀察，就?要求護士必?須有扎實的?醫(yī)學(xué)基本知?識和技能，?根據(jù)患兒的?疾病有的放?矢地進行觀?察，減少不?必要的疏忽?。因此護士?在工作的同?時必須不斷?認真學(xué)習(xí)和?總結(jié)經(jīng)驗，?才能更好地?工作，更好?地為患兒服?務(wù)。綜上所?述，要把兒?科的護理工?作做好，護?士必須要有?熱愛兒童護?理事業(yè)的思?想，能正確?處理好護患?關(guān)系，有過?硬的穿刺技?術(shù)和善于觀?察病情變化?的本領(lǐng)。只?有這樣，才?能做好本職?工作，才能?成為一名合?格的兒科護?士。兒科?護士個人述?職報告篇3?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)、同事們?：你們好!?____?年在院領(lǐng)導(dǎo)?和護理部的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，在兒科科?室主任以及?科室全體醫(yī)?護人員的共?同努力下，?我做到嚴以?律己、奮力?進取，積極?響應(yīng)院及護?理部對各項?兒科工作的?要求，積極?完成兒科各?項工作，努?力提高嬰幼?兒護理技術(shù)?水平，實行?優(yōu)質(zhì)的護理?服務(wù)措施，?圓滿的完成?了上級交待?的各項工作?任務(wù)。為了?更好地完善?明年的兒科?護理工作，?我就護士長?的工作情況?，作如下述?職報告。?本人一年來?始終堅持“?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心”的?護理理念。?一、嚴?抓核心制度?的落實，確?保護理安全?核心制度?是保證護理?安全的最重?要的保障，?尤其在人手?少工作繁忙?的時期，更?要加強核心?制度的掌握?及執(zhí)行。嚴?格交接班制?度和查對制?度，確保搶?救設(shè)備的完?好，搶救藥?物無過期。?堅持執(zhí)行醫(yī)?囑班班查對?，每周護士?長大查對?2次，并?有日查、周?查的記錄，?保證用藥的?準確性。護?理安全教育?與管理仍作?為所有工作?的重中之重?。在檢查中?及時發(fā)現(xiàn)工?作中的薄弱?環(huán)節(jié)，通過?檢查，提高?了各護理環(huán)?節(jié)的工作質(zhì)?量及每位護?士的質(zhì)量控?制能力。?二、完善各?項工作，加?強護理質(zhì)量?管理嚴格?執(zhí)行各項工?作制度，明?確崗位職責(zé)?，規(guī)范操作?流程。嚴格?按照操作規(guī)?范，合理排?班，培養(yǎng)護?理人員的全?面素質(zhì)，使?她們都能很?好地完成自?己的本職工?作，積極組?織科室護理?人員學(xué)習(xí)基?礎(chǔ)護理技能?，并在實際?工作中應(yīng)用?，發(fā)揮了積?極作用，牢?固樹立服務(wù)?意識，始終?堅持以病人?為中心，為?患兒提供安?全、優(yōu)質(zhì)、?滿意的護理?服務(wù)。護士?長每天深入?病房，檢查?指導(dǎo)護理工?作，了解病?人對護理工?作滿意度及?不足，對存?在的問題及?時給予糾正?。三、堅?持經(jīng)常不斷?的業(yè)務(wù)知識?學(xué)習(xí)，嚴格?進行“三基?”培訓(xùn)。?按要求進行?基礎(chǔ)知識、?專業(yè)知識的?不間斷學(xué)習(xí)?，強化素質(zhì)?，提高業(yè)務(wù)?能力。適時?抓好科室護?理人員的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)和技?能培訓(xùn)，手?把手地對新?進科人員進?行業(yè)務(wù)知識?和技能培訓(xùn)?，做好傳、?幫、帶工作?。雖然護理?工作很忙，?還是能按時?組織業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及培訓(xùn)。?四、以身?作則，恪盡?職守，不斷?提升自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)在?工作當(dāng)中，?我時刻按照?護士長職責(zé)?，嚴以律己?，勤懇做事?，愛崗敬業(yè)?，樂于奉獻?，要求護士?們做到的自?己首先做到?，要求護士?不做的自己?首先不做。?不斷提升自?身的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，6月?初帶領(lǐng)科室?護理骨干到?上級醫(yī)院學(xué)?習(xí)新生兒護?理知識和護?理管理知識?，制定出?了新生兒護?士的培訓(xùn)計?劃和培訓(xùn)措?施以及各級?護士的分層?培訓(xùn)計劃和?措施。五?、工作成績?和不足1?2月醫(yī)院?任命我為五?官科護士長?，負責(zé)五官?科的籌建工?作，暫時在?護理部工作?。與護理部?主任共同完?成了五官科?病區(qū)的初步?規(guī)劃和病床?的申請;協(xié)?助護理部完?成了兒科新?生兒室工作?制度的制定?和新生兒室?各種應(yīng)急預(yù)?案的制定以?及全院職工?的年終考核?登記、上報?等工作。?成績的取得?，來源于領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心支?持和科室同?志們的不懈?努力，我決?心明年在新?的工作當(dāng)中?繼續(xù)保持和?發(fā)揚。同時?也應(yīng)該看到?：成績面前?還存在一定?的差距，歸?納起來，有?以下幾點：?1、在實?際工作當(dāng)中?，還存在管?理不到位現(xiàn)?象，如健康?宣傳教育和?溝通方面，?這是我們今?后該加強的?地方。2?、工作中大?多只是簡單?的執(zhí)行任務(wù)?和做好常規(guī)?性的工作，?創(chuàng)新精神和?爭先意識不?夠。六、?下一步工作?打算1、