設(shè)備運行檢修維護(hù)保養(yǎng)管理規(guī)定1、目的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)是制定設(shè)備預(yù)檢預(yù)修及各項修理計劃的重要依據(jù)，目的是延長設(shè)備使用壽命，減少設(shè)備故障停機(jī)時間，保持設(shè)備良好性能，充分發(fā)揮設(shè)備效率，確保安全生產(chǎn)。2、適用范圍本制度適用公司金屬鋸床、木工設(shè)備、空壓機(jī)、焊機(jī)、拋丸除銹設(shè)備等。3、職責(zé)操作人員（1）培訓(xùn)后上崗，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備的運行。（2）設(shè)備執(zhí)行“定人定機(jī)”的專機(jī)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真填寫運行記錄。（3）認(rèn)真做好設(shè)備潤滑、維護(hù)保養(yǎng)工作。（4）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。（5）保持設(shè)備整潔，及時消除設(shè)備的跑冒滴漏等現(xiàn)象。維修人員（1）定時定點檢查維護(hù)，并主動向操作工了解設(shè)備運行情況。（2）發(fā)現(xiàn)故障及時消除，不能立即消除的故障，要詳細(xì)記錄，及時上報，并結(jié)合設(shè)備檢修計劃予以消除。（3）認(rèn)真做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。車間經(jīng)理、設(shè)備管理人員（1）對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（2）總結(jié)操作和維修工人的維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗，改進(jìn)設(shè)備管理工作。4、主要內(nèi)容設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)分為日常維護(hù)保養(yǎng)與專業(yè)維護(hù)保養(yǎng)。日常維護(hù)保養(yǎng)為了保證設(shè)備的正常運行和延長設(shè)備的使用壽命，提高工人的操作技能，防止設(shè)備的非正常損壞，提高生產(chǎn)效率，必須實行定人定機(jī)和培訓(xùn)上崗的規(guī)定。設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)由操作者負(fù)責(zé)。主要包括：設(shè)備點檢、清潔、潤滑、緊固易松動零件，檢查零部件的完整，設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測，做好交接班記錄等。操作者按照《設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》對設(shè)備進(jìn)行日常及周末維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。設(shè)備專業(yè)維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備專業(yè)維護(hù)保養(yǎng)由維修人員負(fù)責(zé)。主要包括：設(shè)備檢查，對部件進(jìn)行拆卸清洗、檢查調(diào)整和緊固，以減少設(shè)備不應(yīng)有的磨損，延長設(shè)備壽命，消除事故隱患。設(shè)備專業(yè)維護(hù)保養(yǎng)由單位統(tǒng)一安排，按照《設(shè)備專業(yè)維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。設(shè)備維修人員必須按規(guī)定定期進(jìn)行設(shè)備巡檢，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，不得無故拖延檢修時間。對違規(guī)操作設(shè)備人員，維修人員有權(quán)制止。5、維護(hù)保養(yǎng)周期計劃表維護(hù)保養(yǎng)周期計劃表.xls6、檢查考核標(biāo)準(zhǔn)檢查標(biāo)準(zhǔn)各部門根據(jù)制定的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及計劃，進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢查標(biāo)準(zhǔn)每周對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作進(jìn)行檢查，并記錄《設(shè)備檢查問題臺賬》，要求將檢查發(fā)現(xiàn)的問題在1個工作日內(nèi)計入臺賬。物流公司由設(shè)備管理員每月對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)問題進(jìn)行分類匯總，并形成檢查通報，對問題類別、原因進(jìn)行詳細(xì)分析，提出整改措施及實施計劃。如遇特殊情況，無法完成設(shè)備日常保養(yǎng)或?qū)I(yè)保養(yǎng)的，由責(zé)任部門經(jīng)理按照期限內(nèi)網(wǎng)郵件報送公司設(shè)備員郵箱，并抄送公司領(lǐng)導(dǎo)；由公司設(shè)備員進(jìn)行備案處理?？己顺霈F(xiàn)違規(guī)不執(zhí)行該管理規(guī)定情況，對責(zé)任部門處罰1000元，部門經(jīng)理處罰500元。當(dāng)月設(shè)備管理計50分。每查處一次漏報、瞞報、應(yīng)付設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等問題扣罰責(zé)任部門100元，扣罰責(zé)任部門經(jīng)理100元，扣罰責(zé)