第第頁公司綜合管理部職責(zé)

一、行政文秘工作

1、組織并安排公司內(nèi)外的各類會議，并做好相關(guān)會議紀(jì)要。

2、完善和修訂公司的各項規(guī)章制度并督促各部門嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)起草、審核、發(fā)布公司有關(guān)文件，并完成公司各類重要文檔的收發(fā)登記和歸檔工作。

4、負(fù)責(zé)公司各類郵件書報的收發(fā)和傳遞，以及公司內(nèi)部各類業(yè)務(wù)憑證的印刷。

5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，假設(shè)發(fā)覺問題，做到實時反饋，實時解決，促進公司各項工作順暢開展。

二、信息化管理

1、負(fù)責(zé)公司總部、分公司及辦事處網(wǎng)絡(luò)、電腦軟硬件的安裝和維護工作。

2、依據(jù)公司和相關(guān)部門的要求完成數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計和維護工作。

3、對相關(guān)人員進行不定期的電腦軟硬件操作運用培訓(xùn)。

4、定期完成公司網(wǎng)站的信息整理和發(fā)布工作。

三、人力資源管理

1、負(fù)責(zé)完成員工聘請、錄用、離職以及各項社會保險福利的繳納等基本人事工作。

2、制定和完善公司各項人事制度，并負(fù)責(zé)落實人事制度中各項內(nèi)容所涉及的工作。

3、發(fā)布員工每月績效考核方法，并按時完成員工月度績效考核以及勞務(wù)人員的工資核查和工資交付工作。

4、負(fù)責(zé)制作和管理公司員工的工作制服，胸卡、工作名片，根據(jù)公司員工手冊的規(guī)定，負(fù)責(zé)公司的綜合辦公環(huán)境治理，并監(jiān)督員工的各項行為規(guī)范。

5、負(fù)責(zé)制定公司的年度培訓(xùn)計劃，并幫助各部門組織安排好各項培訓(xùn)活動。

6、提出公司"凝集力工程建設(shè)和團隊建設(shè)'可行性方案，并負(fù)責(zé)跟蹤進度和落實方案。

四、后勤總務(wù)工作

1、負(fù)責(zé)公司日常所需辦公用品、低值易耗品和固定資產(chǎn)的收購，做到貨比三家，質(zhì)量上乘，價格合理。

2、完成辦公用品、低值易耗品和固定資產(chǎn)的建帳、保管、發(fā)放及有關(guān)登記工作;

3、對公司總部、分公司和辦事處等辦公場所的固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備進行定期檢查核對。

4、，負(fù)責(zé)定購飛機票、火車票和飯票，會務(wù)訂餐、訂房，以及有關(guān)物品的收購與發(fā)放等后勤服務(wù)工作。

5、公司車輛和駕駛員的管理工作。

6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的.清潔、衛(wèi)生和綠化，以及辦公設(shè)施的修理及物業(yè)管理工作。

7、負(fù)責(zé)禮品的收發(fā)登記及儲運協(xié)調(diào)管理，并提供每月庫存禮品匯總清單

五、售后協(xié)調(diào)管理工作

1、負(fù)責(zé)售后修理機和相關(guān)配件的接機登記、接機送修、并協(xié)調(diào)督促修理部門實時返還等工作，同時完成修理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，遇到異樣狀況實時反饋，定期向業(yè)務(wù)銷售主管部門反饋售后修理狀況。

2、幫助處理在經(jīng)營過程中發(fā)生的各類售后服務(wù)方面的突發(fā)事項。

3、公司退貨機的審核，修理借機的審核和歸還工作。

4、幫助業(yè)務(wù)部門處理公司殘次庫中的手機。

5、駐店促銷員銷量和店員嘉獎的串號審核與統(tǒng)計工作。

六、物流協(xié)調(diào)管理工作

1、負(fù)責(zé)公司總部和分公司倉庫的每日貨物配送流程跟進工作。

2、協(xié)調(diào)處理公司總部和分公司貨物在倉儲或物流過程中發(fā)生的各類突發(fā)事項。

3、審核并完成與物流公司、快遞公司發(fā)生的