工廠大米代銷合同（通用3篇）工廠大米代銷合同（通用3篇）

工廠大米代銷合同篇1

購貨單位__(以下簡稱甲方);

供貨單位__(以下簡稱乙方)。

為了增加甲乙雙方的責(zé)任感，加強經(jīng)濟核算，提高經(jīng)濟效益，確保雙方實現(xiàn)各自的經(jīng)濟目的，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條產(chǎn)品的名稱、品種、規(guī)格和質(zhì)量

1.產(chǎn)品的名稱、品種、規(guī)格：_____(應(yīng)注明產(chǎn)品的牌號或商標(biāo))

2.產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(包括質(zhì)量要求)，按下列第(^)項執(zhí)行：

(1)按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;(2)無國家標(biāo)準(zhǔn)而有部頒標(biāo)準(zhǔn)的，按部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;(3)無國家和部頒標(biāo)準(zhǔn)的，按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;(4)沒有上述標(biāo)準(zhǔn)的，或雖有上述標(biāo)準(zhǔn)，但需方有特別要求的，按甲乙雙方在合同中商定的技術(shù)條件、樣品或補充的技術(shù)要求執(zhí)行。

(在合同中必需寫明執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)、編號和標(biāo)準(zhǔn)名稱。對成套產(chǎn)品，合同中要明確規(guī)定附件的質(zhì)量要求;對某些必需安裝運轉(zhuǎn)后才能發(fā)覺內(nèi)在質(zhì)量缺陷的產(chǎn)品，除主管部門另有規(guī)定外，合同中應(yīng)詳細(xì)規(guī)定提出質(zhì)量異議的條件和時間;實行抽樣檢驗質(zhì)量的產(chǎn)品，合同中應(yīng)注明采納的抽樣標(biāo)準(zhǔn)或抽驗方法和比例;在商定技術(shù)條件后需要封存樣品的，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人雙方共同封存，分別保管，作檢驗的依據(jù)。)

其次條產(chǎn)品的數(shù)量和計量單位、計量方法

1.產(chǎn)品的數(shù)量：______________

2.計量單位、計量方法：___________

(國家或主管部門有計量方法規(guī)定的，按國家或主管部門的規(guī)定執(zhí)行;國家或主管部門無規(guī)定的，由甲乙雙方商定。對機電設(shè)備，必要時應(yīng)當(dāng)在合同中明確規(guī)定隨主機的輔機、附件、配套的產(chǎn)品、易損耗備品、配件和安裝修理工具等。對成套供應(yīng)的產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)明確成套供應(yīng)的范圍，并提出成套供應(yīng)清單。)

3.產(chǎn)品交貨數(shù)量的正負(fù)尾差、合理磅差和在途自然減(增)量規(guī)定及計算方法：_________

第三條產(chǎn)品的包裝標(biāo)準(zhǔn)和包裝物的供應(yīng)與回收____

(產(chǎn)品的包裝，國家或業(yè)務(wù)主管部門有技術(shù)規(guī)定的，按技術(shù)規(guī)定執(zhí)行;國家與業(yè)務(wù)主管部門無技術(shù)規(guī)定的，由甲乙雙方商定。產(chǎn)品的包裝物，除國家規(guī)定由甲方供應(yīng)的以外，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)供應(yīng)。可以多次使用的包裝物，應(yīng)按有關(guān)主管部門制訂的包裝物回收方法執(zhí)行;有關(guān)主管部門無規(guī)定的，由甲乙雙方商定包裝物回收方法，作為合同附件。產(chǎn)品的包裝費用，除國家另有規(guī)定者外，不得向甲方另外收取。假如甲方有特別要求的，雙方應(yīng)當(dāng)在合同中商定，其包裝費超過原定標(biāo)準(zhǔn)的，超過部分由甲方負(fù)擔(dān);其包裝費低于原定標(biāo)準(zhǔn)的，相應(yīng)降低產(chǎn)品價格。)

第四條產(chǎn)品的交貨單位、交貨方法、運輸方式、到貨地點(包括專用線、碼頭)

1.產(chǎn)品的交貨單位：______

2.交貨方法，按下列第項執(zhí)行：

(1)乙方送貨(國家主管部門規(guī)定有送貨方法的，按規(guī)定的方法執(zhí)行;沒有規(guī)定送貨方法的，按甲乙協(xié)議執(zhí)行);

(2)乙方代運(乙方代辦運輸，應(yīng)充分考慮甲方的要求，商定合理的運輸路線和運輸工具);

(3)甲方自提自運。

3.運輸方式：

4、到貨地點和接貨單位(或接貨人)_______。

(甲方如要求變更到貨地點或接貨人，應(yīng)在合同規(guī)定的交貨期限(月份或季度)前四十天通知乙方，以便乙方編月度要車(船)方案;必需由甲方派人押送的，應(yīng)在合同中明確規(guī)定;甲乙雙方對產(chǎn)品的運輸和裝卸，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定與運輸部門辦理交換手續(xù)，作出記錄，雙方簽字，明確甲、乙方和運輸部門的責(zé)任。)

第五條產(chǎn)品的交(提)貨期限_______

(規(guī)定送貨或代運的產(chǎn)品的交貨日期，以甲方發(fā)運產(chǎn)品時承運部門簽發(fā)的戳記日期為準(zhǔn)，當(dāng)事人另有商定者，從商定;合同規(guī)定甲方自提產(chǎn)品的交貨日期，以乙方按合同規(guī)定通知的提貨日期為準(zhǔn)。乙方的提貨通知中，應(yīng)賜予甲方必要的途中時間，實際交貨或提貨日期早于或遲于合同規(guī)定的日期，應(yīng)視為提前或逾期交貨或提貨。)

第六條產(chǎn)品的價格與貨款的結(jié)算

1.產(chǎn)品的價格，按下列第(^)項執(zhí)行：

(1)按國家定價執(zhí)行;

(2)應(yīng)由國家定價而尚無定價的產(chǎn)品，按物價主管部門的批準(zhǔn)價執(zhí)行;

(3)不屬于國家定價的產(chǎn)品，或因?qū)Ξa(chǎn)品有特別技術(shù)要求需要提高或降低價格的，按甲乙雙方的商定價執(zhí)行。

(執(zhí)行國家定價的，在合同規(guī)定的交貨或提貨期內(nèi)，遇國家調(diào)整價格時，按交貨時的價格執(zhí)行。

逾期交貨的，遇價格上漲時，按原價執(zhí)行;遇價格下降時，按新價執(zhí)行。

逾期提貨或逾期付款的，遇價格上漲時，按新價格執(zhí)行;遇價格下降時，按原價執(zhí)行。

由于逾期付款而發(fā)生調(diào)整價格的差價，由甲乙雙方另行結(jié)算，不在原托收結(jié)算金額中沖抵。

執(zhí)行浮動價和協(xié)商定價的，按合同規(guī)定的價格執(zhí)行。)

2.產(chǎn)品貨款的結(jié)算：產(chǎn)品的貨款、實際支付的運雜費

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和其它費用的結(jié)算，根據(jù)中國人民銀行結(jié)算方法的規(guī)定辦理。

(用托收承付方式結(jié)算的，合同中應(yīng)注明驗單付款或驗貨付款。

驗貨付款的承付期限一般為十天，從運輸部門向收貨單位發(fā)出提貨通知的次日起算。

凡當(dāng)事人在合同中商定縮短或延長驗貨期限的，應(yīng)當(dāng)在托收憑證上寫明，銀行從其規(guī)定。)

購銷合同樣本

第七條驗收方法_______

(合同應(yīng)明確規(guī)定：1.驗收時間;2.驗收手段;3.驗收標(biāo)準(zhǔn);4.由誰負(fù)責(zé)驗收和試驗;5.在驗收中發(fā)生糾紛后，由哪一級主管產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查機構(gòu)執(zhí)行仲裁等等。)

第八條對產(chǎn)品提出異議的時間和方法

1.甲方在驗收中，假如發(fā)覺產(chǎn)品的品種、型號、規(guī)格、花色和質(zhì)量不合規(guī)定，應(yīng)一面妥為保管，一面在__天內(nèi)向乙方提出書面異議;在托收承付期內(nèi)，甲方有權(quán)拒付不符合同規(guī)定部分的貨款。

2.如甲方未按規(guī)定期限提出書面異議的，視為所交產(chǎn)品符合合同規(guī)定。

3.甲方因使用、保管、保養(yǎng)不善等造成產(chǎn)品質(zhì)量下降的，不得提出異議。

4.乙方在接到需方書面異議后，應(yīng)在十天內(nèi)(另有規(guī)定或當(dāng)事人另行商定期限者除外)負(fù)責(zé)處理，否則，即視為默認(rèn)甲方提出的異議和處理看法。

(甲方提出的書面異議中，應(yīng)說明合同號、運單號、車或船號、發(fā)貨和到貨日期;說明不符合規(guī)定的產(chǎn)品名稱、型號、規(guī)格、花色、標(biāo)志、牌號、批號、合格證或質(zhì)量保證書號、數(shù)量、包裝、檢驗方法，檢驗狀況和檢驗證明;提出不符合規(guī)定的產(chǎn)品的處理看法，以及當(dāng)事人雙方商定的必需說明的事項。)

第九條乙方的違約責(zé)任

1.乙方不能交貨的，應(yīng)向甲方償付不能交貨部分貨款的__%(通用產(chǎn)品的幅度為1-5%，專用產(chǎn)品的幅度為10-30%)的違約金。

2.乙方所交產(chǎn)品品種、型號、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合同規(guī)定的，假如甲方同意利用，應(yīng)當(dāng)按質(zhì)論價;假如甲方不能利用的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)品的詳細(xì)狀況，由乙方負(fù)責(zé)包換或包修，并擔(dān)當(dāng)修理、調(diào)換或退貨而支付的實際費用。

乙方不能修理或者不能調(diào)換的，按不能交貨處理。

3.乙方因產(chǎn)品包裝不符合同規(guī)定，必需返修或重新包裝的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝，并擔(dān)當(dāng)支付的費用。

甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應(yīng)當(dāng)償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。

因包裝不符合規(guī)定造成貨物損壞或滅失的，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。

4.乙方逾期交貨的，應(yīng)比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定，按逾期交貨部分貨款計算，向甲方償付逾期交貨的違約金，并擔(dān)當(dāng)甲方因此所受的損失費用。

甲方：乙方：

年月日

工廠大米代銷合同篇2

甲方：___________________________________有限公司法定代表：________________________________________注冊地址：________________聯(lián)系電話：______________________________________

工業(yè)園乙方：_______________________________________住址：______________________________________聯(lián)系方式：____________________________________緊急聯(lián)系人：___________________________________

風(fēng)險提示：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，必需簽訂勞動合同。

依據(jù)《________》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付每月雙倍工資。

此外，用人單位與勞動者簽訂的必需是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。

依據(jù)《中華人民共和國________》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)，雙方遵循自愿、公平、協(xié)商全都的原則，全都同意訂立本勞動合同。

第一條勞動合同期限甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工，合同期為固定期限勞動合同。

合同期于_______年_____月_____日起到法定或商定的終止條件消失時止，其中試用期時間為_____個月，在完成肯定工作量后，如甲方需要而且乙方自愿則該合同連續(xù)有效。

風(fēng)險提示：用人單位與勞動者商定試用期不得違反國家法律規(guī)定，《________》第19條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。

其次條工作區(qū)域及要求甲方依據(jù)工作需要，

支配乙方在____________車間工作，乙方應(yīng)樂觀完成區(qū)域的生產(chǎn)修理任務(wù)，因修理不準(zhǔn)時造成公司生產(chǎn)跟不上或引起公司機器設(shè)備重大損失的，一切損失都應(yīng)有當(dāng)事個人擔(dān)當(dāng)。

第三條勞動紀(jì)律和勞動愛護甲、乙雙方都必需嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動合同的有關(guān)規(guī)定，乙方還要嚴(yán)格遵守公司的各項生產(chǎn)要求及有關(guān)事項。

1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法規(guī)及公司的制度，聽從甲方按排和管理。

2乙方因違反勞動紀(jì)律或不按甲方要求去辦并由此給甲方造成損失的，甲方保留對乙方起訴的權(quán)利。

3甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動愛護用品，為乙方辦理相關(guān)社會保險、工傷意外損害保險，乙方必需攜助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

風(fēng)險提示：關(guān)于社會保險條款，用人單位必需為勞動者繳納社會保險(俗稱五險)，合法繳納五險屬于強行法的范圍，用人單位不得以任何理由躲避，若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規(guī)定的相關(guān)商定無效，合同其他部分連續(xù)有效。

用人單位不為勞動者購買五險的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者換補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！耙唤稹睍翰粚儆趶娭品秶畠?nèi)。

第四條生產(chǎn)任務(wù)及享有的福利及酬勞為了提高師傅的工作動力及享有的優(yōu)待條件，公司來實行底薪加嘉獎的措施，即底薪每月_______元，生活補助_______元，電話補助_______元，出差車旅費補助_______元，依據(jù)年利潤狀況，公司另加相應(yīng)紅利嘉獎。

第五條乙方義務(wù)甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方制定各項規(guī)章制度：

1堅決聽從總經(jīng)理的指揮，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，仔細(xì)履行其工作職責(zé);

2組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、等制度、檢查、監(jiān)督、掌握及執(zhí)行，幫助總經(jīng)理編制公司進展規(guī)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;

3負(fù)責(zé)編制平常作業(yè)、設(shè)備修理方案準(zhǔn)時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

4親密協(xié)作營銷部門，確保產(chǎn)品暢銷;協(xié)作組織審定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

5負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的掌握、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

6負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施方案;仔細(xì)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;

7督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)覺問題、分析緣由，實行有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);

8定期進行生產(chǎn)分析、總結(jié)閱歷、找出存在的問題，提出改進工作的看法和建議，為公司決策供應(yīng)報告或綜合分析資料;

9負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的支配生產(chǎn)方案。

10負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。嚴(yán)厲?生產(chǎn)紀(jì)律，提高一線人員生產(chǎn)專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)，合理支配生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)省能源。

11貫徹、執(zhí)行公司的成本掌握目標(biāo)，樂觀削減廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

第六條勞動合同的變更，解除終止和續(xù)訂

1本合同在履行過程中，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以對本合同的條款進行補充或者修改，修改后雙方全都辦理變更手續(xù)。

2勞動合同期限滿或者雙方商定終止條件消失，甲方同意乙方因故或特別緣由申請本同合同終止的，本合同即行終止。

3在終止或者解除合同前，乙方必需將經(jīng)手的事項照實待給甲方，否則甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟或法律責(zé)任。

第七條雙方需商定的其他事項______________________________________________________________________________________________________________________________________

第八條違約責(zé)任

1甲方違反本合同商定解除勞動合同或由于甲方緣由訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

2乙方違反本合同商定條件，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，_______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：__________________乙方(簽字)：__________________法定代表人：_________________________年_____月_____日

_______年_____月_____日

工廠大米代銷合同篇3

勞動合同

甲方（用人單位）：

地址：

性質(zhì)：

乙方（勞動者）：

住址：

身份證號碼：

甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》及其他相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商全都，簽訂本勞動合同，以便共同遵守。

第一條勞動合同期限

合同期限為年，從年月日起至年月日止。

其次條工作內(nèi)容

（一）甲方聘用乙方從事（崗位）工作；

（二）乙方同意：甲方可以依據(jù)工作需要、乙方的工作力量及工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位；

（三）乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方制定的崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)；甲方有權(quán)依據(jù)需要對崗位職責(zé)進行修改、變更。

第三條工作地點

甲方支配乙方在工作，甲方可以依據(jù)工作需要、乙方的工作力量及工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作地點。

第四條工作時間和休息、休假

（一）甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，甲方可依據(jù)工作實際狀況合理調(diào)整乙方工作時間。

（二）乙方每周至少休息一日，甲方可依據(jù)工作需要和乙方的詳細(xì)狀況，打算調(diào)整乙方休息、休假的詳細(xì)時間?；榧佟a(chǎn)假、喪假等按甲方規(guī)定執(zhí)行。

（三）甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時制度，因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，除法定節(jié)假日外，甲方應(yīng)當(dāng)依法支配乙方補休，不能支配補休的，甲方需支付加班工資。

第五條勞動酬勞

（一）工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資為元/月。甲方可按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率等在增減30%范圍內(nèi)對前面商定的工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整；但調(diào)減后的工資標(biāo)準(zhǔn)與甲方依其制度規(guī)定應(yīng)發(fā)給乙方的崗位津貼、獎金等酬勞之和，不得低于甲方同工種或同崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（二）乙方享受的崗位、技能津貼和獎金待遇，按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

（三）當(dāng)甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方同意其工資待遇按甲方新工資標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整。

（四）依據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營所需并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，乙方可進行加班，甲方應(yīng)基本工資為基數(shù)，根據(jù)乙方的加班時間支付加班工資。

（五）在本合同生效期內(nèi)，甲方于每月日發(fā)上月工資。（如該日為周末或法定節(jié)假日，則相應(yīng)提前）采納現(xiàn)金的方式向乙方支付工資。

第六條勞動愛護、勞動條件、職業(yè)危害防護和生活福利待遇

（一）甲方已將與乙方工作崗位有關(guān)的工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等情形明確告知乙方。

（二）甲方依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動愛護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的工作條件和勞動愛護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其供應(yīng)勞動愛護。

第七條社會保險

甲方依照國家規(guī)定為乙方供應(yīng)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費（社會保險費或基金中依法應(yīng)由乙方個人擔(dān)當(dāng)?shù)牟糠?，由甲方從?yīng)付乙方酬勞中直接代扣代繳）。

第八條勞動紀(jì)律

（一）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守以下規(guī)定，若違反給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方予以賠償，且有權(quán)直接從乙方的工資中予以扣除，若給甲方造成的損失超過元的，甲方有權(quán)直接開除乙方：

1.遵守甲方規(guī)定的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，聽從甲方的管理與調(diào)配。

2.嚴(yán)格遵守安全操作流程，保證安全生產(chǎn)。

3.按時、保質(zhì)完成甲方規(guī)定的各項工作任務(wù)。

4.維護甲方的商業(yè)信譽，愛惜甲方的公共財產(chǎn)，嚴(yán)守甲方的商業(yè)隱秘。

5.厲行節(jié)省，嚴(yán)禁鋪張，杜絕下班后不關(guān)閉所使用電器設(shè)施設(shè)備、造成鋪張的行為。

6.努力提升工作技能，提高工作效率。

7.遵守員工守則，注意企業(yè)和員工個人形象，以禮相待，團結(jié)互助。

8.嚴(yán)禁侵吞公司財產(chǎn)以及其他損害公司利益的行為。

9.全面履行本崗位工作職責(zé)，盡職盡責(zé)，完全勝任本崗位工作。

10.嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)等地方吸煙、點火，以及亂扔煙頭和其他易燃品的。

11.嚴(yán)禁酒后上班以及到工廠處操作機器設(shè)備。

12.嚴(yán)禁私自移動消防設(shè)施，因操作不當(dāng)，造成儀器、設(shè)備損壞的。

13.禁止擅自移動、動用公司消防器材、設(shè)備、設(shè)施以及其他物品。

（二）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)存在如下狀況的，甲方有權(quán)直接開除乙方：

1.違背命令，公開頂撞上級，不聽從工作支配者次數(shù)達到次以上的。

2.在工作時間串崗、吃東西、玩嬉戲、聽音樂等次數(shù)達到次以上的。

3.酒后上班以及到工廠處操作機器設(shè)備次數(shù)達到次以上的。

4.在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)等地方吸煙、點火，以及亂扔煙頭和其他易燃品的。

5.未經(jīng)批準(zhǔn)無故曠工連續(xù)或累計超過天的。

6.消極怠工，造成不良影響及后果者。

7.禁止不按程序辦事或辦事疏忽，對工作產(chǎn)生嚴(yán)峻影響者。

8.謾罵、恐嚇、威逼、污辱同事或上級以及打架、尋釁滋事者。

第九條教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，依據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

第十條勞動合同變更

（一）發(fā)生下列狀況之一者，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都；

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；

3.由于甲方單位嚴(yán)峻虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)的確無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)打算轉(zhuǎn)變了工作任務(wù)，性質(zhì)；

4.由于不行抗力或由于一方當(dāng)事人無過失且無法防止的外因，致使原合同無法履行；

5.法律規(guī)定的其他狀況.

（二）在合同沒有變更的狀況下，甲方不得支配乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列狀況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)難，需要準(zhǔn)時搶修或救災(zāi)；

2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動（單位內(nèi)工種之間，機構(gòu)之間）；

3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；

4.甲方依約調(diào)動、調(diào)換乙方工作崗位；

5.法律規(guī)定的其他狀況。

第十一條勞動合同的解除

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)峻違反用人單位的規(guī)章制度的,根據(jù)甲方規(guī)定或者勞動合同商定可以解除勞動合同的；

（3）嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更勞動合同導(dǎo)致合同無效的；