2023年護(hù)士業(yè)務(wù)工作報告(三篇)護(hù)士業(yè)務(wù)工作報告篇一

一、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立

1、連續(xù)落實護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中落實護(hù)士文明用語。并實行淡妝上崗、微笑效勞。

2、連續(xù)開展安康教育。

3、對體檢者發(fā)放滿足度調(diào)查表，并對滿足度調(diào)查中提出的意見進(jìn)展整改，如加強(qiáng)導(dǎo)診效勞等。

4、對新安排的護(hù)士進(jìn)展崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)章制度、護(hù)士行為禮儀及護(hù)理根底學(xué)問、專科學(xué)問、合格者賜予上崗。

二、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

對門診部導(dǎo)醫(yī)人員按三基三嚴(yán)內(nèi)容進(jìn)展培訓(xùn)，每周兩次學(xué)習(xí)及晨會提問，每月護(hù)士培訓(xùn)及考試。對護(hù)理制度、應(yīng)急預(yù)案進(jìn)展了重新培訓(xùn)，利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個護(hù)士都能嫻熟把握并仔細(xì)落實。

三、加強(qiáng)了院內(nèi)感染學(xué)習(xí)及相關(guān)傳染病學(xué)問學(xué)習(xí)

門診大廳不單單實施導(dǎo)診工作，還面臨傳染病的初期分診工作，帶著大家學(xué)習(xí)相關(guān)的傳染病診斷預(yù)防學(xué)問，并嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。

四、落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理，勇于創(chuàng)新，提升護(hù)理效勞

實施“效勞在細(xì)處，幫人在急處”的效勞信條，落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理，護(hù)理人員從微小處入手，點點滴滴為病人著想。幫助年老體弱病人掛號，取藥，幫忙行動不便病人辦理住院手續(xù)等，與患者加強(qiáng)溝通，為患者供應(yīng)人性化效勞。與此同時通過完善工作制度、優(yōu)化效勞流程、創(chuàng)新工作模式，豐富工作內(nèi)涵，加強(qiáng)安全治理等舉措的落實，使護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

五、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良

針對今年醫(yī)院的評審工作，根據(jù)“二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則”標(biāo)準(zhǔn)了各項工作，使日常工作標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化。經(jīng)過專家初評發(fā)覺了很多問題，針對存在的問題并結(jié)合實際進(jìn)展整改。每月依照pdca的治理模式，制定了門診部導(dǎo)醫(yī)質(zhì)量考核方案，月月考核、評價、分析、改良，以求導(dǎo)醫(yī)質(zhì)量的持續(xù)改良。

六、加強(qiáng)護(hù)理安全治理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施

有效地回避風(fēng)險，為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理效勞。不斷強(qiáng)化安全意識教育，重新學(xué)習(xí)了門診部常見的擔(dān)心全因素及演練應(yīng)急預(yù)案，使擔(dān)心全因素降到最低。

七、幫助護(hù)理部完善壓瘡治理及跌倒墜床的安全治理工作

做好難免壓瘡上報的登記督導(dǎo)工作，針對壓瘡護(hù)理的相關(guān)問題準(zhǔn)時提出整改意見。

門診部2022年工作規(guī)劃：

依據(jù)二級醫(yī)院評審要求，完善并持續(xù)改良導(dǎo)醫(yī)工作。連續(xù)加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)人員的職業(yè)素養(yǎng)及效勞培訓(xùn)。全面學(xué)習(xí)傳染病及院感學(xué)問。

加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”學(xué)習(xí)，夯實理論根底。優(yōu)化效勞流程，更好效勞于民。在來年的工作中將克制缺點、改良方法、加強(qiáng)治理、提高效勞，大膽探究體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新的臺階。

護(hù)士業(yè)務(wù)工作報告篇二

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川“的胸襟，感受到了醫(yī)務(wù)工“救死扶傷“的責(zé)任，也體會到了醫(yī)務(wù)工困難和堅決。在對您們肅然起敬的同時，也為我有時機(jī)成為醫(yī)務(wù)工的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

二、在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，靠著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和學(xué)問的劇烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，根本上堅固的把握了一些專業(yè)學(xué)問和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)外，還留意各方面學(xué)問的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的學(xué)問，從而提高了自身的思想文化素養(yǎng)。

三、在工作上，在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，我能做到上班不遲到、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好根底護(hù)理。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)覺問題，準(zhǔn)時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能準(zhǔn)時向護(hù)士長及資深的教師請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的效勞，做到態(tài)度和氣，急病人所急，想病人所想。除了完成常規(guī)的根底護(hù)理外，還嫻熟的把握了?？茖W(xué)問和各項護(hù)理操作，常常下病房與患者溝通，準(zhǔn)時了解他們的動態(tài)心理，并做好安康宣教。

四、在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和諧相處;積極參與各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學(xué)習(xí)，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)力量。從而使自己的理論學(xué)問及操作技能更上一個臺階，以便能更好的效勞于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員，以無愧于白衣天使的榮耀稱號!

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護(hù)士業(yè)務(wù)工作報告篇三

我院為加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量治理，保障醫(yī)療護(hù)理安全，提高社會及患者對護(hù)理效勞的滿足度，于2022年成立護(hù)理質(zhì)量掌握委員會，對全院各科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)展統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、定期或不定期檢查、督導(dǎo)，解決護(hù)理治理工作過程中存在的問題。

1、健全護(hù)理質(zhì)量治理組織，實行院、科二級質(zhì)控，各質(zhì)控組織定期活動，每月組織一次質(zhì)控分析、總結(jié)會議，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量治理，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良。

2、制度治理，進(jìn)一步完善護(hù)理工作制度、護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實施，重點抓好落實工作。

3、護(hù)理治理人員及各級質(zhì)控組織仔細(xì)履行職責(zé)，抓好管轄部門護(hù)理質(zhì)控工作。

4、科二級質(zhì)控組織定期開展活動，護(hù)理部組織院質(zhì)控小組每月進(jìn)展全院護(hù)理質(zhì)量檢查一次，并把質(zhì)控狀況進(jìn)展反應(yīng)，針對存在問題進(jìn)展緣由分析，提出整改措施，復(fù)查整改效果。

5、質(zhì)控組織每月進(jìn)展一次自查自評，護(hù)士長平常隨機(jī)抽查，對存在問題進(jìn)展緣由分析，提出整改措施，復(fù)查整改效果，到達(dá)質(zhì)量治理成效。

6、薄弱環(huán)節(jié)、危重病人治理，堅持護(hù)士長夜查房制度，檢查、指導(dǎo)、幫助夜班護(hù)士工作，檢查催促危重病人護(hù)理措施的落實。

7、強(qiáng)化護(hù)理人員質(zhì)量意識，提高護(hù)理人員自我質(zhì)量掌握的自覺性，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理工作規(guī)章制度及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，從思想上重視醫(yī)療護(hù)理安全，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。護(hù)理工作中存在的不良大事和安全隱患要求科室積極上報，每月科室。

組織召開護(hù)理不良大事分析會;查找工作中的擔(dān)心全因素，提出整改措施，消退安全隱患，2022年來無重大護(hù)理安全大事發(fā)生。

8、但工作中仍存在一些缺乏：

①根底護(hù)理不到位，新入院病人入院宣教及處置不準(zhǔn)時、到位。

②病房治理有待提高，病人自帶物品過多，物品擺放凌亂。

③為病人主動效勞意識不強(qiáng)，解釋欠急躁，滿足度調(diào)查時有投訴護(hù)士效勞態(tài)度差。

④學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃，各科室均不組織科室內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

⑤護(hù)理文書書寫有漏項、漏記，內(nèi)容缺