第17頁共17頁公司員?工個(gè)人?年度工?作總結(jié)?模板?回顧這?半年來?的工作?，我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?的支持?與幫忙?下，嚴(yán)?格要求?自我，?按照公?司的要?求，較?好地完?成了自?我的本?職工作?。經(jīng)過?半年來?的學(xué)習(xí)?與工作?，工作?模式上?有了新?的突破?，工作?方式有?了較大?的改變?，現(xiàn)將?半年來?的工作?情景總?結(jié)如下?：一?、辦公?室的日?常管理?工作。?辦公?室對(duì)我?來說是?一個(gè)全?新的工?作領(lǐng)域?。作為?辦公室?的負(fù)責(zé)?人，自?我清醒?地認(rèn)識(shí)?到，辦?公室是?總經(jīng)理?室直接?領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合?管理機(jī)?構(gòu)，是?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?，推動(dòng)?各項(xiàng)工?作朝著?既定目?標(biāo)前進(jìn)?的中心?。辦公?室的工?作千頭?萬緒，?在文件?起草、?供給調(diào)?研資料?、數(shù)量?都要為?決策供?給一些?有益的?資料，?數(shù)據(jù)。?有文書?處理、?檔案管?理、文?件批轉(zhuǎn)?、會(huì)議?安排、?迎來送?往及用?車管理?等。應(yīng)?對(duì)繁雜?瑣碎的?很多事?務(wù)性工?作，自?我強(qiáng)化?工作意?識(shí)，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項(xiàng)?事務(wù)，?力求周?全、準(zhǔn)?確、適?度，避?免疏漏?和差錯(cuò)?，至今?基本做?到了事?事有著?落。?1、理?順關(guān)系?，辦理?公司有?關(guān)證件?。公司?成立伊?始，各?項(xiàng)工作?幾乎都?是從頭?開始，?需要辦?理相關(guān)?的手續(xù)?及證件?。我利?用自我?在__?__部?門工作?多年，?部門熟?、人際?關(guān)系較?融洽的?優(yōu)勢(shì)，?進(jìn)取為?公司辦?理各類?證件。?經(jīng)過多?方努力?，我只?用了月?余時(shí)間?，辦好?了__?__證?書、項(xiàng)?目立項(xiàng)?手續(xù)_?___?產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等。?充分發(fā)?揮綜合?部門的?協(xié)調(diào)作?用。?7、做?好公司?董事會(huì)?及其他?各種會(huì)?議的后?勤服務(wù)?工作。?董事會(huì)?在__?__召?開期間?，認(rèn)真?做好會(huì)?場(chǎng)布置?、食宿?安排工?作。落?實(shí)好各?種會(huì)議?的會(huì)前?準(zhǔn)備、?會(huì)議資?料等工?作。?二、加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，?提高業(yè)?務(wù)水平?三、?存在的?問題和?今后努?力方向?半年?來，本?人能敬?業(yè)愛崗?、創(chuàng)造?性地開?展工作?，取得?了一些?成績(jī)，?但也存?在一些?問題和?不足，?主要表?此刻：?第一?，辦公?室主任?對(duì)我而?言是一?個(gè)新的?崗位，?許多工?作我都?是邊干?邊摸索?，以致?工作起?來不能?游刃有?余，工?作效率?有待進(jìn)?一步提?高;第?二，有?些工作?還不夠?過細(xì)，?一些工?作協(xié)調(diào)?的不是?十分到?位;第?三，自?我的理?論水平?還不太?適應(yīng)公?司工作?的要求?。在新?的一年?里，自?我決心?認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)?、工作?水平，?為公司?經(jīng)濟(jì)跨?越式發(fā)?展，貢?獻(xiàn)自我?應(yīng)當(dāng)貢?獻(xiàn)的力?量。我?想我應(yīng)?努力做?到：?第一，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓?寬知識(shí)?面。努?力學(xué)習(xí)?房產(chǎn)專?業(yè)知識(shí)?和相關(guān)?法律常?識(shí)。加?強(qiáng)對(duì)房?地產(chǎn)發(fā)?展脈絡(luò)?、走向?的了解?，加強(qiáng)?周圍環(huán)?境、同?行業(yè)發(fā)?展的了?解、學(xué)?習(xí)，要?對(duì)公司?的統(tǒng)籌?規(guī)劃、?當(dāng)前情?景做到?心中有?數(shù);第?二，本?著實(shí)事?求是的?原則，?做到上?情下達(dá)?、下情?上報(bào);?真正做?好領(lǐng)導(dǎo)?的助手?;第三?，注重?本部門?的工作?作風(fēng)建?設(shè)，加?強(qiáng)管理?，團(tuán)結(jié)?一致，?勤奮工?作，構(gòu)?成良好?的部門?工作氛?圍。不?斷改善?辦公室?對(duì)其他?部門的?支持本?事、服?務(wù)水平?。遵守?公司內(nèi)?部規(guī)章?制度，?維護(hù)公?司利益?，進(jìn)取?為公司?創(chuàng)造更?高價(jià)值?，力爭(zhēng)?取得更?大的工?作成績(jī)?。公?司員工?個(gè)人年?度工作?總結(jié)模?板（二?）_?___?年__?__月?___?_日，?我來到?了中石?化__?__分?公司，?先后在?___?_加油?站、加?油南站?以及營?業(yè)大廳?工作。?___?_月份?，被調(diào)?入零管?部工作?。在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?指導(dǎo)和?幫助下?，我很?快適應(yīng)?了所擔(dān)?負(fù)的工?作，完?成了上?級(jí)下達(dá)?的各項(xiàng)?任務(wù)，?回顧前?一段的?工作歷?程，我?覺得自?己不僅?在政治?素養(yǎng)上?有很大?提高，?在業(yè)務(wù)?上也積?累了初?步的工?作經(jīng)驗(yàn)?，收獲?很大。?現(xiàn)將有?關(guān)情況?總結(jié)如?下：?一、政?治素養(yǎng)?有了很?大提高?二、?基本完?成了領(lǐng)?導(dǎo)賦予?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)自?調(diào)入零?管部后?，領(lǐng)導(dǎo)?賦予我?的主要?工作是?：零售?經(jīng)營分?析、非?油品經(jīng)?營分析?、非油?品銷售?報(bào)表、?非油品?月報(bào)、?周報(bào)、?簡(jiǎn)報(bào)以?及神秘?客戶檢?查反饋?問題的?上報(bào)工?作，銷?售競(jìng)賽?評(píng)先上?報(bào)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?工作事?宜。在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的指導(dǎo)?和幫助?下，通?過個(gè)人?的努力?，我初?步掌握?了這些?工作的?基本技?能，在?工作中?，我注?意向老?同志學(xué)?習(xí)，做?到不懂?就問，?虛心求?教自擔(dān)?負(fù)工作?以來我?按時(shí)間?、有質(zhì)?量的完?成了任?務(wù)，及?時(shí)準(zhǔn)確?匯總上?報(bào)各類?分析和?報(bào)表，?注意收?集資料?，細(xì)心?分析。?在領(lǐng)導(dǎo)?的安排?下參加?了許多?對(duì)自己?工作能?力有幫?助，能?提高的?活動(dòng)，?比如隨?同領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)公司?轄區(qū)內(nèi)?各片區(qū)?加油站?夜查、?巡查和?督查工?作。先?后兩次?參加省?公司有?關(guān)非油?品后臺(tái)?系統(tǒng)的?培訓(xùn)和?電子帳?表的培?訓(xùn)，使?我的基?本工作?技能得?到一定?的拓展?和提高?。三?、幾個(gè)?需要努?力的方?面半?年來，?雖然收?獲很大?，同時(shí)?也明顯?的感覺?到自己?還存在?著許多?需要改?進(jìn)和努?力的方?面，一?是要繼?續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?不斷的?提高自?己的政?治素養(yǎng)?和道德?情操，?學(xué)習(xí)是?提高自?身的根?本途徑?，不僅?在政治?上要進(jìn)?一步加?深對(duì)_?___?方針政?策和集?團(tuán)公司?經(jīng)營理?念的學(xué)?習(xí)，增?強(qiáng)愛崗?敬業(yè)、?無私奉?獻(xiàn)的自?覺性，?而且處?處用新?時(shí)代中?石化員?工的基?本道德?規(guī)范和?思想情?操約束?自己的?行為，?使自己?在政治?上更加?成熟;?二是要?加強(qiáng)工?作技能?的學(xué)習(xí)?，特別?是在目?前商業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)日?趨激烈?的形勢(shì)?下，更?需要我?們有熟?練符合?市場(chǎng)要?求的業(yè)?務(wù)技能?。就目?前自己?而言，?參加工?作的時(shí)?間還很?短，工?作的熟?練程度?還有待?提高，?工作經(jīng)?驗(yàn)還需?要不斷?的積累?，工作?質(zhì)量還?需要進(jìn)?一步加?強(qiáng)。但?是我相?信有志?者事竟?成，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的指導(dǎo)?和幫助?下，我?有決心?有信心?通過個(gè)?人努力?在業(yè)務(wù)?技能方?面百尺?竿頭，?更進(jìn)一?步;三?是要注?意虛心?求教，?我畢竟?工作歷?程很短?，經(jīng)驗(yàn)?不足，?但是科?里的所?有同事?都是我?的良師?益友，?我懇切?的希望?領(lǐng)導(dǎo)和?同事從?政治上?，在工?作中和?日常生?活方面?多多給?予指教?，以便?能夠加?快自己?成長的?步伐;?四是增?強(qiáng)團(tuán)結(jié)?和協(xié)作?觀念，?團(tuán)結(jié)就?是力量?，協(xié)作?就有活?力，我?們零管?部是一?個(gè)大家?庭，是?一個(gè)有?機(jī)的整?體，我?雖然年?輕是個(gè)?新人，?我應(yīng)該?自覺加?強(qiáng)協(xié)作?精神，?主動(dòng)配?合同事?完成工?作任務(wù)??；?顧近半?年的工?作，我?覺得有?許多值?得深思?和總結(jié)?的地方?，但是?由于自?己工作?經(jīng)驗(yàn)較?少，總?結(jié)的還?不夠全?面，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)給?與批評(píng)?指正。?公司?員工個(gè)?人年度?工作總?結(jié)模板?（三）?__?__年?即將過?去，回?顧這一?年來的?工作，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持及?幫忙下?，順利?完成了?公司每?次分派?的帶團(tuán)?任務(wù)。?盡自我?最大的?努力做?好每一?個(gè)景點(diǎn)?的講解?工作，?爭(zhēng)取能?到達(dá)游?客百分?之百的?滿意，?為三元?國際旅?行社的?聲譽(yù);?以及未?來的發(fā)?展，貢?獻(xiàn)著自?我的力?量。?經(jīng)過這?一年的?工作以?及學(xué)習(xí)?，我個(gè)?人的工?作模式?又有了?新的突?破，工?作方式?也有了?較大的?改變，?現(xiàn)將一?年以來?的工作?情景總?結(jié)如下?：1?.在帶?領(lǐng)旅游?團(tuán)游覽?景點(diǎn)過?程中，?不再只?是單一?的講解?景點(diǎn)歷?史，而?是結(jié)合?天津近?幾年的?發(fā)展概?況，及?未來發(fā)?展計(jì)劃?系統(tǒng)講?解給游?客，進(jìn)?而展現(xiàn)?一個(gè)近?代與現(xiàn)?代相結(jié)?合，高?速發(fā)展?中的天?津市。?2.?加深與?游客的?交流，?在最短?的時(shí)間?內(nèi)融入?到游客?當(dāng)中。?并像陪?伴家人?一樣對(duì)?待全團(tuán)?每一位?游客，?盡量滿?足游客?所提出?的要求?，虛心?聽取游?客的提?議，以?最好的?服務(wù)讓?每一位?游客開?心而來?滿意而?歸。?3.在?旅行社?規(guī)定范?圍內(nèi)，?為我社?及個(gè)人?爭(zhēng)取最?大的經(jīng)?濟(jì)效益?。5?.在接?到社里?分派接?團(tuán)通知?的情景?下，提?前做好?行程計(jì)?劃，與?全陪或?領(lǐng)隊(duì)及?時(shí)溝通?，以便?在第一?時(shí)間掌?握本次?團(tuán)隊(duì)的?第一手?資料，?從而更?好的安?排時(shí)間?與行程?，以避?免因溝?通不及?時(shí)導(dǎo)致?的時(shí)意?外狀況?的發(fā)生?，而導(dǎo)?致游客?的不滿?。以上?幾點(diǎn)是?我個(gè)人?在這一?年工作?中學(xué)習(xí)?和總結(jié)?出的經(jīng)?驗(yàn)，同?時(shí)經(jīng)過?這一年?的工作?也鍛煉?了我自?我的協(xié)?調(diào)辦事?本事和?文字言?語表達(dá)?本事等?方面，?保證了?每次接?待旅行?團(tuán)的工?作都能?正常順?利的進(jìn)?行，以?精神飽?滿的狀?態(tài)對(duì)待?每一天?的工作?任務(wù)，?熱愛本?職工作?，進(jìn)取?提高自?身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭(zhēng)?取工作?的主動(dòng)?性，具?備較強(qiáng)?的專業(yè)?性;職?責(zé)心，?努力提?高工作?效率及?工作質(zhì)?量。?在這一?年的工?作中我?個(gè)人也?存在一?些問題?，比如?工作還?不夠細(xì)?致，由?于個(gè)人?脾氣秉?性容易?與同事?造成不?愉快等?等，在?未來的?時(shí)間里?我會(huì)努?力改正?自身存?在的問?題，期?望社領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同事?多幫忙?我，指?出我的?缺點(diǎn)和?不足。?我會(huì)虛?心聽取?，及時(shí)?改正。?在新?的一年?里，我?決心認(rèn)?真提高?業(yè)務(wù)工?作水平?，為我?社經(jīng)濟(jì)?效益的?發(fā)展貢?獻(xiàn)自我?全部力?量，在?新的一?年里我?將在以?下幾點(diǎn)?進(jìn)行加?強(qiáng)以便?于更好?的完成?社里布?置下的?每次帶?團(tuán)任務(wù)?：3?.及時(shí)?了解同?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手先?進(jìn)理念?，以及?新的舉?措且及?時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?，以便?領(lǐng)導(dǎo)作?出發(fā)展?計(jì)劃及?工作調(diào)?整。?4.對(duì)?內(nèi)完成?好每一?次接團(tuán)?任務(wù)，?對(duì)外盡?自我最?大努力?提高三?元旅行?社良好?聲譽(yù)。?以上?是我在?新的一?年里為?自我制?定的工?作方向?及目標(biāo)?，期望?在社領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同事?的幫忙?下完成?，另外?在__?__年?的工作?當(dāng)中，?我衷心?的期望?社領(lǐng)導(dǎo)?能夠加?大力度?，多方?面的搜?集，聽?取對(duì)我?社發(fā)展?有益的?意見。?各位同?事能夠?進(jìn)取獻(xiàn)?策，不?遺余力?的為我?社發(fā)展?作出貢?獻(xiàn)，我?社能夠?采取獎(jiǎng)?賞制度?，凡采?納的意?見或有?利于我?社發(fā)展?的計(jì)劃?，應(yīng)給?予必須?的表揚(yáng)?物質(zhì)上?的獎(jiǎng)勵(lì)?，以調(diào)?動(dòng)每一?位員工?的工作?進(jìn)取性?。新?年將至?，在此?我提前?祝徐姐?楊總?cè)?進(jìn)斗金?，生意?興隆，?祝同事?明年店?里爆滿?（包滿?）!新?年大吉?預(yù)祝明?年咱們?三元旅?行社在?英明神?武的徐?姐楊總?領(lǐng)導(dǎo)下?和全體?同事的?共同努?力中再?一次實(shí)?現(xiàn)每個(gè)?景點(diǎn)里?都是粉?色的旗?幟!?公司員?工個(gè)人?年度工?作總結(jié)?模板（?四）?___?_年，?本人在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和部?門的領(lǐng)?導(dǎo)的大?力關(guān)懷?和正確?指導(dǎo)下?，圍繞?著本職?崗位工?作職責(zé)?，立足?崗位，?兢兢業(yè)?業(yè)，踏?實(shí)工作?，較好?的完成?各項(xiàng)任?務(wù)，現(xiàn)?將個(gè)人?工作狀?況具體?匯報(bào)總?結(jié)如下?：一?、工作?總體狀?況（?一）思?想進(jìn)步?，態(tài)度?端正?參加工?作以來?，本人?在思想?上嚴(yán)格?要求自?我，利?用業(yè)余?時(shí)間，?不斷加?強(qiáng)自我?的思想?理論學(xué)?習(xí)，關(guān)?注時(shí)政?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)了?___?_，“?中國夢(mèng)?”等，?透過加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力?提高自?我的思?想覺悟?，提升?自我的?內(nèi)涵素?養(yǎng)，拓?展視野?，讓自?己更好?的與時(shí)?俱進(jìn)，?適應(yīng)社?會(huì)和崗?位發(fā)展?需求;?（二?）嚴(yán)于?律己，?真誠待?人本?年度，?個(gè)人能?夠認(rèn)真?學(xué)習(xí)熱?力公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，認(rèn)?真領(lǐng)會(huì)?公司各?項(xiàng)決議?，始終?與公司?黨委持?續(xù)一致?。在工?作中，?我嚴(yán)格?遵守公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度工?作，立?足本職?，團(tuán)結(jié)?同事，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，服?從組織?工作安?排，在?工作中?能夠嚴(yán)?格要求?自我，?同時(shí)，?與同事?相處真?誠相待?，虛心?向同事?們學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)?他們身?上的品?質(zhì)和精?神，不?斷提高?自我的?綜合素?養(yǎng)，更?好更快?的促進(jìn)?自我快?速發(fā)展?和提升?。（?三）立?足本職?，做好?工作?目前，?我的工?作部門?客戶服?務(wù)部，?主要工?作資料?為做電?子版巡?檢記錄?、統(tǒng)計(jì)?水電周?、月報(bào)?表，整?理檔案?、庫房?賬目、?內(nèi)務(wù)管?理等，?工作資?料較細(xì)?較雜，?因此，?在工作?中，我?不斷培?養(yǎng)自我?的職責(zé)?心和耐?心，將?職責(zé)心?和耐心?的培養(yǎng)?放在做?好工作?首位，?要求自?己能夠?靜下心?來，認(rèn)?真處理?每項(xiàng)工?作中的?細(xì)節(jié)，?確保工?作不在?我的范?圍內(nèi)出?錯(cuò)，不?因我耽?誤工作?。1?、認(rèn)真?做好電?子版巡?檢記錄?：全年?共對(duì)_?___?塊電子?版進(jìn)行?巡檢，?記錄各?類問題?___?_次。?2、?統(tǒng)計(jì)水?電周、?月報(bào)表?：對(duì)水?電數(shù)據(jù)?進(jìn)行認(rèn)?真核查?，按時(shí)?安質(zhì)做?好水電?周、月?報(bào)表工?作，確?保每張?報(bào)表數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確?無誤。?3、?做好檔?案管理?工作。?針對(duì)負(fù)?責(zé)的檔?案多且?雜等特?點(diǎn)，一?方面?zhèn)€?人認(rèn)真?學(xué)習(xí)檔?案管理?業(yè)務(wù)知?識(shí)，參?加相關(guān)?專業(yè)知?識(shí)培訓(xùn)?，不斷?提高自?我的業(yè)?務(wù)理論?水平;?另一方?面，結(jié)?合檔案?管理的?實(shí)際狀?況，完?善檔案?管理臺(tái)?帳，定?期更新?檔案，?嚴(yán)格遵?守檔案?管理制?度，努?力確保?檔案不?出差錯(cuò)?。此外?，用心?強(qiáng)化自?我運(yùn)用?電子檔?案管理?的潛力?，充分?發(fā)揮電?子檔案?的作用?。二?、存在?問題?（一）?學(xué)習(xí)力?度還需?要不斷?提高?在工作?中，常?常由于?工作忙?等各種?原因，?造成自?我對(duì)于?學(xué)習(xí)存?在放松?的現(xiàn)象?，在學(xué)?習(xí)上存?在著必?須的松?懈、僥?幸等思?想意識(shí)?，尤其?是對(duì)熱?力行業(yè)?的相關(guān)?專業(yè)知?識(shí)學(xué)習(xí)?的力度?還不夠?，了解?還不深?，此外?，對(duì)于?一些政?策性的?理論學(xué)?習(xí)存在?著重視?度不足?等現(xiàn)象?，因此?，在未?來的工?作實(shí)際?中，在?這些方?面自己?仍需不?斷加強(qiáng)?和提高?。（?二）專?業(yè)技術(shù)?潛力仍?需提高?在實(shí)?踐業(yè)務(wù)?操作過?程中，?個(gè)人的?業(yè)務(wù)潛?力仍需?不斷提?升，在?檔案管?理等相?關(guān)業(yè)務(wù)?實(shí)踐過?程中，?自我還?存在著?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和潛?力不強(qiáng)?的現(xiàn)實(shí)?狀況，?與公司?的要求?尚有一?段差距?。（?三）工?作的統(tǒng)?籌計(jì)劃?性需加?強(qiáng)在?工作中?，個(gè)人?對(duì)工作?的安排?和計(jì)劃?性仍需?不斷提?升，常?常會(huì)因?為工作?安排不?合理，?而造成?手忙腳?亂的局?面，極?大的影?響了工?作的效?率，這?是本人?需要不?斷改善?的地方?。三?、下步?工作安?排（?一）抓?學(xué)習(xí)，?提內(nèi)涵?。在未?來的工?作中，?注重抓?學(xué)習(xí)，?重點(diǎn)學(xué)?習(xí)__?__各?項(xiàng)理論?知識(shí)、?公司的?規(guī)章制?度及熱?力行業(yè)?專業(yè)知?識(shí)，努?力促進(jìn)?自我的?全面發(fā)?展。?（二）?重統(tǒng)籌?，提效?率。不?斷注重?對(duì)于工?作的科?學(xué)安排?和計(jì)劃?性，用?心提高?工作的?效率;?同時(shí)，?努力增?強(qiáng)對(duì)于?工作的?獨(dú)立思?考性，?提升發(fā)?現(xiàn)、分?析和解?決實(shí)際?問題的?潛力。?公司?員工個(gè)?人年度?工作總?結(jié)模板?（五）?自任?教以來?，勤勤?懇懇，?默默奉?獻(xiàn)，對(duì)?工作盡?職盡責(zé)?。對(duì)教?學(xué)不斷?研究，?不斷創(chuàng)?新，對(duì)?自身不?斷完善?，努力?提高政?治思想?覺悟，?文化專?業(yè)知識(shí)?水平，?刻意培?養(yǎng)教育?教學(xué)本?事。現(xiàn)?總結(jié)二?大點(diǎn)：?一.?重視自?身建設(shè)?，努力?提高業(yè)?務(wù)水平?：“學(xué)?高為師?，身正?為范”?，教師?職業(yè)要?成個(gè)人?永久職?業(yè)，人?必須永?遠(yuǎn)堅(jiān)持?“學(xué)高?”這一?范疇。?“逆水?行舟不?進(jìn)則退?”?！?再學(xué)習(xí)?”“終?身教育?”就成?了它的?主題。?能夠說?，思想?是主宰?人類行?動(dòng)的將?帥。所?以要讓?自我為?人民服?務(wù)，獻(xiàn)?身于教?育事業(yè)?。首先?必須端?正思想?，明確?人生目?標(biāo)，不?斷地從?各方面?提高自?身素質(zhì)?，完善?自我，?不斷創(chuàng)?新，努?力培養(yǎng)?適應(yīng)時(shí)?代需要?，為社?會(huì)作貢?獻(xiàn)的有?用人才?，有了?這樣的?明確目?標(biāo)后，?我們就?不會(huì)再?為環(huán)境?，為條?件而懊?惱不已?了。雖?工作幾?經(jīng)周折?，我依?然毫無?怨言。?有人說?，一個(gè)?教師應(yīng)?當(dāng)具備?半個(gè)演?講家的?口才，?半個(gè)作?家的文?才，半?個(gè)演員?的表演?藝術(shù)…?…絀于?言詞的?我為了?鍛煉口?才常常?廢寢忘?食的學(xué)?習(xí)。為?了提到?寫作本?事，我?還自修?了寫作?培訓(xùn)。?為了充?實(shí)的教?學(xué)理論?，更新?教學(xué)理?念，我?閱讀了?數(shù)十本?理論書?籍。?總之，?我努力?朝著我?的話去?做：一?個(gè)合格?的教師?應(yīng)當(dāng)有?著永遠(yuǎn)?清醒的?頭腦，?時(shí)常新?鮮的血?液。?平時(shí)很?注意自?我班主?任應(yīng)有?的職責(zé)?，課外?經(jīng)常對(duì)?學(xué)生進(jìn)?行耐心?、細(xì)致?的輔導(dǎo)?工作，?開展科?學(xué)性、?知識(shí)性?、趣味?性的活?動(dòng)，培?養(yǎng)本事?、開發(fā)?智力。?同時(shí)對(duì)?后進(jìn)生?和差生?都進(jìn)行?了細(xì)心?的引導(dǎo)?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時(shí)解決?。平時(shí)?經(jīng)常與?學(xué)生打?成一片?，了解?他們的?心理特?征，做?他們的?知心朋?友。在?課堂上?，為了?調(diào)動(dòng)學(xué)?生的進(jìn)?取性，?我經(jīng)常?鼓勵(lì)他?們，給?戴紅花?。使學(xué)?生對(duì)學(xué)?習(xí)產(chǎn)生?了濃厚?的興趣?。及時(shí)?批改作?業(yè)，發(fā)?現(xiàn)問題?及時(shí)糾?正，想?盡一切?辦法，?提高和?鞏固他?們和知?識(shí)，經(jīng)?常叫他?們談?wù)?心。?為了使?學(xué)生盡?快地得?到提高?，我還?利用雙?休日、?傍晚、?假日與?家長取?的密切?聯(lián)系，?和他們?共同教?育好其?子女。?公司?員工個(gè)?人年度?工作總?結(jié)模板?（六）?__?__年?即將逝?去，這?是我步?入昌達(dá)?公司一?年以來?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?、關(guān)懷?與幫助?下，我?不斷提?高一個(gè)?現(xiàn)場(chǎng)人?員的工?作能力?和素質(zhì)?，保持?以學(xué)為?主的謙?虛態(tài)度?和本著?以公司?利益為?出發(fā)點(diǎn)?踏實(shí)工?作，勤?勤懇懇?，緊緊?圍繞我?煤炭公?司全年?目標(biāo)而?努力，?認(rèn)真做?好自己?的本職?工作，?為了總?結(jié)過去?的經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，?更好的?開展今?后工作?，現(xiàn)將?具體情?況匯報(bào)?一?提高個(gè)?人修養(yǎng)?，端正?做人做?事態(tài)度??？?出了校?園的大?門，就?得融入?社會(huì)這?個(gè)大家?庭，為?了能夠?在生活?、工作?過程中?，與同?事建立?一種和?諧的人?際關(guān)系?，我始?終堅(jiān)持?“干工?作先做?人”的?原則，?不斷學(xué)?習(xí)，戒?驕戒躁?，虛心?謹(jǐn)慎，?接受領(lǐng)?導(dǎo)的教?導(dǎo)，不?斷加強(qiáng)?自身思?想道德?修養(yǎng)，?端正做?人、做?事應(yīng)有?的正確?態(tài)度，?為自己?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)工作?的開展?作好鋪?墊。?二加?強(qiáng)專業(yè)?知識(shí)學(xué)?習(xí)，提?高處理?技術(shù)業(yè)?務(wù)工作?能力。?工作?之余，?我努力?學(xué)習(xí)煤?炭知識(shí)?以及其?涉及的?方面信?息，除?此之外?，我仍?舊密切?關(guān)注國?家、省?及其他?各大煤?炭網(wǎng)站?，及時(shí)?了解掌?握相關(guān)?法律、?法規(guī)的?頒布與?煤炭行?業(yè)動(dòng)態(tài)?，不斷?開拓自?己的視?野。堅(jiān)?持走“?活到老?，學(xué)到?老”、?“終身?學(xué)習(xí)”?的學(xué)習(xí)?路線，?時(shí)刻不?忘多看?、多記?、多了?解，?為自己?各項(xiàng)工?作的開?展打好?扎實(shí)基?礎(chǔ)。?三對(duì)?待現(xiàn)場(chǎng)?工作的?態(tài)度。?將近?一年的?工作中?，我始?終認(rèn)真?對(duì)待每?一天的?工作，?把握好?我所接?受的每?一車煤?的質(zhì)量?，在遇?見問題?的情況?下，及?時(shí)與領(lǐng)?導(dǎo)溝通?，最后?以最妥?善的方?式去解?決每一?個(gè)突發(fā)?情況，?堅(jiān)持以?公司的?利益為?出發(fā)點(diǎn)?，以公?司利益?的最大?化為目?標(biāo)，以?公司的?規(guī)章制?度嚴(yán)格?要求自?己。?四如?何才能?提高自?己的工?作責(zé)任?感和工?作效率?？要?認(rèn)識(shí)自?己，樹?立信心?。要時(shí)?刻檢查?查自己?的不足?和問題?，及時(shí)?改正，?虛心聽?取領(lǐng)導(dǎo)?和老員?工提出?的自己?身上問?題。對(duì)?自己和?公司要?充滿信?心，既?看到現(xiàn)?實(shí)存在?的巨大?問題又?看公司?的發(fā)展?潛力和?發(fā)展空?間，要?增強(qiáng)責(zé)?任意識(shí)?、危機(jī)?意識(shí)、?效益意?識(shí)，小?事做起?、從點(diǎn)?滴做起?，從自?身做起?。樹立?自己和?公司良?好的形?象，因?為我從?進(jìn)入公?司這一?刻起，?就擔(dān)負(fù)?著樹立?公司形?象和義?務(wù)，而?這個(gè)責(zé)?任是我?不可推?脫，一?定要承?擔(dān)的。?走進(jìn)公?司后，?我深知?我的每?一句話?每一個(gè)?行為都?代表著?的形象?和名譽(yù)??？?之，一?年來，?我勤奮?工作、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)實(shí)踐?、尊敬?領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同?事、熱?心助人?，在各?個(gè)方面?都取得?了一定?進(jìn)步，?但我深?知這遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠?，以后?的路還?很長，?可能遇?到各種?各樣的?困難，?不過我?相信在?領(lǐng)導(dǎo)的?正確引?導(dǎo)和同?事的支?持幫助?下，一?切難題?都會(huì)迎?刃而解?。當(dāng)然?，我也?誠懇的?希望領(lǐng)?導(dǎo)和同?事能夠?對(duì)我做?的不足?的地方?提出批?評(píng)。相?信未來?昌達(dá)煤?炭公司?在我以?及每一?個(gè)員工?的幫助?下會(huì)有?更高更?遠(yuǎn)更快?的發(fā)展?。?公司?員工個(gè)?人年度?工作總?結(jié)模板?（七）?又到?了一年?的年尾?，不得?不感慨?一句時(shí)?間過得?真的是?快。在?這一年?中自己?聽從領(lǐng)?導(dǎo)的吩?咐和安?排，完?成了自?己這一?年的工?作，在?工作中?也取得?了良好?的表現(xiàn)?。這一?年過得?是比較?的順利?的，在?今年自?己也沒?有遇到?很多的?困難，?雖然也?有因?yàn)?沒做好?被批評(píng)?的時(shí)候?，但是?既然是?自己沒?有做好?那被批?評(píng)也是?應(yīng)該的?。新的?一年的?工作馬?上就要?開始了?，在這?之前我?想我應(yīng)?該要為?自己這?一年的?工作做?一個(gè)總?結(jié)，才?能夠去?開始自?己明年?的工作?。一?、工作?方面?今年所?有的工?作我都?是很好?的完成?了的，?雖然在?工作中?也會(huì)出?現(xiàn)一些?問題，?但自己?在發(fā)現(xiàn)?了問題?之后會(huì)?努力的?去改變?自己，?不讓一?個(gè)問題?出現(xiàn)兩?次，這?樣的一?個(gè)態(tài)度?是非常?的好的?。所以?在這一?年的工?作中我?是進(jìn)步?了不少?的，至?少跟去?年相比?自己的?工作是?完成得?越來越?好了的?。今年?在工作?的過程?中也遇?到了一?些困難?，在自?己的努?力下很?好的解?決了這?些阻礙?我進(jìn)步?的障礙?，取得?了不錯(cuò)?的工作?成績(jī)。?今年也?是受到?了不少?的批評(píng)?的，在?被批評(píng)?之后自?己心里?雖然是?會(huì)很不?好受，?但也能?夠調(diào)整?好自己?的狀態(tài)?，努力?的去做?好自己?的工作?。二?、紀(jì)律?方面?我清楚?的知道?作為一?名員工?只做好?自己的?工作是?不行的?，也要?不去做?一些違?反公司?的規(guī)章?制度的?事情。?在這一?年當(dāng)中?自己是?沒有遲?到過一?次，每?天都能?夠準(zhǔn)時(shí)?的到公?司上班?，在上?班時(shí)間?也不會(huì)?去做自?己的事?情。我?認(rèn)為在?上班時(shí)?間是應(yīng)?該要努?力的做?好自己?的工作?的，其?它的跟?工作沒?有關(guān)系?的事情?是絕對(duì)?不應(yīng)該?去做的?，我也?不會(huì)去?做。在?這一方?面我是?有著很?不錯(cuò)的?表現(xiàn)的?，明年?也會(huì)繼?續(xù)的保?持自己?這樣的?一個(gè)工?作態(tài)度?，更好?的去完?成工作?。三?、工作?計(jì)劃?在這一?年的工?作中自?己是還?有很多?的地方?都沒有?做好的?，所以?在新的?一年自?己要在?這些方?面多多?的努力?，讓自?己能夠?在新一?年的工?作中有?進(jìn)步。?公司?員工個(gè)?人年度?工作總?結(jié)模板?（八）?大家?好！?今天在?空間里?向各位?作__?__年?的總結(jié)?！打工?無歲月?！總覺?得還沒?來得及?細(xì)細(xì)揣?摩自己?在這一?年中的?所獲得?的千般?感受，?___?_年已?經(jīng)進(jìn)入?尾聲了?，當(dāng)我?細(xì)細(xì)回?顧年回?首這一?年走過?的路，?總能讓?自己陷?于不可?自拔的?回憶和?感嘆中?。__?__年?是我人?生旅程?中轉(zhuǎn)折?的一年?，在這?一年中?我在自?己的崗?位上迎?來了更?多的挑?戰(zhàn)和思?考意味?著這是?一個(gè)機(jī)?遇和挑?戰(zhàn)并存?的年代?。而?公司在?迎來了?第__?__個(gè)?年頭，?機(jī)遇和?挑戰(zhàn)并?存，自?己感到?責(zé)任和?擔(dān)子更?加重了?，回顧?以往走?過的艱?難歷程?，成績(jī)?已經(jīng)成?為過去?，新的?項(xiàng)目對(duì)?我的人?生來說?亦是一?次全新?的開始?，空閑?之余我?常常在?思考著?要以何?種心情?來詮釋?剛剛過?去一年?。回想?起一年?以前，?領(lǐng)導(dǎo)將?線長這?負(fù)重?fù)?dān)?壓在我?身上，?我很感?謝領(lǐng)導(dǎo)?的信任?，一年?來。我?在各位?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和?批評(píng)指?導(dǎo)下。?愛崗守?業(yè)，配?合各項(xiàng)?工作，?在自己?的崗位?忠實(shí)的?履行了?自己的?職責(zé)。?辛勞和?淚水并?存，也?是我看?到了自?己的不?足。同?時(shí)也是?我轉(zhuǎn)變?了很多?，思考?的更多?。這些?轉(zhuǎn)變都?是不知?不覺中?積累出?的，或?者說是?冥冥之?中的一?種人生?選擇。?過去的?那些工?作的日?子里，?充滿了?激情，?也飽含?著淚光?，甚至?也有過?掙扎，?在一次?次推動(dòng)?自己前?進(jìn)的路?上，我?面對(duì)著?從來沒?有面臨?過的境?遇，在?領(lǐng)導(dǎo)的?指引下?和同事?的幫助?下，學(xué)?會(huì)了如?何做好?本職的?那些工?作，懂?得了應(yīng)?該品味?的人生?滋味。?在此，?我向_?___?年關(guān)心?和幫助?過我的?各位領(lǐng)?導(dǎo)和同?仁道一?聲：謝?謝！現(xiàn)?在，我?向領(lǐng)導(dǎo)?作__?__年?度述職?報(bào)告，?請(qǐng)予審?議?！?通過?一年來?，自己?參與的?各項(xiàng)工?作情況?，我認(rèn)?識(shí)到團(tuán)?隊(duì)的力?量和自?我的不?足。尤?其是線?上員工?吵鬧事?件以來?，我都?在對(duì)自?己進(jìn)行?反思，?希望可?以實(shí)現(xiàn)?對(duì)自己?的一些?突破。?我想要?改變自?己身上?一些局?限和我?自己展?現(xiàn)的因?素，改?變?cè)?的工作?方式，?要求自?己在團(tuán)?隊(duì)的協(xié)?助中達(dá)?到最佳?的狀態(tài)?。有時(shí)?候我在?默默的?注視著?自己，?對(duì)自己?的一言?一行又?像一個(gè)?旁觀者?在監(jiān)督?著自己?，這些?在我以?往的工?作經(jīng)歷?中都是?沒有的?，都是?在吵鬧?事件以?后自己?有所感?悟后對(duì)?自我的?要求。?我認(rèn)為?自己工?作中的?不足之?處有?（一）?溝通不?夠人?和人交?往，最?大是真?誠，相?互理解?和平時(shí)?的溝通?，善意?的表達(dá)?自己的?想法。?關(guān)鍵是?你能不?能用真?誠去打?動(dòng)對(duì)方?讓對(duì)方?接納。?我相信?這句話?是沒錯(cuò)?的，在?以前也?認(rèn)為確?實(shí)憑借?著親和?力和真?實(shí)、誠?意便可?以與同?志順暢?交流，?至于同?事心態(tài)?的多樣?化卻沒?有認(rèn)真?去想過?。在經(jīng)?歷了這?些以后?，才發(fā)?覺同事?的的心?理具有?很大的?不確定?性，尤?其是在?工作中?出現(xiàn)分?歧對(duì)自?己的想?法也會(huì)?存在猶?豫，這?個(gè)時(shí)候?就需要?溝通，?反復(fù)的?溝通，?達(dá)到相?互的理?解和支?持。而?我在這?個(gè)方面?是做得?不夠到?位的，?我的溝?通方式?比較直?接，不?太會(huì)“?引客入?境”。?我想這?與我從?事這個(gè)?職業(yè)經(jīng)?歷太淺?、個(gè)人?性格有?關(guān)。我?個(gè)人偏?向比較?直率的?溝通方?式，不?善于迂?回地表?達(dá)自己?的意愿?和工作?想法。?在日后?的工作?中，我?想要加?強(qiáng)自己?溝通技?巧的變?換嘗試?，適時(shí)?運(yùn)用恰?當(dāng)?shù)姆?式方法?完善自?己在工?作中的?想法這?方面的?能力。?（二?）工作?中缺乏?創(chuàng)新思?維不?管是日?常生活?中還是?工作中?，人們?需要相?互協(xié)助?，相互?幫助，?只有這?樣才能?更好的?干好工?作，充?分發(fā)揮?每個(gè)的?潛力。?通過一?年來，?自己合?作的部?門和同?事，他?們都很?熱心的?及時(shí)給?予了工?作上的?理解和?幫助，?從而使?我順利?完成了?自己的?各項(xiàng)工?作。讓?我提高?了對(duì)工?作的謹(jǐn)?慎態(tài)度?，養(yǎng)成?了凡事?要問清?楚，做?事前想?要有所?借鑒的?習(xí)慣，?本來這?是件好?事，但?是卻會(huì)?產(chǎn)生一?定反方?向的影?響，那?就是缺?少了創(chuàng)?新意識(shí)?。工作?的積極?性和主?動(dòng)性是?建立在?對(duì)工作?負(fù)責(zé)的?態(tài)度上?，而不?是建立?充分地?出色完?成工作?的基礎(chǔ)?上，這?樣變會(huì)?限制自?己主觀?新思維?的發(fā)生?。按部?就班地?去工作?只是一?名稱職?職工起?碼要做?到的事?，而他?永遠(yuǎn)不?可能成?為一名?優(yōu)秀職?工，真?正的優(yōu)?秀職工?是需要?有創(chuàng)新?意識(shí)，?在工作?方式、?工作效?率上的?不斷革?新。對(duì)?于這一?點(diǎn)，我?也需要?在日后?的工作?中讓自?己慢慢?轉(zhuǎn)變，?自我挖?掘有利?于工作?開展的?思路。?以上?列舉的?不足之?處，是?我自我?反思后?認(rèn)為自?身在工?作中存?在的問?題和需?要改進(jìn)?之處，?在日后?的工作?，也希?望各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和?所有同?事其能?夠幫助?我一同?發(fā)現(xiàn)問?題、解?決問題?。三?、今后?提高工?作水準(zhǔn)?的舉措?__?__年?即將遠(yuǎn)?去，面?對(duì)__?__年?的工作?，新的?各項(xiàng)工?作給我?帶來的?是迷霧?和無限?遐想。?在這里?，我從?個(gè)人的?角度談?談自己?___?_年要?為工作?的努力?：一?：蛻變?任何?改變對(duì)?于一個(gè)?人都是?艱難的?。我也?試圖按?照新的?工作路?徑去改?變一些?態(tài)度、?方式或?思路。?在這方?面，我?認(rèn)為自?己已經(jīng)?在慢慢?嘗試和?接受新?的轉(zhuǎn)變?，例如?與各個(gè)?部門、?同事間?的的工?作配合?，工作?流程、?方法