第1頁共1頁學校財務業(yè)務上半年工作總結一、進一步鞏固會計核算改革工作搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎，因此，必須在鞏固會計核算改革的基礎上，進一步規(guī)范會計基礎工作，提高會計核算的水平。二、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設去年年底陸續(xù)上了單位工資、財政供養(yǎng)人員信息及年初上了單位預算編制系統(tǒng)軟件，因此要加強財務人員計算機操作水平，加強財務系統(tǒng)信息化建設。三、加強會計人員的業(yè)務培訓，提高會計人員的整體核算水平四、管好、用好各種經(jīng)費尤其管好、用好中央下?lián)艿牧x務教育保障經(jīng)費，嚴格按照文件精神執(zhí)行，不得用于人員支出、項目支出、以及償還債務等。五、做好收費工作做好兩學期的學生收費工作，嚴格按照一費制收費標準收費，做到收費標準公開公示，接受社會監(jiān)督。六、增強學校財務收支的透明度積極實施實行大額財務支出公示、會審制度。大型采購、校建工程、每月財務收支都要及時公示，廣泛接受教職工監(jiān)督，增強財務工作的透明度，從而有效保證財務工作合理合法開展，調(diào)動廣大教職工參與、支持財務工作。學校財務業(yè)務上半年工作總結（二）在教育局和小學中心校的指導下，我校____上半年在財務工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以總結。一、腳踏實地，做好財務經(jīng)常性工作二、摸清家底，加強固定資產(chǎn)的管理本年，我們依據(jù)財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳，增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的管理進入了正?；芾淼能壍馈Ｒ院笤僭黾拥墓潭ㄙY產(chǎn)，隨時登記，并刻了固定資產(chǎn)管理章，讓校長在發(fā)票上簽字，引起重視，增強責任心。三、量入為出，增強收支按預算管理的意識根據(jù)小學中心校的要求，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業(yè)務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并按預算執(zhí)行。四、財務公開，加大對財務的監(jiān)督力度我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務的職能報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務狀況心中有數(shù)。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學校有票就能報銷。六、自我充電，提高自身業(yè)務素質(zhì)一年來，我校財務工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預算的編制、執(zhí)行、財務公開等方面做好工作。學校財務業(yè)務上半年工作總結（三）今天我校召開教職工代表大會，現(xiàn)在我受大會主席的委托，向大會作____--____學年度第一學期（截至____年____月____日止）學校經(jīng)費收支情況的報告，請大家審議。學校的財務管理是教育事業(yè)管理的重要組成部分，財務活動是學校各項業(yè)務活動的綜合反映。學校財務管理的基本原則是貫徹執(zhí)行國家的有關法律法規(guī)和財務制度，堅持勤儉辦學的方針，正確處理好事業(yè)的發(fā)展需要和資金的供給關系、社會效益和經(jīng)濟效益的關系、國家集體和個人三者利益的關系。它的主要任務是通過資金領報，籌集和運用，對本校的經(jīng)濟活動進行綜合的管理，具體包括合理安排資金，努力節(jié)約開支，積極而合理組織收入，補充教育事業(yè)經(jīng)費的不足，加強經(jīng)濟核算，提高經(jīng)濟使用效益;建立健全管理制度，實行學校財務公開制度。加強財務監(jiān)督和檢查，維護學校財產(chǎn)的完好，充分發(fā)揮學校財物的使用效益;開展財務綜合分析，參與學校經(jīng)濟決算，促進學校教育事業(yè)的發(fā)展。我校____--____學年度第一學期經(jīng)費收支情況如下：1、____--____學年度第一學期總收入____元，其中：①、上級補助收入：____元2、____--____學年度第一學期總支出：____元，其中：（1）工資福利支出：____元，含基本工資279270，津貼補貼109812.5，獎金23767，社會保障繳費7392，績效工資703425.44.（2）商品和服務支出：____元，含辦公費：____元;印刷費：____元;水費：____元;電費：12185.99;郵電費：____元;取暖費：____元;其他交通費：4190;差旅費：____元;維修費：____元;會議費：____元;培訓費：____元;專用材料費____元;公務接待費____元;設備購置費：____元;勞務費____元;公會經(jīng)費：____元;其他：____元;（3）對個人和家庭的補助支出：____元，含退休費373396.60;生活補助____元;助學金____元;住房公積金____元;獎勵金____元（4）其他資本性支出：____元，含房屋建筑物構建____元;專用設備購置____元，其他資本性支出____元。各位代表、同志們，____--____學年度，對我校來說是一個發(fā)展的學年度，學校在上級各級單位和政府的關懷下，學校的辦學條件已經(jīng)有了翻天覆地的變化。今后我們應該本著勤儉辦學，開源節(jié)流的原則，管好用好學校有限的經(jīng)費，使學校教育教學工作能繼續(xù)沿著正常軌道發(fā)展。正確對待自己的職業(yè)，盡職做好本職工作，為我校教育教學事業(yè)做出自己的貢獻。學校財務業(yè)務上半年工作總結（四）____上半年我校財務工作在教育、人事、財政部門的指導下，認真落實相關單位安排的財務工作任務，堅持勤儉辦學方針，正確處理學校發(fā)展和資金供給的關系、社會效益和經(jīng)濟效益的關系、國家利益和教師利益的關系。一、開展的主要工作科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節(jié)約資金，加強資產(chǎn)管理，防止學校資產(chǎn)流失，對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督，積極開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性，開展了預算內(nèi)經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作。二、預算內(nèi)經(jīng)費管理工作全年預算財政撥款____元、轉移支付____元（其中代課金____元）、預計新增減約____元，共計____元。截止____年____月財政已撥款____元，欠撥____元，實際支出____元，未結賬款約____元，下半年可支配經(jīng)費共計____元，其中工資____元、公積金須繳納____元、醫(yī)保需繳納____元，共需____元，不包括公業(yè)務費尚差80050。經(jīng)費情況不容樂觀。如追加上年超支____元、上半年代課超編費____元和賬上可沖銷款____元，可基本保持運轉。再要回____萬元轉移支付，可保障經(jīng)費。預算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫(yī)療保險、住房公積金、退休建房費和公業(yè)務費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。3、公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行站長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領代報或以借代報，手續(xù)不完善、票所不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。4、采購、維修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。5、兌現(xiàn)職工福利發(fā)放，現(xiàn)已發(fā)放退休教師____元/人。三、預算外經(jīng)費管理全鄉(xiāng)共收雜費____元，其中沙灘學校____元，占33.47%，由于各方面因素該校長期負債，實行開校全部收取雜費，全部返還，幾乎每期開校____月報均無經(jīng)費運轉;雙江小學分別____元，占27.36%，辦公經(jīng)費比較寬松;無水小學____元，勝利小學____元，婁子坳小學____元，三間學?；境制?長江小學____元，近兩期節(jié)余近兩千元還債，本期已還清并基本持平，發(fā)展情況不錯;馬桑小學____元，經(jīng)費相對欠缺。五間學校經(jīng)費所占比例不大，在3%—12%之間。預算外經(jīng)費主要來源于學校對學生的雜費收取，按規(guī)定上繳財政后劃回本單位，主要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月按“3：2：2：3”的比例劃給學校，截止____年____月份已全部劃回學校。雜費使用要求學校負責人對本校發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務做到心中有數(shù)，并承擔經(jīng)濟責任，輔導站財務人員負責審計、監(jiān)督和指導。四、其他工作1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動晉檔工作。2、認真進行校產(chǎn)清理上報，防止學校資產(chǎn)流失。3、錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎。4、高質(zhì)量、高要求完善預算工作。5、為職工貸款提供方便，解決職工進修、建房等資金短缺問題。五、存在問題原因剖析及今后的努力方向一、存在問題1、今年初開以過大導致公用經(jīng)費開支嚴重超出同期水平。2、個別學校超支現(xiàn)象嚴重，主要是由于歷史因素、無收入支出和審計監(jiān)督不力所致。3、站內(nèi)經(jīng)費緊張主要由于核編少、用人多造成。我站目前核編119人，實際用編127人，超編8人（中小學各4人計），全年導致____元差額經(jīng)費。二、今后的努力方向1、加強財務人員知識培訓，力求