公司聘任員工合相同本法定代表人：_____________________________乙方(受聘人員)姓名：___________________性別：___________________________________出生年代日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份證號(hào)碼：_________________________家庭地址：_______________________________郵政編碼：_______________________________電話：___________________依據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策范文內(nèi)容地圖，經(jīng)甲、乙兩方同等磋商，自發(fā)簽署本合同：一、聘任合同限期按以下第________款確立：(一)本合同為有固按限期的聘任合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。此中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。(二)本合同為無固按限期的聘任合同。合同期從________年________月________日起至法定或商定的排除(停止)合同的條件出現(xiàn)為止。此中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。(三)本合同為以達(dá)成必定工作為限期的聘任合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間一定明確具體)。二、工作性質(zhì)和查核指標(biāo)乙方贊同按甲方工作需要，在________崗位工作，達(dá)成該崗位擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)。查核指標(biāo)每個(gè)月(每季度、熱點(diǎn)思想報(bào)告每年)為________________________________________三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方推行每周工作40小時(shí)，每日工作8小時(shí)的工作制度。2、甲方為乙方供給切合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)質(zhì)狀況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方供給必需的勞動(dòng)保護(hù)用品。4、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參加必需的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。四、勞動(dòng)酬勞乙方在聘任時(shí)期的基本薪資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)益和義務(wù)(一)甲方的權(quán)益依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方履行管理權(quán)、查核權(quán)和賞罰權(quán)。合同時(shí)期因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。擁有以下情況之一的，甲方能夠隨時(shí)通知乙方排除勞動(dòng)合同，不受提早三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不切合聘任條件的;(2)乙方成心不達(dá)成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;(3)乙方嚴(yán)重違犯甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;乙方嚴(yán)重瀆職，徇私作弊，對(duì)甲方利益造成重要傷害的;乙方被依法追查刑事責(zé)任的;乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)查核被確立為不稱職的;不勝任現(xiàn)員工作，又不接受其余安排的。擁有以下情況之一的，甲方能夠排除聘任合同，但應(yīng)該提早三十天以書面形式通知乙方：乙方生病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不可以從事原工作也不可以從事甲方另行安排的工作的;乙方不可以勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或許調(diào)整工作崗位，仍不可以勝任工作的;聘任合同訂即刻所依照的客觀狀況發(fā)生重要變化，以致原聘任合同沒法執(zhí)行，經(jīng)當(dāng)事人磋商不可以就更改聘任合同達(dá)成協(xié)議的;甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整改時(shí)期或許生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁汰人員的。乙方受聘時(shí)期，因違紀(jì)、違紀(jì)或其余不妥行為，給甲方造成損失的，甲方有官僚求乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)甲方的義務(wù)恪守國(guó)家的法律、法例、政策，尊敬員工的主人翁地位，創(chuàng)建有益于員工發(fā)揮踴躍性和創(chuàng)建性的公司環(huán)境。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、公司管理知識(shí)、最全面的范文參照寫作網(wǎng)站遵紀(jì)守紀(jì)和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。乙方擁有以下情況之一，又不切合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得排除勞動(dòng)合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;(2)生病或許負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)乙方為女員工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;法律、法例規(guī)定的其余情況。六、乙方的權(quán)益和義務(wù)(一)乙方的權(quán)益在合同時(shí)期乙方享有參加公司民主管理，獲取政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓舞的權(quán)益。有權(quán)享受國(guó)家和本公司規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。因疾病治療需要，有申請(qǐng)延伸醫(yī)療期的權(quán)益。有以下情況之一的，乙方能夠隨時(shí)通知甲方排除聘任合同：在試用期內(nèi);甲方以暴力、威迫或許非法限制人身自由的手段逼迫乙方工作的;甲方未按聘任合同商定支付勞動(dòng)酬勞或許供給工作條件的。(二)乙方的義務(wù)一定準(zhǔn)時(shí)、范文寫作按質(zhì)、按量地達(dá)成商定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的查核。自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)行有損甲方形象和利益的言行。一定以甲方工作人員名義展開業(yè)務(wù)，并聽從甲方一致管理。乙方因其余事由單方提早排除勞動(dòng)合同，應(yīng)提早三十天以書面形式通知甲方，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙兩方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其薪資中代勞扣繳。八、違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽署，兩方一定嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依據(jù)結(jié)果及責(zé)任大小予以賠償。乙方任職時(shí)期，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人材，當(dāng)乙方未滿商定服務(wù)年限排除本合同時(shí)，甲方能夠依如實(shí)質(zhì)支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總數(shù)的20%。個(gè)人簡(jiǎn)歷違犯和排除聘任合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)賠償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在兩方停止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。因不行抗力造成本合同不可以執(zhí)行的，能夠不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。九、排除勞動(dòng)合同的程序兩方磋商一致，以為下述程序是公正而合理的。提出版面通知;填寫《員工辭職通知書》。送還乙方擁有的甲方的各樣文件、資料、通訊設(shè)施、勞動(dòng)工具、住宅、交通工具等甲方財(cái)富。若有丟失、破壞應(yīng)予賠償。交接工作;支付違約金和賠償金;甲方出具停止或排除勞動(dòng)合同證明;辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。自乙方提出版面通知之日起的第三十一日，兩方勞動(dòng)合同關(guān)系排除。但因?yàn)橐曳降脑晌茨軐?shí)時(shí)按程序辦好手續(xù)的，則辦理時(shí)間能夠順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這類延遲系甲方原由，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、工作總結(jié)本合同未盡事宜，按法律、法例、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方(蓋印)：________________代表：______________________