第2頁共2頁校長期中考試總結(jié)會講話高一、高二期中考試和高三三模考試已落下帷幕。江中師生氣勢如虹，不負眾望，取得了卓爾不凡的成績。高一年級在全市前2320名的占比由中考錄取時355人上升到本次考試505人，換句話說，模擬本科人數(shù)已突破500人大關(guān)，凈增加150人，名列七校聯(lián)系考第一。高二年級在七校聯(lián)考中獨占鰲頭。語數(shù)外總均分理科為325.28分，文科為313.33分，均排在第一位。物理、地理、生物等學(xué)科達B率均為第一名。模擬本科數(shù)理科達到575人，文科達到167人，均名列第一。高三年級南通三模統(tǒng)考再創(chuàng)佳績，可以這樣說，如皋走在南通的前列，江中走在如皋的前列。按照南通大市劃分標準，我校進入本二線以上學(xué)生數(shù)達到864人。俗話說得好：“火車不是推的，成績不是吹的。”每一個數(shù)據(jù)和成績的背后。都有一個個動人的故事。這些故事,有的是精衛(wèi)填海般的頑強毅力;有的是愚公移山式的攻堅克難;有的是百折不撓，東山再起;有的是久久為功，步步為營。當下社會形勢和人才選拔制度，讓我們對成績和分數(shù)心懷敬意，因為“分數(shù)面前人人平等”的選才用人方式仍然是最為公平、最有說服力的。雖然說“分數(shù)不是萬能的”，但，“沒有分數(shù)是萬萬不能的”。沒有分數(shù)，就沒有質(zhì)量;沒有分數(shù)，就沒有競爭力。目前，舉國上下掀起了“爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)、實干興邦”的熱潮。順之則昌，逆之則衰。我們應(yīng)當審時度勢，居安思危，瞄準目標，鍥而不舍，日日求進，天天有變。學(xué)校公布了____年高三三?？荚嚦煽兣c高考成績對照表，真令人歡欣鼓舞!許多同學(xué)的成績?nèi)沼虚L進，有的同學(xué)在一個月內(nèi)提高80多分，圓了重點大學(xué)夢!成績?nèi)绾翁岣呙卦E在哪里無數(shù)的事實都證明了這樣一條顛撲不破的真理，這就是“好學(xué)為先，勤學(xué)為本，善學(xué)為上，誠學(xué)為榮?！鄙茖W(xué)為上，甚為關(guān)鍵。何以善學(xué)，問題第一。今年41歲的美籍華人莊小威，當選為美國自然科學(xué)院院士和美國人文科學(xué)院院士，成為哈佛大學(xué)的終身教授。她少兒時期在如皋度過，據(jù)老師們回憶，莊小威最大的特點就是善于提出問題，從不非懂裝懂，文過飾非。最近，莊小威勉勵如皋學(xué)子時說“沒有一個問題是笨的。你提出的100個問題中，總有一個是很聰明的，而就是這個問題可能是科學(xué)的偉大發(fā)現(xiàn)?！彼?，“善學(xué)為上”說到底就是我們要時刻弄清楚自己學(xué)習(xí)中存在什么問題、哪些問題，要有勇氣提出問題、要敢于大聲質(zhì)疑，這樣我們才會在分析和解決問題的過程中提高認識、開拓思維、提高成績、贏得競爭。距離高考20多天，距離期末統(tǒng)考40多天。時光如水，歲月如歌。我們每一位“江中牌”學(xué)子務(wù)必牢記這樣一條祖訓(xùn)：“流自己的汗，吃自己的飯，自己的大事自己干，靠天靠人靠祖上，不算是好漢。”我們要進一步發(fā)揚“不用揚鞭自奮蹄”的奮斗精神，自強不息，勤誠于學(xué)，志誠于進，立誠于世!紅梅花兒開，朵朵放光彩。我堅信，安江中學(xué)每一位師生一定能“圓夢江中，筑夢中華!”校長期中考試總結(jié)會講話（二）各位老師、全體同學(xué)們：一、前半學(xué)期各項工作穩(wěn)中有進2、學(xué)校各項制度的建設(shè)及完善又上新臺階。開校伊始，校長牽頭，全校各處室協(xié)調(diào)配合，全體教師積極參與，從以人為本的立足點出發(fā)，本著為全體教師創(chuàng)建一個輕松愉快的工作環(huán)境及公正、公平的發(fā)展平臺，發(fā)揚民主，去進一步健全、完善學(xué)校的各項考核制度，校園盡現(xiàn)民主和諧氛圍。5、教學(xué)常規(guī)管理力度加強。“教學(xué)檢查作為一種教學(xué)行為測評手段，是保證教學(xué)管理與提高教學(xué)質(zhì)量的重要措施?！鄙习雽W(xué)期教務(wù)處進行了教學(xué)大檢查和平時抽查，教學(xué)檢查將形成一種常規(guī)管理制度，以體現(xiàn)“結(jié)果是過程的結(jié)晶”這一必然規(guī)律。二、下半學(xué)期主要工作思路：1、牢固樹立安全第一的思想，改進教育方法，將安全教育工作做實做好。2、進一步改進德育工作思路，強勢推進學(xué)生思想教育工作，班主任和每位老師要利用好班會和課堂及一切可以利用的時間和場合進行耐心細致的思想教育工作。3、強化常規(guī)管理，重視教師隊伍建設(shè)，教務(wù)處將繼續(xù)嚴格執(zhí)行教學(xué)管理常規(guī)，高度重視每個教學(xué)環(huán)節(jié)的真正落實，切實向過程要質(zhì)量。4、繼續(xù)做好并完善促進學(xué)生發(fā)展的綜合素質(zhì)評價改革嘗試。從下半學(xué)期開始將嘗試要求所有課程的任課教師除對學(xué)生做出課程的成績評價外，還要做好學(xué)生“出勤、上課、作業(yè)、能力”等方面的等級評價，對每一位學(xué)生寫好簡要的描述性評語，并在學(xué)期結(jié)束對學(xué)生做終結(jié)性評價，其中綜合素質(zhì)評價占年終總成績的20%，考試成績占80%。5、繼續(xù)做好教學(xué)成績評定考核辦法及“四制”改革方案等制度的修訂與完善，健全工會、團總支等機構(gòu)。將繼續(xù)請廣大教職工積極獻言獻策，共同參與制度的修訂與完善。真正使考核辦法和獎勵措施成為調(diào)動廣大教職工教書育人積極性、創(chuàng)造性的動力?；仡櫚雽W(xué)期以來，我校各類教育教學(xué)措施的落實和成績的取得，離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各處室、廣大教職員工、學(xué)生、家長的共同努力。一分耕耘，一分收獲，回顧過去