09年心理咨詢(xún)師個(gè)人情況表述模擬個(gè)人情況表述部分(16-50題)16-4041-50題為多項(xiàng)選擇題。[1]、單項(xiàng)選擇題(4個(gè)選項(xiàng)中，選擇一個(gè)您認(rèn)為最能反應(yīng)您的實(shí)際想法16、你所在工作單位中，最吸引你的方面是(b)。(A)人際關(guān)系(B)發(fā)展前景(C)(D)?((A)業(yè)務(wù)能力(B)外表形象(C)為人品行(D)?()(A)專(zhuān)業(yè)對(duì)口(B)薪水的高低(C)公司的名氣(D)?()(A)形式主義(B)很有必要(C)與自己工作無(wú)關(guān)(D)有影20、你樂(lè)意和哪一類(lèi)同事工作a(A)能力和自己差不多的(B)能力比自己低的(C)能力比自己高的(D)?()(A)要求參加就參加(B)能不參加就不參加(C)身體就參加(D)積極參?()(A)叫保潔員來(lái)打掃(B)隨手打掃(C)什么也不做(D)告訴，讓他找人來(lái)打23、從報(bào)架上拿報(bào)紙看完后，你最習(xí)慣的舉動(dòng)是c(A)看完就走(B)把報(bào)紙放回原處(C)把報(bào)紙整理好后放回原處(D))(A)因?yàn)槭亲栽妇杩?，自己可以不?B)(C)看別人捐多少就捐多少(D)?()(A)有人監(jiān)督時(shí)就遵守(B)不吸煙(C)工作極度疲乏時(shí)，偶然抽一支(D)?((A)獨(dú)自去看望他(B)假裝不知道(C)邀請(qǐng)其他同事一起去看望(D)發(fā)短消息或打(A)(B)孤立他(C)原諒他D)向反發(fā)明，你認(rèn)為應(yīng)該采取以下哪一種做法?(a)將新發(fā)明賣(mài)給自己的公司(B)將新發(fā)價(jià)賣(mài)給與自己公司有競(jìng)爭(zhēng)性的公?()(A)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(B)加班(C)活動(dòng)(D)干家一種做法?(b))(C)情緒低落，消極怠工(D)哪一種做法?(c)(A)替他做衛(wèi)生值日(B)勸他按規(guī)定做好衛(wèi)生值日(C)提醒并幫助他做衛(wèi)生值日(D)?((A)認(rèn)為自己有能力勝任(B)毛遂自薦(C)積極參與競(jìng)爭(zhēng)(D)讓單位好友推薦自己(E)由來(lái)決定，任命誰(shuí)都可以34、當(dāng)單位發(fā)展碰到時(shí)，你一般用哪種方式來(lái)對(duì)待?(d(A)這是考慮的事情，自己不便說(shuō)什么(B)心里著急，與同事一起議雖然自己有解決的想法，但不想做"出頭鳥(niǎo)(A)能充分理解(B)不完全理解(C)總是在工作進(jìn)程中，才能進(jìn)一步加深理解(D)36、當(dāng)你在工作中碰到時(shí)，你一般會(huì)通過(guò)什么途徑來(lái)解決?(b讓給自己找其它輕易做的事情(B)自己想辦法解(C)讓幫助自己(D)自己做不了，直接向表(A)在背后議論，讓其它同事向反映(B)按照有關(guān)程序，向單位表明自己的點(diǎn)(C)與同事聯(lián)名向單位的上級(jí)反映情況(D)一種做法?(b一種做法?(b(A)當(dāng)面向表示(B)當(dāng)面給以解釋(C)默默承受(D)事后找說(shuō)明情朋友，另一位是生疏人，假如你是經(jīng)理，你會(huì)采取以下哪一種做法?(d)(A)聘用朋友(B)聘用生疏人(C)抓鬮決定(D)由上級(jí)決40、銷(xiāo)售員一直實(shí)施自己制定的X銷(xiāo)售方案，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)驕人，公司預(yù)備提升他為YY銷(xiāo)售方案具有一定的風(fēng)險(xiǎn)，搞好你是，你會(huì)采取以下哪一種做法?(d)(A)Y方案(B)Y方案(C)Y方案推薦給同事(D)Y方案提多項(xiàng)選擇(42個(gè)或多個(gè)您認(rèn)為是41、關(guān)于職業(yè)生活，你同意下列哪些做法cd(A)多數(shù)人工作是為了養(yǎng)家糊口(B)(C)工作是體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的式(D)工作是社會(huì)交往的重要途42、不同的有不同的工作藝術(shù)，你認(rèn)同什么類(lèi)型的?(abc(A)協(xié)調(diào)人際關(guān)系的(B)一切按規(guī)則辦事的(C)品行端正的(D)只用獎(jiǎng)金激勵(lì)43、你認(rèn)為的形成主要依靠于(ad)(A)人的職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)(B)人際關(guān)系(C)人的生理?xiàng)l件(D)接受教育的程()(A)客戶(hù)至上(B)嚴(yán)守承諾(C)質(zhì)量第一(D)c(A)(B)企業(yè)利益(C)說(shuō)服企業(yè)以公共利益為主(D)47、假足夠的錢(qián)讓你支配，你認(rèn)為以下哪些做法具有合理性?(abd)(A)投資創(chuàng)業(yè)(B)用于慈善事業(yè)(C)改善生活(D)48、是一家私營(yíng)公司的員工，去年公司和員工為捐款30余萬(wàn)元，使他患白血哪些做法是合理的?(bc)向有并部門(mén)寫(xiě)信反應(yīng)有關(guān)情況(B)直接向有關(guān)部(C)請(qǐng)求總經(jīng)理糾正偷稅行為(D)為報(bào)答公司的恩情，替公司下哪些做法是合理的?(ab)(A)原封不動(dòng)的退回(B