第頁共頁酒店話務員工作總結與心得酒店話務員工作總結與心得〔一〕首先我認為作為一名普通的話務員，除了要懂得一些簡單的技術和專業(yè)知識外，更重要的是需要與客戶進展溝通、交流，解答客戶的咨詢和疑問。因此，我們更需要具備的是掌握全面的業(yè)務知識和良好的效勞、溝通技巧。在平時的工作中，對于新下發(fā)的各種新業(yè)務、新知識、新活動，我都認真學習，充分領會其精神，并且牢記。對于一些根底業(yè)務知識，要做到溫故而知新，熟能生巧。假如說業(yè)務知識是做菜的原料的話，那么良好的效勞、溝通技巧、就是技藝高超的廚師，只有具備高超的廚藝，才做讓原料展現(xiàn)出良好的品質和口味，效勞也是同樣的道理。假如沒有良好的語言表達潛力和溝通潛力，明白的再多，掌握的再全面，也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來。所以我們要組織各種效勞知識培訓，透過學習相關效勞、溝通技巧，并將其運用到效勞工作中去。一、作為公司職員要遵守公司的規(guī)章制度俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”。毋庸置疑，我們在日常工作中，務必遵守好公司的每一條規(guī)章制度，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個標準用語。上個月我們的工作紀律、工作的用心心和工作心態(tài)有所調整，都比前都進步了很多，我相信我們還會做得更好。二、表情、語氣愉悅話務員工作的一個根本特點就是與客戶互不相見，透過聲音來傳達訊息，所以我們的面部表情和說話語氣、腔調就更加重要。上個月我們的行為標準有所提升，可以把行為標準的18條綜合應用到外呼中，所以我們的總體成績很不錯，一個優(yōu)秀的話務員務必做到面帶微笑，語氣平和，語調簡單，用詞標準、得當，給客戶愉悅的感受，讓客戶被我們的誠信、愉悅所感染，使效勞深化人心。三、要學會調解心態(tài)還會因為數(shù)據(jù)不好打、業(yè)務推不出而產生負面情緒，凡事只要調整好心態(tài)，沒什么我們做不好的。四、外呼時間上的控制此刻是商品經濟時代，時間就是金錢，所以我們更就應為客戶、為自己節(jié)省珍貴的時間。此刻我們外呼時間就沒有得到很好的控制，我們此刻外呼成功率進步了，那投訴率也進步了，所以還沒有到達我們所外呼的目的。五、團結就是力量團結就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強……團結，一切困難都可以迎刃而解。團結，任何敵人都可以戰(zhàn)勝。一個群眾假如不團結就是一盤散沙。我們所獲得的一切成績要歸功于同事們的共同努力。酒店話務員工作總結與心得〔二〕xx年是我人生的一個轉折點，它是一個終點，亦是一個起點；它承載著我的成長，讓我逐步成熟。臨近歲末，總結我的xx，反思這半年以來的工作，讓這些反思為新的一年的工作做一個良好的鋪墊。一、勤于思創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興隆興隆的不竭動力，而創(chuàng)新的前提那么是考慮。社會有別于學校，工作有別于學習，便民效勞中心是xx年新成立的單位，俗話說“萬事開頭難”，怎樣把這個平臺建好、建實是每一位工作人員所要考慮的。作為其中的一員，大至整個“中心”的開展，小至所要寫的一條新聞都是每日所要考慮的。這半年我的工作重心主要在文字方面，可是政府公文是有別于風花雪月的小女生文字的，嚴謹，措辭適當，不斷地考慮怎樣表述更適宜、更精彩。工作貴于思，而思那么貴于勤，每一個人在自我的工作崗位上已經有了一份職責，領導常掛在嘴邊的一句話就是“民事無小事”，雖然不一樣于話務員在一線直接與市民對話，可是我能寫一篇精彩的文章，寫一條精辟的新聞，讓更多的人理解我們的工作，我又何嘗不是在譜寫我的便民篇章呢？二、敏于行勤于思，必然要敏于行。這是一個特殊的平臺，在每日幾百個中有的是很棘手、很重要，而有些那么是很簡單的小事，那么要有區(qū)別的對待嗎？答案必然是否認的！我們說我們所要建立的是政府與百姓的“連心線”、“貼心線”，這樣的高度必然要有這樣的奉獻，話務員在這么努力著，我們也是。作為新的單位，這半年“中心”進取爭創(chuàng)各種榮譽，從“青年禮貌號”到“工人先鋒號”，我的任務就是做好相關的臺賬，把我們的風采，把我們的工作呈此刻群眾的面前，使這個單位為更多的人認同、肯定。三、樂于得工作的半年是成長的半年，這半年我在同事的幫助和領導的包容下對這份工作理解、熟悉，開場懂得什么叫職責，開場學會擔當。當然也更加認識自我很多的缺乏，總是不能多替別人著想，發(fā)現(xiàn)其實自我懂得很少，身邊的同事、領導都是我學習的典范，而生活更是我最大的老師，做一個有心人，讓生活為我所用。我們總是在感慨光陰流逝，歲月無情，時間帶走的其實是我們的稚嫩、缺乏，留給我們的卻是無比珍貴的禮物——成長、經歷。學生時代向往的是“采菊東籬下，悠然見南山”般的生