節(jié)能環(huán)保促進企業(yè)效益最大化對策分析節(jié)能環(huán)保促進企業(yè)效益最大化對策分析

中圖分類號：TE08文獻標識碼：A

前言：面對我國日益嚴峻的環(huán)境問題，節(jié)能減排已經(jīng)成為企業(yè)開展過程中的工作重點。節(jié)能減排是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)開展的重要前提，因此，節(jié)能減排對于企業(yè)的開展具有重要的保證與推動作用。針對于我國的電力企業(yè)而言，目前電力行業(yè)排放二氧化硫占全國排放總量的53%。小火電機組排放二氧化硫和煙塵排放量分別占電力行業(yè)總排放量的35%和52%。這就要求電力企業(yè)能夠從自身實際減排工作著手，并依據(jù)當前國家對于電力行業(yè)節(jié)能減排所提出的相應標準及規(guī)范進行嚴格執(zhí)行，將節(jié)能減排技術切實有效的運用到實際生產(chǎn)及作業(yè)中，以更好的推進節(jié)能減排工作的進行，為企業(yè)的正常運行做好必要保障，推進企業(yè)效益最大化的逐步實現(xiàn)。

一、節(jié)能環(huán)保對企業(yè)開展的重要推動作用

在企業(yè)開展過程中，節(jié)能減排對于企業(yè)的核心競爭力具有相當程度的提高作用，這是當前企業(yè)開展的基本出發(fā)點。企業(yè)生產(chǎn)技術的進步，是節(jié)能減排實現(xiàn)的前提，這對于節(jié)能減排技術以及排污權交易等市場制度的完善具有相當重要的推動作用，對于我國的國民經(jīng)濟建設也具有良好的促進作用。

1、企業(yè)節(jié)能減排管理制度得到創(chuàng)新

企業(yè)節(jié)能減排工作一直持續(xù)努力的重要目標就是，提高對節(jié)能減排的認識以及加強對節(jié)能減排工作的管理。投資不多，見效速度快，開展?jié)摿Υ笫瞧髽I(yè)節(jié)能減排工作管理的重要特點。在企業(yè)發(fā)展節(jié)能減排工作過程中，其管理層次主要有兩個方面，企業(yè)經(jīng)營管理以及宏觀調控。在工作的過程中做好方案及時分析總結，找出缺乏的地方進行改過，使企業(yè)中節(jié)能減排管理機制中的科學性以及活力性得到進一步的提升。

2、企業(yè)主體責任得到強化

在企業(yè)節(jié)能減排工作發(fā)展的過程中，要嚴格遵守相關的法律法規(guī)，對其管理措施進行強化。分解節(jié)能減排排工作目標，進行層層落實，保證其制定的實施方案切實可行；對計量管理進行加強，對其所需要用的計量器具以及檢測伎倆進行完善更新，促使職工節(jié)能減排能力不斷提高。

3、推進了企業(yè)的可持續(xù)開展

企業(yè)節(jié)能減排工作的實施，為企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益相當可觀，更為企業(yè)帶來了良好的社會效益以及環(huán)境效益。在企業(yè)節(jié)能減排工作實施過程中，堅持對科學開展觀的貫徹落實，把節(jié)能減排工作作為主要導向，對其措施進行持續(xù)實施，使節(jié)能減排工作穿插在整個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，促使企業(yè)可持續(xù)開展的實現(xiàn)。

4、結構調整以及技術改造力度得到加強

在技術創(chuàng)新上增加投入，促使生產(chǎn)研發(fā)部門對節(jié)能減排研究改造的節(jié)奏加快;推動節(jié)能減排技術的創(chuàng)新，以及以企業(yè)為主體的成果轉化體系的建立，促使社會力量的整合，是其為節(jié)能減排工作提供智力保障。在企業(yè)發(fā)展節(jié)能減排工作的過程中，應從長遠開展的角度出發(fā)，積極更新相關設備，注重先進技術和設備的采用，從而使節(jié)能技術得到更好的改造。

二、電力企業(yè)節(jié)能減排功效分析

2022年,全國6000KW及以上火電機組平均供電規(guī)范煤耗在下降,排放在減少。除了通過節(jié)能，還要采取環(huán)保的措施，電力的二氧化硫排放量總量到達了控制到1000萬噸的目標，提前一年實現(xiàn)了"十一五"末總量控制目標。燃煤電廠煙氣脫硫裝機超過5.6億KW，約占煤電機組的86%。1978年改革開放以來，發(fā)電裝機、發(fā)電量的增長速度是比擬快的。

在人均電力、電網(wǎng)開展水平、煤電結構不斷優(yōu)化方面，我們都取得了很多的功效。比方在電源結構方面，60萬千瓦以上的機組，占全部火電裝機容量的36%，30萬以上的機組到達72%。這表明大機組占的比例不斷提高，能耗水平就在不斷下降。"十一五"我們實行了一個很重要的政策，即關停小火電，5年一共關停了7600多萬千瓦，相當于標煤5800多萬噸，二氧化碳的排放和其他污染物的產(chǎn)生都有了明顯的下降。

以2022年為例，我國發(fā)電裝機容量比2022年增長9.25%，到達12.47億千瓦，發(fā)電量增長7.52%，到達5.4萬億千瓦時。同時特高壓輸電能力不斷增強，如2022年新增±800千伏直流輸電線路3644千米，新增1000千伏交流輸電線路1298千米。另外，大氣污染物減排能力繼續(xù)增強，排放總量持續(xù)下降。截至2022年底，具備脫硫能力的燃煤機組比例接近100%，脫硫設施運行可靠性水平進一步提高；近2億千瓦火電機組完成煙氣脫硝改造，全國脫硝機組投運容量接近4.3億千瓦，煤電脫硝機組比例接近55%；煤電機組除塵改造力度加大，高效電袋除塵器、袋式除塵器的應用比例進一步提高。

三、做好節(jié)能環(huán)保，促進電力企業(yè)效益最大化

對于電力企業(yè)而言，節(jié)能減排促開展是工作重心。對于已公布的?“十二五〞節(jié)能減排綜合性工作計劃》中，政府對于電力企業(yè)的節(jié)能減排繼續(xù)提出了全新且更加嚴格的執(zhí)行要求。即在高質量、超額完成“十一五〞節(jié)能減排工作任務的根底上，要進一步實現(xiàn)“十二五〞的節(jié)能減排目標。面對即將結束的“十二五〞，可以說電力行業(yè)的節(jié)能減排已進入到了關鍵期，這就需要電力行業(yè)要按照國家關于電力節(jié)能減排的相關規(guī)定，進一步執(zhí)行標準化的節(jié)能管理規(guī)范，進一步進行自身約束，嚴把節(jié)能關，因此，電力節(jié)能減排依然任重而道遠。

1、進一步加強對節(jié)能減排工作的組織領導

加強企業(yè)節(jié)能減排的組織領導力度，是切實做好節(jié)能減排工作的重要前提。在企業(yè)節(jié)能減排工作的發(fā)展中，首先要成立各個級別的領導小組，把任務進行明確的分工，明確小組成員每個人的職責，確保節(jié)能減排工作能圓滿完成。其次，還要在企業(yè)中增加節(jié)能減排制度，從而到達情況出現(xiàn)時能及時通報，使節(jié)能減排的工作得到全面的部署，讓工作中的重大問題能夠及時的協(xié)調解決;同時，還能對節(jié)能減排的先進經(jīng)驗進行及時的總結、分析以及推廣，在一定程度上保障了節(jié)能減排任務目標的完成。

2、強化根底管理，保障政策實施

在企業(yè)進行節(jié)能減排時，要穩(wěn)定而全面的發(fā)展，杜絕保守或是冒進的情況發(fā)生。企業(yè)節(jié)能減排的目標對其項目所具有的價值性和可行性起到了決定性作用。如果企業(yè)節(jié)能減排工作目標太高，在浪費資源的根底上還會使員工的積極性遭到打擊，很可能使企業(yè)與其生存開展中存在的機遇失之交臂；相反，如果企業(yè)節(jié)能減排工作目標定的太低，不能為企業(yè)帶來什么利益，基本沒有實施的價值。

3、加快科技進步，大力推廣新能源的開發(fā)與利用

實施科技應用，緊密圍繞資源節(jié)約、環(huán)境友好的主題，加大科技投入，推進自主創(chuàng)新，加強技術攻關。大力推廣應用特高壓輸電、同塔多回線路、串聯(lián)補償、大容量變壓器等先進適用技術，全面提升公司技術水平，實現(xiàn)節(jié)能減排工作的新突破。

另外，根據(jù)經(jīng)濟社會可持續(xù)開展的需要，人們迫切呼喚建立以清潔、可再生能源為主的能源結構逐漸取代以污染嚴重、資源有限的化石能源為主的能源結構。太陽能光伏發(fā)電技術、太陽能熱發(fā)電技術、風力發(fā)電技術、生物質能發(fā)電技術、地熱發(fā)電技術、潮汐能發(fā)電技術和燃料電池發(fā)電技術等作為新能源的代表，將開始發(fā)揮越來越重要的作用〔詳見圖1〕。

4、加快小火電機組關停，完善技術改造

按照國家針對于電力企業(yè)節(jié)能減排相關規(guī)定，積極主動發(fā)展公司所屬小火電機組的關停工作；積極采用先進適用的脫硫工藝，優(yōu)先安頓地方政府已列入脫硫整改及“兩控區(qū)〞內(nèi)的機組、燃煤硫分較高的機組進行脫硫改造。

5、改良發(fā)電調度方式，優(yōu)化電網(wǎng)運行方式。

有針對性地制定電網(wǎng)應急預案，確保新舊調度方式的平穩(wěn)過渡和各項工作的有序銜接，確保電網(wǎng)平安穩(wěn)定運行。在非試點地區(qū)，按照節(jié)能、環(huán)保、經(jīng)濟的原那么，改良發(fā)電調度方式，對不同能耗、排污的發(fā)電機組安頓差異電量方案。優(yōu)先調度可再生能源和高效、清潔的機組發(fā)電，限制能耗高、污染重的機組發(fā)電，促進小火電機組關停，積極優(yōu)化電網(wǎng)運行方式。

6、強化節(jié)能減排管理考核

在企業(yè)實施節(jié)能減排工作當中，要對節(jié)能減排的管理機制進行強化，實施各級之間相互監(jiān)督，相互考核的節(jié)能減排工作的管理體制，確保責任落到實處，獎罰清楚，制定與之相關的管理制度和有效的節(jié)能減排管理文件，使企業(yè)節(jié)能減排工作的順利進行得到了有效的保障。健全考核獎罰相關的管理體系，對節(jié)能減排的目標以及能源指標進行層層分解，使責任具體落實下去，建立嚴格的獎罰制度，從而使節(jié)能減排工作能夠更深入的