個人勞動合同范文5篇合約就是雙方或者三方以上當事人基于方向循序的意思則表示一致而設立的民事法律犯罪行為，例如合伙合約。下面大編成給大家整理個人勞動合同范文，期望大家討厭！個人勞動合同范文1甲方(用人單位)名稱：___________________________企業(yè)類別：__________________法的定代表中人：____________職務___________地址：___________________________乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()居民身份證號碼：______________________國籍及護照號碼：_______________________________現(xiàn)居住址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實行勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同。第一條合約期限本合同期限繼續(xù)執(zhí)行以下________款。一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日至____年____月____日終了。其中試用期為____月(日)。二、本合同為并無緊固期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。中止勞動合同條件簽訂合同如下：三、以順利完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作須要，精心安排乙方在______________崗位工作。乙方應當順從甲方精心安排，順利完成本崗位所建議的工作。第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月繳付乙方的工資報酬，工資報酬不高于本市規(guī)定的最低工資標準。二、甲方每月___日以貨幣形式繳付工資。無故積欠或不繳付工資的，除全額繳付工資報酬外，還需用播發(fā)相等于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。三、工資具體內(nèi)容繳付辦法、標準及有關內(nèi)容簽訂合同如下：第四條工作時間和歇息放假甲方繼續(xù)執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，推行每日工作時間不少于八小時，平均值每周工作時間不少于四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營須要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以縮短工作時間，通常每日不少于一小時;因特定原因須要縮短工作時間的，每日不少于三小時，每月不少于三十六小時。一、甲方在乙方崗位推行_________________工時制度。二、甲方縮短乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規(guī)定繳付乙方縮短工作時間的工資報酬。三、甲方確保乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享用各種歇息放假。第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定出席養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行職責交費義務，保證乙方擁有各種社會保險的權利;二、乙方患病或非因工身負重傷推行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。三、保險和福利待遇事項簽訂合同如下：第六條勞動保護和勞動條件一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方展開安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓，不懈努力提升勞動條件，確保乙方在生產(chǎn)過程中的安全與身心健康;二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方派發(fā)防護用品，并按規(guī)定對乙方展開健康檢查。三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工身負重傷或喪生，甲方按國家和本市有關規(guī)定給與各項待遇。第七條勞動紀律一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制訂本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方推行管理和獎懲。二、乙方應當嚴格遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律，順從管理，按本合同的簽訂合同激進甲方的商業(yè)秘密(激進商業(yè)秘密具體內(nèi)容事項在本合同第十四條中簽訂合同)。第八條本合同的更改存有以下情形之一的，甲乙雙方可以更改本合同的有關內(nèi)容：(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款展開更改的;(二)由于客觀情況出現(xiàn)關鍵性變化，以致本合同無法全然履行職責的;(三)本合同簽定時所依據(jù)的有關規(guī)定已修正或廢除的。第九條本合同的中止存有以下情況之一的本合同中止：(一)合約屆滿，不再播畢的;(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、退出、撤消的;(三)乙方喪生的;(四)甲乙雙方簽訂合同的中止合約條件發(fā)生的;(五)存有不可抗力發(fā)生以致本合同無法履行職責的。第十條本合同的播畢本合同屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以播畢本合同，播畢合約相關手續(xù)應當在合約屆滿前15日內(nèi)辦理。個人勞動合同范文2甲方：佛山市三水區(qū)南山鎮(zhèn)古錦流石仔加工場乙方：身份證號：一、合約期限從20____年1月10日至20____年12月31日終了，不含試用期30天，本合同屆滿，雙方未正式宣布書面簽下，則雙方勞動關系自然中止和中止。二、工作內(nèi)容1、甲方因工作須要，聘用乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化，甲方有權調(diào)整乙方職務或工種。2、乙方應當履行職責甲方制度的崗位職責和流程建議，按時順利完成本職工作;繼續(xù)執(zhí)行甲方的命令、命令和隨時分配的工作任務，達至甲方崗位職責建議。三、勞動報酬及福利待遇1、乙方按照甲方確認的工資分配方式和工資水平申領勞動報酬，其基本工資不高于當?shù)卣l(fā)布的最低工資標準。2、每月20日前為甲方派發(fā)員工上月工資的日期，甲方嚴禁無故克扣或積欠。四、勞動紀律1、甲方根據(jù)經(jīng)營須要創(chuàng)建和健全規(guī)章制度，制訂崗位職責，公之于眾。2、乙方應當嚴格遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守生產(chǎn)工藝流程、操作方式規(guī)范和工作規(guī)范;愛惜甲方的財產(chǎn);嚴格遵守職業(yè)道德;積極主動出席甲方非政府的培訓;提升思想覺悟和管理技能。五、勞動合同的更改、播畢、中止及中止1、勞動合同屆滿或雙方簽訂合同的勞動合同中止的條件發(fā)生，勞動合同即為中止。2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務和部門職能精心安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以更改和中止本合同。3、乙方存有以下情形之一的，甲方可以隨時中止勞動合同，而不分擔任何經(jīng)濟補償或違約責任(1)在試用期間被證明不合乎聘用條件的;(2)輕微違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司申報的其他通告、公告;(3)輕微瀆職、營私舞弊，對甲方利益導致侵害的;(4)依法被追責刑事責任或違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的;(5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以中止勞動合同的情形;4、存有以下情形之一的，乙方可以中止勞動合同：(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力威脅或者非法管制人身自由的手段脅迫勞動的。六、違背勞動合同的責任乙方未按簽訂合同而提早中止勞動合同、自行辭職或泄漏甲方商業(yè)秘密、違背保密簽訂合同的一律視作乙方償付，甲方有權追責乙方法律責任并按勞動合同建議乙方分擔合約違約責任，若違約金尚無法填補乙方給甲方導致?lián)p失(比如培訓費、福利費、商業(yè)秘密損失等)，甲方有權穩(wěn)步建議乙方索賠。七、雙方指出須要簽訂合同的其他事項1、甲方根據(jù)工作的實際情況，節(jié)假日期間須要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方必須順從甲方精心安排，同時可以申領加班費。2、推行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、上班工資和獎金三部分共同組成。八、附則1、本合同一式兩份，經(jīng)雙方蓋章后生效，甲乙雙方各一份。2、雙方因本合同出現(xiàn)爭議的，應先協(xié)商化解，協(xié)商未成時，當事人可以向當?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構提出申請協(xié)商或仲裁，提出申請應當自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機構明確提出。對仲裁判決破口大罵的，可以向甲方所在地人民法院控告。甲方蓋章：乙方親筆簽名：日期：二0____年一月十日日期：二0____年一月十日個人勞動合同范文3甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同嚴格遵守本合同所列于條款。一、勞動合同期限第一條本合同為________期合約。本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________本合同________中止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作須要，出任________崗位(工種)工作。第三條乙方應當按照甲方的建議，按時順利完成規(guī)定的工作數(shù)量，達至規(guī)定的質量標準。三、勞動保護和勞動條件繼續(xù)執(zhí)行定時工作制的，甲方精心安排乙方每日工作時間不少于8小時，平均值每周不少于40小時。甲方確保乙方每周至少歇息一日，甲方由于工作須要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以縮短工作時間，通常每日嚴禁少于1小時，因特定原因須要縮短工作時間的，在確保乙方身體健康的條件下縮短工作時間每日嚴禁少于3小時，每月嚴禁少于36小時。繼續(xù)執(zhí)行綜合排序工時工作制的，平均值日和平均值周工作時間不少于法定標準工作時間。繼續(xù)執(zhí)行不定時工作制的，工作和歇息放假乙方自行安排。第四條甲方縮短乙方工作時間，應當精心安排乙方同等時間倒休或依法繳付加班加點工資。第五條甲方為乙方提供更多必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第六條甲方負責管理對乙方展開政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動報酬第七條甲方的工資分配應當遵從按勞分配原則，推行同工同酬。第八條繼續(xù)執(zhí)行定時工作制或綜合排序工時工作制的，乙方順利完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額繳付乙方工資，工資不高于____元，其中試用期間工資____元。繼續(xù)執(zhí)行不定時工作制的工資________元。第九條甲方精心安排乙方上班或縮短工作時間少于本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》五、繳付工資報酬。第十條由于甲方生產(chǎn)任務嚴重不足，并使乙方下崗工人待工的，甲方確保乙方的月生活費不高于________元。六、勞動紀律第十一條乙方應當嚴格遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛惜甲方的財產(chǎn)，嚴格遵守職業(yè)道德;積極主動出席甲方非政府的培訓，提升思想覺悟和職業(yè)技能。第十二條乙方違背勞動紀律，甲方可以依據(jù)本單位規(guī)章制度，給與紀律處分，直到中止本合同。七、勞動合同的更改、中止、中止、播畢第十三條簽定本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應當更改有關內(nèi)容。第十四條簽定本合同所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)關鍵性變化，以致本合同無法履行職責的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以更改本合同有關內(nèi)容。第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以中止。第十九條乙方存有以下情形之一，甲方可以中止本合同：1.在試用期間，被證明不合乎聘用條件的;2.輕微違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3.輕微瀆職、營私舞弊，對甲方利益導致關鍵性侵害的;4.被依法追究刑事責任的。第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各謂一份。甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________代表人：________________代表人：____________________年____月____日____年____月____日個人勞動合同范文4甲方：佛山市三水區(qū)南山鎮(zhèn)古錦流石仔加工場乙方：身份證號：一、合約期限從20____年1月10日至20____年12月31日終了，不含試用期30天，本合同屆滿，雙方未正式宣布書面簽下，則雙方勞動關系自然中止和中止。二、工作內(nèi)容1、甲方因工作須要，聘用乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化，甲方有權調(diào)整乙方職務或工種。2、乙方應當履行職責甲方制度的崗位職責和流程建議，按時順利完成本職工作;繼續(xù)執(zhí)行甲方的命令、命令和隨時分配的工作任務，達至甲方崗位職責建議。三、勞動報酬及福利待遇1、乙方按照甲方確認的工資分配方式和工資水平申領勞動報酬，其基本工資不高于當?shù)卣l(fā)布的最低工資標準。2、每月20日前為甲方派發(fā)員工上月工資的日期，甲方嚴禁無故克扣或積欠。四、勞動紀律1、甲方根據(jù)經(jīng)營須要創(chuàng)建和健全規(guī)章制度，制訂崗位職責，公之于眾。2、乙方應當嚴格遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守生產(chǎn)工藝流程、操作方式規(guī)范和工作規(guī)范;愛惜甲方的財產(chǎn);嚴格遵守職業(yè)道德;積極主動出席甲方非政府的培訓;提升思想覺悟和管理技能。五、勞動合同的更改、播畢、中止及中止1、勞動合同屆滿或雙方簽訂合同的勞動合同中止的條件發(fā)生，勞動合同即為中止。2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務和部門職能精心安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以更改和中止本合同。3、乙方存有以下情形之一的，甲方可以隨時中止勞動合同，而不分擔任何經(jīng)濟補償或違約責任(1)在試用期間被證明不合乎聘用條件的;(2)輕微違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司申報的其他通告、公告;(3)輕微瀆職、營私舞弊，對甲方利益導致侵害的;(4)依法被追責刑事責任或違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的;(5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以中止勞動合同的情形;4、存有以下情形之一的，乙方可以中止勞動合同：(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力威脅或者非法管制人身自由的手段脅迫勞動的。六、違背勞動合同的責任乙方未按簽訂合同而提早中止勞動合同、自行辭職或泄漏甲方商業(yè)秘密、違背保密簽訂合同的一律視作乙方償付，甲方有權追責乙方法律責任并按勞動合同建議乙方分擔合約違約責任，若違約金尚無法填補乙方給甲方導致?lián)p失(比如培訓費、福利費、商業(yè)秘密損失等)，甲方有權穩(wěn)步建議乙方索賠。七、雙方指出須要簽訂合同的其他事項1、甲方根據(jù)工作的實際情況，節(jié)假日期間須要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方必須順從甲方精心安排，同時可以申領加班費。2、推行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、上班工資和獎金三部分共同組成。八、附則1、本合同一式兩份，經(jīng)雙方蓋章后生效，甲乙雙方各一份。2、雙方因本合同出現(xiàn)爭議的，應先協(xié)商化解，協(xié)商未成時，當事人可以向當?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構提出申請協(xié)商或仲裁，提出申請應當自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機構明確提出。對仲裁判決破口大罵的，可以向甲方所在地人民法院控告。甲方蓋章：乙方親筆簽名：日期：二0____年一月十日日期：二0____年一月十日個人勞動合同范文5勞務公司：福建省惠安縣華翔勞務有限公司地址：法定代表人：許成章電話：甲方(施工單位)：深圳建筑裝飾集團工程有限公司乙方(勞務公司)：福建省惠安縣華翔勞務公司有限公司甲方根據(jù)生產(chǎn)須要經(jīng)與乙方自愿公平協(xié)商，按照國家的有關法律法規(guī)，遵從晉建綜[20____]117號精神，特簽訂本合同。1、輸出人數(shù)及采用期限：1.1乙方向甲方提供更多有關勞務服務,承攬發(fā)包不包料的各分項工程。1.2采用期限從年年月日年才。.2、甲乙雙方現(xiàn)場負責人：甲方委派馮翔職務項目經(jīng)理出任履行職責本合同的條款與義務。乙方委派劉以發(fā)職務勞務隊長出任履行職責本合同的條款與義務。3、甲方的職責：3.1甲方須要提供更多符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動保護用品。3.2甲方須要提供更多合理的工作面和生產(chǎn)場所。3.3甲方進場時及以后生產(chǎn)中，應付乙方人員展開安全、技術交底、規(guī)章制度、操作規(guī)程等方面的教育。3.4甲方經(jīng)與乙方商定后有權解雇不符合條件的乙方人員。3.5甲方必須按規(guī)定繳付勞動工資及有關管理費。3.6甲方在乙方辦理勞務合約簽訂相關手續(xù)七日內(nèi)及時與每個務工者簽定勞動合同。3.7甲方負責管理安全生產(chǎn)責任和繳付一切稅款。4、乙方的職責：4.1乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程，按甲方的質量建議、工程進度及時向甲方輸入勞力，按甲方下發(fā)的工程任務。4.2乙方應當搞好勞動者追蹤管理及后勤服務，負責管理對務工人員展開分期分批勞力培訓，辦理上崗證、證時。4.3監(jiān)督勞動者與甲方簽訂合約。5、工資款的確認與派發(fā)：5.1甲乙雙方按勞動力市場信息價，暫定工資款總量為人民幣,在施工過程中按時調(diào)整。5.2甲方每月核定工資量后,應當派發(fā)給務工者工資款總額的70%，其余工資待本工種務工人員完結時一次性付清。5.3乙方應當協(xié)調(diào)甲方派發(fā)工資，保證工人按勞動合同規(guī)定申領工資及生活補貼。5.4甲方確保在建設單位進度款劃撥不及時的情況，必須按泉州市政府施行的當年最高工人工資標準，及時派發(fā)工人工資。6、獎懲辦法：6.1因甲方未按時派發(fā)工人工資導致的一切后果由甲方分擔,逾期繳付按日3%向乙方繳付逾期退款違約金。6.2非乙方原因導致停建、出錯，甲方應當分擔全部損失。6.3因乙方工人原因導致工程出錯時，應當理賠材料費及退還工人工費。7、違約責任：擅自中止本合同的，應付給對方違約金/元.8、因合約環(huán)境發(fā)生改變，經(jīng)雙方協(xié)商一致方可解除合同。9、合約的更改按國家的有關規(guī)定辦理。10、由于建筑勞務的有關管理規(guī)定建議，施工企業(yè)采用外來建筑勞力，必須由(勞務)公司或市轄縣輸出雙方特別簽訂合同，所有輸出人員的工資款及乙方應當繳納此輸出人員的全部