PAGE頁碼頁碼員工道歉信簡約版20____員工道歉信員工致歉信集合五篇在日常學(xué)習(xí)、工作生活中，越來越多人會(huì)去運(yùn)用致歉信，致歉信可以幫助我們表示缺憾和歉意，表明情愿補(bǔ)救的愿望，提出建議或支配。那么你有了解過致歉信嗎？下面是我?guī)痛蠹艺淼膯T工致歉信5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。員工致歉信篇1敬愛的HH的員工們：你們好!從20xx年5月1日的第一家店到今日的8家店，一路走來好像成果斐然，但是許多問題都像這被忽視的博客一樣始終存在卻始終被我選擇性的遺忘著。我曾經(jīng)對(duì)你們說過：我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個(gè)品牌，為了這個(gè)目標(biāo)我不斷的開店，不斷的招人，每天奔忙應(yīng)付各種人和事，可我偏偏忽視了把我說過的這句話落實(shí)到你們每個(gè)人的心里。當(dāng)?shù)昀锍霈F(xiàn)問題的時(shí)候我埋怨過你們不動(dòng)腦子，訓(xùn)斥過你們不長記性。可是冷靜下來想一想，作為一個(gè)管理者，我是不是真的盡到了自己的責(zé)任我有沒有告知你們正確的產(chǎn)品學(xué)問，我有沒有教會(huì)你們正確的銷售技巧即便有，是不是已經(jīng)足夠經(jīng)過對(duì)自己的反問，我發(fā)覺，我的員工們真的是很可愛。因?yàn)殚_店的`速度太快，你們沒有誰真正得到過系統(tǒng)的培訓(xùn)，就被安排到各個(gè)店去上班了，只靠著我寫過的一點(diǎn)可憐的產(chǎn)品學(xué)問去開展自己的工作，甚至在自己還沒有成長的時(shí)候就肩負(fù)起了帶新員工的責(zé)任。而在這個(gè)過程中我沒有關(guān)切過你們心里的壓力和困惑甚至恐驚，只是一味的提著我認(rèn)為合理的要求我潛意識(shí)里認(rèn)為都是成年人了，該有自己的思維了，這么簡潔的工作看都應(yīng)當(dāng)看會(huì)了。殊不知任何簡潔的事情都有不簡潔的內(nèi)涵，這個(gè)道理我是懂的，卻沒有記住。所以在這里我向你們致歉我是一個(gè)不稱職的老板，我始終在督促你們戰(zhàn)斗，卻沒在你們上戰(zhàn)場(chǎng)之前發(fā)給武器，跟沒有在你們受傷的時(shí)候真正勸慰過你們，這是我的錯(cuò)誤。我曾經(jīng)為這個(gè)錯(cuò)誤找過多數(shù)的理由，比如忙，沒有資金，沒有合適的人選等等。但是我弟弟說的好：有些事，不管做的多與少總強(qiáng)過沒有去做。所以我在這里借這篇博文向廣闊的員工致歉，同時(shí)呼吁大家主動(dòng)參加到公司即將開展的員工培活動(dòng)里來，把內(nèi)心的困惑提出來，把平日的閱歷講出來，讓我們的集體暖和起來。讓你們終有一天不再舍得離開這個(gè)家園。祝大家一切開心!我愛你們!此致敬禮!xx20xx年x月x日員工致歉信篇2敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):我智商一般，情商低下。我平常總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便心情激烈、口無遮攔。20xx年XX月公司考核小組對(duì)高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分。一副疊裝模要求XX月10日完成，因需部件車間幫助完成，至XX月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報(bào)完成任務(wù)，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)狀況下，電話告知安排部無此疊裝模，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。設(shè)備因各種緣由被扣13分(這設(shè)備考核所扣分，我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對(duì)生技部要求設(shè)備原始修理記錄上交這項(xiàng)扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其模糊答應(yīng)了。后在XX月初時(shí)在高橋公司當(dāng)面對(duì)我們的做法表示認(rèn)可:“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊粎f(xié)作，不愿上報(bào)設(shè)備修理記錄”。但XX月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎(jiǎng)金，我主觀上認(rèn)為鄭主管對(duì)高橋支持組的設(shè)備考核問題上有意打了“埋伏”，因此特別生氣。在得知這個(gè)考核結(jié)果后，當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“假如不訂正這個(gè)錯(cuò)誤的考核，我?guī)ь^**?！币蛐那榧ち?，這個(gè)話語中可能會(huì)帶有煽動(dòng)的氣氛!做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素養(yǎng)差的表現(xiàn)，是不負(fù)責(zé)任的看法。今日特此寫此信給全公司，以示致歉!并將此信始終保存，以提示自己不再犯類似錯(cuò)誤!在此公開向公司致歉!并請(qǐng)公司寬恕我的過錯(cuò)!xxxxxxx年xx月xx日員工致歉信篇3敬重的領(lǐng)導(dǎo):于xx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了肯定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲愧疚，真的對(duì)不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情肯定要嚴(yán)格要求自己，做到仔細(xì)負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因?yàn)樽罱K的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事務(wù)在今后的工作中發(fā)生!最終我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，感謝這份自我致歉信，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，從而使我向勝利邁進(jìn)了一步。此致敬禮特別愧疚!致歉人：xxx20xx年x月x日員工致歉信篇4敬重的領(lǐng)導(dǎo):于xx-xx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了肯定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲愧疚，真的對(duì)不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情肯定要嚴(yán)格要求自己，做到仔細(xì)負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因?yàn)樽罱K的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事務(wù)在今后的工作中發(fā)生!最終我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，感謝這份自我致歉信，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，從而使我向勝利邁進(jìn)了一步。員工致歉信篇5敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。非常愧疚讓您在百忙之中還要處理我的事情!關(guān)于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事務(wù)，事情的經(jīng)過大致是這樣的：吳同事之前聯(lián)系的客戶因?yàn)椴惶珴M足公司的訂單的一條細(xì)則，要求重新修改訂單。吳同事根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此狀況，為了挽留客戶就督促吳同事盡快根據(jù)客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我起先與吳同事謾罵起來。——爭吵的經(jīng)過大致是這樣的。針對(duì)此次事務(wù)，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對(duì)于公司的形象是一次嚴(yán)峻的摧殘。其次，此次事務(wù)暴露出我原先就跟吳同事存在不合____，最終通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的覺得很對(duì)不起。這件事整體來看，還是我先動(dòng)的口角，主要責(zé)任在于我。為