第4頁共4頁信用社實習工作總結樣本聯社：____年年是進一步深化信用社改革的關鍵年，我社在上級行和聯社的正確領導下，全體干部職工團結一心、盡職盡責、努力拼搏，認真貫徹落實聯社年初工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀作指導,以央行票據兌付為核心，不斷加大籌資力度，擴大信貸規(guī)模，深化支農內涵，狠抓清非降比,狠抓財務收支；基本完成了聯社下達的全年各項經濟指標,信用社各項業(yè)務取得了可喜的成績，其中存款較上年凈增____萬元，占聯社分配全年計劃的107.1%；；收息完成____萬元，占聯社分配全年計劃____萬元的72.31%，欠任務____萬元；盤活不良貸款任務占比控制在14.4%以內。央行票據兌付工作過去的一年，為確保我縣央行票據兌付，我社按照聯社的統(tǒng)一布署，按照兌付的條件，做好充分的準備，逐條對照，逐項核實，把存在的問題整改好，把各項工作做到位。做到上報數字及時準確，指標合規(guī)。五級分類工作樹立審慎經營、風險為本的管理理念。把信貸資產風險五級分類作為經常性工作納入日常管理，堅持“按季分類、按月調整”的原則，真實、全面、動態(tài)反映信貸資產質量。建立不良貸款遷徙變化分析報告制度，每月對五級分類遷徙變化情況進行認真分析，特別是對不良貸款遷徙變化情況進行具體分析。加強責任和處罰，及時采取清收轉化措施，提高經營管理水平。全員合規(guī)教育工作今年____月，聯社結合省銀監(jiān)局關于提出的，在全省農村信用社系統(tǒng)開展全員合規(guī)教育活動以及我縣信用社在省聯社業(yè)務真實性檢查中出現的問題，提出了在我縣農村信用社系統(tǒng)中開展“教育、整頓、規(guī)范、提高”的活動。我社按照聯社的活動實施方案，加強領導，精心組織，統(tǒng)籌安排，活動圓滿完成。確保了活動開展和正常業(yè)務經營兩不誤，兩促進。員工作風建設工作____月，聯社按照上級要求，結合我縣農村信用社員工作風實際情況，有針對性提出了在我縣農村信用社系統(tǒng)開展員工作風建設活動。我社要求全體員工重點學習省聯社的四個“十不準”和市委的“五禁止”，嚴格按照四個“十不準”和“五禁止”要求規(guī)范員工行為，從而使我社員工作風有了明顯提高。兩大工程建設工作按照市辦____年全市著重要作好兩大工程建設的指示精神，我社按照市辦和聯社的統(tǒng)一要求，實行陽光信貸，裝修信貸大廳，信貸人員統(tǒng)一在信貸大廳辦公，信貸制度、規(guī)定、流程上墻。規(guī)定工作時間，權限內的貸款當時辦理，超過審批權限的二日內給予答復，符合條件的五個工作日內給予辦理。信貸人員姓名、職責、聯系方式公開，便于聯系和監(jiān)督。在信用戶評選對象上，增加了公務員和城鎮(zhèn)居民信用戶，擴大了評選范圍。在信用戶評選把關上，注重真實性和責任制，規(guī)范了評定環(huán)節(jié)和資料的真實性、完整性，信貸員為調查評級主責任人，確保了評選質量，我社受理了信用戶申請866份，共評出信用戶701戶。總結____年工作我社雖然做出了一定的成績，但仍有一些不足。主要是收息工作缺口較大，最后22天的工作重點是組織業(yè)務收入，為確保聯社下達業(yè)務收入計劃任務的完成，我社準備具體采取以下措施：1、要全面調動全體員工的工作積極性，要集中時間、人員全力打好最后22天的沖刺仗。2、按照聯社去年年底制定的____元以上貸款三個月必須結算一次的標準，逐人、逐戶、逐筆每個信貸員交叉復核。3、加大年終考核力度。特別是對收息和盤活工作，我社對這兩項任務考核力度更大，并制定了年終獎金的50%考核收息，30%考核盤活，20%考核存款的考核標準。4、堅決杜絕弄虛作假，保證上報各項經營數字真實、準確，嚴格按照省聯社的四個“十不準”及聯社的各項制度和要求辦事，圓滿向上級交一份合格的答卷。____年第一季度業(yè)務經營計劃新的一年即將開始，我們將以新的面貌、新的精神、新的喜悅來迎接____年的到來。認真____，以____為指導，解放思想，創(chuàng)新思路，大力支持農業(yè)產業(yè)化，積極服務社會主義新農村建設。為了做好____年第一季度工作，在聯社____年第一季度工作計劃任務未下達的情況下，我社根據____年聯社計劃，現結合我社實際情況制定____年第一季度各項業(yè)務經營計劃如下：1、存款。____年聯社下達我社第一季度工作計劃任務是凈增____萬元，我社26人，人均____萬元,____年我社計劃凈增____萬元，我社現20人凈增____萬元。2、收息。____年聯社下達我社第一季度工作計劃任務是收息____萬元,我社____年計劃收息____萬元。由于按聯社總體工作部署____年我社通過收回貸款和減少投放預計將壓縮信貸規(guī)模____萬元，年底各項貸款總額將是____萬元左右，按年息9.6%預計收息____萬元。3、盤活。____年第一季度我社計劃盤活不良貸款____萬元。4、投放。____年第一季度我社按聯社總體工作部署,如聯社同意放款，我社計劃投放____萬元。信用社實習工作總結樣本（二）⑴、綜合業(yè)務網絡系統(tǒng)專項檢查方面為了進一步加強我市農村信用社在新系統(tǒng)下的業(yè)務經營活動的監(jiān)督和檢查，稽核監(jiān)察部對全轄所有信用社傳票、帳務、報表進行了全面、細致的稽核檢查，仍然發(fā)現部分信用社存在不少問題，如：柜員業(yè)務操作權限過大，錯帳沖正無會計主管簽字，主管柜員沒有起到事中、事后監(jiān)督的作用；存在記帳串戶或在新系統(tǒng)中無摘要欄等現象大額結算業(yè)務無主管柜員簽字；計算機報表裝訂不規(guī)范；部分信用社由于上線時核對工作不扎實和發(fā)放貸款柜員責任心不強、收息時存在少收、多收利息現象，對此，聯社稽核監(jiān)察部及時下發(fā)《關于認真核對貸款合同利率與微機輸入利率的通知》文件，責成各社對上述情況進行自查、上報。⑵、衛(wèi)生及規(guī)范化服務專項檢查方面為了加強我市農村信用社規(guī)范化服務，增強員工品牌意識，打造精品網點，提高服務質量，我社從基本的環(huán)境衛(wèi)生入手，對全轄____個營業(yè)網點進行衛(wèi)生專項稽核，共發(fā)出“最清結”____份、“清潔”____份、“不清潔”____份；對城區(qū)信用社規(guī)范化服務進行突擊檢查，共檢查____個營業(yè)網點，稽核面達____%，共處罰違規(guī)人員____人，經濟罰款計____元。⑶、協同相關部門進行“冒名”貸款專項檢查經過認真部署、合理安排，我社及時組織人員對全轄信用社“冒名”貸款進行了一次詳細專項檢查，通過認真核對、匯總和統(tǒng)計，發(fā)現我市____個信用社存在冒名貸款，共計____戶，____筆，金額____元。四、工作中存在的問題和障礙由于農村信用社機構分散，人員較多，經營管理者和從業(yè)人員文化水平和業(yè)務素質參差不齊，規(guī)章制度、職業(yè)道德、法律意識等方面觀念淡薄，對內控制度的認識特別是在防范和化解風險上的認識不到位，粗放型經營，有章不循，違規(guī)操作，屢查屢犯，屢糾不改，內控制度形同虛設，只圖眼前的經營利益，而忽視了長遠意義上的社會效益，從而導致內控方面執(zhí)行不力的現象。帶來便捷的結算渠道的同時，也給新系統(tǒng)下稽核檢查工作帶來了新的問題和要求。如：沒有行之有效的與綜合業(yè)務網絡系統(tǒng)相匹配的“稽核檢查、風險預警系統(tǒng)”，使得在所有業(yè)務數據“集中”處理下，稽核人員無法直接從系統(tǒng)得到相應的稽核項目，從而使存在風險不能在第一時間得到發(fā)現和解決，管理部門不能應用發(fā)達的計算機網絡進行監(jiān)控。沒有很好的將非現場稽核與現場稽核有機結合，來構成農村信用社稽核監(jiān)督管理工作的完整體系。其主要原因，一是由于綜合業(yè)務網絡系統(tǒng)對“稽核、監(jiān)督、檢查”等方面存在“真空”狀態(tài)，新系統(tǒng)下對稽核信息的采集、整理、分析、利用不充分，導致非現場稽核無法進行的現象存在。二是非現場稽核的技術支持不夠，全省農村信用社綜合業(yè)務網絡系統(tǒng)仍未建立功能齊全、實用性較強的非現場稽核監(jiān)控系統(tǒng)。而手工和半手工操作，不能對浩繁復雜的數據進行快捷處理，形成時效性強的監(jiān)督管理信息。由于聯社對各部室的分工不同，稽核與其他職能部門缺乏協作，造成抓經營和抓管理“兩張皮”現象，使得在內部控制上各個防范主體不能有效聯動?？傊荒陙?，我市聯社稽核工作在聯社領導的正確領導下，依照上級主管部門的安排及部署，做了大量的工作，較為圓滿地完成了各項工作任務，充分的發(fā)揮了稽核的再監(jiān)督作用，但與上級要求尚有差距。今后，我們必須加強學習，不斷提高政策領悟水平和綜合業(yè)務能力，加大稽核、監(jiān)察執(zhí)法力度，切實維護各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實，為我市信用社業(yè)務經營穩(wěn)步健康推進保駕護航。以上報告妥否，請指正。信用社實習工作總結樣本（三）一名學生，在信用社實習過程中，也有著以下感悟：____年____月____號，我很榮幸被分配在抬頭寺信用社實習，剛剛走出校門的我對工作還沒有什么概念，以前以為信用社的工作無非只是存錢取錢而已，很容易學會，然而事實卻并非如此。在領導和同事的幫助下，我認識到很多，也學會了很多東西，剛開始只是訂傳票，這活看起來簡單，但做起來還真不容易。來的時候正趕上新一代培訓后期，還有幾天就上線了，新一代的上線對每個員工來說都是一個新的開始，都是剛學的，而對我來說一點概念都沒有，以前從來沒有接觸過這些東西，什么都不懂，這樣就顯得更難了，只有看著同事操作，來慢慢的了解。感覺這工作并不是我想象的那么簡單。____月____號，聯社組織新員工培訓，給了我們學習的機會，讓我們更加了解了信用社，還學習了在工作中必須要熟練掌握的業(yè)務技能，比如點鈔，小鍵盤練習，一起學習的都是同齡人，所以每個人的學習勁頭都比較大，誰都不甘心落后。培訓回來后，我仍然在閑暇時練習小鍵盤，為以后提高工作效率打下基礎，一個星期的時間，對數字的輸入速度有了很大的提高，但還是達不到同事們辦業(yè)務時候的速度，后來聯社為了技能比賽組織業(yè)務技能的培訓，找?guī)讉€新員工來培訓，我很高興領導又一次給我學習的機會，讓我在點鈔和小鍵盤的速度有提高了一個臺階，所謂寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不下工夫，就不會成功。3個月的學習，對基本的業(yè)務都很熟悉了，所以上崗的時候，可以說是輕裝上陣，但在生活中丟三落四的毛病還是帶到了工作中，上崗的前兩天就出現現金賬實不符的現象，仔細查明才發(fā)現把一把錢落在鈔箱里了，真是虛驚一場。上崗了，就會涉及到很多業(yè)務，比如發(fā)放貸款，收貸款