第頁(yè)有關(guān)責(zé)任演講稿集錦8篇責(zé)任演講稿篇1

敬重的校領(lǐng)導(dǎo)，主席，副主席，同學(xué)們：

大家好！我是住宿部部長(zhǎng)天空。

在這一個(gè)月的工作中，我部全體成員團(tuán)結(jié)共勉，仔細(xì)協(xié)作，不斷發(fā)揚(yáng)一心一意心服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)校的宗旨，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新意識(shí)，在豐富校內(nèi)文化生活，奉獻(xiàn)愛(ài)心等方面取得了明顯的成果，盡到了我部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)，受到了大家的一樣好評(píng)！以下是我的工作述職：

一、部門(mén)建設(shè)

學(xué)生會(huì)剛成立時(shí)，我召開(kāi)了倆次主題分別為“加強(qiáng)自身行為規(guī)范建設(shè)”“怎么工作，怎樣更好的工作”。新部員在接受培訓(xùn)后都感受很深，學(xué)到了許多的工作技巧和方法，使他們以飽滿的熱忱投入到學(xué)生會(huì)工作中來(lái)。

二、活動(dòng)組織

一個(gè)月來(lái)，我部開(kāi)展了“公寓樓內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)比”和“十佳宿舍”評(píng)比活動(dòng)，大部分宿舍能基本達(dá)到軍事化格式，時(shí)間為一個(gè)月，并上報(bào)政教處通報(bào)表?yè)P(yáng)。為全面貫徹學(xué)校加強(qiáng)文化建設(shè)的方針，我部還開(kāi)展了文化建設(shè)，把宿舍裝飾成溫馨舒適的家，并以此作為評(píng)比十佳宿舍的標(biāo)準(zhǔn)之一。下一步，我部將抓好以下問(wèn)題：1夜不歸宿問(wèn)題。2沖突糾紛問(wèn)題。3吸煙喝酒問(wèn)題。為學(xué)校建設(shè)平安和諧校內(nèi)貢獻(xiàn)力氣。

三、成果顯著

在一個(gè)月的工作中，我部成員主動(dòng)仔細(xì)工作，不斷實(shí)踐，取得了肯定的成果。總的來(lái)說(shuō)主要有以下幾點(diǎn)：

(1)親密協(xié)作。校領(lǐng)導(dǎo)和管理員的悉心指導(dǎo)，學(xué)生會(huì)各兄弟部門(mén)不斷地的關(guān)切與支持，以及本部門(mén)全體成員的仔細(xì)負(fù)責(zé)的精神和共同努力是取得進(jìn)步的重大緣由。

(2)分工詳細(xì)支配合理。在繁忙的工作與學(xué)習(xí)中結(jié)合詳細(xì)狀況合理排活動(dòng)時(shí)間，合理安排活動(dòng)任務(wù)，最大效率的利用資源，才是本月的工作順當(dāng)?shù)亻_(kāi)展，圓滿完成。

(3)部門(mén)內(nèi)部成員相互信任，團(tuán)結(jié)互助，勤奮共勉的精神是各種成就取得的核心動(dòng)力。

不過(guò)我們也存在一些缺點(diǎn)：一些成員對(duì)責(zé)任的相識(shí)不到，對(duì)工作高傲等等?？傮w來(lái)說(shuō)，在本月我部成果是顯著的，并積累了肯定的閱歷，信任在以后的日子里會(huì)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)精神，持續(xù)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)缺點(diǎn)，努力取得更好的成果。最終，我?guī)П砦也空嫘牡馗兄x各位領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的支持和信任！，在接下來(lái)的工作中我們會(huì)支持協(xié)作學(xué)校各部門(mén)的各項(xiàng)活動(dòng)促進(jìn)活動(dòng)的順當(dāng)綻開(kāi)，勝利舉辦。

感謝大家！

責(zé)任演講稿篇2

面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，要想在洶涌的浪濤中嶄露頭角，必需要有凝心聚力，度危求進(jìn)的劇烈意識(shí)；要有“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)”的擔(dān)當(dāng)和志氣；要有“開(kāi)足馬力，弛而不息”的不懈追求；要有“嚴(yán)處著力，實(shí)字當(dāng)頭”的思想自覺(jué)；要有“崇德向善，明德前行”的道德自律；要有“科技創(chuàng)新，持續(xù)創(chuàng)效”的追求境界；要有“同心同德助發(fā)展，同心協(xié)力謀跨越”的精神狀態(tài)；要形成“重實(shí)干、講實(shí)效、看實(shí)績(jī)”的良好風(fēng)氣；要有為減虧增盈“點(diǎn)贊”，為創(chuàng)新創(chuàng)效“叫好”，為先進(jìn)典型“發(fā)聲”的精神源泉?？偠灾褪且ㄟ^(guò)樹(shù)立“愛(ài)崗敬業(yè)”精神，增加“責(zé)隨意識(shí)”，促進(jìn)企業(yè)挺過(guò)經(jīng)營(yíng)“寒冬”。

中國(guó)古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹說(shuō)明敬業(yè)為“用心致志，以事其業(yè)”。我這里所說(shuō)的愛(ài)崗敬業(yè)就是要酷愛(ài)、珍惜自己的工作崗位，用一種肅穆仔細(xì)的看法對(duì)待自己所從事的工作，用兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作精神和工作作風(fēng)干好自己所從事的工作。并在此基礎(chǔ)上“樹(shù)牢三種意識(shí)”即，樹(shù)牢永爭(zhēng)第一、創(chuàng)新求效的意識(shí)；樹(shù)牢鍥而不舍、勇攀高峰的意識(shí)；樹(shù)牢大張旗鼓、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。

愛(ài)崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛(ài)崗的升華。愛(ài)崗敬業(yè)是平凡而宏大的，平凡中折射出的是一種甘于奉獻(xiàn)。首先，要敬業(yè)必需愛(ài)崗。不論身居何種崗位，都要始終把工作崗位作為履職平臺(tái)，干好自己的本職工作，這是對(duì)自己良心的敬重，也是對(duì)企業(yè)的負(fù)責(zé)。其次，要敬業(yè)必需忠誠(chéng)。就是對(duì)企業(yè)要有劇烈的歸屬感和榮譽(yù)感，同企業(yè)同進(jìn)步，共患難，擔(dān)負(fù)自己的責(zé)任，履行自己的職責(zé)，自覺(jué)把分內(nèi)的事情做好，自覺(jué)的把自己擺在主子翁的角色，以主子翁姿態(tài)，盡可能的以最大限度的主動(dòng)性奉獻(xiàn)自己的聰慧才智。第三，要敬業(yè)必需懷有感恩之心。企業(yè)為我們供應(yīng)了一個(gè)施展才能、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，在這里我們的聰慧才智才有了萌芽的樂(lè)土；我們的人生閱歷才得以豐富；我們的實(shí)力和才華才有得以施展的機(jī)會(huì)和空間，所以我們要懂得感恩，就應(yīng)當(dāng)在企業(yè)有困難時(shí)自告奮勇奮力維護(hù)，從而將分散的個(gè)體力氣聚合成團(tuán)隊(duì)的整體力氣。

敬業(yè)就得忠誠(chéng)，意味著職工應(yīng)自覺(jué)對(duì)企業(yè)擔(dān)當(dāng)更多更大的責(zé)任。就要求全體職工要講奉獻(xiàn)不講條件，找方法不找借口，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，增加工作的主動(dòng)性、主動(dòng)性；要主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，開(kāi)動(dòng)腦筋，想方設(shè)法，用最好的方法，力爭(zhēng)增收創(chuàng)效。

微軟總裁比爾蓋茨曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人可以不宏大，可以清貧，但不行以沒(méi)有責(zé)任感，世間上最愚蠢的事情就是推卸責(zé)任?！比寮业慕?jīng)典思想是“修身齊家治國(guó)平天下”,這正是個(gè)人責(zé)隨意識(shí)的真實(shí)寫(xiě)照。

作為xx化工廠的一員，尤其在當(dāng)前形勢(shì)下，責(zé)隨意識(shí)對(duì)于我們每一位職工來(lái)說(shuō)尤為重要，我們更要正確的面對(duì)責(zé)任，英勇的擔(dān)當(dāng)責(zé)任，仔細(xì)的履行責(zé)任，時(shí)刻的牢記責(zé)任，做到量其身、明其責(zé)、盡其職、務(wù)其實(shí)；對(duì)自己所從事的工作要抱有深厚的感情，把工作當(dāng)成自己的事情，時(shí)時(shí)刻刻鞭策自己，鼓舞自己，不遺余力的負(fù)責(zé)究竟，極端仔細(xì)的落到實(shí)處，切實(shí)做到無(wú)愧于企業(yè)、無(wú)愧于家庭、無(wú)愧于自己。

俗話說(shuō)：“人心齊、泰山移，人心散，風(fēng)吹散”。因此，要想愛(ài)崗敬業(yè)，就要求我們?nèi)柯毠ひ粋€(gè)調(diào)，同念一本經(jīng)，步調(diào)一樣，言心相連，時(shí)刻從大局動(dòng)身，主動(dòng)維護(hù)企業(yè)的利益、信譽(yù)與形象，主動(dòng)履職、主動(dòng)追求卓越，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，進(jìn)而努力營(yíng)造出上下同欲、同舟共濟(jì)、和諧相融的良好局面，激蕩起向上奮進(jìn)的力氣，催生出勵(lì)人前行的動(dòng)力，形成一股繩合力闖難關(guān)。

責(zé)任演講稿篇3

在學(xué)校工作中，無(wú)論我們被支配在哪個(gè)位置上，都不要輕視自己的工作，都要擔(dān)負(fù)起工作的責(zé)任來(lái)。那些在工作中推三阻四，老是埋怨環(huán)境，找尋各種借口為自己開(kāi)脫的人，對(duì)這也不滿足，那也不滿足的人，往往是工作的被動(dòng)者，他們即使工作一輩子也不會(huì)有精彩的業(yè)績(jī)。他們不知道用奮斗來(lái)?yè)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任，而自身的實(shí)力只有通過(guò)盡職盡責(zé)的工作才能完備地呈現(xiàn)。實(shí)力，恒久由責(zé)任來(lái)承載，而責(zé)任本身就是一種實(shí)力。缺乏責(zé)任的人，缺乏了工作的一種實(shí)力，在工作上也就缺少了勝利的機(jī)會(huì)。

實(shí)力恒久由責(zé)任承載。

書(shū)中一個(gè)剛剛畢業(yè)到一家鋼鐵公司工作的高校生喬治的故事告知了我們——實(shí)力恒久由責(zé)任承載。在喬治所在的鋼鐵公司，并不缺少工程師，但缺少的是負(fù)責(zé)任的工程師。喬治發(fā)覺(jué)了那么多有實(shí)力的工程師都沒(méi)有發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，而且在他們不以為然的狀況下找到了總工程師。不僅為公司削減了損失，而且讓自己在工作上獲得了勝利，實(shí)現(xiàn)了工作后的第一次飛躍。喬治的故事證明，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講，人才是重要的，但是更重要的是真正有責(zé)任感的人才。

責(zé)任承載實(shí)力。實(shí)力恒久由責(zé)任來(lái)承載，也因責(zé)任而得到呈現(xiàn)，只有我們勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能更好地呈現(xiàn)我們的實(shí)力，從而讓我們?cè)诠ぷ魃喜粩嗟厝〉脛倮?/p>

履行職責(zé)才能讓實(shí)力呈現(xiàn)最大價(jià)值。

在學(xué)校工作中，我們面對(duì)的是具有求知欲的學(xué)生。作為班主任，假如我們躲避責(zé)任，不僅是對(duì)學(xué)生的不敬重，更是對(duì)自己實(shí)力的踐踏，對(duì)自己開(kāi)拓精神的扼殺。既然已從事了一種職業(yè)，就必需接受它的全部，就算是有困難，那也是這項(xiàng)工作的一部分，而不是僅僅享受工作給你帶來(lái)的好處和歡樂(lè)。

無(wú)論在什么時(shí)候，我們都要醒悟地意識(shí)到自己的責(zé)任，并英勇地扛起它，無(wú)論對(duì)于自己還是對(duì)于社會(huì)都將是心安理得的。人可以不宏大，人也可以清貧，但不行以沒(méi)有責(zé)任。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。

責(zé)任勝于實(shí)力。

書(shū)中費(fèi)拉爾和杰西的故事告知我們，一個(gè)人只有對(duì)工作充溢了責(zé)任感，才會(huì)在工作上充分地發(fā)揮自己的實(shí)力。

當(dāng)然，我們說(shuō)責(zé)任勝于實(shí)力，并不是對(duì)實(shí)力的否定。一個(gè)只有責(zé)任感而無(wú)實(shí)力的人，是無(wú)用之人。一個(gè)有實(shí)力的人，只有同時(shí)具有了對(duì)工作的責(zé)任感，才能更好地呈現(xiàn)其實(shí)力，用其實(shí)力在工作中創(chuàng)建出更大的價(jià)值。

責(zé)任演講稿篇4

尊敬的老師，敬愛(ài)的同學(xué)們：

大家好！

責(zé)任是男人的脊梁，是男人頂天立地的支柱?！笆悄袃嚎傄呦蜻h(yuǎn)方，走向遠(yuǎn)方，是為了讓生命更輝煌?！睋从褌?，人生旅途的重點(diǎn)不僅僅是沿途的風(fēng)景，更多的是對(duì)終點(diǎn)華蜜的期盼以及完整的結(jié)束旅程的責(zé)任。

責(zé)任是一種付出，就像士兵對(duì)國(guó)家的忠誠(chéng)，母親對(duì)孩子的無(wú)私，大地對(duì)萬(wàn)物的寬容?！疤斓厣耍幸蝗水?dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤”，作為社會(huì)的人，不行能脫離責(zé)任而生存：你不扛槍我不扛槍，誰(shuí)來(lái)保衛(wèi)國(guó)家；你不勞動(dòng)我不勞動(dòng)，誰(shuí)來(lái)創(chuàng)建財(cái)寶；你不擔(dān)責(zé)我不擔(dān)責(zé)，哪有美妙生活。有收獲必有付出，有享受必有奉獻(xiàn)，這是社會(huì)生活的法則。就像梁?jiǎn)⒊f(shuō)的“人生須知盡責(zé)任的苦處，才知盡責(zé)任的樂(lè)趣”。趁著年輕，英勇地去付出，無(wú)怨無(wú)悔的去拼搏，就像史今對(duì)許三多那樣，超越本我上升到宏大精神層面的付出。拋掉怯弱與懶散，向著自己心中的夢(mèng)，去努力，去付出。

責(zé)任是一種追求，就像鳥(niǎo)兒對(duì)天空的憧憬，魚(yú)兒對(duì)海洋的向往，種子對(duì)生命的渴望。要觀賞自己的價(jià)值，就要給世界增加價(jià)值。每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有這樣的信念：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。如此，你才能磨煉自己，求得更多的才智而進(jìn)入更高的境界。就像士兵許三多，單純而執(zhí)著，在軍人的世界里跌打滾爬，最終從一個(gè)鄉(xiāng)下小伙蛻變?yōu)榱钊藲J佩的兵王。因?yàn)樗菫榱俗非蠖冻?，?jiān)忍不拔，勇往直前。所以責(zé)任就是對(duì)幻想“不拋棄、不放棄”的追求。

光榮在于平淡，艱難在于漫長(zhǎng)。真正的敢于擔(dān)當(dāng)不是驚天地泣鬼神，不是突發(fā)奇想、心血來(lái)潮，而是對(duì)幻想堅(jiān)持不懈、持之以恒的追求與付出?？冈谧约杭缟系牟皇莿e人的觀點(diǎn)與不屑，而是對(duì)自己人生旅途的的向往與職責(zé)。執(zhí)著的走自己的路，擔(dān)自己的責(zé)，創(chuàng)建屬于自己的輝煌人生。就像攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝的‘狼牙’精神，因?yàn)閾?dān)負(fù)著維護(hù)國(guó)家利益的使命感與榮譽(yù)感，所以他們內(nèi)心強(qiáng)大，所向無(wú)敵。

我的摯友們，高校如同一條船，每個(gè)人都要有掌舵的打算。在這條駛向?qū)?lái)、充溢挑戰(zhàn)的道路上，我清晰地相識(shí)到，擔(dān)當(dāng)責(zé)任不是夸夸其談，而是付諸行動(dòng)的過(guò)程。劉易斯說(shuō)：盡管責(zé)任有時(shí)使人厭煩，但不履行責(zé)任，只能是懦夫，不折不扣的廢物。所以每當(dāng)我在為要不要自告奮勇而遲疑時(shí)，我總會(huì)告誡自己：要時(shí)刻保持目標(biāo)明確、堅(jiān)持不懈、堅(jiān)決、堅(jiān)毅、誠(chéng)懇、自信、無(wú)私、盡職……全部這些就像敲響的警鐘一樣回蕩在我耳邊，提示我主動(dòng)向上，時(shí)刻向前。用自己的行動(dòng)為我的人生之舟指引方向、保駕護(hù)航。

每一天，都是一個(gè)新的起先；敢于擔(dān)當(dāng)，卻是一個(gè)永恒的職責(zé)。人生的旅途只有一次，我希望自己可以懷著對(duì)終點(diǎn)華蜜的期盼與完備結(jié)束旅程的責(zé)任，毫無(wú)缺憾的走下去。不求宏大，只求心安理得！

責(zé)任演講稿篇5

敬重的各位老師、敬愛(ài)的同學(xué)們：

大家上午好！今日我們演講的題目是《青春的責(zé)任》。

假如不是因?yàn)槲覀兘o予了高三的頭銜，站在18歲這個(gè)刻度點(diǎn)上，或許我們還以為自己是個(gè)孩子；

假如不是因?yàn)榭偘衙撓碌囊路咏o媽媽，沒(méi)錢(qián)了開(kāi)口要就有人給，或許我們還以為自己長(zhǎng)大了。

18歲，一份絢麗瀟灑的青春，更是一份沉甸甸的責(zé)任。

我們口口聲聲地說(shuō)我們畢業(yè)后要獨(dú)闖天下?？杉偃邕B在學(xué)校的這些風(fēng)風(fēng)雨雨都足以讓我們望而卻步，那所謂的獨(dú)闖天下豈不是一句可笑的空談？

我們信誓旦旦地說(shuō)著我們的志向、我們的目標(biāo)，可卻連熬夜都沒(méi)有認(rèn)仔細(xì)真對(duì)待過(guò)，那還有什么資格堂而皇之地把那些名牌高校掛在嘴邊來(lái)欺瞞父母、欺瞞自己？

我們整日唉聲嘆氣地埋怨著學(xué)習(xí)的辛苦與乏累，我們還有什么理由去承認(rèn)自己就是那8、9點(diǎn)鐘的太陽(yáng)？

我們每日偷個(gè)小懶，給自己放個(gè)小假，我們還有什么志氣來(lái)宣告我們就是祖國(guó)的將來(lái)和希望？

我們擁有青春，就意味著自己肩負(fù)著一份青春的責(zé)任、一份對(duì)自己、對(duì)父母、對(duì)家庭的責(zé)任；一份對(duì)志向、對(duì)祖國(guó)、對(duì)社會(huì)的責(zé)任。溫總理說(shuō)，吾身雖瘦，必肥天下?；蛟S現(xiàn)在的我們還沒(méi)有實(shí)力負(fù)擔(dān)起祖國(guó)的責(zé)任，但最至少我們能夠貢獻(xiàn)一份自己的力氣。

學(xué)一學(xué)微軟公司是怎樣踐行“人可以不宏大，但不行以沒(méi)有責(zé)任心”的慎重承諾；

看一看長(zhǎng)江高校的青年是如何義無(wú)反顧地跳進(jìn)冰冷刺骨的江水救起生命的責(zé)任；

品一品那個(gè)在艱難中照料親人、勇挑重?fù)?dān)的13歲堅(jiān)韌少年馬騰飛的人性光輝；

悟一悟那個(gè)十幾年如一日守護(hù)在父母身邊的“最漂亮女孩”孟佩杰的人生旅程。

人生的旅途，就是要這樣一步一步地走下去，你說(shuō)它是薔薇路也好，你說(shuō)它是荊棘路也好，我們總要堅(jiān)決不移地走下去。

不要膽怯 布滿荊棘的路途，年輕的我們定能走出陽(yáng)關(guān)大道；不要膽怯 責(zé)任的沉重，意氣風(fēng)發(fā)的我們定能經(jīng)得起生活的考驗(yàn)。

青春不僅是自由與瀟灑，浪漫與幻想，青春應(yīng)當(dāng)是一種責(zé)任，讓我們用青春、用熱血、用生命去奮斗、去履行、去捍衛(wèi)這青春的責(zé)任吧！

我們的演講到此結(jié)束，感謝大家！

責(zé)任演講稿篇6

“平安”一詞由“安”和“全”兩個(gè)語(yǔ)素構(gòu)成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由“安”和“全”兩個(gè)字構(gòu)成的“平安”一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種愿望?！捌桨病币话阌腥龑右馑?，即沒(méi)有危急；不受威逼；不出事故。大到一個(gè)國(guó)家、一個(gè)集體要講平安；小到家庭、個(gè)人也要講平安；各行各業(yè)更必需講究平安。只有這樣，才能保證平安，人們才有正常的學(xué)習(xí)、工作和華蜜美妙的生活。我們**集團(tuán)作為交通運(yùn)輸行業(yè)更必需時(shí)時(shí)留意平安、到處講究平安，常常抓好平安；必需提高對(duì)平安管理的警覺(jué)，保持主動(dòng)慎重的看法，發(fā)覺(jué)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題；必需樹(shù)立“平安發(fā)展，預(yù)防為主”的方針；必需增加以人為本的平安管理意識(shí)，仔細(xì)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的平安生產(chǎn)體系建設(shè)；必需對(duì)平安管理常抓不懈，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任制，消退平安隱患，遏制員工的僥幸心理，進(jìn)而削減事故發(fā)生，讓平安成為企業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重。

加強(qiáng)平安思想教化，提高企業(yè)全員平安意識(shí)

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。當(dāng)前，企業(yè)有些人對(duì)“平安發(fā)展、預(yù)防為主”的方針相識(shí)比較模糊，對(duì)如何處理平安與效益、平安質(zhì)量與速度的關(guān)系問(wèn)題相識(shí)不清。一句話就是對(duì)加強(qiáng)平安管理的必要性相識(shí)不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然，其實(shí)是由于擔(dān)心全因素的存在，必定會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生。要杜絕事故，首先必需將擔(dān)心全因素殲滅在萌芽狀態(tài)。“平安生產(chǎn)，人人有責(zé)”，防止平安事故的發(fā)生必需堅(jiān)持“強(qiáng)意識(shí)、抓思想、嚴(yán)管理”的方針，切實(shí)搞好員工的平安思想教化工作，不斷增加員工平安責(zé)隨意識(shí)。

對(duì)企業(yè)員工要注意教化引導(dǎo)，在日常工作中要堅(jiān)持專業(yè)理論學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，夯實(shí)平安理論基礎(chǔ)，不斷提高員工隊(duì)伍的平安專業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化員工預(yù)防平安事故的相關(guān)學(xué)問(wèn)。樹(shù)立科學(xué)的平安觀，切實(shí)打牢員工隊(duì)伍的思想根基，帶著責(zé)任、帶著感情、帶著使命，始終堅(jiān)持把“平安”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題，堅(jiān)固樹(shù)立“平安發(fā)展、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，不斷完善平安生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)教化宣揚(yáng)的力度，使員工從確保單位平安穩(wěn)定、促進(jìn)全面發(fā)展的局面，從關(guān)切乘客生命平安的層面，充分相識(shí)平安工作的重要性和緊迫性，不斷增加使命感和責(zé)任感，切實(shí)夯實(shí)員工注意平安的思想基礎(chǔ)。

強(qiáng)化平安生產(chǎn)管理，落實(shí)企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任制

平安責(zé)任重于泰山?？朔楸詢e幸心理，確保自身平安，除了內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)外，還要靠規(guī)章制度來(lái)約束。平安生產(chǎn)責(zé)任制、各種平安操作規(guī)程、崗位平安責(zé)任制等規(guī)章制度對(duì)杜絕僥幸心理，剛好制約人的擔(dān)心全行為有著不行替代的作用。平安生產(chǎn)責(zé)任制是一個(gè)企業(yè)各項(xiàng)平安生產(chǎn)制度的核心，也是最基本的職業(yè)平安健康管理制度。真正落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化全體員工的平安意識(shí)，才能時(shí)刻牢記閱歷教訓(xùn)，時(shí)刻保障平安生產(chǎn)。

任何一個(gè)事故的發(fā)生，都是多種因素共同作用的結(jié)果，就客運(yùn)行業(yè)交通事故而言，除了表象上的車輛、駕駛?cè)?、氣候以及馬路狀況等干脆或間接的緣由外，還存在企業(yè)平安生產(chǎn)綜合管理不到位的緣由。因此，作為道路客運(yùn)企業(yè)要完善平安生產(chǎn)責(zé)任管理制度，要明確人員的分工和責(zé)任，把“平安生產(chǎn)，人人有責(zé)”在制度上固定下來(lái)，建立健全由上至下的各層級(jí)平安管理網(wǎng)絡(luò)制度，形成層級(jí)、網(wǎng)絡(luò)化平安監(jiān)督模式；同時(shí)把駕駛員平安行車工作納入層級(jí)工作評(píng)價(jià)和績(jī)效考核內(nèi)容，形成平安工作人人有責(zé)的平安氛圍。從而增加各級(jí)管理人員的責(zé)任心和緊迫感，使平安管理工作縱向究竟，橫向到邊、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)協(xié)作，真正把平安管理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

規(guī)范平安生產(chǎn)管理，提高平安管理標(biāo)準(zhǔn)

“無(wú)規(guī)則不以成方圓”。平安管理是一項(xiàng)精細(xì)化的系統(tǒng)工程，平安管理工作須要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能對(duì)平安存在的問(wèn)題及紕漏視而不見(jiàn)、司空見(jiàn)慣。健全完善平安生產(chǎn)各項(xiàng)制度是做好平安工作的基礎(chǔ)，規(guī)范平安生產(chǎn)管理則是關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況，實(shí)行實(shí)效性強(qiáng)的平安方案和平安措施，可實(shí)行走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行環(huán)保和平安評(píng)價(jià)，從中找準(zhǔn)現(xiàn)成的平安狀態(tài)不相宜的問(wèn)題點(diǎn)，用“平安木桶理論”來(lái)加以持續(xù)改進(jìn)，遵守規(guī)程，依法管理。

針對(duì)平安生產(chǎn)要強(qiáng)調(diào)平安管理“三嚴(yán)”原則。首先，制度要“嚴(yán)”。平安工作各項(xiàng)制度的制定要從“人本”動(dòng)身，符合實(shí)際，做到條款嚴(yán)密，不出現(xiàn)任何的疏漏；各種制度的連接要緊湊、一樣，不沖突和沖突；關(guān)鍵的條款要嚴(yán)謹(jǐn)、精確，避開(kāi)出現(xiàn)“彈性”和漏洞，給以后的執(zhí)行帶來(lái)麻煩。其次，管理要“嚴(yán)”。在制度面前人人同等，以制度管人。在平安檢查中，無(wú)論是誰(shuí)都必需根據(jù)有關(guān)規(guī)定、有關(guān)程序執(zhí)行。檢查人員要深化現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)仔細(xì)真地查，不能走馬觀花，不能睜只眼閉只眼，對(duì)于查出的隱患要嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定整改。最終，處理要“嚴(yán)”。對(duì)于違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的責(zé)任人應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定肅穆處理，不能有半點(diǎn)姑息。只有對(duì)每個(gè)事故都能肅穆處理，才能使職工真正意識(shí)到平安的.重要性。

責(zé)任演講稿篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、敬愛(ài)的同事們：

大家好!

今日我演講的題目是：我們的責(zé)任心是德利遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!

歲月的消逝，生活的考驗(yàn)，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來(lái)之不易的責(zé)任。家是我們心的歸屬，企業(yè)是我們充盈生命的平臺(tái)。雖然進(jìn)入公司還不到兩個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)多月里，卻已讓我深深地覺(jué)得自己與企業(yè)的榮辱休戚相關(guān)，與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連。在這一個(gè)多月里我見(jiàn)證了公司上到董事長(zhǎng)，下至一般員工勞碌的身影。大家一路風(fēng)雨兼程才走到了今日碩果累累的輝煌;讓我深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。我驕傲，我們的企業(yè)雖然還很年輕，卻在飛速發(fā)展前進(jìn)著;我傲慢，我有幸坐上了德利這艘激流勇進(jìn)的航船。感謝公司給了我這樣一個(gè)可以探究自身價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)。我會(huì)用自己的誠(chéng)懇勞動(dòng)，來(lái)贏得尊嚴(yán)和價(jià)值!

俗話說(shuō)“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”，周董事長(zhǎng)也說(shuō)過(guò)：企業(yè)就是一所學(xué)校，要造產(chǎn)品先造人!你看那寬敞光明、整齊清爽的辦公大廳;企業(yè)為我們?cè)炀土硕嗝疵利惖墓ぷ魃瞽h(huán)境。再想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們的核心理念“厚德載物，利在四方”，催我們奮進(jìn)、趕我們超越，我們能不感謝我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!或許我們對(duì)目前的工作還沒(méi)有足夠的激情，或許我們還在徘徊，但既然我們選擇了這個(gè)崗位，就必需記住自己的責(zé)任和使命。你我得力了，大家才得利!對(duì)于工作，與其被別人推著去做，還不如自覺(jué)自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂(lè)趣，當(dāng)然，除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同，心態(tài)不同、結(jié)果不同，觀念可以變更命運(yùn)。每一個(gè)崗位就是一片充溢生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我信任只要我們用責(zé)任心去做好每一件事，那么無(wú)論在任何崗位上，我們都會(huì)收獲事業(yè)的春天!企業(yè)責(zé)任主題演講稿

一個(gè)有責(zé)任心的人，肯定是一個(gè)主動(dòng)向上的人，因?yàn)樗谜湎?，知道感恩。讓我們大家都成為一個(gè)像太陽(yáng)一樣主動(dòng)的人，走到哪里哪里亮，而不能像月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。閱歷是最好的老師，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬(wàn)遍的做好，那就是不平凡。我們做不了大路，何不做一條羊腸小道;我們做不了太陽(yáng)，何不做一顆星星，勝利不在于大小，只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。

我記得有一句話是這樣說(shuō)的：“假如你存在，那么就不要讓自己可有可無(wú)的存在著”。對(duì)啊!我存在，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價(jià)值——怎樣才