PAGE頁碼頁碼公司拓展訓(xùn)練心得體會收藏版20____公司拓展訓(xùn)練心得體會公司拓展訓(xùn)練心得體會從某件事情上得到收獲以后，就非常有必需要寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼墓就卣褂?xùn)練心得體會，，希望大家能夠喜愛。公司拓展訓(xùn)練心得體會1這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性，同時也學(xué)會了如何突破自我心理的極限，能夠說是一次非常難得的經(jīng)驗。這種心理極限上的突破不是隨意的生硬的活動項目就能夠到達(dá)幻想效果的，經(jīng)過對拓展項目的細(xì)心設(shè)計和拓展師的職業(yè)本領(lǐng)最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人本領(lǐng)的發(fā)展?jié)摿ΑＷC明白自我，超越了自我。經(jīng)過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)覺問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負(fù)其責(zé)，在拓展項目中找尋合作的黃金點，不斷構(gòu)成一種默契，這種關(guān)系由原先松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增加了克服困難的信念和志氣，提高了應(yīng)對困難卻能堅忍不拔進行究竟的決心，更珍貴的是熬煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不行能，超越自我就能夠創(chuàng)建奇跡，斷橋和畢業(yè)墻等拓展項目都是精彩的例證。從拓展訓(xùn)練聯(lián)想到實際的工作，我也感到受益匪淺，隨著社會的發(fā)展，靠一個人完成全部任務(wù)的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。堅持整個團隊的最佳狀態(tài)，使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體，必需增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。這次拓展訓(xùn)練項目的支配和設(shè)計在這方面的努力每個人都深有體會，由此應(yīng)用到詳細(xì)的工作中，團隊中相互的協(xié)作效率和質(zhì)量都會有很大的提高。經(jīng)過對拓展訓(xùn)練的總結(jié)體會，在實際工作中如何增加團隊的核心競爭力，我想：首先，整個團隊必需確定一個合理的工作目標(biāo)，在目標(biāo)確定的前提下，制定出切實可行的工作安排。很明顯，沒有目標(biāo)的團隊，存在就沒有任何意義；而假如團隊的目標(biāo)制定的不合理或根本不能實現(xiàn)，那最終也必將一事無成。其次，整個團隊必需有強大的凝合力，單個成員對整個團隊要有職責(zé)心和使命感，構(gòu)成一個相互信任的核心，使每個成員都參加團隊工作之中，發(fā)揮每個人的主動性和參加度，整個團隊才能不斷進取，取得勝利。再者，合理安排整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。僅有如此，整個團隊才會堅持高度的發(fā)展態(tài)勢，從優(yōu)秀走向卓越。拓展訓(xùn)練是短暫的可是它對我的影響的確是深遠(yuǎn)的，我要把拓展訓(xùn)練中體會到的切實應(yīng)用到今后的工作中，使自我充分融入到創(chuàng)建卓越的團隊之中。公司拓展訓(xùn)練心得體會2加入公司近兩個月時間，很幸運地參與公司第八屆拓展培訓(xùn)，恰逢公司成立十周年。對于一個剛?cè)肼毜男氯耍嗟氖窍Ｍㄟ^這次參加，能夠多相識一些同事，更快地融入新環(huán)境，應(yīng)當(dāng)說所求不多。意料之外的是，這次培訓(xùn)讓我收獲滿滿，于是忍不住隨筆寫下作為新員工參與拓展培訓(xùn)的一些感想。先說說活動組織的狀況，早上6。30集合，全員身著吉易十周年統(tǒng)一服裝乘車動身，大家在車上分別表演了節(jié)目，歡歌笑語，快樂拍照，使漫長的旅途變得輕松開心。到了云鼎基地，快速休整之后，立刻起先拓展支配，沒有耽擱一點兒時間。在這兩天的活動里，每一個時間點都能做到提前告知，讓大家知曉支配，清楚執(zhí)行；每一個細(xì)微環(huán)節(jié)都能考慮周到，每一位負(fù)責(zé)人都能合理分工，以身作則，給團隊以榜樣。整個活動總結(jié)一句話：組織有序，合理支配，平安保障，萬無一失。再來談一下支配的拓展項目，可以說涵蓋了熬煉體能、融合才智、團隊協(xié)作、溝通執(zhí)行等方面的內(nèi)容，讓大家在不同的項目上體驗了不同的收獲，感悟頗深。項目一：雞蛋，雞，鳳凰，人。剛剛起先，我們都在同一起跑線——“雞蛋”上，通過和同事PK，我進階“小雞”“鳳凰”，在找下一個挑戰(zhàn)者時，我選擇了等待兩個正在PK進階的同事，順當(dāng)?shù)鹊搅颂魬?zhàn)對象，并順當(dāng)進階勝利，變成了人。很像我的人生全部的一切都很順當(dāng)，再看正在努力PK想讓自己變成“鳳凰”“人”的同事們，這就是不同的人生經(jīng)驗，時間不是停留的，人也不是一帆風(fēng)順的，只要不灰心，那么變成“鳳凰”“人”也不是遙遠(yuǎn)的事情。項目二：團隊展示。在極短的時間里，確立目標(biāo)，組織方案，分工明確，彼此信任，團隊合作。“人心齊，泰山移?！睂W(xué)會與他人合作，發(fā)揮團隊精神在詳細(xì)生活工作中的運用，可以使我們收到事半功倍的效果，公司的每一個環(huán)節(jié)每一個人都是至關(guān)重要的，只有我們?nèi)咳硕纪耐拢瑪Q成一股繩，向著同一個目標(biāo)努力前進，才能將事情做到。項目三：篝火晚會。云鼎基地依山而建，在夜幕駕臨 篝火燃起時我們迎來了激烈人心的篝火晚會，精彩的部門表演，好看的舞蹈，好聽的歌曲，好玩的嬉戲，好吃的烤全羊，劉總的生日驚喜，都使我記憶深刻。然然的篝火照亮了夜空，照在每一個人心里。項目四：那些年，那些人，那些事。傾聽同事共享自己曾經(jīng)的那些覺得很懊悔很懊惱的往事，通過傾訴也是讓自己得到釋懷?；厥鬃约旱倪^往，成長記憶，平淡如水，沒有什么震天動地，也沒有什么顯赫的成果。可就是經(jīng)驗過的一件件平凡的小事，一個個難忘的瞬間卻讓我明白“踏實做事、簡潔做人”的人生道理，凝視今日，展望明天，自己還得一路前行，日夜兼程，實力有限，努力無限。項目四：1234四票人生。回想現(xiàn)實生活中，對于愛我、關(guān)切我的家人們，自己回饋的是幾票呢？人生不易，須要用真心、善行相待，我要給同事、家人、摯友都投出我手中的四票，珍愛身邊每個人，給他（她）們一個熱忱的擁抱。項目五：空中斷橋。這是一個個人高空挑戰(zhàn)項目，這是對我身體的極大挑戰(zhàn)，不過，我沒有退縮，我第三個站在了攀爬點，團隊全部成員為我加油打氣，站上去的一瞬間，我停頓了，狹窄的鐵板，高空的搖擺，手起先顫，腿起先抖，讓我膽怯 不敢向前走，這樣的距離在平地兩步就到了，但在高空中是那么的遙遠(yuǎn)，我一點點漸漸地往前移，走到中間位置時，我的想法是：我可以回去嗎？答案確定是不行以。教官說過，假如一個人挑戰(zhàn)不勝利，整個團隊都不勝利。同時也覺得自己不能退縮，我做著深呼吸，努力地調(diào)整自己，不給自己猶遲疑豫的時間，也就不知道“怕”字怎么寫，所以，當(dāng)左腳到達(dá)斷橋邊緣，根據(jù)教官指導(dǎo)的讓腳掌三分之一伸出空中，調(diào)整姿態(tài)，心里默數(shù)著一、二、三，然后跨越出去，盡然穩(wěn)穩(wěn)地落在了對面的橋板上，心里踏實了，無比興奮。地面響起了陣陣掌聲，都在激勵我說做得好?？缁厝サ臅r候覺得輕松了一些，但還是出了一身冷汗！就這樣，我完成了人生中第一次驚心動魄的“空中斷橋”！面臨人生“斷橋”時，須要跨越，須要志氣，更須要膽識?？罩幸恍〔?，人生一大步，我信任以后無論我遇到任何困難，想起“空中斷橋”我肯定能夠毅然地邁過去。最終，就是讓我深受感動的公司家文化，充溢活力和凝合力的團隊。不論是主動求勝的心態(tài)，團隊協(xié)作的默契，還是每位員工對于公司的感恩情懷，事事到處讓我感受到力氣和信念，老板專心做企業(yè)，員工專心愛企業(yè)，信任不斷創(chuàng)新，合力打造的吉易明天會更好。作為一名新員工，誠心感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝全部組織者，唯有一聲感謝包含了全部。公司拓展訓(xùn)練心得體會3這兩天的訓(xùn)練讓我了解相識了許多，感受也挺深。在第一項熱身活動中，讓每個人用鮮為人知的特性特征來描述自我時，才真正的仔細(xì)諦視自我，發(fā)覺一向忽視了自我我檢測，而“同心桿”這個小嬉戲又讓我們深刻的意識到一個人與一群人差別，一個團隊雖然都有心達(dá)成同一個目標(biāo)，但心勁使不到一齊還是徒勞。而這時恰恰顯示出一個帶頭人的重要性，有個人把大家的心勁擰在一齊才能夠讓同心桿同心，這也正是我們做樓長的應(yīng)當(dāng)思索的，我們有沒有讓公寓員工的思想凝合在一齊，部門的各樓長的思想凝合在一齊。一根手指的力氣是微弱的，而一個拳頭的力氣卻是很大的，這點讓我在進行背摔這一項目時體會最為深刻，當(dāng)我們在勝利接住二百多斤的隊友后那種勝利的喜悅是難以言表的，因為這是一個人或幾個人都難以實現(xiàn)的，但在我們大家同心協(xié)力下實現(xiàn)了這個難以達(dá)成的目標(biāo)。而員工之間缺乏的正是相互合作，大多數(shù)人都是以自我為中心，忽視了我們的團體，這樣我們的成果很難提高，僅有我們的心往一處想，勁往一處使，才會有更好更驕人的成果。而在競合雷陣和競合電網(wǎng)這兩個項目中的體會是信息的溝通與合作的重要性，人與人之間一個團體與另一個團體之前要相溝通、相互合作，到達(dá)雙贏。在這兩個嬉戲中我們都想讓自我成功，而想方設(shè)法的讓對方失誤想把別人治之與死地，都只想到了競爭，而忽視了合作，至使到最終我們都沒有得完成我們的任務(wù)。在團隊共享中所思索到的，或許你自我能有十元錢的收益，假如你與別人合作你會有一百元的收益，而別人同時會有一千元的益，這時看你怎樣去看待這個問題了，假如你與別人比你是比別人差十倍，你假如與自我相比，你卻比你原有基礎(chǔ)上的成果高出十倍，何樂而不為呢？因為把別人踩到腳下的時候你自我也相對損失了許多。而在孤島求生這個項目中，首先讓我感受最深的就是“團隊”這個概念。不論是在哪個層面的員工，都是非常重要的，“孤島”就是一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者來限制整個營救安排的大局，必需得等到有人來告知他們做什么，不然他無法行動。但假如這些人缺一也是不行的，因為基層駕馭的是無限的資源，而核心的力氣是必需在有效的資源被利用后才能夠發(fā)揮其作用。而領(lǐng)導(dǎo)者必需要清晰事情什么事是必需先做什么事后做，要怎樣去做，探討也必需要周全，不然不會勝利的達(dá)成最終的標(biāo)。最終就是我們的“畢業(yè)墻”了，全部的人組成一個大的團體，都要翻過這4米高的碩大無朋，看似比登天，因為這不是幾個人合作就能完成的項目，但我們這個大的團隊把種種困難給克服了，看到甘當(dāng)人梯的隊員們的傷痕累累，看到大家都勝利翻越后的激烈的神情，了解到齊力斷金的含義，真不不明白大家同心協(xié)力后還有什么事情做不到。感動心靈的故事還有許多許多，這次訓(xùn)練使我重新相識了自我，也重新相識了別人。每個隊友身上都有閃光點，他們就像我的兄弟姐妹，或許隨著歲月的消逝，兩鬢漸漸花白，青春慢慢遠(yuǎn)去，這段故事卻能夠成為心靈雞湯，時時滋補，使我的心堅持年輕。從來沒有想到，一次拓展訓(xùn)練給了我這么多的感受和收獲，在生活中，我們往往要做出許多選擇，有些選擇須要的是志氣。在事業(yè)上，我們往往去應(yīng)對許多機遇，把握機遇須要的是決心。越出窘迫后的海闊天空是令人憧憬的，可是否有志氣和決心邁出至關(guān)重要的一步也是很重要的。經(jīng)驗這一切之后，你會發(fā)覺人的潛能真的是很巨大的。拓展是什么？拓展是石，能夠敲出星星之火；拓展是火，能夠點燃期望之燈！拓展是燈，能夠照亮前進之路；拓展是路，伴隨您走向勝利！經(jīng)過拓展訓(xùn)練，我有以下方面的提高：相識自身潛能，增加自信念，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)建力，提高解決問題的本領(lǐng)；相識群體的作用，增進對團體的參加意識與職責(zé)心；改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)切，更為融洽地與群體合作；學(xué)習(xí)觀賞、關(guān)注和愛惜大自然。給我最深的項目是孤島求生，島是平安的，人是健全的，并且島上有足夠的食物，我們的任務(wù)是兩天內(nèi)在島上平安的生活下去，時間一分一分的過去，經(jīng)過大家的共同努力，我們都平安的完成任務(wù)了這就說明在工作之前要明確目標(biāo)，找到做事的關(guān)鍵和方法，也須要別人的幫忙，僅有大家通力合作才能完成任務(wù)，每個項目結(jié)束后，我們都會去總結(jié)，在這個項目中，我們的收獲是什么，有哪些不足，關(guān)鍵是每個隊員都會去發(fā)言，感受到了貴在參加的精神，真正體會到了有些事情單憑個人力氣是根本無法完成的，或無法完成的更好，更幻想。我們每個人都要擅長挖掘自我的潛力，更要在團隊中發(fā)揮團隊合作精神。我會把這次的活動的感受用在以后的工作中，多學(xué)會換位思索，這樣自我才會不斷提高，期望自我的明天更好。公司拓展訓(xùn)練心得體會420xx年4月18～19日兩天一夜，我參與了生平第一次拓展訓(xùn)練。這次拓展訓(xùn)練使得我對人生、對生活、對工作都有了更多的感悟。在歡聲笑語中，我們翻山涉水，徒步向前。雖然迎著烈日，我們還能意志昂揚。1個小時以后，我們到達(dá)了營地。拓展訓(xùn)練也就起先了，選營地、搭帳篷、小憩、分工野炊，玩嬉戲（猜數(shù)字、險地求生、七巧板、盲人摸號、風(fēng)雨人生路、懸崖速降）、篝火晚會……每個嬉戲都讓我收獲了不少，有些嬉戲更讓團隊成員興奮不已、感悟頗深。其中險地求生、七巧板就讓我有了很深、很深的感受……險地求生——這個嬉戲讓我們都明白了，團隊的才智高于個人才智的平均組合，只要學(xué)會運用團隊的工作方法，平常的工作就可以達(dá)到更好的效果。玩這個嬉戲時，我和建剛、紅姐、定勇組成了一個小團隊。這個嬉戲讓我們體會了溝通與合作在關(guān)鍵時刻的重要性。嬉戲過程中，建剛對“險地求生”時應(yīng)選擇的物料是比較有見地的，但我們常堅持自己的原則，沒有仔細(xì)聽取建剛的看法。導(dǎo)致嬉戲結(jié)束后，求生分值比較高，而建剛的分值就比較低，這才發(fā)覺他就是我們團隊中的專家，而我們卻沒有仔細(xì)傾聽和____專家的話，使團隊中的資源奢侈了，導(dǎo)致自己無法快速走出叢林。嬉戲體現(xiàn)于緊急的時刻，更存在于日常工作中。特殊是看了專家看法后發(fā)覺，自己的價值觀與專家的有很大不同。嬉戲提示了我，盡管堅持自己的原則和價值觀很重要，但是也應(yīng)當(dāng)敬重和重視不同領(lǐng)域的特有規(guī)則，了解之后將有助于幫助我們深化這個領(lǐng)域而不至于鬧笑話。因此敬重專業(yè)性是很必要的。工作中更應(yīng)當(dāng)敬重系統(tǒng)的專業(yè)性（營業(yè)系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、清潔系統(tǒng)……），它才是讓我們有條不紊高效工作的保障，是得以讓我們在餐飲業(yè)求生、堅固、發(fā)展的彈x藥。七巧板——教練小曉將我們分成了7個小組，1、2、3、4、5、6以7為中心圍成了一個圈，這7個小組仿佛就成了企業(yè)不同的職能部門。這個嬉戲讓我的感受是最深的。我們7個小組都要去完成本組一系列困難的任務(wù)。每個小組在接到任何時，就忙于為自己的小目標(biāo)奮斗。沒有人去理睬共同的目標(biāo)，理性的溝通漸漸變少，很少人去共享手中的資源（任務(wù)書、七巧板），這時，能幫就幫的互助氛圍在小團隊利益的驅(qū)使中不斷削減，沒有領(lǐng)導(dǎo)幫助我們配置相應(yīng)的資源（1、3、5資源沒有共享，2、4、6資源也沒有共享）……我在團隊的中的任務(wù)是找資源，找我們小團隊所須要的七巧板。我當(dāng)時不明白為什么要去做？做了對我們的小團隊有什么好處？？更不明白它還能促使大團隊完成共同的目標(biāo)？一點都不明白。領(lǐng)導(dǎo)急我也急，領(lǐng)導(dǎo)亂我更亂……時間漸漸的過去，在一片混亂的嬉戲中，我仿佛就看到了工作中的場景，心里不禁打了個冷顫。一個企業(yè)的中樞對企業(yè)是多么的重要，當(dāng)它不能發(fā)揮應(yīng)有的作用的，就能讓這個團隊一片混亂。團隊目標(biāo)、企業(yè)目標(biāo)遙不行及。這個嬉戲讓廣航、榮志模擬中樞機構(gòu)，讓我們大家都共同深刻地去學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的思維、觀念與意識。它培育了我們在團隊中主動溝通的意識，有效的溝通渠道和溝通方法對我們的高效工作特別之重要。更幫助我們強調(diào)了團隊的信息與資源共享對共同目標(biāo)達(dá)成的確定性作用。作為領(lǐng)導(dǎo)，只有不斷加強資源的合理配置才能不斷提高團隊產(chǎn)出的價值。在我們的管理當(dāng)中，科學(xué)系統(tǒng)的思維方式，就能增加我們的全局觀念。當(dāng)工作中出現(xiàn)分歧的時候，就會先考慮共同的目標(biāo)，不會為個人的小利模糊雙眼。拓展訓(xùn)練了我的意志，更訓(xùn)練了我的心智。我喜愛這種在嬉戲中學(xué)習(xí)、在訓(xùn)練中成長的氛圍。公司拓展訓(xùn)練心得體會5XX月XX日，風(fēng)和日麗，經(jīng)過公司團支部的策劃和組織，公司十余名員工來到塘頭，起先了為期一天的拓展訓(xùn)練。這不是一次一般的游玩或消遣活動，而是活潑生動又特別具有意義的體驗式培訓(xùn)。正式的拓展訓(xùn)練起先，這次參訓(xùn)人員共14名，分組后的短短十幾分鐘內(nèi)，各小組成員集思廣益確定了隊長，隊名，隊歌，，通過小組風(fēng)采展示的方式最終確定了“颶風(fēng)隊”和“閃電隊”兩個小組。第一個環(huán)節(jié)，教練要求我們個小組拍一張小組照，要求女生隊員腳要離地一段距離，我所在的小隊快速的完成了這次任務(wù)，我為我小隊感到傲慢。最先起先進行的是信任背摔，當(dāng)你站在1.6米的高臺上做好打算之后，教練向下面問：“下面的伙伴，你們打算好了嗎？”，對于臺下伙伴們，聽到這句話，會不自覺的再次確認(rèn)與同伴搭成的人墻是否堅實，然后喊出：“打算好了”。然胡對團隊的信任，把自己的平安交給大家，毫不遲疑地筆直倒下，穩(wěn)穩(wěn)地被接住，平安地落地。信任背摔，是考驗同事之間的一種信任，這種信任來不得半點虛假，甚至一點點的心存疑慮都會下意識的由動作表現(xiàn)出來，結(jié)果就是給愛護你的人造成更重的負(fù)擔(dān)甚至是嚴(yán)峻的損害。由心而生的才是真正的信任，相互信任才能將團隊每個成員的實力發(fā)揮到極致，才能達(dá)到1+1>2的效果。其次項目是高空抓杠，在空地上直立一根8米高的鐵桿，要求我們爬上鐵桿頂端的一個也許直徑為20厘米的圓盤上，然后在空中躍起，抓住前方的鐵單杠。雖然身上掛滿了平安愛護措施，但在高空跳動，每個人都會產(chǎn)生或多或少的恐驚感，在地上看，似乎沒那么恐怖，但是從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗，從圓盤躍起抓杠更是一次的挑戰(zhàn)。在工作、生活中，遇到困難并不行怕，怕的是失去解決困難的志氣和信念，是最難逾越的，要成為一個強者，首先就必需挑戰(zhàn)自己的恐驚感，令人傲慢的是，我們公司的男同胞真的很英勇。不管是以上幾個項目，還是接下來令人膽戰(zhàn)心驚的CS、猜數(shù)字，全部的情節(jié)歷歷在目，令人難以忘懷。拓展訓(xùn)練每個項目都離不開團隊的支持和激勵，它賜予我們的啟發(fā)和閱歷是一筆永久的精神財寶。隨著公司的不斷壯大與發(fā)展，我們也面臨著一個更加高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的嚴(yán)峻形勢，在工作中如何能夠不斷的發(fā)覺問題并改善問題，如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率，如何能夠更好地完善現(xiàn)有的、工作方式及協(xié)作協(xié)調(diào)各部門的工作，這些都是我們在今后的工作中須要加倍努力及奮斗的目標(biāo)！在此，我真心的感謝公司團支部組織的這次活動，為我們搭建了一個相互溝通的平臺，也感謝我們的隊友給我們彼此的支持和信任。公司拓展訓(xùn)練心得體會6五月的____已然入夏，驕陽似火，農(nóng)資的同事們以更加熱情的心情參與了公司組織的拓展訓(xùn)練?！巴黄谱晕遥蹮拡F隊”是我們此行的目的，也是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大家的期許。7.50，大家集合整裝待發(fā)，一路上懷著雀躍的心情說說笑笑間很快到達(dá)了訓(xùn)練場地。初見教練，他們便給了我們一個下馬威，給我們十五分鐘時間放置好行李，到指定地點集合，一人遲到，全體受罰。從這一刻起先，我心里便起先打鼓，這一次的拓展會不會和以前不一樣，好像教練更嚴(yán)格了。這樣燥熱的天氣，這樣嚴(yán)格的教練，我們能不能做好呢？沒有了來時路上的嘻嘻哈哈，大家都快速領(lǐng)房卡，整理好自己，只想著在能做到的事情上嚴(yán)格根據(jù)教練的規(guī)定去完成，不給團隊拖后腿。此刻，我們?yōu)槠谝惶斓挠?xùn)練正式拉開了帷幕。還記得訓(xùn)練正式起先以前，教練隨機排序給大家分了三組，然后給大家提出了一個問題：什么叫團隊？一個平常常常出現(xiàn)在我們生活中、工作中的詞語經(jīng)教練這樣一問，大家好像也不敢輕易的發(fā)言了，我也起先思索，什么叫團隊？怎樣才算一個好的團隊？我想這是教練給我們上的第一堂課，也是希望我們在后面的項目中去漸漸摸索、總結(jié)并加以應(yīng)證的。根據(jù)教練之前分好的三組，各組隊員推選出隊長、副隊長、旗手、平安員，確定隊名、隊歌、隊旗、口號、造型。在此，再次感謝我們無敵隊的全部隊員對我的信任和支持，推選我為隊長。我并不算一個很合格的隊長，可是在一天半的相處中，我始終在努力讓我們的團隊能夠做得更好，希望不辜負(fù)大家對我的信任?；蛟S結(jié)果并沒有達(dá)到想象那么完備，可是我們付出了、收獲了，至少我并不缺憾，我現(xiàn)在想起我們共同經(jīng)驗過的每一個項目依舊心存感謝每一個隊員對我們無敵隊的付出，感謝你們讓我度過了這難以忘懷的一天半。我們一天半的訓(xùn)練時間，一共進行了5個項目，急速60秒教會我應(yīng)當(dāng)如何合理的支配團隊隊員分工，各司其職，最優(yōu)化的體現(xiàn)團隊協(xié)作實力；信任背摔教會我在一個團隊里應(yīng)當(dāng)對團隊保持高度的信任，在相互信任的基礎(chǔ)上，依靠團隊的力氣，盡可能的發(fā)掘自己的潛力；高空斷橋作為一個個人挑戰(zhàn)項目教會我人有時候要英勇的跨出那一步，在一個優(yōu)秀的團隊里，身邊的每一個隊員、同事都是自己很好的學(xué)習(xí)榜樣。做不到往往不是因為我們不行，而是怕自己不行，’怕”成為一個魔咒，禁錮了思想，恒久無法前行；穿越電網(wǎng)是一個很能考驗我們團隊協(xié)作實力以及執(zhí)行實力的項目，須要我們在短時間內(nèi)確定穿越安排，在考慮成本的前提下完成穿越，對人員分工、穿越依次，成本限制都有很高的要求；驚險倒計時是一個須要全體隊員參加，依據(jù)每一個隊員的長項來分工的項目，考驗的是我們團隊是否合理支配項目依次、每個隊員的工作是否落實到人。信任每一個參與了這次拓展訓(xùn)練的同事們都會有自己對每一個項目的感受，剛才我說的那些，是項目本身帶給我的感受，可是在這里，我更希望與大家來共享這次拓展訓(xùn)練讓我難以忘懷的一些心情。項目完成的效果好壞，現(xiàn)在看來我們還有多少人在乎呢？可是整個過程中總有一些人一些事讓人不得不記起。信任背摔是一個整個團隊成員間相互信任，將自己完全交于團隊其他成員的集體項目，在這個項目里，我不知道其他兩個隊是怎么支配的，但是我們無敵隊的幾位男隊員始終輪番站在其次、三、四組最重要也是最承重的位置，平均每個人要接十七八個人，沒有在那個位置去接過人可能感覺不到什么，因為他們沒任何人吭聲，只是靜默在每一次高臺上的隊員向后倒下的時候，咬緊牙關(guān)，雙手微微下墜。教練讓中場休息一下時，我看到他們走到一邊，甩了甩手，累嗎？他們不說，不累嗎？怎么可能。拓展訓(xùn)練完成以后始終沒有機會對他們說感謝，借著這個機會我想說，作為隊長，我的支配或許并不那么合理，但是感謝你們毫無怨言靜默的擔(dān)當(dāng)了整隊隊員的平安，企管部的何曉陽，財務(wù)部的李若愚，投發(fā)部的張英豪，西煤的朱明華、保理的張雨，我們?nèi)偷姆犊梢?、張軍，你們是我們無敵隊的英雄，真正的實力擔(dān)當(dāng)。接下來我要說說我自己。高空斷橋是一個個人項目，目的就是要我們突破自己，挖掘自己更大的潛力?？捎械娜苏娴奶焐褪强指?，比如說我。我還記得那天教練說：恐高不是病。不是病，那是什么？你說我是怕死？可是我知道有平安繩，掉下來也死不了，可我就是腿抖，只要一想到要站在那么高那么窄的一塊板子上，我能不抖嗎？在座參與過拓展的各位，我真心想問問，真的覺得如履平地嗎？在這個項目上，我承認(rèn)我用隊長這個身份給自己開了后門。在教練交代好留意事項以后我第一時間給大家排了序，雖然是讓各位自己確定第幾個上，可是一旦確定好依次就不容修改，一個一個按依次上，而我干脆把自己支配在了最終一個。一是因為我明白自己內(nèi)心的恐驚，還有一個最重要的緣由是，我不想我在前面給大家做不好的表率。作為隊長，我知道在這個項目里沒有多少事可以為大家做，可至少我不能先站上去邁不開腿，讓后面的隊員覺得這個項目太難，這多多少少會對大家有肯定不好的影響。為大家穿戴平安繩，帶頭盔的時候，拍著隊員肩膀喊加油的時候，其實我靜默在心里數(shù)還有幾個就到自己了。在這個項目里，我覺得我們無敵隊的每一個隊員都做的很好，四年前不敢邁腿的劉芳，跨過去了，最起先不敢在斷橋上____的熊曦來來____走了好幾遍，而正因為前面那么多隊員給的正能量，才能讓我在最終關(guān)頭不怯場，爬上了9米2的斷橋。抱著柱子轉(zhuǎn)身，漸漸的____，走到斷橋邊一看，差點沒暈過去，這斷橋是不是斷得多了點，想著自己的短腿，剛剛撿起的信念差點沒被打散，教練太不考慮我們這種155身高的矮個子女人了，怎么辦呢？這個時候，我們的隊員們喊著，隊長，你可以的，聽到他們的話，想想前面的隊員做得那么好，我能不行以嗎？縱身一躍，動作不算標(biāo)準(zhǔn)，終于完成?？指呔烤故遣皇遣∧?？我不知道，可我知道，要真的是病，我們隊的每一位隊員肯定是我那劑良藥，不是你們的激勵和激勵，我是真的邁不開腿。接下來再說說我們我們晚會發(fā)生的那些事。說起我們隊的潘金蓮，或許大家會記起張英豪反串時風(fēng)姿搖曳，掩面而笑的嫵媚，可幾人知道為求舞臺效果，那重重的一跪，他的整個膝蓋一片烏青。應(yīng)當(dāng)沒幾人留意到，因為他沒有多余的小動作，只是完整的呈現(xiàn)了一出好戲，為團隊爭取到珍貴的加分。而要說到晚會的重頭戲，不得不說我們劉總別出心裁的一個支配，讓我內(nèi)心跌宕起伏。為了給當(dāng)月生日的同事過上一個特別的生日，以表現(xiàn)不好要受懲處的由頭拉了四個人上臺。而我們無敵隊占了三個，其中就有剛剛才給了大家精彩表現(xiàn)的張英豪，辛苦一天各個項目都做得很好的財務(wù)部林莉，還有始終在各項目出謀劃策的熊曦。我作為隊長，我內(nèi)心是不安靜的，他們做得好不好，我想我們無敵隊的每一個隊員都應(yīng)當(dāng)有發(fā)言權(quán)，一成天我們待在一起，大家的辛苦，努力付出，怎么可以這樣被抹殺。我當(dāng)時就想問教練緣由，或許教練怕我壞了好事，當(dāng)時很大聲的吼了我一句：“怎么，你也想被罰”！我當(dāng)時沒有出聲了，并不是怕被罰，只是想到我們是一個大團隊，在這樣的場合，不管教練說什么，他都有他的理由，我不應(yīng)當(dāng)在這樣的狀況下和教練發(fā)生沖突?？僧?dāng)時也下定了決心，一旦教練真的要懲處他們，我會申請一起受罰。意料之中的和我一樣有這樣想法的人原來并不少，我們的隊員找到我說：要是受罰，大家一起，一會兒隊長你告知教練。當(dāng)然這個事情最終是臺上的人喜極而泣，沒有任何人受罰，因為這不過是劉總給他們的一個驚喜，讓他們在團隊里過一個難忘的生日。很感謝劉總的這份專心，讓我們感受到農(nóng)資大家庭的暖和，可是我想說，劉總，下次能別找演技那么好的教練嗎？而在這里我也想告知當(dāng)時我們無敵隊上臺的三位隊員，你們在上面或許不知道，我們無敵隊并沒有拋棄你們，在知道你們可能受罰的那一刻，我們也做好了一起受罰的打算，因為我們是一個團隊，我們無敵隊的每一個隊員，肯定不拋棄，不放棄。最終不得不說的畢業(yè)墻，不得不感謝始終從頭到尾堅持奉獻(xiàn)的人梯、拉手，或許整個訓(xùn)練下來我們看到更多的是團隊協(xié)作，但是奉獻(xiàn)精神，他們詮釋得那樣到位。想象一下，四個肩膀，八雙手，送五六十人翻越四米二的高墻，即便他們身體素養(yǎng)比一般人好，可終歸他們也是血肉之軀，每一步印在他們肩膀上的腳印，每一份拉在他們手里的重量都讓他們?nèi)滩蛔∩钗豢跉狻７竭^程中，因為違反規(guī)定，我們不得不重頭起先，上去了的十來人也全部下來，再上一次。而作為隊長，理應(yīng)為這次錯誤擔(dān)當(dāng)責(zé)任，三個隊的隊長站出列接受懲處，俯臥撐20個。當(dāng)時的我已經(jīng)沒有方法思索這20個俯臥撐對我來說的難度，只想著因為我們的錯誤，而接受最重懲處的其實是我們的四個人梯、八個拉手，20個俯臥撐和他們所承受的比起來，簡直微乎其微。因為我的位置始終站在最靠近人梯的地方，可以清楚的感受到每一次人梯的肩膀上承重時他們被踩到往下蹲去，深呼吸之后又站起來的那種堅持，也可以聽到甲板上方的拉手費勁拉起每一個隊員時的悶吼，這樣的隊員值得我們每一個人為之傲慢。因為有他們無私的奉獻(xiàn)，才有了我們最終的勝利。拓展訓(xùn)練結(jié)束后，我了解到我們四個人梯的肩膀全是腳印，不是腳底的灰塵，而是鞋印深深的印在了肉上；八個拉手渾身酸痛，雙手連吃飯也在顫抖。究竟是怎樣的信念才能支撐他們始終堅持，或許因為我們是一個真正的團隊，或許因為我們都是農(nóng)資人。團隊的每一次進步，都是大家共同努力的結(jié)果，但是這次，我想全部因為他們14人才能順當(dāng)翻越畢業(yè)墻的隊員們，應(yīng)當(dāng)記住你們的奉獻(xiàn)，感謝你們的付出。拓展訓(xùn)練結(jié)束了，時間很短，可回味無窮。我們農(nóng)資是一個有著蓬勃生命力的團隊，是一個大家庭，，有對我們的工作做統(tǒng)一支配部署的大家長，有相互協(xié)作、互幫助靜默為企業(yè)作出自己貢獻(xiàn)的好成員，這樣的團隊，我們沒有理由不信任會越來越好。拓展訓(xùn)練是一時的，帶給我的感悟卻是一生的，我希望帶著這份感悟在以后的工作中能為自己的團隊做得更好，奉獻(xiàn)自己的'一份力。公司拓展訓(xùn)練心得體會7兩年前，自我也參與過一次單位組織的“拓展培訓(xùn)”活動，但跟這次比起來，卻大不相同，之前那次是在旅游的過程中，穿插了一個“拓展活動”，雖然也是“玩”，但卻沒有這從一次“玩”的過癮、“玩”得精彩，真是受益匪淺，感受良深！本次拓展的目的為了提高員工的思想素養(yǎng)、錘煉員工的領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)。在這短短一天的拓展訓(xùn)練中，不僅僅把趣味的嬉戲同人生、工作、團隊聯(lián)系了在一齊，更給我們?nèi)w參與訓(xùn)練的同事帶來了無窮的樂趣、信念和思索，熬煉了大家團隊協(xié)作的本領(lǐng)，讓我深深感受到了團結(jié)就是力氣。也就是說單單靠自我的成功的話不足以最終獲勝，僅有大家心往一處想，勁往一齊使，那樣才能同舟共濟、創(chuàng)建奇跡！本次拓展訓(xùn)練中，從起先的組隊、建隊旗、起隊歌，到之后的團體項目活動，一連串下來，感覺充溢趣味。一天里，我們上午時各做了一個活動項目，上午的“組合項目”嬉戲中，嬉戲的玩法是將六個小項目拼在一齊，分成八個小組，在150秒鐘內(nèi)完成，在越短的時間內(nèi)完成的為勝。午時玩得是“找紙牌”嬉戲，從兩種顏色一到十的蓋住無序的紙牌中，在規(guī)定的時間內(nèi)，小組成員每人每次上去只取一張牌，按顏色從小到大的依次，最終將全部紙牌翻開。嬉戲有半個小時的打算時間，這半個小時就是給個團隊去開會協(xié)商嬉戲的策略，用團體的才智，做出一個最佳的方案。嬉戲過后，是總結(jié)探討時間，經(jīng)過看似簡潔的嬉戲，卻能夠從中悟出許很多多的人生道理，嬉戲本身有比言語更能表達(dá)深度的，不用刻板的說教，而是經(jīng)過自我去體會，去感悟。拓展訓(xùn)練之后感覺收益頗多：一、樹立起了團隊精神，增加了團隊意識，方能勝利“人無完人”，這個道理唯恐大家都明白，但當(dāng)我們這些不完備的人為了一個共同的目的走到一齊來以后卻能完成一件完備的事，構(gòu)成一個完備的團體，這就是團隊的魅力。在上午的“組合項目”這個嬉戲中，經(jīng)過大家的團體努力，最終取得了一個較好的成果，讓我感想很深，團隊中，每人都有各自的優(yōu)缺點，項目中，考運動乖巧本領(lǐng)的較多，而這中間發(fā)覺一個人既擅長這個，也擅長那個，但時間有限，不能讓一個人去完成全部任務(wù)，這就須要一個統(tǒng)籌的支配，充分發(fā)揮各自的特長。這個嬉戲讓我理解了一個的勝利不算什么，團體完成了任務(wù)才算勝利，讓我看到了團隊中每個人為了完成團體目標(biāo)努力拼搏的精神，一個的力氣很渺小，大家聚集起來的力氣才能夠塑造完備。二、增加了協(xié)作意識，提升了自我職責(zé)感我們上午時進行的兩個訓(xùn)練項目都是團體項目，要憑全體的努力方能取得任務(wù)的成功，整個團隊不團結(jié)協(xié)作是沒方法完成既定的目標(biāo)的，這尤其在午時的“找紙牌”嬉戲中得到了體現(xiàn)，這個嬉戲規(guī)定每個人每次僅允許翻開一張牌，假如一個人翻錯牌或者是多翻牌，牌就會從新被擺放，之前各自登記的牌的依次就會作廢了，一個人的差錯，將影響整個團隊的工作成果，而一個人的每一次勝利，又是最終目標(biāo)完成的前提?！罢壹埮啤边@個嬉戲體現(xiàn)了個人勝利的重要，也要求了各自必需有高度的職責(zé)感，切不行馬虎，否者將會是“一者敗，則全盤皆輸”，并且，在取得自我勝利的同時，也要幫忙對中的其他成員，供應(yīng)自我駕馭的重要信息，使得隊友更加便捷地找到目標(biāo)。在實際工作中，也是如此，每個人首先必需對自我范圍內(nèi)的工作肩負(fù)起職責(zé)，同時盡力幫忙其他的同事，這樣，方能取得團體的成功。三、相識到了溝通的重要在任何一個任務(wù)中，溝通是使大家凝合的連線。假如你不能從溝通中獲得充分的信息或者經(jīng)過溝通構(gòu)成統(tǒng)一的相識和意志，那么你的那個環(huán)節(jié)確定出問題。這點在“組合”任務(wù)中體現(xiàn)出來，每個小組基本都是分工協(xié)作，而中間有一個小項目就是誰有空，誰就能夠去做的公共任務(wù)，而偏偏許多小組就是領(lǐng)先完成這個小項目，但隊員彼此間卻不明白，最終大家各自完成了“本職工作”后，都不管三七二十一地投入到公共任務(wù)中去了，熟不知這任務(wù)早已完成，奢侈時間與體力。這就說明，團隊中，信息的傳遞很重要，信息傳遞精確剛好了，能夠避開許多成本的奢侈，避開重復(fù)的勞動，能夠更好地完成任務(wù)目標(biāo)。放在實際工作中，領(lǐng)導(dǎo)與下級的溝通、下級與上級的溝通以及各組員間的相互溝通等是實現(xiàn)團體目標(biāo)的關(guān)鍵。溝通能夠讓你變得主動、才智。四、增進了友情，加深了理解在“找紙牌”中，大家互幫互組，隊友犯錯誤了，剛好指出來，在對方身上溫柔地排上一記溫順的“埋怨掌”，告知他，“你那張牌擺錯了”，而對方深表歉意的回一個“微笑”，體現(xiàn)彼此之間的坦誠與包涵，不知不覺中加深了彼此的理解。嬉戲中如此，而在實際工作中，我們更應(yīng)如此，同事盛似家人，應(yīng)當(dāng)有充分的包涵與理解，讓團體氛圍生動和諧。一天的拓展訓(xùn)練雖然“艱苦”，炎炎烈日給大家的皮膚抹上了一層顏色，卻帶給了大家很多的快樂，這次拓展訓(xùn)練，我們增加了自信念，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，提高解決問題的本領(lǐng)，超越了自我，完成了看似不行能的事情。增進了對團體的參加意識與職責(zé)心，我想這次經(jīng)驗必需會在今后的工作中帶來很大的幫忙。一次訓(xùn)練不能解決各種問題，但它給我們以啟示，將“嬉戲”的理念放到今后的工作中，改善流程，提高效率，不斷地自我激勵和自我完善，讓自我的工作做得更加精彩。正是這一次的拓展訓(xùn)練，使我受益匪淺，終生難忘。體會最深的有以下幾點：一、明確職責(zé)，落實分工極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確職責(zé)，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既明白自我應(yīng)當(dāng)做什么，又思索怎樣做好。在做團體拓展項目時，每個人起先尚能聽著隊長支配，僅說些看法，時間稍長，便按耐不住，跳將出來，指揮一下，影響了其他才智的發(fā)揮，也造成了局面的混亂。所以，在詳細(xì)工作中，我們要明確分工、落實職責(zé)，堅決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現(xiàn)象。二、做事要先做安排，再開展行動。在做“穿越電網(wǎng)”活動項目時，大家并沒有先急于過網(wǎng)，而是每個人先找好自我的位置，充分論證，最終一舉經(jīng)過。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。在現(xiàn)實工作中，我們做任何事情，都須要有一個明確的目標(biāo)，僅有明確了前進的方向和最終須要到達(dá)的結(jié)果，才能確定過程中所要實行的方法與步驟。所以，僅有規(guī)劃好全局的目標(biāo)和方向，我們才會事半功倍。三、應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思索。在工作中，我們要看到差異、容納差異、協(xié)調(diào)差異、利用差異，在差異中取長補短，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，須要你的耐性和才智，經(jīng)過____、確定，充分了解它的本質(zhì)，經(jīng)過組織、協(xié)調(diào)到達(dá)目標(biāo)，經(jīng)過溝通溝通，才能建立多贏的局面。四、學(xué)問和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力氣。拓展訓(xùn)練的項目對人的體能的要求并不高，更多的則是對心理的挑戰(zhàn)。所以有人形象地稱它是“小嬉戲、大道理”。更準(zhǔn)確地說，拓展是一種感悟和體驗，是一種考驗人的意志和才智、挖掘人的潛能和培育團隊協(xié)作精神的運動。它的每一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越，重新相識自我、相識生命的活動。在拓展訓(xùn)練中，使我懂得應(yīng)當(dāng)怎樣在逆境中求生存，更使我明白了一個人的本領(lǐng)有限，意志和精神的力氣是無限的。在訓(xùn)練中，要求每一位隊員在規(guī)定的時間內(nèi)，翻越由不一樣面積空擋組成的“電網(wǎng)”，起初我們感覺這是不行能完成的，可是我們激發(fā)了潛質(zhì)，發(fā)揮了本領(lǐng)最終完成了各項挑戰(zhàn)。五、團隊須要核心和靈魂。沒有靈魂的團隊，就像盤散沙，不行想象。幾個團體項目假如沒有人指揮，沒有簡潔的謀劃，沒有人付出和奉獻(xiàn)，在有限的時間里將如何去完成？工作中又何嘗不是如此呢？團隊不僅僅是幾個人，幾十個人，甚至幾百個人，幾千個人站在一齊就能稱為團隊，并且在團隊中還須要成員之間的團結(jié)，協(xié)作和默契，相互的信任等一系列諸多因素的集合，才能稱為團隊。在訓(xùn)練中，我們應(yīng)對最終一個項目是在規(guī)定時間內(nèi)，團隊里34個人，要翻越5米高的“畢業(yè)墻”。一個人的力氣是無論怎樣也翻可是去，我們相互幫忙，最終勝利將其翻越，真的是“團結(jié)就是力氣，眾力斷金”。一盤散沙的團隊，將會是一事無成，而一個密切無間的團隊將會是無堅不摧的。六、相互信任是團隊建設(shè)的基石，離開信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰(zhàn)斗力的團隊，建立一支相互信任的團隊，比任何激勵都重要。在“信任倒”項目中，最能證明這一點，每個人站在高臺上，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這須要多么大的志氣與信任；還有在“穿越電網(wǎng)”訓(xùn)練中，須要全部的隊員在不接觸“電網(wǎng)”的情景下穿過全部的網(wǎng)洞，并且，這些網(wǎng)洞在沒有別人的幫忙下是很難色一個人獨自經(jīng)過的，這就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任，相互支持七、學(xué)會溝通和理解。語言的溝通賽過任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中，我們須要溝通和理解，也須要相互協(xié)作和協(xié)調(diào)，僅有構(gòu)成力氣的整合才能完成共同的任務(wù)。在工作中，我們應(yīng)對各種問題與事情時，若能剛好溝通，削減隔閡，削減沖突，多些理解，多些支持，就會避開諸多不必要的麻煩。八、懂得擺正自我的位置。在團隊中既要發(fā)揮自我的特長與才智，同時也要懂得自我優(yōu)缺點。其身不正，無以____。所以，在日常工作與學(xué)習(xí)中，我們要擺正自我的位置，不要提早給自我設(shè)限，也不要給自我戴高帽，我們要擅長正視自我，擺正位置，擅長挖掘自身潛力，擅長腳踏實地、實實在在地做好本職工作。拓展訓(xùn)練雖然結(jié)束了，但在訓(xùn)練中我們營造了團隊氛圍，培育了團隊意識，同時挑戰(zhàn)了自我。這次拓展訓(xùn)練讓我時刻提示自我，要信任自我，時時堅持進取進取的人生看法和團隊合作精神！公司拓展訓(xùn)練心得體會8達(dá)爾文進化論曾經(jīng)這樣說過：“生存下來的不肯定是最強壯的，也不肯定是最聰慧的，而是最能適應(yīng)改變的?！蹦翘煨Ψ鞓穲@的拓展訓(xùn)練激發(fā)員工潛在內(nèi)在潛能，同時讓隊員感受到個人與團隊唇齒相依的關(guān)系，真真感覺到一個團隊的力氣，已達(dá)到增全隊活力、凝合力和創(chuàng)建力，進而提升企業(yè)競爭力的目的。穿越電網(wǎng)項目讓全部成員都有或多或少的感悟，在穿越電網(wǎng)中，全體學(xué)員留意力高度集中，為一個目的，隊員快速通過教練設(shè)定的障礙。點點滴滴的心情與言語都可以在此刻匯聚在一起，我們我們在感謝彼此，我們都在總結(jié)著不足，我們都在展望著將來。卓隊在此刻真正的凝合在一起，不分彼此。信任背摔是對團隊精神的集中體現(xiàn)和強化。即將后倒的伙伴們，縱然內(nèi)心恐高，也要信任身后團隊的力氣！現(xiàn)實生活中我身后的兄弟啊，你真的會伸手嗎？培育摯友、同事之間的信任，本就不是一件簡單的事情，這種信任一旦被打破，想要再次獲得彼此的信任將是無比困難的，甚至是再無可能的事情。最終在畢業(yè)墻前聽教官講話我哭了，回想剛來時當(dāng)做嬉戲后來被選作隊長，全身心投入到了這里。五米高的地方我敢縱身一躍這種感覺只有體會了才會真心克服恐驚。在穿越電網(wǎng)時嬉戲的心態(tài)卻被隊友替我做的二百個俯臥撐所變更，后來的種種挫折，但是汗水與淚水見證了什么叫做成長！一天的拓展訓(xùn)練帶給我們的絕不僅僅是一次簡潔的集體活動，更讓我懂得了為什么天下父母最值得我們敬重和愛戴？為什么要去體驗人生的每一個過程？那是我們必需要在那樣一個特定的角色充當(dāng)一回主角。主角，這個在電影里面始終會有的，那么在現(xiàn)實生活中也是同樣必不行少。每一個成員都必不行少，那是上次我們公司組織的拓展訓(xùn)練給到的啟示。加油！沒有那么多既定的繁文縟節(jié)！結(jié)束了一天的拓展訓(xùn)練，還有點意猶未盡呢！時間卻恒久不會將收獲遺忘，格物致知，從生活的點滴中發(fā)覺才智：安排有序的指令才能更好的得到執(zhí)行；豐富的閱歷與經(jīng)驗，才能讓人心安靜氣，坦然面對困難；每個人在適合的崗位上，團結(jié)協(xié)作，才能完成目標(biāo)；無私奉獻(xiàn)甘愿負(fù)出的堅實基礎(chǔ)，才能翻越障礙。人的心境會隨著時間、環(huán)境的變更而發(fā)生改變，而我們正是在這種改變中成長。很慶幸有這樣的機會，也很感謝我們的團隊。公司拓展訓(xùn)練心得體會9xx公司為期一周的內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)束了，此次培訓(xùn)，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、xx法律法規(guī)、xx平安工作規(guī)程等相關(guān)學(xué)問，感覺自己受益匪淺，主要有以下幾點體會。在學(xué)習(xí)中，我深深體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互支持，以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中，無論在哪一個工作崗位，都離不開整個團隊的協(xié)作，一滴水，只有融入到大海中才不會干枯。平常要剛好反思自己在工作過程中存在的問題，努力提高自己各方面的實力，從而能更好的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己本職工作的同時，促進公司的快速發(fā)展。作為一名xx工作者，駕馭xx方面的專業(yè)學(xué)問是我們工作的基礎(chǔ)。只有加強對專業(yè)學(xué)問的駕馭，才能更好的做好工作。這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟闡述，使我們開闊了視野，提高了思想相識，同時也增加了我們做好工作的信念和力氣。xx事業(yè)是充溢陽光的____事業(yè)，xx企業(yè)是不畏艱苦，團結(jié)協(xié)作，無私奉獻(xiàn)，敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)平安運行的鋼鐵長城。讓我們在平凡的崗位上努力進取，為xx事業(yè)美妙的明天唱響青春的主旋律。公司拓展訓(xùn)練心得體會10在公司打算的拓展訓(xùn)練，也讓我們在這陽光下進行了充分的熬煉，伸綻開了這常年缺少運動的身體，讓我們的身心都得到了充分的伸展和解放！而且在這次的活動中，還有很多意料之外的收獲，還看到了很多同事深藏不漏的才藝，讓我們在訓(xùn)練中玩的特別快樂。感謝公司給我們打算了這樣一次好玩的訓(xùn)練。接下來，我將我在這次拓展訓(xùn)練中感受記錄如下：起初我們得知要進行活動的時候，特別的興奮，各個都在想著，是去哪里旅游？是去野餐？火鍋派對？甚至已經(jīng)有同事在盤算該打算些什么零食了?？墒钱?dāng)活動是拓展訓(xùn)練的消息放出來以后，我們激烈的心情差不多就干脆熄掉了。幾乎全部人當(dāng)時的心理都可以，用一個“切——”來表達(dá)。但是在真正起先訓(xùn)練的時候，卻沒有一個人找借口逃脫，再怎么說，我們這個團結(jié)的小隊也不會為了這點不滿而拋下隊伍。而且看著他們的打算，也一個比一個齊全。反觀作為后輩的我，因為沒參與過上次的訓(xùn)練，在打算上并不是特殊的充分。這個時候我們團隊的友情就發(fā)揮出來了，一路上我們在車上就起先貢獻(xiàn)出各自打算的東西，相互彌補同事們打算的不足，最終達(dá)到了幾乎完備的平衡，尤其是我們的隊長xxx，她打算的特別充分，為我們每位隊員都做了考慮。在之后的訓(xùn)練中，我們聽從著教官的指揮，進行這各種名為訓(xùn)練的嬉戲，有對同伴間信任的嬉戲，有對團隊間默契協(xié)作的考驗，還有對我們耐力的馬拉松……其中，對我們來說，最簡潔的就是對同伴間信任考驗的向后倒了吧，因為我一點也不擔(dān)憂我的同伴們會接不住我，而我們的同事們也是這樣想的，所以大家向后倒的時候都堅決果斷呢。而在默契的協(xié)作中，一起先我們都還是有些手生，失敗了很多次，但是我們都相互賜予激勵，一起給失誤的同伴們打氣，勝利的呈現(xiàn)了我們團隊的協(xié)作。到了最終，我們坐上車和這個訓(xùn)練場告辭，雖然看著這里還有很多沒走過的地方有些缺憾，但是能在這次訓(xùn)練中和大家增進友情，我已經(jīng)很滿足了。公司拓展訓(xùn)練心得體會11今日是拓展培訓(xùn)的第一天，大早上起床后快馬加鞭地來到了誠智拓展訓(xùn)練基地。一下車就模模糊糊進入了拓展培訓(xùn)狀態(tài)，我也是醉了。立軍姿，喊口號，仿佛帶著我們回到了高校時代。還好被熬煎沒多久，我們就進入了室內(nèi)拓展培訓(xùn)。不然我們就變成非洲人了，室內(nèi)拓展培訓(xùn)很有意思，我們被分成了4個小組，我們小組是彩虹隊不經(jīng)驗風(fēng)雨，怎么見然后我們就在風(fēng)雨中度過了第一個嬉戲我們隊長用他聰慧的大腦想了個很好的方法記數(shù)字，此處有掌聲！我們的方法很好用差點就大滿貫了，最終因為我們隊姑娘太溫順了，下手太輕，造成了一個漂亮的失誤給了別人一個和我們并列第一的機會其次個博弈嬉戲，我們始終堅持____了我們的原則，在有聯(lián)盟時，賜予對手無限的信任，在聯(lián)盟被破壞時，選擇對自己損害最小的方法。最終結(jié)果并不如人意，每次都慘遭拋棄。這個嬉戲讓我反思，我們的視野放得太小了。晚上七巧板的拓展嬉戲，同樣再一次體現(xiàn)了團隊協(xié)作和信息資源共享的重要性大家都踴躍地進行了資源共享，在信息共享上失誤了，不過大家不是有意的，只是腦洞還不夠大！誰也沒想到大家任務(wù)是一樣的，而且除了各自的任務(wù)，還有總?cè)蝿?wù)在此，那個想出這個辦法的老師，給你跪了！公司拓展訓(xùn)練心得體會12拓展訓(xùn)練做為人力資源培訓(xùn)的一個方面讓我收益許多，我們知道拓展訓(xùn)練做為體驗式培訓(xùn)的一種，在今日已被眾多公司的人力資源部當(dāng)做提高組織凝合力，加強團隊內(nèi)部溝通，提升團隊協(xié)作精神的有效培訓(xùn)方式引入到各自的組織團隊建設(shè)和企業(yè)文化創(chuàng)建活動中。一、幫助我成長，提高了我的自信念，意志實力。在拓展的真人CS中，對于女孩而言，拿著從來沒有玩弄槍，在極其不熟識的，惡劣的訓(xùn)練場地中，我們努力根據(jù)教練宣布的嬉戲規(guī)則進行。第一局結(jié)束，10號，戰(zhàn)績3戰(zhàn)損2。自信念大增。所以在接下來的其次局，在已經(jīng)被樹枝傷到的狀況下，我的戰(zhàn)績接著增加。意志力得到了熬煉。二、拓展項目中培育合作意識，改善自我人際關(guān)系。在拓展訓(xùn)練——穿電網(wǎng)項目中，有80%的時間都是處在團隊內(nèi)部的相互溝通和溝通中。經(jīng)過大家共同的努力，我們在指定的時間里勝利穿越。也通過這次的拓展，我和交大____校區(qū)的老師們更加的熟識。因為我們曾經(jīng)是“CS戰(zhàn)隊”的戰(zhàn)友們。在整個訓(xùn)練期間，我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持，同時，為了解決某一問題，甚至完成一個合作項目，我們每個人都必需就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員共享，探討，甚至相互質(zhì)證，這是一個最易產(chǎn)生思想火花的時刻。在這里，每個人的性格優(yōu)勢，實力優(yōu)勢，都得到極大的發(fā)揮；同時，拓展項目中，我們的領(lǐng)導(dǎo)們也特意設(shè)置有培育團隊內(nèi)部溝通、合作，以期達(dá)到改善和提高我們兩個校區(qū)的人際關(guān)系的項目。在體驗的過程中，團隊成員中相互關(guān)切，幫助的行為呈現(xiàn)也會極大地改進我們兩個校區(qū)之間的人際。那在訓(xùn)練的過程中，也會有一些不和諧的狀況的出現(xiàn)，那也因為這些不和諧現(xiàn)象的發(fā)生，也付出了“沉重的代價”那值得我們思索的是，這些不和諧狀況的出現(xiàn)是什么緣由。拓展訓(xùn)練中，幾乎每一項都有過洗牌的過程。可是在咱們的現(xiàn)實生活中，任何事情都是沒有洗牌的機會啊。我們既然是一個團隊，那就讓我們通過共同努力把“代價”降低到最少，讓我們的利益變成最大。公司拓展訓(xùn)練心得體會13集團公司的秋季戶外拓展已拉開帷幕，第一批的拓展活動已在笑翻天樂園圓滿結(jié)束。這一天是非常精彩的一天，從未在如此輕松的氛圍中學(xué)習(xí)，邊嬉戲邊切身去體會和領(lǐng)悟許多的學(xué)問與技能，團隊合作、責(zé)任感、領(lǐng)導(dǎo)力等等。平常靜默無聞的小職員，做起領(lǐng)導(dǎo)來盡然是個高手，組織、策劃、____、執(zhí)行、監(jiān)督。為了團隊的成功，每個人都在挑戰(zhàn)極限、挑戰(zhàn)自我！從未在這個全新的角度去發(fā)覺領(lǐng)導(dǎo)、同事，平常西裝領(lǐng)導(dǎo)非常肅穆的領(lǐng)導(dǎo)，盡然在我們的教唆下一次次挑戰(zhàn)自我，一次次光榮落水。首先，我們進行的是軍事障礙挑戰(zhàn)賽，軍訓(xùn)我有參與過，但是面對前面的各種障礙物，還是讓我倒吸一口冷氣！翻圍墻、爬網(wǎng)梯、走獨木橋，平常玩還可以，但是現(xiàn)在是競賽啊！更何況我們隊還有一位超重量級的美女！真是難為她了，那么高天羅地網(wǎng)她也敢爬。我也很佩服自己，不知道我哪來的力氣，翻越了幾個一米多高的平衡木，還頂她上天網(wǎng)，經(jīng)過我們的共同努力，雖然沒有拿第一，但是還是摘得亞軍！我真很幸運