版次：第1版受控狀態(tài)：受控分發(fā)號(hào)：興豐礦業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)制度文件匯編批準(zhǔn)書《池州市興豐礦業(yè)有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)制度文件匯編》（以下簡(jiǎn)稱《制度文件匯編》）是根據(jù)AQ2007.1《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范導(dǎo)則》、AQ2007.3《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范露天礦山實(shí)施指南》以及《池州市興豐礦業(yè)有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)管理手冊(cè)》的要求，結(jié)合池州市興豐礦業(yè)有限公司實(shí)際情況編制的，該《制度文件匯編》是池州市興豐礦業(yè)有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的重要組成部分，是確保池州市興豐礦業(yè)有限公司實(shí)現(xiàn)安全方針和目標(biāo)以及安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)有效運(yùn)行的基礎(chǔ)。本《制度文件匯編》為受控文件，于2011年4月3日發(fā)布，2011年4月7日起正式實(shí)施，公司各科室及全體員工都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。池州市興豐礦業(yè)有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)管理者代表：xxx2011年4月3日目錄TOC\o"1-2"\h\z\u安全生產(chǎn)方針管理制度 1安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 5員工安全意識(shí)識(shí)別與提升制度 9安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求管理制度 12安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 17安全生產(chǎn)責(zé)任制 20安全生產(chǎn)承諾書 29安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理制度 30安全管理機(jī)構(gòu)與人員任命制度 33員工安全、健康權(quán)益保障管理制度 41文件和資料控制管理制度 49安全生產(chǎn)檔案管理制度 55安全記錄管理制度 59安全教育培訓(xùn)制度 65附件：安全教育培訓(xùn)記錄(通用格式) 70重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大隱患整改制度 72特殊工種管理制度 80危險(xiǎn)物品和物料安全管理制度 83職業(yè)危害預(yù)防制度 87特種作業(yè)管理與審批制度 91事故和事件管理制度 94設(shè)備和設(shè)施安全管理制度 100安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 103外部聯(lián)系與內(nèi)部溝通管理制度 108合理化建議制度 115安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)管理評(píng)審控制制度 119供應(yīng)商管理制度 124承包商管理制度 129安全生產(chǎn)認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)制度 135工余安全管理制度 139危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度 144危險(xiǎn)源辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)控制流程圖 157作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法介紹 158關(guān)鍵任務(wù)識(shí)別與分析管理制度 160強(qiáng)制性授權(quán)工作流程識(shí)別與控制制度 166任務(wù)觀察制度 170培訓(xùn)需求識(shí)別與分析制度 175設(shè)計(jì)管理制度 182采礦工藝管理制度 185供配電系統(tǒng)安全管理制度 192排土系統(tǒng)及作業(yè)安全管理制度 195防排水系統(tǒng)管理制度 199防滅火系統(tǒng)管理制度 202變化管理制度 205設(shè)備設(shè)施管理制度 208設(shè)備設(shè)施維護(hù)制度 214設(shè)備異常情況報(bào)告制度 217作業(yè)環(huán)境管理制度 220安全警示標(biāo)志管理制度 223交接班管理制度 227邊坡安全管理制度 230穿孔作業(yè)安全管理制度 233爆破作業(yè)安全管理制度 236爆破器材安全管理制度 240鏟裝作業(yè)安全管理制度 243運(yùn)輸作業(yè)安全管理制度 247排土作業(yè)安全管理制度 251勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 254職業(yè)衛(wèi)生管理制度 259職業(yè)危害控制制度 266職業(yè)危害監(jiān)測(cè)制度 273人機(jī)工效管理制度 279安全投入管理制度 284安全生產(chǎn)技術(shù)科研管理制度 289工傷保險(xiǎn)管理制度 294安全生產(chǎn)檢查制度 300例行檢查制度 304巡回檢查制度 305專項(xiàng)檢查制度 306綜合檢查制度 307糾正與預(yù)防措施管理制度 308應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理制度 313應(yīng)急預(yù)案演練及評(píng)審制度 319事故、事件報(bào)告、調(diào)查與分析制度 325安全績(jī)效監(jiān)測(cè)與測(cè)量管理制度 334系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)價(jià)管理制度 339PAGE21制度文件修訂狀態(tài)：0/第1版池州市興豐礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)方針管理制度YL-AB-ZD-01-01-2011第1版編制：安全科審核：王文革批準(zhǔn)：畢寶文2011年4月3日發(fā)布2011年4月7日實(shí)施池州市興豐礦業(yè)有限公司發(fā)布安全生產(chǎn)方針管理制度文件編號(hào)：YL-AB-ZD-01-01-2011版次：第1版修訂狀態(tài)：0/第1版1目的保證池州市興豐礦業(yè)有限公司的安全生產(chǎn)方針合理可行，能夠及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門及全體員工，并定期評(píng)審改進(jìn)。2適用范圍制度適用于池州市興豐礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)方針的制定、溝通、傳達(dá)和評(píng)審修訂方面的管理。3職責(zé)3.1礦長(zhǎng)組織制定、修訂安全生產(chǎn)方針，批準(zhǔn)、簽發(fā)確認(rèn)的安全生產(chǎn)方針。3.2主管安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)審核并組織制定、修訂安全生產(chǎn)方針的具體工作。3.3安全科3.3.1協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織制定、修訂安全生產(chǎn)方針。3.3.2負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方針的貫徹和實(shí)施。3.3.3檢查各科室安全生產(chǎn)方針的貫徹、實(shí)施情況。3.4綜合科3.4.1利用各種宣傳方式向相關(guān)方和公眾宣傳安全生產(chǎn)方針。3.4.2負(fù)責(zé)將方針政策納入職工培訓(xùn)內(nèi)容。3.5相關(guān)科室及班組3.5.1及時(shí)將安全生產(chǎn)方針傳達(dá)給本單位全體員工。3.5.2認(rèn)真宣傳、貫徹、實(shí)施安全生產(chǎn)方針。4工作程序4.1安全生產(chǎn)方針的制定4.1.1安全科應(yīng)于每年底組織有關(guān)部門根據(jù)法律法規(guī)的要求，礦山的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)與核心業(yè)務(wù)制定、修訂安全生產(chǎn)方針，提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批。4.1.2安全生產(chǎn)方針應(yīng)充分考慮目前的安全績(jī)效，現(xiàn)有資源情況及近3年內(nèi)安全總體目標(biāo)。4.1.3安全生產(chǎn)方針應(yīng)清楚表達(dá)管理層對(duì)安全生產(chǎn)工作的承諾，易于理解，與礦山的核心業(yè)務(wù)相適應(yīng)，充分體現(xiàn)礦山安全生產(chǎn)工作主要目標(biāo)。4.1.4安全生產(chǎn)方針應(yīng)為目標(biāo)的制定提供總體框架和邏輯指導(dǎo)。4.1.5安全生產(chǎn)方針制定后應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門及相關(guān)方和員工代表充分討論、研究方可確定。4.1.6安全生產(chǎn)方針確定后由礦長(zhǎng)簽發(fā)。4.2方針的內(nèi)容4.2.1方針應(yīng)闡明企業(yè)生產(chǎn)的總目標(biāo)和對(duì)改進(jìn)安全績(jī)效的承諾，并簡(jiǎn)明扼要。4.2.2方針的內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)下列內(nèi)容：1）遵守法律法規(guī)；2）企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)；3）預(yù)防傷害和疾?。?）預(yù)防財(cái)產(chǎn)損失；5）持續(xù)改進(jìn)。4.3方針的溝通與傳達(dá)4.3.1方針的制定應(yīng)確保員工充分參與，并與相關(guān)方進(jìn)行溝通。4.3.2安全生產(chǎn)方針確定后，由安全科列入《年度安全工作計(jì)劃》以文件形式將方針下發(fā)到科室、班組，并在安委會(huì)年度安全工作例會(huì)傳達(dá)。公司各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)充分采用各種方式將方針傳達(dá)至一線員工。4.3.3綜合科應(yīng)將安全生產(chǎn)方針張貼在宣傳欄內(nèi)，并向相關(guān)方和公眾宣傳安全生產(chǎn)方針；負(fù)責(zé)將方針納入職工培訓(xùn)內(nèi)容。4.3.4各科室、車間、班組負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向員工傳達(dá)所制定的方針，并使所有員工熟悉和理解。4.3.5安全生產(chǎn)方針要印刷在管理手冊(cè)或員工手冊(cè)中，各科室、車間、班組應(yīng)保留供查閱的安全生產(chǎn)方針文本。4.4方針評(píng)審和修訂4.4.1每年組織一次安全生產(chǎn)方針評(píng)審與修訂。4.4.2若內(nèi)外條件變化或當(dāng)?shù)匕踩L(fēng)險(xiǎn)發(fā)生較大變化時(shí)，根據(jù)《危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表》、《變化記錄單》、《管理評(píng)審報(bào)告》的內(nèi)容，由礦長(zhǎng)決定及時(shí)對(duì)方針評(píng)審和修訂，以保證其持續(xù)適宜性。4.4.3評(píng)審應(yīng)以方針制定要求為基礎(chǔ)，評(píng)審后安全科負(fù)責(zé)落實(shí)編寫詳細(xì)的安全生產(chǎn)方針評(píng)審報(bào)告。4.4.4安全科應(yīng)做好《安全生產(chǎn)方針更新記錄》。4.4.5修訂后的方針應(yīng)當(dāng)按照傳達(dá)程序再次傳達(dá)給科室、車間、班組內(nèi)，各科室、車間、班組應(yīng)更新本單位存放的安全生產(chǎn)方針。5相關(guān)制度5.1《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》YL-AB-ZD-01-02-20115.2《安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)管理評(píng)審控制制度》YL-AB-ZD-03-23-20115.3《危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度》YL-AB-ZD-04-28-20115.4《變化管理制度》YL-AB-ZD-06-40-20116相關(guān)記錄6.1《安全生產(chǎn)方針記錄表》YL-AB-JL-01-01-20116.2《安全生產(chǎn)方針定期評(píng)審記錄》YL-AB-JL-01-02-20116.2《安全生產(chǎn)方針更新記錄》YL-AB-JL-01-03-2011制度文件修訂狀態(tài)：0/第1版池州市興豐礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度YL-AB-ZD-01-02-2011 第1版 編制：安全科審核：王文革批準(zhǔn)：畢寶文2011年4月3日發(fā)布2011年4月7日實(shí)施池州市興豐礦業(yè)有限公司發(fā)布安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度文件編號(hào)：YL-AB-ZD-01-02-2011版次：第1版修訂狀態(tài)：0/第1版1目的確定合理的安全生產(chǎn)目標(biāo)，保證目標(biāo)的可測(cè)量性，并能夠?qū)崿F(xiàn)。2適用范圍本制度適用于池州市興豐礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的設(shè)立、溝通和回顧方面的管理。3職責(zé)3.1礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織有關(guān)科室設(shè)立安全生產(chǎn)目標(biāo)，形成《年度安全生產(chǎn)責(zé)任書》，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂并予以批準(zhǔn)實(shí)施，并為安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供充足的人力資源、財(cái)力資源、物力資源。3.2安全科負(fù)責(zé)實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)審，并對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行溝通和回顧，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行修正與更新。3.3各科室、車間、班組負(fù)責(zé)實(shí)施與本部門相關(guān)的目標(biāo)，對(duì)本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解。3.4員工代表應(yīng)參與每年的安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定。4工作程序4.1目標(biāo)的制定依據(jù)制定目標(biāo)以安全生產(chǎn)方針、管理評(píng)審的結(jié)果、經(jīng)危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)確定的不可承受風(fēng)險(xiǎn)、已經(jīng)識(shí)別的法律法規(guī)及其他要求、生產(chǎn)和過程中的安全績(jī)效，可選的技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行及業(yè)務(wù)的要求以及相關(guān)方的觀點(diǎn)為依據(jù)。4.2目標(biāo)的制定要求4.2.1礦長(zhǎng)組織確定公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，依照《安全生產(chǎn)方針管理制度》的相關(guān)要求，向全體員工及時(shí)傳達(dá)安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)。4.2.2根據(jù)危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果，需要上硬件措施，進(jìn)行技術(shù)改造才能控制的不可承受風(fēng)險(xiǎn)，相關(guān)部門制定相應(yīng)的目標(biāo)。安全科負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)目標(biāo)管理方案，編制《目標(biāo)管理方案一覽表》，制定年度《安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)目標(biāo)管理方案匯編》，相關(guān)科室應(yīng)編寫與本部門相關(guān)的管理方案。4.2.3所制定的目標(biāo)要有時(shí)限、盡量量化，實(shí)施方案有可操作性，并有足夠的資源保證。4.3目標(biāo)的實(shí)施與監(jiān)督4.3.1各科室分解公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并上報(bào)安委辦，制定本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)完成計(jì)劃，實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)。安全科對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，各科室、車間、班組主要負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況。4.3.2各科室應(yīng)圍繞《年度安全工作計(jì)劃》的安全生產(chǎn)目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施、要求以及《年度各單位安全指標(biāo)考核表》，認(rèn)真開展實(shí)施工作。4.3.3各科室按照《危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度》的要求，通過危害危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，提出《目標(biāo)管理方案》的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，各部門通過執(zhí)行目標(biāo)管理方案完成安全生產(chǎn)目標(biāo)。4.3.4安全科依照《安全績(jī)效監(jiān)測(cè)與測(cè)量管理制度》，評(píng)價(jià)各科室、車間、班組的安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況。4.3.5各科室應(yīng)定期與本部門員工溝通，確保員工理解完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的重要性。4.4目標(biāo)的評(píng)審、修訂和更新4.4.1依照《變化管理制度》，本公司發(fā)生重大變化時(shí)，安全科組織對(duì)目標(biāo)進(jìn)行及時(shí)地評(píng)審和修訂。4.4.2礦長(zhǎng)主持管理評(píng)審會(huì)議，每年對(duì)安全目標(biāo)的完成情況進(jìn)行審議，當(dāng)在大部分或全部目標(biāo)都己完成，或大部分或全部不可承受風(fēng)險(xiǎn)都己受控，則結(jié)合不可承受風(fēng)險(xiǎn)的修訂來更新目標(biāo)。4.4.3目標(biāo)應(yīng)形成文件，并向所有相關(guān)職能部門和各級(jí)員工進(jìn)行傳達(dá)。4.4.4安全科要根據(jù)公司的實(shí)際情況，每年對(duì)公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)更新。4.4.5安全科以文件形式下發(fā)更新后的目標(biāo)，填寫并保存《安全生產(chǎn)目標(biāo)更新記錄》。5相關(guān)制度5.1《安全生產(chǎn)方針管理制度》YL-AB-ZD-01-01-20115.2《安全績(jī)效監(jiān)測(cè)與測(cè)量管理制度》YL-AB-ZD-14-67-20115.3《危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度》YL-AB-ZD-04-28-20115.4《安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)管理評(píng)審控制制度》YL-AB-ZD-03-23-206相關(guān)記錄6.1《安全生產(chǎn)方針記錄表》YL-AB-JL-01-01-20116.2《安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)分解記錄》YL-AB-JL-01-04-20116.3《安全生產(chǎn)目標(biāo)更新記錄》YL-AB-JL-01-06-20116.3《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核記錄》YL-AB-JL-01-05-2011制度文件修訂狀態(tài)：0/第1版池州市興豐礦業(yè)有限公司員工安全意識(shí)識(shí)別與提升制度YL-AB-ZD-02-03-2011第1版編制：安全科審核：王文革批準(zhǔn)：畢寶文2011年4月3日發(fā)布2011年4月7日實(shí)施池州市興豐礦業(yè)有限公司發(fā)布員工安全意識(shí)識(shí)別與提升制度文件編號(hào)：YL-AB-ZD-02-03-2011版次：第1版修訂狀態(tài)：0/第1版1目的為保證公司能為員工識(shí)別與提升安全意識(shí)提供充足的資源，全面提升員工的安全意識(shí)，特制定本制度。2適應(yīng)范圍本制度適應(yīng)公司管理人員及普通員工的安全意識(shí)別與提升活動(dòng)。3安全意識(shí)的識(shí)別3.1識(shí)別的內(nèi)容3.1.1公司的安全生產(chǎn)方針、操作規(guī)程、應(yīng)急程序；3.1.2工作場(chǎng)所所特定的安全要求、事故、事件報(bào)告程序；3.1.3崗位職責(zé)、特定風(fēng)險(xiǎn)，相關(guān)的法律法規(guī)要求；3.1.4個(gè)體防護(hù)用品配備和使用；3.1.5人身安全的有關(guān)知識(shí)，防止傷害的糾正行動(dòng)；3.1.6管理層特定要求；3.1.7安全意識(shí)與其崗位職責(zé)適應(yīng)情況；3.1.8新員工接受安全意識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容的比例。3.2意識(shí)收集的途徑3.2.1各級(jí)管理人員3.2.2各單位骨干人員3.2.3普通員工3.3識(shí)別的形式3.3.1調(diào)查問卷：由公司安全科制定，統(tǒng)一發(fā)放。3.3.2訪談：由安全科人員對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、骨干進(jìn)行訪談，掌握管理層及員工安全意識(shí)情況。3.3.3座談：由安全科組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、骨干以座談形式討論現(xiàn)階段管理層和員工的安全意識(shí)情況。3.3.4安全科派專人負(fù)責(zé)對(duì)《安全意識(shí)調(diào)查問卷》的下發(fā)與統(tǒng)計(jì)、訪談和座談情況匯總，在指定期限內(nèi)完成。3.4安全意識(shí)識(shí)別評(píng)價(jià)安全科派專人對(duì)座談、訪談、《安全意識(shí)調(diào)查問卷》的匯總情況進(jìn)行分析，并寫出評(píng)價(jià)報(bào)告。3.5評(píng)價(jià)結(jié)果處理根據(jù)安全意識(shí)評(píng)價(jià)的結(jié)果，結(jié)合管理層及員工的安全意識(shí)的實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行的《安全意識(shí)提升計(jì)劃》。4安全意識(shí)的提升4.1嚴(yán)格落實(shí)《安全意識(shí)提升計(jì)劃》的安排，做好管理層及員工的安全意識(shí)培訓(xùn)工作。4.2安全意識(shí)的培訓(xùn)由公司安全科統(tǒng)一組織安排。4.3公司安全科統(tǒng)一管理各種資源(如安全書籍、宣傳畫的張貼、安全簡(jiǎn)報(bào)、廣播等)，提升員工的安全意識(shí)。5提升效果評(píng)價(jià)培訓(xùn)后，通過意識(shí)識(shí)別對(duì)安全意識(shí)提升效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。6相關(guān)文件6.1《安全教育培訓(xùn)制度》YL-AB-ZD-03-12-20116.2《安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求管理制度》YL-AB-ZD-02-04-20117相關(guān)文件7.1《員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求培訓(xùn)記錄》YL-AB-JL-02-08-20117.2《法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查報(bào)告》YL-AB-JL-02-09-20117.3《員工法律法規(guī)需求調(diào)查表》YL-AB-JL-02-10-20117.4《法律法規(guī)意識(shí)提升計(jì)劃》YL-AB-JL-02-11-2011制度文件修訂狀態(tài)：0/第1版池州市興豐礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求管理制度YL-AB-ZD-02-04-2011 第1版 編制：安全科審核：王文革批準(zhǔn)：畢寶文2011年4月3日發(fā)布2011年4月7日實(shí)施池州市興豐礦業(yè)有限公司發(fā)布安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求管理制度文件編號(hào)：YL-AB-ZD-02-04-2011版次：第1版修訂狀態(tài)：0/第1版1目的獲取、識(shí)別適用于公司的法律法規(guī)及其他要求，及時(shí)評(píng)審、更新、并傳達(dá)給有關(guān)人員及相關(guān)方，實(shí)現(xiàn)法律法規(guī)及其他要求在各項(xiàng)管理制度中的融入，保證員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)的提升。2適用范圍本制度適用于池州市興豐礦業(yè)有限公司法律法規(guī)方面的管理。3職責(zé)3.1礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.2安全科負(fù)責(zé)獲取、識(shí)別、更新適用的法律法規(guī)及其他要求，綜合科負(fù)責(zé)配合安全科獲取適用于公司的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求。3.3安全科負(fù)責(zé)匯總安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求，制訂、檢查并及時(shí)更新《適用法律法規(guī)與其他要求清單》，并傳達(dá)給各個(gè)相關(guān)科室及車間、班組。3.4各科室負(fù)責(zé)獲取、識(shí)別與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求，整理后上報(bào)安委辦匯總，將相應(yīng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求傳達(dá)到適用的崗位和員工，并嚴(yán)格執(zhí)行。3.5綜合科配合安全科對(duì)全公司員工進(jìn)行法律法規(guī)意識(shí)情況進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查情況制定法律法規(guī)意識(shí)的提升計(jì)劃，按照《培訓(xùn)需求識(shí)別與分析制度》組織法律法規(guī)的培訓(xùn)、考核，最后要做好計(jì)劃落實(shí)的總結(jié)與跟蹤。3.6各科室要做好本部門全體員工法律法規(guī)意識(shí)情況的了解工作。4工作程序4.1法律法規(guī)與其他要求的收集內(nèi)容包括；1）國(guó)際公約和條約：我國(guó)簽署的國(guó)際公約2）法律：全國(guó)人大頒布的與安全生產(chǎn)相關(guān)法律3）法規(guī)：國(guó)務(wù)院和地方政府頒布的礦山安全有關(guān)條例和實(shí)施細(xì)則4）部門規(guī)章：國(guó)務(wù)院及所屬行政主管部門、地方政府及所屬行政部門有關(guān)礦山安全方面的規(guī)范性文件。5）標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)6）規(guī)范性文件及其他要求：執(zhí)法（相關(guān)）部門的通知，公告等其他要求。4.2法律法規(guī)意識(shí)的調(diào)查和提升4.2.1調(diào)查各科室每年12月份制定本部門的《法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查報(bào)告》，調(diào)查本部門所有員工（包括各級(jí)人員）的法律法規(guī)意識(shí)的提升情況。調(diào)查報(bào)告中不僅包括調(diào)查的內(nèi)容，還要包括科室在調(diào)查情況之后《法律法規(guī)意識(shí)提升計(jì)劃》，報(bào)安全科匯總統(tǒng)計(jì)。4.2.2提升4.2.2.1各科室每年3月份制定本部門的員工《法律法規(guī)意識(shí)提升計(jì)劃》，報(bào)安全科匯總統(tǒng)計(jì)。4.2.2.2提升途徑有以下：1）使用問卷調(diào)查方式2）加強(qiáng)在科室的法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)3）法律法規(guī)的培訓(xùn)4）法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽4.2.3科室要對(duì)本部門的意識(shí)提升計(jì)劃情況進(jìn)行評(píng)估，形成書面的法律法規(guī)意識(shí)提升評(píng)估記錄，填寫到初步的《法律法規(guī)意識(shí)提升計(jì)劃》中，每半年報(bào)安全科一次，年底匯總，及時(shí)跟蹤意識(shí)提升計(jì)劃的完成情況4.3律法規(guī)與其他要求的需求識(shí)別與獲取4.3.1各科室通過調(diào)查表的方式，獲取員工在法律法規(guī)方面的需求，在每年年底制定的部門《員工法律法規(guī)需求調(diào)查表》報(bào)安全科匯總統(tǒng)計(jì)。4.3.2員工可直接將自己的法律法規(guī)需求意見報(bào)本部門。4.3.3獲取途徑：1）從計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上獲取2）從國(guó)家、地方立法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、政府有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會(huì)獲取頒布的法律、法規(guī)與其他要求3）從專業(yè)出版社、發(fā)行機(jī)構(gòu)、專業(yè)報(bào)刊雜志上獲取4）從上級(jí)主管部門和咨詢機(jī)構(gòu)獲取5）根據(jù)相關(guān)方的要求4.3.4獲取頻次安全科每年3月份根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的要求，進(jìn)行了一次系統(tǒng)性的法律法規(guī)與其他要求的獲取工作，填寫《法律法規(guī)與其他要示更新記錄》，并隨時(shí)追蹤獲取新的法律法規(guī)與其他要求。4.4法律法規(guī)與其他要求的融入4.4.1安全科必須將所識(shí)別的法律法規(guī)及其他要求融入安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的管理制度中。4.4.2其他科室負(fù)責(zé)將與本部門有關(guān)的法律法規(guī)及其他要求帶入體部門的管理制度或者是相關(guān)規(guī)定中。4.4.3綜合科根據(jù)識(shí)別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求的需求，對(duì)所有層次的人員提供培訓(xùn)，并對(duì)員工培訓(xùn)后的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)情況進(jìn)行了調(diào)查，根據(jù)調(diào)查情況制定的員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)的提升計(jì)劃，并組織實(shí)施考核，對(duì)員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)提升計(jì)劃進(jìn)行跟蹤總結(jié)，不斷改進(jìn)。4.4.4安全科必須對(duì)受到法律法規(guī)及其他要求影響的人員，發(fā)放安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。4.4.5當(dāng)發(fā)生變化，法律法規(guī)變化并得到有效更新后，安全科將更新后的法律法規(guī)及其他要求再次融入相關(guān)的制度文件中。4.5法律法規(guī)與其他要求的適用性評(píng)價(jià)4.5.1安全科按照安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的要求，負(fù)責(zé)將識(shí)別后的適用于礦山的法律法規(guī)與其他要求，與公司一段時(shí)間內(nèi)（一年）各種有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化的行為進(jìn)行對(duì)比，確定目前的符合情況現(xiàn)狀，評(píng)審結(jié)論應(yīng)形成記錄。凡符合要求的，通過完善體系制度文件予以保持，不符合的，則需制定目標(biāo)，指標(biāo)和管理方案實(shí)施改善。4.5.2安全科將確認(rèn)后的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，在《適用法律法規(guī)與其它要求清單》上登記，報(bào)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)。4.6法律法規(guī)與其他要求的傳達(dá)4.6.1安全科負(fù)責(zé)將適用的法律法規(guī)與其他要求以書面或電子文檔等形式按《文件和資料控制管理制度》和《外部聯(lián)系與內(nèi)部溝通管理制度》及時(shí)傳達(dá)到各科室。4.6.2各相關(guān)科室應(yīng)積極組織本單位按《培訓(xùn)需求識(shí)別與分析制度》的進(jìn)行法律法規(guī)與其他要求的宣貫培訓(xùn)工作，并以宣貫培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，做好培訓(xùn)記錄。4.6.3依據(jù)相關(guān)方要求傳遞給相關(guān)方4.6.4宣傳途徑：1）新員工培訓(xùn)中將法律法規(guī)與其他要求的學(xué)習(xí)列為重要內(nèi)容。2）安全生產(chǎn)意識(shí)教育3）崗位培訓(xùn)4）會(huì)議及板報(bào)、宣傳畫、內(nèi)部刊物、宣傳小冊(cè)子5）事故總結(jié)及對(duì)不符合的糾正和預(yù)防等4.7法律法規(guī)與其他要求的更新4.7.1安全科負(fù)責(zé)跟蹤法律法規(guī)與其他要求信息的變化，每年5月份更新評(píng)價(jià)這方面的信息，并將適用的法律法規(guī)與其他要求匯總，填寫《法律法規(guī)與其他要求更新記錄》同時(shí)調(diào)整現(xiàn)行的法律法規(guī)與其他要求清單，負(fù)責(zé)確認(rèn)使獲取的法律法規(guī)與其他要求保持最新。4.7.2安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各科室的法律法規(guī)與其他要求的符合性。4.7.3過期和作廢的法律法規(guī)與其他要求的收回4.7.4相關(guān)部門應(yīng)按《適用法律法規(guī)與其他要求清單》中刪除。5相關(guān)文件5.1《文件和資料控制管理制度》YL-AB-ZD-03-09-20115.2《外部聯(lián)系與內(nèi)部溝通管理制度》YL-AB-ZD-03-21-20115.3《培訓(xùn)需求識(shí)別與分析制度》YL-AB-ZD-05-32-20116記錄6.1《適用法律法規(guī)與其他要求清單》……………YL-AB-JL-02-07-20116.2《法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查報(bào)告》………………YL-AB-JL-02-09-20116.3《法律法規(guī)意識(shí)提升計(jì)劃》……YL-AB-JL-02-11-20116.4《法律法規(guī)與其他要求更新記錄》……………YL-AB-JL-02-12-2011以上制度文件修訂狀態(tài)：0/第1版池州市興豐礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度YL-AB-ZD-03-05-2011 第1版 編制：安全科審核：王文革批準(zhǔn)：畢寶文2011年4月3日發(fā)布2011年4月7日實(shí)施池州市興豐礦業(yè)有限公司發(fā)布安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度文件編號(hào)：YL-AB-ZD-03-05-2011版次：第1版修訂狀態(tài)：0/第1版1目的保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、運(yùn)行、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績(jī)效測(cè)量的實(shí)現(xiàn)。2適用范圍本制度適用于池州市興豐礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理。3職責(zé)3.1礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)全礦安全生責(zé)任制的批準(zhǔn)。3.2分管副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織各科室制定各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。3.3安全科負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)審，負(fù)責(zé)溝通各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。3.4綜合科負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)管理層相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限進(jìn)行培訓(xùn)。3.5科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施與本部門相關(guān)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制3.7綜合科負(fù)責(zé)考核責(zé)任制的執(zhí)行情況3.8員工通過員工代表參與安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定。4工作程序4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定依據(jù)4.1.1實(shí)際工藝（工作）流程操作過程及出現(xiàn)的隱患和事故4.1.2經(jīng)評(píng)價(jià)確定的不可承受風(fēng)險(xiǎn)4.1.3相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)要求等4.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定要求4.2.1建立公司所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，特別要明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員，其他職能部門和各崗位作業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。4.2.2所制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制要具有可操作性。4.2.3描述應(yīng)具體、簡(jiǎn)明、界定清晰并能考核。4.2.4安全生產(chǎn)責(zé)任制要進(jìn)行逐級(jí)說明。4.3安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容4.3.1必須建立健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制4.3.2礦長(zhǎng)對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)4.3.3礦長(zhǎng)和各級(jí)管理人員應(yīng)明確對(duì)公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并以實(shí)際行動(dòng)表明對(duì)安全生產(chǎn)的承諾。4.4安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施4.4.1安全科負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)責(zé)任制傳達(dá)到各科室。4.4.2綜合科根據(jù)《培訓(xùn)需求識(shí)別與分析制度》的要求，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制列入培訓(xùn)內(nèi)容，定期對(duì)各級(jí)管理層進(jìn)行相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)，建立《安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)臺(tái)帳》。4.4.3各科室制定內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)現(xiàn)的計(jì)劃并保證實(shí)施，生產(chǎn)技術(shù)科通過《安全績(jī)效監(jiān)測(cè)與測(cè)量管理制度》監(jiān)測(cè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)程度。4.4.4每年12月份綜合科根據(jù)《池州市興豐礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》對(duì)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況予以考核，并公布考核結(jié)果。4.5安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通、評(píng)審、修訂和更新4.5.1礦長(zhǎng)根據(jù)《管理評(píng)審控制制度》的要求，每年12月份組織人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)進(jìn)行評(píng)審，安全科根據(jù)需要予以修訂、更新，并填寫《安全生產(chǎn)責(zé)任更新記錄》。4.5.2安全科應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了詳細(xì)說明和交流以，確保務(wù)崗位人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解，特別是礦長(zhǎng)和各管理層人員。5相關(guān)文件5.1《池州市興豐礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》5.2《培訓(xùn)需求識(shí)別與分析制度》YL-AB-ZD-05-32-20115.3《安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)管理評(píng)審控制制度》YL-AB-ZD-03-23-20116相關(guān)記錄6.1《安全生產(chǎn)責(zé)任制更新記錄》………………YL-AB-JL-03-13-20116.2《安全生產(chǎn)責(zé)任培訓(xùn)臺(tái)帳》…YL-AB-JL-03-15-2011以上記錄由安全科妥善保存、保存期為2年。附：1、池州市興豐礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制2、安全生產(chǎn)承諾書池州市興豐礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制1礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制1.1對(duì)公司日常安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。主持召開公司安全生產(chǎn)會(huì)議，聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，部署公司安全生產(chǎn)工作，研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，批閱上級(jí)有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)安全重大決定。1.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，把安全生產(chǎn)工作列入公司生產(chǎn)管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議。同時(shí)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，對(duì)本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：1.2.1建立、健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制；1.2.2組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；1.2.3保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；1.2.4督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；1.2.5組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；1.2.6及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。1.3監(jiān)督各級(jí)責(zé)任人落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，明確考核指標(biāo)和獎(jiǎng)罰規(guī)定，督促檢查各部門，抓好安全生產(chǎn)工作。1.4建立健全公司安全生產(chǎn)職能部門。定期聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大事項(xiàng)。1.5有計(jì)劃組織解決生產(chǎn)中的重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動(dòng)條件和提高設(shè)備本質(zhì)安全水平。保證安全生產(chǎn)的有效投入和安措經(jīng)費(fèi)的使用。1.6接受政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)安全生產(chǎn)工作的督察。1.7負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理體系的建立、有效運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)。1.8負(fù)責(zé)緊急狀態(tài)的指揮決策，審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。2主管副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制2.1協(xié)助礦長(zhǎng)抓好全面的安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.2把安全生產(chǎn)工作列入企業(yè)工作的重要日程，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作。2.3貫徹執(zhí)行上級(jí)部門、地方行政部門對(duì)安全生產(chǎn)工作的指示，組織指導(dǎo)公司安全技術(shù)措施的實(shí)施。2.4組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體和個(gè)人。2.5組織領(lǐng)導(dǎo)公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)事故隱患的整改。2.6定期主持召開各部門負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)工作中存在的嚴(yán)重隱患和突出問題。2.7組織指揮公司防災(zāi)救援體系正常運(yùn)作。2.8組織制定重大事故隱患應(yīng)急防護(hù)措施，并監(jiān)督貫徹落實(shí)。2.9參加對(duì)事故的組織調(diào)查，制定防范措施，審查事故報(bào)告的正確性、及時(shí)性。2.10會(huì)同專業(yè)技術(shù)人員審定安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全管理制度。2.11負(fù)責(zé)宣貫國(guó)家職業(yè)健康安全法規(guī)和公司方針，協(xié)助礦長(zhǎng)解決安全方面的技術(shù)問題。2.12負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術(shù)科做好安全技術(shù)培訓(xùn)和教育。2.13參與事故的調(diào)查研究分析，并提出技術(shù)改進(jìn)措施和建議。2.14在主管的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，組織解決生產(chǎn)、維護(hù)檢修、工藝和設(shè)備改進(jìn)的安全技術(shù)。3總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)責(zé)任制3.1總工程師對(duì)公司（礦山）生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題全面負(fù)責(zé)；3.2組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置，組織研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案；3.3在組織技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)；3.4組織制定、修訂和審定公司安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目，保證技術(shù)上切實(shí)可行；3.5負(fù)責(zé)設(shè)備、工藝等變更管理，包括操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程的修改完善以及組織人員的培訓(xùn)教育等。3.6參加事故的調(diào)查處理，采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。4安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制4.1協(xié)助礦長(zhǎng)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作；4.2會(huì)同有關(guān)科室組織對(duì)新進(jìn)礦人員進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，督促做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和持證上崗工作；4.3負(fù)責(zé)組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，審查安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；4.4組織安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)查出的問題制定防范措施，檢查落實(shí)事故隱患的整改工作；4.5負(fù)責(zé)礦山安全日常檢查、跟班檢查和礦山火工品現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作;4.6制定勞保用品發(fā)放辦法，并監(jiān)督檢查使用勞保用品情況；4.7負(fù)責(zé)組織制定、修訂礦山重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，審查事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織、檢查演練情況；4.8負(fù)責(zé)匯總和編制礦山安全技術(shù)措施計(jì)劃并督促落實(shí)；4.9認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)工業(yè)衛(wèi)生管理制度，并檢查執(zhí)行情況；4.10對(duì)安全生產(chǎn)工作中有貢獻(xiàn)者和事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見；5生產(chǎn)技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制5.1在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想；5.2在考核評(píng)比時(shí)，同時(shí)考核安全工作；在編制經(jīng)濟(jì)責(zé)任制時(shí)，把安全內(nèi)容納入責(zé)任制內(nèi)容，堅(jiān)持安全否決權(quán)；5.3當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)應(yīng)服從安全，在保證安全的前提下組織、指揮生產(chǎn)，防止突擊性或超負(fù)荷生產(chǎn)，以確保安全；5.4督促操作工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核，嚴(yán)格工藝操作規(guī)程；負(fù)責(zé)本單位計(jì)量工的技術(shù)培訓(xùn)和考核，嚴(yán)格操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，保證安全生產(chǎn)；5.5匯總技術(shù)措施計(jì)劃時(shí)，應(yīng)將安全技術(shù)措施作為重要內(nèi)容列入項(xiàng)目；5.6在制定技術(shù)改造措施和變動(dòng)操作條件時(shí)必須符合安全技術(shù)要求，應(yīng)考核安全技術(shù)及改善勞動(dòng)條件等項(xiàng)目；5.7組織職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核，不斷提高其技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)；5.8生產(chǎn)中發(fā)生險(xiǎn)情或事故時(shí)，要采取果斷措施以防事態(tài)擴(kuò)大，并立即通知有關(guān)部門；5.9參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)在調(diào)度會(huì)上給予有關(guān)單位表?yè)P(yáng)或批評(píng)。6機(jī)電設(shè)備科安全生產(chǎn)責(zé)任制6.1貫徹國(guó)家、上級(jí)部門關(guān)于設(shè)備檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，制訂和修訂各類機(jī)電設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度；6.2負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、動(dòng)力設(shè)備及構(gòu)建筑物等的管理，使其符合安全技術(shù)要求；6.3編制機(jī)電設(shè)備大檢修安全組織措施計(jì)劃和下達(dá)安全檢修任務(wù)書，并進(jìn)行定期檢查、校驗(yàn)、檢測(cè)工作；6.4新增、改造、超期運(yùn)行設(shè)備、操作條件變動(dòng)時(shí)應(yīng)使其符合安全技術(shù)要求；6.5組織機(jī)動(dòng)設(shè)備專業(yè)檢查，對(duì)機(jī)動(dòng)設(shè)備存在的事故隱患須及時(shí)組織力量整改；6.6負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)設(shè)備事故、檢修質(zhì)量事故和基建施工質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作；7綜合科安全生產(chǎn)責(zé)任制7.1協(xié)助貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料、認(rèn)真做好礦山安全會(huì)議記錄，對(duì)安全管理方面的有關(guān)材料及時(shí)組織匯審并打印下發(fā)；7.2負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來公司參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進(jìn)行入廠安全注意事項(xiàng)的宣傳教育；7.3協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識(shí)；7.4負(fù)責(zé)各類勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、保管并按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；加強(qiáng)對(duì)購(gòu)入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量管理，使其安全可靠性能符合企業(yè)要求；按計(jì)劃及時(shí)供應(yīng)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需的設(shè)備、材料；7.5落實(shí)礦產(chǎn)品調(diào)運(yùn)過程中的安全管理措施；7.6有關(guān)安全規(guī)定做好庫(kù)房物料保管和安全防火工作工作；7.7健全保衛(wèi)制度，落實(shí)安全保衛(wèi)工作；7.8協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在評(píng)選先進(jìn)時(shí)，要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容；7.9組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。8安全科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制8.1在分管礦長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成本科安全生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)。8.2積極貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)。8.3協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門制（修）訂礦山安全管理制度和安全作業(yè)規(guī)程，做到有章可循。8.4負(fù)責(zé)組織對(duì)新工人、改換工種人員的三級(jí)安全教育，保證教育質(zhì)量，嚴(yán)格考試，不符合者不準(zhǔn)上崗。8.5負(fù)責(zé)具體組織各種安全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的事故隱患、及時(shí)下達(dá)限期整改指令，并督促實(shí)施。對(duì)查出的違章違紀(jì)、隱患不按期整改者，按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》的規(guī)定，嚴(yán)格考核。在生產(chǎn)建設(shè)中，如遇有重大險(xiǎn)情，有權(quán)下令停止作業(yè)，并立即匯報(bào)。8.6組織監(jiān)督檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放及正確使用情況。8.7參加新建、改建、擴(kuò)建工程的會(huì)審、工程驗(yàn)收工作。執(zhí)行“三同時(shí)”，使其符合安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生要求。8.8組織并參加一般事故、重大險(xiǎn)肇事故的調(diào)查、分析，對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見，提出預(yù)防事故重復(fù)的措施，并檢查督促實(shí)施。8.9負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。8.10組織監(jiān)督各單位安全基礎(chǔ)管理工作；組織推廣安全目標(biāo)管理，安全標(biāo)準(zhǔn)化等現(xiàn)代化安全管理方法和先進(jìn)的職業(yè)安全、衛(wèi)生技術(shù)和設(shè)施；不斷改善勞動(dòng)條件，開展預(yù)測(cè)、預(yù)防、杜絕事故發(fā)生。9機(jī)電設(shè)備科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制9.1負(fù)責(zé)各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備等的安裝、修理、改造具體組織工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門頒發(fā)的有關(guān)安全條例、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。9.2對(duì)各種機(jī)電設(shè)備設(shè)施長(zhǎng)期失修，設(shè)備缺陷、備件不合格或因防護(hù)裝置不完善造成人身、設(shè)備事故負(fù)責(zé)。9.3組織制定并監(jiān)督執(zhí)行機(jī)電設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程，保障機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。9.4負(fù)責(zé)編制和組織各種機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的大中修工作的計(jì)劃，同時(shí)制定安全措施，確保安全生產(chǎn)。9.5每月組織一次機(jī)電設(shè)備安全專業(yè)檢查，對(duì)不安全隱患，要及時(shí)組織解決；對(duì)暫時(shí)解決不了的，必須立即采取可靠防護(hù)措施，并限期解決。9.6做好本科人員的安全工作，嚴(yán)禁違章專業(yè)、違章指揮，定期進(jìn)行考核。9.7推廣機(jī)電設(shè)備安全新技術(shù)，不斷提高機(jī)電設(shè)備完好率和作業(yè)率。10生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制10.1在礦長(zhǎng)、分管礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)方針政策，做好安全生產(chǎn)組織、施工和現(xiàn)場(chǎng)管理工作，對(duì)所分管的工作負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。10.2堅(jiān)持安全與生產(chǎn)同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比。10.3在指揮生產(chǎn)過程中，如生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，必須堅(jiān)持生產(chǎn)服從安全；發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時(shí)，必須堅(jiān)持立即下達(dá)停產(chǎn)處理的指令，不得違章指揮作業(yè)。10.4時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，并通知有關(guān)部門時(shí)刻保持生產(chǎn)信息與安全生產(chǎn)信息渠道同時(shí)暢通。10.5深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)掌握實(shí)際情況，預(yù)測(cè)預(yù)控生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全問題，做好預(yù)防工作。10.6負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工程方案施工的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，保證礦山生產(chǎn)按規(guī)程進(jìn)行及技術(shù)改造的實(shí)施。10.7負(fù)責(zé)礦山作業(yè)規(guī)程、安全措施的起草、報(bào)批、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行等工作。10.8及時(shí)總結(jié)推廣礦山生產(chǎn)工藝的新經(jīng)驗(yàn)新方法，提高礦山生產(chǎn)效率。10.9負(fù)責(zé)本科安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)考核。11綜合科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制11.1協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，做好礦山安全會(huì)議組織安排，對(duì)與安全生產(chǎn)有關(guān)的文件材料及時(shí)進(jìn)行收發(fā)和督辦；11.2做好安全管理活動(dòng)、新技術(shù)的宣傳動(dòng)員工作；11.3協(xié)助礦長(zhǎng)組織節(jié)假日前后全礦的安全、保衛(wèi)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)向礦長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決。11.4編制礦山工作計(jì)劃總結(jié)的時(shí)候，同時(shí)協(xié)助編制安全生產(chǎn)工作計(jì)劃總結(jié)。11.5負(fù)責(zé)礦山設(shè)施設(shè)備、文件及辦公用品等的安全監(jiān)督保管和安全保衛(wèi)、防火、防盜和消防工作的安全監(jiān)督管理。11.6搞好物資供應(yīng)管理，滿足安全生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)落實(shí)礦山安全保衛(wèi)工作。11.7負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)及辦公場(chǎng)所的安全管理和責(zé)任落實(shí)工作。11.8負(fù)責(zé)檢查臨時(shí)來礦人員登記和進(jìn)礦安全教育。11.9嚴(yán)格執(zhí)行礦山各項(xiàng)安全管理制度和有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)本科室人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度的落實(shí)考核。12安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制12.1認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家、地方的安全法律法規(guī)以及公司和公司安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)和體系文件，掌握公司各種危害因素。12.2貫徹公司和公司安全管理體系方針、目標(biāo)、法規(guī)要求和體系文件要求，制定落實(shí)各部門安全管理體系目標(biāo)值。12.3負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告，同時(shí)采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴(kuò)大；跟班進(jìn)行安全檢查，安全員在現(xiàn)場(chǎng)檢查中有權(quán)制止違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止其作業(yè)，并立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理。12.4負(fù)責(zé)組織公司危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作的開展。12.5負(fù)責(zé)公司安全教育、監(jiān)視和測(cè)量、應(yīng)急預(yù)案的編制和演習(xí)。12.6負(fù)責(zé)參與公司傷亡事故的調(diào)查、處理。12.7負(fù)責(zé)特種工種持證上崗的監(jiān)督檢查，并配合做好特種工種培訓(xùn)計(jì)劃的申報(bào)。12.8負(fù)責(zé)安措項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施情況的落實(shí)。12.9負(fù)責(zé)大、中修、同步檢修作業(yè)安全措施的審核。12.10負(fù)責(zé)特殊作業(yè)安全票據(jù)的簽發(fā)、審批、安全措施的制定、審核。12.11做好安全法律法規(guī)知識(shí)的宣傳培訓(xùn)工作，教育員工遵守規(guī)定，珍愛生命。13班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制13.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并組織職工學(xué)習(xí)。對(duì)班組安全生產(chǎn)工作負(fù)第一位的責(zé)任。13.2熟悉本班組所用的設(shè)備、工具、電器的性能和技術(shù)狀況，實(shí)行專人維護(hù)管理，每天班前對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題立即解決或采取臨時(shí)、可靠的安全措施，同時(shí)報(bào)告負(fù)責(zé)人以確保安全。13.3熟知本班組各崗位的安全操作規(guī)程和安全制度，經(jīng)常組織班組成員學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程，不違章指揮并及時(shí)制止違章；督促班組成員正確穿戴勞防用品，對(duì)勞防用品穿戴不齊者，有權(quán)停止其作業(yè)。13.4負(fù)責(zé)每天班前、班中和班后安全檢查，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、操作環(huán)境和人員思想、身體狀況，具體布置安全注意事項(xiàng)，指定專人對(duì)離崗人員和新工作進(jìn)行安全教育。13.5檢查崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好記錄。13.6有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮都應(yīng)立即提出勸告，勸阻無(wú)效時(shí)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并做好文字記錄。如在處理重大生產(chǎn)事故過程中，某些環(huán)節(jié)或作業(yè)要采取特殊措施方可作業(yè)時(shí)，必須要有單位領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)指揮并采取可靠防范措施后，方可作業(yè)，否則有權(quán)制止。13.7發(fā)生事故后要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)安全科和公司，并如實(shí)反映事故情況，不得隱瞞。組織好搶救傷員工作。認(rèn)真落實(shí)預(yù)防措施，對(duì)班組發(fā)生的事故險(xiǎn)情和違章行為，做到“四不放過”。13.8負(fù)責(zé)組織每周班組安全活動(dòng)日和安全檢查，做好事故預(yù)案和安全活動(dòng)記錄，保管好安全活動(dòng)臺(tái)賬。13.9發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)解決，作好記錄，不能解決的要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)采取控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告。14班組兼職安全員（員工安全代表）安全生產(chǎn)責(zé)任制14.1協(xié)助班組長(zhǎng)開展安全日巡檢工作，及時(shí)總結(jié)分析安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督安全整改措施的落實(shí)情況。14.2參加并檢查本班組對(duì)事故、障礙、異常按“四不放過“原則的執(zhí)行情況。14.4審核本班組的安全檢查及隱患整改工作，提出本班組的安全考核意見。14.5經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育，負(fù)責(zé)工傷傷愈復(fù)工、探親、出差及調(diào)整工種后人員的安全教育。14.6發(fā)生工傷及傷亡事礦，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)及安全部門，積極組織搶救傷員，參加事故調(diào)查，查明原因，提出防范措施；處罰肇事者，寫出書面報(bào)告。14.7檢查督促員工正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。15挖掘機(jī)和裝載機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制15.1挖掘機(jī)、裝載機(jī)司機(jī)必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，方可獨(dú)立操作，服從工作安排，并遵守礦山一切規(guī)章制度。15.2開機(jī)前必須檢查發(fā)動(dòng)機(jī)、液壓系統(tǒng)、行走機(jī)構(gòu)、控制儀表等各部件的完好狀況，鏟臂、鏟斗是否安全可靠。嚴(yán)禁機(jī)械帶“病”作業(yè)。15.3嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止違章操作和作業(yè)。15.4反鏟開始作業(yè)后鏟臂旋轉(zhuǎn)半徑內(nèi)禁止任何人員進(jìn)入。15.5運(yùn)行作業(yè)時(shí)，操作室外嚴(yán)禁載人，遇汽車修理時(shí)應(yīng)停止裝車，以免掉石傷人。15.6裝車時(shí)鏟斗臂架不準(zhǔn)砸壓車幫，鏟斗禁止從汽車駕駛室上面通過，以防止人員車輛損傷。15.7作業(yè)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)作業(yè)面或工作地點(diǎn)有險(xiǎn)情，應(yīng)將機(jī)械設(shè)備開出危險(xiǎn)區(qū)，處理后方可作業(yè)。15.8上下坡行走時(shí)，應(yīng)采取防滑措施，并有專人指揮。15.9嚴(yán)禁碾壓電纜線，遇電纜線擋道必須繞行。如必需從電纜線上通過，應(yīng)采取防范措施，并有人指揮。15.10停止作業(yè)時(shí)，鏟斗不準(zhǔn)懸空，必須落地。15.11反鏟在夜面作業(yè)時(shí)，照明要好。15.12放炮時(shí)，必須將設(shè)備開到安全地點(diǎn)。不準(zhǔn)在鏟斗內(nèi)休息和避炮。16原礦運(yùn)輸司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制16.1汽車司機(jī)必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考試合格，并持有執(zhí)照方可獨(dú)立駕駛。16.2嚴(yán)禁酒后駕車，汽車除駕駛室外，任何部位嚴(yán)禁載人。16.3行車前必須檢查制動(dòng)、方向、喇叭、燈光等裝置是否齊全完好，嚴(yán)禁帶病出車。16.4汽車發(fā)動(dòng)后，要密切注意各種儀表是否正常，發(fā)動(dòng)機(jī)有無(wú)異常響聲。16.5上下山一律禁止超車，下坡時(shí)嚴(yán)禁中途換檔或空檔滑行，嚴(yán)禁超載。16.6嚴(yán)禁在上下山途中停車上下人員。16.7裝礦時(shí)必須和挖掘機(jī)密切配合，聽清信號(hào)。16.8在排土場(chǎng)時(shí)，必須聽從指揮，車身不穩(wěn)不準(zhǔn)頂斗倒土。16.9自卸車車箱未落穩(wěn)，不得起步，修理時(shí)必須用堅(jiān)固物料將車箱墊牢，方可進(jìn)行。16.10夜間停車燈光必須完好，會(huì)車時(shí)不得用遠(yuǎn)光燈。17爆破員安全生產(chǎn)責(zé)任制17.1認(rèn)真執(zhí)行《民爆物品管理?xiàng)l例》和主管部門有關(guān)規(guī)定；遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程。17.2全面掌握各種爆破材料的性能特點(diǎn)應(yīng)用范圍及注意事項(xiàng)。17.3嚴(yán)格遵守爆破材料的領(lǐng)取、保管、運(yùn)輸、加工、裝填、起爆、退料的有關(guān)規(guī)定和爆破安全技術(shù)規(guī)程，保證安全作業(yè)。領(lǐng)取民爆物品時(shí)要持爆破證；運(yùn)送爆炸物品要嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定，避開人流高峰輸電線路、明電明火，安全運(yùn)往工作面；裝藥前要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確認(rèn)周圍環(huán)境安全、無(wú)異常現(xiàn)象時(shí)方進(jìn)行安全裝藥等。17.4負(fù)責(zé)做好爆破前后的警戒信號(hào)工作。17.5爆破前要仔細(xì)檢查，經(jīng)警戒確認(rèn)無(wú)危險(xiǎn)時(shí)方準(zhǔn)啟爆；啟爆后要記清響炮數(shù)字，如有啞炮要按照規(guī)程安全排除，嚴(yán)禁違章爆破。17.5與采掘打眼工密切配合，不斷提高爆破效率，全面完成工作任務(wù)。17.6做好爆破材料的領(lǐng)取耗料退料的記賬；認(rèn)真填寫好爆破記錄工作單，做到準(zhǔn)確無(wú)差錯(cuò)。17.7嚴(yán)格做好當(dāng)班清退工作，堅(jiān)持執(zhí)行工作匯報(bào)制度。18采掘打眼工安全生產(chǎn)責(zé)任制18.1在帶班礦長(zhǎng)和班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)采礦工作面的炮眼布置和打眼工作。18.2打眼前應(yīng)先檢查電纜線有無(wú)破損或漏電現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。18.3必須嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程中的爆破說明書進(jìn)行打眼，打眼時(shí)應(yīng)根據(jù)巖層結(jié)構(gòu)情況對(duì)炮眼的布置參數(shù)進(jìn)行調(diào)整和控制。18.4應(yīng)采用濕式打眼，不準(zhǔn)打干眼。18.5打眼前必須檢查迎頭支架完好情況，殘炮、瞎炮情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，不準(zhǔn)套老眼，打眼和裝藥不得平行作業(yè)。18.6嚴(yán)格按《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定進(jìn)行打眼，堅(jiān)決杜絕違章作業(yè)，拒絕他人違章指揮。18.7打完眼必須把鉆機(jī)放到安全地點(diǎn)，同時(shí)把電線盤好，打掃現(xiàn)場(chǎng)，不遺留任何工具。18.8積極配合班組長(zhǎng)和爆破員的工作，確保爆破工作的順利完成。19電工安全生產(chǎn)責(zé)任制19.1認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)禁令和規(guī)定，履行安全職責(zé)。19.2各項(xiàng)作業(yè)前，穿戴好相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)用品，落實(shí)安全措施，開具安全作業(yè)許可證，檢查工具、儀表是否完好。19.3任何電器未經(jīng)檢查，一律視為有電，嚴(yán)禁用手觸及。19.4電器設(shè)備維修，必須在停車，切斷電源，并掛上“禁止合閘”警示牌后方可作業(yè)。19.5認(rèn)真做好用電、維修記錄，對(duì)容易導(dǎo)致事故發(fā)生的重點(diǎn)部位進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督、檢查。20倉(cāng)庫(kù)保管員安全生產(chǎn)責(zé)任制20.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《倉(cāng)庫(kù)、罐區(qū)安全管理制度》，對(duì)所管倉(cāng)庫(kù)的安全負(fù)責(zé)。20.2做好倉(cāng)庫(kù)的防火、防爆、防盜工作，依據(jù)有關(guān)規(guī)定做好化學(xué)危險(xiǎn)品的管理。20.3對(duì)倉(cāng)庫(kù)的所有物品、原輔材料做到分類存放，標(biāo)識(shí)清楚、布局合理、存取方便。20.4了解、熟悉所分管倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物料的性質(zhì)以及出現(xiàn)危險(xiǎn)事故的應(yīng)急處理措施。20.5準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的帳務(wù)工作和各種報(bào)表。20.6嚴(yán)格按照材料的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作，不合要求或不合格的原材物料堅(jiān)決不予驗(yàn)收。20.7保管員必須嚴(yán)格履行出入庫(kù)手續(xù)，及時(shí)準(zhǔn)確地記好物資賬目，隨時(shí)反映庫(kù)存變化情況，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦好核算、結(jié)賬和有關(guān)報(bào)表。21崗位員工安全生產(chǎn)責(zé)任制21.1了解其作業(yè)活動(dòng)應(yīng)符合相關(guān)安全管理體系文件的要求。21.2了解個(gè)人作業(yè)對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效的影響，能識(shí)別出與自己工作相關(guān)的職業(yè)健康安全危險(xiǎn)（因素）、環(huán)境因素和控制措施。21.3遵守安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書）和各項(xiàng)規(guī)章制度，提高職業(yè)健康安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。21.4不違章作業(yè)，制止各種違反職業(yè)健康安全的行為，履行員工之間相互保護(hù)的義務(wù)。21.5按時(shí)上班，參加班前會(huì)，做好交接班工作。穿戴好勞防用品，及時(shí)檢查本崗位的設(shè)備、電器、工具及安全裝置，確認(rèn)安全可靠后，方可開始工作。21.6熟悉本崗位機(jī)械設(shè)備的性能和安全上的薄弱環(huán)節(jié)及發(fā)生意外情況時(shí)應(yīng)采取的防范措施。21.7認(rèn)真維護(hù)好本崗位使用的設(shè)備、工具，不得擅自拆除設(shè)備上的安全防護(hù)裝置，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整齊有序，物流暢通。發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)消除，并做好記錄。21.12積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)他人違章應(yīng)及時(shí)勸阻，對(duì)于違章指揮，有權(quán)拒絕作業(yè)，并及時(shí)越級(jí)報(bào)告。在處理生產(chǎn)事故過程中，某些作業(yè)需采取特殊措施方可進(jìn)行時(shí)，必須在班組長(zhǎng)和專業(yè)人員的統(tǒng)一指揮下，做好可靠防范措施方可作業(yè)，否則不能作業(yè)。21.9在生產(chǎn)作業(yè)中，前后上下工序要互助配合，同事之間要相互關(guān)心，增強(qiáng)自我保護(hù)能力，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在危及人身安全及造成財(cái)產(chǎn)損失的明顯危害時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，立即報(bào)告。21.10工作時(shí)要思想集中，精心操作，遵守紀(jì)律，記錄清晰、真實(shí)、整潔。禁止在工作時(shí)間打鬧、斗毆、干私活；禁止在危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)休息、閑談，嚴(yán)格執(zhí)行檢修掛牌制度。21.11發(fā)生事故，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，參加事故的分析，提出改進(jìn)意見，不得隱瞞事故。21.12特殊工種必須持證上崗，禁止無(wú)證操作特種設(shè)備。21.13按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。21.14正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。21.15按照作業(yè)指導(dǎo)書或事故預(yù)案處理作業(yè)過程中出現(xiàn)的異?；蚓o急問題。池州市興豐礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)承諾書為實(shí)現(xiàn)興豐礦業(yè)公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，保護(hù)人身、財(cái)產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不受損害，我礦鄭重承諾：1、遵守國(guó)家和地方政府的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和標(biāo)準(zhǔn)。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配備2名專職安全員。3、積極爭(zhēng)取和籌措資金，保障和落實(shí)公司安全投入4、公司管理層全面參與安全生產(chǎn)管理活動(dòng)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；公司的最高管理者是安全工作的第一責(zé)任人，每位員工對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有義不容辭的責(zé)任。5、實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作，全面持續(xù)地識(shí)別、評(píng)估和控制與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，最大限度的不發(fā)生事故、不損害員工健康。礦長(zhǎng):副礦長(zhǎng):年月日制度文件修訂狀態(tài)：0/第1版池州市興豐礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理制度YL-AB-ZD-03-06-2011 第1版 編制：安全科審核：王文革批準(zhǔn)：畢寶文2011年4月3日發(fā)布2011年4月7日實(shí)施池州市興豐礦業(yè)有限公司發(fā)布安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理制度文件編號(hào)：YL-AB-ZD-03-06-版次：第1版修訂狀態(tài)：0/第1版1目的保證安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定、評(píng)審的實(shí)現(xiàn)。2適用范圍本制度適用于池州市興豐礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理。3職責(zé)3.礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司安全生規(guī)章制度的批準(zhǔn)。3.2副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織安全科及相關(guān)部門制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)對(duì)制訂的制度進(jìn)行審核。3.3安全科負(fù)責(zé)制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對(duì)制度實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)審，負(fù)責(zé)溝通各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.4生產(chǎn)技術(shù)科、綜合科等相關(guān)部門負(fù)責(zé)協(xié)助安全科，進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度制、修訂等相關(guān)工作。3.5員工通過員工代表參與安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定。4工作程序4.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定依據(jù)4.1.1安全生產(chǎn)管理需求4.1.2相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)要求等4.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定要求4.2.1建立公司安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4.2.2所制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度要具有可操作性。4.2.3描述應(yīng)具體、簡(jiǎn)明、界定清晰并能考核。4.2.4安全生產(chǎn)規(guī)章制度要進(jìn)行逐級(jí)說明。4.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度內(nèi)容4.3.1必須建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度4.3.2礦長(zhǎng)批準(zhǔn)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度4.3.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度要涵蓋公司安全生產(chǎn)的各個(gè)方面，包括安全教育培訓(xùn)、事件管理、邊坡管理、設(shè)備管理、職業(yè)危害等。4.4安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評(píng)審、修訂和更新4.4.1安全科負(fù)責(zé)每年對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)審，出現(xiàn)變化時(shí)提出修訂或廢除建議；4.4.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定、評(píng)審與修訂等過程必須邀請(qǐng)員工（代表）參與。4.5安全生產(chǎn)規(guī)章制度的分發(fā)安全科應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行了詳細(xì)說明和交流，確保各崗位人員對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度充分理解，分發(fā)給各管理層人員及相關(guān)職工。5相關(guān)文件《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》YL-AB-ZD-03-05-20116相關(guān)記錄《安全生產(chǎn)責(zé)任制定期測(cè)量、評(píng)審與更新記錄》YL-AB-JL-03-16-2011以上記錄由安全科妥善保存、保存期為2年。制度文件修訂狀態(tài)：0/第1版池州市興豐礦業(yè)有限公司安全管理機(jī)構(gòu)與人員任命制度YL-AB-ZD-03-07-2011第1版編制：安全科審核：王文革批準(zhǔn)：畢寶文2011年4月3日發(fā)布2011年4月7日實(shí)施池州市興豐礦業(yè)有限公司發(fā)布安全管理機(jī)構(gòu)與人員任命制度文件編號(hào)：YL-AB-ZD-03-07-201版次：第1版修訂狀態(tài)：0/第1版1目的規(guī)范池州市興豐礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)調(diào)協(xié)及專職安全生產(chǎn)管理人員配備，確保任命合格的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員以及安全生產(chǎn)委員會(huì)人員。2適用范圍本制度適用于池州