HR的春天里知識(shí)旗艦店第頁(yè)EHS目標(biāo)管理責(zé)任書（采購(gòu)部門）為了切實(shí)做好XX公司EHS管理工作，落實(shí)EHS責(zé)任制要求，有效預(yù)防和控制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)公司2023年EHS目標(biāo)管理總體計(jì)劃及XX公司實(shí)際情況，由XX公司主要負(fù)責(zé)人與各分管業(yè)務(wù)副總（總助）或部門負(fù)責(zé)人簽訂2023年度《EHS目標(biāo)管理責(zé)任書》，作為各分管業(yè)務(wù)副總（總助）或各部門負(fù)責(zé)人EHS工作開(kāi)展情況考核評(píng)估的基本依據(jù)。（注：本文中的“EHS”泛指安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)、消防安全、交通安全、施工安全、食品安全等等。）EHS管理目標(biāo)序號(hào)目標(biāo)項(xiàng)目指標(biāo)數(shù)據(jù)來(lái)源1工傷事故（含急性職業(yè)傷害）零事故通報(bào)2死亡事故零事故通報(bào)3危險(xiǎn)化學(xué)品急性中毒事故零鑒定報(bào)告4新增職業(yè)?。ê伤坡殬I(yè)?。┝汨b定報(bào)告5食物中毒事故零事故通報(bào)6火災(zāi)、燃燒爆炸事故（含惡性火災(zāi)）零事故通報(bào)7環(huán)境污染事故零調(diào)查報(bào)告EHS過(guò)程管理序號(hào)類型過(guò)程控制項(xiàng)目指標(biāo)1安全培訓(xùn)三級(jí)安全教育率100%2培訓(xùn)目標(biāo)人員出席率（含演練）≥80%3安全基礎(chǔ)管理供應(yīng)商安全資質(zhì)審核率100%4供應(yīng)商名錄和檔案覆蓋率100%5安全物資合規(guī)率100%EHS管理職責(zé)1．認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)職業(yè)健康安全、消防管理制度，對(duì)采購(gòu)部人員的安全工作全面負(fù)責(zé)；對(duì)因采購(gòu)的工具、材料、產(chǎn)品及防護(hù)用品等質(zhì)量不合格而發(fā)生的傷亡事故負(fù)直接責(zé)任；2．積極參與或配合公司各項(xiàng)安全檢查工作和各類安全活動(dòng)；負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)職工的安全教育和培訓(xùn)工作；3．負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品的規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)，并負(fù)責(zé)索取、提供防護(hù)用品的合格證和質(zhì)量檢測(cè)證明；對(duì)購(gòu)置物品的安全、質(zhì)量檢查或?qū)徍斯ぷ鳎_保其符合國(guó)家、行業(yè)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求和安全技術(shù)規(guī)范，并及時(shí)將相關(guān)資料移交相關(guān)部門；4.負(fù)責(zé)組織人員審核供應(yīng)商安全資質(zhì)，并建立管理名錄和檔案；5.監(jiān)督公司安全生產(chǎn)工作的運(yùn)行情況及各單位、個(gè)人安全職責(zé)履行情況，有權(quán)對(duì)公司安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)和建議，有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)制止職工的違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)和違章作業(yè)，并通知安全科；6.不得采購(gòu)國(guó)家明令禁止的危險(xiǎn)化學(xué)品；7.按物資供應(yīng)計(jì)劃要求采購(gòu)，并負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中涉及安全問(wèn)題所需要的物資；8.對(duì)購(gòu)入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量負(fù)責(zé)，質(zhì)量必須符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；9.積極配合并落實(shí)公司及公司各項(xiàng)EHS規(guī)章制度及工作要求。四、EHS目標(biāo)管理責(zé)任書一式兩份，自雙方簽署日起生效，有效期1年，由簽訂雙方各存一份。主要/分管負(fù)責(zé)人（簽名）：采