第頁共頁人力資勞務(wù)派遣合同范本大全〔精選5篇〕篇一：人力資勞務(wù)派遣合同甲方：______法定代表人：______乙方：______身份證號碼：______現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”)，本協(xié)議書的條款如下：1、雙方同意，自勞動合同屆滿日______年____月____日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。2、乙方的最后工作日為______年____月____日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離任手續(xù)。3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當(dāng)于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____元)。4、除第三條規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項，同時自______年____月____日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。5、假設(shè)乙方如期按照第2條辦理正式的離任手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件，甲方同意于______年____月____日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承當(dāng)，假如甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。6、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式___份，雙方各執(zhí)_____份。7、本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關(guān)系至_____年____月____日終止，甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無糾葛。甲方(蓋章)：法定代表人：______年____月____日乙方(簽字)：______年____月____日篇二：人力資勞務(wù)派遣合同單位名稱：(以下簡稱甲方)單位名稱：(以下簡稱乙方)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實守信的根底上，進(jìn)一步明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成共識，同意簽訂本合同。一、合同類型和期限第一條：甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同：自年月日起至年月日止，共年月。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：甲方根據(jù)乙方要求，為乙方配置保安人員名，從事保安門衛(wèi)工作。第三條：甲方保安員應(yīng)按照乙方的要求，嚴(yán)守相應(yīng)的法規(guī)制度，以崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求完成工作。三、保安費的計算，工作時間和休息休假第四條：乙方付甲方保安效勞費按每人每月計人民幣元，自合同簽訂之日起，一次性預(yù)付全年(含保安人員保險等一切費用)。第五條：甲方隊員在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。乙方因工作需要安排甲方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，乙方應(yīng)依法支付甲方相應(yīng)工資報酬。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第六條：乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為甲方派駐保安員提供必要的勞動條件和勞動保護用品及住宿。第七條：甲方保安員有權(quán)回絕乙方的違章指揮。五、社會保險和福利待遇第八條：乙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為甲方保安員繳納各項社會保險費用。第九條：甲方保安員依法享受同本單位員工標(biāo)準(zhǔn)一致的福利待遇。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。如乙方無正當(dāng)理由辭退甲方保安人員的;甲方無正當(dāng)理由撤回保安人員的，均按合同剩余履行時間的30%保安費支付對方。第十一條：本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。七、雙方約定的其他事項甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日篇三：人力資勞務(wù)派遣合同甲方：_____(用人單位)乙方：_____(勞動者)簽訂日期：_____年_____月_____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人根本情況第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼在武漢居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日開場。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為第七條、乙方按用工單位的要求應(yīng)到達(dá)工作標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假第八條用工單位安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先獲得勞動行政部門特殊工時制度的行政答應(yīng)決定。第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。六、社會保險及其他保險福利待遇第十二條甲乙雙方按國家和武漢市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、武漢市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)消費崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安消費制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，進(jìn)步職業(yè)病防治程度。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑艞l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及武漢市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十四條本合同的附件如下第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日篇四：人力資勞務(wù)派遣合同編號：____甲方：____乙方：____簽訂日期：____年__月__日勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人根本情況第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：____注冊地址：____經(jīng)營地址：____第二條乙方：____性別：____戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼：________或者其他有效證件名稱：________證件號碼：____在甲方工作起始時間：____年__月__日家庭住址：____________郵政編碼：____在京居住地址：________郵政編碼：____戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于____年__月__日生效，其中試用期至____年__月__日止。本合同于____年__月__日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為:________第六條乙方工作應(yīng)到達(dá)______________________________標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先獲得勞動行政部門特殊工時制度的行政答應(yīng)決定。第八條甲方對乙方實行的休假制度有____________________________五、勞動報酬第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按______執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為____元。甲乙雙方對工資的其他約定__________________第十條甲方消費工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按__________執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________________七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)消費崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安消費制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，進(jìn)步職業(yè)病防治程度。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：___________________十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下：_________________________________第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)________乙方________(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止。甲方(蓋章)_______乙方_______(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽章)____年____月____日本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止。篇五：人力資勞務(wù)派遣合同甲方：____乙方：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞務(wù)合同期限第一條、本合同勞務(wù)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。二、工作內(nèi)容第二條、甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。第三條、甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。三、勞務(wù)保護和勞務(wù)條件第四條、乙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞務(wù)平安、勞務(wù)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。第五條、乙方承當(dāng)甲方派遣人員(本市外)入店車費，負(fù)責(zé)工作期間住宿。四、勞務(wù)報酬第六條、乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。第七條、有以下情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞務(wù)合同并及時辦變更合同手續(xù)：1、甲乙雙方協(xié)商一致的;2、立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。