第頁共頁幼兒園園長崗位職責工作內(nèi)容范文〔精選6篇〕幼兒園園長崗位職責工作內(nèi)容范文〔精選6篇〕(篇一)(1)貫徹國家的法律、法規(guī)、方針、政策;上級主管部門的決定、指示;貫徹幼兒園工作方案與辦學意圖，及幼兒園的方案、工作要求等;(2)主持幼兒園行政、業(yè)務、后勤管理工作，家長工作及外事接待工作;(3)負責幼兒園的人事，注重制度文化建立。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建立，形成良好的園風，努力建立一支優(yōu)秀的教職工隊伍;(4)負責幼兒園的財務，合理標準安排幼兒園的資金，爭取多方支持，積極改善辦園條件及教職工的福利待遇，加強幼兒園設施和校園文化建立;(5)認真做好園務方案的制定、落實、總結工作;深化實際，組織和領導全園的保教工作、科研工作，不斷改革創(chuàng)新，辦出程度，辦出特色;(6)定期召開園務會議、全園教職工會議及其他各類人員會議，決定會議主題，聽取各部門工作匯報，協(xié)調(diào)各部門、各園區(qū)之間的關系，發(fā)揚民主，集思廣益，聽取意見，改良工作;(7)積極支持工會、婦女、共青團等群眾組織開展工作;關心師生員工的工作、學習、生活和安康，積極為教職工解決后顧之憂。創(chuàng)設良好的工作、學習環(huán)境;(8)加強自身素質修養(yǎng)，努力學習政治和教育理論，親密聯(lián)絡群眾，改良工作作風;秉公辦事、不謀____;嚴以律己、寬以待人;(9)主動向局領導匯報工作。幼兒園園長崗位職責工作內(nèi)容范文〔精選6篇〕(篇二)一、組織老師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作方案，結合本園特點，制定教育教學工作方案，合理安排幼兒一日生活并組織施行。二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查老師月方案、周方案、備課本、教育筆記及個案記錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。三、經(jīng)常檢查老師職責的落實情況，指導和審查各班學期工作方案，深化班級聽課，檢查指導教學，進步教育教學質量。四、協(xié)助園長施行各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序，定期對教職工的工作進展檢查、指導、考核和評估。五、負責組織老師業(yè)務學習，進步老師的業(yè)務才能。組織保教人員外出參觀學習，指導老師進展幼教改革與科研工作，組織教學觀摩、總結、交流經(jīng)歷、業(yè)務考核等各項評比工作，不斷進步老師教育教學技能。六、組織幼兒園內(nèi)的各項活動，如組織全園性的運動會、聯(lián)歡會、家長開放日、社會實踐等活動;協(xié)助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調(diào)查、社會宣傳、積極與社區(qū)聯(lián)絡等工作。七、指導老師完成保育任務。協(xié)助后勤園長指導老師認真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作、幼小銜接工作，搞好對外的參觀學習活動的接待工作。九、做好特長班的招生、老師安排、特長教學檢查、指導工作。十、協(xié)助園長搞好職工隊伍建立，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。十一、及時向園長匯報工作和提出建議。幼兒園園長崗位職責工作內(nèi)容范文〔精選6篇〕(篇三)一、貫徹執(zhí)行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。二、負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務學習;維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。三、主持幼兒園的保教工作。領導和組織平安保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園平安、衛(wèi)生和安康;領導和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧開展。四、領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經(jīng)營管理等。五、親密與家長的聯(lián)絡，向家長宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長支持幼兒園工作。幼兒園園長崗位職責工作內(nèi)容范文〔精選6篇〕(篇四)幼兒園園長助理崗位職責〔1〕協(xié)助分園園長施行有關教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級主管部門的規(guī)定；〔2〕協(xié)助所在園區(qū)的分園園長，做好所在園區(qū)的教職工的思想政治工作〔3〕協(xié)助教學園長做好教育科研與教育教學管理工作；〔4〕協(xié)助制定學期教育工作方案、教研方案、審查各年級、班級學期工作方案，期末總結；參與檢查班級所有的方案、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務管理工作予以分析^p指導、總結評估；〔5〕協(xié)助組織安排好老師的業(yè)務學習和教研活動，抓好老師的教學常規(guī)工作和幼兒一日活動的各個環(huán)節(jié)，并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學觀摩活動，不斷進步教育教學質量；〔6〕協(xié)助分管副園長做好課題研究的組織管理工作，并總結成果；〔7〕協(xié)助抓好教研組、學科組建立，根據(jù)每學期的教研、科研重點，制定實在可行的方案，組織全體老師貫徹、落實、并及時做好總結工作；〔8〕刻苦鉆研業(yè)務，不斷進步自身的專業(yè)理論程度和教科研才能，并有一定的成果；〔9〕負責家長們工作，并扎實推進家長們滿意工作的建立；〔10〕主動向園長匯報工作。幼兒園園長助理崗位職責一、協(xié)助園長完成“園長職責”。二、貫徹保教結合方針，組織保育員和后勤人員進展業(yè)務學習、觀摩和專題研究，總結推廣，交流經(jīng)歷，互幫互促，幫助保教人員進步業(yè)務程度。三、負責后勤管理工作，指導后勤工作人員嚴密配合教育工作，進展思想教育，檢查各種制度落實情況。四、組織家長們工作，定期開展家長們會、家長們開放日、家訪、家長們工作坊活動，并做好記錄。五、做好平安保衛(wèi)工作，制訂平安保衛(wèi)措施，經(jīng)常性的催促門衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實責任，把好門口關。六、負責園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生，及時催促維修指導，及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進展平安檢查。七、負責工會工作，協(xié)助園長搞好職工隊伍建立，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。八、不斷探索、鉆研分管工作的新思路、新舉措，向園長提出合理建議，穩(wěn)步進步本園保教質量。九、園長助理是教學副園長與所在園區(qū)分園園長的助手，協(xié)助做好教育教學、教育科研與常規(guī)管理工作。幼兒園園長崗位職責工作內(nèi)容范文〔精選6篇〕(篇五)幼兒園園長主要職責：1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。2、主持制定全園工作方案和各項規(guī)章制度，確立分級管理目的，建立構造合理、協(xié)調(diào)靈敏、反應及時的科學管理機制。定期召開園務會，深化檢查各項工作施行情況。3、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員構造，定期對保教工作人員進展考核并做出正確評估。任職要求：1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)歷，洞察力強3、情商高，人品正直，溝通才能強主要職責：1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。2、主持制定全園工作方案和各項規(guī)章制度，確立分級管理目的，建立構造合理、協(xié)調(diào)靈敏、反應及時的科學管理機制。定期召開園務會，深化檢查各項工作施行情況。3、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員構造，定期對保教工作人員進展考核并做出正確評估。任職要求：1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)歷，洞察力強3、情商高，人品正直，溝通才能強幼兒園園長崗位職責工作內(nèi)容范文〔精選6篇〕(篇六)私立幼兒園行政園長成都高新區(qū)三立幼兒園成都高新區(qū)三立幼兒園寫在最前面的期望:態(tài)度和才能一樣重要，可以感受到責任和愛，才能傳遞責任和愛。我們期望一位尋求事業(yè)進一步開展，同時具備強烈責任感和優(yōu)秀管理才能的同伴的參加。不鋒利，也不圓滑，不忘初心，一路前行。薪資面議，請展現(xiàn)自己優(yōu)秀的履歷和才能，我們將提供絕對相匹配的待遇。是的，可以提供期權。僅招聘有該崗位經(jīng)歷者。任職要求:工作其實無外乎認真做人，認真做事，并獲得成就。分配好職權，做好內(nèi)外管理，帶動團隊共同成長，呈現(xiàn)良好的教學成果，做好招生工作。個性爽朗陽光，銳意進取，擁有安康的身體和內(nèi)心的富足，永遠可以感染并點燃別人的希望。常規(guī)的一些例行要求:1、在集團的領導下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作，落實園務方案及管理目的。2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員理解分析^p幼兒安康情況，對保健工作提出管理措施，認真催促和檢查衛(wèi)生制度。3、組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進展業(yè)務學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經(jīng)歷，互幫互促，幫助保教人員進步業(yè)務程度。4、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員嚴密配合教育工作，并經(jīng)常檢查催促，落實崗位責任制。5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進展思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理，及時催促維修指導，有人員及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進展平安檢查。7、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。8、催促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期