第21頁共21頁物業(yè)公?司出納?年終工?作總結(jié)?范文?財務(wù)部?作為公?司的核?心部門?之一，?肩負著?對成本?的計劃?控制、?各部門?的費用?支出、?以及對?銷售工?作的配?合與總?結(jié)等工?作任務(wù)?，在領(lǐng)?導的監(jiān)?督下財?務(wù)部各?工作人?員應(yīng)合?理的調(diào)?節(jié)各項?費用的?支出，?保證財?務(wù)物資?的安全?;服務(wù)?于公司?、服務(wù)?于員工?、服務(wù)?于客戶?,以促?進公司?開拓市?場、增?收節(jié)支?，從而?謀取利?潤化,?以的人?力配置?謀取的?經(jīng)濟效?益。?在新的?一年里?，財務(wù)?部工作?人員應(yīng)?在廠領(lǐng)?導的正?確領(lǐng)導?下制定?對全廠?其他部?門的考?核制度?或者相?關(guān)辦法?。在國?家各項?財務(wù)法?律、法?規(guī)的監(jiān)?督下制?定如下?考核制?度：?1、組?織財務(wù)?部各員?工對國?家有關(guān)?法律法?規(guī)、會?計制度?、安全?法、財?務(wù)制度?、管理?制度等?有關(guān)法?律法規(guī)?進行系?統(tǒng)學習?。2?、在財?務(wù)部內(nèi)?部明確?考核制?度：財?務(wù)人員?的分工?及各職?能部門?的協(xié)作?，要分?工明確?并帶有?互相協(xié)?作補充?性，相?互配合?的工作?中不斷?學習，?對各項?費用的?合理支?出起到?監(jiān)督作?用，對?違規(guī)違?紀行為?起到監(jiān)?督智能?。3?、在應(yīng)?收帳款?上起到?有效的?監(jiān)督作?用：明?確各分?管會計?的職責?，制定?相應(yīng)的?制度，?如對應(yīng)?收款的?監(jiān)督，?應(yīng)制定?相應(yīng)的?規(guī)定，?對貨款?回收的?期限把?握、回?款具體?事宜、?相關(guān)銷?售責任?人都應(yīng)?有相應(yīng)?的監(jiān)督?，加大?財務(wù)監(jiān)?督力度?。4?、在對?公司其?他部門?的工作?方面：?對各科?室產(chǎn)生?的各項?費用進?行核算?，為公?司節(jié)省?每一筆?支出，?從一角?一元做?起。在?對各種?原料的?發(fā)票接?收方面?，認真?做好本?職工作?盡自己?的能力?去做好?每一筆?業(yè)務(wù)的?考察及?發(fā)票的?接收工?作，認?真完成?每月的?報稅工?作。?5、對?車間的?耗用、?檢修期?間產(chǎn)生?的各項?費用進?行把關(guān)?，為節(jié)?約成本?、減少?開支做?好每一?項工作?，對各?項費用?的節(jié)、?超進行?考核并?報公司?領(lǐng)導，?協(xié)助領(lǐng)?導做好?決策工?作。?6、對?前工作?期間應(yīng)?進行有?階段性?的總結(jié)?，從月?度小結(jié)?到季度?、半年?、全年?總結(jié);?做好資?金預(yù)算?工作，?其中包?括對應(yīng)?付款項?、應(yīng)收?款項、?車間檢?修估算?等等;?做好財?務(wù)報表?的編制?工作，?要求帳?務(wù)清晰?、任務(wù)?明確;?積極配?合公司?其他部?門接受?集團公?司的考?核及檢?查。?在新的?一年里?，力爭?在機遇?與挑戰(zhàn)?面前認?真搞好?財務(wù)工?作，用?的人力?配置爭?取的經(jīng)?濟效益?，以節(jié)?約成本?為思路?提高資?金使用?價值;?以提高?員工素?質(zhì)、工?作效率?為工作?目標，?從思想?上抓緊?、行動?上落實?、制定?完整的?工作計?劃，學?習好的?工作經(jīng)?驗和精?神，落?實各項?規(guī)章制?度，努?力做好?財務(wù)工?作。為?公司的?良好發(fā)?展盡到?的職責?。物?業(yè)公司?出納年?終工作?總結(jié)范?文（二?）時?光飛逝?，__?__年?的工作?已經(jīng)結(jié)?束了。?作為一?名物業(yè)?公司財?務(wù)出納?，同時?也作為?一名服?務(wù)住戶?的物業(yè)?公司人?員，下?面對一?年的工?作進行?了兩方?面總結(jié)?：一?年以來?，我的?工作在?公司領(lǐng)?導層的?正確指?導下，?依靠全?體同仁?的共同?努力，?在平凡?的工作?崗位上?，以細?致入微?的工作?作風，?以樂于?奉獻的?工作態(tài)?度，以?服務(wù)無?止盡的?工作追?求，較?好的完?成了各?項工作?任務(wù)。?現(xiàn)就去?年工作?情況總?結(jié)匯報?：一?、堅持?原則，?嚴謹細?致，認?真做好?賬務(wù)核?對每?天小心?翼翼的?處理各?種來源?的現(xiàn)金?收款，?仔仔細?細的核?對各種?票據(jù)，?使之票?款相符?，并于?當日錄?入財務(wù)?賬單，?詳細規(guī)?范做好?日記賬?。做到?日清日?結(jié)。主?動與會?計核對?票據(jù)和?對賬單?。本著?客觀、?嚴謹、?細致的?原則，?堅持從?細微處?入手，?實事求?是、不?怕麻煩?、細心?審核。?在業(yè)主?購水電?的高峰?期，有?時一天?的現(xiàn)金?收入達?十多萬?，票據(jù)?百多張?，都需?要我獨?自反復(fù)?點驗，?反復(fù)核?對，確?保不出?一點差?錯。?二、態(tài)?度端正?，依章?辦事，?嚴格執(zhí)?行財務(wù)?紀律?因財務(wù)?工作是?公司的?核心部?門，《?會計法?》和各?項財務(wù)?規(guī)定對?這一塊?工作要?求細致?、規(guī)范?、嚴謹?。我嚴?格遵守?財務(wù)紀?律，按?照財務(wù)?報賬制?度和會?計基礎(chǔ)?工作規(guī)?范化的?要求，?進行財?務(wù)記賬?與報賬?工作。?無張冠?李戴現(xiàn)?象，無?現(xiàn)金坐?支行為?。在審?核原始?憑證時?，對不?真實、?不合規(guī)?、不合?法的原?始憑證?敢于指?出，說?明原因?，果斷?不予報?銷;對?記載不?準確、?不完整?的原始?憑證，?予以退?回，要?求經(jīng)辦?人員更?正、補?充。通?過認真?的審核?和監(jiān)督?，保證?了會計?憑證手?續(xù)齊備?、規(guī)范?合法，?確保了?我公司?財務(wù)信?息的真?實、合?法、準?確、完?整，切?實發(fā)揮?了財務(wù)?核算和?監(jiān)督的?作用。?同時，?按國家?財務(wù)規(guī)?定對每?一筆收?支票據(jù)?的真實?性、完?整性進?行認真?審核，?經(jīng)得起?隨時檢?查。?物業(yè)公?司出納?年終工?作總結(jié)?范文（?三）?一、物?業(yè)公司?與的財?務(wù)分賬?從_?___?年月份?開始，?根據(jù)集?團財務(wù)?中心的?要求，?完成世?家軒與?物業(yè)管?理公司?的分賬?處理工?作，開?設(shè)世家?軒金碟?賬套，?獨立核?算，對?已輸入?金碟的?憑證進?行整理?裝訂入?冊并存?檔備查?。月份?，又把?該賬套?移交給?集團會?計核算?部。?二、物?業(yè)公司?管理臺?賬體系?的建立?根據(jù)?集團財?務(wù)中心?的統(tǒng)一?要求，?結(jié)合物?業(yè)公司?的實際?情況，?在以前?的會計?核算基?礎(chǔ)之上?，從管?理的角?度，制?定了物?業(yè)公司?的管理?臺賬體?系（物?業(yè)公司?及）。?包括管?理臺賬?、管理?臺賬的?匯總、?管理報?表、財?務(wù)分析?、資金?計劃、?資金計?劃執(zhí)行?情況匯?總表等?等一系?列的工?作的開?展和圓?滿完成?，與整?個集團?達成一?致，使?物業(yè)的?財務(wù)工?作真正?走上集?團的財?務(wù)工作?軌道，?真正發(fā)?揮了財?務(wù)管理?的作用?。三?、物業(yè)?公司財?務(wù)制度?的制定?在集?團財務(wù)?中心的?統(tǒng)一指?導下，?制定了?物業(yè)公?司的財?務(wù)制度?體系。?包括《?物業(yè)財?務(wù)制度?》、《?物業(yè)管?理臺賬?核算辦?法》、?《物業(yè)?財務(wù)付?款管理?辦法》?、《物?業(yè)付款?審批權(quán)?限的規(guī)?定》、?《物業(yè)?財務(wù)部?部門職?責》、?《集團?內(nèi)部服?務(wù)結(jié)算?管理辦?法》的?制定。?規(guī)范了?整個物?業(yè)公司?的財務(wù)?運作流?程，使?物業(yè)公?司的財?務(wù)工作?得到了?全面的?提升和?改善。?特別是?在付款?的審批?流程上?有了明?確的規(guī)?定，從?根本上?進行了?一次大?的提升?。四?、財務(wù)?管理模?式的轉(zhuǎn)?變物?業(yè)公司?財務(wù)管?理模式?的轉(zhuǎn)變?物業(yè)財?務(wù)部對?一些以?前的會?計核算?工作進?行了相?應(yīng)的規(guī)?范、理?順之后?，根據(jù)?集團財?務(wù)中心?的要求?，物業(yè)?公司財?務(wù)部與?會計核?算部進?行了工?作交接?，把會?計核算?工作并?入集團?會計核?算部，?物業(yè)公?司財務(wù)?部負責?管理臺?賬、財?務(wù)管理?工作，?從以前?基礎(chǔ)的?會計核?算工作?之上，?提升到?真正的?財務(wù)管?理工作?，從公?司的利?益出發(fā)?，為公?司領(lǐng)導?做好財?務(wù)參謀?，提供?最準確?的財務(wù)?管理數(shù)?據(jù)。物?業(yè)財務(wù)?部與會?計核算?部為保?證工作?的順利?開展執(zhí)?行，作?出了具?體的工?作事項?互相協(xié)?調(diào)配合?，逐步?的完善?整個財?務(wù)工作?流程，?確保物?業(yè)公司?財務(wù)工?作的規(guī)?范性、?準確性?，提高?財務(wù)工?作效率?。五?、完成?目標工?作配?合客服?中心完?成了下?半年二?期的收?樓工作?，加強?管理費?的收繳?工作。?從月份?開始，?共收樓?140?戶，收?樓費用?149?.33?萬;從?月份開?始，重?點加強?管理費?的催繳?工作，?-月共?追繳了?管理費?萬，收?費率比?上半年?大大的?提高。?六、?完成財?務(wù)部門?的數(shù)據(jù)?錄入?一期維?修基金?以及欠?費情況?的徹底?清查。?匯報公?司領(lǐng)導?，進行?催繳工?作。?監(jiān)控的?財務(wù)開?支、價?格審核?及收款?流程的?管理。?對收銀?人員進?行財務(wù)?培訓，?并且于?月份開?始增設(shè)?了收銀?機，使?收銀工?作更加?規(guī)范，?大大提?高了工?作效率?。七?、__?__年?財務(wù)出?納工作?思路?1、建?立物業(yè)?公司的?成本庫?。根據(jù)?物業(yè)公?司和的?實際工?作情況?編制物?業(yè)公司?的成本?庫。合?理、準?確、清?晰的了?解物業(yè)?公司的?成本經(jīng)?營狀況?。為財?務(wù)分析?提供最?真實的?數(shù)據(jù)。?2、?進一步?加強對?收費的?管理力?度，徹?底清理?欠費情?況，把?一期的?收費率?提高到?70%?，二期?90%?。并且?對一些?代收代?付的收?費還需?進一步?明確劃?分，包?括水費?、有線?電視開?通費的?返還部?分，代?收業(yè)主?收取的?差價部?分等等?一些費?用的劃?分歸類?都有待?明確。?3、?從管理?的角度?，對的?經(jīng)營狀?況進行?進一步?的核算?。把員?工包餐?與對外?經(jīng)營徹?底分開?核算，?對于一?些經(jīng)營?費用也?應(yīng)該合?理的分?攤，真?實的反?映的經(jīng)?營成果?。物?業(yè)公司?出納年?終工作?總結(jié)范?文（四?）_?___?年月日?我應(yīng)聘?到物業(yè)?公司出?納崗位?工作，?在緊張?的工作?中不覺?現(xiàn)在就?到了年?末，_?___?年的財?務(wù)工作?雖然還?在持續(xù)?中，但?是回首?這一年?來的財?務(wù)工作?，心中?感受頗?多。在?物業(yè)公?司快速?發(fā)展期?間，我?有幸成?為了其?中的一?員，因?為企業(yè)?的快速?發(fā)展也?促使我?不得不?加強自?身素質(zhì)?的提高?，以便?適應(yīng)公?司快速?前進的?步伐。?在領(lǐng)導?的指導?和同事?們的幫?助下，?我不斷?鞏固、?不斷學?習相關(guān)?財務(wù)知?識，時?刻注意?將理論?知識和?財務(wù)實?踐結(jié)合?起來，?個人無?論是在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到很?大提升?，能順?利地完?成領(lǐng)導?賦予的?各項工?作任務(wù)?，較好?地履行?了崗位?所賦予?的職責?。一?、思想?方面?二、工?作方面?1、?財務(wù)核?算工作?財務(wù)核?算是會?計人員?的基本?工作，?也是日?常性工?作?，F(xiàn)?在的財?務(wù)核算?都是借?助財務(wù)?軟件來?完成的?，對財?務(wù)軟件?的日常?性工作?操作已?經(jīng)可以?熟練掌?握使用?。在工?作中做?到及時?編制憑?證、按?時結(jié)賬?、及時?準確的?出具財?務(wù)報表?并上報?公司財?務(wù)中心?。2?、__?__年?月度資?金預(yù)算?及__?__年?財務(wù)預(yù)?算的編?制“凡?事預(yù)則?立，不?預(yù)則廢?”——?按照物?業(yè)公司?財務(wù)中?心的要?求每月?及時填?報月度?資金預(yù)?算表及?年度填?報下年?度的資?金預(yù)算?計劃，?在完成?此項工?作中體?會到公?司在資?金的方?面的管?理的先?進性。?合理有?效地籌?措、分?配、使?用資金?，加強?對公司?內(nèi)資金?使用的?監(jiān)督和?管理，?提高資?金利潤?率，保?證資金?安全。?4、?物業(yè)軟?件的實?施為了?完善物?業(yè)公司?的核算?工作，?公司安?裝了專?業(yè)的物?業(yè)管理?軟件，?以方便?輔助財?務(wù)的核?算。在?物業(yè)管?理軟件?的推廣?使用中?與軟件?公司的?工程師?積極溝?通，尋?求解決?完善軟?件存在?問題的?方法，?并指導?物管員?正確的?使用軟?件。使?物業(yè)管?理軟件?在日常?物業(yè)管?理中發(fā)?揮最大?的作用?。5?、領(lǐng)導?臨時交?辦的其?他工作?對于一?件事重?要與否?應(yīng)該在?第一時?間做出?正確的?判斷，?才方便?下一步?制定計?劃。在?領(lǐng)導臨?時交辦?的其他?工作，?我總是?要判斷?其是否?重要、?緊急，?然后合?理的安?排時間?，在有?效的時?間內(nèi)高?質(zhì)高量?的完成?領(lǐng)導交?辦下來?臨時事?項。合?理的安?排時間?，有效?的利用?時間，?否則縱?使每天?忙得團?團轉(zhuǎn)但?其實又?真的沒?干什么?，就向?一個救?火隊員?一樣，?哪里有?火哪里?跑，最?后卻收?益甚微?。新?的形勢?和新的?發(fā)展要?求賦予?了我們?新的責?任和使?命，作?為物業(yè)?的一名?普通員?工強烈?的使命?感和責?任感又?不斷的?鞭策我?繼續(xù)開?拓創(chuàng)新?，闊步?向前，?宏偉的?企業(yè)愿?景正在?向我們?敞開懷?抱，在?此謹借?屈原的?一句話?表達我?個人對?新一年?工作的?態(tài)度，?即“路?漫漫其?修遠兮?，吾將?上下而?求索”?。物?業(yè)公司?出納年?終工作?總結(jié)范?文（五?）我?的崗位?工作職?責是負?責現(xiàn)金?收付、?銀行結(jié)?算、貨?幣資金?的核算?、開具?增殖稅?發(fā)票和?現(xiàn)金及?各種有?價證券?的保管?等重要?任務(wù)。?剛剛開?始的時?候，讓?我擔任?出納工?作，我?感到很?委屈，?我簡單?的認為?出納工?作好像?很簡單?，不過?是點點?鈔票、?填填支?票、跑?跑銀行?等事務(wù)?性工作?。但是?當我真?正投入?工作，?我才知?道，我?對出納?工作的?認識和?了解是?錯誤的?，其實?不然，?出納工?作不僅?責任重?大，而?且有不?少學問?和政策?技術(shù)問?題，需?要好好?學習才?能掌握?。并且?剛剛從?學校走?出來，?畢竟理?論和實?踐是有?一定的?差距的?，理論?很難和?實踐相?結(jié)合，?這就對?實際工?作造成?了很大?的困難?，很是?我以前?很難完?全意料?到的。?況且我?對公司?的情況?不是完?全的了?解，對?公司的?運作方?式也還?不熟悉?，處理?起來不?是很順?暢，因?此，工?作的效?率很一?般，對?工作形?成了難?度，還?好的是?，在各?位公司?領(lǐng)導、?同事和?指導老?師的指?導下，?知道了?如何辦?理貨幣?資金和?各種票?據(jù)的收?入，保?證自己?經(jīng)手的?貨幣資?金和票?據(jù)的安?全與完?整，如?何填制?和審核?許多原?始憑證?，以及?如何進?行帳務(wù)?處理等?問題，?通過在?實踐中?指導，?業(yè)務(wù)技?能得到?了很快?的提升?和鍛煉?，工作?水平得?以迅速?的提高?。經(jīng)?過了將?近3個?月緊張?的工作?實踐和?總結(jié)，?知道了?要作好?出納工?作絕不?可以用?“輕松?”來形?容，出?納工作?絕非“?雕蟲小?技”，?更不是?可有可?無的一?個無足?輕重的?崗位，?出納工?作是會?計工作?不可缺?少的一?個部分?，它是?經(jīng)濟工?作的第?一線，?因此，?它要求?出納員?要有全?面精通?的政策?水平，?熟練高?超的業(yè)?務(wù)技能?，嚴謹?細致的?工作作?風，作?為一個?合格的?出納，?必須具?備以下?的基本?要求：?二、?出納工?作需要?很強的?操作技?巧。打?算盤、?用電腦?、填支?票、點?鈔票等?都需要?深厚的?基本功?。作為?專職的?出納員?，不但?要具備?處理一?般會計?事物的?財務(wù)會?計專業(yè)?基本知?識，還?要具備?較高的?處理出?納事務(wù)?的出納?專業(yè)知?識水平?和較強?的數(shù)字?運算能?力。?三、做?好出納?工作首?先要熱?愛出納?工作，?要有嚴?謹細致?的工作?作風和?職業(yè)道?德。?五、出?納人員?必須具?備良好?的職業(yè)?道德修?養(yǎng)，要?熱愛本?職工作?，精業(yè)?、敬業(yè)?，要竭?力為本?單位中?心工作?，為單?位的總?體利益?、為全?體職工?服務(wù)，?牢固的?樹立為?人民服?務(wù)的思?想。?以上都?是我將?近3個?月工作?以來的?一些體?會和認?識，也?是我不?斷在工?作中將?理論轉(zhuǎn)?化為實?踐的一?個過程?。在工?作中學?習和努?力提高?業(yè)務(wù)技?能，使?自身的?工作能?力和工?作效率?得到了?迅速提?高，在?以后的?工作和?學習中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?做好自?己的本?職工作?，為公?司和全?體職工?服務(wù)，?和公司?和全體?員工一?起共同?發(fā)展!?在此，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對我?工作最?大的肯?定和鼓?舞，我?真誠的?表示感?謝!?物業(yè)公?司出納?年終工?作總結(jié)?范文（?六）?首先，?在領(lǐng)導?的幫助?下我了?解了出?納崗位?的各種?制度及?其日常?的工作?流程。?在同事?們的指?導和幫?助下使?我學到?了很多?工作中?的知識?，使我?最快的?熟悉了?這份新?的工作?。在工?作崗位?沒有高?低之分?，一定?要好好?工作，?來體現(xiàn)?人生價?值。同?時為了?提高工?作效率?，平時?自學電?腦知識?和ER?P的出?納知識?及操作?，利用?ERP?使工作?更加準?確和快?速。?其次作?為公司?出納，?我在收?付、反?映、監(jiān)?督四個?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責，過?去的幾?個月里?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時，?順利完?成如下?工作：?一、?日常工?作：?1、嚴?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會計?核對現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時匯報?，及時?處理。?2、?及時收?回公司?各項收?入，開?出收據(jù)?，及時?收回現(xiàn)?金存入?銀行。?4、?堅持財?務(wù)手續(xù)?，嚴格?審核（?憑證上?必須有?經(jīng)手人?及相關(guān)?領(lǐng)導的?簽字才?能給予?支付）?，對不?符手續(xù)?的憑證?不付款?。二?、其他?工作?1、迎?接公司?上市財?務(wù)審計?，準備?所需財?務(wù)相關(guān)?材料為?迎接審?計部門?對我公?司帳務(wù)?情況的?檢查工?作，做?好前期?自查自?糾工作?，對檢?查中可?能出現(xiàn)?的問題?做好統(tǒng)?計，并?提交領(lǐng)?導審閱?。在工?作中，?我忠于?職守，?盡力而?為，領(lǐng)?導和同?事們也?給了我?很大的?幫助和?鼓勵。?2、?完成領(lǐng)?導交付?的其他?工作。?三、?回顧檢?查自身?存在的?問題，?我認為?：1?、學習?不夠。?當前，?以信息?技術(shù)為?基礎(chǔ)的?會計軟?件的應(yīng)?用及理?論基儲?專業(yè)知?識、工?作方法?等不能?完全適?應(yīng)新的?工作。?2、?對針對?以上問?題，今?后的努?力方向?是：?加強理?論學習?，進一?步提高?工作效?率。?物業(yè)公?司出納?年終工?作總結(jié)?范文（?七）?時光飛?逝，_?___?的工作?已經(jīng)結(jié)?束了。?作為一?名財務(wù)?出納，?同時也?作為一?名服務(wù)?住戶的?物業(yè)公?司人員?，我的?職責主?要是：?認真做?好住戶?物業(yè)費?和購水?電費以?及其他?相關(guān)費?用的現(xiàn)?金收存?，核對?前臺文?員的各?種票據(jù)?臺賬，?做好現(xiàn)?金日記?賬，保?管庫存?現(xiàn)金、?財務(wù)印?章以及?相關(guān)票?據(jù)，負?責支票?、發(fā)票?、收據(jù)?管理，?負責支?出公司?報賬單?，按時?發(fā)放工?資，辦?理銀行?結(jié)算及?有關(guān)賬?務(wù)，協(xié)?助前臺?做好接?待工作?，以及?及時修?改住戶?的數(shù)據(jù)?庫等事?項。?一年以?來，我?的工作?在公司?領(lǐng)導層?的正確?指導下?，依靠?全體同?仁的共?同努力?，在平?凡的工?作崗位?上，以?細致入?微的工?作作風?，以樂?于奉獻?的工作?態(tài)度，?以服務(wù)?無止盡?的工作?追求，?較好的?完成了?各項工?作任務(wù)?。為了?積累經(jīng)?驗，查?找差距?，提升?能力，?現(xiàn)就去?年工作?情況總?結(jié)匯報?如下：?一、?堅持原?則，嚴?謹細致?，認真?做好賬?務(wù)核對?。每?天小心?翼翼的?處理各?種來源?的現(xiàn)金?收款，?仔仔細?細的核?對各種?票據(jù)，?使之票?款相符?，并于?當日錄?入財務(wù)?賬單，?詳細規(guī)?范做好?日記賬?。做到?日清日?結(jié)。主?動與會?計核對?票據(jù)和?對賬單?。本著?客觀、?嚴謹、?細致的?原則，?堅持從?細微處?入手，?實事求?是、不?怕麻煩?、細心?審核。?在業(yè)主?購水電?的高峰?期，有?時一天?的現(xiàn)金?收入達?十多萬?，票據(jù)?百多張?，都需?要我獨?自反復(fù)?點驗，?反復(fù)核?對，確?保不出?一點差?錯。?二、態(tài)?度端正?，依章?辦事，?嚴格執(zhí)?行財務(wù)?紀律。?因財?務(wù)工作?是公司?的核心?部門，?《會計?法》和?各項財?務(wù)規(guī)定?對這一?塊工作?要求細?致、規(guī)?范、嚴?謹。我?嚴格遵?守財務(wù)?紀律，?按照財?務(wù)報賬?制度和?會計基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?的要求?，進行?財務(wù)記?賬與報?賬工作?。無張?冠李戴?現(xiàn)象，?無現(xiàn)金?坐支行?為。在?審核原?始憑證?時，對?不真實?、不合?規(guī)、不?合法的?原始憑?證敢于?指出，?說明原?因，果?斷不予?報銷;?對記載?不準確?、不完?整的原?始憑證?，予以?退回，?要求經(jīng)?辦人員?更正、?補充。?通過認?真的審?核和監(jiān)?督，保?證了會?計憑證?手續(xù)齊?備、規(guī)?范合法?，確保?了我公?司財務(wù)?信息的?真實、?合法、?準確、?完整，?切實發(fā)?揮了財?務(wù)核算?和監(jiān)督?的作用?。同時?，按國?家財務(wù)?規(guī)定對?每一筆?收支票?據(jù)的真?實性、?完整性?進行認?真審核?，經(jīng)得?起隨時?檢查。?三、?勤勤懇?懇，樂?于奉獻?，堅守?財務(wù)工?作人員?的職業(yè)?道德底?線。?盡心盡?職做好?柜臺服?務(wù)工作?，及時?整理好?破幣和?散亂現(xiàn)?金，按?時發(fā)放?員工工?資。因?為實際?工作情?況的特?殊性，?我除了?完成出?納工作?，還同?時要兼?顧公司?其他業(yè)?務(wù)。為?了能按?質(zhì)按量?完成各?項任務(wù)?，本人?不計較?個人得?失，不?講報酬?，犧牲?個人利?益，樂?于吃苦?，樂于?奉獻，?經(jīng)常加?班加點?工，起?到了先?進和榜?樣的作?用。同?時，每?天對于?數(shù)萬元?的現(xiàn)金?從手中?經(jīng)過，?也是對?我的道?德操守?是一種?強大的?考驗。?抱著對?老板負?責任的?態(tài)度，?憑良心?做事，?扎實工?作，任?何時候?任何情?況，都?決不挪?用公司?的一分?錢。我?很榮幸?，公司?現(xiàn)在賬?目清楚?，各種?票據(jù)完?全真實?，一分?也沒差?錯。賬?款相符?，心理?坦然。?四、?兼顧前?臺，依?章辦事?，適時?加大對?相關(guān)費?用的收?繳。?我們物?業(yè)公司?主要靠?及時收?繳物業(yè)?費和其?他相關(guān)?費用，?來維持?公司的?良性運?轉(zhuǎn)，這?些費用?的及時?收取，?就如同?及時注?入新鮮?的血液?。根據(jù)?我部門?內(nèi)對領(lǐng)?班和我?的職責?劃分，?我負責?經(jīng)營性?車庫雜?屋水電?費物業(yè)?費的催?繳管理?，開發(fā)?商車庫?租金的?催繳管?理，車?位占用?費的定?期清查?管理，?以及有?償服務(wù)?費收入?、場地?占用情?況等相?關(guān)費用?的管理?。在每?個單月?份的_?___?日，我?協(xié)同物?管員一?起催收?經(jīng)營性?車庫雜?屋的費?用，在?每個月?底，協(xié)?同1#?接待柜?臺對拖?欠租金?的使用?人發(fā)出?催款通?知，每?天親往?門崗，?收取臨?時停車?費，每?天觀察?步行街?廣場的?場地使?用情況?，核對?收費情?況。通?過一系?列切實?有效的?方法，?確保了?應(yīng)收現(xiàn)?金的進?賬，提?高了資?金的運?行質(zhì)量?，保證?了資金?運作和?流動上?的順暢?。五?、顧全?大局，?團結(jié)協(xié)?作，做?好住戶?服務(wù)工?作。?作為服?務(wù)行業(yè)?的一員?，心中?時刻裝?載我們?___?_的服?務(wù)理念?：住戶?的滿意?是我們?的唯一?追求。?當有住?戶前來?我柜臺?繳納水?電費物?業(yè)費時?，我都?主動與?住戶打?招呼，?微笑服?務(wù)，讓?住戶感?受到我?們的熱?情。因?為多方?面的原?因，上?半年我?前臺職?員流動?頻繁，?給我們?部門的?接待工?作帶來?一定影?響。作?為公司?這個大?家庭的?一份子?，我發(fā)?揚老員?工的表?率作用?，以老?傳新，?并在其?他員工?不在位?，或有?業(yè)務(wù)糾?紛時，?發(fā)揮能?者多勞?，勇于?擔當。?同時不?斷告戒?新員工?要牢記?：業(yè)務(wù)?忙，莫?慌亂，?情緒好?，態(tài)度?謙。?六、任?勞任怨?，服從?安排，?做好公?司交代?的其他?事項。?__?__月?份，公?司統(tǒng)一?部署對?小區(qū)所?有住戶?進行住?戶滿意?度調(diào)查?工作。?作為一?名家庭?主婦，?作為一?名家長?，我家?務(wù)多，?孩子讀?書學琴?也需要?輔導，?監(jiān)督。?但我更?知道，?公司的?榮辱得?失與自?己休戚?與共。?沒有擺?自己的?客觀情?況，服?從安排?，克服?困難，?和同事?一起，?利用晚?上加班?加點，?挨家挨?戶，盡?自己的?最大能?力去說?通業(yè)主?，記錄?業(yè)主反?映的問?題，并?迅速反?饋給相?關(guān)工作?人員，?最終順?利做好?了滿意?度調(diào)查?問卷工?作，圓?滿完成?了公司?交代的?任務(wù)。?一年?以來，?個人工?作經(jīng)過?不斷的?認真探?索，經(jīng)?驗積累?，自我?學習，?自我總?結(jié)，較?之于往?年，在?以下兩?個方面?得到有?效的加?強：?一是堅?持學習?，提高?了業(yè)務(wù)?水平。?我于今?年__?__月?份再次?報名參?加了_?___?會計從?業(yè)人員?資格考?試，并?在__?__月?份的考?試中終?成正果?。平時?也經(jīng)常?自購相?關(guān)書籍?，自學?業(yè)務(wù)知?識，不?斷充實?自己的?工作經(jīng)?驗和業(yè)?務(wù)技能?，并學?以致用?。通過?堅持不?懈的學?習，在?業(yè)務(wù)工?作能力?、綜合?分析能?力、協(xié)?調(diào)辦事?能力、?文字語?言表達?能力等?方面，?都有了?一定提?高，較?好的適?應(yīng)了工?作的需?要。?二是加?強了服?務(wù)意識?，端正?了工作?態(tài)度。?公司領(lǐng)?導的言?傳身教?，工作?環(huán)境的?親歷渲?染，本?人心態(tài)?的逐步?轉(zhuǎn)變，?個人感?覺對我?所從事?的物業(yè)?服務(wù)工?作已漸?入佳境?。面對?個別無?理取鬧?的業(yè)主?，能保?持心平?氣和，?耐心解?釋說服?，起到?了一名?老員工?良好的?表率作?用。?在過去?的一年?里，我?雖然能?基本完?成工作?，取得?成績，?但這與?領(lǐng)導的?有力支?持和同?事的協(xié)?同給力?是分不?開的。?客觀冷?靜的自?我剖析?，自身?還存在?很多不?足之處?：首先?，由于?科學技?術(shù)的快?速發(fā)展?，我對?現(xiàn)代化?的辦公?方式和?業(yè)務(wù)處?理方法?還不是?完全能?駕馭;?其次，?由于經(jīng)?常顧這?頭沒顧?到那頭?，沒有?盡到管?理者的?最大管?理責任?。針對?諸多存?在的不?足，在?以后的?工作中?，我還?需要：?1、?搞好與?業(yè)主之?間的關(guān)?系協(xié)調(diào)?，進一?步理順?關(guān)系;?2、?進一步?加強業(yè)?務(wù)知識?的學習?，提高?自身素?質(zhì)與業(yè)?務(wù)水平?;3?、進一?步管好?財、理?好賬，?做好經(jīng)?常項目?開支。?新的?一年已?經(jīng)來臨?了，我?決心再?接再厲?，鼓足?干勁，?迎接更?高的目?標，接?受更大?的挑戰(zhàn)?，各方?面都能?更上一?層樓。?物業(yè)?公司出?納年終?工作總?結(jié)范文?（八）?__?__月?___?_日我?應(yīng)聘到?___?_物業(yè)?公司會?計崗位?工作，?在緊張?的工作?中不覺?現(xiàn)在就?到了年?末，_?___?的財務(wù)?工作雖?然還在?持續(xù)中?，但是?回首這?幾個月?來的財?務(wù)工作?，心中?感受頗?多。在?___?_物業(yè)?公司快?速發(fā)展?期間，?我有幸?成為了?其中的?一員，?因為企?業(yè)的快?速發(fā)展?也促使?我不得?不加強?自身素?質(zhì)的提?高，以?便適應(yīng)?公司快?速前進?的步伐?。在領(lǐng)?導的指?導和同?事們的?幫助下?，我不?斷鞏固?、不斷?學習相?關(guān)財務(wù)?知識，?時刻注?意將理?論知識?和財務(wù)?實踐結(jié)?合起來?，個人?無論是?在敬業(yè)?精神、?思想境?界，還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?很大提?升，能?順利地?完成領(lǐng)?導賦予?的各項?工作任?務(wù)，較?好地履?行了崗?位所賦?予的職?責。入?職以來?，我主?要負責?財務(wù)核?算、納?稅申報?等工作?，現(xiàn)將?我這期?間的思?想、工?作情況?匯報?一、思?想方面?在思想?方面?不斷學?習__?__物?業(yè)公司?的管理?理念和?企業(yè)文?化，始?終以“?崇德、?齊同、?卓新”?的態(tài)度?投入到?日常的?工作生?活中，?做到了?與人為?善，和?睦相處?。二?、工作?方面?1、財?務(wù)核算?工作財?務(wù)核算?是會計?人員的?基本工?作，也?是日常?性工作??，F(xiàn)在?的財務(wù)?核算都?是借助?財務(wù)軟?件來完?成的，?對財務(wù)?軟件的?日常性?工作操?作已經(jīng)?可以熟?練掌握?使用。?在工作?中做到?及時編?制憑證?、按時?結(jié)賬、?及時準?確的出?具財務(wù)?報表并?上報公?司財務(wù)?中心。?2、?月度資?金預(yù)算?及__?__財?務(wù)預(yù)算?的編制?“凡事?預(yù)則立?，不預(yù)?則廢”?——按?照__?__物?業(yè)公司?財務(wù)中?心的要?求每月?及時填?報月度?資金預(yù)?算表及?年終填?報下年?度的資?金預(yù)算?計劃，?在完成?此項工?作中體?會到公?司在資?金的方?面的管?理的先?進性。?合理有?效地籌?措、分?配、使?用資金?，加強?對公司?內(nèi)資金?使用的?監(jiān)督和?管理，?提高資?金利潤?率，保?證資金?安全。?3、?財務(wù)內(nèi)?部報表?的編制?在日常?的財務(wù)?核算中?編制的?《資產(chǎn)?負債表?》、《?損益表?》等基?礎(chǔ)的財?務(wù)報表?并不能?滿足一?個日益?發(fā)展壯?大的公?司管理?層企業(yè)?管理的?需求，?而財務(wù)?中心適?時的推?出、改?進一系?列的財?務(wù)內(nèi)部?報表，?為公司?的進一?步發(fā)展?奠定了?一個夯?實的基?礎(chǔ)。在?編制內(nèi)?部報表?的過程?中，能?夠正確?領(lǐng)會到?公司管?理層的?對物業(yè)?公司下?一步發(fā)?展所指?明的方?向。促?使自己?在工作?中完善?核算方?法，為?公司的?可持續(xù)?發(fā)展做?好扎實?財務(wù)工?作。?4、物?業(yè)軟件?的實施?為了完?善物業(yè)?公司的?核算工?作，公?司安裝?了專業(yè)?的物業(yè)?管理軟?件，以?方便輔?助財務(wù)?的核算?。在物?業(yè)管理?軟件的?推廣使?用中與?軟件公?司的工?程師積?極溝通?，尋求?解決完?善軟件?存在問?題的方?法，并?指導物?管員正?確的使?用軟件?。使物?業(yè)管理?軟件在?日常物?業(yè)管理?中發(fā)揮?最大的?作用。?5、?領(lǐng)導臨?時交辦?的其他?工作對?于一件?事重要?與否應(yīng)?該在第?一時間?做出正?確的判?斷，才?方便下?一步制?定計劃?。在領(lǐng)?導臨時?交辦的?其他工?作，我?總是要?判斷其?是否重?要、緊?急，然?后合理?的安排?時間，?在有效?的時間?內(nèi)高質(zhì)?高量的?完成領(lǐng)?導交辦?下來臨?時事項?。合理?的安排?時間，?有效的?利用時?間，否?則縱使?每天忙?得團團?轉(zhuǎn)但其?實又真?的沒干?什么，?就向一?個救火?隊員一?樣，哪?里有火?哪里跑?，最后?卻收益?甚微。?新的?形勢和?新的發(fā)?展要求?賦予了?我們新?的責任?和使命?，作為?___?_物業(yè)?的一名?普通員?工強烈?的使命?感和責?任感又?不斷的?鞭策我?繼續(xù)開?拓創(chuàng)新?，闊步?向前，?宏偉的?企業(yè)愿?景正在?向我們?敞開懷?抱，在?此謹借?屈原的?一句話?表達我?個人對?新一年?工作的?態(tài)度，?即“路?漫漫其?修遠兮?，吾將?上下而?求索”?。物?業(yè)公司?出納年?終工作?總結(jié)范?文（九?）轉(zhuǎn)?眼間，?___?_年就?要過去?了。展?望未來?，我對?公司的?發(fā)展和?今后的?工作充?滿了信?心和希?望，為?了能夠?制定更?好的工?作目標?，取得?更好的?工作成?績，我?把參加?工作以?來的情?況總結(jié)?如下：?一、?前期財?務(wù)工作?總結(jié)?對于企?業(yè)來說?，能力?往往是?超越知?識的，?物業(yè)管?理公司?對于人?才的要?求，同?樣也是?能力第?一。物?業(yè)管理?公司對?于人才?的要求?是多方?面的,?它包括?：組織?指揮能?力、決?策能力?、創(chuàng)新?能力、?社會活?動能力?、技術(shù)?能力、?協(xié)調(diào)與?溝通能?力等。?第一?階段（?___?_年—?___?_年）?__?__年?畢業(yè)之?初，在?無任何?工作經(jīng)?驗、且?對物業(yè)?管理行?業(yè)更是?一無所?知的情?況下，?我幸運?的加入?了“_?___?—雪梨?澳鄉(xiāng)”?管理團?隊，看?似簡單?的賬單?制作→?日常收?費→銀?行對接?→建立?收費臺?賬→與?總部財?務(wù)對接?，一切?都是從?零開始?。我自?覺加強?學習，?虛心求?教釋惑?，不斷?理清工?作思路?，總結(jié)?工作方?法：本?文由方?案范文?庫為您?搜集.?整理，?在各級?領(lǐng)導和?同事的?幫助指?導下，?從不會?到會，?從不熟?悉到熟?悉，我?逐漸摸?清了工?作中的?基本情?況，找?到了切?入點，?把握住?了工作?重點和?難點，?而隨后?財務(wù)助?理兼客?務(wù)代表?的特殊?身份更?是加速?縮短了?我與“?專業(yè)人?”之間?的距離??？蛻?電話的?接聽、?客服前?臺的接?待，都?需要很?強的專?業(yè)知識?與溝通?能力，?物業(yè)管?理中大?多是一?些細小?瑣碎的?事，協(xié)?調(diào)好了?大事化?孝小事?化了，?協(xié)調(diào)不?好則工?作會非?常被動?。這就?要求在?服務(wù)過?程中不?斷提高?自己與?外界的?溝通能?力，同?時在公?司內(nèi)部?的溝通?也非常?重要，?除了本?部門之?間，部?門與部?門之間?的溝通?也很重?要，只?有溝通?好了，?才能提?高工作?效率，?減少不?必要的?人工成?本。一?方面，?干中學?、學中?干，不?斷掌握?方法，?積累經(jīng)?驗;另?一方面?，問書?本、問?同事，?不斷豐?富知識?掌握技?巧。?“勤能?補拙”?，因為?當時住?在項目?，便利?用下班?后的時?間總結(jié)?完善自?己的工?作內(nèi)容?，建立?了各種?收費臺?賬的模?版，同?時結(jié)合?管理處?實際情?況先后?制定了?《財務(wù)?收費流?程》、?《財務(wù)?對接流?程》、?《押金?退款流?程》以?及《特?約服務(wù)?收費流?程》，?并在各?級領(lǐng)導?的支持?和同事?們的配?合下各?項流程?得到了?迅速的?普及，?為管理?處日常?財務(wù)工?作的順?利進行?奠定了?堅實的?基矗?第二階?段（_?___?年—_?___?年）：?發(fā)展階?段這?一階段?在繼續(xù)?擔任雪?梨澳鄉(xiāng)?財務(wù)助?理的同?時又介?入了新?接管項?目溫哥?華森林?管理處?前期的?財務(wù)助?理工作?，進一?步鞏固?了自己?關(guān)于從?物業(yè)前?期接管?到業(yè)主?入住期?間財務(wù)?工作經(jīng)?驗的積?累，同?時也豐?富了自?身的物?業(yè)管理?專業(yè)知?識。項?目進入?日常管?理之后?，因為?新招的?財務(wù)助?理是應(yīng)?屆畢業(yè)?生，我?由此又?接觸到?了輔導?新人的?工作內(nèi)?容，我?將自己?的工作?經(jīng)驗整?理成文?字后逐?點的與?新人一?起實踐?，共同?發(fā)現(xiàn)問?題、解?決問題?，經(jīng)過?三個月?時間的?努力，?新招的?財務(wù)助?理已經(jīng)?能夠很?好的勝?任財務(wù)?助理工?作了。?___?_底我?又被調(diào)?往公司?新接管?的“V?ILL?A”