工作進(jìn)度報告合集工作進(jìn)度報告1工作進(jìn)度周報報告人姓名朱永弘崗位名稱計算機(jī)管理所屬部門信息中心主管**姓名楊偉報告時間20xx-8-28月6日本崗位上期工作回首**評價整理檢化驗業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集方式和功能及設(shè)備分布情況綜合信息網(wǎng)維護(hù)檢查,數(shù)據(jù)備份整理會議記錄.軋鋼檢化驗流程在SAP中實現(xiàn)方式的論討。軋鋼例外流程在SAP中實現(xiàn)方式的論討。對兩次會議記錄進(jìn)行整理，在顧問指導(dǎo)下完善修改整理內(nèi)容。對綜合信息網(wǎng)所有數(shù)據(jù)備份并將備份數(shù)據(jù)工作移交陳俊松進(jìn)行下一周備份。本期完成的工作內(nèi)容占用時間（半天為單位）工作成果/產(chǎn)出數(shù)量遇到的問題1軋鋼例外流程討論，會議記錄整理。2對股份公司網(wǎng)頁進(jìn)行修改。3基于SAP質(zhì)保書管理流程討論，會議記錄整理。4質(zhì)量異議處理在SAP中實現(xiàn)的討論5鐵前例外流程的`補(bǔ)充討論，抽查檢驗。下期主要工作所需的**計劃產(chǎn)出以及成果主管**意見說明：1、工作進(jìn)度同報是下級對自已本周工作的總結(jié)，每周五填寫完成交給其直接主管**；具體是：職工填寫工作進(jìn)度周報提交給部門負(fù)責(zé)人；部門負(fù)責(zé)人填寫工作進(jìn)度周報提交給公司主管**，抄送公司經(jīng)理司副經(jīng)理填寫工作進(jìn)度周報提交經(jīng)公司經(jīng)理；2、工作進(jìn)度周報是崗級變動評價表中工作內(nèi)容完成情況，**評價、個人評價、客戶評價、同事評價的依據(jù)。3、工作度度周報是8月18日開始執(zhí)行；8月22日第一次提交工作進(jìn)度報告2由于去年前期工作的積累，為信息中心的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。在新的一年里，在**和兄弟科室的指導(dǎo)和幫助下，通過部門內(nèi)職工的同心協(xié)力，在業(yè)務(wù)和工作進(jìn)度上都有所進(jìn)步，取得了一定的成效發(fā)展工作。工作進(jìn)展如下：一、信息研發(fā)方面在系統(tǒng)維護(hù)和網(wǎng)站管理及開發(fā)方面加強(qiáng)了力度，積極的擴(kuò)展人才，堅持責(zé)任到個人，施行競爭工作機(jī)制。目前對網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和信息發(fā)布方面取得進(jìn)展，安排責(zé)任人。對網(wǎng)站推廣和擴(kuò)展方面施行跟蹤，登陸什么網(wǎng)站和發(fā)布什么信息做好記錄，以備后期的回訪。大樓內(nèi)客戶信息能夠發(fā)布到大屏幕，并有專管人員對客戶信息發(fā)布進(jìn)行監(jiān)察。二、招商情況制作信息部門宣傳彩單，印發(fā)宣傳小冊。目前完成招商數(shù)39間，完成率45%，第一季度目標(biāo)還差4戶。入駐15戶，對為入駐業(yè)戶采取電話通知，約定時間入駐，未入駐者按照天數(shù)扣除相應(yīng)的押金，超過時間限制不退押金重新招租。三、工作情況：1、讀卡器和會員卡已經(jīng)和硬件提供商協(xié)商，購置讀卡器和會員卡（包括激光噴碼和卡面印刷），包稅開**，免費(fèi)保修一年。3、經(jīng)信委電子商務(wù)公司認(rèn)定開始申報由經(jīng)信委發(fā)起的電子商務(wù)公司認(rèn)證，正在整理材料4、中物聯(lián)公司信用等級和**物流實驗基地正在收集材料，開始申報**物流與采購聯(lián)合協(xié)會發(fā)起的`物流公司信用等級評選工作，取得公司信用等級后方可申報**物流實驗基地。5、信息部門人員分流情況正在根據(jù)信息部門內(nèi)部人員的簡歷情況**分組，技術(shù)組和業(yè)務(wù)組。采用競爭機(jī)制，對于不適合信息部門作業(yè)人員進(jìn)行分流。四、工作進(jìn)度1、項目標(biāo)施行問題完成讀卡器的采購，大廳觸摸一體機(jī)的系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)調(diào)試、二期收費(fèi)端上網(wǎng)以及收費(fèi)端口的串口卡采購。2、信息發(fā)布已經(jīng)購買一點通信息，專門人員對改該信息進(jìn)行采集，已經(jīng)能夠發(fā)布到大屏幕和到網(wǎng)站上去。3、系統(tǒng)維護(hù)有專職人員負(fù)責(zé)維護(hù)，包括客戶端的云終端維護(hù)。工作進(jìn)度報告3易地扶貧搬遷項目情況說明易地扶貧搬遷是國家為解決貧困地區(qū)貧困群眾的溫飽和實現(xiàn)脫貧奔小康而采取的扶貧新舉措，其內(nèi)涵是把生活在自然條件嚴(yán)酷、資源貧乏、生態(tài)環(huán)境惡化地區(qū)的群眾搬遷到一個適宜生產(chǎn)和生活條件的地方，促進(jìn)扶貧開發(fā)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的有效結(jié)合，實現(xiàn)的目標(biāo)是使搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”。根據(jù)區(qū)**區(qū)長趙眾煒同志對全區(qū)重點項目進(jìn)行督察的重要指示，我鎮(zhèn)立即對易地扶貧搬遷項目建設(shè)工作進(jìn)行梳理。現(xiàn)就梳理的情況總結(jié)如下：一、易地扶貧搬遷項目建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題。（一）土地調(diào)整難度增加。由于國家**變化，客觀上已增加了土地調(diào)整難度。過去，農(nóng)民承包的土地要向國家繳納農(nóng)業(yè)稅，農(nóng)村的各項”提留”也依據(jù)耕種土地的多少進(jìn)行收取。20xx年國家全面取消農(nóng)業(yè)稅，農(nóng)民耕種的土地不僅不納稅，國家對種糧戶還實行了”直補(bǔ)”等惠農(nóng)**。過去把土地視為”負(fù)擔(dān)”的`農(nóng)民，在未找到新的、效益比耕種土地更好的發(fā)展門路之前，不僅不愿轉(zhuǎn)讓土地，而且還看到了土地在被征用中帶來的潛在價值。因此，客觀上增加了易地安置土地的調(diào)整難度。（二）群眾自籌比例高，負(fù)擔(dān)較重。由于**來建筑材料、人工工資等持續(xù)漲價，群眾自籌比例加大，絕對貧困群體沒有能―1―力拿出自籌資金，使真正的扶貧搬遷對象搬不出，導(dǎo)致這部分群眾“望而卻步”，不敢搬遷，想搬、怕搬、搬不下來。（三）配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善。由于**安置點建設(shè)資金有限，雖然說整合了部分資金，但因資金缺口大，使得安置點水、電、路等配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難以落實到位。二、對易地扶貧搬遷項目建設(shè)工作的建議。結(jié)合我鎮(zhèn)近幾年的異地扶貧搬遷項目建設(shè)實踐，本著實事求是，因地制宜的原則，提出如下意見建議：（一）增加扶持資金總量，提高項目建設(shè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，降低或者取消地方配套資金比例，以確保工程順利建設(shè)并圓滿完成計劃建設(shè)任務(wù)，切實提高扶貧成效，真正使易地搬遷成為“惠民工程”、“德政工程”。（二）認(rèn)真開展摸底**，選準(zhǔn)搬遷對象、摸清安置點資源承載能力，合理確定安置地。（三）加大項目標(biāo)整合力度。建議上級在制訂扶貧搬遷**的時候，對整合各部門資金應(yīng)該有明確的要求，在源頭上形成資金整合的長效機(jī)制，為基層創(chuàng)造較好的工作環(huán)境。三、若打破區(qū)域界線后，易地扶貧搬遷項目建設(shè)工作中可能出現(xiàn)的問題及建議。（一）可能出現(xiàn)的問題。一是社會治安方面面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。打破區(qū)域界限后，我鎮(zhèn)外來人口流動將更加頻繁，組成將更―2―加復(fù)雜，將進(jìn)一步增加我鎮(zhèn)的社會治安管理壓力。二是集中安置困難進(jìn)一步增大。打破區(qū)域界限后，在進(jìn)行集中安置時，由于群眾土地觀念濃厚，不愿意離開故土，這就給集中搬遷造成了很大難度。（二）建議。加大扶貧搬遷安置點后期扶持力度。凡是涉及到易地搬遷工程的地區(qū)都是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)非常薄弱的地區(qū)，其安置點的基礎(chǔ)設(shè)施條件和后續(xù)產(chǎn)業(yè)條件都很差。資金用于基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)顯然不夠，還要培植后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。建議增加項目資金用于安置點的交通、水利及飲水、基本農(nóng)田等建設(shè)和后續(xù)產(chǎn)業(yè)的培植，為貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展增強(qiáng)后勁。工作進(jìn)度報告4我公司于4月22日召開第一次*委籌建工作會議，正式啟動集團(tuán)公司*委籌建工作，成立了*委籌建工作**小組和工作小組，并于5月6日召開了第二次會議?，F(xiàn)將具體工作計劃和進(jìn)展情況匯報如下：一、工作計劃整體工作共分為三部分：（一）前期準(zhǔn)備，摸清現(xiàn)狀1.利用兩周的時間，摸清集團(tuán)公司基層***員、積極分子、**關(guān)系等現(xiàn)狀。2.在6月10日前，將召開兩個座談會：一個是支部**座談會，一個是某支部*員座談會（20人以內(nèi)）。主要目標(biāo)是了解、研究*的基層**怎么有針對性地發(fā)揮作用、開展工作等問題。（二）完善*務(wù)工作規(guī)章**為全面、規(guī)范、系統(tǒng)地指導(dǎo)*委工作，完善*務(wù)工作各項規(guī)章**即*委會會議**，支部工作**，評先選優(yōu)**，積極分子培訓(xùn)、發(fā)展**，會議記錄存檔**等，計劃編制并在*委成立大會上發(fā)放，該項工作計劃6月10日前完成，6月15日印制完畢。（三）召開*委成立大會1.*委成立大會初步擬定6月28日上午在大連市內(nèi)舉行，全體*員出席，6月1日之前確定會議地點并發(fā)布會議通知；2.相關(guān)會議方案和詳細(xì)的籌備工作計劃請見附件1，所有工作按照要求將在6月18日前完成。二、現(xiàn)已完成的工作（一）成立集團(tuán)*委籌建工作**小組成員是由公司總裁吳厚剛同志召集小型專題會議擬定的。**小組成員原則上是集團(tuán)*委成員的候選人，**、副**候選人分別擔(dān)任組長和副組長，**小組主要職責(zé)是**、**、協(xié)調(diào)籌備工作。**小組名單如下：組長：吳厚剛總裁副組長：孫穎士副總裁成員：王欣紅副總裁王詩歡副總裁徐勤山高級工程師曹秉才總監(jiān)蔡銘春經(jīng)理（二）成立工作小組工作小組成員原則上是新成立的*群辦作業(yè)人員和比較熟悉公司*務(wù)的人員。組長由孫穎士副總裁擔(dān)任，副組長為曹秉才，成員有楊育健、吳春曉、王林。成立的文件已經(jīng)下發(fā)，工作已經(jīng)啟動。（三）完成集團(tuán)公司*員情況統(tǒng)計表（詳見附件2）（四）初稿完成80%（大綱見附件3）（五）成立大會策劃方案初稿（詳見附件1）三、正在進(jìn)行的工作（近2周工作計劃）1.確定會議地點、邀請嘉賓、參與人員；2.修正策劃方案并提交公司總裁及鎮(zhèn)*委**辦審批；3.召開支部**座談會，座談會（計劃24日早在金貝廣場支部召開）。四、需要的`幫助1.指導(dǎo)和**。因為*委初創(chuàng)，閱歷不夠，集團(tuán)*委成立的具體工作程序和內(nèi)容可能存在諸多問題，懇請縣委**部及鎮(zhèn)*委各位**給予及時建議和指導(dǎo)。2.大會需邀請嘉賓的名單，需鎮(zhèn)*委給予協(xié)助，縣**部給予協(xié)調(diào)，提前與相關(guān)**溝通，協(xié)調(diào)好縣、鎮(zhèn)*委**參加時間（計劃在6月25-28日期間）。此外，會場的布置形式也需要給予指導(dǎo)建議。3.經(jīng)費(fèi)開支。集團(tuán)*群辦公室日常辦公費(fèi)用列支在集團(tuán)公司，但開展各項**活動（包括成立大會等）所需要的經(jīng)費(fèi)希望上級能夠給予解決。工作進(jìn)度報告5楠木府文〔20xx〕42號簽發(fā)人：張貢華楠木鄉(xiāng)人民**關(guān)于20xx年度易地扶貧搬遷工作進(jìn)度情況的自查報告我鄉(xiāng)易地扶貧搬遷工程于20xx年11月啟動施行，在縣級主管部門的大力**下，鄉(xiāng)上緊緊圍繞縣上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，依托紅旗村農(nóng)民新村建設(shè)，廣泛宣傳發(fā)動，認(rèn)真搞好農(nóng)民新村規(guī)劃，并取得了一定的工作成效，現(xiàn)將工作進(jìn)度情況報告如下：一、項目基本情況我鄉(xiāng)易地扶貧搬遷工程集中安置點位于紅旗村1組，計劃集中安置50戶200人,新建住房4000*方m，開發(fā)和調(diào)整基本農(nóng)田15畝，新修道路1公里，排水溝20xxm，生態(tài)恢復(fù)15畝，架設(shè)輸電線路1000m。該工程于20xx年11月動工建設(shè)，預(yù)計20xx年12月完工。項目總投資316.2萬元。其中：**專項資金120萬元。二、項目進(jìn)展情況我鄉(xiāng)按照上級文件要求及時召開了**會議、群眾會議，傳達(dá)縣有關(guān)文件神，學(xué)習(xí)有關(guān)的”**和要求，并利用各種形式進(jìn)行了廣泛的宣傳，增加群眾對易地扶貧搬遷**知曉度。同時成立了以**鄉(xiāng)長為組長的**小組，對高、偏、遠(yuǎn)的組、寨落安排專人進(jìn)行**宣傳，目前集中安置點已有80戶335人落實了地基，其中35戶搬遷戶房屋主體工程完工，42戶搬遷戶正在加緊建房；建成主道路2條并進(jìn)行了硬化，總長800m，新建文化活動廣場2500*方m，下水道和路燈安裝完成。工作進(jìn)度報告6一、***建設(shè)1、支部設(shè)置及**、共青團(tuán)**設(shè)立情況。按照集團(tuán)公司*委關(guān)于項目*支部要與項目部同步設(shè)立的要求，在4月30日前檢查新建項目****輕軌、g南立交橋的支部建設(shè)情況。同時對項目部**和團(tuán)**設(shè)立情況進(jìn)行檢查。2、*員隊伍建設(shè)情況。按照集團(tuán)公司對*員手冊進(jìn)行編號發(fā)放的要求，**對事業(yè)部*員手冊進(jìn)行編號，編號情況5月10日前報*群部，并完成*員手冊的發(fā)放工作。建立項目部*員名冊，及時上報*群部。準(zhǔn)確掌握各項目標(biāo)*員數(shù)量。3、入*積極分子情況。5月底前，對事業(yè)部入*積極分子和培養(yǎng)考查對象進(jìn)行摸底清查，弄清底數(shù)，對符合發(fā)展條件的進(jìn)行重點培養(yǎng)，6月份對入*積極分子培養(yǎng)考查對象進(jìn)行一次*史知識培訓(xùn)。根據(jù)計劃做好*員發(fā)展工作。4、指導(dǎo)**項目*支部認(rèn)真落實“三重一大”與“”**，加強(qiáng)支部**建設(shè)，不斷提高*支部的**決策能力。全年進(jìn)行兩次，上半年在6月前進(jìn)行，下半年在11月進(jìn)行。5、認(rèn)真做好*費(fèi)收繳工作。全年分兩次收繳*費(fèi)，上半年在6月30日前完成，下半年在12月30日前完成。6、做好年度總結(jié)評比工作。根據(jù)公司年終評比文件要求，同步做好事業(yè)部的年終總結(jié)評比工作（12月完成）。二、*風(fēng)廉政工作。1、做好集團(tuán)公司*風(fēng)廉政工作文件接收、歸檔管理；對事業(yè)部**成員進(jìn)行*風(fēng)廉政責(zé)任分解（4月30日前完成）；***員****做好*風(fēng)廉政工作相關(guān)文件的學(xué)習(xí)教育；建立健全*風(fēng)廉政工作**機(jī)構(gòu)（**小組與**小組）；簽訂*風(fēng)廉政工作責(zé)任書與廉政承諾書；做好*風(fēng)廉政教育月專題教育活動（7月）；做好與經(jīng)營導(dǎo)人員的廉政談話工作；認(rèn)真做好效能監(jiān)察。三、做好宣傳工作。按照集團(tuán)公司宣傳工作的相關(guān)安排及要求，對20xx年的宣傳報道任務(wù)進(jìn)行分解（5月初）。各項目部成立宣傳報道小組，有專人負(fù)責(zé)工作，事業(yè)部對相關(guān)人員進(jìn)行一次培訓(xùn)（6月中旬完成）。做好全年的宣傳報道臺帳資料，全年分兩次對宣傳稿件進(jìn)行統(tǒng)計并上報。四、**教育。根據(jù)集團(tuán)公司*的群眾路線教育實踐活動施行方案的安排，20xx年重點做好此項目工作，按照集團(tuán)公司的**安排，抓好三個環(huán)節(jié)工作的落實。5有份重點繼續(xù)做好學(xué)習(xí)教育，聽取意見環(huán)節(jié)的”工作，扎扎實實落實規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，做好群眾意見的分類整理，立行立改，總結(jié)上報。5月之前重點做好新開工項目標(biāo)資料臺帳完善，廣泛聽取群眾意見，完成第一階段的小節(jié)工作。五、文明施工現(xiàn)場**。加強(qiáng)對文明施工現(xiàn)場的**檢查，按照公司VI設(shè)計要求，做好項目部，施工段落的文明施工，公司文化宣傳布置，提升公司的較好形象，擴(kuò)大影響力。重點是抓好兩個方面工作的落實，一是新開工地的公司文化布置；二是對施工段落的檢查。輕軌、g南項目在5月上旬進(jìn)行一次檢查。工作進(jìn)度報告7最近我負(fù)責(zé)的工作是關(guān)于熒屏藝術(shù)團(tuán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開業(yè)造勢活動的規(guī)劃。能夠設(shè)想到的內(nèi)容如下：第一部分，環(huán)節(jié)安排及節(jié)目編排1、是否有**或重要賓客致辭2、舞蹈節(jié)目標(biāo)編排（展示孩子的教育成果）3、聲樂類節(jié)目（體現(xiàn)老師的演唱水*）4、語言類節(jié)目標(biāo)展示。（體現(xiàn)老師的”自身素質(zhì)）5、采訪性質(zhì)的安排（體現(xiàn)我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的獨(dú)特、唯一）以上內(nèi)容不確定性還很大，節(jié)目單安排李丹老師協(xié)助整理，隨后制作節(jié)目單。主持詞需要節(jié)目單成形后才能確認(rèn)。第二部分：造勢現(xiàn)場布置及設(shè)備1、造勢現(xiàn)場的布置。造勢用到的花籃10只可以確定，花籃上需不需要綴上特別的字母請李丹老師確定一下。2、不架設(shè)舞臺，以紅地毯鋪在地面。3、舞臺背景應(yīng)該需要制作巨幅噴繪，建議長高為5×4。噴繪的文字內(nèi)容需要確定，噴繪畫面內(nèi)容需設(shè)計。4、攝像設(shè)備提供三套方案。A：單機(jī)攝像，造價五百元。以記錄為目標(biāo)，全程拍攝。B：雙機(jī)攝像，造價1000元。會有鏡頭剪切，畫面比較生動。除單純記錄外，還可作為后期招生中的成果展示。C：雙機(jī)攝像加一臺搖臂，造價20xx元。搖臂攝像用于造勢氣場足。畫面剪輯也會很生動，展示效果也更好。5、攝影設(shè)備，一臺跟拍機(jī)攝影機(jī)器即可。造價300——500元。6、音響設(shè)備。建議選擇質(zhì)量很好的音響設(shè)備，對聲樂類節(jié)目及主持人都有極大幫助。麥g風(fēng)最少兩只，最好四只，麥g風(fēng)架子兩個。第三部分：造勢作業(yè)人員除節(jié)目演員外，還需要如下作業(yè)人員：1、主持人一位，當(dāng)然兩位更好。2、道具人員，大概兩位即可。3、督導(dǎo)人員，負(fù)責(zé)演員及時就位及演員安全提醒，特別是小朋友群舞節(jié)目。大概兩位。4、機(jī)動人員兩位。以上內(nèi)容，請李丹老師審閱后，我們再開會商量。工作進(jìn)度報告820xx年是全面落實貫徹***神的重要之年，是xx公司創(chuàng)新跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。為了緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，著力推進(jìn)*的建設(shè)工作，實現(xiàn)“公司強(qiáng)、*建強(qiáng)”的目標(biāo)，根據(jù)上級*委和**部門工作要求，結(jié)合公司實際情況，制定以下工作計劃。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹*的***會議內(nèi)容精神和**經(jīng)濟(jì)工作會議內(nèi)容精神，繼續(xù)深入扎扎實實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做xx先鋒和“公司強(qiáng)、*建強(qiáng)”雙品牌創(chuàng)建活動，創(chuàng)**建工作載體，豐富*員活動內(nèi)容，提高*員活動質(zhì)量，提升*建工作科學(xué)化水*，全面推進(jìn)公司*建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作健康、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展。二、工作思路20xx年*建工作、思想**文化建設(shè)和各項工作，*支部要全力**和施行“123456”*建工作計劃，即：堅持一個中心：公司生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮兩個作用；***在職工中的**核心作用，在公司發(fā)展中的**引領(lǐng)作用，明確三個圍繞*的***神落實貫徹、保持職工穩(wěn)定和公司**、推進(jìn)公司科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展；做到四個解決：職工日常工作生活中的思想問題、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的棘手問題、影響公司安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約增效中的瓶頸問題；制約公司發(fā)展的環(huán)境問題。強(qiáng)化五個加強(qiáng)：管理層隊伍建設(shè)；技術(shù)骨干隊伍建設(shè)、職工隊伍建設(shè)和工青婦**建設(shè)。培養(yǎng)六個有：有理想、有道德、有紀(jì)律、有目標(biāo)、有追求、有技能的職工隊伍。進(jìn)一步推進(jìn)*建工作和其他工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展，力爭取得新的突破、新的實效，努力爭創(chuàng)甌海區(qū)學(xué)習(xí)型先進(jìn)***和溫州市先進(jìn)基層***。三、主要工作1、繼續(xù)深入扎扎實實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做xx先鋒和“公司強(qiáng)、*建強(qiáng)”雙品牌創(chuàng)建活動。創(chuàng)先爭優(yōu)和雙強(qiáng)爭先活動具有強(qiáng)大生命力、感召力和影響力，對激發(fā)全體職工的工作情，促進(jìn)公司發(fā)展起到了重要作用。*支部將進(jìn)一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動崗位化、常態(tài)化和長效化，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵，創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)載體，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長久性和實效性。2、加強(qiáng)思想教育工作。根據(jù)公司工作實際和職工隊伍狀況，充分利用會議、簡報、廣播、網(wǎng)絡(luò)、微博、電子顯示屏、講座、短信、宣傳欄、信息欄等有效形式，**開展好《***神教育》、《*的基本路線教育》、《四德教育》、《形勢和任務(wù)教育》、《法律常識教育》、《安全法規(guī)教育》、《愛崗敬業(yè)教育》、《理想與信念教育》、《現(xiàn)代科技知識教育》等內(nèi)容的教育培訓(xùn)工作，全面提高職工整體素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求和公司發(fā)展的需要。3、開展好“以***神為指導(dǎo)、凝心聚力促發(fā)展、我為xx做奉獻(xiàn)”為主題的落實貫徹***神系列活動。（1）“立足崗位爭優(yōu)秀、服務(wù)職工作表率、奉獻(xiàn)社會當(dāng)先鋒”活動，全力提升*員的**素質(zhì)和適應(yīng)社會發(fā)展的能力，使每一個*員成為公司發(fā)展棟梁和社會有用之才。（2）辦好公司網(wǎng)站*建視窗欄目，發(fā)揮好“五大板塊”作用，把*建視窗欄目辦成*建工作與公司發(fā)展讓*員和職工溝通的`連心橋。（3）辦好xx*建微博，使之成為傳遞信息、交流閱歷、推動工作、促進(jìn)發(fā)展、提高*建工作科學(xué)化水*的有效*臺。（4）舉辦“樹*員形象、展*員風(fēng)采、爭做優(yōu)秀*員”演講競賽；（5）圍繞公司研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、節(jié)約和市場開拓等工作，開展實際、實用、實效的主題活動，舉辦知識競