公司員工團(tuán)建活動方案范文范文三篇【篇1】公司員工團(tuán)建活動方案公司員工聚餐活動方案（草案）一、活動目的為增進(jìn)全體嘀嗒家人之間的互相了解，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖，增強(qiáng)大家娛樂的同時也能增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神，公司特?cái)M定中秋聚餐活動，以此次聚餐活動把大家聚集在一起，希望大家能溝通出濃濃的情誼。二、具體流程1、由行政部門作為活動的倡導(dǎo)和組織部門，制定活動方案；2、由行政部門作出此次活動預(yù)算，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后執(zhí)行；3、活動當(dāng)天具體流程：.領(lǐng)導(dǎo)致詞.領(lǐng)導(dǎo)同事互動/部門同事互動（自由活動）.鑒于聚餐廠地有限，不適宜大動作活動，互動游戲如下（用餐中途開始）：※※派發(fā)小禮品（網(wǎng)紅熊派發(fā)小禮品）※※抽獎箱（用紙條寫好禮品名稱，抽到的獎品的按獎券找行政人員領(lǐng)取，獎品可以為禮品或者搞怪形式：如擁抱一次，或者公主包一次，或者扮演鬼臉等，可以更加促進(jìn)同事間的距離感）。.飯后是否進(jìn)行KTV活動，待議。三、活動行程1、聚會時間：2022年9月23日晚上18：002、聚會地點(diǎn)：3、參會人員：4、活動按排：18：30全體人員到達(dá)指定地點(diǎn)，按排就坐后開始四、活動費(fèi)用活動費(fèi)用前期已預(yù)算，所有費(fèi)用行政預(yù)先支出，最后按實(shí)際費(fèi)用呈報(bào)核銷。五、活動規(guī)則1、聚會活動的目的是為加強(qiáng)同事之間的友誼，在確保所有職員工安全的前提下，才有發(fā)起和舉辦本活動的意義和價(jià)值；2、所有參于人員必須遵守安全，不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發(fā)生，不得發(fā)生口角、爭斗等行為；3、參加活動的全體人員注意保管好自己的隨身物品，如在活動中出現(xiàn)物品丟失事件，請各位自行負(fù)責(zé)。【篇2】公司員工團(tuán)建活動方案【團(tuán)建活動方案】公司團(tuán)建活動方案（共9篇）公司團(tuán)建活動方案第一篇《公司培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動方案》某某某公司培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動方案（草案）一、活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。二、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”三、活動時間：2007年某月某某日下午某點(diǎn)：四、活動地點(diǎn)：（附近酒店會議室）五、活動參與主題：某某某全體員工六、活動主持：某某為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場七、活動形式：培訓(xùn)+互動游戲八、活動方案：（共分兩個部分，共約4個小時左右）前奏：（時間約30分鐘）老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女-某某”，然后某某登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。第一部分：培訓(xùn)（每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計(jì)2小時30分鐘）所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)?？蛻舨浚好浇椴浚涸O(shè)計(jì)部：策劃部：第二部分：互動游戲宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。公司團(tuán)建活動方案第二篇《公司團(tuán)建活動戶外活動方案》京北大峽谷1日團(tuán)建活動三區(qū)交界?秋G靜美公司團(tuán)建活動方案第三篇《企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動方案》2022年旺正房地產(chǎn)家宴方案一、活動目的房地產(chǎn)項(xiàng)目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段，為了進(jìn)一步增進(jìn)員工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動，旨在促進(jìn)員工交流，提高員工的團(tuán)隊(duì)意識，進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)與發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。二、活動地點(diǎn)與時間.活動地點(diǎn)：某某某某大酒店.活動時間：2022-5-7晚7：00三、活動方式：.團(tuán)隊(duì)聚餐，席間穿插游戲和節(jié)目表演（即興地表演）。.鄂爾多斯之夜活動四、活動流程：（準(zhǔn)備工作要明確分工，責(zé)任到人）.歡迎儀式：（涼菜已經(jīng)起）問題：以什么方式迎接董事長入場嘉賓（各部辦、公司領(lǐng)導(dǎo)）的預(yù)先邀請，及領(lǐng)導(dǎo)座次安排。2.主持人開場白：問題：主持人的選定。主持稿的編寫。（內(nèi)容：體現(xiàn)活動主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹;特別感謝董事長參加；表明這是一次家宴，讓大家吃得開心，玩得盡興。）房地產(chǎn)部門責(zé)任人及員工是否需要依次介紹，介紹的方式.請張總講話。問題：發(fā)言稿的編寫與修改。.邀請董事長致辭。（共同舉杯）.宣布晚宴開始。公司團(tuán)建活動方案第四篇《中富行團(tuán)建活動申請及活動策劃方案》中富行團(tuán)建活動中請及活動策劃方案為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，本周公司組織員工開展戶外拓展活動―-某某某拓展之旅。具體如下：一活動時間：2022年11月1日（具體時間暫定為：9：30—17：00）。二集合地點(diǎn)： 三活動口號：放松心情，勇攀高峰。四活動組織：業(yè)務(wù)部及行政部。五參加人員：公司所有員工?；顒涌傊笓]：;監(jiān)督：;后勤服務(wù)與記分：;安全與紀(jì)律：;游戲主持人：;后勤保障：;六活動形勢：以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。七活動行程：拓展活動行程安排表。八拓展活動安排：（一）拓展競賽部分全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組，每組需任命一名隊(duì)長，由該名隊(duì)長組織確定隊(duì)名口號并負(fù)責(zé)該隊(duì)拓展競賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。1、拓展競賽評分標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)2（15分）：跟陌生人合影。每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分（判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊(duì)員及路人都必須必須正面清晰出鏡）。公司團(tuán)建活動方案第五篇《團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動方案》某某單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作實(shí)施方案根據(jù)某某集團(tuán)公司《團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作實(shí)施意見》的通知文件要求，為加強(qiáng)某某單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，策劃制訂了某某單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作實(shí)施方案，具體如下：一、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)1、成立某某單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在某某單位綜合管理部，某某兼任辦公室主任。負(fù)責(zé)某某單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)日常管理工作。2、工作職責(zé)⑴組織制定中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)及工作措施；⑵組織策劃團(tuán)隊(duì)建設(shè)各類活動并開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動;⑶協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)建設(shè)推進(jìn)過程中出現(xiàn)的困難和問題；⑷檢查團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，掌握建設(shè)情況，提供資源，督促指導(dǎo)和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)不斷向前。二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)1、強(qiáng)化組織建設(shè)，打造一流煤化工生產(chǎn)技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)三年內(nèi)通過持續(xù)開展一系列的團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)活動，建設(shè)一支專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷與年齡結(jié)構(gòu)，管理人才與技術(shù)人才相匹配的煤化工技術(shù)管1公司團(tuán)建活動方案第六篇《團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動方案》團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動方案一、組織人員分工指揮員：總經(jīng)理培訓(xùn)師：副總經(jīng)理裁判員：行政經(jīng)理二、團(tuán)隊(duì)比賽1、破冰活動時間：20分鐘活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、愉快。活動內(nèi)容：1、將所有成員分為三組，讓每組隊(duì)員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊(duì)員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊(duì)員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊(duì)員：“我叫??（自己的名字），我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了沒有"全體團(tuán)隊(duì)成員回答：“準(zhǔn)備好了?！迸嘤?xùn)師“我倒了”全體團(tuán)隊(duì)成員“倒吧！”3、這時整個身體完全倒在團(tuán)體成員的手中，這時團(tuán)隊(duì)成員把中央隊(duì)員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。2、畢業(yè)墻時間：20分鐘活動內(nèi)容：將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時間內(nèi)，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達(dá)3.8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，則選擇利用時間最短的那一隊(duì)為獲勝組?；顒幽康模褐饕羌詈蛷?qiáng)化頑強(qiáng)的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。協(xié)作系數(shù)：★★★★★體能要求：★★★危險(xiǎn)系數(shù)：★★公司團(tuán)建活動方案第七篇《企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)活動方案》一點(diǎn)一滴成就藍(lán)天團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動策劃方案一、活動口號：“促團(tuán)結(jié)、增友誼”二、活動目的：考慮到雨季天氣，不便開展大型室外活動，為了增進(jìn)部門員工之間的溝通，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，特此舉辦“促團(tuán)結(jié)、增友誼”活動。二、活動時間：2022年8月28日下午2點(diǎn)至6點(diǎn)四、活動地點(diǎn)：苴苴苴苴苴苴苴苴苴某某某某某某某某某五、前期工作：六、活動形式1、由行政部主持活動。2、由輸?shù)囊环匠錾倭抠Y金購買食物給贏家吃。3、邀請人員：公司所有員工均要參加。七、活動內(nèi)容方案一：團(tuán)隊(duì)抱抱抱活動說明：公司成員分為兩組，每組5-10人，分別圍成一個圈，然后沒人呈半蹲狀態(tài)，雙手搭在前方人員的肩上。然后主持人喊開始，計(jì)時，看哪一個對堅(jiān)持的時間比較強(qiáng)。時間最長為10分鐘。公司團(tuán)建活動方案第八篇《中建電子上海分2022年度員工團(tuán)建活動方案》中建電子上海分2022年度員工團(tuán)建活動方案一、活動目的中建電子上海分公司擬開展2022年度員工郊游活動，旨在促進(jìn)員工間交流、提升團(tuán)隊(duì)合作精神，以及鼓舞員工的工作積極性。二、郊游目的地本次郊游由綜合管理部提建議方案，目的地定為上海佘山。三、活動時間本次郊游活動日期暫定于10月31日出發(fā)，11月1日回程，為期2天。四、行程安排注：A、B兩套方案的實(shí)行依照天氣情況而定。五、費(fèi)用說明公司團(tuán)建活動方案第九篇《團(tuán)建活動方案》2022年員工團(tuán)建活動方案、乙、a刖言公司是我們的另外一個“家”，讓我們都從中找到家的溫暖活動主題主題：尋找家的氣息時間：未定場地：農(nóng)大學(xué)校附近參與人員：每個客戶部所以導(dǎo)購參與人數(shù)：10-20人活動支持：市場部活動具體安排：上午10點(diǎn)在農(nóng)大修業(yè)廣場集合，10.30開始購買中午農(nóng)家樂所需食品，11.00去農(nóng)大果園集合摘水果，12.00開始農(nóng)家樂，下午1.30開始活動環(huán)節(jié)活動安排一）擊鼓傳氣球。進(jìn)行6次，具體次數(shù)由主持人依照當(dāng)時到場的人數(shù)和氣氛定奪?，F(xiàn)場以激昂的鼓點(diǎn)音樂開始（可以考慮使用現(xiàn)場背景舞臺鼓樂），在觀眾中手拍傳遞氣球，音樂突然停止，氣球傳到誰手中或者氣球被誰拍爆了，誰就必須上臺表演一個小節(jié)目。如果過程進(jìn)行當(dāng)中出現(xiàn)氣球落入場中，形成死球時，則最后一個接觸氣球的人也需要表演節(jié)目（此處主持人一定要高度注意，否則可能會說不清楚）。最后由這6人單獨(dú)表演節(jié)目。（二）吸管運(yùn)輸分兩組，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環(huán)之類的東西，當(dāng)比賽開始時，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)傳給下個人，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上。（三）官兵捉賊玩法與規(guī)則：分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據(jù)其他三個人的面部表情或其他細(xì)節(jié)來猜出誰拿的是“賊”字，猜錯的要罰，有抽到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執(zhí)行人員安排未定主持人一名負(fù)責(zé)主持活動助理兩名未定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)活動【篇3】公司員工團(tuán)建活動方案員工團(tuán)建活動方案-公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動方案模板員工團(tuán)建活動方案一一、組織人員分工指揮員：總經(jīng)理培訓(xùn)師：副總經(jīng)理裁判員：行政經(jīng)理二、團(tuán)隊(duì)比賽1、破冰活動時間：20分鐘活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、愉快?；顒觾?nèi)容：1、將所有成員分為三組，讓每組隊(duì)員圍成一個向心圓，直徑22.5米，選一位隊(duì)員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊(duì)員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊(duì)員：我叫（自己的名字），我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了沒有全體團(tuán)隊(duì)成員回答：準(zhǔn)備好了。培訓(xùn)師我倒了全體團(tuán)隊(duì)成員倒吧!3、這時整個身體完全倒在團(tuán)體成員的手中，這時團(tuán)隊(duì)成員把中央隊(duì)員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。2、畢業(yè)墻時間：20分鐘活動內(nèi)容：將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時間內(nèi)，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達(dá)3.8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，則選擇利用時間最短的那一隊(duì)為獲勝組?；顒幽康模褐饕羌詈蛷?qiáng)化頑強(qiáng)的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。協(xié)作系數(shù)：★★★★★體能要求：★★★危險(xiǎn)系數(shù)：★★3、過軟橋時間：60分鐘活動內(nèi)容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊(duì)員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經(jīng)過團(tuán)隊(duì)協(xié)作使組里全員在最短的時間內(nèi)通過軟橋?；顒幽康模捍蚱菩睦硎孢m區(qū)生理反應(yīng)，遇到危機(jī)的退縮趨勢，突破自我心理舒適區(qū)跳躍成功，團(tuán)隊(duì)激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。協(xié)作系數(shù)：★體能要求：★★危險(xiǎn)系數(shù)：★★4、解手鏈形式：10人一組時間：20分鐘活動內(nèi)容：1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手;再舉起自己的左手，握住另外一個人的手;現(xiàn)在組員面對一個錯綜復(fù)雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環(huán)。4、如果過程中實(shí)在解不開，可允許組員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次，但再次進(jìn)行時必須馬上封閉?；顒幽康模鹤岅?duì)員體會在解決團(tuán)隊(duì)問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團(tuán)隊(duì)的合作精神。三、團(tuán)隊(duì)野餐團(tuán)隊(duì)比賽預(yù)計(jì)17：00結(jié)束，隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會活動。四、保護(hù)環(huán)境、熱愛生活保護(hù)環(huán)境是人類最深遠(yuǎn)、長久的課題。近幾年，世界各國遭受著不同程度的自然災(zāi)害，人類要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機(jī)，從我們自己做起，及時清理活動時產(chǎn)生的各種垃圾，保護(hù)環(huán)境，善待家園，共同創(chuàng)造一個美好的生活環(huán)境。員工團(tuán)建活動方案二一、活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。二、活動主題：敞開胸懷，自由奔放三、活動時間：20某某年某月某某日下午某點(diǎn)：四、活動地點(diǎn)：（附近酒店會議室）五、活動參與主題：某某某全體員工六、活動主持：某某為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場七、活動形式：培訓(xùn)+互動游戲八、活動方案：（共分兩個部分，共約4個小時左右）前奏：（時間約30分鐘）老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：這是客戶部最具有活力的美女-某某，然后某某登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。第一部分：培訓(xùn)（每個部門時間控制在15分鐘，QA階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計(jì)2小時30分鐘）所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)?？蛻舨浚好浇椴浚涸O(shè)計(jì)部：策劃部：第二部分：互動游戲宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。員工團(tuán)建活動方案三一、活動主題強(qiáng)學(xué)風(fēng)，促教改，構(gòu)建班、團(tuán)一體化建設(shè)新模式二、活動時間20某某年10月20日至20某某年11月20日三、主體活動1優(yōu)秀主題團(tuán)日活動活動主體：20某某級團(tuán)活動小組20某某級團(tuán)支部活動流程：懸掛條幅，號召開展基層團(tuán)建活動團(tuán)支部上交活動策劃書，根據(jù)活動策劃書團(tuán)建部進(jìn)行有重點(diǎn)的跟進(jìn)團(tuán)支部積極開展團(tuán)活動并做好團(tuán)活動的宣傳工作做好活動總結(jié)，并開始著手準(zhǔn)備優(yōu)秀團(tuán)日活動的申請2新老班級、團(tuán)支部換屆工作活動主體：學(xué)生會團(tuán)建部活動流程：收集大一至大四班級、團(tuán)支部信息做好班團(tuán)干部信息統(tǒng)計(jì)表并寫好學(xué)院班級團(tuán)支部換屆工作報(bào)告上交校團(tuán)委組織部及學(xué)生工作處3科學(xué)規(guī)