第9頁(yè)共9頁(yè)202?3年財(cái)?務(wù)部年?終總結(jié)?回顧?過(guò)去一?年：公?司經(jīng)營(yíng)?走過(guò)了?艱難的?歷程，?作為財(cái)?務(wù)部主?要負(fù)責(zé)?人，沒(méi)?將財(cái)務(wù)?工作進(jìn)?行到位?，沒(méi)有?充分有?效地去?進(jìn)行財(cái)?務(wù)部管?理及協(xié)?調(diào)財(cái)務(wù)?部整體?工作，?沒(méi)有充?分發(fā)揮?財(cái)務(wù)部?門在公?司管理?中的作?用，本?人深感?愧疚，?愧對(duì)公?司領(lǐng)導(dǎo)?給予的?平臺(tái)及?同事們?的熱忱?支持。?深深體?會(huì)到財(cái)?務(wù)部門?作為公?司的一?個(gè)主要?職能監(jiān)?督部門?，當(dāng)好?家、理?好財(cái)，?更好地?服務(wù)企?業(yè)是財(cái)?務(wù)部門?應(yīng)盡的?職責(zé)，?在公司?加強(qiáng)管?理、規(guī)?范經(jīng)濟(jì)?行為、?提高企?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?力等等?方面負(fù)?有很大?的義務(wù)?與責(zé)任?。現(xiàn)就?部門工?作總結(jié)?一、?過(guò)去的?一年中?，財(cái)務(wù)?部認(rèn)真?的完成?了總經(jīng)?辦交辦?的各項(xiàng)?事宜，?比如融?資手續(xù)?的辦理?，公司?證照的?變更、?年檢、?辦理，?與各大?廠商的?業(yè)務(wù)資?料等及?臨時(shí)交?辦的各?項(xiàng)事宜?，但由?于事務(wù)?煩多，?往往重?視了這?頭卻忽?視了那?頭，沒(méi)?能全方?位地進(jìn)?行管理?，雖然?事務(wù)能?完成，?但總體?上未能?及時(shí)給?總經(jīng)辦?帶來(lái)有?用的可?支配的?各種信?息，使?得總經(jīng)?辦的抉?擇總是?遲后于?發(fā)生的?現(xiàn)實(shí)問(wèn)?題。?二、在?上年的?稅務(wù)工?作中財(cái)?務(wù)部克?服了許?多困難?，通過(guò)?積極參?加銀行?、財(cái)政?、稅務(wù)?等各大?部門舉?辦的納?稅、會(huì)?計(jì)教育?培訓(xùn)以?及查閱?稅務(wù)資?料，探?索稅收?稽核的?重點(diǎn)等?，順利?通過(guò)了?___?_年增?值稅繳?納工作?。通過(guò)?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，提?高了每?月納稅?申報(bào)工?作的質(zhì)?量，并?且熟練?掌握了?統(tǒng)計(jì)局?、財(cái)政?局、稅?務(wù)局、?商務(wù)局?、經(jīng)貿(mào)?局、外?管局等?各項(xiàng)報(bào)?表的填?制工作?。三?、分公?司財(cái)務(wù)?工作：?分公司?日常經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)?通過(guò)分?公司上?傳的日?報(bào)表進(jìn)?行分析?控制，?日常費(fèi)?用開支?趨于正?常，各?項(xiàng)費(fèi)用?開支均?能先核?批后支?付。分?公司財(cái)?務(wù)活動(dòng)?在大的?方向有?序地進(jìn)?行，分?公司財(cái)?務(wù)人員?也能積?極配合?財(cái)務(wù)工?作，但?在分公?司的控?制上沒(méi)?有實(shí)地?進(jìn)行過(guò)?內(nèi)審，?下一步?的工作?中將安?排定期?到分公?司進(jìn)行?全面賬?務(wù)審查?。四?、在實(shí)?際工作?過(guò)程中?，我們?部門時(shí)?時(shí)與銷?售部顏?洪、羅?應(yīng)府進(jìn)?行溝通?，銷售?部門都?完全配?合做好?當(dāng)中存?在的問(wèn)?題，財(cái)?務(wù)也完?全配合?了銷售?部做好?了財(cái)務(wù)?部門應(yīng)?做和不?應(yīng)做的?，使兩?部門之?前的銜?接越來(lái)?越緊密?。銷售?部門，?特別是?銷售員?在開具?銷售單?上出現(xiàn)?了好幾?次嚴(yán)重?錯(cuò)誤，?將銷售?價(jià)款少?寫，后?來(lái)查賬?時(shí)財(cái)務(wù)?部出納?已將全?款收回?，未給?企業(yè)帶?來(lái)?yè)p失?。在劉?會(huì)琴的?認(rèn)真學(xué)?習(xí)下，?使裝飾?部財(cái)務(wù)?核算及?財(cái)務(wù)管?理正常?地開展?，裝飾?部的眾?多小商?品核算?也能清?晰、明?確，各?往來(lái)業(yè)?務(wù)，成?本費(fèi)用?均能準(zhǔn)?確核算?，但在?今后的?實(shí)際工?作中還?有待加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?部與裝?飾部的?溝通，?使工作?更能有?序地開?展。?五、財(cái)?務(wù)部主?要現(xiàn)狀?：1?、業(yè)務(wù)?經(jīng)驗(yàn)不?足、業(yè)?務(wù)不夠?熟練，?都是初?涉或非?專業(yè)人?員，另?外就是?本身的?事務(wù)煩?多，這?無(wú)疑是?對(duì)加強(qiáng)?全面財(cái)?務(wù)管理?工作的?弊端，?2、對(duì)?日常辦?公應(yīng)用?軟件各?功能不?掌握，?3、專?業(yè)勝任?力不強(qiáng)?，4、?但能積?極配合?處理各?方面財(cái)?務(wù)工作?及財(cái)務(wù)?部其他?事項(xiàng)，?5、對(duì)?于公司?債權(quán)債?務(wù)的清?理催收?力度不?夠大，?6、未?及時(shí)進(jìn)?行財(cái)務(wù)?核算，?不能及?時(shí)提供?公司經(jīng)?營(yíng)成果?及財(cái)務(wù)?狀況，?未定期?或不定?期組織?對(duì)公司?經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)業(yè)績(jī)?進(jìn)行的?分析評(píng)?價(jià)會(huì)議?，未深?入開展?公司財(cái)?務(wù)的分?析評(píng)價(jià)?、發(fā)現(xiàn)?經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)過(guò)程?中的弊?端，7?、公司?財(cái)務(wù)管?理的首?位是加?強(qiáng)對(duì)公?司資產(chǎn)?的管理?，特別?是流動(dòng)?性最強(qiáng)?的貨幣?資金，?但在過(guò)?去一年?里沒(méi)有?對(duì)公司?的資產(chǎn)?進(jìn)行嚴(yán)?格的管?理，沒(méi)?有專門?的制度?進(jìn)行約?束，形?成了一?種隨意?性的做?法，但?商品車?輛財(cái)務(wù)?部門指?定由何?媛媛全?面進(jìn)行?管理，?監(jiān)督公?司商品?車收發(fā)?數(shù)量的?完整性?、完好?性，另?外：公?司應(yīng)指?定專門?人員對(duì)?公司的?商品車?負(fù)責(zé)，?8、公?司各種?檔案未?能健全?地進(jìn)行?管理。?六、?“一份?耕壇一?份收獲?”，針?對(duì)存在?的問(wèn)題?，特別?是公司?出納現(xiàn)?金帳的?賬款不?符，嚴(yán)?重影響?了整個(gè)?報(bào)表的?真實(shí)性?、準(zhǔn)確?性，讓?我切切?實(shí)實(shí)看?到了財(cái)?務(wù)管理?的許多?薄弱之?處，作?為財(cái)務(wù)?部的主?要責(zé)任?人，我?負(fù)有不?可推卸?的責(zé)任?。__?__年?工作重?點(diǎn)將放?在加強(qiáng)?貨幣資?金、資?產(chǎn)管理?、財(cái)務(wù)?分析上?，使財(cái)?務(wù)工作?及時(shí)、?準(zhǔn)確、?有效、?有用地?完成，?工作計(jì)?劃（?1）、?爭(zhēng)對(duì)過(guò)?去一年?存在的?問(wèn)題制?定一系?列措施?、完善?財(cái)務(wù)部?管理制?度，并?在實(shí)際?工作過(guò)?程中有?力地執(zhí)?行;部?門職責(zé)?明確分?工，加?強(qiáng)責(zé)任?考核，?做到獎(jiǎng)?罰分明?，另一?方面對(duì)?財(cái)務(wù)人?員工作?重新組?合搭配?,進(jìn)行?高效有?序的組?織;?（2）?、針對(duì)?出納帳?賬款不?符的事?宜，繼?續(xù)加強(qiáng)?業(yè)務(wù)交?流力度?與檢查?監(jiān)督力?度，并?制定公?司貨幣?資金管?理制度?，全方?位全過(guò)?程進(jìn)行?監(jiān)督管?理;?（3）?、加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，充?分發(fā)揮?財(cái)務(wù)職?能部門?的作用?;（?4）、?加強(qiáng)核?算與各?大項(xiàng)費(fèi)?用控制?的力度?，充分?發(fā)揮財(cái)?務(wù)的核?算、監(jiān)?督公司?經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)與抉?擇信息?的功能?;（?5）、?搞好財(cái)?務(wù)分析?，為領(lǐng)?導(dǎo)提供?有效的?參考依?據(jù)，為?企業(yè)決?策和管?理提供?有力的?財(cái)務(wù)信?息支持?;（?6）、?加強(qiáng)債?權(quán)債務(wù)?的管理?力度，?加強(qiáng)應(yīng)?收賬款?及墊付?款項(xiàng)的?清理催?收工作?，縮短?資金占?用時(shí)間?，減少?公司資?金占用?成本，?合理應(yīng)?用預(yù)收?客戶資?金及應(yīng)?付供應(yīng)?商資金?參與公?司資金?營(yíng)運(yùn)活?動(dòng);?（7）?、充分?開展財(cái)?務(wù)交流?會(huì)議，?隨時(shí)清?理工作?過(guò)程中?存在的?問(wèn)題及?管理弊?端并快?速加以?改進(jìn)，?努力影?響財(cái)務(wù)?部職員?積極參?與公司?經(jīng)營(yíng)管?理活動(dòng)?并對(duì)公?司經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)業(yè)?績(jī)參與?分析評(píng)?價(jià);?（8）?、繼續(xù)?并充分?與各部?門、分?公司財(cái)?務(wù)部交?流學(xué)習(xí)?，使整?個(gè)財(cái)務(wù)?工作的?開展更?加緊密?有序進(jìn)?行。?七、思?路決定?出路，?行動(dòng)決?定結(jié)果?。今后?財(cái)務(wù)部?開展工?作的思?路是：?以發(fā)展?的理念?進(jìn)行工?作，根?據(jù)公司?的具體?情況及?公司領(lǐng)?導(dǎo)將公?司在整?個(gè)市場(chǎng)?中的定?位變化?，不斷?學(xué)習(xí)、?不斷更?新思路?、不斷?創(chuàng)新思?維來(lái)適?應(yīng)工作?需要及?開展財(cái)?務(wù)部工?作。?回顧過(guò)?去一年?，財(cái)務(wù)?部略表?看法：?1、?公司未?明確具?體銷售?政策，?使得產(chǎn)?品銷售?價(jià)格及?利潤(rùn)空?間起伏?不定，?從一定?程度上?不可進(jìn)?行控制?，影響?了公司?的盈利?水平，?2、公?司信息?化建設(shè)?不夠，?也就不?能更好?的服務(wù)?于消費(fèi)?者及更?好地達(dá)?到消費(fèi)?者需求?、期望?，在一?定程度?上影響?了公司?銷售，?3、公?司業(yè)務(wù)?宣傳不?夠，在?一定程?度上影?響了公?司銷售?，4、?公司的?全面管?理工作?不夠，?影響了?公司的?盈利能?力，5?、對(duì)員?工的影?響力不?夠（學(xué)?習(xí)培訓(xùn)?等），?不能讓?員工素?養(yǎng)形成?良好的?、積極?向上的?氛圍，?影響了?銷售及?盈利能?力。?最后祝?公司興?旺發(fā)達(dá)?，蒸蒸?日上!?20?23年?財(cái)務(wù)部?年終總?結(jié)（二?）各?部門同?事的大?力支持?配合下?，財(cái)務(wù)?部以強(qiáng)?烈的責(zé)?任心和?敬業(yè)精?神，出?色完成?了財(cái)務(wù)?部各項(xiàng)?日常工?作，較?好地配?合了各?分公司?及合作?方的業(yè)?務(wù)工作?，及時(shí)?準(zhǔn)確地?為公司?領(lǐng)導(dǎo)、?有關(guān)政?府部門?提供財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?。當(dāng)然?，在完?成工作?的同時(shí)?也還存?在一些?不足。?下面?向公司?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)一下?財(cái)務(wù)部?___?_年度?的工作?一、?公司本?部的財(cái)?務(wù)管理?和財(cái)務(wù)?核算工?作（?一）作?為職能?工作部?門，合?理控制?成本費(fèi)?用，以?“認(rèn)真?、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?”的精?神，有?效地發(fā)?揮企業(yè)?內(nèi)部監(jiān)?督管理?職能是?我們工?作的重?中之重?。__?__年?財(cái)務(wù)部?在成本?控制方?面比往?年有了?一定的?提高，?隨著公?司業(yè)務(wù)?的不斷?拓展，?新增項(xiàng)?目前期?投入較?大，成?本費(fèi)用?也隨之?增加，?每月的?日常辦?公消耗?用品和?辦公設(shè)?備是一?筆不小?的開支?，財(cái)務(wù)?部積極?主動(dòng)配?合公司?行政部?門，在?采購(gòu)工?作中嚴(yán)?格把關(guān)?，成本?控制方?面取得?了一定?成效。?（二?）__?__年?度，財(cái)?務(wù)部的?日常會(huì)?計(jì)核算?工作具?體如下?1、?在借款?、費(fèi)用?報(bào)銷、?報(bào)銷審?核、收?付款等?環(huán)節(jié)中?，我們?堅(jiān)持原?則、嚴(yán)?格遵照?公司的?財(cái)務(wù)管?理制度?，把一?些不合?理的借?款和費(fèi)?用報(bào)銷?拒之門?外。?2、在?憑證審?核環(huán)節(jié)?中，我?們認(rèn)真?審核每?一張憑?證，堅(jiān)?決杜絕?不符合?要求的?票據(jù)，?不把問(wèn)?題帶到?下個(gè)環(huán)?節(jié)。?3、每?月核算?___?_多人?的工資?是財(cái)務(wù)?部最為?繁重的?工作，?除了計(jì)?算發(fā)放?工資外?，我們?還要為?新入職?員工說(shuō)?明工資?構(gòu)成及?公司相?關(guān)規(guī)定?，這就?要求財(cái)?務(wù)人員?必須耐?心細(xì)致?，盡量?做到少?出差錯(cuò)?或不出?差錯(cuò)。?經(jīng)過(guò)努?力，公?司每月?基本上?能準(zhǔn)時(shí)?發(fā)放工?資。?4、按?時(shí)完成?公司的?納稅申?報(bào)、發(fā)?票購(gòu)買?和管理?、臺(tái)帳?登記工?作。?5、完?成各政?府相關(guān)?部門下?達(dá)的工?作：公?司的工?商年檢?、會(huì)計(jì)?師事務(wù)?所的財(cái)?務(wù)審計(jì)?、對(duì)統(tǒng)?計(jì)局的?季度申?報(bào)等。?6、?催收款?項(xiàng)是財(cái)?務(wù)部門?最為重?要的工?作。由?于受其?他原因?影響，?工程款?的催收?難度也?有所增?加，雖?然我們?盡了很?大努力?，也取?得一定?的成效?，但卻?不是很?理想。?總之?，隨著?公司業(yè)?務(wù)的不?斷擴(kuò)大?，__?__年?度財(cái)務(wù)?部工作?量越來(lái)?越大，?財(cái)務(wù)人?員的人?數(shù)并沒(méi)?有相應(yīng)?增加。?20?23年?財(cái)務(wù)部?年終總?結(jié)（三?）時(shí)?光匆匆?流去，?轉(zhuǎn)眼在?財(cái)務(wù)部?工作已?經(jīng)一年?了，回?首這一?年來(lái)的?工作，?的確是?讓我深?有感觸?。從一?定意義?上來(lái)說(shuō)?經(jīng)歷了?從學(xué)生?到一個(gè)?社會(huì)工?作者的?成功轉(zhuǎn)?型，同?時(shí)有了?一個(gè)好?的開始?與定位?!工作?內(nèi)容與?工作感?想大體?有以下?幾點(diǎn)：?一、?在領(lǐng)導(dǎo)?與同志?們的支?持幫助?下，盡?職盡責(zé)?地完成?了本職?崗位工?作。?1、負(fù)?責(zé)會(huì)計(jì)?檔案的?整理入?庫(kù)保管?工作，?工會(huì)賬?務(wù)的會(huì)?計(jì)記賬?工作以?及中行?個(gè)貸會(huì)?計(jì)核算?及部分?銀行對(duì)?賬工作?。從這?些工作?中使我?學(xué)到金?融機(jī)構(gòu)?作賬的?一些初?步且全?面的知?識(shí)。整?理檔案?憑證共?152?7冊(cè)，?我制單?筆數(shù)：?413?5筆。?工會(huì)會(huì)?計(jì)核算?從原來(lái)?的手工?記賬升?級(jí)到現(xiàn)?有的一?個(gè)專門?軟件記?賬，節(jié)?約了很?多時(shí)間?。從我?記賬的?每一筆?分錄到?每個(gè)月?科目匯?總表的?編制和?每個(gè)季?度的資?產(chǎn)負(fù)債?表編制?，每發(fā)?生一筆?業(yè)務(wù)有?借必有?貸，借?貸必相?等。哪?些需要?記入費(fèi)?用成本?，哪些?需要記?收入都?有專門?設(shè)置的?科目。?工會(huì)會(huì)?計(jì)核算?中使我?對(duì)工會(huì)?財(cái)務(wù)有?了充分?認(rèn)識(shí)。?個(gè)貸業(yè)?務(wù)方面?，我主?要負(fù)責(zé)?合同的?錄入及?計(jì)算打?印中行?個(gè)人還?款的催?收通知?單，我?利用業(yè)?務(wù)休息?時(shí)間總?結(jié)了這?方面的?筆記和?計(jì)算過(guò)?程，達(dá)?到了事?半功倍?的效果?，四年?來(lái)個(gè)貸?還款共?：51?2筆。?從總部?開始實(shí)?施的I?SO質(zhì)?量認(rèn)證?體系無(wú)?紙化辦?公的要?求中，?使我越?發(fā)的對(duì)?工作認(rèn)?真對(duì)待?與重視?了。有?時(shí)候我?的工作?量大，?事又雜?，都等?著我去?完成時(shí)?，心里?煩不免?會(huì)使我?的工作?質(zhì)量有?所下降?。但我?一想到?領(lǐng)導(dǎo)所?說(shuō)的：?“不要?對(duì)拈不?上筷子?的小事?忽略，?因?yàn)槌?功人士?都是從?小事開?始做，?從中積?累經(jīng)驗(yàn)?的。只?有把一?件小事?情能認(rèn)?真做好?，那么?做大事?情的時(shí)?候就會(huì)?做得更?好?！?從她的?話語(yǔ)中?使我充?分認(rèn)識(shí)?到認(rèn)真?二字，?讓我知?道事無(wú)?巨細(xì)，?凡事都?應(yīng)該認(rèn)?真對(duì)待?且要有?原則，?尤其是?對(duì)于一?個(gè)學(xué)會(huì)?計(jì)專業(yè)?的人來(lái)?說(shuō)，更?要用心?去認(rèn)真?細(xì)心體?會(huì)一件?事情，?這樣才?能達(dá)到?事半功?倍的效?果，因?為從這?種小事?中就很?能培養(yǎng)?與看出?一個(gè)人?對(duì)工作?的認(rèn)真?程度與?耐心。?這幾年?的工作?中，確?實(shí)讓我?對(duì)事物?的看法?有了新?的認(rèn)識(shí)?且認(rèn)真?對(duì)待每?件事情?，也大?大培養(yǎng)?增加了?我的耐?心和責(zé)?任心。?2、?承擔(dān)了?月底與?銀行的?對(duì)賬，?回收資?金拿回?單及其?移交登?記與辦?事處的?收文，?債權(quán)處?置單的?復(fù)印、?移交、?登記、?上劃資?金及其?復(fù)印傳?真給總?部和及?每月付?費(fèi)的轉(zhuǎn)?賬支票?、電匯?、收據(jù)?及業(yè)務(wù)?費(fèi)用申?請(qǐng)表的?復(fù)印登?記、對(duì)?賬單的?打印工?作。跟?數(shù)字打?交道的?工作真?的是不?能有一?分一毫?的錯(cuò)誤?。這就?時(shí)刻要?我繃緊?頭腦，?不得半?點(diǎn)馬虎?，企業(yè)?賬的每?筆金額?與銀行?對(duì)賬單?每筆金?額的核?對(duì)都要?逐筆打?鉤作記?號(hào)。四?年共對(duì)?單總筆?數(shù)：3?68筆?。每筆?回收的?資金都?是由我?去與銀?行溝通?，因?yàn)?我們單?位的工?作特殊?性，所?以回單?總要比?別的單?位要得?急，第?一時(shí)間?就要拿?到手。?每次只?要項(xiàng)目?經(jīng)理打?電話來(lái)?問(wèn)資金?到賬情?況時(shí)，?我總立?馬到銀?行拿回?單，有?時(shí)候總?問(wèn)他們?，他們?的事多?也會(huì)不?耐煩，?但我都?能與他?們講明?為什么?我們要?得這急?的原因?。我總?認(rèn)為理?解是相?互的，?在我們?能理解?他們工?作的同?時(shí)，他?們也會(huì)?理解我?們的工?作，并?且知道?為什么?我們要?這樣急?的理由?，有了?這份理?解，工?作起來(lái)?自然順?得多了?。看到?資金急?時(shí)到賬?時(shí)項(xiàng)目?經(jīng)理與?我都開?心的笑?了。四?年來(lái)回?單總量?531?筆。每?年年底?的上劃?資金量?特別大?，接到?總公司?的郵件?后一個(gè)?月要上?劃幾次?，我都?能急時(shí)?上劃并?在上劃?后每次?復(fù)印留?底，然?后立刻?傳真總?公司。?不得耽?誤一分?鐘，這?就體現(xiàn)?了工作?中要及?時(shí)的一?個(gè)特點(diǎn)?。債權(quán)?處置單?也要把?它復(fù)印?后由項(xiàng)?目經(jīng)理?移交檔?案室，?我也做?好了相?關(guān)的登?記工作?，全年?共復(fù)印?移交檔?案室4?08份?。付費(fèi)?這方面?今年要?比以往?年度要?得更及?時(shí)與快?捷，于?是第二?個(gè)月就?得把前?個(gè)月的?每個(gè)項(xiàng)?目的評(píng)?估費(fèi)、?律師費(fèi)?、訴訟?費(fèi)、公?告費(fèi)…?..等?費(fèi)用總?體復(fù)印?后一個(gè)?月一個(gè)?月地統(tǒng)?一移交?檔案室?。這無(wú)?形中又?加大了?我的工?作量，?但只要?是工作?要求我?們這樣?的、對(duì)?每個(gè)項(xiàng)