第17頁共17頁202?3程序?員轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)進(jìn)?公司以?來，本?人尊敬?領(lǐng)導(dǎo)，?與同事?關(guān)系融?洽。為?盡快進(jìn)?入工作?角色，?本人自?覺認(rèn)真?學(xué)習(xí)本?公司、?本部門?、本崗?位的各?項(xiàng)制度?、規(guī)則?，嚴(yán)格?按照公?司里制?定的工?作制度?開展工?作。在?這近三?個(gè)月的?工作和?學(xué)習(xí)中?，接觸?了不少?人和事?，在為?自己的?成長(zhǎng)歡?欣鼓舞?的同時(shí)?，我也?明白自?己尚有?許多缺?點(diǎn)需要?改正。?工作以?來，在?領(lǐng)導(dǎo)的?教導(dǎo)和?培養(yǎng)下?，在同?事們的?關(guān)心和?幫助下?，自己?的思想?、工作?等各方?面都取?得了一?定的成?績(jī)，個(gè)?人綜合?素質(zhì)也?得到了?一定的?提高，?現(xiàn)將這?三個(gè)月?來的個(gè)?人工作?情況匯?報(bào)如下?：一?、工作?情況?懷著對(duì)?生活的?無限憧?憬，我?進(jìn)入了?科技信?息有限?公司。?在試?用期的?工作中?，一方?面我嚴(yán)?格遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，不遲?到、不?早退、?嚴(yán)于律?己，自?覺的遵?守各項(xiàng)?工作制?度。另?一方面?，吃苦?耐勞、?積極主?動(dòng)、努?力工作?。在完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦工?作的同?時(shí)，積?極主動(dòng)?的協(xié)助?其他同?事開展?工作，?并在工?作過程?中虛心?學(xué)習(xí)以?提高自?身各方?面的能?力。工?作細(xì)節(jié)?中，我?看到公?司正逐?步做大?做強(qiáng)，?以目前?的趨勢(shì)?，我可?以預(yù)見?公司將?有一個(gè)?輝煌的?明天。?作為新?員工，?目前我?所能做?的就是?努力工?作，讓?自己在?平凡的?崗位上?揮灑自?己的汗?水，煥?發(fā)自己?的熱情?。使自?己在基?層得到?更多的?鍛煉。?二、?學(xué)習(xí)情?況現(xiàn)?在是我?努力學(xué)?習(xí)的階?段?！?三人行?，必有?我?guī)煛?，公司?中的每?一位同?事都是?我的老?師，他?們的豐?富經(jīng)驗(yàn)?和工作?行為對(duì)?于我來?說就是?一筆寶?貴的財(cái)?富。記?得我剛?到公司?的時(shí)候?，對(duì)生?產(chǎn)線上?的一切?都感到?陌生而?新奇。?因?yàn)槲?之前沒?有過類?似的工?作經(jīng)驗(yàn)?，所以?知道的?也有限?，但是?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的的熱?心幫助?下，我?受益頗?多。帶?著飽滿?的工作?熱情，?我逐漸?熟悉了?設(shè)備的?操作。?盡管我?只是入?門，而?且相對(duì)?而言年?齡要大?一點(diǎn)，?但是我?和其他?年輕人?一樣對(duì)?工作充?滿著熱?情。為?盡快提?高自己?在本職?方面的?知識(shí)和?能力，?充分發(fā)?揮自己?的主觀?能動(dòng)性?，我利?用業(yè)余?時(shí)間多?和同事?交流學(xué)?習(xí)，在?短短三?個(gè)月中?理論結(jié)?合實(shí)踐?讓我對(duì)?IT技?術(shù)有了?真正的?認(rèn)識(shí)，?這為今?后的工?作打下?了基礎(chǔ)?。作?為新員?工，我?經(jīng)常思?考的問?題就是?如何避?免失誤?，特別?是在試?用期間?，嚴(yán)謹(jǐn)?的工作?態(tài)度決?定了自?身的工?作效率?，為此?我經(jīng)常?向同事?請(qǐng)教。?在公?司呆了?三個(gè)月?，我接?觸了很?多同事?，就在?接觸他?們的同?時(shí)，我?才知道?在集體?和諧相?處是快?樂工作?的保證?。無論?是社會(huì)?還是單?位”為?人處事?”都是?一門高?深的學(xué)?問。對(duì)?于這門?高深的?學(xué)問，?我目前?首要做?的是誠(chéng)?實(shí)做人?、努力?工作！?三、?思想情?況作?為一名?新員工?，我今?后的職?業(yè)生涯?還很長(zhǎng)?，學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)?還很多?。為此?我將盡?我所能?地對(duì)我?的工作?進(jìn)行開?拓，做?出成績(jī)?。為早?日實(shí)現(xiàn)?目標(biāo)，?我要求?自己：?努力工?作，保?持優(yōu)點(diǎn)?，改正?缺點(diǎn)，?充分體?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值，?為企業(yè)?美好的?明天盡?一份力?。我更?希望通?過公司?全體員?工的努?力可以?把公司?推向一?個(gè)又一?個(gè)的顛?峰。?202?3程序?員轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（二?）我?于__?__年?___?_月_?___?日成為?公司的?試用員?工，到?今天已?將近三?個(gè)月，?在這近?三個(gè)月?的時(shí)間?里，使?我學(xué)到?了很多?確實(shí)可?行的管?理經(jīng)驗(yàn)?及新的?施工，?豐富了?業(yè)務(wù)知?識(shí)，這?些主要?得益于?領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)和?同事們?的熱心?幫助，?靜心回?顧。在?這短短?的兩個(gè)?多月的?時(shí)間里?，我已?適應(yīng)了?目前的?工作環(huán)?境，對(duì)?工作也?逐漸進(jìn)?入了狀?態(tài)。在?了解公?司的制?度和工?作流程?基礎(chǔ)，?逐步開?展了具?體的工?作。先?將近三?個(gè)月的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?通過向?___?_項(xiàng)目?老同事?的學(xué)習(xí)?，知道?了做為?一個(gè)內(nèi)?業(yè)的基?本要求?，要負(fù)?責(zé)本項(xiàng)?目的各?種內(nèi)勤?工作，?并配合?工程師?做好各?項(xiàng)工作?。二?、協(xié)助?各工程?師完成?變更洽?商的申?報(bào)及具?體核查?工作，?使我進(jìn)?一步了?解了工?程洽商?簽證、?收方工?作及付?款模式?，公司?的整套?完整控?制體系?，不但?保證了?變更工?程數(shù)量?的準(zhǔn)確?性，又?有效的?控制了?成本，?為后期?結(jié)算提?供了詳?盡的依?據(jù)。?三、配?合項(xiàng)目?經(jīng)理完?成公司?和項(xiàng)目?上安排?的各項(xiàng)?工作，?以及收?集整理?與金科?廊橋水?岸項(xiàng)目?有業(yè)務(wù)?關(guān)系往?來的各?相關(guān)單?位的文?件，避?免發(fā)生?扯皮，?維護(hù)公?司的集?體利益?。四?、及時(shí)?傳達(dá)集?團(tuán)以及?公司的?各種通?知及活?動(dòng)安排?，督促?及協(xié)助?各工程?師合理?安排各?項(xiàng)工作?事宜，?圓滿完?成各項(xiàng)?目工作?任務(wù)。?以上?是我工?作這一?段時(shí)間?的心得?和體會(huì)?，衷心?的感謝?公司給?予的我?這次試?用的機(jī)?會(huì)。在?整個(gè)工?作過程?中，我?認(rèn)為自?己工作?比較認(rèn)?真、負(fù)?責(zé)、細(xì)?心，具?有較強(qiáng)?的責(zé)任?心和進(jìn)?取心;?能積極?學(xué)習(xí)新?知識(shí)、?新技能?，來提?高自己?的綜合?素質(zhì)，?注重自?身發(fā)展?與進(jìn)步?。但也?存在著?許多缺?點(diǎn)與不?足，與?公司的?要求和?期望相?比還存?在一些?問題和?差距;?對(duì)工作?的預(yù)見?性和創(chuàng)?造性不?夠;具?體的經(jīng)?驗(yàn)仍不?是很豐?富，在?日后的?工作中?仍需要?持續(xù)學(xué)?習(xí)，不?斷完善?、不斷?提高。?為此?，我特?向公司?申請(qǐng)：?希望能?根據(jù)我?的工作?能力、?態(tài)度及?表現(xiàn)給?出合格?評(píng)價(jià)，?使我轉(zhuǎn)?為正式?員工。?今后，?我仍會(huì)?用謙虛?、謹(jǐn)慎?的態(tài)度?和飽滿?的熱情?投入到?我的工?作當(dāng)中?，為公?司創(chuàng)造?價(jià)值，?同公司?一起展?望美好?的未來?!2?023?程序員?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（三）?這段?時(shí)間，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的關(guān)?懷和指?導(dǎo)下，?我通過?不懈努?力，各?方面均?取得一?定的進(jìn)?步，現(xiàn)?將我的?工作情?況做如?下總結(jié)?：一?、通過?理論學(xué)?習(xí)和日?常工作?積累經(jīng)?驗(yàn)我的?各方面?有了很?大的進(jìn)?步。?剛到公?司不久?，我便?開始負(fù)?責(zé)方面?的網(wǎng)站?開發(fā)和?平臺(tái)開?發(fā)和維?護(hù)，剛?開始的?時(shí)候?qū)?我來說?確實(shí)壓?力很大?，因?yàn)?各方面?都還不?熟悉，?而且與?之前的?公司相?比，節(jié)?奏也有?點(diǎn)快，?不過我?慢慢的?習(xí)慣了?環(huán)境，?和同事?相處的?比較融?洽，領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?也比較?關(guān)心，?在公司?里工作?就像是?在一個(gè)?幸福的?大家庭?里一樣?，我很?快喜歡?上了這?里。?我到公?司不久?，個(gè)項(xiàng)?目是_?___?公司網(wǎng)?站，做?這個(gè)項(xiàng)?目的時(shí)?候我遇?到了幾?個(gè)問題?，我在?以前公?司做的?時(shí)候沒?有在這?么短的?時(shí)候完?成一個(gè)?項(xiàng)目的?，在效?率上提?高了我?的能力?。做這?個(gè)項(xiàng)目?的時(shí)候?我也遇?到了許?多以前?沒有遇?到過的?問題，?我請(qǐng)教?同事和?朋友，?還有借?助網(wǎng)絡(luò)?一一解?決了難?題。?之后，?我將B?2B廣?告招商?平臺(tái)進(jìn)?行了改?版，開?發(fā)了_?___?智能建?站廣告?平臺(tái)以?及以后?網(wǎng)站的?維護(hù)工?作。?接下來?，我又?做了一?個(gè)比較?棘手的?項(xiàng)目—?—__?__在?線咨詢?系統(tǒng)。?為什么?說棘手?呢，因?為我以?前沒有?做過這?方面的?項(xiàng)目，?而且我?問遍了?所有認(rèn)?識(shí)的朋?友，搜?遍了網(wǎng)?絡(luò)也沒?有找到?如何解?決的方?法，之?后我翻?書籍，?接著搜?索網(wǎng)絡(luò)?。功夫?不負(fù)有?心人，?終于我?找到一?個(gè)聊天?室的小?例子，?但是功?能差的?太遠(yuǎn)，?于是我?把這個(gè)?示例一?點(diǎn)點(diǎn)的?研究，?從一點(diǎn)?也不懂?到后來?慢慢看?懂，從?對(duì)AJ?A__?__技?術(shù)一無?所知到?基本熟?練運(yùn)用?。接下?來我就?開始自?己開發(fā)?，到最?后終于?把它開?發(fā)了出?來，雖?然不是?很完美?，功能?不是很?強(qiáng)大，?但是它?是我辛?苦的勞?動(dòng)結(jié)晶?，我相?信以后?會(huì)把它?開發(fā)的?更強(qiáng)大?，更完?美。?二、明?確崗位?職能，?認(rèn)識(shí)個(gè)?人技術(shù)?能力不?足。?經(jīng)過三?個(gè)多月?的工作?，雖然?完成了?一些項(xiàng)?目的開?發(fā)，我?的技能?也提高?了很多?，但是?感覺我?的技術(shù)?還有待?提高，?所以我?會(huì)在以?后的工?作中更?加努力?，努力?提高自?己的技?術(shù)和各?種不足?，努力?使自己?成為一?名稱職?的職員?。三?、提出?自己努?力計(jì)劃?1、?學(xué)無止?鏡，時(shí)?代的發(fā)?展瞬息?萬變，?各種學(xué)?科知識(shí)?日新月?異。我?將堅(jiān)持?不懈地?努力學(xué)?習(xí)各種?技術(shù)知?識(shí)，并?用于指?導(dǎo)實(shí)踐?。2?、“業(yè)?精于勤?而荒于?嬉”，?在以后?的工作?中不斷?學(xué)習(xí)知?識(shí)，通?過多看?、多學(xué)?、多練?來不斷?的提高?自己的?各項(xiàng)技?能。?3、不?斷鍛煉?自己的?膽識(shí)和?毅力，?提高自?己解決?實(shí)際問?題的能?力，并?在工作?過程中?慢慢克?服急躁?情緒，?積極、?熱情、?細(xì)致地?的對(duì)待?每一項(xiàng)?工作。?4、?努力提?高自己?的日常?交際能?力。?時(shí)光流?轉(zhuǎn)間，?我已到?公司工?作三個(gè)?多月。?非常感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信?任，給?予我體?現(xiàn)自我?、提高?自我的?機(jī)會(huì)。?這三個(gè)?多月的?試用期?工作經(jīng)?歷，使?我的工?作能力?得到了?由校園?步入社?會(huì)后幅?度的提?高。?202?3程序?員轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（四?）領(lǐng)?導(dǎo)您好?，來咱?們公司?已經(jīng)兩?個(gè)月，?在緊張?的工作?與學(xué)習(xí)?中，感?覺時(shí)間?過得很?快。轉(zhuǎn)?眼到了?試用期?結(jié)束的?時(shí)侯了?。我在?這兩個(gè)?月的工?作中，?從技術(shù)?層面，?到與項(xiàng)?目組的?融合度?契合度?，這兩?方面上?講都有?了一定?的提高?。這與?公司的?各位領(lǐng)?導(dǎo)，同?人的支?持與幫?助分不?開。在?這里說?一聲：?謝謝您?！在?兩個(gè)月?工作中?，初期?熟悉公?司技術(shù)?，鉆研?項(xiàng)目業(yè)?務(wù)，配?合項(xiàng)目?組完成?階段性?的任務(wù)?。一?、從主?要職責(zé)?具體上?講1?、負(fù)責(zé)?時(shí)代項(xiàng)?目的模?塊編碼?工作，?完成功?能應(yīng)符?合設(shè)計(jì)?的功能?及性能?要求，?符合部?門相關(guān)?規(guī)范。?在時(shí)?代項(xiàng)目?組基本?完成了?公告管?理模塊?，與部?分特配?單模塊?，正在?進(jìn)行主?界面菜?單的完?善與更?新。在?地質(zhì)調(diào)?查局項(xiàng)?目組，?完成了?審批與?全文搜?索功能?，與修?洪海經(jīng)?理共同?完成遠(yuǎn)?程數(shù)據(jù)?庫同步?更新功?能，與?賈俊奎?經(jīng)理完?成了C?MS站?點(diǎn)遠(yuǎn)程?實(shí)時(shí)更?新功能?。所完?成功能?符合設(shè)?計(jì)的功?能與性?能要求?，符合?規(guī)范。?2、?負(fù)責(zé)對(duì)?所分配?模塊的?單元測(cè)?試，同?時(shí)應(yīng)配?合測(cè)試?人員進(jìn)?行系統(tǒng)?集成測(cè)?試所作?模塊完?成時(shí)，?先做測(cè)?試，然?后提交?組內(nèi)測(cè)?試人員?集成測(cè)?試，遇?到錯(cuò)誤?能夠及?時(shí)修改?。3?、協(xié)助?實(shí)施人?員進(jìn)行?系統(tǒng)實(shí)?施，并?在項(xiàng)目?經(jīng)理的?組織下?進(jìn)行問?題的修?改。還?沒有實(shí)?施任務(wù)?。4?、負(fù)責(zé)?編寫相?關(guān)模塊?的開發(fā)?文檔，?文檔應(yīng)?符合部?門的開?發(fā)文檔?規(guī)范。?能夠根?據(jù)模塊?編寫開?發(fā)文檔?，基本?符合部?門開發(fā)?規(guī)范。?5、?完成上?級(jí)交辦?的工作?。能夠?及時(shí)完?成上級(jí)?交辦的?其他工?作。?二、從?工作要?求上講?1、?自覺遵?守公司?各項(xiàng)規(guī)?章制度?認(rèn)真完?成工作?，遵守?員工守?則。?2、努?力學(xué)習(xí)?、掌握?并能熟?練應(yīng)用?崗位相?關(guān)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?以飽滿?的工作?熱情、?積極的?工作態(tài)?度投入?到工作?中，按?要求完?成崗位?工作。?在工作?中，做?到努力?學(xué)習(xí)不?懂就問?，及時(shí)?與項(xiàng)目?組同時(shí)?之間的?溝通，?避免失?誤。工?作熱情?高，不?遲到不?早退，?能夠按?要求完?成崗位?工作。?3、?高度的?責(zé)任感?和良好?的團(tuán)隊(duì)?合作精?神。在?工作中?敢于承?擔(dān)壓力?，有責(zé)?任感。?與同時(shí)?之間關(guān)?系融洽?。共同?合作完?成本職?工作。?4、?對(duì)公司?外部的?工作要?高度保?持公司?形象，?對(duì)公司?內(nèi)部的?工作要?高度保?持部門?的良好?形象。?能夠做?到維護(hù)?公司形?象，與?部門形?象，有?主人翁?意識(shí)。?5、?按公司?要求提?交周報(bào)?、完成?各種公?司流程??？梢?按公司?要求提?交給上?級(jí)部門?周報(bào)，?做事安?公司流?程規(guī)章?制度。?6、?按時(shí)提?交項(xiàng)目?階段性?成果。?基本能?夠及時(shí)?按質(zhì)按?量完成?項(xiàng)目階?段性成?果。?以上是?我試用?期的工?作總結(jié)?，還有?技術(shù)與?能力還?有很多?地方需?要改進(jìn)?，需要?加強(qiáng)。?以后會(huì)?多多學(xué)?習(xí)，多?多提高?。努力?工作。?為公司?盡一份?自己的?力量！?20?23程?序員轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?五）?進(jìn)公司?以來，?本人尊?敬領(lǐng)導(dǎo)?，與同?事關(guān)系?融洽。?為盡快?進(jìn)入工?作角色?，本人?自覺認(rèn)?真學(xué)習(xí)?本公司?、本部?門、本?崗位的?各項(xiàng)制?度、規(guī)?則，嚴(yán)?格按照?公司里?制定的?工作制?度開展?工作。?在這近?三個(gè)月?的工作?和學(xué)習(xí)?中，接?觸了不?少人和?事，在?為自己?的成長(zhǎng)?歡欣鼓?舞的同?時(shí)，我?也明白?自己尚?有許多?缺點(diǎn)需?要改正?。工作?以來，?在領(lǐng)導(dǎo)?的教導(dǎo)?和培養(yǎng)?下，在?同事們?的關(guān)心?和幫助?下，自?己的思?想、工?作等各?方面都?取得了?一定的?成績(jī)，?個(gè)人綜?合素質(zhì)?也得到?了一定?的提高?，現(xiàn)將?這三個(gè)?月來的?個(gè)人工?作情況?總結(jié)如?下：?一、工?作情況?懷著?對(duì)生活?的無限?憧憬，?我進(jìn)入?了__?__科?技信息?有限公?司。?在試用?期的工?作中，?一方面?我嚴(yán)格?遵守公?司的各?項(xiàng)，不?遲到、?不早退?、嚴(yán)于?律己，?自覺的?遵守各?項(xiàng)工作?制度;?另一方?面，吃?苦耐勞?、積極?主動(dòng)、?努力工?作;在?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?工作的?同時(shí)，?積極主?動(dòng)的協(xié)?助其他?同事開?展工作?，并在?工作過?程中虛?心學(xué)習(xí)?以提高?自身各?方面的?能力;?工作細(xì)?節(jié)中，?我看到?公司正?逐步做?大做強(qiáng)?，以目?前的趨?勢(shì)，我?可以預(yù)?見公司?將有一?個(gè)輝煌?的明天?。作為?新員工?，目前?我所能?做的就?是努力?工作，?讓自己?在平凡?的崗位?上揮灑?自己的?汗水，?煥發(fā)自?己的熱?情;使?自己在?基層得?到更多?的鍛煉?。二?、學(xué)習(xí)?情況?現(xiàn)在是?我努力?學(xué)習(xí)的?階段。?"三人?行，必?有我?guī)?"，公?司中的?每一位?同事都?是我的?老師，?他們的?豐富經(jīng)?驗(yàn)和工?作行為?對(duì)于我?來說就?是一筆?寶貴的?財(cái)富。?記得我?剛到公?司的時(shí)?候，對(duì)?生產(chǎn)線?上的一?切都感?到陌生?而新奇?。因?yàn)?我之前?沒有過?類似的?工作經(jīng)?驗(yàn)，所?以知道?的也有?限，但?是在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的的?熱心幫?助下，?我受益?頗多。?帶著飽?滿的工?作熱情?，我逐?漸熟悉?了設(shè)備?的操作?。盡管?我只是?入門，?而且相?對(duì)而言?年齡要?大一點(diǎn)?，但是?我和其?他年輕?人一樣?對(duì)工作?充滿著?熱情。?為盡快?提高自?己在本?職方面?的知識(shí)?和能力?，充分?發(fā)揮自?己的主?觀能動(dòng)?性，我?利用業(yè)?余時(shí)間?多和同?事交流?學(xué)習(xí)，?在短短?三個(gè)月?中理論?結(jié)合實(shí)?踐讓我?對(duì)IT?技術(shù)有?了真正?的認(rèn)識(shí)?，這為?今后的?工作打?下了基?礎(chǔ)。?作為新?員工，?我經(jīng)常?思考的?問題就?是如何?避免失?誤，特?別是在?試用期?間，嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度?決定了?自身的?工作效?率，為?此我經(jīng)?常向同?事請(qǐng)教?。在?公司呆?了三個(gè)?月，我?接觸了?很多同?事，就?在接觸?他們的?同時(shí)，?我才知?道在集?體和諧?相處是?快樂工?作的保?證。無?論是社?會(huì)還是?單位"?為人處?事"都?是一門?高深的?學(xué)問。?對(duì)于這?門高深?的學(xué)問?，我目?前首要?做的是?誠(chéng)實(shí)做?人、努?力工作?!三?、思想?情況?作為一?名新員?工，我?今后的?職業(yè)生?涯還很?長(zhǎng)，學(xué)?習(xí)的機(jī)?會(huì)還很?多。?202?3程序?員轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（六?）程?序員轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)一?進(jìn)公?司以來?，本人?尊敬領(lǐng)?導(dǎo)，與?同事關(guān)?系融洽?。為盡?快進(jìn)入?工作角?色，本?人自覺?認(rèn)真學(xué)?習(xí)本公?司、本?部門、?本崗位?的各項(xiàng)?制度、?規(guī)則，?嚴(yán)格按?照公司?里制定?的工作?制度開?展工作?。在這?近三個(gè)?月的工?作和學(xué)?習(xí)中，?接觸了?不少人?和事，?在為自?己的成?長(zhǎng)歡欣?鼓舞的?同時(shí)，?我也明?白自己?尚有許?多缺點(diǎn)?需要改?正。工?作以來?，在領(lǐng)?導(dǎo)的教?導(dǎo)和培?養(yǎng)下，?在同事?們的關(guān)?心和幫?助下，?自己的?思想、?工作等?各方面?都取得?了一定?的成績(jī)?，個(gè)人?綜合素?質(zhì)也得?到了一?定的提?高，現(xiàn)?將這三?個(gè)月來?的個(gè)人?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?工作情?況懷?著對(duì)生?活的無?限憧憬?，我進(jìn)?入了_?___?科技信?息有限?公司。?二、?學(xué)習(xí)情?況現(xiàn)?在是我?努力學(xué)?習(xí)的階?段。"?三人行?，必有?我?guī)??，公司?中的每?一位同?事都是?我的老?師，他?們的豐?富經(jīng)驗(yàn)?和工作?行為對(duì)?于我來?說就是?一筆寶?貴的財(cái)?富。記?得我剛?到公司?的時(shí)候?，對(duì)生?產(chǎn)線上?的一切?都感到?陌生而?新奇。?因?yàn)槲?之前沒?有過類?似的工?作經(jīng)驗(yàn)?，所以?知道的?也有限?，但是?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的的熱?心幫助?下，我?受益頗?多。帶?著飽滿?的工作?熱情，?我逐漸?熟悉了?設(shè)備的?操作。?盡管我?只是入?門，而?且相對(duì)?而言年?齡要大?一點(diǎn)，?但是我?和其他?年輕人?一樣對(duì)?工作充?滿著熱?情。為?盡快提?高自己?在本職?方面的?知識(shí)和?能力，?充分發(fā)?揮自己?的主觀?能動(dòng)性?，我利?用業(yè)余?時(shí)間多?和同事?交流學(xué)?習(xí)，在?短短三?個(gè)月中?理論結(jié)?合實(shí)踐?讓我對(duì)?IT技?術(shù)有了?真正的?認(rèn)識(shí)，?這為今?后的工?作打下?了基礎(chǔ)?。作?為新員?工，我?經(jīng)常思?考的問?題就是?如何避?免失誤?，特別?是在試?用期間?，嚴(yán)謹(jǐn)?的工作?態(tài)度決?定了自?身的工?作效率?，為此?我經(jīng)常?向同事?請(qǐng)教。?在公?司呆了?三個(gè)月?，我接?觸了很?多同事?，就在?接觸他?們的同?時(shí)，我?才知道?在集體?和諧相?處是快?樂工作?的保證?。無論?是社會(huì)?還是單?位"為?人處事?"都是?一門高?深的學(xué)?問。對(duì)?于這門?高深的?學(xué)問，?我目前?首要做?的是誠(chéng)?實(shí)做人?、努力?工作!?三、?思想情?況作?為一名?新員工?，我今?后的職?業(yè)生涯?還很長(zhǎng)?，學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)?還很多?。為此?我將盡?我所能?地對(duì)我?的工作?進(jìn)行開?拓，做?出成績(jī)?。為早?日實(shí)現(xiàn)?目標(biāo)，?我要求?自己：?努力工?作，保?持優(yōu)點(diǎn)?，改正?缺點(diǎn)，?充分體?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值，?為企業(yè)?美好的?明天盡?一份力?。我更?希望通?過公司?全體員?工的努?力可以?把公司?推向一?個(gè)又一?個(gè)的顛?峰。?程序員?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?二進(jìn)?公司以?來，本?人尊敬?領(lǐng)導(dǎo)，?與同事?關(guān)系融?洽。為?盡快進(jìn)?入工作?角色，?本人自?覺認(rèn)真?學(xué)習(xí)本?公司、?本部門?、本崗?位的各?項(xiàng)制度?、規(guī)則?，嚴(yán)格?按照公?司里制?定的工?作制度?開展工?作。在?這近三?個(gè)月的?工作和?學(xué)習(xí)中?，接觸?了不少?人和事?，在為?自己的?成長(zhǎng)歡?欣鼓舞?的同時(shí)?，我也?明白自?己尚有?許多缺?點(diǎn)需要?改正。?工作以?來，在?領(lǐng)導(dǎo)的?教導(dǎo)和?培養(yǎng)下?，在同?事們的?關(guān)心和?幫助下?，自己?的思想?、工作?等各方?面都取?得了一?定的成?績(jī)，個(gè)?人綜合?素質(zhì)也?得到了?一定的?提高，?現(xiàn)將這?三個(gè)月?來的個(gè)?人工作?情況匯?報(bào)如下?：一?、工作?情況?懷著對(duì)?生活的?無限憧?憬，我?進(jìn)入了?科技信?息有限?公司。?在試?用期的?工作中?，一方?面我嚴(yán)?格遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，不遲?到、不?早退、?嚴(yán)于律?己，自?覺的遵?守各項(xiàng)?工作制?度。另?一方面?，吃苦?耐勞、?積極主?動(dòng)、努?力工作?。在完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦工?作的同?時(shí)，積?極主動(dòng)?的協(xié)助?其他同?事開展?工作，?并在工?作過程?中虛心?學(xué)習(xí)以?提高自?身各方?面的能?力。工?作細(xì)節(jié)?中，我?看到公?司正逐?步做大?做強(qiáng)，?以目前?的趨勢(shì)?，我可?以預(yù)見?公司將?有一個(gè)?輝煌的?明天。?作為新?員工，?目前我?所能做?的就是?努力工?作，讓?自己在?平凡的?崗位上?揮灑自?己的汗?水，煥?發(fā)自己?的熱情?。使自?己在基?層得到?更多的?鍛煉。?二、?學(xué)習(xí)情?況現(xiàn)?在是我?努力學(xué)?習(xí)的階?段。”?三人行?，必有?我?guī)煛?，公司?中的每?一位同?事都是?我的老?師，他?們的豐?富經(jīng)驗(yàn)?和工作?行為對(duì)?于我來?說就是?一筆寶?貴的財(cái)?富。記?得我剛?到公司?的時(shí)候?，對(duì)生?產(chǎn)線上?的一切?都感到?陌生而?新奇。?因?yàn)槲?之前沒?有過類?似的工?作經(jīng)驗(yàn)?，所以?知道的?也有限?，但是?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的的熱?心幫助?下，我?受益頗?多。帶?著飽滿?的工作?熱情，?我逐漸?熟悉了?設(shè)備的?操作。?盡管我?只是入?門，而?且相對(duì)?而言年?齡要大?一點(diǎn)，?但是我?和其他?年輕人?一樣對(duì)?工作充?滿著熱?情。為?盡快提?高自己?在本職?方面的?知識(shí)和?能力，?充分發(fā)?揮自己?的主觀?能動(dòng)性?，我利?用業(yè)余?時(shí)間多?和同事?交流學(xué)?習(xí)，在?短短三?個(gè)月中?理論結(jié)?合實(shí)踐?讓我對(duì)?IT技?術(shù)有了?真正的?認(rèn)識(shí)，?這為今?后的工?作打下?了基礎(chǔ)?。作?為新員?工，我?經(jīng)常思?考的問?題就是?如何避?免失誤?，特別?是在試?用期間?，嚴(yán)謹(jǐn)?的工作?態(tài)度決?定了自?身的工?作效率?，為此?我經(jīng)常?向同事?請(qǐng)教。?在公?司呆了?三個(gè)月?，我接?觸了很?多同事?，就在?接觸他?們的同?時(shí)，我?才知道?在集體?和諧相?處是快?樂工作?的保證?。無論?是社會(huì)?還是單?位”為?人處事?”都是?一門高?深的學(xué)?問。對(duì)?于這門?高深的?學(xué)問，?我目前?首要做?的是誠(chéng)?實(shí)做人?、努力?工作！?三、?思想情?況作?為一名?新員工?，我今?后的職?業(yè)生涯?還很長(zhǎng)?，學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)?還很多?。為此?我將盡?我所能?地對(duì)我?的工作?進(jìn)行開?拓，做?出成績(jī)?。為早?日實(shí)現(xiàn)?目標(biāo)，?我要求?自己：?努力工?作，保?持優(yōu)點(diǎn)?，改正?缺點(diǎn)，?充分體?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值，?為企業(yè)?美好的?明天盡?一份力?。我更?希望通?過公司?全體員?工的努?力可以?把公司?推向一?個(gè)又一?個(gè)的顛?峰。?程序員?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?三一?、通過?向__?__項(xiàng)?目老同?事的學(xué)?習(xí)，知?道了做?為一個(gè)?內(nèi)業(yè)的?基本要?求，要?負(fù)責(zé)本?項(xiàng)目的?各種內(nèi)?勤工作?，并配?合工程?師做好?各項(xiàng)工?作。?二、協(xié)?助各工?程師完?成變更?洽商的?申報(bào)及?具體核?查工作?，使我?進(jìn)一步?了解了?工程洽?商簽證?、收方?工作及?付款模?式，公?司的整?套完整?控制體?系，不?但保證?了變更?工程數(shù)?量的準(zhǔn)?確性，?又有效?的控制?了成本?，為后?期結(jié)算?提供了?詳盡的?依據(jù)。?三、?配合項(xiàng)?目經(jīng)理?完成公?司和項(xiàng)?目上安?排的各?項(xiàng)工作?，以及?收集整?理與金?科廊橋?水岸項(xiàng)?目有業(yè)?務(wù)關(guān)系?往來的?各相關(guān)?單位的?文件，?避免發(fā)?生扯皮?，維護(hù)?公司的?集體利?益。?四、及?時(shí)傳達(dá)?集團(tuán)以?及公司?的各種?通知及?活動(dòng)安?排，督?促及協(xié)?助各工?程師合?理安排?各項(xiàng)工?作事宜?，圓滿?完成各?項(xiàng)目工?作任務(wù)?。以?上是我?工作這?一段時(shí)?間的心?得和體?會(huì)，衷?心的感?謝公司?給予的?我這次?試用的?機(jī)會(huì)。?在整個(gè)?工作過?程中，?我認(rèn)為?自己工?作比較?認(rèn)真、?負(fù)責(zé)、?細(xì)心，?具有較?強(qiáng)的責(zé)?任心和?進(jìn)取心?;能積?極學(xué)習(xí)?新知識(shí)?、新技?能，來?提高自?己的綜?合素質(zhì)?，注重?自身發(fā)?展與進(jìn)?步。但?也存在?著許多?缺點(diǎn)與?不足，?與公司?的要求?和期望?相比還?存在一?些問題?和差距?;對(duì)工?作的預(yù)?見性和?創(chuàng)造性?不夠;?具體的?經(jīng)驗(yàn)仍?不是很?豐富，?在日后?的工作?中仍需?要持續(xù)?學(xué)習(xí)，?不斷完?善、不?斷提高?。為?此，我?特向公?司申請(qǐng)?：希望?能根據(jù)?我的工?作能力?、態(tài)度?及表現(xiàn)?給出合?格評(píng)價(jià)?，使我?轉(zhuǎn)為正?式員工?。今后?，我仍?會(huì)用謙?虛、謹(jǐn)?慎的態(tài)?度和飽?滿的熱?情投入?到我的?工作當(dāng)?中，為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?，同公?司一起?展望美?好的未?來!?程序員?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?四領(lǐng)?導(dǎo)您好?，來咱?們公司?已經(jīng)兩?個(gè)月，?在緊張?的工作?與學(xué)習(xí)?中，感?覺時(shí)間?過得很?快。轉(zhuǎn)?眼到了?試用期?結(jié)束的?時(shí)侯了?。我在?這兩個(gè)?月的工?作中，?從技術(shù)?層面，?到與項(xiàng)?目組的?融合度?契合度?，這兩?方面上?講都有?了一定?的提高?。這與?公司的?各位領(lǐng)?導(dǎo)，同?人的支?持與幫?助分不?開。在?這里說?一聲：?謝謝您?！在?兩個(gè)月?工作中?，初期?熟悉公?司技術(shù)?，鉆研?項(xiàng)目業(yè)?務(wù)，配?合項(xiàng)目?組完成?階段性?的任務(wù)?。一?、從主?要職責(zé)?具體上?講1?、負(fù)責(zé)?時(shí)代項(xiàng)?目的模?塊編碼?工作，?完成功?能應(yīng)符?合設(shè)計(jì)?的功能?及性能?要求，?符合部?門相關(guān)?規(guī)范。?在時(shí)?代項(xiàng)目?組基本?完成了?公告管?理模塊?，與部?分特配?單模塊?，正在?進(jìn)行主?界面菜?單的完?善與更?新。在?地質(zhì)調(diào)?查局項(xiàng)?目組，?完成了?審批與?全文搜?索功能?，與修?洪海經(jīng)?理共同?完成遠(yuǎn)?程數(shù)據(jù)?庫同步?更新功?能，與?賈俊奎?經(jīng)理完?成了C?MS站?點(diǎn)遠(yuǎn)程?實(shí)時(shí)更?新功能?。所完?成功能?符合設(shè)?計(jì)的功?能與性?能要求?，符合?規(guī)范。?2、?負(fù)責(zé)對(duì)?所分配?模塊的?單元測(cè)?試，同?時(shí)應(yīng)配?合測(cè)試?人員進(jìn)?行系統(tǒng)?集成測(cè)?試所作?模塊完?成時(shí)，?先做測(cè)?試，然?后提交?組內(nèi)測(cè)?試人員?集成測(cè)?試，遇?到錯(cuò)誤?能夠及?時(shí)修改?。3?、協(xié)助?實(shí)施人?員進(jìn)行?系統(tǒng)實(shí)?施，并?在項(xiàng)目?經(jīng)理的?組織下?進(jìn)行問?題的修?改。還?沒有實(shí)?施任務(wù)?。4?、負(fù)責(zé)?編寫相?關(guān)模塊?的開發(fā)?文檔，?文檔應(yīng)?符合部?門的開?發(fā)文檔?規(guī)范。?能夠根?據(jù)模塊?編寫開?發(fā)文檔?，基本?符合部?門開發(fā)?規(guī)范。?二、?從工作?要求上?講1?、自覺?遵守公?司各項(xiàng)?規(guī)章制?度認(rèn)真?完成工?作，遵?守員工?守則。?2、?努力學(xué)?習(xí)、掌?握并能?熟練應(yīng)?用崗位?相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，以飽?滿的工?作熱情?、積極?的工作?態(tài)度投?入到工?作中，?按要求?完成崗?位工作?。在工?作中，?做到努?力學(xué)習(xí)?不懂就?問，及?時(shí)與項(xiàng)?目組同?時(shí)之間?的溝通?，避免?失誤。?工作熱?情高，?不遲到?不早退?，能夠?按要求?完成崗?位工作?。3?、高度?的責(zé)任?感和良?好的團(tuán)?隊(duì)合作?精神。?在工作?中敢于?承擔(dān)壓?力，有?責(zé)任感?。與同?時(shí)之間?關(guān)系融?洽。共?同合作?完成本?職工作?。4?、對(duì)公?司外部?的工作?要高度?保持公?司形象?，對(duì)公?司內(nèi)部?的工作?要高度?保持部?門的良?好形象?。能夠?做到維?護(hù)公司?形象，?與部門?形象，?有主人?翁意識(shí)?。5?、按公?司要求?提交周?報(bào)、完?成各種?公司流?程?？?以按公?司要求?提交給?上級(jí)部?門周報(bào)?，做事?安公司?流程規(guī)?章制度?。6?、按時(shí)?提交項(xiàng)?目階段?性成果?。基本?能夠及?時(shí)按