五型性格與領(lǐng)導(dǎo)力提升演示文稿當前1頁，總共84頁。優(yōu)選五型性格與領(lǐng)導(dǎo)力提升當前2頁，總共84頁。導(dǎo)師介紹：中國領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院教授、研究員性格化領(lǐng)導(dǎo)課題組首席專家國內(nèi)資深企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師清華大學、中國農(nóng)業(yè)大學、中國科技大學和北京交通大學總裁班特聘教授北京大學金融與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心特聘講師北京若海管理咨詢有限公司高級培訓(xùn)師劉老師知識廣博、學養(yǎng)深厚，對性格心理學、組織行為學、領(lǐng)導(dǎo)學、管理學和神經(jīng)語言程式等均有深入研究。國內(nèi)知名的性格領(lǐng)導(dǎo)專家，對人性有很深的洞察。參加過他培訓(xùn)的人對人性有了更深的了解，對自我有更明晰的認識。讓參訓(xùn)者向內(nèi)明心見性，向外脫胎換骨。產(chǎn)生行為上的持久改變。幫助團隊更和諧、更有凝聚力，并獲得績效飛躍。當前3頁，總共84頁。開篇絮語：

千百萬年來，千百萬人中，不早一步，不遲一步，我們能在這里相會，這是難得的緣份。

——張愛玲當前4頁，總共84頁。關(guān)于學習的探討：博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。

——《中庸》聽易忘，見能記；動開悟，悟生慧。知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！墩撜Z》當前5頁，總共84頁。圣賢慧語：吾有知乎哉？無知也。有鄙夫問于我，空空如也。吾扣其兩端而竭焉。——孔子我唯一知道的是我什么都不知道?！K格拉底虛己者，進德之基也?！叫⑷瀹斍?頁，總共84頁。學習的目的是什么？

改變提升超越——讓自己變得越來越好！

學習是提升自我的重要途徑當前7頁，總共84頁。為什么要改變？因為宇宙從誕生直到現(xiàn)在，就一刻不停地在變…………

這個世界，唯一不變的是恒久的——變當前8頁，總共84頁。外圓內(nèi)方，持經(jīng)達變?nèi)绻患夜鞠胗硬粩嘧兓奶魬?zhàn)，那么它必須準備在前進的道路上改變除基本信念之外自身的一切。對一家公司來說，唯一不可變更的是它的基本經(jīng)營思想（價值觀）。”

——IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森茍日新，日日新，又日新。當前9頁，總共84頁。人的本性是抗拒改變的：舒適地帶——溫柔的陷阱：

我們絕大多數(shù)人，終其一生都在貪戀回到子宮的感覺。容易陷入不易離開當前10頁，總共84頁。缺乏危機意識：這個世界的絕大多數(shù)改變，都是在危機的逼迫下做出的。生于憂患，死于安樂。居安思危，有備無患。當前11頁，總共84頁。

誰都無法說服他人改變。我們每個人都守候著一扇由內(nèi)向外開啟的改變之門，如果你自己不愿意，不論別人怎樣動之以情、曉之以理，都無法替你開門?！狹arilynFerguson（美國作家）改變從自己開始：

勝人者力，自勝者強。當前12頁，總共84頁。行為結(jié)果信念

觀念的強化成為信念，行為的重復(fù)成為習慣。信念——改變的根本：當前13頁，總共84頁。

領(lǐng)導(dǎo)決定成敗學習主題的提示：當前14頁，總共84頁。什么是領(lǐng)導(dǎo)？

形聲字。令為聲，頁是形。額、頸、項、頭。指上面、前面的部位，引申為首腦。導(dǎo)形聲字。道為聲，下面的寸是手形。以手牽之導(dǎo)引的意思。直意：首腦以手牽引下屬行路。現(xiàn)代漢語：1、擔任某個崗位首腦的人。2、率領(lǐng)和引導(dǎo)前進的行為。領(lǐng)導(dǎo)小至領(lǐng)班、向?qū)?，大到領(lǐng)袖、導(dǎo)師。領(lǐng)導(dǎo)當前15頁，總共84頁。一個人或組織具備的優(yōu)秀品質(zhì)、卓越能力和一系列正確行為的組合，形成一種足以影響和感召其他人心甘情愿（不是強迫和簡單服從）地成為追隨者的魅力和能量。什么是領(lǐng)導(dǎo)力？

“魅力+能量”會形成一種不可思議的力量當前16頁，總共84頁。領(lǐng)導(dǎo)的三個要素：領(lǐng)導(dǎo)者不可獨立存在，必須有追隨者。領(lǐng)導(dǎo)者要有贏得追隨者的能量（包括組織的授權(quán)和個人擁有的影響力）。領(lǐng)導(dǎo)者實施領(lǐng)導(dǎo)的唯一目的是達成組織的目標。當前17頁，總共84頁。領(lǐng)導(dǎo)的終極目標:◆高度的統(tǒng)一性◆高度的自主性◆高度的責任感團隊戰(zhàn)斗力源于每一位團隊成員的能量相加，領(lǐng)導(dǎo)就是粘合劑和潤滑劑。當前18頁，總共84頁。領(lǐng)導(dǎo)力的九大自然法則：①吸引他人心甘情愿地追隨，沒有追隨者就沒有領(lǐng)導(dǎo)者；②領(lǐng)導(dǎo)力是一種相互凝聚的合力，合力是團隊力量之和；③集中精力于領(lǐng)導(dǎo)事件，領(lǐng)導(dǎo)力往往伴隨事件發(fā)生而產(chǎn)生；④非職權(quán)影響力，成為關(guān)鍵信息通道并成為其他人的指導(dǎo)者；⑤在組織體制所規(guī)定的程序之外、責任之外工作，尋求機會；當前19頁，總共84頁。領(lǐng)導(dǎo)力的九大自然法則：⑥承受風險和不確定性，是領(lǐng)導(dǎo)力活動范圍的組成部分；⑦領(lǐng)導(dǎo)力源于信息處理能力，領(lǐng)導(dǎo)者的思維活躍于未知領(lǐng)域，在別人無法涉足的地方拓展成功的通道。⑧領(lǐng)導(dǎo)力與科學管理相輔相成，領(lǐng)導(dǎo)者更多地運用領(lǐng)導(dǎo)功能，只是借助而不依賴于管理手段。

⑨懂得培養(yǎng)其他領(lǐng)導(dǎo)者。當前20頁，總共84頁。主孰有道——領(lǐng)導(dǎo)的能力與價值觀將孰有能——高層管理者的能力天地孰得——環(huán)境與行業(yè)法令孰行——規(guī)章制度約束行為兵眾孰強——基層人員執(zhí)行能力士卒孰練——職員的行為與訓(xùn)練賞罰孰明——激勵機制，賞罰分明從《孫子兵法》看領(lǐng)導(dǎo)的價值當前21頁，總共84頁。領(lǐng)導(dǎo)者的品德要素：正直誠信付出目標信念格局嚴謹執(zhí)行當前22頁，總共84頁。領(lǐng)導(dǎo)三大主體工作能力：洞察思考決策溝通表達說服識人育人用人當前23頁，總共84頁。領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素——人領(lǐng)導(dǎo)者——人追隨者——人知人者智，自知者明。當前24頁，總共84頁。認識你自己！

這是銘刻在希臘圣城德爾菲神殿上的神諭，千百年來人們引用此語來警醒世人?。。‘斍?5頁，總共84頁。

保羅·高更（法國印象派畫家）：我們從哪里來？我們是誰？我們到哪里去？當前26頁，總共84頁。你是否知道你是誰？

你不是你的…………你不是你的…………你不是你的…………你不是你的…………

那么，你到底是誰？當前27頁，總共84頁。人的共性與個性：

人的共性————天使與魔鬼共舞貪欲（自私、利己）逃避推脫嫉妒恐懼驕傲……

良心愛包容互助合作……

人的個性————天下沒有兩片相同的樹葉世事洞明皆學問，人情練達即文章。當前28頁，總共84頁。五行性格學說人法地，地法天，天法道，道法自然。——老子當前29頁，總共84頁。什么是性格？

表現(xiàn)在人對現(xiàn)實的態(tài)度和相應(yīng)的行為方式中比較穩(wěn)定的心理特征的總和。性格是人的個別差異的重要方面，人的個體差異首先表現(xiàn)在性格上。世事洞明皆學問，人情練達即文章。當前30頁，總共84頁。性格的結(jié)構(gòu)及其特征：

1、性格的態(tài)度特征：2、性格的理智特征：3、性格的情緒特征：4、性格的意志特征：世事洞明皆學問，人情練達即文章。當前31頁，總共84頁。性格的形成：

1、先天遺傳部分：50%左右；2、早期形成部分：30%左右；3、成長修為部分：20%左右。世事洞明皆學問，人情練達即文章。當前32頁，總共84頁。五行性格學說的誕生、研究與應(yīng)用：五行性格學說與傳統(tǒng)的八字四柱中的五行屬性無任何關(guān)聯(lián)五行性格學說是以性格心理學為理論依據(jù)，在大量分析研究、歸納整理現(xiàn)有的各種性格研究成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國傳統(tǒng)的陰陽五行文化，從人的態(tài)度、理性、情緒、意志和行為等方面，構(gòu)建出符合人性的、具有中國特色的性格解析系統(tǒng)。當前33頁，總共84頁。理性、外向、行動對他人要求嚴，對自己無所謂干金感性、外向、多言對自己無所謂，對他人無所謂說理性、內(nèi)向、思考對自己要求嚴，對他人嚴要求想感性、內(nèi)向、觀看對自己不苛求，對他人不要求看木水火整合體、矛盾體兼容其他屬性優(yōu)、缺點問、聽土太陽少陽太陰少陰陰陽縱橫兵家道家儒家法家當前34頁，總共84頁。性格的八大忠告：01、性格沒有絕對的好與壞之分。02、人沒有所謂的優(yōu)點和缺點，只有特點。03、人的性格都有多重性、甚至矛盾性。04、別與自己的性格為敵，發(fā)現(xiàn)、悅納自己。05、認識自己遠比了解別人更重要。06、別總盯著弱勢和不足，關(guān)注潛能和優(yōu)勢才重要。07、別總想改變別人來適應(yīng)自己。08、承認、包容、尊重人的差異性。當前35頁，總共84頁。性格特征描述人的共同之處是本性，人的不同之處是性格。當前36頁，總共84頁?；鹦托愿瘢和庀蚨嘌哉邩酚^

表象與社交：熱情奔放心門敞開引人注意需要認可大聲說話笑聲成串有感染力找樂趣湊熱鬧表面馬虎（做事顯得無條理）好動好玩精力旺盛朋友多知音少對數(shù)字不敏感健忘（記不住名字、日期，但能記住花絮）容易遲到思維跳躍先張嘴后思考犯錯速度比道歉快好插嘴搶話喜歡贊美夸張（拍打、擁抱隨意進入親密空間、衣著鮮艷大紅大綠）好新鮮故事大王以自我為中心舞臺高手晚會靈魂幽默避免沉悶不愿獨處輕諾自告奮勇承擔即興開始卻有始無終（兒時的人來瘋、玩起來不知疲倦）當前37頁，總共84頁。火型性格：外向情感型

情感與身心：

享樂型生活在今天當下（找樂子是生活內(nèi)容之一）心寬忘憂容易發(fā)胖善變好奇心強天真長不大的孩子（不愿長大）參與是為好玩粘火就著過后就忘好生氣但不記仇感性情緒轉(zhuǎn)換快（不需過渡）活力十足富有感染力藝術(shù)愛好者（很難精深）

對自己無所謂對他人也無所謂當前38頁，總共84頁。火型性格的價值取向：追求：別人的認同新鮮與刺激自由自在不受約束輕松、樂趣反感：不會變通，墨守成規(guī)低效率、能力差拖拉遲疑故作深沉擔心：失去聲望，不被認可受到條條框框地約束當前39頁，總共84頁?；鹦托愿竦臒崆閹Ыo我們無限歡樂！哦，這個世界多么需要火型性格的人??！遇到麻煩時你帶來歡笑，身心疲憊時你使人輕松。聰明的主意令人卸下重負，風趣的話語讓人心情舒暢。積極樂觀幫我們驅(qū)散愁云，充滿創(chuàng)意為平凡涂上色彩。熱情洋溢感染周圍伙伴，天真無邪帶人回歸童年。當前40頁，總共84頁。金型性格：內(nèi)向思考者悲觀

表象與社交：嚴肅認真禮貌得體干凈整潔理想主義注意細節(jié)怕別人不在意又怕人太在意矛盾懷疑敏感緊張總是在觀察分析尋根問底先思考后發(fā)言交友謹重有知己忠誠深刻厭惡膚淺論斷別人很難贊美計劃明確做事持久有天賦有才能有相當?shù)乃囆g(shù)鑒賞力守紀律重秩序高標準嚴要求喜歡清單表格有條理有規(guī)律節(jié)儉悲觀（總是看到負面）情緒轉(zhuǎn)換慢（兒時淘氣背后出主意的）當前41頁，總共84頁。金型性格：內(nèi)向分析型：情感與身心：

分析型生活在自己的內(nèi)心感受里消極憂慮消瘦習慣計劃難以行動杰出的專業(yè)人士藝術(shù)家認真情感專一豐富但不外露理性（小大人）喜歡獨處對人事有自己的標準對弱勢群體深深的同情和關(guān)心易受環(huán)境影響（多愁善感）

對別人要求嚴格對自己要求也嚴格當前42頁，總共84頁。金型性格的價值取向：追求：領(lǐng)導(dǎo)地位，別人跟隨高效率、務(wù)實獨立，不依賴他人獲勝、成功、榮譽反感：別人把意志強加給自己 能力差、效率低不服從自己的權(quán)威散漫、拖拉擔心：被驅(qū)動、強迫失去威望當前43頁，總共84頁。金型性格的理性幫助我們一起統(tǒng)籌！洞悉人類心靈深處的敏銳目光，欣賞世界高雅美善的藝術(shù)品味。創(chuàng)作前無古人驚世杰作的才華，鉆研復(fù)雜領(lǐng)域高端技術(shù)的精神。工作忙亂時你仍思維縝密，任務(wù)緊迫時你還要求嚴格。事情值得做就有始有終將它做好，朋友值得交就欣賞包容成為知己。哦，這個世界多么需要金型性格的人啊！當前44頁，總共84頁。木型性格：外向行動者樂觀表象與社交：自信堅定權(quán)威快捷決策果斷天生領(lǐng)導(dǎo)（很多有影響力的政治領(lǐng)袖）權(quán)力欲占有欲強敢于負責充滿動力喜歡挑戰(zhàn)競爭（不因批評而泄氣、不因漠視而沮喪、只盯住目標前進）有組織能力主動承擔分派工作忽視人際（認為與工作無關(guān)的社交是浪費時間）實際擅長操控直率堅持己見好爭論（為工作與糾錯講話）一貫正確從不道歉爭強好斗（不大需要朋友，為集體和團隊參與）沉默中爆發(fā)正直義氣（路見不平挺身而出）無同情心（兒童時的孩子頭兒）

（兒時用哭喊來達到目的的孩子）當前45頁，總共84頁。木型性格：外向目標型情感與身心：

工作型生活在目標中隨時準備出擊工作狂難放松（一病便是大?。┳⒅胤较蜉p細節(jié)重效果強調(diào)價值煩躁性急好辯論有主見行動力強主動創(chuàng)造執(zhí)著愈挫愈勇藝術(shù)性差（很多五音不全）情感感知力弱

對別人要求嚴格對自己要求無所謂

當前46頁，總共84頁。木型性格的價值取向：追求：領(lǐng)導(dǎo)地位，別人跟隨高效率、務(wù)實獨立，不依賴他人獲勝、成功、榮譽反感：別人把意志強加給自己 能力差、效率低不服從自己的權(quán)威散漫、拖拉擔心：被驅(qū)動、強迫失去威望當前47頁，總共84頁。木型性格的勇氣帶領(lǐng)我們一起行動！哦，這個世界多么需要木型性格的人?。‘攧e人失控時你有著良好的自控，當別人迷茫時你做出有力的決斷。工作上你的領(lǐng)導(dǎo)帶著大家走向美好，疑慮時你甘冒風險去抓住每個機會。面對嘲笑，你毫不退讓堅持真理，面對批評，你據(jù)理力爭堅守立場。緊要關(guān)頭，你會帶領(lǐng)團隊力挽狂瀾，遇到挑戰(zhàn)，你會愈挫愈勇不勝不休。當前48頁，總共84頁。水型性格：內(nèi)向旁觀者悲觀表象與社交：平和休閑緩慢不主動引人注意隨意安靜穩(wěn)定（默默去做自己應(yīng)該做的不求額外贊美）善良無侵害易相處朋友多最佳聆聽者機智幽默學來的領(lǐng)導(dǎo)者（在關(guān)心復(fù)雜時，與人融洽相處升至頂峰）能不說就不說能不做就不做躲避責任難下決定冷靜旁觀從不樹敵低調(diào)隨和（不給人制造麻煩）調(diào)節(jié)矛盾避免沖突刻意和諧從不說No和事佬面面俱到慮事周全具備行政能力對人對事沒有過高期待（包括對孩子）好領(lǐng)導(dǎo)（肯承擔責任）當前49頁，總共84頁。水型性格：內(nèi)向關(guān)系型情感與身心：

隨和型生活在內(nèi)心平靜中心智平衡健康冷靜泰然自若有耐心不發(fā)怒樂天知命（比上不足比下有余）情感豐富但不露聲色

具有沉默的意志

對別人不要求對自己不苛求當前50頁，總共84頁。水型性格的價值取向：追求：中庸、寬恕穩(wěn)定，安逸以柔克剛，以靜制動人際關(guān)系的和諧反感：沒有誠信飛揚跋扈他人的強迫快節(jié)奏擔心：與人發(fā)生沖突突變與風險當前51頁，總共84頁。水型性格的隨和適合我們一起輕松！哦，這個世界多么需要水型性格的人??！面面俱到，人際圓融。隨和低調(diào)，耐心聆聽。協(xié)調(diào)緩和紛爭，把相反的力量化解，頭腦冷靜委曲求全，保持大局穩(wěn)定。平易近人朋友眾多，可擔行政大任，天性善良知足常樂，從不與人論爭。別人惶恐不安時你能保持鎮(zhèn)定，從不侵害別人連對手都抓不到把柄。當前52頁，總共84頁。土型性格的特殊性：惟土主信，重厚寬博，無所不容，以之水則水附之而行，以之木則木托之而生，金不得土則無自出，火不得土則無自歸，必損實以為通，致虛以為明，故五行皆賴土也。當前53頁，總共84頁。土型性格的價值取向：追求：領(lǐng)導(dǎo)地位，不甘人下笑到最后、后發(fā)制人先立身，后做事深藏不露，韜光養(yǎng)晦反感：愛虛榮，華而不實只說不做沒有能力，效率低下強烈的刺激擔心：被別人誤解被別人不信任當前54頁，總共84頁。各種性格的優(yōu)勢和弱點當前55頁，總共84頁。●善于和不同的人相處，交際廣●善于表達，喜歡調(diào)侃，有幽默感●情感豐富，富有浪漫主義情懷●對新事物很有興趣，有童心趣味●熱情開朗，樂觀的積極心態(tài)●容易接納別人，也樂于助人●才思敏捷，富有創(chuàng)意●富有激情活力，有鼓動性●關(guān)注別人的感受，喜歡贊美別人●有錯就能道歉，并能原諒他人

火型性格的優(yōu)點：當前56頁，總共84頁?；鹦托愿竦娜觞c●興趣來時不在意別人的感受●喜歡奪人話題，話語太多●粗心大意，不太注意禮節(jié)●容易產(chǎn)生大起大落的情緒波動●做事虎頭蛇尾，耐力不夠●過度熱情和愛開玩笑●想法多，不愿做具體的瑣事●先承諾后思考，難以兌現(xiàn)●藏不住話，很難保守秘密●隨意性強，計劃不如變化快當前57頁，總共84頁?！駥ψ约阂髧栏瘢胸熑涡摹褡非笸昝?，追求高標準●對數(shù)字和細節(jié)特別關(guān)注，講究精確●富有創(chuàng)造能力.喜歡研究●思維縝密，善于邏輯分析●有藝術(shù)才華和欣賞能力●注重承諾，感情專一，待人忠誠●行事沉穩(wěn)，三思而后行●富有很強的團隊精神●做事有耐力，能始終如一金型性格的優(yōu)點當前58頁，總共84頁。金型性格的弱點●待人待己過于追求完美●過分敏感，容易受到傷害●受到傷害時，需要很長時間才能恢復(fù)●容易從負面看待事情●感情脆弱，有自憐傾向●有事總藏在心里?！癫幌矚g和陌生人接觸●事必親為，總認為自己做的最好●患得患失，行動緩慢●墨守成規(guī)，缺乏生活樂趣當前59頁，總共84頁?！裼忻鞔_的目標和追求，不達目的不罷休●喜歡競爭，并有強烈的獲勝欲望●獨立性強，不愿意依賴他人●為榮譽或成就感，常因工作而不知疲倦●有強烈的領(lǐng)導(dǎo)欲、支配欲●率直，有意見或看法時直接表達●執(zhí)行力強，講究效率，并能調(diào)動他人●自信，從來不懷疑自己的能力●大無畏，不怕挫折，越挫越勇●果敢、不畏強權(quán)并敢于冒險木型性格的優(yōu)點當前60頁，總共84頁。木型性格的弱點●為目標或利益不注重情感●說話語氣強硬，缺乏親和力●自我意識強，只會認為自己是對的●爭強好勝，易與人爭辯●領(lǐng)導(dǎo)欲、支配欲過分強烈●脾氣倔強，容易發(fā)怒有攻擊性●對別人要求嚴對自己無所謂●當別人達不到自己的要求時，易感到不耐煩●缺少對別人的欣賞，吝于贊美●為達目的對別人的感受考慮較少當前61頁，總共84頁?！窈蜕频奶煨?，和諧的人際關(guān)系●善于接納他人的意見●語言輕松自然和適當幽默●處理事情慣用低調(diào)手法●面對壓力能保持穩(wěn)定性●對環(huán)境適應(yīng)能力強，有耐心●能寬恕他人對自己的傷害●總是顯得平靜而不驕不躁●團隊觀念強，能顧全大局●富有同情心，關(guān)心他人水型性格的優(yōu)點當前62頁，總共84頁。水型性格的弱點●容易被外界的干預(yù)而改變自己的觀點●缺乏熱情，行動較慢●不正面沖突,但內(nèi)心固執(zhí)●懶散且能原諒自己●按照慣性做事，拒絕改變●遇事怕麻煩易妥協(xié)●有目標但缺少計劃●不愿承擔責任或推脫●有時過于中立,沒有自己的立場●容易滿足現(xiàn)狀或安于現(xiàn)狀當前63頁，總共84頁?！癯林⒗潇o，不沖動●具有包容性，有大局觀念●踏實與勤奮，不拖沓●凡事會講求條理和邏輯●考慮周全，追求整體和諧●做事堅持不懈，有始有終●堅忍，能屈能伸，剛?cè)嵯酀裉幚硎虑樯髦?，會給自己留退路●居安思危，順境中不會得意忘形●懂得用最現(xiàn)實的方法去做事土型性格的優(yōu)點當前64頁，總共84頁。土型性格弱點●冒險性、開拓性不足●戒備心重，難以完全相信人●寡言少語，讓人難以接近●雙重性格，常常為此矛盾●敏感，容易消極●很難原諒冒犯自己的人●會過高地估計自己的能力●有做出不可思議之事的可能性●過于謹慎，常喪失許多機會●過于注重別人對自己的看法當前65頁，總共84頁。五行性格的生克乘侮關(guān)系土賴火生，火多土焦；火賴木生，木多火塞；木賴水生，水多木漂；金賴土生，土多金埋；水賴金生，金多水濁。金旺得火，方成器皿；火旺得水，方成相濟；水旺得土，方成池沼；土旺得木，方能疏通；木旺得金，方成棟梁。當前66頁，總共84頁。五行性格的生克乘侮關(guān)系：金能生水，水多金沉；水能生木，木盛水縮；木能生火，火多木焚；火能生土，土多火晦；土能生金，金多土虛。金能克木，木堅金缺；木能克土，土重木折；土能克水，水多土蕩；水能克火，火多水干；火能克金，金多火熄。當前67頁，總共84頁。

怎樣“領(lǐng)導(dǎo)”性格屬火的人●對其工作要步步跟進●理解他們說話不會三思●要懂得他們是善意的●別讓他們?nèi)プ隽Σ荒芗暗氖虑椤袼麄円资芡饨绛h(huán)境的影響●滿足他們的虛榮心●必要時可用激將計當前68頁，總共84頁。怎樣“領(lǐng)導(dǎo)”性格屬木的人●大膽委任原則性強的工作●不隨便干涉他們的工作●敏感使他們?nèi)菀资艿絺Α袼麄兪翘焐^者●鼓勵他們表達自己的觀點●贊美他們一定要具體●目標清楚后讓其承諾當前69頁，總共84頁。怎樣“領(lǐng)導(dǎo)”性格屬金的人●承認他們的領(lǐng)導(dǎo)天賦●以柔克剛.控制于無形之中●明白他們的本意并不想傷害人●不要逼迫他們承認自己的缺點●冒犯他們之前先考慮后果●劃分明確的責任范圍●給他們明確的目標和實際利益當前70頁，總共84頁。

怎樣“領(lǐng)導(dǎo)”性格屬水的人●他們需要直接的推動●幫助他們訂立目標與計劃●不要期望他們有太高的熱情●迫使他們作出決定●讓其承擔更多的責任，激發(fā)他的潛能●說服他們要曉之以理，動之以情●注意他們的沉默意志當前71頁，總共84頁。怎樣“領(lǐng)導(dǎo)”性格屬土的人●充分理解他們的雙重性格●理解他們小心處事的原則●與其溝通和交流盡可能坦誠●不要指望他們雷厲風行●必要時采取寬猛相濟，恩威并重●對其多疑，不必大驚小怪●他們能做出使你意料之外的事當前72頁，總共84頁。領(lǐng)導(dǎo)力層級一：職位頭銜影響力來源：僅限于你的權(quán)力范圍內(nèi)。以權(quán)壓人，下屬因為你的權(quán)威而服從你。跟隨理由：下屬因為“生計”而被迫聽從你靠手中權(quán)力給人生存機會。結(jié)果：團隊不穩(wěn)，下屬流動性大，怨聲不斷，士氣低落。當前73頁，總共84頁。領(lǐng)導(dǎo)力層級二：人際認同影響力來源：與下屬之間融洽的人際關(guān)系。以情動人，下屬因為你的為人而擁戴你。跟隨理由：下屬因為“愿意”而聽從你。靠良好的人際關(guān)系給人舒適。結(jié)果：下屬會超越你的權(quán)威而追隨你形成和諧的工作氛圍。

當前74頁，總共84頁。領(lǐng)導(dǎo)力層級三：業(yè)績成果影響力來源：你為企業(yè)創(chuàng)造的成就。以才聚人，下屬因為你的才能而擁戴你。跟隨理由：人們因為“佩服”而聽從你?？孔吭降牟鸥山o人力量。結(jié)果：下屬因你卓越的成就而追隨你，形成更具動力和目標的團隊氛圍。

當前75頁，總共84頁。領(lǐng)導(dǎo)力層級四：人力開發(fā)影響力來源：你對優(yōu)秀下屬的有效培養(yǎng)。以心感人，下屬因為你給他們的幫助而擁戴你。跟隨理由：人們因為尊敬而聽從你?？颗囵B(yǎng)能力給人帶來機會。結(jié)果：下屬因為你的真誠和付出而追隨你。形成組織復(fù)制增長。當前76頁，總共84頁。領(lǐng)導(dǎo)力層次五：眾望所歸影響力來源：你所代表的精神和風范。以德服