第25頁共25頁辦公室?文秘人?員工作?總結(jié)?在中心?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?所有同?事的支?持下，?一年來?，本人?在自己?的崗位?上克盡?職守，?兢兢業(yè)?業(yè)，各?項具體?工作按?計劃推?進，各?項臨時?交辦工?作雷厲?風(fēng)行完?成，為?中心總?體工作?計劃的?實現(xiàn)發(fā)?揮了一?定的作?用，為?保障中?心的日?常工作?做出了?一定的?貢獻。?現(xiàn)將個?人工作?總結(jié)如?下：?一、注?重學(xué)習(xí)?，注重?自身素?質(zhì)的提?高新?的政治?理論思?想不允?許我們?固步自?封，夜?郎自大?，我們?必須具?有先進?的觀念?，并做?了詳盡?的政治?筆記與?理論筆?記。通?過學(xué)習(xí)?，提高?了自身?的政治?理論思?想素質(zhì)?，工作?時，能?從中心?工作的?大局出?發(fā)，從?中心整?體利益?出發(fā)，?支持同?事的工?作，團?結(jié)辦公?室全體?人員，?保持融?洽的工?作氣氛?，形成?了和諧?、默契?的工作?氛圍。?另外?，我還?注意從?書本、?從現(xiàn)實?生活中?汲取營?養(yǎng)，認?真學(xué)習(xí)?、仔細?體會新?形勢下?怎樣做?一名合?格的工?作人員?。平時?，除了?忙日常?工作外?，還不?斷讀書?學(xué)習(xí)，?包括文?秘、交?通信息?、高速?公路聯(lián)?網(wǎng)收費?、檔案?、電腦?等相關(guān)?業(yè)務(wù)知?識，記?有幾萬?字的學(xué)?習(xí)筆記?。同時?，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、向同?事學(xué)習(xí)?，取長?補短，?增強了?服務(wù)意?識。通?過學(xué)習(xí)?，提高?了業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?在落實?各項工?作的時?候，能?夠注意?態(tài)度和?方法，?和同事?們的關(guān)?系處理?得比較?和諧，?沒有發(fā)?生一起?語言沖?突，各?項工作?都得到?了大家?的支持?，落實?順利。?對辦公?室工作?，能夠?提前思?考，對?任何工?作做到?計劃性?強、可?操作性?強、落?實快捷?。二?、堅持?做事和?做人原?則，努?力做好?日常工?作，熱?心為中?心全體?人員服?務(wù)1?、要提?高工作?質(zhì)量，?關(guān)鍵是?做好日?常的本?職工作?。為了?做好日?常的本?職工作?，我做?了下面?的努力?：2?、每天?提前分?鐘左右?到達辦?公室，?做好上?班前的?相關(guān)工?作準(zhǔn)備?，并安?排好當(dāng)?日應(yīng)該?完成或?準(zhǔn)備完?成的工?作。認?真安排?好各項?工作的?具體時?間，分?清工作?主次和?輕重緩?急，做?到有理?、有節(jié)?、有序?、有效?。按時?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的具體?工作，?不拖延?、不出?大差錯?，有始?有終，?工作進?展情況?也及時?向領(lǐng)導(dǎo)?報告，?以便于?領(lǐng)導(dǎo)能?統(tǒng)籌全?局，靈?活安排?。3?、在公?文處理?過程中?，嚴格?按照公?文處理?程序辦?事。發(fā)?文時，?按照擬?稿、核?稿、會?簽、簽?發(fā)、印?制、蓋?章、登?記、發(fā)?文等程?序辦理?；收文?時，按?照收文?登記、?擬辦、?批辦、?分送、?催辦、?立卷、?歸檔等?程序辦?理，沒?有出現(xiàn)?錯誤的?公文處?理事情?。4?、注意?紙張文?檔、電?子文檔?的整理?。當(dāng)今?文秘工?作的三?件必備?之物是?紙、筆?和電腦?。而對?于資料?的整理?能力則?反映了?文秘人?員的細?心與否?。日常?工作中?，我注?意對紙?張資料?的整理?，該歸?檔的交?檔案管?理員歸?檔，該?留用的?用檔案?盒留用?，該作?廢的用?碎紙機?銷毀。?因各項?工作一?般都是?電腦作?業(yè)，所?以我在?電腦中?建立了?個人工?作資料?檔案庫?。每星?期五把?工作過?的資料?集中整?理，存?于電腦?中，以?便今后?查找。?5、?與其他?各科室?人員加?強溝通?，在工?作上能?做到主?動補位?。本人?能與其?他各科?室人員?加強溝?通，密?切配合?，互相?支持，?保證整?體工作?不出現(xiàn)?紕漏。?本人確?定了一?條工作?原則，?屬于本?人的工?作要完?成，不?屬于本?人系列?的工作?其他人?員找到?了能完?成的也?要完成?，不屬?于本人?的工作?發(fā)現(xiàn)了?問題要?說話，?要及時?與其他?科室人?員溝通?，不能?讓工作?出現(xiàn)真?空，主?動幫忙?、熱情?服務(wù)。?6、?在中心?和綜合?科的領(lǐng)?導(dǎo)下，?編寫中?心各項?管理制?度和綜?合科崗?位職責(zé)?等，落?實“科?學(xué)管理?為主，?人本關(guān)?懷為輔?”的管?理理念?。為了?加強對?人、財?、物、?法、環(huán)?的管理?，年初?進入中?心工作?以來，?集中精?力編寫?了各項?內(nèi)部管?理制度?、綜合?科崗位?職責(zé)等?二十幾?項制度?，突出?制度管?理，嚴?格照章?辦事，?為管理?工作的?制度化?、規(guī)范?化作出?了一定?貢獻。?并且，?這些管?理制度?的完善?，充分?體現(xiàn)了?對事不?對人的?管理思?想，使?中心常?務(wù)工作?井然有?序。?7、嚴?格遵守?秘書工?作的原?則，即?保密，?平時采?取措施?保證文?件、資?料的安?全，保?證自己?知秘不?泄秘；?準(zhǔn)確，?辦文要?準(zhǔn)，辦?事要穩(wěn)?，情況?要實，?注意要?慎，讓?領(lǐng)導(dǎo)放?心；迅?速，工?作要及?時、高?效，保?證效率?有序運?行。?總之，?我注意?努力成?為一個?“一要?能‘秘?’，二?要會‘?書’”?的合格?文秘工?作人員?。三?、存在?的不足?1、?本職工?作還不?夠認真?負責(zé)，?崗位意?識還有?待進一?步提高?。不能?嚴格要?求自己?，工作?上存在?自我放?松的情?況。秘?書人員?要有很?好的記?憶力，?可以不?憑記事?本而事?件事情?都忘不?了，一?個數(shù)字?都記不?錯，又?要眼快?手勤，?該記的?東西件?件都記?得一清?二楚；?既要坐?得住，?又要跑?得動；?既要有?繡花那?么精細?的耐性?，又要?有連隊?指揮員?那樣鋪?排得開?的組織?能力。?但是，?在這方?面，我?還有很?多不足?，比如?在作會?議記錄?時，沒?有抓住?重點，?思想偶?爾不集?中，記?錄不全?，導(dǎo)致?遺漏一?些重要?內(nèi)容。?2、?對工作?程序掌?握不充?分，對?自身業(yè)?務(wù)熟悉?不全面?，對聯(lián)?網(wǎng)收費?工作沒?有完全?了解，?缺少前?瞻性，?至使自?己在工?作中偶?爾會遇?到手忙?腳亂的?情況，?甚至?xí)?出現(xiàn)一?些不該?出現(xiàn)的?錯誤。?3、?缺少細?心，辦?事不夠?謹慎。?文秘是?一項相?對簡單?但又繁?多的工?作，要?求文秘?人員具?備良好?的專業(yè)?素質(zhì)，?細心，?思路縝?密。在?這方面?，我還?不夠細?心，時?有粗心?大意、?做事草?率的情?況。?四、今?后努力?的方向?1、?注意多?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?虛心學(xué)?習(xí)工作?方法和?工作形?式，多?與大家?進行工?作中的?協(xié)調(diào)、?溝通，?從大趨?勢、大?格局中?去思考?、去謀?劃、博?采眾長?，提高?自身的?工作水?平。?2、要?提高工?作質(zhì)量?，還要?具備強?烈的事?業(yè)心、?高度的?責(zé)任感?。每一?件事情?做完以?后，要?進行思?考、總?結(jié)工作?，真正?使本職?工作有?計劃、?有落實?。尤其?是要找?出工作?中的不?足，善?于自我?反省。?3、?愛崗敬?業(yè)，勤?勞奉獻?，不能?為工作?而工作?，日常?工作要?主動出?擊而不?是被動?應(yīng)付，?要積極?主動開?展工作?，擯棄?浮躁、?等待的?心態(tài)，?善謀實?干，肯?干事，?敢干事?，能干?事，會?干事。?4、?平時多?注意鍛?煉自己?的聽知?能力。?在日常?工作、?會議、?領(lǐng)導(dǎo)講?話等場?合，做?到有集?中的注?意力、?靈敏的?反應(yīng)力?、深刻?的理解?力、牢?固的記?憶力、?機智的?綜合力?和精湛?的品評?力；在?辦事過?程中，?做到?jīng)]?有根據(jù)?的話不?說，沒?有把握?的事不?做，不?輕易許?愿，言?必行，?行必果?。5?、注意?培養(yǎng)自?己的綜?合素質(zhì)?，把政?治理論?學(xué)習(xí)和?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合?起來，?提高自?身的政?治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?能力，?以便為?中心的?明天奉?獻自己?的力量?，為本?職事業(yè)?做出更?大的貢?獻。?辦公室?文秘人?員工作?總結(jié)（?二）?一年來?，在局?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和?同志們?的支持?幫助下?，在全?體同志?們的支?持配合?下，我?服從工?作安排?，加強?學(xué)習(xí)鍛?煉，認?真履行?職責(zé)，?全方面?提高完?善了自?己的思?想認識?、工作?能力和?綜合素?質(zhì)，較?好的完?成了各?項目標(biāo)?任務(wù)。?雖然工?作上經(jīng)?歷過困?難，但?對我來?說每一?次都是?很好的?鍛煉，?感覺到?自己逐?漸成熟?了?，F(xiàn)?將本年?度工作?做如下?總結(jié)：?一、?在學(xué)習(xí)?中不斷?提高自?己辦?公室工?作涉及?面廣，?對各方?面的能?力和知?識都要?掌握，?如不注?意加強?學(xué)習(xí)，?就可能?無法勝?任某些?工作，?所以就?必須用?理論武?裝頭腦?。在平?時工作?中我積?極學(xué)習(xí)?新知識?，把政?治理論?知識、?業(yè)務(wù)知?識和其?它新鮮?知識結(jié)?合起來?，開闊?視野，?拓寬思?路，豐?富自己?，努力?適應(yīng)新?形勢、?新任務(wù)?對本職?工作的?要求。?積極提?高自身?各項業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，爭取?工作的?主動性?，努力?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量。?經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?積累，?已具備?了辦公?室工作?經(jīng)驗，?基本能?夠從容?地處理?日常工?作中出?現(xiàn)的各?類問題?，保證?了本崗?位各項?工作的?正常運?行。?二、日?常工作?辦公?室是我?局的服?務(wù)中心?和運轉(zhuǎn)?中心，?擔(dān)負著?上情下?達、下?情上報?、各種?文件的?印發(fā)、?信息的?報送以?及后勤?服務(wù)等?。工作?中我牢?固樹立?了“辦?公室無?小事”?的思想?，嚴格?按照“?五個一?”的標(biāo)?準(zhǔn)來要?求自己?，即接?好每一?個電話?，接待?好每一?個來辦?事的人?，完成?好每一?件交辦?任務(wù)，?作好每?一個記?錄，處?理好每?一份文?件，力?求周全?、準(zhǔn)確?、適度?，避免?疏漏和?差錯。?只有這?樣，在?相對繁?瑣的工?作中才?能端正?工作態(tài)?度，兢?兢業(yè)業(yè)?做好本?職工作?。一?是做好?各類會?務(wù)工作?。全力?做好各?項會議?和活動?的準(zhǔn)備?、布置?和接待?。對每?一次會?議和集?中活動?，無論?其規(guī)模?大小、?規(guī)模高?低、會?務(wù)簡繁?，都做?到了會?前準(zhǔn)備?充分，?會中精?心組織?，會后?認真總?結(jié)，確?保萬無?一失。?二是?理順頭?緒，做?到“事?無巨細?”。辦?公室工?作比其?他部門?相對要?繁瑣，?有時候?電話通?知會議?或者領(lǐng)?取文件?就會打?一兩個?小時，?而且重?復(fù)性很?強，具?體的工?作如：?各種文?件的印?發(fā)、信?息的接?收和報?送、會?議的籌?備及后?勤保障?等。這?就需要?我時刻?保持“?清醒”?，遇事?不慌，?分清事?情的主?次、輕?重，理?清頭緒?再做，?這樣可?以保證?我在有?限的工?作時間?內(nèi)完成?更多的?工作。?三是?認真做?好統(tǒng)計?匯總工?作。按?要求定?期對“?領(lǐng)導(dǎo)干?部廉政?檔案管?理系統(tǒng)?、機關(guān)?事業(yè)單?位固定?資產(chǎn)管?理系統(tǒng)?、公共?機構(gòu)能?耗統(tǒng)計?分析系?統(tǒng)”等?電腦網(wǎng)?絡(luò)系統(tǒng)?進行數(shù)?據(jù)統(tǒng)計?匯總及?報送，?經(jīng)過統(tǒng)?計整理?，共向?相關(guān)部?門報送?數(shù)據(jù)2?0余次?。在這?些工作?中我努?力做到?一絲不?茍，杜?絕粗心?大意，?力求做?到凡事?都要高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴要求?，努力?減少工?作失誤?。四?是做好?后勤工?作。各?種辦公?用品的?維修和?耗材的?購買等?，確保?辦公設(shè)?備能夠?正常使?用，為?各項工?作的順?利開展?提供后?勤保障?。五?是認真?做好文?件檔案?管理。?對各種?文件及?時收發(fā)?、登記?、歸檔?，保證?上傳下?達；把?我局業(yè)?務(wù)工作?中形成?的具有?參考價?值的文?書材料?進行整?理、分?類、歸?檔，做?到資料?齊全、?目錄清?楚、裝?訂規(guī)范?、保管?有序。?六是?努力做?好其他?臨時性?工作。?三、?工作中?存在的?不足?以上這?些是今?年我在?辦公室?工作的?體會和?收獲，?但由于?我自身?還存在?很多不?足，導(dǎo)?致很多?工作做?的不夠?理想，?比如：?對辦公?室工作?了解還?不夠全?面，有?些工作?思想上?存在應(yīng)?付現(xiàn)象?；工作?主動性?不夠；?辦事效?率有待?提高，?事情多?的話還?存在顧?此失彼?現(xiàn)象，?某些工?作在細?節(jié)上還?有待加?強等等?。也許?，沒有?做到讓?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?真正滿?意，但?我堅信?只要努?力做到?“勤奮?”二字?，遇到?事情盡?心努力?去做，?就一定?能夠做?好。?辦公室?文秘人?員工作?總結(jié)（?三）?今年對?我來說?具有異?常的意?義，因?為這是?我的本?命年，?也是我?成為上?班族以?來的第?一個整?年。文?秘工作?是我從?事的第?一份工?作，是?我職業(yè)?生涯的?一個起?點，我?對此也?十分珍?惜，盡?最大努?力去適?應(yīng)這一?崗位。?經(jīng)過一?年來的?不斷學(xué)?習(xí)，以?及同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的幫忙?，我已?完全融?入到了?___?_這個?大家庭?中，個?人的工?作技能?也有了?明顯的?提高，?雖然工?作中還?存在這?樣那樣?的不足?之處，?但應(yīng)當(dāng)?說這一?年付出?了不少?，也收?獲了很?多，我?自我感?到成長?了，也?逐漸成?熟了。?此刻就?___?_年的?工作情?景總結(jié)?一、?以踏實?的工作?態(tài)度，?適應(yīng)辦?公室工?作特點?辦公?室是公?司運轉(zhuǎn)?的一個?重要樞?紐部門?，對公?司內(nèi)外?的許多?工作進?行協(xié)調(diào)?、溝通?，做到?上情下?達，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點。?每一天?除了本?職工作?外，還?經(jīng)常有?計劃之?外的事?情需要?臨時處?理，并?且通常?比較緊?急，讓?我不得?不放心?手頭的?工作先?去解決?，所以?這些臨?時性的?事務(wù)占?用了很?多工作?時間，?經(jīng)常是?忙忙碌?碌的一?天下來?，原本?計劃要?完成的?卻沒有?做。但?手頭的?工作也?不能耽?誤，今?日欠了?帳，明?天還會?有其他?工作要?去處理?，所以?，我經(jīng)?常利用?休息時?間來進?行“補?課”，?把一些?文字工?作帶回?家去寫?。辦?公室人?手少，?工作量?大，異?常是公?司會務(wù)?工作較?多，這?就需要?部門員?工團結(jié)?協(xié)作。?在這一?年里，?遇到各?類活動?和會議?，我都?進取配?合做好?會務(wù)工?作，與?部門同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不會?計較干?得多，?干得少?，只期?望把活?動圓滿?完成。?今年?是公司?的效益?與服務(wù)?年，而?辦公室?就是個?服務(wù)性?質(zhì)的部?門，我?認真做?好各項?服務(wù)工?作，以?保障工?作的正?常開展?。部門?之間遇?到其他?同事來?查閱文?件或是?調(diào)閱電?子文檔?，我都?會及時?辦妥；?下屬機?構(gòu)遇到?相關(guān)問?題來咨?詢或者?要求幫?忙，我?都會第?一時間?解答和?解決。?以一顆?真誠的?心去為?大家服?務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)?，做好?本職工?作一?年來，?我主要?完成了?一下工?作：?1、文?書工作?嚴要求?1）?公文輪?閱歸檔?及時。?文件的?流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴?格按照?公司規(guī)?章制度?及IS?O標(biāo)準(zhǔn)?化流程?要求，?保證各?類文件?擬辦、?傳閱的?時效性?，并及?時將上?級文件?精神傳?達至各?基層機?構(gòu)，確?保政令?暢通。?待文件?閱辦完?畢后，?負責(zé)文?件的歸?檔、保?管以及?查閱。?2）?下發(fā)公?文無差?錯。做?好分公?司的發(fā)?文工作?，負責(zé)?文件的?套打、?修改、?附件掃?描、紅?文的分?發(fā)、寄?送，電?子郵件?的發(fā)送?，同時?協(xié)助各?部門發(fā)?文的核?稿。公?司發(fā)文?量較大?，有時?一天有?多個文?件要下?發(fā)，我?都是仔?細去逐?一核對?原稿，?以確保?發(fā)文質(zhì)?量，一?年來共?下發(fā)紅?文份。?同時負?責(zé)辦公?室發(fā)文?的擬稿?，以及?各類活?動會議?通知的?擬寫。?3）?編寫辦?公會議?材料，?整理會?議記錄?。每個?月末對?各部門?月度計?劃的執(zhí)?行情景?進行核?對，催?收各部?門月度?小結(jié)、?計劃，?并擬寫?當(dāng)月工?作回顧?，整理?辦公會?議材料?匯編成?冊，供?總經(jīng)理?室參考?。辦公?會議結(jié)?束后，?及時整?理會議?記錄，?待總經(jīng)?理修改?后，送?至各部?門輪閱?。2?、督辦?工作強?力度?督辦是?確保公?司政令?暢通的?有效手?段，作?為督辦?小組的?主要執(zhí)?行人員?，在修?訂完善?督辦工?作規(guī)程?，并以?紅文的?形式將?督辦工?作制度?化后，?經(jīng)過口?頭、書?面等多?種形式?加大督?辦工作?力度。?抓好公?司領(lǐng)導(dǎo)?交辦和?批辦的?事項、?基層單?位對上?級公司?精神貫?徹執(zhí)行?進度落?實情景?以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的臨時?性工作?等，并?定期向?總經(jīng)理?室反饋?。3?、內(nèi)外?宣傳講?效果?宣傳工?作是公?司樹立?系統(tǒng)內(nèi)?外社會?形象的?一個重?要手段?和窗口?。今年?在內(nèi)部?宣傳方?面，我?主要是?擬寫分?公司簡?報，做?好協(xié)辦?的組稿?工作，?以及協(xié)?助板報?的編發(fā)?，外部?宣傳方?面完成?了分公?司更名?廣告、?司慶祝?賀廣告?、元旦?賀新年?廣告的?刊登，?同時每?月基本?做到了?有信息?登報。?4、?秘書工?作秘?書崗位?是一個?講職責(zé)?心的崗?位。各?個部門?的很多?請示、?工作報?告都是?經(jīng)由我?手交給?總經(jīng)理?室的，?并且有?些還需?要保密?，這就?需要我?在工作?中仔細?、耐心?。一年?來，對?于各部?門、各?機構(gòu)報?送總經(jīng)?理室的?各類文?件都及?時遞交?，對總?經(jīng)理室?交辦的?各類工?作都及?時辦妥?，做到?對總經(jīng)?理室負?責(zé)，對?相關(guān)部?門負責(zé)?。因為?這個崗?位的特?殊性，?為了更?好地為?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)，保?證各項?日常工?作的開?展，每?一天我?基本上?6點多?鐘才下?班。有?時碰到?臨時性?的任務(wù)?，需要?加班加?點，我?都毫無?怨言，?認真完?成工作?。5?、企業(yè)?文化活?動進取?參與?一年來?進取參?與了司?慶拓展?訓(xùn)練、?員工家?屬會、?全省運?動會、?中秋爬?山活動?、比學(xué)?習(xí)競賽?活動等?多項活?動的策?劃和組?織工作?，為公?司企業(yè)?文化建?設(shè)，凝?聚力工?程出了?一份力?。一?年來，?無論在?思想認?識上還?是工作?本事上?都有了?較大的?提高，?但差距?和不足?還是存?在的：?比如工?作總體?思路不?清晰，?還處于?事情來?一樁處?理一樁?的簡單?應(yīng)付完?成狀態(tài)?，對自?我的工?作還不?夠鉆，?腦子動?得不多?，沒有?想在前?，做在?先；工?作熱情?和主動?性還不?夠，有?些事情?領(lǐng)導(dǎo)交?代過后?，沒有?進取主?動地去?投入太?多的精?力，辦?事有些?惰性，?直到領(lǐng)?導(dǎo)催了?才開始?動手，?造成了?工作上?的被動?。新?的一年?有新的?氣象，?應(yīng)對新?的任務(wù)?新的壓?力，我?也應(yīng)當(dāng)?以新的?面貌、?更加進?取主動?的態(tài)度?去迎接?新的挑?戰(zhàn)，在?崗位上?發(fā)揮更?大的作?用，取?得更大?的提高?。辦?公室文?秘人員?工作總?結(jié)（四?）回?顧__?__，?作為公?司的行?政文員?，一年?來，在?部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)?和同事?們的支?持幫助?下，我?勤奮踏?實地完?成了本?年度的?本職工?作，也?順利完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項?任務(wù)，?現(xiàn)將這?一年的?整體工?作情況?總結(jié)匯?報如下?：一?、盡職?盡責(zé)，?做好行?政管理?工作?根據(jù)工?作需要?，隨時?制作各?類表格?、文檔?等，同?時完成?各部門?安排的?打印、?掃描、?復(fù)印等?文件處?理工作?。對公?司所發(fā)?放的通?知、文?件做到?及時上?傳下達?。及時?的整理?外來文?件，做?好文件?登記、?標(biāo)注文?號。?二、認?真細致?，確保?檔案完?善有序?檔案?管理工?作，是?集團三?令五申?需要所?有職員?非常重?視的工?作，集?團專門?組織各?公司檔?案負責(zé)?人對x?等公司?的檔案?管理進?行學(xué)習(xí)?，并且?進行檔?案管理?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)。在?辦公室?主任的?帶領(lǐng)下?，對歷?年檔案?進行了?整理分?類，按?規(guī)定進?行裝訂?和歸檔?，使各?項檔案?管理正?規(guī)化、?規(guī)范化?。及時?對各部?門上報?的文件?辦理交?接手續(xù)?，按時?歸檔，?并建立?了查借?閱臺帳?，做好?檔案查?閱、借?閱等工?作，務(wù)?必做到?細致并?保證檔?案的完?整，及?時借閱?、及時?歸還，?不讓公?司的檔?案丟失?和損壞?。三?、保障?有力，?做好物?資管理?接管?資產(chǎn)已?經(jīng)一年?了，從?開始的?生疏，?到現(xiàn)在?的熟練?，我嚴?格的要?求自己?，做好?每一件?物品的?出入庫?。及時?購買大?家所需?的物品?，遵照?公司物?資管理?規(guī)定，?貨比三?家的去?挑選既?實際又?實用的?物品，?盡量做?到零庫?存；每?月按時?與財務(wù)?盤點低?值易耗?物品，?清點每?一件物?品，務(wù)?必做到?筆筆清?楚，件?件細致?。四?、及時?完成證?照年檢?，保障?各項工?作正常?運行?按照國?家工商?部門的?規(guī)定，?定期對?x和_?___?的組織?機構(gòu)代?碼證、?營業(yè)執(zhí)?照進行?年檢。?今年_?___?月份主?要是對?___?_的房?地產(chǎn)開?發(fā)資質(zhì)?的延期?，按照?市建委?的要求?來整理?資料，?這期間?由于我?們現(xiàn)有?的資料?不全面?，所以?出現(xiàn)了?種種困?難，但?是我們?不厭其?煩的與?市建委?辦公室?的人員?溝通，?還借助?了同事?的幫助?，最后?圓滿的?完成了?房地產(chǎn)?開發(fā)資?質(zhì)的延?期申請?。五?、其他?工作完?成情況?1、?做好各?項協(xié)助?工作：?積極參?加集團?，公司?組織的?各項活?動和培?訓(xùn)，協(xié)?助辦公?室主任?做好公?司各種?活動和?答謝會?準(zhǔn)備工?作。?2、在?辦公室?日常接?待及接?打電話?時，使?用文明?語言，?說話和?氣、熱?情，禮?貌地接?待來訪?人員，?對于遇?到相關(guān)?問題來?咨詢或?者要求?幫助的?人員，?我都會?盡我所?知給予?解答或?及時轉(zhuǎn)?達相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給?予解決?，維護?公司形?象。?六、明?年需要?努力的?方向及?工作思?路在?現(xiàn)有的?工作基?礎(chǔ)上加?強學(xué)習(xí)?、不斷?積累經(jīng)?驗，運?用所掌?握的知?識彌補?自身還?存在的?缺陷，?進一步?加強學(xué)?習(xí)意識?，根據(jù)?形勢的?發(fā)展和?工作的?需要，?完善自?己，展?現(xiàn)自己?。_?___?將是項?目大干?快上的?一年，?我會遇?到困難?不低頭?，不逞?一時之?勇，用?行動證?明自己?的信心?和能力?。辦?公室文?秘人員?工作總?結(jié)（五?）在?中心領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和所?有同事?的支持?下，一?年來，?本人在?自己的?崗位上?克盡職?守，兢?兢業(yè)業(yè)?，各項?具體工?作按計?劃推進?，各項?臨時交?辦工作?雷厲風(fēng)?行完成?，為中?心總體?工作計?劃的實?現(xiàn)發(fā)揮?了一定?的作用?，為保?障中心?的日常?工作做?出了一?定的貢?獻。現(xiàn)?將個人?工作總?結(jié)如下?：一?、注重?學(xué)習(xí)，?注重自?身素質(zhì)?的提高?新的?政治理?論思想?不允許?我們固?步自封?，夜郎?自大，?我們必?須具有?先進的?觀念，?并做了?詳盡的?政治筆?記與理?論筆記?。通過?學(xué)習(xí)，?提高了?自身的?政治理?論思想?素質(zhì)，?工作時?，能從?中心工?作的大?局出發(fā)?，從中?心整體?利益出?發(fā)，支?持同事?的工作?，團結(jié)?辦公室?全體人?員，保?持融洽?的工作?氣氛，?形成了?和諧、?默契的?工作氛?圍。?另外，?我還注?意從書?本、從?現(xiàn)實生?活中汲?取營養(yǎng)?，認真?學(xué)習(xí)、?仔細體?會新形?勢下怎?樣做一?名合格?的工作?人員。?平時，?除了忙?日常工?作外，?還不斷?讀書學(xué)?習(xí)，包?括文秘?、交通?信息、?高速公?路聯(lián)網(wǎng)?收費、?檔案、?電腦等?相關(guān)業(yè)?務(wù)知識?，記有?幾萬字?的學(xué)習(xí)?筆記。?同時，?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?向同事?學(xué)習(xí)，?取長補?短，增?強了服?務(wù)意識?。通過?學(xué)習(xí)，?提高了?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，在?落實各?項工作?的時候?，能夠?注意態(tài)?度和方?法，和?同事們?的關(guān)系?處理得?比較和?諧，沒?有發(fā)生?一起語?言沖突?，各項?工作都?得到了?大家的?支持，?落實順?利。對?辦公室?工作，?能夠提?前思考?，對任?何工作?做到計?劃性強?、可操?作性強?、落實?快捷。?二、?堅持做?事和做?人原則?，努力?做好日?常工作?，熱心?為中心?全體人?員服務(wù)?1、?要提高?工作質(zhì)?量，關(guān)?鍵是做?好日常?的本職?工作。?為了做?好日常?的本職?工作，?我做了?下面的?努力：?2、?每天提?前分鐘?左右到?達辦公?室，做?好上班?前的相?關(guān)工作?準(zhǔn)備，?并安排?好當(dāng)日?應(yīng)該完?成或準(zhǔn)?備完成?的工作?。認真?安排好?各項工?作的具?體時間?，分清?工作主?次和輕?重緩急?，做到?有理、?有節(jié)、?有序、?有效。?按時完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?具體工?作，不?拖延、?不出大?差錯，?有始有?終，工?作進展?情況也?及時向?領(lǐng)導(dǎo)報?告，以?便于領(lǐng)?導(dǎo)能統(tǒng)?籌全局?，靈活?安排。?3、?在公文?處理過?程中，?嚴格按?照公文?處理程?序辦事?。發(fā)文?時，按?照擬稿?、核稿?、會簽?、簽發(fā)?、印制?、蓋章?、登記?、發(fā)文?等程序?辦理；?收文時?，按照?收文登?記、擬?辦、批?辦、分?送、催?辦、立?卷、歸?檔等程?序辦理?，沒有?出現(xiàn)錯?誤的公?文處理?事情。?4、?注意紙?張文檔?、電子?文檔的?整理。?當(dāng)今文?秘工作?的三件?必備之?物是紙?、筆和?電腦。?而對于?資料的?整理能?力則反?映了文?秘人員?的細心?與否。?日常工?作中，?我注意?對紙張?資料的?整理，?該歸檔?的交檔?案管理?員歸檔?，該留?用的用?檔案盒?留用，?該作廢?的用碎?紙機銷?毀。因?各項工?作一般?都是電?腦作業(yè)?，所以?我在電?腦中建?立了個?人工作?資料檔?案庫。?每星期?五把工?作過的?資料集?中整理?，存于?電腦中?，以便?今后查?找。?5、與?其他各?科室人?員加強?溝通，?在工作?上能做?到主動?補位。?本人能?與其他?各科室?人員加?強溝通?，密切?配合，?互相支?持，保?證整體?工作不?出現(xiàn)紕?漏。本?人確定?了一條?工作原?則，屬?于本人?的工作?要完成?，不屬?于本人?系列的?工作其?他人員?找到了?能完成?的也要?完成，?不屬于?本人的?工作發(fā)?現(xiàn)了問?題要說?話，要?及時與?其他科?室人員?溝通，?不能讓?工作出?現(xiàn)真空?，主動?幫忙、?熱情服?務(wù)。?6、在?中心和?綜合科?的領(lǐng)導(dǎo)?下，編?寫中心?各項管?理制度?和綜合?科崗位?職責(zé)等?，落實?“科學(xué)?管理為?主，人?本關(guān)懷?為輔”?的管理?理念。?為了加?強對人?、財、?物、法?、環(huán)的?管理，?年初進?入中心?工作以?來，集?中精力?編寫了?各項內(nèi)?部管理?制度、?綜合科?崗位職?責(zé)等二?十幾項?制度，?突出制?度管理?，嚴格?照章辦?事，為?管理工?作的制?度化、?規(guī)范化?作出了?一定貢?獻。并?且，這?些管理?制度的?完善，?充分體?現(xiàn)了對?事不對?人的管?理思想?，使中?心常務(wù)?工作井?然有序?。7?、嚴格?遵守秘?書工作?的原則?，即保?密，平?時采取?措施保?證文件?、資料?的安全?，保證?自己知?秘不泄?秘；準(zhǔn)?確，辦?文要準(zhǔn)?，辦事?要穩(wěn)，?情況要?實，注?意要慎?，讓領(lǐng)?導(dǎo)放心?；迅速?，工作?要及時?、高效?，保證?效率有?序運行??？?之，我?注意努?力成為?一個“?一要能?‘秘’?，二要?會‘書?’”的?合格文?秘工作?人員。?三、?存在的?不足?1、本?職工作?還不夠?認真負?責(zé)，崗?位意識?還有待?進一步?提高。?不能嚴?格要求?自己，?工作上?存在自?我放松?的情況?。秘書?人員要?有很好?的記憶?力，可?以不憑?記事本?而事件?事情都?忘不了?，一個?數(shù)字都?記不錯?，又要?眼快手?勤，該?記的東?西件件?都記得?一清二?楚；既?要坐得?住，又?要跑得?動；既?要有繡?花那么?精細的?耐性，?又要有?連隊指?揮員那?樣鋪排?得開的?組織能?力。但?是，在?這方面?，我還?有很多?不足，?比如在?作會議?記錄時?，沒有?抓住重?點，思?想偶爾?不集中?，記錄?不全，?導(dǎo)致遺?漏一些?重要內(nèi)?容。?2、對?工作程?序掌握?不充分?，對自?身業(yè)務(wù)?熟悉不?全面，?對聯(lián)網(wǎng)?收費工?作沒有?完全了?解，缺?少前瞻?性，至?使自己?在工作?中偶爾?會遇到?手忙腳?亂的情?況，甚?至?xí)?現(xiàn)一些?不該出?現(xiàn)的錯?誤。?3、缺?少細心?，辦事?不夠謹?慎。文?秘是一?項相對?簡單但?又繁多?的工作?，要求?文秘人?員具備?良好的?專業(yè)素?質(zhì)，細?心，思?路縝密?。在這?方面，?我還不?夠細心?，時有?粗心大?意、做?事草率?的情況?。四?、今后?努力的?方向?1、注?意多向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事虛?心學(xué)習(xí)?工作方?法和工?作形式?，多與?大家進?行工作?中的協(xié)?調(diào)、溝?通，從?大趨勢?、大格?局中去?思考、?去謀劃?、博采?眾長，?提高自?身的工?作水平?。2?、要提?高工作?質(zhì)量，?還要具?備強烈?的事業(yè)?心、高?度的責(zé)?任感。?每一件?事情做?完以后?，要進?行思考?、總結(jié)?工作，?真正使?本職工?作有計?劃、有?落實。?尤其是?要找出?工作中?的不足?，善于?自我反?省。?3、愛?崗敬業(yè)?，勤勞?奉獻，?不能為?工作而?工作，?日常工?作要主?動出擊?而不是?被動應(yīng)?付，要?積極主?動開展?工作，?擯棄浮?躁、等?待的心?態(tài)，善?謀實干?，肯干?事，敢?干事，?能干事?，會干?事。?4、平?時多注?意鍛煉?自己的?聽知能?力。在?日常工?作、會?議、領(lǐng)?導(dǎo)講話?等場合?，做到?有集中?的注意?力、靈?敏的反?應(yīng)力、?深刻的?理解力?、牢固?的記憶?力、機?智的綜?合力和?精湛的?品評力?；在辦?事過程?中，做?到?jīng)]有?根據(jù)的?話不說?，沒有?把握的?事不做?，不輕?易許愿?，言必?行，行?必果。?5、?注意培?養(yǎng)自己?的綜合?素質(zhì)，?把政治?理論學(xué)?習(xí)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?結(jié)合起?來，提?高自身?的政治?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能?力，以?便為中?心的明?天奉獻?自己的?力量，?為本職?事業(yè)做?出更大?的貢獻?。辦?公室文?秘人員?工作總?結(jié)（六?）一?年來，?在局領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷和同?志們的?支持幫?助下，?在全體?同志們?的支持?配合下?，我服?從工作?安排，?加強學(xué)?習(xí)鍛煉?，認真?履行職?責(zé)，全?方面提?高完善?了自己?的思想?認識、?工作能?力和綜?合素質(zhì)?，較好?的完成?了各項?目標(biāo)任?務(wù)。雖?然工作?上經(jīng)歷?過困難?，但對?我來說?每一次?都是很?好的鍛?煉，感?覺到自?己逐漸?成熟了?。現(xiàn)將?本年度?工作做?如下總?結(jié)：?一、在?學(xué)習(xí)中?不斷提?高自己?辦公?室工作?涉及面?廣，對?各方面?的能力?和知識?都要掌?握，如?不注意?加強學(xué)?習(xí)，就?可能無?法勝任?某些工?作，所?以就必?須用理?論武裝?頭腦。?在平時?工作中?我積極?學(xué)習(xí)新?知識，?把政治?理論知?識、業(yè)?務(wù)知識?和其它?新鮮知?識結(jié)合?起來，?開闊視?野，拓?寬思路?，豐富?自己，?努力適?應(yīng)新形?勢、新?任務(wù)對?本職工?作的要?求。積?極提高?自身各?項業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?爭取工?作的主?動性，?努力提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量。經(jīng)?過不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累，已?具備了?辦公室?工作經(jīng)?驗，基?本能夠?從容地?處理日?常工作?中出現(xiàn)?的各類?問題，?保證了?本崗位?各項工?作的正?常運行?。二?、日常?工作?辦公室?是我局?的服務(wù)?中心和?運轉(zhuǎn)中?心，擔(dān)?負著上?情下達?、下情?上報、?各種文?件的印?發(fā)、信?息的報?送以及?后勤服?務(wù)等。?工作中?我牢固?樹立了?“辦公?室無小?事”的?思想，?嚴格按?照“五?個一”?的標(biāo)準(zhǔn)?來要求?自己，?即接好?每一個?電話，?接待好?每一個?來辦事?的人，?完成好?每一件?交辦任?務(wù)，作?好每一?個記錄?，處理?好每一?份文件?，力求?周全、?準(zhǔn)確、?適度，?避免疏?漏和差?錯。只?有這樣?，在相?對繁瑣?的工作?中才能?端正工?作態(tài)度?，兢兢?業(yè)業(yè)做?好本職?工作。?一是?做好各?類會務(wù)?工作。?全力做?好各項?會議和?活動的?準(zhǔn)備、?布置和?接待。?對每一?次會議?和集中?活動，?無論其?規(guī)模大?小、規(guī)?模高低?、會務(wù)?簡繁，?都做到?了會前?準(zhǔn)備充?分，會?中精心?組織，?會后認?真總結(jié)?，確保?萬無一?失。?二是理?順頭緒?，做到?“事無?巨細”?。辦公?室工作?比其他?部門相?對要繁?瑣，有?時候電?話通知?會議或?者領(lǐng)取?文件就?會打一?兩個小?時，而?且重復(fù)?性很強?，具體?的工作?如：各?種文件?的印發(fā)?、信息?的接收?和報送?、會議?的籌備?及后勤?保障等?。這就?需要我?時刻保?持“清?醒”，?遇事不?慌，分?清事情?的主次?、輕重?，理清?頭緒再?做，這?樣可以?保證我?在有限?的工作?時間內(nèi)?完成更?多的工?作。?三是認?真做好?統(tǒng)計匯?總工作?。按要?求定期?對“領(lǐng)?導(dǎo)干部?廉政檔?案管理?系統(tǒng)、?機關(guān)事?業(yè)單位?固定資?產(chǎn)管理?系統(tǒng)、?公共機?構(gòu)能耗?統(tǒng)計分?析系統(tǒng)?”等電?腦網(wǎng)絡(luò)?系統(tǒng)進?行數(shù)據(jù)?統(tǒng)計匯?總及報?送，經(jīng)?過統(tǒng)計?整理，?共向相?關(guān)部門?報送數(shù)?據(jù)20?余次。?在這些?工作中?我努力?做到一?絲不茍?，杜絕?粗心大?意，力?求做到?凡事都?要高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴?要求，?努力減?少工作?失誤。?四是?做好后?勤工作?。各種?辦公用?品的維?修和耗?材的購?買等，?確保辦?公設(shè)備?能夠正?常使用?，為各?項工作?的順利?開展提?供后勤?保障。?五是?認真做?好文件?檔案管?理。對?各種文?件及時?收發(fā)、?登記、?歸檔，?保證上?傳下達?；把我?局業(yè)務(wù)?工作中?形成的?具有參?考價值?的文書?材料進?行整理?、分類?、歸檔?，做到?資料齊?全、目?錄清楚?、裝訂?規(guī)范、?保管有?序。?六是努?力做好?其他臨?時性工?作。?三、工?作中存?在的不?足以?上這些?是今年?我在辦?公室工?作的體?會和收?獲，但?由于我?自身還?存在很?多不足?，導(dǎo)致?很多工?作做的?不夠理?想，比?如：對?辦公室?工作了?解還不?夠全面?，有些?工作思?想上存?在應(yīng)付?現(xiàn)象；?工作主?動性不?夠；辦?事效率?有待提?高，事?情多的?話還存?在顧此?失彼現(xiàn)?象，某?些工作?在細節(jié)?上還有?待加強?等等。?也許，?沒有做?到讓領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們真?正滿意?，但我?堅信只?要努力?做到“?勤奮”?二字，?遇到事?情盡心?努力去?做，就?一定能?夠做好?。辦?公室文?秘人員?工作總?結(jié)（七?）今?年對我?來說具?有異常?的意義?，因為?這是我?的本命?年，也?是我成?為上班?族以來?的第一?個整年?。文秘?工作是?我從事?的第一?份工作?，是我?職業(yè)生?涯的一?個起點?，我對?此也十?分珍惜?，盡最?大努力?去適應(yīng)?這一崗?位。經(jīng)?過一年?來的不?斷學(xué)習(xí)?，以及?同事、?領(lǐng)導(dǎo)的?幫忙，?我已完?全融入?到了_?___?這個大?家庭中?，個人?的工作?技能也?有了明?顯的提?高，雖?然工作?中還存?在這樣?那樣的?不足之?處，但?應(yīng)當(dāng)說?這一年?付出了?不少，?也收獲?了很多?，我自?我感到?成長了?，也逐?漸成熟?了。此?刻就_?___?年的工?作情景?總結(jié)?一、以?踏實的?工作態(tài)?度，適?應(yīng)辦公?室工作?特點?辦公室?是公司?運轉(zhuǎn)的?一個重?要樞紐?部門，?對公司?內(nèi)外的?許多工?作進行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點。每?一天除?了本職?工作外?，還經(jīng)?常有計?劃之外?的事情?需要臨?時處理?，并且?通常比?較緊急?，讓我?不得不?放心手?頭的工?作先去?解決，?所以這?些臨時?性的事?務(wù)占用?了很多?工作時?間，經(jīng)?常是忙?忙碌碌?的一天?下來，?原本計?劃要完?成的卻?沒有做?。但手?頭的工?作也不?能耽誤?，今日?欠了帳?，明天?還會有?其他工?作要去?處理，?所以，?我經(jīng)常?利用休?息時間?來進行?“補課?”，把?一些文?字工作?帶回家?去寫。?辦公?室人手?少，工?作量大?，異常?是公司?會務(wù)工?作較多?，這就?需要部?門員工?團結(jié)協(xié)?作。在?這一年?里，遇?到各類?活動和?會議，?我都進?取配合?做好會?務(wù)工作?，與部?門同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不會計?較干得?多，干?得少，?只期望?把活動?圓滿完?成。?今年是?公司的?效益與?服務(wù)年?，而辦?公室就?是個服?務(wù)性質(zhì)?的部門?，我認?真做好?各項服?務(wù)工作?，以保?障工作?的正常?開展。?部門之?間遇到?其他同?事來查?閱文件?或是調(diào)?閱電子?文檔，?我都會?及時辦?妥；下?屬機構(gòu)?遇到相?關(guān)問題?來咨詢?或者要?求幫忙?，我都?會第一?時間解?答和解?決。以?一顆真?誠的心?去為大?家服務(wù)?。二?、盡心?盡責(zé)，?做好本?職工作?一年?來，我?主要完?成了一?下工作?：1?、文書?工作嚴?要求?1）公?文輪閱?歸檔及?時。文?件的流?轉(zhuǎn)、閱?辦嚴格?按照公?司規(guī)章?制度及?ISO?標(biāo)準(zhǔn)化?流程要?求，保?證各類?文件擬?辦、傳?閱的時?效性，?并及時?將上級?文件精?神傳達?至各基?層機構(gòu)?，確保?政令暢?通。待?文件閱?辦完畢?后，負?責(zé)文件?的歸檔?、保管?以及查?閱。?2）下?發(fā)公文?無差錯?。做好?分公司?的發(fā)文?工作，?負責(zé)文?件的套?打、修?改、附?件掃描?、紅文?的分發(fā)?、寄送?，電子?郵件的?發(fā)送，?同時協(xié)?助各部?門發(fā)文?的核稿?。公司?發(fā)文量?較大，?有時一?天有多?個文件?要下發(fā)?，我都?是仔細?去逐一?核對原?稿，以?確保發(fā)?文質(zhì)量?，一年?來共下?發(fā)紅文?份。同?時負責(zé)?辦公室?發(fā)文的?擬稿，?以及各?類活動?會議通?知的擬?寫。?3）編?寫辦公?會議材?料，整?理會議?記錄。?每個月?末對各?部門月?度計劃?的執(zhí)行?情景進?行核對?，催收?各部門?月度小?結(jié)、計?劃，并?擬寫當(dāng)?月工作?回顧，?整理辦?公會議?材料匯?編成冊?，供總?經(jīng)理室?參考。?辦公會?議結(jié)束?后，及?時整理?會議記?錄，待?總經(jīng)理?修改后?，送至?各部門?輪閱。?2、?督辦工?作強力?度督?辦是確?保公司?政令暢?通的有?效手段?，作為?督辦小?組的主?要執(zhí)行?人員，?在修訂?完善督?辦工作?規(guī)程，?并以紅?文的形?式將督?辦工作?制度化?后，經(jīng)?過口頭?、書面?等多種?形式加?大督辦?工作力?度。抓?好公司?領(lǐng)導(dǎo)交?辦和批?辦的事?項、基?層單位?對上級?公司精?神貫徹?執(zhí)行進?度落實?情景以?及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?臨時性?工作等?，并定?期向總?經(jīng)理室?反饋。?3、?內(nèi)外宣?傳講效?果宣?傳工作?是公司?樹立系?統(tǒng)內(nèi)外?社會形?象的一?個重要?手段和?窗口。?今年在?內(nèi)部宣?傳方面?，我主?要是擬?寫分公?司簡報?，做好?協(xié)辦的?組稿工?作，以?及協(xié)助?板報的?編發(fā)，?外部宣?傳方面?完成了?分公司?更名廣?告、司?慶祝賀?廣告、?元旦賀?新年廣?告的刊?登，同?時每月?基本做?到了有?信息登?報。?4、秘?書工作?秘書?崗位是?一個講?職責(zé)心?的崗位?。各個?部門的?很多請?示、工?作報告?都是經(jīng)?由我手?交給總?經(jīng)理室?的，并?且有些?還需要?保密，?這就需?要我在?工作中?仔細、?耐心。?一年來?，對于?各部門?、各機?構(gòu)報送?總經(jīng)理?室的各?類文件?都及時?遞交，?對總經(jīng)?理室交?辦的各?類工作?都及時?辦妥，?做到對?總經(jīng)理?室負責(zé)?，對相?關(guān)部門?負責(zé)。?因為這?個崗位?的特殊?性，為?了更好?地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?，保證?各項日?常工作?的開展?，每一?天我基?本上6?點多鐘?才下班?。有時?碰到臨?時性的?任務(wù)，?需要加?班加點?，我都?毫無怨?言，認?真完成?工作。?5、?企業(yè)文?化活動?進取參?與一?年來進?取參與?了司慶?拓展訓(xùn)?練、員?工家屬?會、全?省運動?