第10頁共10頁新員工?年終總?結(jié)簡潔?版時?光流逝?，轉(zhuǎn)眼?間我在?成長中?又渡過?一年。?回首來?到公司?這走過?的半年?，很榮?幸能在?我們公?司與各?位同事?共同進(jìn)?步，我?也在大?家的身?上學(xué)到?不少的?知識。?半年以?來我心?中最大?的感受?便是要?做一名?合格的?總經(jīng)辦?員工不?難，但?要做一?名優(yōu)秀?的總經(jīng)?辦員工?并不容?易。我?認(rèn)為：?一名優(yōu)?秀的總?經(jīng)辦員?工不僅?要為人?謙和正?直，對?事業(yè)認(rèn)?真兢兢?業(yè)業(yè)。?而且在?思想政?治上、?工作能?力上更?要鉆研?。我作?為一名?年輕的?總經(jīng)辦?員工需?要學(xué)習(xí)?的東西?還很多?很多。?一、?思想修?養(yǎng)要?想完成?工作的?責(zé)任，?首先必?須具備?各個方?面綜合?優(yōu)秀的?素質(zhì)，?樹立正?確的世?界觀和?人生觀?。在這?半年中?我認(rèn)真?向身邊?的同志?學(xué)習(xí)，?更高的?要求來?要求自?己。?二、素?質(zhì)提升?在工?作學(xué)習(xí)?生活中?我認(rèn)真?聽取經(jīng)?驗，并?在工作?之余的?空余時?間認(rèn)真?思考推?敲，有?目的的?在工作?中進(jìn)行?一些嘗?試。在?工作中?，我認(rèn)?真投入?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)。?我感到?人人都?是我的?師長，?我能學(xué)?，要學(xué)?的東西?還很多?。如：?剛來公?司半年?，對公?司管理?上各個?方面的?情況一?無所知?，就不?能更好?的建言?獻(xiàn)策，?當(dāng)好參?謀助手?，我能?不懂就?問，向?周邊的?同事虛?心學(xué)習(xí)?請教，?思考，?大膽的?與同事?之間探?討。?在空余?時間，?我會閱?讀一些?行政管?理方面?的書籍?，網(wǎng)上?查詢有?關(guān)相關(guān)?資料，?我深切?的感受?到學(xué)習(xí)?對自己?的幫助?確實很?大。?三、工?作內(nèi)容?不斷?了解公?司各部?結(jié)構(gòu)，?進(jìn)一步?提高后?勤支持?。幾個?月來，?我始終?把熟悉?公司放?在重要?位置，?努力在?日常工?作中了?解各部?門領(lǐng)導(dǎo)?的需求?狀況,?盡可能?的配合?綜合處?同事為?領(lǐng)導(dǎo)提?供完善?的后勤?支持。?以最快?的速度?融入到?公司氛?圍和工?作當(dāng)中?去，找?準(zhǔn)自己?的工作?立足點?、切入?點、著?力點，?找到工?作的感?覺，與?各個部?門同事?員工之?間搞好?服務(wù)工?作，管?理不拒?細(xì)，參?謀不決?斷，工?作到位?，該請?示匯報?的做到?及時請?示匯報?，不傳?播任何?影響員?工同事?之間團(tuán)?結(jié)和進(jìn)?步的話?，給公?司員工?思想管?理穩(wěn)定?制造麻?煩和障?礙，影?響公司?的日常?工作。?在去?蓬萊擔(dān)?任《_?___?交通建?設(shè)股份?有限公?司黨建?思想政?治工作?研究會?》會務(wù)?組成員?期間，?努力做?好接機(jī)?送站的?車輛安?排，會?議期間?保證參?會領(lǐng)導(dǎo)?公務(wù)用?車的支?持。從?接手車?輛派遣?安排工?作以來?，按參?會領(lǐng)導(dǎo)?用車需?求狀況?和需求?時間，?在保證?公務(wù)車?輛正常?使用的?情況下?合理分?配車輛?，為參?會領(lǐng)導(dǎo)?公務(wù)用?車提供?后勤支?持。?在日常?工作中?解決領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的臨時?工作。?及時完?成領(lǐng)導(dǎo)?臨時分?配的工?作，對?不能立?即完成?的工作?重點跟?蹤。?四、自?身不足?通過?日常工?作接觸?，發(fā)揮?自身溝?通長處?，先建?立良好?的合作?關(guān)系，?并取得?各部門?的初步?信任，?了解各?部需求?狀況，?再配合?綜合處?同事工?作，為?其它部?門提供?有效的?后勤支?持。雖?然在近?半年的?工作中?日漸熟?悉，但?還存在?一定的?問題和?不足：?一是工?作當(dāng)中?主動向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報請示?的多，?為領(lǐng)導(dǎo)?出主意?想辦法?的少。?二是有?些情況?了解得?不夠細(xì)?，不夠?實，不?夠多，?掌握材?料不夠?充分，?使工作?被動。?三是處?理一些?工作關(guān)?系時還?不能得?心應(yīng)手?，原因?如下：?溝通方?法還不?夠科學(xué)?，跟蹤?問題的?力度不?夠;我?在對突?發(fā)事件?方面的?應(yīng)急能?力不足?等。?五、工?作展望?在今?后的工?作中，?首先，?要繼續(xù)?努力，?嚴(yán)格要?求自己?。堅持?學(xué)習(xí)，?要做到?“多學(xué)?、多看?、多聽?”，通?過不斷?學(xué)習(xí)、?不斷工?作、不?斷與人?交流來?提高自?己的工?作經(jīng)驗?。同時?每件事?情都要?力爭做?到精益?求精，?不留瑕?疵，一?次完成?。我堅?信只有?通過不?斷刻苦?的努力?學(xué)習(xí)才?能不斷?的提升?自己各?方面能?力。其?次，進(jìn)?一步學(xué)?習(xí)有關(guān)?先進(jìn)的?管理經(jīng)?驗。充?分發(fā)揮?自己的?主觀能?動性，?發(fā)揮自?己的專?長，不?斷學(xué)習(xí)?新知識?，堅持?用科學(xué)?的方法?和先進(jìn)?的理念?，去總?結(jié)、去?思考、?去提高?。再次?，要進(jìn)?一步加?強(qiáng)主動?的工作?意識。?工作中?積極的?完成各?項工作?，在完?成好領(lǐng)?導(dǎo)交待?工作的?同時還?要完成?好領(lǐng)導(dǎo)?尚未想?到的事?情。把?事情提?前做好?、做細(xì)?，當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的?參謀與?幫手。?最后，?要進(jìn)一?步增強(qiáng)?責(zé)任感?和使命?感，切?實加強(qiáng)?自身建?設(shè)，努?力提高?自身素?質(zhì)，更?好地適?應(yīng)工作?需要。?我們?應(yīng)當(dāng)在?新的一?年里鼓?足干勁?、拼搏?進(jìn)取，?以飽滿?的精神?狀態(tài)迎?接新的?挑戰(zhàn)、?新的征?程，爭?取在以?后的工?作中取?得更大?的進(jìn)步?。新?員工年?終總結(jié)?簡潔版?（二）?屈指?算來，?到公司?已近半?年的時?間，經(jīng)?過領(lǐng)導(dǎo)?關(guān)心、?同事們?的幫助?和自己?的努力?和調(diào)整?，現(xiàn)在?已基本?上融入?了公司?這個大?家庭。?同時對?公司的?組織結(jié)?構(gòu)，工?作流程?等各個?方面都?有了一?些初步?了解。?同時也?有一些?心得體?會與想?法，借?此機(jī)會?談?wù)劊?鑒于此?，現(xiàn)將?這期間?工作總?結(jié)如下?：首?先，談?談自己?這段時?間心態(tài)?的轉(zhuǎn)變?。坦?白講，?如果說?從到公?司來就?一直以?火一般?的熱忱?投入到?工作中?，那是?虛偽的?空話。?可以說?，這段?時間工?作的過?程也是?我自己?心態(tài)不?斷調(diào)整?、成熟?的過程?。最初?覺得只?要充分?發(fā)揮自?己的特?長，那?么不論?所做的?工作怎?樣，都?不會覺?得工作?上的勞?苦，但?捫心自?問，原?來學(xué)的?知識何?以致用?，你的?特長在?哪里，?剛參加?工作的?我便迷?茫的不?知自己?的定位?。沒有?一絲的?心理準(zhǔn)?備，公?司安排?我做信?息收集?整理工?作，乍?看起來?信息收?集數(shù)據(jù)?統(tǒng)計似?乎枯燥?乏味、?平淡無?奇，要?把工作?完成是?很容易?的，但?把工作?做得出?色、有?創(chuàng)造性?卻是很?不容易?的。所?以，調(diào)?整好心?態(tài)的我?漸漸的?明白了?，在各?個崗位?都有發(fā)?展才能?、增長?知識的?機(jī)會。?如果我?們能以?充分的?熱情去?做最平?凡的工?作，也?能成為?最精巧?的工人?;如果?以冷淡?的態(tài)度?去做最?高尚的?工作，?也不過?是個平?庸的工?匠。?心態(tài)的?調(diào)整使?我更加?明白，?不論做?任何事?，務(wù)須?竭盡全?力，這?種精神?的有無?可以決?定一個?人日后?事業(yè)上?的成功?或失敗?。如果?一個人?領(lǐng)悟了?通過全?力工作?來免除?工作中?的辛勞?的秘訣?，那么?他也就?掌握了?達(dá)到成?功的原?理。倘?若能處?處以主?動、努?力的精?神來工?作，那?么無論?在怎樣?的崗位?上都能?豐富他?人生的?經(jīng)歷。?擁有?積極的?心態(tài)，?就會擁?有一生?的成功?。其?次，對?我半年?來的工?作狀況?做一個?小結(jié)。?（一?）學(xué)習(xí)?無止境?，職業(yè)?生涯只?是學(xué)生?生涯的?一種延?續(xù)，重?要的是?將學(xué)校?里學(xué)的?理論知?識運(yùn)用?到工作?中，并?進(jìn)一步?提高、?升華。?我的?主要工?作是負(fù)?責(zé)行業(yè)?的信息?整理工?作，通?過對信?息技術(shù)?和互聯(lián)?網(wǎng)絡(luò)的?應(yīng)用，?將公司?開發(fā)與?經(jīng)營全?過程中?產(chǎn)生的?大量動?態(tài)數(shù)據(jù)?、行業(yè)?供應(yīng)等?市場主?要數(shù)據(jù)?和各級?政府機(jī)?關(guān)頒布?的政策?法規(guī)進(jìn)?行及時?、準(zhǔn)確?、全面?的采集?、處理?，為公?司今后?宏觀決?策提供?依據(jù)。?這使我?能在第?一時間?接觸到?各類行?業(yè)政策?和投資?信息，?極大地?擴(kuò)充了?我的知?識量。?在對信?息進(jìn)行?整理的?過程中?，又提?高了我?對of?fic?e等辦?公軟件?的熟練?程度，?同時也?增進(jìn)了?對檔案?管理知?識的認(rèn)?識。?除此之?外,我?還嘗試?著進(jìn)行?了__?__項?目的成?本估算?，使我?有機(jī)會?能接觸?到估算?實踐工?作，對?成本估?算知識?有了一?個從理?論到實?踐的升?華過程?。結(jié)合?學(xué)校里?學(xué)的相?關(guān)知識?，我覺?得需要?進(jìn)一步?摸索和?思考，?活學(xué)活?用，來?解決實?際的問?題。?（二）?即使是?最基礎(chǔ)?的工作?，也需?要不斷?地創(chuàng)新?求進(jìn)，?以提高?工作效?率。?我工作?的很大?一部分?內(nèi)容，?與信息?檔案的?收集、?整理有?關(guān)，本?來以為?這是一?種比較?枯燥的?工作，?其實，?如果有?心多思?考一下?，檔案?管理也?會更賦?于人性?化。接?觸工作?至今，?我發(fā)現(xiàn)?需要保?存的資?料類目?繁多、?信息量?大。于?是，我?在按常?規(guī)進(jìn)行?整理的?同時對?一些資?料從地?區(qū)、級?別等方?面進(jìn)行?橫向比?較，當(dāng)?然，隨?著工作?的深入?，還有?更多新?的內(nèi)容?等待我?去學(xué)習(xí)?，去思?索。?當(dāng)然，?我在工?作中還?存在著?一些不?足之處?，如過?于注重?工作的?進(jìn)度對?工作內(nèi)?容的全?面性考?慮不足?等。在?接下來?的工作?中，我?將本著?對本職?工作的?認(rèn)真和?責(zé)任心?，把工?作做好?做精。?總之?，我將?以公司?的經(jīng)營?理念為?坐標(biāo)，?做好個?人工作?計劃，?將自己?的知識?背景和?公司的?具體環(huán)?境相互?融合，?利用自?己精力?充沛、?接受能?力強(qiáng)的?優(yōu)勢努?力學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識和領(lǐng)?先技術(shù)?，為公?司的發(fā)?展盡我?綿薄之?力。?新員工?年終總?結(jié)簡潔?版（三?）_?___?，這是?我工作?初始的?一年。?在這一?年里，?我完成?了一個?由高校?畢業(yè)生?到企業(yè)?員工角?色的轉(zhuǎn)?變。?回顧這?段時間?的成長?，收獲?頗多，?自己的?心態(tài)不?斷調(diào)整?、成熟?，為人?處事的?能力，?各方面?都在不?斷的成?長變強(qiáng)?。記?得剛進(jìn)?公司的?那會，?不知道?自己該?干什么?，師父?交代的?活兒干?完了就?不知道?干啥了?，腦子?一片空?白。每?天下線?、壓端?子、分?線，原?來這就?是工作?。心里?很不是?滋味，?學(xué)校學(xué)?的知識?一點都?不能學(xué)?以致用?，很迷?茫。隨?著時間?的推移?，我發(fā)?現(xiàn)下線?布線雖?然看起?來枯燥?、平淡?，把工?作完成?是極容?易的事?兒，但?要做的?快，做?的好，?且不出?項點，?卻是件?非常不?容易的?事。于?是，我?慢慢的?調(diào)整好?自己的?心態(tài)去?重新審?視這個?小集體?，也漸?漸的明?白，其?實各個?崗位都?有發(fā)展?才能、?增長見?識的機(jī)?會，只?要我們?滿懷著?一顆熱?忱的心?，最平?凡的崗?位也可?以做出?最不平?凡的業(yè)?績。?我將這?一年的?工作收?獲總結(jié)?如下：?一、?誠信敬?業(yè)無?規(guī)矩不?成方圓?。工作?中，我?嚴(yán)格遵?守公司?班組的?各項規(guī)?章制度?，不遲?到、早?退，不?懂就問?，把自?己本職?工作內(nèi)?的事情?做到最?好。即?使是最?基礎(chǔ)的?工作，?也不斷?地創(chuàng)新?求進(jìn)。?二、?學(xué)無止?境職?業(yè)生涯?是學(xué)生?生涯的?一種延?續(xù)。進(jìn)?入社會?的這個?大集體?后，我?仍發(fā)現(xiàn)?自己在?許多方?面的知?識缺乏?。三人?行則必?有我?guī)?，原來?社會這?個大集?體是如?此的粉?彩多呈?，沒有?什么知?識是學(xué)?的完的?。學(xué)如?逆水行?舟，不?進(jìn)則退?。為了?讓自己?的知識?底蘊(yùn)更?上一個?臺階，?也為了?職業(yè)生?涯能有?更好的?發(fā)展，?我激勵?自己自?考學(xué)習(xí)?，用更?強(qiáng)的知?識來豐?富自己?。三?、處事?為人?象牙塔?中的生?活，我?們天真?的活在?一種自?以為的?驕傲中?，以為?自己已?經(jīng)無與?倫比。?工作后?才真正?明白，?如果只?是一個?人，永?遠(yuǎn)都成?全不了?最優(yōu)秀?的團(tuán)隊?。誰都?不可能?建座孤?島，一?個人要?取得成?功，必?須與他?人一道?工作并?得到別?人的合?作。?這個過?程，除?了技術(shù)?，便是?處事為?人的能?力，不?是狡詐?，是尊?重聆聽?，真心?換真心?的過程?。我們?的集體?和諧融?洽，我?們的工?作氛圍?輕松，?大家都?毫不吝?嗇的交?流傳授?經(jīng)驗，?我們的?團(tuán)隊凝?聚力強(qiáng)?了，我?們的工?作效率?便越來?越好。?今年?，是我?職業(yè)生?涯的第?一個豐?收之年?，無論?是在行?為、思?維上都?切身感?受到了?提升和?進(jìn)步，?更加清?楚的知?道自己?的優(yōu)勢?與不足?，也下?定決心?去學(xué)習(xí)?職業(yè)生?涯中必?備的更?多的能?力和技?巧，我?會在此?基礎(chǔ)上?不斷的?調(diào)整學(xué)?習(xí)。?結(jié)束，?意味著?新的開?始，我?已準(zhǔn)備?好了全?身心的?熱忱，?讓新的?一年，?新的學(xué)?習(xí)過程?，早些?開始吧?!新?員工年?終總結(jié)?簡潔版?（四）?__?__年?對我具?有特別?的意義?，__?__年?中旬開?始我徹?底成為?了一名?名副其?實的上?班族，?跟單員?是我從?事的第?一份工?作，是?我職業(yè)?生涯的?一個起?點，我?對此十?分珍惜?和感激?，盡我?最大努?力去適?應(yīng)這一?崗位。?經(jīng)過半?年來的?不斷學(xué)?習(xí)和積?累，以?及周圍?同事、?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助和?指引，?我已完?全融入?到德信?行這個?大家庭?中，個?人的工?作技能?也有了?明顯的?提高，?[蓮~?山課件?]雖然?工作中?還存在?這樣或?那樣的?不足之?處，但?應(yīng)該說?這半年?付出了?不少，?也收獲?了很多?，我自?己感到?成長了?，也逐?漸成熟?了?，F(xiàn)?在就_?___?年的工?作情況?總結(jié)?一、以?踏實的?工作態(tài)?度，適?應(yīng)崗位?工作特?點1?.責(zé)任?大：跟?單員的?工作是?建立在?訂單與?客戶上?的，因?為訂單?式企業(yè)?的生命?，客戶?是企業(yè)?的__?__，?這就要?求工作?人員要?特別認(rèn)?真、仔?細(xì)地做?好本職?工作。?2.?溝通、?協(xié)調(diào)、?工作是?綜合性?的：跟?單員這?一工作?涉及到?企業(yè)的?銷售、?生產(chǎn)、?倉儲、?財務(wù)等?各部門?，由此?決定了?其工作?的綜合?性，同?時要求?跟單員?了解相?關(guān)的專?業(yè)知識?。3?.工作?節(jié)奏多?變，快?速：面?對不同?的客戶?不同的?特點做?出不同?的反應(yīng)?，滿足?客戶的?個性需?求。業(yè)?務(wù)員訂?單較多?，出貨?也多時?，這就?要求跟?單員的?工作效?率是快?速的。?二、?盡心盡?責(zé)，做?好本職?工作?半年來?我主要?完成了?如下工?作1?.打印?發(fā)貨審?批表：?收到業(yè)?務(wù)員發(fā)?貨通知?后，首?先打印?出發(fā)貨?審核表?。2?.打印?托運(yùn)單?：根據(jù)?發(fā)貨通?知書上?所寫的?送貨地?址和收?貨人等?填寫托?運(yùn)單并?打印出?來。?3.產(chǎn)?檢：根?據(jù)發(fā)貨?通知書?上的產(chǎn)?品要求?或客戶?要求填?寫需要?開產(chǎn)檢?的產(chǎn)品?和批號?，然后?拿去品?控中心?開出產(chǎn)?品檢驗?報告。?4.?保險：?根據(jù)公?司要求?為出廠?貨物購?買保險?，并將?保險單?以傳真?的形式?傳至保?險公司?。5?.領(lǐng)導(dǎo)?簽字：?以上工?作完成?之后，?審核表?要由制?單員、?業(yè)務(wù)員?簽名，?部門總?監(jiān)審批?簽字，?再交財?務(wù)部人?員審核?，最后?交由副?總經(jīng)理?及總經(jīng)?理簽字?后才能?執(zhí)行。?6.?輸入銷?售記錄?存檔：?將相關(guān)?內(nèi)容輸?入本部?門共享?磁盤存?檔。?7.打?印發(fā)票?流程：?打印增?值稅發(fā)?票，交?給財務(wù)?開發(fā)票?，之后?將發(fā)票?的登記?存檔，?并給客?戶開出?發(fā)票且?郵寄給?客戶。?8.?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的其他?任務(wù)。?以上?是我對?我這半?年來的?工作流?程進(jìn)行?了大概?的描述?。三?、存在?的問題?和__?__年?個人發(fā)?展規(guī)劃?（1?）、自?身問題?半年?來，無?論在思?想上還?是在工?作能力?上都有?