第4頁(yè)共4頁(yè)公司工會(huì)工作總結(jié)范文一年來(lái)，公司工會(huì)在市總工會(huì)、公司黨總支和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，按著各項(xiàng)職責(zé)范圍，緊緊圍繞公司的總體目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化自身建設(shè)，根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展各項(xiàng)文化活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)管理、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。一、____年總結(jié)（一）抓好自身建設(shè)，履行工會(huì)權(quán)利和義務(wù)公司工會(huì)在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持下，有效開(kāi)展各項(xiàng)工作，工作做到了年初有計(jì)劃、有措施，年終進(jìn)行工作總結(jié)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了____、市委十二屆十四次全體擴(kuò)大會(huì)議精神，切實(shí)把_________、_____、_____貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，更好地為公司生產(chǎn)、發(fā)展服務(wù)。我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是最大限度把公司職工組織到工會(huì)組織中來(lái)，通過(guò)工會(huì)的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，保駕護(hù)航。____年，公司會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員29人，公司員工入會(huì)率達(dá)100%。為確保工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)嚴(yán)格按時(shí)足額提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，及時(shí)向市總工會(huì)上交會(huì)費(fèi)，無(wú)截留、挪用、延時(shí)繳納等現(xiàn)象;工會(huì)經(jīng)費(fèi)建立獨(dú)立銀行賬戶(hù)，實(shí)行專(zhuān)人管理，單獨(dú)核算，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審查，財(cái)務(wù)管理無(wú)違法違紀(jì)行為發(fā)生。（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，支持企業(yè)規(guī)范化管理____年，是災(zāi)后重建的決勝年，公司需要在短時(shí)間內(nèi)完成大量的天然氣管線和安居房燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)，面對(duì)緊迫的工期要求，工會(huì)從全力確保員工安全角度出發(fā)、提高對(duì)工程質(zhì)量的要求，先后參與修訂了《埋地PE管道工程施工操作規(guī)程》、《家用熱水器安裝使用驗(yàn)收管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》等多項(xiàng)制度。通過(guò)制度管人，通過(guò)規(guī)范工作流程，完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，加強(qiáng)工作指引、確保安全生產(chǎn)，在公司呈現(xiàn)了政治穩(wěn)定、干群關(guān)系密切、員工積極奮進(jìn)的良好局面，在社會(huì)上樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。同時(shí)，公司工會(huì)還積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);工會(huì)會(huì)員們還經(jīng)常以工作總結(jié)為載體，給公司提建議，為公司發(fā)展出謀劃策，對(duì)公司的持續(xù)健康發(fā)展起到了良好的推動(dòng)作用。（三）企業(yè)與員工共同參與，夯實(shí)和諧勞動(dòng)關(guān)系和諧的勞動(dòng)關(guān)系，是企業(yè)全面完成災(zāi)后重建工作和企業(yè)發(fā)展的重要保證，公司成立至今無(wú)一起勞動(dòng)糾紛，這與公司工會(huì)時(shí)刻貫徹“為職工著想、為職工說(shuō)話、為職工辦事”的“三為主義”是分不開(kāi)的，公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，“三八”婦女節(jié)慰問(wèn)女員工、為女員工向市總工會(huì)爭(zhēng)取到兩次健康體檢、“八一”建軍節(jié)慰問(wèn)公司退伍軍人、春節(jié)慰問(wèn)一線在職員工和公司退休員工，防暑降溫費(fèi)、烤火費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。1、及時(shí)修訂《集體合同》，確保和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。____年，公司工會(huì)代表員工與企業(yè)簽訂了新一期《集體合同》，并幫助和指導(dǎo)員工與企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同》，簽訂率達(dá)100%。在企業(yè)內(nèi)部逐步建立起和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，合同雙方的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，主體雙方行為得到進(jìn)一步規(guī)范。年內(nèi)，工會(huì)完成了對(duì)《集體合同》執(zhí)行檢查的年度檢查工作，并根據(jù)新頒布的《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，結(jié)合公司實(shí)際，及時(shí)修訂了《集體合同》，確保了《集體合同》的合法性、時(shí)效性，為公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定夯實(shí)了勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)。2、適時(shí)調(diào)整勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成員組成，保障勞資雙方合法權(quán)益。____月，根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成員工作情況，為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，進(jìn)一步建立和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，保障公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解法》，公司工會(huì)對(duì)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組成人員進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整。3、及時(shí)調(diào)整薪酬福利，提高員工待遇。制定了《員工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償管理辦法》、《員工意外傷害保險(xiǎn)管理制度》、《新進(jìn)外地員工租房補(bǔ)助管理辦法》，修改完善了《員工考勤管理制度》、《薪酬管理制度》，從制度上加強(qiáng)了對(duì)員工權(quán)利的保護(hù)力度，并于今年____月份，對(duì)全體員工工資進(jìn)行了上調(diào)（平均上調(diào)幅度達(dá)7.9%），彰顯了關(guān)愛(ài)員工的企業(yè)理念，使廣大員工深切感受到公司對(duì)員工的關(guān)懷和關(guān)愛(ài)，體會(huì)到了公司這個(gè)大家庭的溫暖，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，充分激發(fā)了員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。（四）積極開(kāi)展思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，服務(wù)災(zāi)后重建____年是我市災(zāi)后重建的決勝之年，也是公司加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的提升年。公司工會(huì)工作總結(jié)范文（二）按照公司半年工會(huì)工作重點(diǎn)排版要求，結(jié)合變電工區(qū)的實(shí)際情況。變電工區(qū)工會(huì)在公司工會(huì)和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，具體做了如下工作：一、圍繞公司中心工作、落實(shí)職代會(huì)精神公司____屆二次職代會(huì)結(jié)束后，我們馬上組織工區(qū)全體職工對(duì)總經(jīng)理工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負(fù)責(zé)的分組討論，使全體職工進(jìn)一步認(rèn)清了公司開(kāi)局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。并且向職工通報(bào)了提案的答復(fù)情況，大家都表示非常滿意。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。年初階段，我們利用春檢的空閑時(shí)間，組織了職工技能和安全培訓(xùn)。對(duì)《安規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》、《調(diào)規(guī)》，進(jìn)行了集中培訓(xùn)和逐一考核，并聘請(qǐng)電池、開(kāi)關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，考核好的同志在工區(qū)簡(jiǎn)報(bào)上給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)考核成績(jī)未達(dá)到要求的職工進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，全面提高了安全意識(shí)和運(yùn)行崗位的技能。通過(guò)這幾項(xiàng)培訓(xùn)考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障，工區(qū)上半年做到了零差錯(cuò)、無(wú)違章。春檢開(kāi)始后，工區(qū)勞動(dòng)監(jiān)督檢查小組對(duì)工區(qū)各個(gè)所站和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)保護(hù)及防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況進(jìn)行不定期檢查，使用率達(dá)到了％結(jié)果令人滿意。在檢查的過(guò)程中，我們也高興的看到職工的安全防護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力有較大的提高。二、積極推廣廠務(wù)公開(kāi)工作、繼續(xù)深入進(jìn)行“四必訪”工作在公司開(kāi)展的安全生產(chǎn)承包工作中，我們先后多次召開(kāi)會(huì)議組織職工代表及班組長(zhǎng)對(duì)承包考核的總體思路和各個(gè)細(xì)節(jié)部分進(jìn)行討論，會(huì)上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學(xué)。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解，對(duì)派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開(kāi)、公正、公平。上半年，我們繼續(xù)關(guān)心生活有困難的職工，送去了公司和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)候。累計(jì)探望職工____人次，發(fā)放慰問(wèn)金____余元，并建立了困難職工檔案。在公司獻(xiàn)愛(ài)心捐棉衣的活動(dòng)，工區(qū)共捐助件，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關(guān)愛(ài)社會(huì)的精神。三、關(guān)愛(ài)職工生活、開(kāi)展豐富文體工作我們工會(huì)在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益，本著關(guān)心職工健康的原則。今年的工作重點(diǎn)是解決職工食堂分餐問(wèn)題，克服了各種困難并完成；在春檢工作過(guò)程中，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進(jìn)行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，充分體現(xiàn)了工會(huì)為職工服務(wù)的宗旨。根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實(shí)際情況，我們開(kāi)展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開(kāi)展體育鍛煉，乒乓球、羽毛球、臺(tái)球等活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。工區(qū)工會(huì)計(jì)劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開(kāi)展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽，促進(jìn)所站間溝通，工區(qū)的籃球隊(duì)也充分協(xié)調(diào)時(shí)間，在工會(huì)的組織下，在工區(qū)內(nèi)部進(jìn)行了多次的交流賽。工區(qū)足球隊(duì)也與外單位進(jìn)行了友誼比賽，相互交流經(jīng)驗(yàn)，受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽，并取得了較好的成績(jī)；同時(shí)積極參加“愛(ài)心活動(dòng)平安工程”的攝影比賽，以及第二屆職工藝術(shù)節(jié)會(huì)徽的征集活動(dòng)，也體現(xiàn)了變電運(yùn)行職工的良好精神面貌。做好、做實(shí)其他方面工作按照工區(qū)工會(huì)年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛(ài)好小組，吸收有業(yè)余愛(ài)好的職工入會(huì)，在工作之余開(kāi)展豐富的活動(dòng)，吧職工們組織起來(lái)互相介紹經(jīng)驗(yàn)，提高各自的水平。此外，工區(qū)工會(huì)的網(wǎng)頁(yè)也完成了設(shè)計(jì)工作，進(jìn)入了后期的完善和上網(wǎng)階段。為了更好的完成報(bào)道工作，今年我們專(zhuān)門(mén)成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時(shí)向公司、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章，宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等，取得很大收獲。上半年的工作結(jié)束了，我們較為出色的完成了公司的要求和工區(qū)工會(huì)既定的工作排版，下半年我們會(huì)用更加有效的工作完成工作目標(biāo)迎接公司的檢查。公司工會(huì)工作總結(jié)范文（三）按照公司半年工會(huì)工作重點(diǎn)排版要求，結(jié)合變電工區(qū)的實(shí)際情況。變電工區(qū)工會(huì)在公司工會(huì)和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，具體做了如下工作：一、圍繞公司中心工作、落實(shí)職代會(huì)精神公司十____次職代會(huì)結(jié)束后，我們馬上組織工區(qū)全體職工對(duì)總經(jīng)理工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負(fù)責(zé)的分組討論，使全體職工進(jìn)一步認(rèn)清了公司開(kāi)局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。并且向職工通報(bào)了提案的答復(fù)情況，大家都表示非常滿意。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。年初階段，我們利用春檢的空閑時(shí)間，組織了職工技能和安全培訓(xùn)。對(duì)《安規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》、《調(diào)規(guī)》，進(jìn)行了集中培訓(xùn)和逐一考核，并聘請(qǐng)電池、開(kāi)關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，考核好的同志在工區(qū)簡(jiǎn)報(bào)上給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)考核成績(jī)未達(dá)到要求的職工進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，全面提高了安全意識(shí)和運(yùn)行崗位的技能。通過(guò)這幾項(xiàng)培訓(xùn)考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障，工區(qū)上半年做到了零差錯(cuò)、無(wú)違章。春檢開(kāi)始后，工區(qū)勞動(dòng)監(jiān)督檢查小組對(duì)工區(qū)各個(gè)所站和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)保護(hù)及防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況進(jìn)行不定期檢查，使用率達(dá)到了%結(jié)果令人滿意。在檢查的過(guò)程中，我們也高興的看到職工的安全防護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力有較大的提高。二、積極推廣廠務(wù)公開(kāi)工作、繼續(xù)深入進(jìn)行“四必訪”工作在公司開(kāi)展的安全生產(chǎn)承包工作中，我們先后多次召開(kāi)會(huì)議組織職工代表及班組長(zhǎng)對(duì)承包考核的總體思路和各個(gè)細(xì)節(jié)部分進(jìn)行討論，會(huì)上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學(xué)。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解，對(duì)派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開(kāi)、公正、公平。上半年，我們繼續(xù)關(guān)心生活有困難的職工，送去了公司和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)候。累計(jì)探望職工____人次，發(fā)放慰問(wèn)金____余元，并建立了困難職工檔案。在公司獻(xiàn)愛(ài)心捐棉衣的活動(dòng)，工區(qū)共捐助件，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關(guān)愛(ài)社會(huì)的精神。三、關(guān)愛(ài)職工生活、開(kāi)展豐富文體工作我們工會(huì)在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益，本著關(guān)心職工健康的原則。今年的工作重點(diǎn)是解決職工食堂分餐問(wèn)題，克服了各種困難并完成;在春檢工作過(guò)程中，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進(jìn)行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，充分體現(xiàn)了工會(huì)為職工服務(wù)的宗旨。根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實(shí)際情況，我們開(kāi)展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開(kāi)展體育鍛煉，乒乓球、羽毛球、臺(tái)球等活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。工區(qū)工會(huì)計(jì)劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開(kāi)展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽，促進(jìn)所站間溝通，工區(qū)的籃球隊(duì)也充分協(xié)調(diào)時(shí)間，在工會(huì)的組織下，在工區(qū)內(nèi)部進(jìn)行了多次的交流賽。工區(qū)足球隊(duì)也與外單位進(jìn)行了友誼比賽，相互交流經(jīng)驗(yàn)，受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽，并取得了較好的成績(jī);同時(shí)積極參加“愛(ài)心活動(dòng)平安工程”的攝影比賽，以及第____屆職工藝術(shù)節(jié)會(huì)徽的征集活動(dòng)，也體現(xiàn)了變電運(yùn)行職工的良好精神面貌。做好、做實(shí)其他方面工