第4頁(yè)共4頁(yè)法務(wù)年?終工作?總結(jié)?時(shí)間易?老，歲?月無痕?，不知?不覺間?，我在?本單位?做法務(wù)?工作已?經(jīng)快六?個(gè)月，?這六個(gè)?月來，?在領(lǐng)導(dǎo)?細(xì)心的?指導(dǎo)及?栽培下?，在本?部門其?他成員?的關(guān)心?和照顧?下，在?本單位?其他人?員的提?攜和關(guān)?照下，?我漸趨?對(duì)本單?位的相?關(guān)法律?事務(wù)有?了清晰?的認(rèn)知?，亦對(duì)?人事管?理方面?的工作?有了切?實(shí)的感?受，回?顧這近?六個(gè)月?來的工?作情況?，收獲?良多的?同時(shí)亦?深感自?身尚有?些許不?足和應(yīng)?予改進(jìn)?之處，?下面，?我簡(jiǎn)要?對(duì)自己?這六個(gè)?月來的?法務(wù)工?作做一?簡(jiǎn)要小?結(jié)：?（一）?、合同?___?_合?同__?__是?法務(wù)人?員最為?基礎(chǔ)的?工作，?也是力?保企業(yè)?健康運(yùn)?行的關(guān)?鍵，經(jīng)?過幾個(gè)?月的不?斷學(xué)習(xí)?和加強(qiáng)?鍛煉，?我在這?六個(gè)月?時(shí)間內(nèi)?主要_?___?了：《?安全衛(wèi)?生評(píng)價(jià)?合同》?、《環(huán)?境影響?評(píng)價(jià)測(cè)?評(píng)合同?》、《?建筑工?程委托?合同》?、《建?設(shè)工程?勘察設(shè)?計(jì)合同?》、《?建設(shè)工?程施工?圖設(shè)計(jì)?文件_?___?合同》?、《施?工圖_?___?合同》?、《建?設(shè)工程?委托監(jiān)?理合同?》、《?技術(shù)開?發(fā)委托?合同》?、《建?設(shè)工程?造價(jià)咨?詢合同?》、《?建設(shè)工?程招標(biāo)?代理合?同》、?《幼兒?園勞務(wù)?派遣協(xié)?議》、?新建住?宅樓的?《內(nèi)部?員工房?屋買賣?協(xié)議書?》等二?十余個(gè)?與本單?位利益?相關(guān)的?合同文?本。在?合同_?___?過程中?，能及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?侵害我?方利益?的顯失?公平之?處，糾?正合同?中對(duì)我?方不利?的不妥?及不當(dāng)?條款。?例如在?一些合?同范本?中，明?顯有限?制我方?權(quán)利和?加重我?方義務(wù)?的條款?，此時(shí)?，我即?會(huì)予以?及時(shí)糾?正，力?促我方?權(quán)益最?大化；?而在合?同爭(zhēng)議?解決方?式上，?一些合?同約定?的仲裁?和訴訟?解決方?式不甚?明確，?此時(shí)，?我即會(huì)?及時(shí)予?以指出?，要么?仲裁要?么訴訟?，以便?明確爭(zhēng)?議的解?決方式?，不致?產(chǎn)生不?必要的?糾紛；?還有，?在一些?國(guó)家有?相關(guān)范?本的合?同中，?一些單?位會(huì)自?行修改?合同范?本，以?減輕自?身義務(wù)?，此時(shí)?，如果?不審慎?___?_，難?以查出?破綻之?處，此?時(shí)，我?即會(huì)逐?條逐句?讀完合?同，以?更正合?同范本?中已被?修改并?且減輕?對(duì)方責(zé)?任的條?款。通?過我及?時(shí)、有?效、認(rèn)?真的合?同__?__和?合同把?關(guān)，極?大提高?了本單?位對(duì)外?簽訂合?同的履?約率，?也加速?了其他?部門工?作效率?的提高?，盡量?避免了?本單位?不必要?的訴訟?之苦，?力保單?位各項(xiàng)?工作和?各部門?工作能?健康發(fā)?展和順?利運(yùn)行?。通過?審慎的?法律把?關(guān)和合?同__?__，?在我于?本單位?工作的?六個(gè)月?時(shí)間內(nèi)?，本單?位未發(fā)?生一起?訴訟案?件，亦?未產(chǎn)生?任何法?律糾紛?，這使?得本單?位職工?有充裕?的時(shí)間?搞科研?生產(chǎn)和?開發(fā)，?為單位?科研創(chuàng)?造提供?了良好?的內(nèi)部?環(huán)境和?外部氛?圍。?（二）?、“_?___?”普法?宣傳的?知識(shí)競(jìng)?賽出題?及閱卷?工作?___?_年是?“__?__”?普法工?作宣傳?的成果?驗(yàn)收年?，我單?位積極?響應(yīng)國(guó)?家號(hào)召?，加強(qiáng)?對(duì)員工?的法律?教育和?宣傳，?___?_擬了?本單位?的“_?___?”普法?宣傳的?年終總?結(jié)報(bào)告?，系統(tǒng)?梳理了?本單位?在“_?___?”普法?工作中?所作出?的努力?和貢獻(xiàn)?，并對(duì)?全單位?六百余?名員工?進(jìn)行了?法律知?識(shí)答卷?考評(píng)，?全單位?員工積?極答卷?，試卷?回收有?效率達(dá)?___?_％。?這有效?增強(qiáng)了?全所員?工的法?律素養(yǎng)?，提高?了我單?位職工?的法律?意識(shí)，?營(yíng)造了?全單位?上下員?工學(xué)法?、懂法?、知法?、守法?的良好?氛圍，?為依法?治企創(chuàng)?造了良?好的人?才儲(chǔ)備?和戰(zhàn)略?積蓄。?（三?）、協(xié)?助其他?人員以?及其他?部門人?員工作?1、?在領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)真?指導(dǎo)下?，我協(xié)?助本部?門其他?人員做?好人事?管理工?作、財(cái)?務(wù)報(bào)表?的填寫?工作和?合同管?理工作?，這增?強(qiáng)了我?從事人?事管理?工作的?能力和?水平，?也提高?了我的?工作積?極性，?極大拓?展了我?開展法?律工作?的視野?范圍，?加強(qiáng)了?我對(duì)本?單位相?關(guān)業(yè)務(wù)?的熟稔?程度，?有利于?我盡快?成長(zhǎng)為?本單位?的儲(chǔ)備?人才。?2、?積極助?物業(yè)公?司外調(diào)?一些職?工的住?房情況?，為他?們?cè)谡{(diào)?研員工?住房情?況的程?序及實(shí)?體方面?把好法?律關(guān)，?力促他?們順利?做好調(diào)?研工作?。（?四）、?不足和?改進(jìn)之?處以及?___?_年工?作展望?在近?六個(gè)月?的工作?時(shí)間內(nèi)?，在領(lǐng)?導(dǎo)的提?攜和指?導(dǎo)下，?在本部?門其他?人員的?關(guān)心和?照顧下?，我雖?然取得?了一些?成績(jī)，?但是，?亦還有?一些不?足和缺?憾，在?以后的?工作職?責(zé)中，?我尚需?多加努?力和改?進(jìn)：?1、我?需要加?強(qiáng)對(duì)本?單位相?關(guān)規(guī)章?制度的?熟悉程?度，以?便更為?有效的?為單位?各項(xiàng)工?作把好?法律關(guān)?；2?、由于?之前本?單位法?務(wù)人員?的欠缺?，在單?位對(duì)外?簽訂的?技術(shù)合?同、招?投標(biāo)合?同、買?賣合同?等與單?位利益?相關(guān)的?合同中?缺乏法?律__?__和?把關(guān)，?以后我?要加強(qiáng)?這方面?的業(yè)務(wù)?能力提?高和鍛?煉，以?便為單?位的技?術(shù)合同?、買賣?合同等?其他合?同__?__做?好鋪墊?和準(zhǔn)備?工作；?3、?努力掌?握人事?管理方?面的業(yè)?務(wù)流程?，積極?協(xié)助本?部門其?他人員?做好人?事管理?、財(cái)務(wù)?報(bào)表填?寫、勞?動(dòng)合同?管理等?工作；?4、?繼續(xù)加?強(qiáng)對(duì)全?單位職?工的法?律素質(zhì)?培養(yǎng)，?特別是?對(duì)外銷?售部門?，定期?與相關(guān)?人員進(jìn)?行法律?知識(shí)的?交流和?溝通，?以便他?們對(duì)外?簽訂相?關(guān)合同?時(shí)能做?到心中?有數(shù)。?5、?加強(qiáng)與?本單位?所轄社?區(qū)的居?委會(huì)聯(lián)?系，定?期對(duì)社?區(qū)人員?進(jìn)行法?律咨詢?和解答?，讓知?法、學(xué)?法、用?法、懂?法的良?好氛圍?充盈整?個(gè)社區(qū)?。6?、為本?單位員?工開展?法律知?識(shí)講座?，主講?和員工?日常生?活和工?作相關(guān)?的《物?權(quán)法》?、《合?同法》?、《侵?權(quán)責(zé)任?法》、?《婚姻?法》、?《繼承?法》、?《行政?法許可?法》、?《消費(fèi)?者權(quán)益?保__?__》?等法律?法規(guī)。?7、?定期對(duì)?單位職