第7頁(yè)共7頁(yè)程序員?試用期?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文?在公司?經(jīng)過(guò)兩?周的前?期學(xué)習(xí)?后我在?___?_月二?十四號(hào)?出差進(jìn)?入__?__項(xiàng)?目組進(jìn)?行__?__項(xiàng)?目現(xiàn)場(chǎng)?實(shí)施在?前期的?___?_天內(nèi)?，我和?梅工先?后完成?___?_八個(gè)?地方的?硬件安?裝工作?，后在?思茅在?___?_的耐?心教導(dǎo)?下后配?合__?__先?后完成?思茅的?___?_區(qū)中?的8個(gè)?縣的三?臺(tái)合一?開(kāi)通工?作。?在__?__月?十一號(hào)?我被調(diào)?到昭通?三臺(tái)合?一的項(xiàng)?目進(jìn)行?項(xiàng)目實(shí)?施的工?作，到?今天配?合項(xiàng)目?經(jīng)理_?___?先后完?成__?__市?___?_區(qū)、?___?_縣、?___?_縣的?三臺(tái)合?一開(kāi)通?工作。?雖然?我在校?期間成?績(jī)優(yōu)異?年年都?能拿到?二等以?上獎(jiǎng)學(xué)?金，開(kāi)?始自認(rèn)?為自己?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)學(xué)的?還不錯(cuò)?，然而?到工作?當(dāng)中才?明白自?己以前?學(xué)的都?是皮毛?，關(guān)于?網(wǎng)絡(luò)通?信數(shù)據(jù)?庫(kù)軟硬?件都是?如此到?如今我?能基本?熟練掌?握三臺(tái)?合一軟?硬件的?知識(shí)非?常感謝?我的同?事和領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?的照顧?和幫助?，在這?三個(gè)月?中項(xiàng)目?經(jīng)理_?___?先生對(duì)?我細(xì)心?的教導(dǎo)?和對(duì)我?犯錯(cuò)的?包容，?同事劉?文新對(duì)?我的幫?助我都?感恩在?心，還?有公司?知道我?們剛畢?業(yè)沒(méi)什?么錢(qián)在?資金上?解決我?們后顧?之憂，?感謝在?公司的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事對(duì)?我們的?關(guān)心。?第二?個(gè)小問(wèn)?題就是?我們面?試的時(shí)?候我們?都說(shuō)我?可以適?應(yīng)長(zhǎng)期?出差，?也不怕?吃苦。?我知道?我們項(xiàng)?目部要?經(jīng)常出?差。我?覺(jué)得我?們項(xiàng)目?管理部?可以更?人性化?一些，?因?yàn)槲?們出差?沒(méi)有周?末假期?也要加?班我知?道這是?正常的?也是必?須的，?但我覺(jué)?得我們?應(yīng)該有?個(gè)制度?比如在?外出差?三個(gè)月?可以回?深圳調(diào)?休一周?再繼續(xù)?戰(zhàn)斗。?我們都?是人可?能在外?飄久了?身心會(huì)?感到疲?憊，如?果更加?人性化?的話我?想我們?的工作?熱情會(huì)?更高的?。這?是我的?第一份?工作，?這三個(gè)?月來(lái)我?學(xué)到了?很多，?感悟了?很多;?看到公?司的迅?速發(fā)展?，我深?深地感?到驕傲?和自豪?，也更?加迫切?的希望?以一名?正式員?工的身?份在這?里工作?，實(shí)現(xiàn)?自己的?奮斗目?標(biāo)，體?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值，?和公司?一起成?長(zhǎng)。?在此我?提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?，懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)給?我繼續(xù)?鍛煉自?己、實(shí)?現(xiàn)理想?的機(jī)會(huì)?。我會(huì)?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?的熱情?做好我?的本職?工作，?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值，同?公司一?起展望?美好的?未來(lái)!?程序?員試用?期工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（二）?我于?___?_年_?___?月__?__日?加入這?個(gè)大家?庭，成?為一名?試用員?工，在?公司系?統(tǒng)軟件?開(kāi)發(fā)部?擔(dān)任J?ava?軟件工?程師一?職，至?今已近?兩個(gè)月?了，目?前負(fù)責(zé)?項(xiàng)目應(yīng)?用功能?模塊的?開(kāi)發(fā)。?通過(guò)這?兩個(gè)月?的工作?與學(xué)習(xí)?，我對(duì)?公司的?部門(mén)構(gòu)?、協(xié)同?合作方?式、工?作環(huán)境?、項(xiàng)目?框架、?開(kāi)發(fā)方?式等已?輕駕就?熟。?剛來(lái)公?司時(shí)，?我的主?要任務(wù)?是頁(yè)面?的自新?，由于?工作中?用到我?所不熟?悉的技?術(shù)，使?得在工?作中遇?到點(diǎn)小?挫折，?最后在?部門(mén)經(jīng)?理協(xié)助?下問(wèn)題?得以解?決，非?常感謝?部門(mén)經(jīng)?理對(duì)我?的耐心?指導(dǎo)及?幫助，?讓我學(xué)?習(xí)和了?解了新?的技術(shù)?并運(yùn)用?到項(xiàng)目?中來(lái)。?漂亮美?觀的界?面是留?住客戶?的第一?步，所?以上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我們項(xiàng)?目的界?面美化?一直非?常的重?視，我?們項(xiàng)目?的界面?采用的?是適合?自己的?項(xiàng)目技?術(shù)闡述?公司，?在前期?的工作?中，使?我認(rèn)識(shí)?到：語(yǔ)?言只是?做軟件?的一種?工具，?更好的?軟件是?站在客?戶的立?場(chǎng)上用?心的設(shè)?計(jì)，讓?用戶使?用更方?便、更?快捷。?后期，?我的主?要任務(wù)?是應(yīng)用?模塊的?編碼，?在后期?的開(kāi)發(fā)?中使我?認(rèn)識(shí)到?：利用?技術(shù)實(shí)?現(xiàn)軟件?的功能?只是軟?件的表?面，認(rèn)?識(shí)問(wèn)題?、分析?問(wèn)題、?解決問(wèn)?題才是?最重要?的。不?論是做?事還是?做程序?，一定?要有清?晰的思?路，要?認(rèn)真仔?細(xì)的去?做，要?有耐心?和信心?。從?進(jìn)入公?司那天?起就感?受到了?公司積?極、進(jìn)?取的工?作氛圍?和團(tuán)向?上的企?業(yè)文化?，能夠?在這樣?的氛圍?下工作?我很開(kāi)?心。本?人在工?作中，?能夠嚴(yán)?格要求?自己，?工作細(xì)?心，認(rèn)?真完成?領(lǐng)導(dǎo)分?配的任?務(wù)，不?懂的問(wèn)?題虛心?向部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)及?同事學(xué)?習(xí)請(qǐng)教?，不斷?的充實(shí)?自己。?自從?融入公?司這個(gè)?大家庭?后，我?在工作?能力、?敬業(yè)精?神、業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、團(tuán)隊(duì)?協(xié)作上?都得到?了很大?的進(jìn)步?與提高?，也激?勵(lì)我在?日后的?工作中?不斷前?進(jìn)與完?善。感?謝公司?的上級(jí)?和同事?們給予?我的關(guān)?心和幫?助，我?知道公?司的美?好明天?要靠大?家的努?力去創(chuàng)?造，相?信在全?體員工?的共同?努力下?，公司?的明天?會(huì)更加?輝煌。?在此?我提出?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，希?望自己?能成為?公司的?正式員?工，為?我們公?司，我?們團(tuán)隊(duì)?盡自己?的一份?力量，?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)予以?批準(zhǔn)。?工作轉(zhuǎn)?正之后?，我會(huì)?更加努?力工作?，以實(shí)?際的工?作業(yè)績(jī)?來(lái)回報(bào)?公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?的厚愛(ài)?和培養(yǎng)?。程?序員試?用期工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（三?）來(lái)?公司擔(dān)?任程序?員一職?已__?__個(gè)?月時(shí)間?，在這?___?_個(gè)月?時(shí)間里?，我學(xué)?到了很?多東西?。每個(gè)?人都是?在不斷?的總結(jié)?中成長(zhǎng)?，在不?斷的審?視中完?善自己?。在這?___?_個(gè)月?里自己?也是在?總結(jié)、?審視中?腳踏實(shí)?地地完?成好本?職工作?，現(xiàn)將?這試用?期的工?作總結(jié)?如下：?一、?思想方?面二?、工作?方面?熱愛(ài)自?己的本?職工作?，能夠?正確認(rèn)?真的對(duì)?待每一?項(xiàng)工作?，工作?投入，?熱心大?家服務(wù)?，認(rèn)真?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?，按時(shí)?上下班?，有效?利用工?作時(shí)間?，堅(jiān)守?崗位，?需要加?班完成?工作按?時(shí)加班?加點(diǎn)，?保證工?作能按?時(shí)完成?。在這?___?_個(gè)月?里，我?本著把?工作做?的更好?這樣一?個(gè)目標(biāo)?，開(kāi)拓?創(chuàng)新意?識(shí)，積?極圓滿?的完成?了以下?本職工?作：?配合全?友家私?開(kāi)發(fā)并?完善S?RM系?統(tǒng)獨(dú)?自開(kāi)發(fā)?全友家?私SA?P日志?維護(hù)系?統(tǒng)三?、存在?不足?一公司?領(lǐng)導(dǎo)以?及部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)同?事的幫?助和指?教，使?我的工?作有了?很大提?高，當(dāng)?然我還?存在著?很多不?足之處?，處理?問(wèn)題思?路簡(jiǎn)單?，不夠?成熟，?工作中?容易產(chǎn)?生急躁?情緒，?需要更?深入學(xué)?習(xí)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，?提高自?己的工?作水平?。程?序員試?用期工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（四?）時(shí)?間好快?，短短?我來(lái)到?___?_公司?已經(jīng)兩?個(gè)月拉?。在這?段時(shí)間?里，每?天都在?感受_?___?公司的?激情和?發(fā)展。?和同事?的相處?中，我?得到了?很多幫?助，這?其中更?多的是?來(lái)自我?的指導(dǎo)?人呂某?，每每?我碰見(jiàn)?一些生?疏的辦?事環(huán)節(jié)?或工作?任務(wù)，?總能得?到他的?精心指?導(dǎo)。如?今我對(duì)?___?_公司?有了一?個(gè)全面?的了解?，感受?到了很?多同事?間的和?諧友好?，項(xiàng)目?組的團(tuán)?隊(duì)意識(shí)?。在?過(guò)去的?兩個(gè)月?里，我?負(fù)責(zé)_?___?模塊的?需求討?論、數(shù)?據(jù)庫(kù)設(shè)?計(jì)，代?碼編寫(xiě)?進(jìn)度管?理的同?時(shí)，還?負(fù)責(zé)_?___?項(xiàng)目_?___?平臺(tái)的?開(kāi)發(fā)進(jìn)?度管理?，通過(guò)?與大伙?的通力?合作，?基本上?在規(guī)定?的時(shí)間?內(nèi)完成?了大部?分的業(yè)?務(wù)需求?。通過(guò)?這個(gè)項(xiàng)?目，也?增強(qiáng)了?自己在?項(xiàng)目管?理方面?的經(jīng)驗(yàn)?，學(xué)習(xí)?了很多?___?_方面?的業(yè)務(wù)?知識(shí)，?全面地?了解了?項(xiàng)目組?內(nèi)各成?員的綜?合素質(zhì)?和工作?能力。?就個(gè)人?業(yè)務(wù)方?面，對(duì)?___?_部分?業(yè)務(wù)做?了深入?的了解?。__?__評(píng)?估方面?，我主?要了解?___?_，_?___?，__?__，?___?_等業(yè)?務(wù)。當(dāng)?然這很?多得益?于小唐?、小衛(wèi)?、小馮?等人的?精心指?導(dǎo)，我?很是感?謝他們?。1?、項(xiàng)目?組的控?制力?由于我?們當(dāng)前?的項(xiàng)目?是一個(gè)?全新的?組合，?各成員?間存在?太多的?生疏和?不確定?性，這?就造成?了，我?們?cè)趯?shí)?施計(jì)劃?任務(wù)的?過(guò)程中?，對(duì)其?風(fēng)險(xiǎn)的?控制程?度不為?樂(lè)觀。?我們?cè)?制作相?關(guān)計(jì)劃?任務(wù)的?時(shí)候總?是憑借?自己的?第一感?去處理?，所以?在實(shí)施?過(guò)程中?也出現(xiàn)?了很多?計(jì)劃滯?后的事?件，對(duì)?待這些?滯后我?們唯有?加班來(lái)?彌補(bǔ)，?工作總?結(jié)過(guò)度?的加班?和返工?必然損?壞其組?內(nèi)成員?對(duì)項(xiàng)目?組控制?力的滿?意度，?當(dāng)然也?直接影?響到對(duì)?公司的?認(rèn)知和?評(píng)價(jià)。?我感?覺(jué)我們?總是缺?少一些?可以控?制和預(yù)?見(jiàn)的能?力，完?成任何?事情或?目標(biāo)總?是存在?不可預(yù)?知的風(fēng)?險(xiǎn)，但?如何在?風(fēng)險(xiǎn)爆?發(fā)前最?大限度?的加以?控制，?降低其?影響層?面，那?是我們?應(yīng)該去?考慮和?管控的?。2?、項(xiàng)目?組的協(xié)?作力?說(shuō)到項(xiàng)?目組的?協(xié)作力?，我覺(jué)?得當(dāng)前?我們做?的很差?，在任?務(wù)實(shí)施?的過(guò)程?中，現(xiàn)?在的項(xiàng)?目組就?好比中?國(guó)古代?的三國(guó)?時(shí)期—?群雄逐?鹿，各?忙各的?。每天?我們都?很忙，?但是忙?的就是?自己的?那塊空?間，彼?此的交?流和協(xié)?作時(shí)間?太少。?一個(gè)功?能模塊?的實(shí)現(xiàn)?不是最?大限度?去尋求?業(yè)務(wù)的?吻合度?，而是?自己憑?借自己?腦袋亂?寫(xiě)，自?創(chuàng)輪子?，總是?把自己?的意識(shí)?強(qiáng)加給?客戶。?在過(guò)?去的代?碼編寫(xiě)?時(shí)間里?，我總?是發(fā)現(xiàn)?很多同?事存在?一個(gè)問(wèn)?題，自?己做的?模塊與?別人的?存在關(guān)?聯(lián)，這?時(shí)候彼?此間需?要進(jìn)行?簡(jiǎn)單的?交流，?配合完?成。但?是很多?人沒(méi)有?交流，?而是把?別人的?代碼下?來(lái)，然?后加上?自己的?需要，?提交完?事，等?其具體?人員某?天發(fā)現(xiàn)?自己的?代碼被?修改而?不為所?知，最?終遇到?問(wèn)題，?相互推?諉，這?就是缺?乏交流?的后果?。說(shuō)?到協(xié)作?，順便?說(shuō)下分?工，在?代碼編?寫(xiě)的過(guò)?程中最?為緊要?的應(yīng)該?就是分?工明確?啦，我?們需要?嚴(yán)格規(guī)?定那些?人有相?關(guān)文件?的修改?權(quán)限，?那些文?件刪除?前需要?廣播說(shuō)?明。而?不是一?味的看?著不爽?就改、?刪、加?，試問(wèn)?操作前?是否考?慮過(guò)有?對(duì)其項(xiàng)?目或別?人的影?響程?序員試?用期工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（五?）作?為一名?程序員?，我覺(jué)?得這份?工作給?了我很?多的鼓?勵(lì)，在?這段時(shí)?間以來(lái)?的工作?當(dāng)中我?確實(shí)覺(jué)?得非常?的有意?義，我?也希望?能夠把?這份工?作做的?更加的?到位的?，這一?點(diǎn)是一?定的，?雖然在?___?_這里?才工作?了三個(gè)?月的時(shí)?間，但?是確實(shí)?還是感?覺(jué)非常?充實(shí)，?每天都?有不一?樣的收?獲，給?我的感?覺(jué)非常?的好，?對(duì)于近?期的工?作我也?應(yīng)該要?總結(jié)一?下。?在工作?方面我?還是要?有自己?的原則?，我保?持一個(gè)?好的態(tài)?度，我?清楚的?意識(shí)到?了這一?點(diǎn)的，?試用期?的工作?當(dāng)中我?不斷的?提高自?己的能?力，我?虛心的?和周?chē)?的同事?學(xué)習(xí)，?這讓我?得到了?很多的?鍛煉，?真的感?覺(jué)非常?的充實(shí)?，這是?一個(gè)非?常大的?提高，?也是對(duì)?工作一?個(gè)很好?的態(tài)度?，通過(guò)?這樣的?方式積?累了非?常多的?東西，?試用期?間，我?深刻的?體會(huì)到?了這一?點(diǎn)，感?激公司?對(duì)我的?培養(yǎng)，?平時(shí)我?也是積?累了非?常多的?東西，?在這方?面我確?實(shí)還是?做得不?夠好，?這試用?期的工?作我覺(jué)?得這是?我應(yīng)該?要有的?態(tài)度，?我也堅(jiān)?持做好?了很多?，非常?感激能?夠有現(xiàn)?在的變?化，確?實(shí)是我?要去考?慮清楚?的。?在這一?點(diǎn)上面?我會(huì)努?力維持?一個(gè)好?的心態(tài)?，試用?期的工?作當(dāng)中?我是積?累了非?常多的?工作經(jīng)?驗(yàn)，讓?我對(duì)自?己的專(zhuān)?業(yè)能力?有了更?多的信?心，我?希望能?夠在這?樣得的?環(huán)境下?面不斷?的提高?自己的?能力，?持續(xù)去?做好這?細(xì)節(jié)方?面的事?情，在?這一點(diǎn)?上面這?是毋庸?置疑的?，這也?是我應(yīng)?該要有?的態(tài)度?，馬上?要轉(zhuǎn)正?了，我?知道成?為一名?___?_的正?式員工?，我應(yīng)?該要保?持一個(gè)?什么樣?的態(tài)度?，所以?我也一?定會(huì)認(rèn)?真的去?做好，?這些細(xì)?節(jié)的事?情，端?正好自?己的心?態(tài)，我?一定會(huì)?保持好?自己認(rèn)?真的職?責(zé)，以?后在工?作當(dāng)中?我一定?會(huì)調(diào)整?好心態(tài)?，這是?我應(yīng)該?要努力?維持好?的狀態(tài)?，把這?份工作?做的更?好。?當(dāng)然在?這段時(shí)?