Word版本，下載可自由編輯景區(qū)經(jīng)營崗位職責(zé)5篇【第1篇】景區(qū)經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

景區(qū)項目經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)景區(qū)電瓶車、駝隊、沖浪車、卡丁車、自駕車、滑沙、摩托車、六輪車、飛傘等項目的組織、經(jīng)營和管理。

2、貫徹落實公司各項規(guī)則制度,根據(jù)公司的工作指令,保證各項工作順當(dāng)開展。

3、制定部門工作方案,建立健所有門管理制度、各崗位詳細(xì)工作內(nèi)容、職責(zé)規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督貫徹實施。

4、分析經(jīng)營情況及市場進(jìn)展趨勢,組織各項目完成營業(yè)指標(biāo)任務(wù),抓好財產(chǎn)管理及核算,控制各項開支,提升經(jīng)濟(jì)效益。

5、協(xié)同做好營地消遣服務(wù)產(chǎn)品推舉經(jīng)營工作。

6、抓好設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),使之常常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,加強(qiáng)日常管理,防止普通平安事故及重大平安事故的發(fā)生。

7、督察景區(qū)統(tǒng)管游樂項目的收銀及現(xiàn)金、票證清結(jié)。

8、規(guī)劃項目區(qū)域空間布局,創(chuàng)新游樂項目,做好產(chǎn)品線路開發(fā)及新開發(fā)項目的招商、實施和管理。

9、負(fù)責(zé)景區(qū)游樂、食宿服務(wù)項目的現(xiàn)場推介促銷,抓好服務(wù)質(zhì)量管理。

10、督查各項目區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作,提升景區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

11、對負(fù)責(zé)的各個項目的平安工作做到位,督導(dǎo)工作人員抓平安,在平安中求效益。

12、抓好員工及個體服務(wù)人員隊伍的基本建設(shè),認(rèn)識和把握員工及個體服務(wù)人員的思想情況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,開展常常性的禮貌教導(dǎo)和職業(yè)道德教導(dǎo),注重培訓(xùn)、考核和選拔人才,利用組織活動,激活員工及個體服務(wù)人員的樂觀性。

13、完成公司交辦的其它工作。

【第2篇】景區(qū)經(jīng)營崗位職責(zé)任職要求

景區(qū)經(jīng)營崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、幫助總經(jīng)理制定景區(qū)業(yè)務(wù)進(jìn)展方向和策略。

2、完美景區(qū)規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，對景區(qū)質(zhì)量管理體系和運行效果負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)景區(qū)所需經(jīng)營資源的引進(jìn)、管理、跟蹤。

4、負(fù)責(zé)景區(qū)自營店的日常經(jīng)營管理，完成經(jīng)營目標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)人員配置、人才梯隊建設(shè)等工作，提升整體服務(wù)水平，注意品質(zhì)打造。

6、建立科學(xué)的貨品供給體系和售賣策略，并統(tǒng)計分析經(jīng)營數(shù)據(jù)。

7、負(fù)責(zé)建立突發(fā)大事處理機(jī)制，并能夠準(zhǔn)時、有效處理突發(fā)大事。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，三年以上景區(qū)、度假區(qū)、民宿商業(yè)街經(jīng)營、招商管理閱歷。

2、認(rèn)識國家、地區(qū)、行業(yè)平安法律規(guī)矩。

3、良好的規(guī)律分析能力、敏銳的觀看力，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力及資源整合能力。

【第3篇】景區(qū)經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)

海南景區(qū)經(jīng)營總經(jīng)理【崗位職責(zé)】

全面負(fù)責(zé)生態(tài)旅游景區(qū)管理、設(shè)計可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。

【任職資歷】

1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建造學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

2、八年以上大中型旅游綜合體經(jīng)營建設(shè)工作閱歷,三年以上總經(jīng)理任職經(jīng)受,有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);

3、認(rèn)識旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)的政策及法律規(guī)矩,具備旅游景區(qū)全面開發(fā)管理閱歷;

4、具有精彩的交流領(lǐng)導(dǎo)能力、政府協(xié)調(diào)能力,思路清楚決策果斷。

【崗位職責(zé)】

全面負(fù)責(zé)生態(tài)旅游景區(qū)管理、設(shè)計可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。

【任職資歷】

1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建造學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

2、八年以上大中型旅游綜合體經(jīng)營建設(shè)工作閱歷,三年以上總經(jīng)理任職經(jīng)受,有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);

3、認(rèn)識旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)的政策及法律規(guī)矩,具備旅游景區(qū)全面開發(fā)管理閱歷;

4、具有精彩的交流領(lǐng)導(dǎo)能力、政府協(xié)調(diào)能力,思路清楚決策果斷。

【第4篇】景區(qū)經(jīng)營崗位職責(zé)

海南景區(qū)經(jīng)營總經(jīng)理【崗位職責(zé)】

全面負(fù)責(zé)生態(tài)旅游景區(qū)管理、設(shè)計可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。

【任職資歷】

1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建造學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

2、八年以上大中型旅游綜合體經(jīng)營建設(shè)工作閱歷,三年以上總經(jīng)理任職經(jīng)受,有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);

3、認(rèn)識旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)的政策及法律規(guī)矩,具備旅游景區(qū)全面開發(fā)管理閱歷;

4、具有精彩的交流領(lǐng)導(dǎo)能力、政府協(xié)調(diào)能力,思路清楚決策果斷。

【崗位職責(zé)】

全面負(fù)責(zé)生態(tài)旅游景區(qū)管理、設(shè)計可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。

【任職資歷】

1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建造學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

2、八年以上大中型旅游綜合體經(jīng)營建設(shè)工作閱歷,三年以上總經(jīng)理任職經(jīng)受,有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);

3、認(rèn)識旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)的政策及法律規(guī)矩,具備旅游景區(qū)全面開發(fā)管理閱歷;

4、具有精彩的交流領(lǐng)導(dǎo)能力、政府協(xié)調(diào)能力,思路清楚決策果斷。

【第5篇】景區(qū)經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

景區(qū)經(jīng)營總經(jīng)理崗位職責(zé)

景區(qū)經(jīng)營總經(jīng)理1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷;

2、旅游、景區(qū)運營類5年以上相關(guān)工作閱歷;

3、具備良好的管理統(tǒng)籌能力，優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、實施能力，優(yōu)秀資源整合能力，組織策劃能力，對文旅市場有良好的敏銳度;

4、精彩的市場洞察能力和業(yè)務(wù)開辟、談判能力。1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷;

2、旅游、景區(qū)運營