版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE《煙臺(tái)市落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)檢查百分考核標(biāo)準(zhǔn)》需要準(zhǔn)備的事項(xiàng)及責(zé)任單位項(xiàng)目檢查內(nèi)容煙臺(tái)檢查辦法準(zhǔn)備工作與相關(guān)責(zé)任單位一、健全管理體制和加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)情況(10分)1、建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、密切配合、分工負(fù)責(zé)、分級(jí)管理的體制查看相關(guān)文件,了解運(yùn)行情況1.找出“十五”和“十一五”期間干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。(干教科)2.03到07年每年度市委黨校培訓(xùn)計(jì)劃和每年舉辦的科級(jí)干部、中青年干部和農(nóng)村支部書記等培訓(xùn)班的開班通知、培訓(xùn)內(nèi)容及日程、名額分配(學(xué)員名單)、授課教師名單及講稿、培訓(xùn)記錄等有關(guān)資料。(市委黨校)3.03到07年市委及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門中心組理論學(xué)習(xí)的組織實(shí)施,培訓(xùn)宣傳文教系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部骨干進(jìn)行情況,包括工作部署(總體規(guī)劃)、年度計(jì)劃、組織中心組學(xué)習(xí)通知、考核辦法及年度考核情況和對(duì)文教系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)骨干培訓(xùn)的規(guī)劃、年度計(jì)劃、開班通知、培訓(xùn)內(nèi)容及日程、培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)記錄(或者結(jié)業(yè)照片、證明)等資料。(宣傳部)4.03到07年政法系統(tǒng)干部培訓(xùn)情況,包括總體規(guī)劃,年度計(jì)劃、具體培訓(xùn)班次開班通知、培訓(xùn)內(nèi)容及日程、培訓(xùn)記錄、參訓(xùn)人員名單、考試成績(jī)或者培訓(xùn)簽定(結(jié)業(yè)照片、考試成績(jī)、結(jié)業(yè)證明)以及參加上級(jí)部門培訓(xùn)等資料。(政法委)5.03到07年對(duì)少數(shù)民族、非中共黨員干部教育培訓(xùn)情況,包括總體規(guī)劃,年度計(jì)劃、開班通知、培訓(xùn)內(nèi)容及日程、參訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)記錄(或者結(jié)業(yè)照片、考試、結(jié)業(yè)證明)以及參加上級(jí)部門培訓(xùn)等資料。(統(tǒng)戰(zhàn)部)6.03到07年公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)情況,包括總體規(guī)劃,年度計(jì)劃、開班通知、培訓(xùn)內(nèi)容及日程、參訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)記錄(或者結(jié)業(yè)照片、考試、結(jié)業(yè)證明)或者繼續(xù)教育學(xué)分登記、參加上級(jí)部門培訓(xùn)等資料。(人事局)7.03到07年開展中小學(xué)教師教育培訓(xùn)情況,包括總體規(guī)劃,年度計(jì)劃、具體班次開班通知、培訓(xùn)內(nèi)容、參訓(xùn)人員名單、日程安排、培訓(xùn)記錄(或者結(jié)業(yè)照片、考試、結(jié)業(yè)證明)、教育學(xué)分、參加上級(jí)部門培訓(xùn)等。(教育體育局)8.03到07年各鎮(zhèn)(街、區(qū))市直各部門對(duì)本部門和所屬事業(yè)單位干部的培訓(xùn)情況,包括總體規(guī)劃,年度計(jì)劃、具體培訓(xùn)班次開班通知、培訓(xùn)內(nèi)容、參訓(xùn)人員名單、日程安排、培訓(xùn)記錄(或者結(jié)業(yè)照片、考試、結(jié)業(yè)證明)、教育學(xué)分和參加上級(jí)部門培訓(xùn)等。(各鎮(zhèn)、街道、區(qū)和市直各部門)2、建立干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組或聯(lián)席會(huì)議查看相關(guān)文件1.查找歷次調(diào)整公布市干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的文件。(干教科)2.各單位調(diào)整公布本系統(tǒng)本單位干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的文件。(各單位)3、建立健全領(lǐng)導(dǎo)小組或聯(lián)席會(huì)議工作運(yùn)行制度查看相關(guān)文件建立完善制度,包括定期開會(huì)制度、研究?jī)?nèi)容、落實(shí)方式、召集單位(召集人)等。(各單位)4、將干部教育培訓(xùn)工作列為黨委(黨組)會(huì)議重要議題,主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)定期聽取情況匯報(bào),研究部署工作。查看會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要1.找齊03-07年市委關(guān)于干部教育培訓(xùn)內(nèi)容的會(huì)議紀(jì)錄或會(huì)議紀(jì)要。(市委辦、干教科)2.找齊03-07年每年部門(單位)黨委(黨組)有關(guān)會(huì)議紀(jì)錄。(各單位)5、干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)政府年度財(cái)政預(yù)算,隨著財(cái)政收入增長(zhǎng)逐步提高,保證干部教育培訓(xùn)工作的需要查看相關(guān)文件1.查找關(guān)于培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算的文件、研究全市培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)撥付款的會(huì)議紀(jì)錄或領(lǐng)導(dǎo)批示;03-07年每年用于干部教育培訓(xùn)方面的撥款文件及經(jīng)費(fèi)投入數(shù)額。(財(cái)政局)2.查找“十五”和“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。(干教科)3.各單位用于干部培訓(xùn)方面的經(jīng)費(fèi)投入情況,包括意見性文件、預(yù)算安排、每年經(jīng)費(fèi)投入數(shù)目。(各單位)二、落實(shí)“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)”情況(58分)5、截止六月底,2003年以來科級(jí)及以下干部完成31學(xué)分情況由縣市區(qū)提供完成人員名單,檢查組進(jìn)行抽查1.各單位按年度(03年至07年)提供納入學(xué)分管理的人員名單(包括單位、姓名、職務(wù)、級(jí)別等),并分年度注明當(dāng)年離崗和新參加工作人員(注明錄入的身份證號(hào)碼),上報(bào)培訓(xùn)主管部門。上報(bào)的每年度名單應(yīng)與當(dāng)年度輸入學(xué)分管理系統(tǒng)的名單一致。(各單位)2.各單位根據(jù)03-05年度開展的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí),分年度補(bǔ)上業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,每年度不少于12天,上報(bào)培訓(xùn)主管部門備案批復(fù)。(各單位、干教科、公務(wù)員科)3.各單位根據(jù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,在學(xué)分管理系統(tǒng)上補(bǔ)登學(xué)分,并補(bǔ)齊有關(guān)簽到紀(jì)錄、培訓(xùn)紀(jì)錄、學(xué)習(xí)筆記等原始依據(jù),重新按年度依次生成03、04、05、06年度上報(bào)數(shù)據(jù),打印03-05年度《干部教育培訓(xùn)情況考核表》(一式兩份),報(bào)培訓(xùn)主管部門采集、備案、審核。信息錄入時(shí)身份證號(hào)碼必須前后一致,不得變動(dòng)或不填。(各單位、干教科、公務(wù)員科)4.各單位將07年上半年干部參加教育培訓(xùn)情況錄入到信息系統(tǒng)中(包括網(wǎng)絡(luò)公共管理課程培訓(xùn)3分,各單位自行組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于3分),生成上報(bào)數(shù)據(jù),并打印《干部教育情況考核表》(1-6月)兩份,連同錄入依據(jù)(上網(wǎng)答題卡號(hào)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)紀(jì)錄、學(xué)習(xí)簽到)書面報(bào)培訓(xùn)主管部門。(各單位)5、市委部門和群團(tuán)部門上報(bào)到市委組織部干教科,其他部門和單位要分別報(bào)市委組織部干教科和市人事局公務(wù)員管理科。所有材料上報(bào)時(shí)間截止到5月22日。6、截止六月底,完成54學(xué)分的科級(jí)及以下干部占本單位科級(jí)及以下干部總數(shù)的比例不低于90%7、落實(shí)《干部任用條例》,完成對(duì)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)和補(bǔ)訓(xùn)情況由縣市區(qū)提供新提拔人員名單,檢查組進(jìn)行抽查1.提供03-05年度新任副科級(jí)干部培訓(xùn)班次通知、學(xué)員名單和07年市委黨校主體班次培訓(xùn)計(jì)劃以及3月19日對(duì)新提任科級(jí)干部集中教育會(huì)議籌備方案、通知、領(lǐng)導(dǎo)講話稿及簽到名單。(干教科)2.提供03-05年3期新任副科級(jí)干部培訓(xùn)班次的培訓(xùn)日程、教師講課稿件、點(diǎn)名冊(cè)、結(jié)業(yè)照片、培訓(xùn)記錄等資料。(市委黨校)8、建立完善、規(guī)范的干部培訓(xùn)檔案情況,包括電子檔案和文本檔案查看培訓(xùn)檔案1.5月底前,各單位準(zhǔn)備好文本檔案,即03-07年每名干部各年度的教育培訓(xùn)情況考核表和學(xué)分錄入原始依據(jù)。其中,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和收看光盤必須有簽到記錄、學(xué)習(xí)記錄和個(gè)人學(xué)習(xí)筆記。沒有上報(bào)06、07兩年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃的,必須于5月22日前分別報(bào)干部教育科和公務(wù)員科。(各單位、干教科、公務(wù)員科)2.6月初,培訓(xùn)主管部門將按照煙臺(tái)市檢查標(biāo)準(zhǔn)和要求,到各部門檢查各種文本檔案建設(shè)情況。(干教科、公務(wù)員科)9、按照市委組織部要求,對(duì)未完成培訓(xùn)任務(wù)的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部逐人制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃查看相關(guān)材料三、完成上級(jí)組織調(diào)訓(xùn)任務(wù)情況(10分)1、未經(jīng)許可,不參加上級(jí)組織的統(tǒng)一調(diào)訓(xùn)由市委組織部根據(jù)日常情況打分2、對(duì)上級(jí)組織點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)但請(qǐng)假未能參加3、參加上級(jí)調(diào)訓(xùn),請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)超過培訓(xùn)時(shí)間10%由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供相關(guān)情況4、參加上級(jí)組織的調(diào)訓(xùn)無故曠課四、干部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新情況(10分)1、圍繞用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝干部,深化黨校教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性查看相關(guān)材料圍繞上述4個(gè)方面,準(zhǔn)備總結(jié)匯報(bào)材料。(市委黨校)2、著眼于提高執(zhí)政能力,圍繞黨委政府中心工作,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和形式,廣泛開展不同層次的專題培訓(xùn)查看有關(guān)辦班資料1.查找03-07年在黨校舉辦的有關(guān)專題培訓(xùn)班次通知、培訓(xùn)內(nèi)容、人員名單、日程安排、教師授課稿件、結(jié)業(yè)證明(照片、考試成績(jī))。(市委黨校)2.查找04年赴無錫舉辦招商引資與發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)系列材料、07年赴新加坡舉辦經(jīng)貿(mào)知識(shí)培訓(xùn)和舉辦中國(guó)海洋大學(xué)農(nóng)業(yè)推廣碩士學(xué)位班文件、方案。(干教科)3.查找03-07年舉辦的MBA、EMBA、MPA、自選培訓(xùn)、培訓(xùn)光盤等有關(guān)資料。對(duì)MBA、EMBA、MPA提供通知、參訓(xùn)人員名單、所在單位。對(duì)自選培訓(xùn),提供選學(xué)內(nèi)容、授課教師名單、日程安排,參訓(xùn)情況通報(bào);培訓(xùn)光盤,提供下發(fā)光盤記錄、光盤內(nèi)容。同時(shí),提供專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)相關(guān)資料(人事局考試中心、公務(wù)員科)4.各單位舉辦的各類專題培訓(xùn),包括培訓(xùn)班次名稱、文件或通知、日程安排、培訓(xùn)內(nèi)容、參訓(xùn)人員、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)記錄等資料。(各單位)3、重視緊缺急需的高層次、復(fù)合型人才的培養(yǎng),依托國(guó)內(nèi)外高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開辦重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)班次查看有關(guān)辦班資料1.查找04年赴無錫舉辦招商引資與發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)系列資料、07年赴新加坡舉辦經(jīng)貿(mào)知識(shí)培訓(xùn)和舉辦中國(guó)海洋大學(xué)農(nóng)業(yè)推廣碩士學(xué)位班文件。(干教科)2.查找03-07年舉辦的MBA、EMBA、MPA、自選培訓(xùn)、培訓(xùn)光盤等有關(guān)材料。要求同2項(xiàng)中的3(考試中心、公務(wù)員科)3.各單位自己舉辦的高層次培訓(xùn),包括培訓(xùn)班次名稱、文件或通知、培訓(xùn)內(nèi)容、日程安排、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)記錄(各單位)4、經(jīng)常向上級(jí)組織報(bào)送工作情況由市委組織部根據(jù)日常情況打分5、在新聞媒體和上級(jí)主辦的刊物、雜志上發(fā)表有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法文章或在上級(jí)召開的會(huì)議上做典型發(fā)言查看相關(guān)資料提供發(fā)表的有關(guān)干訓(xùn)方面的稿件復(fù)印件,注明發(fā)表刊物、年度、期數(shù);在什么時(shí)間、哪個(gè)部門在什么地方召開的什么會(huì)議上的有關(guān)干訓(xùn)方面的典型發(fā)言。(各單位、市委黨校、干教科、公務(wù)員科)五、干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)建設(shè)情況(12分)1、重視對(duì)干部教育主陣地建設(shè)的投入,黨校、行政院校的軟硬件建設(shè)適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)任務(wù)的要求查看相關(guān)協(xié)議、辦班資料1.近些年來,市財(cái)政在黨校的投入情況,包括項(xiàng)目名稱、投資額和物質(zhì)投入(財(cái)政局)2.加強(qiáng)自身建設(shè)情況,包括軟硬件設(shè)施投入、投資額;培訓(xùn)教師、外請(qǐng)教師、相關(guān)教學(xué)制度建設(shè)、激勵(lì)約束措施等(市委黨校)2、根據(jù)干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)多樣化的需要,有效拓展教育培訓(xùn)的渠道,建立不同功能的教育培訓(xùn)基地查看相關(guān)材料1.設(shè)置各類培訓(xùn)基地有關(guān)材料(包括設(shè)置文件、掛牌、名稱、專業(yè)性質(zhì))。(干教科、考試中心、公務(wù)員科)2.全市統(tǒng)一組織外出的培訓(xùn)有關(guān)材料。(干教科、考試中心、公務(wù)員科)3.MBA、EMBA、MPA、自選培訓(xùn)、培訓(xùn)光盤等有關(guān)材料。(考試中心、公務(wù)員科)4.各單位外出培訓(xùn)或建立培訓(xùn)基地情況,包括方案、培訓(xùn)(基地)協(xié)議、班次通知、人員名單、培訓(xùn)單位(基地)名稱、培訓(xùn)項(xiàng)目。(各單位)3、適應(yīng)信息化趨勢(shì),積極利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、電化教育等新的培訓(xùn)載體開展培訓(xùn)查看相關(guān)材料匯報(bào)創(chuàng)新培訓(xùn)形式情況,包括網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、電化教育等。(各單位、市委黨校、公務(wù)員科)4、按照“素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合”的原則,采取有效措施,建設(shè)高素質(zhì)的干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍。查看教師名單等相關(guān)資料1.黨校準(zhǔn)備五年來各培訓(xùn)班次授課老師名單和加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)情況,包括外聘教師名單及證書。(市委黨校)2.自選培訓(xùn)方面外聘授課教師名單資料。(公務(wù)員科)3.各單位五年來組織的各類專題培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班次中的教師名單(包括外聘教師),建立健全培訓(xùn)師資庫情況。(各單位)5、建立健全干部教育培訓(xùn)激勵(lì)約束、考核評(píng)估、監(jiān)督與紀(jì)律等基礎(chǔ)管理制度,構(gòu)建以《干部教育條例》為主體的干部教育制度體系查看相關(guān)制度1.查找出“十五”和“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。(干教科)2.查找《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹<干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)>的意見》和《招遠(yuǎn)市教育培訓(xùn)學(xué)分考核暫行辦法》。(干教科)3.公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)培訓(xùn)制度。(公務(wù)員科、考試中心)4.各單位落實(shí)“十五”和“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和《干部教育條例》,加強(qiáng)部門或教育干部培訓(xùn)的規(guī)章制度。(各單位)6、經(jīng)常開展干部教育培訓(xùn)工作調(diào)研,研究新情況、新問題,把握教育培訓(xùn)規(guī)律,指導(dǎo)工作開展查看有關(guān)材料有關(guān)干訓(xùn)方面的調(diào)研文章和已發(fā)表的有關(guān)干訓(xùn)方面經(jīng)驗(yàn)文章。發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廢渣外運(yùn)施工方案(3篇)
- 拆遷高層施工方案(3篇)
- 飛機(jī)安全員培訓(xùn)課件
- 飛機(jī)原理科普
- 2026福建省水利投資開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘1人備考考試題庫及答案解析
- 2026山東臨沂市教育局部分事業(yè)單位招聘綜合類崗位工作人員3人備考考試試題及答案解析
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考煙臺(tái)市萊山區(qū)招聘4人考試參考題庫及答案解析
- 2026國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局招聘事業(yè)單位工作人員考試參考試題及答案解析
- 2026山東臨沂市羅莊區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位工作人員17人考試參考試題及答案解析
- 2026江西贛州交控?cái)?shù)智能源有限責(zé)任公司招聘加油員崗3人參考考試題庫及答案解析
- 侍酒師崗前實(shí)操操作考核試卷含答案
- 蘋果電腦macOS效率手冊(cè)
- T-CHAS 20-3-7-1-2023 醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理與藥學(xué)服務(wù) 第3-7-1 部分:藥學(xué)保障服務(wù) 重點(diǎn)藥品管理 高警示藥品
- 2022年版 義務(wù)教育《數(shù)學(xué)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 供貨保障方案及應(yīng)急措施
- TOC基本課程講義學(xué)員版-王仕斌
- 初中語文新課程標(biāo)準(zhǔn)與解讀課件
- 中建通風(fēng)與空調(diào)施工方案
- GB/T 3683-2023橡膠軟管及軟管組合件油基或水基流體適用的鋼絲編織增強(qiáng)液壓型規(guī)范
- 高考語言運(yùn)用題型之長(zhǎng)短句變換 學(xué)案(含答案)
- 2023年婁底市建設(shè)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考試筆試模擬試題及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論