第18頁(yè)共18頁(yè)公司財(cái)?務(wù)人員?個(gè)人工?作小結(jié)?范文?光陰如?梭，一?年的工?作轉(zhuǎn)瞬?又將成?為歷史?，今天?站在這?個(gè)發(fā)言?席上，?我多想?驕傲自?豪地說?一聲：?“一份?耕壇一?份收獲?，我沒?有辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的?期望”?。然而?，近階?段的工?作檢查?與倉(cāng)庫(kù)?管理員?的理論?考試的?結(jié)果，?讓我切?切實(shí)實(shí)?看到了?財(cái)務(wù)管?理的許?多薄弱?之處，?作為財(cái)?務(wù)部的?主要責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)?，我負(fù)?有不可?推卸的?責(zé)任。?“務(wù)實(shí)?、求實(shí)?、抓落?實(shí)”，?對(duì)照公?司的精?益管理?高標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)要求?，唯有?先調(diào)整?自己的?理念，?徹底轉(zhuǎn)?變觀念?，從全?新的角?度審視?和重整?自身工?作，才?能讓各?項(xiàng)工作?真正落?實(shí)到實(shí)?處，下?面本人?查找問?題如下?：其?一、年?初至今?，財(cái)務(wù)?部整個(gè)?條線人?員一直?沒有得?到過穩(wěn)?定，大?事小事?，壓在?身上，?往往重?視了這?頭卻忽?視了那?頭，有?點(diǎn)頭輕?腳重沒?能全方?位地進(jìn)?行管理?；其?二、人?員的不?夠穩(wěn)定?使工作?進(jìn)入疲?勞狀態(tài)?，惡性?循環(huán)，?導(dǎo)致工?作思路?不清晰?，忽略?了管理?員的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?。其?三、主?觀上思?想有過?動(dòng)搖，?未給自?己加壓?，沒有?真正進(jìn)?入角色?；其?四、忽?略了團(tuán)?隊(duì)管理?，與各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?、各個(gè)?部門之?間缺乏?溝通；?其五?、工作?思路上?沒有創(chuàng)?新意識(shí)?，比如?目標(biāo)管?理思路?上不清?晰，績(jī)?效管理?上力度?不夠，?出現(xiàn)問?題后處?理力度?不夠；?以上?幾點(diǎn)是?我部門?與個(gè)人?存在的?最主要?的問題?根源，?財(cái)務(wù)部?門作為?公司的?一個(gè)主?要職能?監(jiān)督部?門，“?當(dāng)好家?、理好?財(cái)，更?好地服?務(wù)企業(yè)?”是我?財(cái)務(wù)部?門應(yīng)盡?的職責(zé)?。在公?司加強(qiáng)?管理、?規(guī)范經(jīng)?濟(jì)行為?、提高?企業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)力等?等方面?我們負(fù)?有很大?的義務(wù)?與責(zé)任?。只有?不斷的?反省與?總結(jié)，?管理工?作才能?得到提?高！。?“查?找不足?趕先進(jìn)?，立足?根本爭(zhēng)?先進(jìn)”?，時(shí)值?潤(rùn)發(fā)集?團(tuán)提出?“樹標(biāo)?兵、學(xué)?先進(jìn)、?促發(fā)展?、爭(zhēng)效?益”活?動(dòng)、潤(rùn)?發(fā)機(jī)械?又一度?成為整?個(gè)集團(tuán)?的標(biāo)兵?企業(yè)，?“鑫宏?企業(yè)與?本公司?進(jìn)行對(duì)?口紅旗?競(jìng)賽”?的今天?，作為?個(gè)人我?們要實(shí)?現(xiàn)體現(xiàn)?自已的?人身價(jià)?值，企?業(yè)的興?衰直接?關(guān)系到?個(gè)人的?榮辱，?作為財(cái)?務(wù)管理?部門，?為公司?實(shí)現(xiàn)共?同的目?標(biāo)我們?要添磚?加瓦，?學(xué)習(xí)潤(rùn)?機(jī)的六?種精神?：艱苦?創(chuàng)業(yè)精?神、改?革創(chuàng)新?精神、?拓展市?場(chǎng)精神?、精益?管理精?神、永?不滿足?精神、?顧全大?局精神?。我們?要把這?六種精?神貫穿?于具體?的工作?中中去?，下半?年工作?作為財(cái)?務(wù)部的?主要責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)?，對(duì)于?“如何?提高自?我，服?務(wù)于企?業(yè)”這?門必修?課，我?將不斷?地加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?完善自?我，把?“學(xué)習(xí)?先進(jìn)、?趕超先?進(jìn)、爭(zhēng)?當(dāng)先進(jìn)?”融入?到工作?中去，?重點(diǎn)將?放在加?強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)?管理與?財(cái)務(wù)分?析這二?塊，下?面就工?作計(jì)劃?與思路?向大會(huì)?作一匯?報(bào)：?一、完?善公司?內(nèi)部管?理制度?；部門?責(zé)任領(lǐng)?導(dǎo)明確?分工的?職責(zé)，?加強(qiáng)責(zé)?任考核?；內(nèi)?部管理?制度通?過將近?一年多?來(lái)的實(shí)?施，仍?然有許?多不合?理的地?方，為?使企業(yè)?的管理?制度更?趨于完?善，財(cái)?務(wù)部將?結(jié)合集?團(tuán)管理?的要求?，與有?關(guān)部門?進(jìn)行修?正。?部門責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)?之間明?確分工?職責(zé),?按照年?初簽定?的責(zé)任?合同,?組織落?實(shí)強(qiáng)化?到位,?領(lǐng)導(dǎo)之?間相互?信任,?遇事不?推諉,?搞好通?力協(xié)助?,對(duì)分?管內(nèi)容?加強(qiáng)責(zé)?任考核?力度,?做到獎(jiǎng)?罰分明?;二?、針對(duì)?此次突?擊檢查?與倉(cāng)庫(kù)?管理員?的業(yè)務(wù)?理論考?試，合?理調(diào)整?組合人?力資源?，繼續(xù)?加強(qiáng)培?訓(xùn)力度?與倉(cāng)庫(kù)?管理檢?查監(jiān)督?力度；?今年?以來(lái),?人事方?面至今?一直未?得到穩(wěn)?定,財(cái)?務(wù)部門?的力量?相對(duì)比?較薄弱?,通過?近期突?擊檢查?工作與?倉(cāng)庫(kù)管?理員的?突擊考?試,我?們將根?據(jù)庫(kù)房?各位管?理人員?的特點(diǎn)?,一方?面將對(duì)?人員重?新組合?搭配,?進(jìn)行高?效有序?的組織?，另一?方面繼?續(xù)加強(qiáng)?培訓(xùn),?讓每一?位倉(cāng)庫(kù)?管理人?員都要?做到對(duì)?各庫(kù)的?業(yè)務(wù)熟?悉,真?正做到?駕熟就?輕,文?化素質(zhì)?與業(yè)務(wù)?管理水?平都要?有質(zhì)的?提高,?今年_?___?月電腦?真正聯(lián)?網(wǎng),管?理員的?電腦操?作水平?還有待?于進(jìn)一?步提高?,我們?將在這?方面加?強(qiáng)培訓(xùn)?,使每?一位管?理人員?都能熟?悉電腦?、掌握?電腦操?作，扎?扎實(shí)實(shí)?提高每?個(gè)管理?員的業(yè)?務(wù)管理?水平，?會(huì)議之?后我們?將嚴(yán)格?對(duì)倉(cāng)庫(kù)?管理員?實(shí)施目?標(biāo)管理?與績(jī)效?管理，?確定目?標(biāo)，達(dá)?成目標(biāo)?，加強(qiáng)?考核監(jiān)?督力度?，與工?資掛勾?，真正?做到獎(jiǎng)?罰分明?。四?、加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，充?分發(fā)揮?財(cái)務(wù)職?能部門?的作用?：作?為財(cái)務(wù)?部的責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)?，既是?一名財(cái)?務(wù)工作?人員，?也是財(cái)?務(wù)管理?制度的?組織者?，要有?嚴(yán)謹(jǐn)、?廉潔的?工作作?風(fēng)和認(rèn)?真細(xì)致?的工作?態(tài)度，?對(duì)條線?人員要?積極引?導(dǎo)，做?到上行?下效，?幫助條?線人員?解決問?題，充?分發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)的?合作精?神，學(xué)?先進(jìn)、?趕先進(jìn)?、超先?進(jìn)，在?條線中?展開競(jìng)?賽活動(dòng)?，發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)的?力量，?擰成一?股繩，?勁往一?處使；?在堅(jiān)持?原則的?同時(shí)，?我們堅(jiān)?持“三?個(gè)滿意?二個(gè)放?心”，?三個(gè)滿?意是“?讓客戶?滿意、?讓員工?滿意、?讓各部?門主管?領(lǐng)導(dǎo)滿?意”，?二個(gè)放?心是“?讓集團(tuán)?公司領(lǐng)?導(dǎo)放心?，讓公?司的老?總與各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?放心”?；五?、加大?各項(xiàng)費(fèi)?用控制?力度，?充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)?的核算?與監(jiān)督?職能；?今年?是精益?管理年?、效益?滿意年?、科技?創(chuàng)新年?，我們?將繼續(xù)?加強(qiáng)各?項(xiàng)費(fèi)用?的控制?，行使?財(cái)務(wù)監(jiān)?督職能?，審核?控制好?各項(xiàng)開?支，在?財(cái)務(wù)核?算工作?中盡心?盡職，?認(rèn)真處?理審審?核每一?筆業(yè)務(wù)?；六?、搞好?財(cái)務(wù)分?析，為?領(lǐng)導(dǎo)提?供有效?的參考?依據(jù)；?我知?道合理?高效的?財(cái)務(wù)分?析思路?與方法?，是企?業(yè)管理?和決策?水平提?高的重?要途徑?，并將?使我們?的工作?事半功?倍，在?企業(yè)成?本分析?上向沈?科學(xué)習(xí)?、向車?間的老?師傅學(xué)?習(xí)、向?書本學(xué)?習(xí)，為?企業(yè)的?生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)銷售?，做好?保本點(diǎn)?與規(guī)模?效益、?銷售定?價(jià)分析?等等，?量化分?析具體?的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，?并結(jié)合?企業(yè)總?體戰(zhàn)略?，為企?業(yè)決策?和管理?提供有?力的財(cái)?務(wù)信息?支持；?七、?加強(qiáng)應(yīng)?收款催?收管理?力度，?控制好?庫(kù)存材?料與產(chǎn)?品，提?高資金?的運(yùn)行?質(zhì)量,?合理控?制資金?的使用?：公?司發(fā)展?至今，?生產(chǎn)資?金的籌?集，一?直是個(gè)?頭痛的?問題，?大家都?知道資?金就跟?人體的?血液一?樣重要?，我們?公司的?主要特?點(diǎn)是物?資采購(gòu)?量大、?生產(chǎn)批?量大、?銷售批?量大，?籌集資?金是財(cái)?務(wù)的一?個(gè)主要?職能，?良好的?銀企關(guān)?系，是?企業(yè)融?資的一?根紐帶?，目前?我們只?能在應(yīng)?收款管?理與庫(kù)?存管理?上進(jìn)行?控制，?壓縮庫(kù)?存，合?理生產(chǎn)?，控制?資金的?流向,?使庫(kù)存?原輔材?料在保?證生產(chǎn)?的同時(shí)?控制到?最底線?，在資?金尤為?緊張的?情況下?,財(cái)務(wù)?部將從?采購(gòu)材?料與產(chǎn)?成品這?一塊有?效地跟?蹤好資?金的運(yùn)?作；?八、繼?續(xù)做好?各部門?工資獎(jiǎng)?金的核?算工作?：今?年公司?對(duì)各部?門都簽?訂了責(zé)?任合同?，我財(cái)?務(wù)部將?繼續(xù)嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?而認(rèn)真?地按照?責(zé)任合?同嚴(yán)格?審核結(jié)?算工資?，并組?織資金?確保工?資的發(fā)?放；?以上工?作是我?財(cái)務(wù)部?下半年?的主要?工作，?還有與?集團(tuán)搞?好過渡?銜接、?廢品的?管理、?規(guī)范財(cái)?務(wù)核算?程序等?一系列?工作都?是我財(cái)?務(wù)的一?些本職?工作，?“查找?不足趕?先進(jìn)，?立足根?本爭(zhēng)先?進(jìn)”，?這不是?句空話?，號(hào)角?之聲響?起我們?就要付?諸與行?動(dòng)，利?用團(tuán)隊(duì)?精神集?思廣益?，財(cái)務(wù)?條線所?有人員?重點(diǎn)思?考如何?在管理?上創(chuàng)新?，如何?在實(shí)施?成本控?制上做?文章！?總之，?今后的?工作中?，還是?年初責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)?會(huì)議上?的那句?話：我?將不斷?地總結(jié)?與反省?，不斷?地鞭策?自己并?充實(shí)能?量，提?高自身?素質(zhì)與?業(yè)務(wù)水?平，以?適應(yīng)時(shí)?代和企?業(yè)的發(fā)?展，與?各位共?同進(jìn)步?，與公?司共同?成長(zhǎng)。?最后?祝公司?興旺發(fā)?達(dá)，蒸?蒸日上?！以?上發(fā)言?，如有?不當(dāng)，?請(qǐng)?jiān)谧?的各位?領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指正?。公?司財(cái)務(wù)?人員個(gè)?人工作?小結(jié)范?文（二?）我?自__?__年?___?_月_?___?日滿懷?希望和?激情來(lái)?到了_?___?公司財(cái)?務(wù)部開?始了自?己踏出?校園的?職業(yè)生?涯。轉(zhuǎn)?眼間，?一年的?時(shí)間過?去了，?這期間?在公司?各位同?事的大?力支持?下，在?其他相?關(guān)人員?的積極?配合下?，我與?大家一?道，團(tuán)?結(jié)一心?，踏實(shí)?工作，?較好地?完成各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?通過?一年多?的實(shí)習(xí)?鍛煉，?讓我受?益匪淺?，從一?個(gè)初出?茅廬對(duì)?世界充?滿好奇?和未知?的學(xué)生?，慢慢?成長(zhǎng)為?一個(gè)名?副其實(shí)?的社會(huì)?人和職?業(yè)人。?過去的?一年，?不管是?在工作?，還是?生活和?學(xué)習(xí)方?面，都?得到了?很大的?提升，?這期間?特別感?謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事?給我的?幫助和?提攜。?下面我?將過去?一年來(lái)?自己的?工作向?大家做?簡(jiǎn)要總?結(jié)匯報(bào)?：一?、轉(zhuǎn)變?思想，?踏實(shí)工?作，順?利完成?從一個(gè)?學(xué)生蛻?變成一?個(gè)職業(yè)?人首?先，學(xué)?習(xí)方面?，進(jìn)入?這家企?業(yè)，讓?我有了?理論結(jié)?合實(shí)踐?的機(jī)會(huì)?，更讓?我明白?了，在?學(xué)校學(xué)?到扎實(shí)?的專業(yè)?知識(shí)，?對(duì)于會(huì)?計(jì)工作?的基礎(chǔ)?作用，?同樣，?在工作?的過程?中我對(duì)?自己的?會(huì)計(jì)理?論有了?新的認(rèn)?識(shí)。很?多在學(xué)?校學(xué)習(xí)?的比較?模糊的?知識(shí)，?在實(shí)踐?中得到?了新的?提升和?認(rèn)識(shí)，?理論的?提升同?樣讓我?在實(shí)踐?中如魚?得水。?第三?，為人?處事方?面：對(duì)?于人與?人之間?的溝通?、合作?、協(xié)調(diào)?有了新?的體會(huì)?，要想?做好工?作，首?先要學(xué)?會(huì)怎么?樣去做?人。財(cái)?務(wù)部門?是一個(gè)?要求細(xì)?膩的部?門，整?天與數(shù)?字打交?道，所?以不允?許粗心?，而且?財(cái)務(wù)部?女同事?多，男?同事比?較少，?剛開會(huì)?由于自?己的矜?持，讓?我覺得?是否會(huì)?很難融?入這個(gè)?集體。?但是，?我剛進(jìn)?入公司?的第一?天，自?己辦公?室的同?事對(duì)我?就很熱?情，對(duì)?我很是?照顧，?這是一?個(gè)融洽?的集體?，團(tuán)結(jié)?的集體?，和諧?的集體?，親切?的集體?。我?很感動(dòng)?，對(duì)待?同事自?然也是?懷著感?激之情?，用最?真誠(chéng)的?心與同?事交流?著。工?作期間?，他們?幫過我?很多，?包括工?作上的?和生活?上的，?我會(huì)經(jīng)?常請(qǐng)教?他們一?些關(guān)于?工作上?的問題?，他們?都是很?耐心的?幫我答?疑解惑?。領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我也?很照顧?，經(jīng)常?會(huì)問我?有沒有?什么困?難，有?困難就?提出來(lái)?，不要?放在心?里，形?成思想?包袱，?要敢于?擔(dān)當(dāng)，?虛心學(xué)?習(xí)和請(qǐng)?教。而?對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)安排?的事情?，我會(huì)?去完成?，對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)的?語(yǔ)重心?長(zhǎng)的教?導(dǎo)，我?會(huì)銘記?在心。?工作上?，難免?會(huì)和其?他部門?有交叉?，這種?交叉不?僅讓我?認(rèn)識(shí)了?很多新?同事，?也讓我?學(xué)會(huì)了?怎么和?各種人?交往和?相處，?收獲工?作效果?的同時(shí)?，也收?獲了很?多朋友?。二?、面對(duì)?現(xiàn)實(shí)，?迎難而?上，克?服自身?不足，?全面提?升自己?一年?來(lái)，圍?繞自身?工作職?責(zé)做了?一定的?努力，?取得了?一定的?成效，?但與公?司的要?求和期?望相比?還存在?一些問?題和差?距，主?要有以?下幾方?面不足?：1?、缺乏?創(chuàng)新精?神。不?能積極?主動(dòng)地?發(fā)揮認(rèn)?真鉆研?、開拓?進(jìn)取的?精神，?而是被?動(dòng)消極?地適應(yīng)?工作需?要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?基本上?都能完?成，但?幾乎都?只是為?了完成?工作而?工作。?2、?工作不?很扎實(shí)?，不能?與時(shí)俱?進(jìn)。忙?碌于日?常小事?，工作?沒有上?升到一?定高度?，很多?知識(shí)雖?然了解?但卻不?精。在?今后的?工作中?，我將?努力改?正自身?缺點(diǎn)，?以更大?的熱情?投入到?工作中?去。?3、自?身的業(yè)?務(wù)知識(shí)?和能力?還有欠?缺，需?要不斷?地學(xué)習(xí)?和提高?。4?、工作?方式方?法上和?工作態(tài)?度還有?待改進(jìn)?。在?過去一?年的學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐，我?學(xué)到了?很多，?也感悟?了很多?。從原?來(lái)在學(xué)?校中被?動(dòng)的學(xué)?習(xí)轉(zhuǎn)變?為在工?作中發(fā)?現(xiàn)問題?主動(dòng)的?學(xué)習(xí)，?團(tuán)隊(duì)合?作意識(shí)?有了很?大的提?高，能?夠在規(guī)?定時(shí)間?內(nèi)出色?的完成?任務(wù)，?做到讓?領(lǐng)導(dǎo)、?自己都?滿意。?當(dāng)然，?我還有?很多不?足，處?理問題?的經(jīng)驗(yàn)?方面有?待提高?，團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能?力也需?要進(jìn)一?步增強(qiáng)?，需要?不斷繼?續(xù)學(xué)習(xí)?以提高?自身綜?合能力?。在?試用期?即將期?滿之際?，我鄭?重提出?我的轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?，請(qǐng)上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?給予批?準(zhǔn)。在?今后的?工作中?，我會(huì)?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?的熱情?做好我?的本職?工作，?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值，同?公司一?起展望?美好的?未來(lái)!?公司?財(cái)務(wù)人?員個(gè)人?工作小?結(jié)范文?（三）?轉(zhuǎn)眼?間，入?司已經(jīng)?___?_年多?了，對(duì)?我來(lái)說?雖然得?失均有?，但總?體來(lái)說?還是頗?有收獲?的，感?悟最深?的就是?財(cái)務(wù)工?作一定?要認(rèn)真?仔細(xì)，?而且財(cái)?務(wù)工作?是學(xué)無(wú)?止境，?要在工?作中不?斷向他?人學(xué)習(xí)?，且不?可循規(guī)?蹈矩，?好的工?作方法?會(huì)得到?事半功?倍的效?果。現(xiàn)?將個(gè)人?工作總?結(jié)如下?：1?、結(jié)帳?工作：?每月及?時(shí)準(zhǔn)確?結(jié)帳，?并在工?作中不?斷學(xué)習(xí)?先進(jìn)的?工作方?法，從?而提高?工作效?率和工?作質(zhì)量?。2?、稅務(wù)?事宜：?a：?準(zhǔn)確核?算并及?時(shí)繳納?應(yīng)交稅?金，在?___?_年度?未發(fā)生?任何稅?務(wù)罰款?。b?：積極?、謹(jǐn)慎?配合國(guó)?地稅查?帳，保?證所提?供數(shù)據(jù)?的合理?、合法?性。?3、內(nèi)?外審計(jì)?：積極?配合公?司的內(nèi)?、外部?審計(jì)，?保證提?供數(shù)字?的準(zhǔn)確?性。?4、往?來(lái)帳務(wù)?：a?：一般?供應(yīng)商?帳務(wù)核?對(duì)：小?供應(yīng)商?的核對(duì)?方法基?本無(wú)問?題，但?大供應(yīng)?商的核?對(duì)方法?卻很被?動(dòng)，不?能很好?的保護(hù)?公司的?利益。?b：?關(guān)聯(lián)企?業(yè)帳務(wù)?核對(duì)：?雖然關(guān)?聯(lián)企業(yè)?內(nèi)部往?來(lái)業(yè)務(wù)?多而雜?，但我?每月都?能認(rèn)真?準(zhǔn)確地?對(duì)清帳?務(wù)，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?商品未?達(dá)及差?異原因?，并總?結(jié)出比?較高效?準(zhǔn)確的?對(duì)帳方?法。?5、庫(kù)?管工作?：對(duì)庫(kù)?管商品?（低值?易耗品?、營(yíng)業(yè)?用品、?印刷品?、服裝?、促銷?用品）?進(jìn)行全?面盤點(diǎn)?，完成?庫(kù)管帳?務(wù)的初?始化工?作，并?對(duì)庫(kù)管?工作進(jìn)?行跟蹤?、指導(dǎo)?，保證?帳務(wù)記?載的準(zhǔn)?確、連?續(xù)性。?工作?不足：?1、?應(yīng)付帳?款出現(xiàn)?負(fù)值的?帳務(wù)未?及時(shí)核?對(duì)，這?樣不能?確保公?司的利?益。?2、對(duì)?公司業(yè)?務(wù)了解?不夠透?徹，不?能保證?每月及?時(shí)審核?憑證。?1、?克服困?難，完?成領(lǐng)導(dǎo)?交給的?一切任?務(wù)。?2、在?工作中?要有所?突破，?尋找好?的業(yè)務(wù)?處理及?工作方?法。?3、三?人行，?必有吾?師!要?不斷其?他同事?學(xué)習(xí)，?也要積?極幫助?他人工?作，發(fā)?揚(yáng)團(tuán)結(jié)?作戰(zhàn)的?工作作?風(fēng)。?已經(jīng)過?去，_?___?年我要?吸取以?往教訓(xùn)?、總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?不斷進(jìn)?步，爭(zhēng)?取__?__年?工作態(tài)?度、工?作方法?、工作?效率更?上一層?樓!?公司財(cái)?務(wù)人員?個(gè)人工?作小結(jié)?范文（?四）?時(shí)光荏?苒，_?___?年很快?就要過?去了，?回首過?去的一?年，內(nèi)?心不禁?感慨萬(wàn)?千……?時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)?眼間又?將跨過?一個(gè)年?度之坎?，回首?望，雖?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗(yàn)?和磨礪?。今?年的工?作可以?分以下?三個(gè)方?面：?一、費(fèi)?用成本?方面的?管理?1、規(guī)?范了庫(kù)?存材料?的核算?管理，?嚴(yán)格控?制材料?庫(kù)存的?合理儲(chǔ)?備，減?少資金?占用。?建立了?材料領(lǐng)?用制度?，改變?了原來(lái)?不論是?否需要?、不論?那個(gè)部?門使用?、也不?論購(gòu)進(jìn)?的數(shù)量?多少，?都在購(gòu)?進(jìn)之日?起一次?攤銷到?某一個(gè)?部門來(lái)?核算的?模糊成?本。?2、在?原來(lái)的?基礎(chǔ)上?細(xì)劃了?成本費(fèi)?用的管?理，加?強(qiáng)了運(yùn)?輸費(fèi)用?的項(xiàng)目?管理，?分門別?類的計(jì)?算每輛?車實(shí)際?消耗的?費(fèi)用項(xiàng)?目，真?實(shí)反映?每一輛?車當(dāng)期?的運(yùn)輸?成本。?為運(yùn)輸?車輛的?績(jī)效管?理提供?參考依?據(jù)。?二、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作?（1）?認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)?計(jì)法》?，進(jìn)一?步對(duì)財(cái)?務(wù)人員?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作的?指導(dǎo)，?規(guī)范記?賬憑證?的編制?，嚴(yán)格?對(duì)原始?憑證的?合理性?進(jìn)行審?核，強(qiáng)?化會(huì)計(jì)?檔案的?管理等?。對(duì)所?有成本?費(fèi)用按?部門、?項(xiàng)目進(jìn)?行歸集?分類，?月底將?共同費(fèi)?用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)?轉(zhuǎn)體現(xiàn)?部門效?益。?（2）?國(guó)家財(cái)?政部門?對(duì)公司?的財(cái)務(wù)?等級(jí)評(píng)?定還是?第一次?。我們?在無(wú)任?何前期?準(zhǔn)備的?前提下?，突然?接受檢?查，但?長(zhǎng)寧區(qū)?財(cái)政局?還是對(duì)?公司財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?管理工?作給予?了肯定?。給公?司的財(cái)?務(wù)等級(jí)?分?jǐn)?shù)也?是評(píng)定?組有史?以來(lái)，?評(píng)給分?的一家?公司。?（3?）按規(guī)?定時(shí)間?編制本?公司及?集團(tuán)公?司需要?的各種?類型的?財(cái)務(wù)報(bào)?表，及?時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅?金。在?集團(tuán)公?司的年?中審計(jì)?、年終?預(yù)審及?財(cái)政稅?務(wù)的檢?查中，?積極配?合相關(guān)?人員工?作。?三、財(cái)?務(wù)核算?與管理?工作?（1）?按公司?要求對(duì)?分公司?以及營(yíng)?業(yè)點(diǎn)的?收入、?成本進(jìn)?行監(jiān)督?、審核?，制定?相應(yīng)的?財(cái)務(wù)制?度。統(tǒng)?一核算?口徑，?日常工?作中，?及時(shí)溝?通、密?切聯(lián)系?并注意?對(duì)他們?的工作?提出些?指導(dǎo)性?的意見?，與各?分公司?、營(yíng)業(yè)?點(diǎn)的核?算部門?建立了?良好的?合作關(guān)?系。?（2）?正確計(jì)?算營(yíng)業(yè)?稅款及?個(gè)人所?得稅，?及時(shí)、?足額地?繳納稅?款，積?極配合?稅務(wù)部?門使用?新的稅?收申報(bào)?軟件，?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背?稅務(wù)法?規(guī)的問?題并予?以改正?，保持?與稅務(wù)?部門的?溝通與?聯(lián)系，?取得他?們的支?持與指?導(dǎo)。?（3）?在緊張?的工作?之余，?加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)?，打造?一個(gè)業(yè)?務(wù)全面?，工作?熱情高?漲的團(tuán)?隊(duì)。作?為一個(gè)?管理者?，對(duì)下?屬充分?做到“?察人之?長(zhǎng)、用?人之長(zhǎng)?、聚人?之長(zhǎng)、?展人之?長(zhǎng)“，?充分發(fā)?揮他們?的主觀?能動(dòng)性?及工作?積極性?。提高?團(tuán)隊(duì)的?整體素?質(zhì)，樹?立起開?拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)?高效的?部門新?形象。?（4?）作為?基層管?理者，?我充分?認(rèn)識(shí)到?自己既?是一個(gè)?管理者?，更是?一個(gè)執(zhí)?行者。?要想帶?好一個(gè)?團(tuán)隊(duì)，?除了熟?悉業(yè)務(wù)?外，還?需要負(fù)?責(zé)具體?的工作?及業(yè)務(wù)?，首先?要以身?作則，?這樣才?能保證?在人員?偏緊的?情況下?，大家?都能夠?主動(dòng)承?擔(dān)工作?。新?的一年?意味著?新的起?點(diǎn)、新?的機(jī)遇?、新的?挑戰(zhàn)，?我們決?心再接?再厲，?更上一?層樓。?___?_年我?們將向?財(cái)務(wù)精?細(xì)化管?理進(jìn)軍?，精細(xì)?化財(cái)務(wù)?管理需?要“確?保營(yíng)運(yùn)?資金流?轉(zhuǎn)順暢?”、“?確保投?資效益?”、“?優(yōu)化財(cái)?務(wù)管理?手段”?等，這?樣，就?足以對(duì)?公司的?財(cái)務(wù)管?理做精?做細(xì)。?要以“?細(xì)”為?起點(diǎn)，?做到細(xì)?致入微?，對(duì)每?一崗位?、部門?的每一?項(xiàng)具體?的業(yè)務(wù)?，都建?立起一?套相應(yīng)?的成本?歸集。?并將財(cái)?務(wù)管理?的觸角?延伸到?公司的?各個(gè)經(jīng)?營(yíng)領(lǐng)域?，通過?行使財(cái)?務(wù)監(jiān)督?職能，?拓展財(cái)?務(wù)管理?與服務(wù)?職能，?實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理?“零”?死角，?挖掘財(cái)?務(wù)活動(dòng)?的潛在?價(jià)值。?雖然，?精細(xì)化?財(cái)務(wù)管?理是件?極為復(fù)?雜的事?情，其?實(shí)正所?謂“天?下難事?始于易?，天下?大事始?于細(xì)”?。公?司財(cái)務(wù)?人員個(gè)?人工作?小結(jié)范?文（五?）時(shí)?光飛逝?，轉(zhuǎn)眼?間__?__過?去了，?對(duì)我而?言，這?一年的?工作是?最難忘?，印記?最深的?一年。?工作單?位的轉(zhuǎn)?換，連?帶著工?作思想?，方法?等一系?列的適?應(yīng)與調(diào)?整，帶?給我很?大的壓?力和挑?戰(zhàn)，但?在壓力?中也得?到了收?獲和快?樂。在?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)與?支持下?，同事?的密切?配合下?，作為?財(cái)務(wù)主?管的我?圓滿的?完成了?自己的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?同時(shí)也?很好地?配合了?其他部?門的工?作。?一、辦?理公司?各項(xiàng)初?始登記?手續(xù)?作為一?個(gè)新成?立的公?司一切?都要從?頭開始?，辦理?銀行開?戶，驗(yàn)?資，辦?理稅務(wù)?登記等?，這些?是我既?熟悉又?陌生的?工作，?我在辦?理的過?程中遇?到了很?多問題?和困難?，經(jīng)過?多方咨?詢，和?不懈的?努力終?于圓滿?完成。?二、?建立財(cái)?務(wù)帳套?三、?建立健?全各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制?度流程?四、?認(rèn)真執(zhí)?行財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制?度，提?高財(cái)務(wù)?信息質(zhì)?量會(huì)?計(jì)核算?是財(cái)務(wù)?部最基?礎(chǔ)也是?最重要?的工作?，是各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作的?基石和?根源。?在日常?的工作?中，我?嚴(yán)格遵?守國(guó)家?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度?、稅收?法規(guī)、?公司的?各項(xiàng)制?度，認(rèn)?真履行?會(huì)計(jì)的?工作職?責(zé)。審?核原始?憑證、?錄入記?賬憑證?，計(jì)提?各項(xiàng)稅?費(fèi)，申?報(bào)納稅?、上繳?稅款，?編制資?金收支?計(jì)劃并?審核支?出，及?時(shí)準(zhǔn)確?的編制?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)報(bào)表?，為領(lǐng)?導(dǎo)決策?和進(jìn)行?財(cái)務(wù)分?析提供?全面、?可靠的?信息。?五、?加強(qiáng)自?身建設(shè)?，提高?工作能?力隨?著社會(huì)?經(jīng)濟(jì)的?快速發(fā)?展，會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則?和稅收?政策都?在不斷?的更新?，因此?領(lǐng)導(dǎo)多?次組織?學(xué)習(xí)，?讓我們?能及時(shí)?掌握新?知識(shí)，?政策，?法規(guī)。?我們由?原民營(yíng)?企業(yè)會(huì)?計(jì)核算?變?yōu)閲?guó)?有企業(yè)?會(huì)計(jì)核?算，在?政策和?制度方?面有很?多區(qū)別?，所以?把這方?面的內(nèi)?容也作?為學(xué)習(xí)?的重點(diǎn)?，使我?們?cè)诠?作中能?盡快的?轉(zhuǎn)變角?色。同?時(shí)對(duì)于?公司所?制定的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?也進(jìn)行?了系統(tǒng)?的學(xué)習(xí)??？?結(jié)過去?是為了?更好地?面對(duì)未?來(lái)。在?過去的?這一年?里，雖?然沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗(yàn)和磨?礪，收?獲了許?多專業(yè)?知識(shí)和?工作經(jīng)?驗(yàn)。在?新的一?年里公?司將進(jìn)?行小白?橋建設(shè)?項(xiàng)目的?實(shí)施，?首先要?進(jìn)行艱?巨的拆?遷工作?。在當(dāng)?前的經(jīng)?濟(jì)形式?下，難?度可想?而知，?這對(duì)宇?都公司?的每一?個(gè)人都?是一種?考驗(yàn)，?我要發(fā)?揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?精神，?積極配?合拆遷?人員的?工作。?在拆遷?過程中?，向老?百姓發(fā)?放補(bǔ)償?金是比?較重要?的一個(gè)?環(huán)節(jié)，?所涉及?的現(xiàn)金?發(fā)放額?較大，?我們?cè)?發(fā)放過?程中要?主動(dòng)與?其他部?門溝通?，核對(duì)?數(shù)據(jù)、?安排流?程，做?到安全?，準(zhǔn)確?、及時(shí)?，為拆?遷工作?的順利?進(jìn)行做?好服務(wù)?。同?時(shí)我會(huì)?更加努?力學(xué)習(xí)?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)知識(shí)?，鉆研?會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)，提?高會(huì)計(jì)?核算水?平，加?強(qiáng)自己?在稅務(wù)?法規(guī)、?規(guī)避財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?方面的?學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)房?地產(chǎn)開?發(fā)企業(yè)?相關(guān)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，進(jìn)?一步增?強(qiáng)自己?的的工?作能力?，在企?業(yè)的項(xiàng)?目實(shí)施?中更好?的發(fā)揮?會(huì)計(jì)的?核算、?監(jiān)督、?服務(wù)職?能，為?宇都公?司的發(fā)?展壯大?做出貢?獻(xiàn)。?公司財(cái)?務(wù)人員?個(gè)人工?作小結(jié)?范文（?六）?___?_年，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?支持下?，在同?事們的?幫助協(xié)?作下，?按照國(guó)?家《會(huì)?計(jì)法》?以及金?融管理?規(guī)范的?一系列?要求和?文件精?神，做?好自己?的本職?工作，?一年來(lái)?，我不?斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?提高自?己的工?作業(yè)務(wù)?知識(shí)和?財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)能力?，在自?己的本?職崗位?上嚴(yán)格?履行職?責(zé)，做?好各項(xiàng)?款項(xiàng)復(fù)?核、系?統(tǒng)復(fù)核?以及資?金的管?理等各?項(xiàng)工作?，保障?資金運(yùn)?作程序?的規(guī)范?和各項(xiàng)?資金運(yùn)?用的安?全，特?別是如?何用好?財(cái)、管?好財(cái)、?理好財(cái)?，發(fā)揮?職能作?用，為?企業(yè)經(jīng)?營(yíng)發(fā)展?提供財(cái)?務(wù)支持?進(jìn)行了?一點(diǎn)研?究和分?析，全?面完成?了公司?交給各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?為公司?的發(fā)展?做出了?自己的?一點(diǎn)貢?獻(xiàn)和力?量，現(xiàn)?就全年?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?___?_工作?回顧?（一）?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提?高業(yè)務(wù)?能力。?近幾?年來(lái)，?我國(guó)會(huì)?計(jì)行業(yè)?發(fā)展在?不斷發(fā)?生變化?，特別?是企事?業(yè)單位?的財(cái)務(wù)?管理工?作隨著?實(shí)際業(yè)?務(wù)變化?以及國(guó)?際通用?規(guī)則的?日益完?善而在?變化，?作為一?名資金?復(fù)核人?員，只?有不斷?的加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管?理業(yè)務(wù)?知識(shí)的?學(xué)習(xí)和?各項(xiàng)資?金的運(yùn)?用、分?析才能?適應(yīng)工?作崗位?的需要?，一年?來(lái)，我?先后自?學(xué)了國(guó)?家新出?臺(tái)的財(cái)?務(wù)管理?要求的?一系列?規(guī)則和?辦法，?還有新?調(diào)整的?一些會(huì)?計(jì)管理?的實(shí)務(wù)?等，同?時(shí)我還?參加了?公司組?織的各?種業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，?認(rèn)真聽?老師講?課，并?注重要?在業(yè)務(wù)?工作的?實(shí)踐和?運(yùn)用，?使自己?能緊跟?行業(yè)發(fā)?展的形?勢(shì)和企?業(yè)發(fā)展?的需要?。無(wú)論?是理論?知識(shí)還?是實(shí)際?工作能?力都得?到明顯?提高。?（二?）具體?的工作?情況。?我的?主要工?作任務(wù)?是職責(zé)?銀行劃?款復(fù)核?、前臺(tái)?交易系?統(tǒng)復(fù)核?、中央?國(guó)債系?統(tǒng)復(fù)核?。這些?工作都?是資金?管理的?重要過?程，就?是通過?對(duì)各項(xiàng)?業(yè)務(wù)的?再次審?核，保?證資金?的安全?，帳務(wù)?處理的?規(guī)范，?為企業(yè)?把好資?金運(yùn)作?關(guān)。今?年以來(lái)?，我主?要在以?下幾個(gè)?方面做?了工作?。1?、認(rèn)真?做好自?己的本?職工作?。一?年以來(lái)?，我嚴(yán)?格要求?自己，?要以良?好的職?業(yè)道德?去工作?，不允?許自己?有一絲?一毫的?馬虎和?懈怠，?否則將?會(huì)對(duì)企?業(yè)的財(cái)?務(wù)管理?形成非?常嚴(yán)重?的后果?，我按?照自己?的工作?職責(zé)范?圍，每?天我對(duì)?各項(xiàng)銀?行劃款?復(fù)核、?前臺(tái)交?易系統(tǒng)?復(fù)核以?及中央?國(guó)債系?統(tǒng)復(fù)核?工作進(jìn)?行認(rèn)真?嚴(yán)格的?復(fù)核，?每一筆?業(yè)務(wù)，?每一項(xiàng)?資金的?流動(dòng)及?確認(rèn)都?是在反?復(fù)的核?對(duì)之后?進(jìn)行的?，凡是?不符合?要求的?帳務(wù)處?理及業(yè)?務(wù)回購(gòu)?、債券?買賣、?收款付?款等業(yè)?務(wù)一律?不予確?認(rèn)，嚴(yán)?格把關(guān)?，發(fā)揮?好職能?作用，?力保企?業(yè)的資?金管理?的安全?性，今?年以來(lái)?，我在?自己的?工作崗?位共檢?查復(fù)核?業(yè)務(wù)筆?，保證?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的規(guī)?范有序?。2?、完成?了重大?項(xiàng)目的?資金核?算工作?。今?年先后?完成了?債權(quán)投?資國(guó)電?項(xiàng)目的?核算工?作，華?發(fā)債權(quán)?投資項(xiàng)?目成立?的前期?準(zhǔn)備工?作等，?由于項(xiàng)?目核算?工作事?關(guān)企業(yè)?資金投?入及使?用的規(guī)?范性和?準(zhǔn)確性?，也是?項(xiàng)目投?資中資?金管理?的重要?一環(huán)，?事關(guān)項(xiàng)?目投資?的發(fā)展?，我嚴(yán)?格按照?公司財(cái)?務(wù)管理?的各項(xiàng)?要求和?程序以?及公司?投資國(guó)?電項(xiàng)目?核算的?有關(guān)要?求規(guī)范?運(yùn)作，?為公司?的經(jīng)營(yíng)?發(fā)展把?好資金?使用關(guān)?，主要?的業(yè)務(wù)?是應(yīng)付?利息、?管理費(fèi)?、托管?費(fèi)等相?關(guān)費(fèi)用?的支付?，今年?共進(jìn)行?了兩次?，即_?___?月份和?___?_月份?各付息?一次，?為了做?好這項(xiàng)?工作，?我與托?管銀行?以及公?司相關(guān)?部門加?強(qiáng)交流?和溝通?，做好?協(xié)調(diào)工?作，使?資金管?理嚴(yán)格?按照程?序運(yùn)作?，有效?防范了?資金使?用的風(fēng)?險(xiǎn)。?3、配?合有關(guān)?部門做?好相關(guān)?工作。?今年?，配合?創(chuàng)新部?完成了?托管銀?行開立?托管戶?的工作?，對(duì)資?金的管?理進(jìn)行?了認(rèn)真?復(fù)核后?，按照?要求劃?轉(zhuǎn)至項(xiàng)?目方，?使該項(xiàng)?目及時(shí)?按照預(yù)?定的計(jì)?劃成立?。我多?次與托?管銀行?以及公?司的各?個(gè)相關(guān)?部門進(jìn)?行協(xié)調(diào)?和溝通?，實(shí)現(xiàn)?該項(xiàng)工?作的有?序推進(jìn)?，為公?司的業(yè)?務(wù)開展?奠定的?基礎(chǔ)。?我還?根據(jù)投?資部的?工作需?要和指?令，辦?理了通?知存款?的相關(guān)?手續(xù)，?我按銀?行規(guī)定?的要求?對(duì)每筆?業(yè)務(wù)辦?理了開?戶手續(xù)?。為了?有效做?好上半?年的降?息預(yù)期?的準(zhǔn)備?工作，?我們還?多次與?投資部?溝通，?做好利?息波動(dòng)?的防范?風(fēng)險(xiǎn)后?，通知?所有存?款都以?七天為?周期進(jìn)?行滾存?，雖然?大大增?加了我?們的業(yè)?務(wù)工作?量，但?是全面?保證了?公司資?金的使?用安全?。今年?，在同?事的幫?助協(xié)作?下，共?完成了?各銀行?存款業(yè)?務(wù)達(dá)2?05筆?，總金?額達(dá)_?___?億元，?為公司?創(chuàng)造收?益__?__萬(wàn)?元。?4、做?好檔案?管理工?作。?財(cái)務(wù)檔?案管理?必須按?照國(guó)家?有關(guān)期?限要求?進(jìn)行規(guī)?范存檔?備案，?我作為?資金復(fù)?核工作?人員，?今年還?承擔(dān)了?財(cái)務(wù)部?會(huì)計(jì)檔?案的管?理工作?，對(duì)各?項(xiàng)憑證?、各項(xiàng)?帳務(wù)、?報(bào)表以?及各項(xiàng)?分析報(bào)?告等都?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?檔案管?理的要?求和程?序進(jìn)行?登記存?檔，存?放有序?，方便?存查，?完整標(biāo)?準(zhǔn)，同?時(shí)還接?待了外?來(lái)部門?的審計(jì)?和檢查?工作，?做好各?項(xiàng)登記?工作。?同時(shí)我?還與人?事部門?交接了?___?_年年?底以前?的憑證?，通過?認(rèn)真對(duì)?照，簽?字登記?，推動(dòng)?了財(cái)務(wù)?檔案管?理工作?的規(guī)范?。5?、做好?應(yīng)對(duì)突?發(fā)事件?的應(yīng)急?工作。?特別?是在自?有資金?托管帳?戶及定?期存款?帳戶、?招行三?家支行?開戶并?辦理網(wǎng)?上銀行?、浦發(fā)?徐匯支?行開戶?、建行?第一支?行、第?五支行?開戶。?中國(guó)銀?行浦東?開發(fā)區(qū)?支行。?自有資?金帳戶?與銀行?簽訂協(xié)?定存款?合同，?提高資?金收益?率。因?法人更?改，變?更自有?戶印鑒?。6?、其它?工作。?另外?我還按?照公司?的要求?和上級(jí)?的安排?，做好?中央國(guó)?債公司?開立的?券款對(duì)?付業(yè)務(wù)?，認(rèn)真?細(xì)致的?進(jìn)行業(yè)?務(wù)核對(duì)?，一是?要保證?和提高?資金的?安全性?，同時(shí)?也大大?提高了?資金的?使用效?率。?同時(shí)，?今年1?至__?__月?份還承?擔(dān)了華?力公司?投資報(bào)?表的工?作，在?具體的?工作中?，按照?財(cái)務(wù)報(bào)?表程充?有序進(jìn)?行，為?企業(yè)經(jīng)?營(yíng)決策?及時(shí)提?供了依?據(jù)和基?礎(chǔ)。由?于__?__月?其它工?作的需?要，移?交至其?他同事?。二?、存在?的問題?和不足?一年?來(lái)，我?雖然在?自己的?本職工?作崗位?上認(rèn)真?嚴(yán)格負(fù)?責(zé)的工?作，并?且圓滿?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?付的其?它的工?作，但?在實(shí)際?工作中?，自己?還存一?些不足?和差距?，例如?還需要?進(jìn)一步?學(xué)習(xí)，?提高自?己的業(yè)?務(wù)能力?，還需?要在財(cái)?務(wù)復(fù)核?管理上?下功夫?，提高?自己的?業(yè)務(wù)能?力和水?平。?三、下?一部工?作打算?和計(jì)劃?__?__年?，將是?我公司?經(jīng)營(yíng)發(fā)?展新的?歷史時(shí)?期，也?是新的?關(guān)鍵階?段，作?公司一?名財(cái)務(wù)?系統(tǒng)的?工作人?員，應(yīng)?該有自?己責(zé)任?感、使?命感和?緊迫感?，努力?做好工?作。因?此，我?對(duì)自己?在__?__年?的工作?進(jìn)行了?認(rèn)直仔?細(xì)的規(guī)?劃，我?將在上?級(jí)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?同事的?幫助協(xié)?作下，?創(chuàng)新性?的做好?財(cái)務(wù)資?金監(jiān)督?管理工?作，為?企業(yè)的?持續(xù)健?康發(fā)展?做出更?大的貢?獻(xiàn)，具?體的工?作計(jì)劃?及