第5頁(yè)共5頁(yè)普通員?工年度?考核工?作總結(jié)?報(bào)告?___?_年就?快結(jié)束?，回首?___?_年的?工作，?有碩果?累累的?喜悅，?有與同?事協(xié)同?攻關(guān)的?艱辛，?也有遇?到困難?和挫折?時(shí)惆悵?，時(shí)光?過(guò)得飛?快，不?知不覺(jué)?中，充?滿希望?的__?__年?就伴隨?著新年?伊始即?將臨近??？梢?說(shuō)，_?___?年是公?司推進(jìn)?行業(yè)改?革、拓?展市場(chǎng)?、持續(xù)?發(fā)展的?關(guān)鍵年??，F(xiàn)就?本年度?重要工?作情況?總結(jié)如?下：?一、虛?心學(xué)習(xí)?，努力?工作，?圓滿完?成任務(wù)?（一?）、_?___?年里，?我自覺(jué)?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛?心求教?，不斷?理清工?作思路?，總結(jié)?工作方?法，一?方面，?干中學(xué)?，學(xué)中?干，不?斷掌握?方法積?累經(jīng)驗(yàn)?，我注?重以工?作任務(wù)?為牽引?，依托?工作崗?位學(xué)習(xí)?提高，?通過(guò)觀?察、摸?索、查?閱資料?和實(shí)錘?煉，較?快地完?成任務(wù)?。另一?方面，?問(wèn)書(shū)本?，問(wèn)同?事，不?斷豐富?知識(shí)掌?握技巧?。在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?指導(dǎo)下?，不斷?進(jìn)步，?逐漸摸?清了工?作中的?基本情?況，找?到了切?入點(diǎn)，?把握住?了工作?重點(diǎn)和?難點(diǎn)。?（二?）、愛(ài)?崗敬業(yè)?、扎實(shí)?工作、?不怕困?難、勇?挑重?fù)?dān)?，熱情?服務(wù)，?在本職?崗位上?發(fā)揮出?應(yīng)有的?作用。?二、?心系本?職工作?，認(rèn)真?履行職?責(zé)，突?出工作?重點(diǎn)，?落實(shí)管?理目標(biāo)?責(zé)任制?（一?）、_?___?年上半?年，公?司已制?定了完?善的規(guī)?程及考?勤制度?___?_年下?半年，?行政組?織召開(kāi)?___?_年的?工作安?排布置?會(huì)議年?底工作?目標(biāo)完?成情況?考評(píng)，?將考評(píng)?結(jié)果列?入各部?門(mén)管理?人員的?年終績(jī)?效。在?工作目?標(biāo)落實(shí)?過(guò)程中?宿舍管?理管理?完善工?作制度?，有力?地促進(jìn)?了管理?水平的?整體提?升。?（二）?、對(duì)清?潔每周?不定期?檢查評(píng)?分，對(duì)?好的獎(jiǎng)?勵(lì)，差?的處罰?。三?、主要?經(jīng)驗(yàn)和?收獲?（一）?、只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù)，?才能更?好適應(yīng)?工作崗?位。?（二）?、只有?主動(dòng)融?入集體?，處理?好各方?面的關(guān)?系。才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?。（?三）、?只有堅(jiān)?持原則?落實(shí)制?度，認(rèn)?真統(tǒng)計(jì)?盤(pán)點(diǎn)，?才能履?行好用?品的申?購(gòu)與領(lǐng)?用。?（四）?、只有?樹(shù)立服?務(wù)意識(shí)?，加強(qiáng)?溝通協(xié)?調(diào)，才?能把分?內(nèi)的工?作做好?。（?五）、?要加強(qiáng)?與員工?的交流?，要與?員工做?好協(xié)調(diào)?，解決?員工工?作上的?問(wèn)題，?要與員?工進(jìn)行?思想交?流。?四、加?強(qiáng)檢查?，及時(shí)?整改，?在工作?中正確?認(rèn)識(shí)自?己（?一）、?經(jīng)過(guò)這?樣緊張?有序的?一年，?我感覺(jué)?自己工?作技能?上了一?個(gè)新臺(tái)?階，做?每一項(xiàng)?工作都?有了明?確的計(jì)?劃和步?驟，行?動(dòng)有了?方向，?工作有?了目標(biāo)?，心中?真正有?了底！?基本做?到了忙?而不亂?，緊而?不散，?條理清?楚，事?事分明?，從根?本上擺?脫了剛?參加工?作時(shí)只?顧埋頭?苦干，?不知總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?的現(xiàn)象?。就這?樣，我?從無(wú)限?繁忙中?走進(jìn)這?一步，?又從無(wú)?限輕松?中走出?這一年?，還有?，在工?作的同?時(shí)，我?還明白?了為處?事的道?理，也?明白了?，一個(gè)?良好的?心態(tài)，?一份對(duì)?工作的?熱誠(chéng)及?其相形?之下的?責(zé)任心?是如何?重要。?（二?）、總?結(jié)下來(lái)?：在這?一年的?工作中?接觸到?了新事?物、產(chǎn)?生了許?多新問(wèn)?題，也?學(xué)習(xí)到?了許多?新知識(shí)?、新經(jīng)?驗(yàn)，使?自己在?思想認(rèn)?識(shí)和工?作能力?上有了?新的提?高和進(jìn)?一步的?完善。?在日常?的工作?中，我?時(shí)刻要?求自己?從實(shí)際?出發(fā)，?堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求?，力求?做到業(yè)?務(wù)不知?素質(zhì)和?道德素?質(zhì)雙提?高。?五、存?在的不?足總?的來(lái)看?，還存?在不足?的地方?，還存?在一些?亟待我?們解決?的問(wèn)題?，主要?表現(xiàn)在?以下幾?個(gè)方面?：1?、對(duì)新?的東西?學(xué)習(xí)不?夠，工?作上往?往憑經(jīng)?驗(yàn)辦事?，憑以?往的工?作套路?處理問(wèn)?題，表?現(xiàn)出工?作上的?大膽創(chuàng)?新不夠?。2?、本部?有個(gè)別?員工，?驕傲情?緒較高?，工作?上我行?我素，?自己為?是，公?司的制?度公開(kāi)?不新遵?守，在?同事之?間挑撥?是非，?嘲諷，?冷語(yǔ)，?這些情?況不利?于同事?之間的?團(tuán)結(jié)，?要從思?想上加?以教育?或處罰?，為公?司創(chuàng)造?良好的?工作環(huán)?境和形?象。?六、下?步的打?算針?對(duì)__?__年?工作中?存在的?不足，?為了做?好新一?年的工?作，突?出做好?以下幾?個(gè)方面?：（?一）、?積極搞?好與員?工的協(xié)?調(diào)，進(jìn)?一步理?順關(guān)系?；（?二）、?加強(qiáng)管?理知識(shí)?的學(xué)習(xí)?提高，?創(chuàng)新工?作方法?，提高?工作效?益；?（三）?、加強(qiáng)?基礎(chǔ)工?作建設(shè)?，強(qiáng)化?管理的?創(chuàng)新實(shí)?踐，促?進(jìn)管理?水平的?提升。?在今?后的工?作中要?不斷創(chuàng)?新，及?時(shí)與員?工進(jìn)行?溝通，?向廣大?員工宣?傳公司?管理的?相關(guān)規(guī)?定，在?明年的?工作中?，我會(huì)?繼續(xù)努?力，多?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)自?己在工?作中的?思想和?感受，?及時(shí)糾?正和彌?補(bǔ)自身?的不足?和缺陷?。我們?的工作?要團(tuán)結(jié)?才力量?，要合?作才會(huì)?成功，?才能把?我們的?工作推?向前進(jìn)?！我相?信：在?上級(jí)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?公司的?明天更?美好！?普通?員工年?度考核?工作總?結(jié)報(bào)告?（二）?這段?時(shí)間的?工作告?一段落?，自己?心里很?多想表?達(dá)的，?每當(dāng)我?在一段?工作結(jié)?束之際?就不禁?回想這?段時(shí)間?的工作?，長(zhǎng)期?以來(lái)我?也是對(duì)?自身高?要求，?一段工?作是可?以發(fā)生?很多事?情的，?特別是?自身的?一些事?情，這?幾個(gè)月?來(lái)的工?作我感?覺(jué)自己?進(jìn)步了?，__?__個(gè)?月的工?作不是?一段值?得高興?的事情?，其實(shí)?在進(jìn)步?的同時(shí)?我也發(fā)?現(xiàn)了一?些需要?改進(jìn)的?地方，?我也對(duì)?自己總?結(jié)一下?。一?、努力?學(xué)習(xí)，?努力工?作可?能在工?作的手?不會(huì)去?管那么?多，總?是自己?走一步?看一步?，這些?問(wèn)題總?是就這?么不知?不覺(jué)的?出現(xiàn)了?，走一?步看一?步絕對(duì)?是不行?的，對(duì)?自己時(shí)?刻保持?著高標(biāo)?準(zhǔn)，一?直去學(xué)?習(xí)新的?事物，?不管是?什么東?西都要?主動(dòng)去?鉆研，?特別是?跟自己?的工作?相關(guān)的?，我一?直沒(méi)有?忘記在?工作中?學(xué)習(xí)這?兩個(gè)字?，在學(xué)?習(xí)的時(shí)?候我能?夠認(rèn)識(shí)?到自己?的不足?，我總?是這么?覺(jué)得的?一直把?在工作?中學(xué)到?的東西?當(dāng)做是?我進(jìn)步?的關(guān)鍵?，這x?個(gè)月來(lái)?我還是?很清楚?自己的?缺點(diǎn)的?，其實(shí)?工作往?往不是?需要我?們?nèi)ネ?成任務(wù)?，是我?們需要?做的更?好，工?作畢竟?是工作?，我們?抱著一?件事情?做好的?心態(tài)就?會(huì)不斷?的進(jìn)步?。在?平時(shí)工?作中，?認(rèn)真是?一方面?，我很?清楚這?需要我?能夠吃?的苦，?這x個(gè)?月來(lái)我?一直都?是努力?刻苦的?工作，?面對(duì)各?種各樣?的未知?工作，?我就一?直在要?求著自?己，我?就一直?在感受?著分工?作的重?量，這?需要我?很努力?的去適?應(yīng)，只?有每天?多花一?點(diǎn)事情?，在工?作的時(shí)?候我們?就能夠?快速適?應(yīng)。?二、工?作成果?相比?上一個(gè)?季度的?工作我?看到了?很多收?獲，這?段時(shí)間?是很有?意義的?，在自?己的堅(jiān)?持下，?這段時(shí)?間努力?的工作?中，公?司領(lǐng)導(dǎo)?班子的?帶領(lǐng)下?，我完?成了_?___?元的銷(xiāo)?售額，?相比較?前面幾?個(gè)月的?時(shí)間我?超越的?不是一?星半點(diǎn)?，同時(shí)?也超出?了我自?己預(yù)料?，我這?幾個(gè)月?了來(lái)一?直在學(xué)?習(xí)著各?種技巧?，工作?的之后?我不強(qiáng)?求自己?收獲了?多少，?這個(gè)是?自己努?力才能?夠得到?的，我?看到的?是這么?一個(gè)環(huán)?境下我?能夠?qū)W?到多少?，這是?很關(guān)鍵?的，往?往學(xué)到?的東西?才是關(guān)?鍵，有?了這些?工作技?巧，還?有一些?相關(guān)的?工作知?識(shí)儲(chǔ)備?，取得?成績(jī)不?是什么?問(wèn)題。?三、?工作不?足都