第7頁共7頁202?3年工?作總結(jié)?要求?在過去?的__?__年?中，通?過各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助，?我基本?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項工作?任務(wù)。?現(xiàn)對一?年來的?工作進(jìn)?行總結(jié)?與歸納?，并對?新一年?的工作?作出展?望，如?有不妥?之處懇?請領(lǐng)導(dǎo)?批評指?正。?一、_?___?年工作?總結(jié)?1.恪?盡職守?，認(rèn)真?做好本?職工作?一年?來，我?認(rèn)真履?行崗位?職責(zé)，?較好地?完成了?各項工?作任務(wù)?。一是?在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?下整理?公司內(nèi)?部的產(chǎn)?品庫。?二是學(xué)?習(xí)如何?開發(fā)新?產(chǎn)品，?學(xué)習(xí)如?何對現(xiàn)?有的產(chǎn)?品進(jìn)行?升級。?三是學(xué)?習(xí)做策?劃，針?對不同?客人進(jìn)?行不同?的策劃?，推薦?客人進(jìn)?行產(chǎn)品?組合。?2.?加強學(xué)?習(xí)，努?力提高?自身素?質(zhì)堅?持把加?強學(xué)習(xí)?作為提?高自身?素質(zhì)的?關(guān)鍵措?施。在?工作中?，緊緊?把握“?理論聯(lián)?系實際?”這一?主線，?努力把?知識技?能運用?到工作?實踐當(dāng)?中，豐?富閱歷?，開闊?視野，?使自己?盡快地?適應(yīng)工?作。積?極參加?公司的?___?_活動?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)規(guī)?定的學(xué)?習(xí)內(nèi)容?和篇目?，認(rèn)真?記錄工?作中的?得與失?，使自?己的職?業(yè)素質(zhì)?有了較?大提高?，為自?己開展?各項工?作提供?了強大?的動力?支持。?同時正?視自己?的不足?并積極?糾正，?重點加?強了與?人交流?方面的?訓(xùn)練，?為更好?完成本?職工作?夯實了?基礎(chǔ)。?3.?積極進(jìn)?取，加?強團(tuán)隊?合作?在工作?中我不?僅自己?努力工?作，同?時也和?同事相?互溝通?，增進(jìn)?了解。?工作中?遇到不?明白的?問題，?我會虛?心向同?事求教?；生活?上我也?經(jīng)常和?同事談?心，了?解彼此?的想法?，緩解?工作的?壓力，?克服困?難，共?同進(jìn)步?。這樣?不僅增?進(jìn)了彼?此之間?的友誼?，也極?大提高?了工作?的效率?。4?.工作?中存在?的不足?在工作?中主動?性還不?夠，缺?乏與領(lǐng)?導(dǎo)有效?溝通，?遇事考?慮尚不?周全細(xì)?致。語?言文字?功底欠?缺，雖?然一年?多來我?努力做?了一些?工作，?但距離?公司領(lǐng)?導(dǎo)的要?求還有?較大差?距，尤?其在理?論水平?、工作?能力上?還有待?進(jìn)一步?提高，?這些問?題，我?決心在?今后的?工作中?努力解?決，使?自己更?好地做?好本職?，服務(wù)?于公司?。二?、__?__年?工作展?望1?、進(jìn)一?步起強?化學(xué)習(xí)?意識?在提高?能力上?下功夫?，把學(xué)?習(xí)作為?武裝和?提高自?己的首?要任務(wù)?，樹立?與時俱?進(jìn)的學(xué)?習(xí)理念?，養(yǎng)成?勤于學(xué)?習(xí)，樂?于思考?的良好?習(xí)慣。?結(jié)合產(chǎn)?品部實?際，多?從細(xì)節(jié)?考慮，?緊跟領(lǐng)?導(dǎo)意圖?，協(xié)調(diào)?好內(nèi)外?部關(guān)系?，多為?領(lǐng)導(dǎo)分?憂解難?。繼續(xù)?加強對?公司各?種制度?和業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)?，做到?全面深?入的了?解公司?的各種?制度和?業(yè)務(wù)。?用公司?的各項?制度作?為自己?工作的?理論依?據(jù)。?2、進(jìn)?一步強?化職責(zé)?意識?在學(xué)習(xí)?良好的?職業(yè)技?能的同?時，樹?立正確?的人生?觀和價?值觀，?增強事?業(yè)心和?責(zé)任感?，認(rèn)真?做好職?責(zé)范圍?內(nèi)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的工作?任務(wù)，?不好高?騖遠(yuǎn)，?也不庸?人自擾?，凡事?從點滴?做起，?精益求?精，一?絲不茍?，踏實?肯干，?求真務(wù)?實。?3、進(jìn)?一步端?正工作?態(tài)度?保持樂?觀情緒?，不以?物喜，?不以己?悲，不?因一時?得意而?驕傲自?滿，也?不因一?時失意?而妄自?菲薄，?保持一?顆平常?心，不?消極埋?怨，微?笑面對?每一天?。胸裝?謹(jǐn)慎意?識，外?飾積極?作風(fēng)，?工作生?活謙虛?謹(jǐn)慎，?行為舉?止自然?大方，?待人接?物熱情?誠懇。?牢記：?態(tài)度決?定一切?。言必?行，行?必果。?___?_已成?為過去?，在_?___?這新的?一年里?，我決?心__?__，?___?_，立?足本職?，以嚴(yán)?格要求?為準(zhǔn)則?，銳意?進(jìn)取，?為公司?作出更?大的貢?獻(xiàn)。最?后我仍?然想說?：感謝?領(lǐng)導(dǎo)對?我的賞?識和栽?培，希?望領(lǐng)導(dǎo)?給予更?多的鍛?煉機會?，我堅?信自己?在新的?一年里?定會馬?到成功?，努力?做一個?幸福的?“九澤?”人。?20?23年?工作總?結(jié)要求?（二）?關(guān)于?做好_?___?年度工?作總結(jié)?及_?___?年工作?計劃_?___?通知?___?_年即?將結(jié)束?，公司?各項工?作取得?了一定?的進(jìn)展?。為了?認(rèn)真總?結(jié)__?__年?取得的?各項成?績和經(jīng)?驗，剖?析工作?中存在?的差距?與不足?，在此?基礎(chǔ)上?科學(xué)系?統(tǒng)的做?好__?__年?工作謀?劃與安?排，推?動公司?各項工?作在新?的一年?里取得?更好的?成績，?圓滿完?成明年?目標(biāo)任?務(wù)，現(xiàn)?就做好?___?_年工?作總結(jié)?及__?__年?工作計?劃事宜?通知如?下（車?板組除?外）：?一、?內(nèi)容?（一）?總結(jié)_?___?年度主?要工作?內(nèi)容；?（二?）在全?面回顧?年度工?作的基?礎(chǔ)上，?簡要梳?理總結(jié)?各人在?本職崗?位上取?得的成?績和經(jīng)?驗；?（三）?重點查?找分析?工作中?存在的?問題和?不足，?認(rèn)真剖?析存在?問題的?主客觀?原因和?改進(jìn)措?施；?（四）?對__?__年?度工作?做出科?學(xué)、合?理的安?排。?二、要?求1?、工作?總結(jié)和?工作計?劃應(yīng)經(jīng)?過充分?思考后?行文，?力求務(wù)?實、數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確?、文字?精煉，?既要全?面，又?要突出?重點；?2、?請各位?同事在?進(jìn)行明?年工作?計劃時?，科學(xué)?、系統(tǒng)?、合理?的做好?時間分?配與安?排，每?項工作?計劃需?注明預(yù)?期開始?及結(jié)束?時間；?___?_年內(nèi)?不能完?成的工?作，需?注明預(yù)?期開始?時間和?年度預(yù)?期完成?情況；?3、?各部門?要高度?重視，?認(rèn)真_?___?年度總?結(jié)工作?，請于?___?_年_?___?月__?__日?之前將?部門負(fù)?責(zé)人審?核過的?___?_年工?作總結(jié)?及__?__年?工作計?劃以電?子檔形?式，通?過騰訊?通，提?交至人?力行政?部。?特此通?知。?人力行?政部?202?3年工?作總結(jié)?要求（?三）?尊敬的?各位領(lǐng)?導(dǎo)、?同志們?：大?家好。?日月?如梭、?時光飛?逝，轉(zhuǎn)?眼間又?到了新?的一年?，一年?來我始?終保持?著高度?的工作?___?_和熱?情，腳?踏實地?、身體?力行，?恪盡職?守、廉?潔自律?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?班子成?員的信?任和有?力配合?下，在?全體干?部職工?的支持?和幫助?下，使?我能夠?大膽而?創(chuàng)造性?地開展?各項工?作，保?證了公?司各項?工作任?務(wù)的順?利完成?。在辭?舊迎新?之際，?就我分?管的營?銷管理?工作向?各位領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們作?以下述?職：?一、上?下一心?，勇于?拼搏，?較好較?快的完?成各項?任務(wù)?（1）?、一年?來，我?帶領(lǐng)營?銷部團(tuán)?結(jié)一致?，努力?奮斗，?供電量?從__?__年?___?_月到?___?_年_?___?月預(yù)計?約__?__千?瓦時（?___?_月份?預(yù)計供?電量_?___?萬千瓦?時），?電費回?收率_?___?%，出?色地完?成了供?售電量?、電費?回收、?線損等?各項經(jīng)?營指標(biāo)?。（?2）、?結(jié)合公?司春、?秋兩季?安全大?檢查和?公司夏?三防、?冬三防?的文件?指示精?神。全?年共督?促處理?樹障_?___?棵，更?換導(dǎo)線?___?_米，?改造線?路__?__米?，更換?線桿7?基，桿?身校正?___?_處，?更換跌?落保險?___?_處，?更換計?量箱體?___?_個，?新增用?戶__?__家?，變壓?器增容?___?_處，?預(yù)收電?費__?__余?萬元，?為下一?步電費?回收打?下良好?基礎(chǔ)。?二、?堅持理?論學(xué)習(xí)?，切實?增強企?業(yè)經(jīng)營?管理的?能力和?水平?作為公?司副經(jīng)?理，我?深知自?己從思?想和行?為上要?正確定?位，_?___?，對上?級的信?息必須?及時掌?握，對?公司的?情況必?須全面?了解，?這樣?才能對?全局工?作起到?宏觀決?策和_?___?、協(xié)調(diào)?、指揮?作用。?為此，?我堅持?把加強?學(xué)習(xí)作?為一種?政治責(zé)?任、一?種精神?追求、?一種思?想境界?來認(rèn)識?、對待?。（?1）、?加強理?論學(xué)習(xí)?。認(rèn)真?學(xué)習(xí)_?___?和__?__，?貫徹落?實__?__“?兩學(xué)一?做”會?議精神?，深刻?領(lǐng)會其?豐富內(nèi)?涵和精?神實質(zhì)?，在學(xué)?習(xí)中明?確方向?，不斷?充實提?高、更?新自己?的思想?，并較?好的運?用到實?踐中去?，拓展?工作思?路，不?斷提高?自己的?履職水?平和能?力。?（2）?、加強?政策學(xué)?習(xí)。當(dāng)?前，社?會監(jiān)管?環(huán)境越?來越嚴(yán)?，上級?部門對?我們供?電公司?依法規(guī)?范經(jīng)營?的要求?越來越?高，這?些形勢?對我們?公司干?部的綜?合素質(zhì)?也提出?了更高?的要求?。為此?，我不?斷加強?政策學(xué)?習(xí)，進(jìn)?一步提?高認(rèn)識?，積極?主動地?研究，?正確認(rèn)?識和領(lǐng)?會上級?部門關(guān)?于規(guī)范?用電管?理及經(jīng)?營管理?、規(guī)范?工業(yè)用?電產(chǎn)業(yè)?發(fā)展、?規(guī)范農(nóng)?業(yè)照明?用電管?理和強?調(diào)執(zhí)行?國家電?價制度?等一系?列電網(wǎng)?新政策?的深刻?內(nèi)涵，?并結(jié)合?公司的?實際，?以積極?的態(tài)度?正確對?待，以?妥善的?方法抓?好落實?，以堅?決的態(tài)?度強調(diào)?執(zhí)行，?保證了?各項工?作的有?序開展?和平穩(wěn)?過渡。?（3?）、加?強調(diào)查?研究。?作為一?名管理?者，不?深入實?際調(diào)研?、掌握?不了第?一手材?料就不?能夠統(tǒng)?領(lǐng)好全?局的工?作。因?此，在?平時的?工作中?，我注?重圍繞?企業(yè)改?革、發(fā)?展、穩(wěn)?定的重?大問題?和熱點?、難點?、焦點?問題，?積極采?取各種?方式，?深入基?層開展?調(diào)查研?究。抽?出時間?到現(xiàn)場?了解布?置的工?作與實?際中存?在的問?題，找?出解決?的辦法?，及時?深入基?層單位?了解情?況，廣?泛征求?職工意?見，為?正確決?策提供?了科學(xué)?依據(jù)。?三、?堅持以?人為本?，致力?培育高?素質(zhì)的?經(jīng)營管?理工作?團(tuán)隊?職工素?質(zhì)的高?低決定?企業(yè)管?理和發(fā)?展水平?，建設(shè)?高素質(zhì)?的職工?隊伍?，既是?形勢和?任務(wù)的?需要，?也是建?設(shè)新形?勢下現(xiàn)?代供電?公司的?根本要?求。?（1）?、在基?層干_?___?伍建設(shè)?上，我?突出了?以思想?政治建?設(shè)為重?點，作?風(fēng)建設(shè)?、能力?建設(shè)、?制度建?設(shè)并舉?，注重?加強內(nèi)?部的交?流溝通?，增進(jìn)?內(nèi)部團(tuán)?結(jié)，增?強內(nèi)部?的凝聚?力和戰(zhàn)?斗力，?基層干?___?_伍整?體功能?得到了?較好的?發(fā)揮。?堅持?正確的?用人導(dǎo)?向，適?時對基?層干部?結(jié)構(gòu)進(jìn)?行優(yōu)化?調(diào)整，?從任人?唯賢，?注重實?績出發(fā)?，選拔?任用年?輕同志?充實到?基層干?___?_伍中?，同時?對一些?思想素?質(zhì)過硬?、工作?業(yè)績優(yōu)?秀的同?志委以?重任，?將他們?提拔使?用到重?要領(lǐng)導(dǎo)?崗位，?促進(jìn)了?公司工?作水平?的整體?提升。?（2?）、在?職工隊?伍建設(shè)?上，我?按照公?司關(guān)于?規(guī)范各?類管理?界面和?人員界?面的要?求，精?心__?__實?施了全?方位的?___?_機構(gòu)?調(diào)整和?人員優(yōu)?化組合?，優(yōu)化?了崗位?設(shè)置和?工作流?程，基?本做到?了把合?適的人?安排到?了適合?的崗位?，對推?動公司?整體工?作起到?很好的?促進(jìn)作?用。針?對職工?隊伍穩(wěn)?定結(jié)合?上級公?司關(guān)于?規(guī)范管?理工作?的各項?要求精?神，充?分發(fā)揮?各級_?___?的政治?優(yōu)勢，?堅持正?確的工?作導(dǎo)向?，及時?疏導(dǎo)化?解工作?和管理?過程中?的各種?矛盾，?加強與?職工的?思想交?流與溝?通，增?強了企?業(yè)的親?和力。?四、?堅持創(chuàng)?新務(wù)實?，著力?構(gòu)建適?應(yīng)企業(yè)?經(jīng)營管?理需要?的新機?制今?年以來?，圍繞?上級公?司一系?列政策?舉措，?我始終?把規(guī)范?管理建?立完善?規(guī)章制?度，梳?理各項?管理流?程作為?管理工?作的重?點，要?求執(zhí)行?制度必?嚴(yán)肅，?落實政?策必到?位。一?方面，?不折不?扣地執(zhí)?行上級?公司的?各項?政策規(guī)?定，主?動調(diào)整?管理思?路，積?極謀劃?具體方?案。加?強了對?工業(yè)發(fā)?展用電?管理的?貫徹執(zhí)?行力度?，保證?了上級?公司的?各項決?策順利?貫徹實?施。另?一方面?，重點?加強對?營銷內(nèi)?部各項?管理體?制的規(guī)?范和整?頓，如?績效管?理、物?資管理?、用電?管理、?以及電?費回收?等，應(yīng)?該說對?營銷各?項工作?正向規(guī)?范化、?制度化?管理的?方向發(fā)?展，整?體工作?水平有?了較大?提高。?一年?來，工?作雖然?取得了?一些成?績，但?在回顧?總結(jié)成?績的同?時，工?作上也?確實存?在一些?不足：?一是由?于平時?工