保密的協(xié)議書范本安全保密協(xié)議書模板(六篇)精選保密的協(xié)議書范本一

乙方(受聘人)：

依據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財(cái)務(wù)部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)酬勞，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)隱秘的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公正及誠(chéng)懇信用原則，經(jīng)協(xié)商全都，訂立以下詳細(xì)條款：

一、保密范圍：

1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、人力資源治理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，詳細(xì)包括但不限于如下：

1)技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的隱秘技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、討論開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量掌握和治理方面的技術(shù)學(xué)問以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)章等內(nèi)容。

2)經(jīng)營(yíng)信息：是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、規(guī)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策，包括：推銷規(guī)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷規(guī)劃、選購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)章等內(nèi)容。

3)人力資源治理信息：是指公司人力資源治理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與本錢分析)，重要崗位的治理或技術(shù)人員的聘請(qǐng)、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含效勞協(xié)議)，人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)章等內(nèi)容。

4)財(cái)務(wù)信息：各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部治理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè);財(cái)務(wù)制度等。

5)同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露會(huì)造成以下后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)隱秘范圍：

a、影響公司進(jìn)展的事項(xiàng);

b、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);

c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);

d、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng);

e、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);

f、影響公司對(duì)外溝通和商業(yè)談判順當(dāng)進(jìn)展的事項(xiàng);

g、影響公司對(duì)外擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

2、乙方確認(rèn)，本合同所述之商業(yè)隱秘具有信息性、有用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一學(xué)問水平和專業(yè)技術(shù)學(xué)問，具有同樣興趣的公眾中保持其隱秘性。

3、甲方的以下行為并不使商業(yè)隱秘失去其隱秘性。

1)甲方將其商業(yè)隱秘告知參與使用這種隱秘的人，或者認(rèn)為能夠保守此隱秘的人。

2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種隱秘。

3)甲方在特定場(chǎng)合公開推銷其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì)上公開展現(xiàn)其樣品。

4)甲方為了經(jīng)營(yíng)需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)學(xué)問的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。

5)其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)展的類似情形的公開。

6)對(duì)于需要詳細(xì)說明的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息等，可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。

二、保密資料交還：

1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方隱秘信息的一切載體。

2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方全部，而無論這些隱秘信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

3、若記錄著隱秘住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的全部權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，賜予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著隱秘住處的載體是由乙方自備的，且隱秘住處可以從載體上消退或復(fù)制出來時(shí)，甲方可以選擇將隱秘信息復(fù)制到甲方享有全部權(quán)的其他載體上，并把原載體上的隱秘信息消退的方式，此種狀況乙方無須將載體返還，甲方也無須賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)展復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。

三、保密責(zé)任

1、鑒于乙方在甲方擔(dān)當(dāng)過部門或分公司職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著慎重、誠(chéng)懇的態(tài)度，盡和善治理人之責(zé)，實(shí)行任何必要及合理的措施，擔(dān)當(dāng)猶如任職間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，以保持其機(jī)密性，而無論乙方因何種緣由離職。

2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)隱秘的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些隱秘信息，而無論乙方是否從中受益。

四、競(jìng)業(yè)制止

1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，有意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有根底產(chǎn)品供應(yīng)商之合作關(guān)系。

2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸告誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

4、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、治理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的，二年內(nèi)制止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，依據(jù)商定程序離崗的，甲方賜予乙方在業(yè)人員根本生活保障費(fèi)用補(bǔ)貼(最高不超過根本生活保障費(fèi)120%)。

5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：

1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2)無控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

3)將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或局部與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等。

5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。

五、保密期

1、乙方在職期內(nèi);

2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者隱秘信息實(shí)際上已經(jīng)公開前，將擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，但其中競(jìng)業(yè)制止期限為乙方離職之日起兩年。

3、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間依據(jù)崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼”元，并將此工程每月所支付金額(詳見每月工資單該工程詳細(xì)數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)。

4、經(jīng)理級(jí)以上人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月，甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>

5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時(shí)間為準(zhǔn)，乙方單方面停頓履行職務(wù)的行為，同樣視為離職

6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)制止及相關(guān)責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1、若乙方未交清保密資料、私自或托付他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。

2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)隱秘，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。

3、乙方已經(jīng)了解、把握全部治理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：

1)馬上停頓其違約行為，并積極實(shí)行補(bǔ)救措施。

2)分別支付甲方違約金人民幣元。

3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此患病的損失，如利益非為貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。

七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

八、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

身份證號(hào)碼：

公司(蓋章)：立合約人簽字、蓋章：

精選保密的協(xié)議書范本二

甲方（網(wǎng)絡(luò)公司）：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方已建立雇傭關(guān)系，乙方存在知悉甲方的網(wǎng)絡(luò)商業(yè)信息、技術(shù)信息等內(nèi)容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務(wù)，我們本著公平、自愿、公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)實(shí)行措施愛護(hù)商業(yè)隱秘，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)留意不能侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)隱秘。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必需遵循公正、公平原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

一、保密的內(nèi)容和范圍

（一）甲乙雙方確認(rèn)：保密信息是指甲方未曾公開的商業(yè)隱秘、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等。

（二）本合同提及的商業(yè)隱秘，包括：

1、交易隱秘，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，市場(chǎng)開發(fā)及銷售前后效勞狀況、客戶名單，買賣意向，成交或者商談的價(jià)格等；

2、經(jīng)營(yíng)隱秘，包括經(jīng)營(yíng)方針、產(chǎn)品或者效勞的銷售網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、產(chǎn)品效勞定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略、投資意向，招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、可行性討論報(bào)告、工程實(shí)施方案、工程申報(bào)資料、各種協(xié)議合同等；

3、治理隱秘，包括公司各種治理制度，所以財(cái)務(wù)資料，選購(gòu)資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊(cè)等。

（三）本合同所指技術(shù)信息，包括：

1、數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件、軟件文檔、電腦測(cè)試傳輸系統(tǒng)、系統(tǒng)、產(chǎn)品、效勞或者由透露方擁有、開發(fā)或者正在開發(fā)的程序，包括但不限于從規(guī)劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息，從設(shè)備的檢查中，及從電腦程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息；

2、有關(guān)透露方的商業(yè)規(guī)劃、營(yíng)銷規(guī)劃或者商機(jī)的信息；

3、有關(guān)透露方的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、或者業(yè)務(wù)操作方法和方法提議的信息；

4、由于圖例和其他標(biāo)記等理應(yīng)為公司保密的其他信息。

（四）特殊商定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術(shù)信息已經(jīng)被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的（另有商定的以商定為準(zhǔn)），以及乙方在甲方工作期間討論創(chuàng)造的科研、技術(shù)成果均為甲方的技術(shù)信息。

（五）乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀看全部或者局部設(shè)備、產(chǎn)品等獲得的隱秘信息，乙方應(yīng)予保密。

二、雙方的義務(wù)

（一）乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、技術(shù)積存、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過程中制造的任何工作成果、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括創(chuàng)造制造、技術(shù)改造、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計(jì)、專利、治理模式、商業(yè)模式、治理方法等，甲方可根據(jù)甲方制度和法律規(guī)定賜予乙方相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)或酬勞。

（二）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公開、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方（包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)隱秘的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。

（三）乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方工程的一切隱秘信息互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書合同范本。

（四）乙方保證未經(jīng)甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用隱秘信息，并且不得以任何方式許可或者幫助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數(shù)據(jù)、資料等保密信息向第三方移交時(shí)，須持有甲方的書面同意。

（五）乙方離職或者退休后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對(duì)甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者商業(yè)信息，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)保密信息的義務(wù)。

（六）乙方應(yīng)于離職或者退休時(shí)、甲方提出懇求時(shí)，馬上無條件的返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著隱秘信息的載體是乙方自備的，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，賜予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。并做好工作交接，如未交接清晰，則視為對(duì)甲方造成損失，乙方應(yīng)賜予補(bǔ)償。

（七）凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務(wù)的重要崗位員工，故乙方在離職后________年內(nèi)，不得從事相關(guān)領(lǐng)域工作，或者自己開發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品，否則乙方擔(dān)當(dāng)違約金及對(duì)甲方的損失賠償責(zé)任。甲方按乙方離職前____個(gè)月的平均工資____%為標(biāo)準(zhǔn)保密費(fèi)，在乙方離職后的第____個(gè)月起，按月發(fā)放給乙方，至第________年期滿，本合同自動(dòng)解除。

（八）以下情形之一，乙方離職，但仍履行保密責(zé)任，且保密期限為乙方離職后________年內(nèi)，甲方不支付乙方保密費(fèi)：

1、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)公司培訓(xùn)考核后仍不能勝任而解除勞動(dòng)關(guān)系的；

2、乙方嚴(yán)峻違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)峻，已到達(dá)甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定；

3、乙方在職期間給甲方造成嚴(yán)峻損失，而解除勞動(dòng)關(guān)系的；

4、乙方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的；

5、勞動(dòng)合同到期，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的。

三、保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

許多企業(yè)通常商定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的商定會(huì)給員工造成誤會(huì)即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)隱秘了，這樣的商定是不行取的。因此，企業(yè)____區(qū)分商定，對(duì)商業(yè)隱秘的保密期限應(yīng)商定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做詳?xì)的年限商定；對(duì)于一般的保密信息宜商定________年或________年保密期限。

（一）雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后________年內(nèi)有效互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書。

（二）在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種緣由從甲方離職，仍需擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)。

（三）甲乙雙方確認(rèn)，保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時(shí)開頭，到保密信息持有方對(duì)該保密信息公開公布時(shí)為止。

（四）乙方職位的變更或者工作關(guān)系的變更，不影響保密義務(wù)的擔(dān)當(dāng)。

四、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)效勞期商定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工商定由員工擔(dān)當(dāng)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得商定員工泄露企業(yè)商業(yè)隱秘時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

（一）假如乙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標(biāo)準(zhǔn)賠償。

（二）因乙方違約而使甲方患病的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費(fèi)用等。并且乙方還應(yīng)實(shí)行各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使隱秘信息連續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)本合同連續(xù)有效。

（三）乙方違反本合同條款行為均視為嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)報(bào)馬上解除與乙方的聘用關(guān)系，并且追究乙方的責(zé)任。

（四）由于乙方的緣由導(dǎo)致甲方商業(yè)隱秘、技術(shù)信息等泄露，無論結(jié)果如何，都由乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，同時(shí)甲方保存對(duì)其追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（五）乙方利用甲方商業(yè)隱秘或者技術(shù)信息等為個(gè)人或者第三方獵取利用時(shí)，乙方須支付甲方____倍于此信息本錢的金額作為賠償，缺乏以彌補(bǔ)甲方損失時(shí)，乙方尚有賠償甲方實(shí)際損失和可得利益損失的義務(wù)互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書合同范本。

五、爭(zhēng)議的解決方法

（一）本合同一經(jīng)簽署，即視為甲乙雙方認(rèn)可本合同各條款。

（二）因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同托付雙方信任的第三方進(jìn)展調(diào)整，協(xié)商調(diào)整不成或者一方不愿協(xié)商、調(diào)整的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

六、合同的修改和變更

（一）對(duì)本合同的任何修改需要得到雙方的同意，并以書面形式達(dá)成，假如本協(xié)議中任何一個(gè)或者多個(gè)條款消失任何方面的無效、不合法等狀況，該條款不影響其他條款的有效性。

（二）本合同與國(guó)家法律法規(guī)想抵觸時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

（三）本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字或蓋章）：簽署日期：________年____月____日乙方（蓋章或簽字）：簽署日期：________年____月____日

精選保密的協(xié)議書范本三

甲方：___法定代表人：___

乙方：___身份證號(hào)：___

甲方就乙方在任職期間及離職以后的保密限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)實(shí)行措施愛護(hù)商業(yè)隱秘，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)留意不能侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)隱秘。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必需遵循公正、公平原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條隱秘信息甲乙雙方確認(rèn)：隱秘信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)、商業(yè)隱秘、技術(shù)信息等。乙方成認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀看全部或局部設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些隱秘信息。甲乙雙方同意，上述隱秘信息不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。

其次條保密范圍

1、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)創(chuàng)造、工作成果、研發(fā)成果和專利技術(shù)；

2、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)隱秘；

3、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)隱秘。

第三條保密義務(wù)乙方必需遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過程中相應(yīng)的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得從事以下行為：

1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使

第三方知悉上述保密范圍內(nèi)的任何信息；

2、使用上述保密信息進(jìn)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及新的討論開發(fā)等為乙方或

第三方謀取利益以及用于其他用途。

第四條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

許多企業(yè)通常商定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的商定會(huì)給員工造成誤會(huì)即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)隱秘了，這樣的商定是不行取的。因此，企業(yè)____區(qū)分商定，對(duì)商業(yè)隱秘的保密期限應(yīng)商定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鲈敿?xì)的年限商定；對(duì)于一般的保密信息宜商定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開頭，到甲方關(guān)于該工程的商業(yè)隱秘公開時(shí)止。乙方是否連續(xù)參加甲方關(guān)于該工程的工作，不影響保密義務(wù)的擔(dān)當(dāng)。

第五條保密費(fèi)用在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)隱秘予以保密費(fèi)用，甲方按月支付乙方保密費(fèi)用人民____元月。

第六條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)效勞期商定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工商定由員工擔(dān)當(dāng)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得商定員工泄露企業(yè)商業(yè)隱秘時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方商定：

1、假如乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，任職期間承受甲方的罰款、降薪或辭退等懲罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；

2、假如由于乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，并擔(dān)當(dāng)賠償甲方損失的責(zé)任；

3、因乙方的違約行為侵害了甲方的商業(yè)隱秘權(quán)利的，甲方可以選擇依據(jù)本協(xié)議要求乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，或者依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方擔(dān)當(dāng)侵權(quán)法律責(zé)任。

第七條其它事項(xiàng)本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____

____年____月____日

乙方：_____

___年____月____日

精選保密的協(xié)議書范本四

甲方：

乙方：

乙方遵照《x合同》為甲方供應(yīng)外包效勞工作，經(jīng)雙方協(xié)商全都，為確保相應(yīng)工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方作為甲方外包效勞承接方，其工作任務(wù)依據(jù)外包效勞工作的有關(guān)任務(wù)書確定，本協(xié)議僅涉及乙方擔(dān)當(dāng)或參加該外包效勞工作過程中及以后的保密責(zé)任。

二、本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括：

1外包效勞合同中涉及的技術(shù)信息、籌劃文檔、技術(shù)文檔、源代碼和技術(shù)資料，以及有關(guān)會(huì)議文件，紀(jì)要和打算;

2甲乙雙方之間工作往來的傳真，信函，談天紀(jì)錄、電子郵件等;

3外包效勞工作實(shí)施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料;

4外包效勞工作實(shí)施過程中各有關(guān)當(dāng)事人擁有的學(xué)問產(chǎn)權(quán)，已經(jīng)公開的學(xué)問產(chǎn)權(quán)信息除外;

5經(jīng)甲乙雙方在該外包效勞工作實(shí)施過程中確認(rèn)的需要保密的其他信息。

6甲方計(jì)算機(jī)終端中的文件信息和各種資料

三、甲方責(zé)任

1甲方應(yīng)依據(jù)外包效勞合同的規(guī)定，向乙方供應(yīng)必要的技術(shù)信息和技術(shù)資料;

2甲方在以書面形式(包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等)向乙方供應(yīng)技術(shù)信息時(shí)，可以進(jìn)展登記或備案;

3甲方對(duì)乙方供應(yīng)的注明保密的技術(shù)信息和資料負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)乙方同意不得供應(yīng)給與本外包效勞工作無關(guān)的任何第三方;

4對(duì)不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術(shù)信息和技術(shù)資料，甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知乙方。

四、乙方責(zé)任

1乙方應(yīng)僅將甲方批露的保密信息只用于對(duì)甲方的外包效勞工作中。

2乙方對(duì)從甲方獲得的涉及外包效勞工作的技術(shù)信息和技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方同意不得供應(yīng)給任何第三方，包括乙方的分支機(jī)構(gòu)，子公司或托付參謀方，承受詢問方;

3乙方為擔(dān)當(dāng)本協(xié)議商定的保密責(zé)任，應(yīng)妥當(dāng)保管有關(guān)的文件和資料，未經(jīng)工作組事先的書面許可，不對(duì)其復(fù)制，仿造等;

4乙方應(yīng)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)展有效治理，以確保本協(xié)議的履行。

5在本協(xié)議商定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)覺有關(guān)保密信息被泄露，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知甲方，并實(shí)行積極的措施避開損失的擴(kuò)大。

五、本協(xié)議中涉及的有關(guān)保密信息，其中已經(jīng)擁有學(xué)問產(chǎn)權(quán)的歸原全部人全部。

六、違反本協(xié)議的商定，由違約方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。

七、本協(xié)議要求雙方擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的期限為，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關(guān)文件資料之日起，以時(shí)間在前的為準(zhǔn)，至本外包效勞工作全部完成之日止。如在本外包效勞工作實(shí)施過程中，乙方提前退出本工程，雙方應(yīng)在終止本外包效勞工作后的五年內(nèi)連續(xù)履行有關(guān)保密責(zé)任。

八、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方商定的糾紛裁決地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。

九、本協(xié)議一式5份，甲方持有3份，乙方持有2份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

精選保密的協(xié)議書范本五

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：

一、仔細(xì)遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，旅行保密義務(wù);

二、不供應(yīng)虛假個(gè)人信息，自愿承受保密審查;三、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家隱秘信息，不違規(guī)留存國(guó)家隱秘載體;

四、不以任何方式泄露所接觸和窒息的國(guó)家